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アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.,20549
 
8-K
 
1934年証券取引法第13又は15(D)節に基づいて提出された現在の報告
 
June 16, 2022
報告日:(最初の報告事件日)
シアノ·テクノロジー社は
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
 
Nエヴァダ
(明またはその他の司法管轄権
法団に成立する)
000-14602
(委員会ファイル番号)
91-1206026
(アメリカ国税局雇用主身分証明書
番号)
 
73-4460 KaHuman皇后ショベル金属加工、第102号スイート, ケルーア·コナ, どうも96740
(主にオフィスアドレスを実行)
 
(808) 326-1353
(登録者電話番号)
 
適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)
 
同法第12条(B)に基づいて登録された証券:
 
クラスごとのタイトル
取引コード
登録された各取引所の名称
普通株1株当たり0.02ドルです
青色
ナスダック
 
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
 
証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)
 
取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める
 
取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う
 
取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う
 
再選択マークは、登録者が1933年証券法規則405または1934年証券取引法規則12 b-2によって定義された新興成長型会社であるかどうかを示す。
 
新興成長型会社
 
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ
 


 
 

 
 
プロジェクト1.01。
実質的な最終合意を締結する。
 
第5.02項の開示は、参照によって本明細書に組み込まれる。
 
第5.02項。
役員または特定の上級者の離職;役員の選挙;ある上級者の委任;ある上級者の補償手配。
 
Gerald Cysewskiは2022年6月16日からネバダ州の会社であるシアノ·テクノロジー社(以下、“当社”と略す)の最高経営責任者を辞任し、同社の取締役社長を辞任した。Cysewskiさんは会社でCEO、名誉CEO、およびCEOとして働き続けるでしょう。Cysewskiさんは取締役会(“取締役会”)も当然のメンバーとして無投票で取締役会会議に出席することを期待しています。Cysewskiさんが辞任した直後、当社取締役会はMatthew K.Custerを当社の社長兼CEOに任命することに合意しました。取締役会ではCysewskiさんの辞任による取締役会の空きを埋めるため、クラスターさんを取締役に任命したこともあった。クラスターさんは取締役会のメンバーに就任し、2022年に当社の株主総会で任期が満了し、その後任が正式に選出され、資格を満たすまで、または前の辞任または退任までとなる。
 
カース·さんは2021年5月から当社総裁を務めている。総裁を務める前に、2019年から会社の副社長を務めていた。クラスターさんは2015年に入社し、製造マネージャーを務め、2016年に製造部門役員に昇進した。彼は食品とサプリメント業界で二十年以上の管理経験があり、彼の前の経験はハマグアオーストラリアナッツ会社で7年間工場マネージャーを務めたことを含む。カルストさんは現在、天然藻類アスタキサンチン協会の取締役会長を務めており、2014~2017年の間にハワイ食品メーカー協会大島分会の取締役会のメンバーを務めています。コースト·さんは当社の知識と経験、および彼が当社の業務運営において演じる役割を果たしているので、取締役会はカース·さんが取締役に就任することを決定しました。
 
当社は、さん兼行政総裁への委任について、クラスターさんと2022年6月16日付の役員採用合意(“採用合意”)を締結した。雇用契約の条項によると、クラスターさんは19.5万ドルの年間基本給と2.5万ドルの契約ボーナスを受け取り、会社の第2四半期終了後10営業日以内に支払われる。当社に雇用されていることについて、クラスターさんは、先に、当社の2016年度持分インセンティブ計画(“この計画”)に基づいて、取引価格別および帰属要件に応じて100,000件の株式オプションを付与しました。クラスターさんは、2022年6月21日にこの計画に基づいて50,000件の追加株式オプション(“このオプション”)を取得しますが、計画の条項とストックオプション付与通知およびオプション合意によって制限されなければなりません。オプションの1株当たりの権益は3.43ドルで、これは当日に付与された終値である。これらのオプションは3年以内に付与される予定で,1年目は16,666株,残りの2年間は年間16,667株である。クラスターさんは、引き続き、従業員および役員が維持する他のすべての従業員福祉プログラムおよび補償プログラムのための会社に参加する資格を持っています。
 
前述の“雇用協定”の記述は“雇用協定”の全文を参照して限定されており,このプロトコルのコピーは以下のようにアーカイブされている添付ファイル10.1本報告の表格8−Kは、参照されて本明細書に組み込まれる。
 
プロジェクト9.01
財務諸表と証拠品です。
 
(D)展示品
 
 
展示品番号
展示品の名称および/または標識
10.1
役員採用協定は、2022年6月16日にMatthew K.CusterとCyanotech Corporationによって署名され、両者の間で署名された
104 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込まれている).
 
 

 
サイン
 
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した。
 
 
青空会社
 
       
       
       
日付:2022年6月22日
/s/Felicia Ladin
 
 
差出人:
フェリシア·ラテン
 
   
総裁副首席財務官財務·行政·財務主管
(首席財務官)
 
 
 

 
 
展示品索引
 
展示品番号
展示品の名称および/または標識
10.1
役員採用協定は、2022年6月16日にMatthew K.CusterとCyanotech Corporationによって署名され、両者の間で署名された
104 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込まれている).