添付ファイル10.1

2022年8月17日

Re：FTC Solar，Inc.(以下“会社”)とフェルプス·モリス(略称“あなた”)が2022年3月31日に締結した雇用協定改正案(以下“雇用協定”)

親愛なるフェルプス：

あなたと会社の間の議論によると、あなたは会社のボーナス政策に基づいて2022年第2四半期に稼いだ現金ボーナスを放棄することに同意します。交換として、制限された株式単位(“RSU”)を取得することで、当社の株式計画および本プロトコルおよび本プロトコルで説明した交付条項に基づいて、当社の普通株(“普通株”)を取得する権利があります。同賞の授与日は2022年8月17日。付与されたら、あなたのRSUは完全に付与されるだろう。帰属直後、会社は当時帰属していたRSUの数に相当する会社株をあなたに発行します。

前項で付与されたRSU数により、2022年第2四半期に稼いだ適用現金配当を、付与日の上場株までの30日間の出来高加重平均価格(VWAP)で割ることが決定される。

また、あなたと当社は、当社のボーナス政策に基づいて、2022年第3四半期または第4四半期に獲得した任意の現金ボーナスも、上記と同じ条項と条件に基づいてRSUの形で支払うことができます。RSU形式で当該等の現金ボーナスを支払う決定は、当社が自ら決定すべきであり、当社は、当該方法で当該等のボーナスを支払わないこと(又は当該等のボーナスの一部のみを支払うこと)を選択することができる。

本書簡には別途規定があるほか、閣下の雇用協定は完全な効力を維持し、これを承認·確認しますが、本手紙の署名、交付及び履行は、閣下の雇用協定のいずれか一方に対するいかなる権利、権力、又は救済策の放棄にもなりません。

本手紙は1式2通の署名が可能であり，それぞれ原本と見なすことができるが，すべての写しが一緒に協定を構成し，会社とあなたがそれぞれ署名して交付したときに発効する。画像を電子的に転送する本手紙上の手作り署名はオリジナル署名を構成し，電子転送により本手紙のコピーが本手紙の受け渡しを構成する

上記の合意に対するご同意を確認するために、この手紙を当社にサインして返却してください。

真心をこめて

/s/ショーン·ヘンクラー

ショーン·ヘンクラー

最高経営責任者

FTC太陽エネルギー会社

確認され、受け入れられた

作者：/s/フェルプス·モリス

名前：フェルプス·モリス