-1-nLight，Inc.2018年持分インセンティブ計画限定株式単位プロトコル(パフォーマンスベース)本プロトコルに別段の規定がない限り、nLight，Inc.2018年持分インセンティブ計画(“計画”)で定義されている用語は、添付ファイルAとしての制限株式単位付与通知(“付与通知”)、添付ファイルAとしての制限株式単位付与条項および条件、およびすべての添付ファイルおよび添付ファイル(総称して“奨励プロトコル”)を含む本制限株式単位プロトコル(パフォーマンスベース)(“PRSUプロトコル”)で定義された同じ意味を有するであろう。制限株式単位授権書参加者名：住所：本計画及び本奨励協定の条項及び条件に基づいて、以下に署名した参加者には、制限株式単位報酬を得る権利が付与されており、具体的には、付与数量付与期間2022年7月1日~2025年6月30日までの目標制限株式単位数最大制限株式単位数目標数の200%最も早い帰属日8月14日、2025パフォーマンスマトリックス参加者は、以下の付与スケジュールに従って付与された制限された株式単位の数は、管理者によって決定されたパフォーマンスマトリックスに規定され、付属品Bとしてのパフォーマンス指標の実現状況に依存することができる。添付の業績行列に規定されている業績指標に基づいて稼いだ任意の限定的な株式単位は、本稿では“稼ぎ単位”と呼び、表10.1に従って帰属する資格がある

-2-“ホームスケジュール”は以下のとおりである。管理者が業績目標が最高レベルに達していないと判断した場合、稼ぎ単位となっていない制限された株式単位は、決定日から直ちに終了する。ホームスケジュールは、本計画、本計画に付随する成績モーメント行列内の任意の加速条項、または会社と参加者との間の任意の雇用、制御権変更、離職または同様の合意、または参加者に適用される会社政策に別の規定があり、任意の稼いだ単位は、100%の収益単位が帰属日に帰属するというスケジュールに従って帰属される。参加者が帰属日前に何の理由もなくサービス提供者でなくなった場合、制限された株式単位および参加者がこの項の下で任意の制限された株式単位を買収する権利は、制限された株式単位付与条項および条件第5節の規定に従って終了する。授与日(I)業績評価日以降の日付は、管理者が添付ファイルBに規定されている適用実績指標に基づいて業績を決定するか、または(Ii)最も早い授与日を決定するが、いずれの場合も、管理者は業績期間終了後60日後に業績を決定してはならない

-3-参加者の署名および次の会社代表の署名によって、参加者および会社は、添付ファイルAの制限株式単位として付与された条項および条件、および添付ファイルBとしての業績行列を含む本計画および本報酬プロトコルの条項および条件に基づいて制限株式単位を付与することに同意し、これらはすべて本文書の一部である。参加者は本計画のコピーを受け取ったことを確認した。参加者は、本計画と本奨励プロトコルを完全に検討し、本奨励プロトコルを実行する前に弁護士の意見を求める機会があり、本計画と本奨励プロトコルのすべての条項を完全に理解することができる。参加者は、拘束力のある、最終的かつ最終的な決定または解釈として、行政長官が計画および報酬協定に関連する任意の問題について行ったすべての決定または解釈を受け入れることに同意する。参加者はまた，次の住所が何か変化した場合に会社に通知することに同意した.参加者：nLight，Inc.署名印刷名印刷名タイトルアドレス：

-1-添付ファイルA制限株式単位付与の条項および条件1.制限株式単位の付与。当社は、本奨励協定の制限株式単位付与通知(“授与通知”)項の下の個人(“参加者”)に、本奨励協定及び計画のすべての条項及び条件に制限され、参照により本明細書に組み込まれる制限株式単位奨励を付与する。本計画第19条(C)条に該当する場合、本計画の条項及び条件が本授標合意と衝突した場合は、本計画の条項及び条件を基準とする。2.会社の支払い義務。各制限株式単位は、その付与された日に株式を取得する権利を表す。制限株式単位が第3または4節に記載された方法で帰属するまでは、参加者は、そのような制限株式単位の支払いを得る権利がない。任意の既存制限株式単位を実際に支払う前に、当該等制限株式単位は当社の無担保債務であり、当社の一般資産からしか支払うことができない(あれば)。3.ホーム別表。第4節及び第5節に別の規定があるほか、本付与プロトコルにより付与された制限株式単位は、付与通知に規定されたホームスケジュールに従って帰属するが、参加者は、各適用帰属日までサービス提供者として継続しなければならない。4.帰属後の支払い。(A)一般ルール.第8条の規定の下で、任意の帰属制限株式単位は、全株式で参加者に支払われる(又は参加者が死亡した場合には、適切に指定された受益者又は遺産に支払われる)。第4(B)節の規定に適合する場合には，当該等の帰属した限定株式単位は，帰属後に確実な範囲内でできるだけ早く全株で支払わなければならない, しかしながら、いずれの場合も、ホーム日の後60日以内でなければならない。いずれの場合も、参加者は、本報酬プロトコルに従って支払われるべき任意の制限された株式単位の納税年度を直接または間接的に指定してはならない。(B)加速。(I)適宜加速する.計画条項に適合する場合、管理者は、任意の時点で、帰属していない限定的な株式単位の残高または残高のうちのより小さい部分を適宜加速することができる。加速される場合、これらの制限された株式単位は、管理人によって指定された日から帰属されたとみなされる。参加者が米国納税者である場合は、第4(B)項に従って支払われた株式は、いずれの場合も一度に支払わなければならないか、または第409 a条の制約を受けないか、または第409 a条に適合する方法で支払われる。将来のプロトコルや本授標プロトコルの修正案では，その文を直接かつ具体的に言及することでのみ，以前の文の代わりにすることができる.(Ii)計画または本報酬プロトコルまたは任意の他のプロトコル(付与日の前、当日または後に締結されているにかかわらず)には、以下のような別の規定がある

·参加者の死亡によるものではなく、参加者のサービス提供者としての終了に関連する(このような終了が会社によって決定された409 a節で示された“サービス離脱”である場合)。(X)参加者がサービスプロバイダとして終了したときに第409 a条に示す米国納税者および“特定従業員”であり、(Y)参加者がサービスプロバイダとして終了した後6(6)ヶ月以内または6(6)ヶ月以内に参加者にそのような加速制限株式単位を支払う場合、そのような加速制限株式単位の支払いは、第409 a条に従って参加者に付加税を徴収することになり、そのような加速制限株式単位の支払いは、参加者がサービスプロバイダで終了した日後6(6)ヶ月後6月零1(1)日前に支払うことになる。参加者がサービス提供者として終了した後に死亡しない限り、この場合、制限された株式単位は、参加者の死後、実行可能な範囲内でできるだけ早く株式で参加者の遺産に支払われる。(C)第409 A条。本報酬プロトコルの意図は、本報酬プロトコルおよび本報酬プロトコルの下で米国納税者に支払われるすべての金および福祉免除または第409 a条の要求を遵守して、本報酬プロトコルによって提供される任意の制限的な株式単位または本報酬プロトコルに従って発行可能な株式が、第409 a条に従って徴収される付加税の制約を受けないようにすることであり、本報酬プロトコルのいずれかの曖昧さは、そのような免除またはそのように遵守されるものと解釈されるであろう。本授標協定に基づいて支払われるべき各金は、大蔵省条例第1.409 A-2(B)(2)節に規定する個別支払を構成することを目的としている。しかし、どんな場合でも、会社は参加者に費用を精算することもなく、他の方法でもありません, 第409 a条に従って参加者に徴収される可能性のある任意の税金または費用。本授標協定については、“第409 a条”とは、本規則第409 a条と、同条第409 a条に基づいて制定された任意の最終財政条例及び国税局の指針を意味し、各条は随時改正することができる。5.サービス·プロバイダとして終了した場合の没収。本奨励協定または当社と参加者との間の任意の雇用、制御権変更、分離または同様の合意、または参加者に適用される会社の政策に別の規定がない限り、参加者がいかなる理由でもサービス提供者でなくなった場合、本奨励協定によって付与された当時付与されていなかった制限株式単位は没収され、会社はいかなる費用も負担せず、参加者はそれに応じたさらなる権利を享受しなくなる。6.税務結果。参加者は、自分の税務顧問と共に、この投資と本奨励協定で考慮された取引がアメリカ連邦、州、地方、非アメリカに対する税金結果を審査した。このような事項については、参加者は、当社またはその任意の代理人の書面または口頭陳述または陳述に依存することなく、そのようなコンサルタントのみに依存する。参加者は、参加者(当社ではなく)が、今回の投資または本報酬プロトコルで予想される取引によって生じる可能性のある自分の税務責任に責任を負うべきであることを理解する。7.参加者が死亡する。本報酬プロトコルに基づいて参加者に行われる任意の分配または交付は、プレイヤがその後亡くなった場合、参加者の指定された受益者に配布され、受益者が生存していない場合は、参加者遺産の管理者または遺言執行者が行う。(A)その譲受人の身分の書面通知を会社に提供しなければならない, (B)会社を満足させる証拠は，譲渡の有効性を証明し，譲渡に関連する任意の法律又は法規を遵守する。

-3-8納税義務(A)納税責任。参加者は、会社または参加者の雇用主が(異なる場合)取られた任意の行動、または参加者がそれにサービスを提供する親会社または子会社(総称して会社、雇用主および/または参加者がそれにサービスを提供する親会社または子会社、“サービス受給者”)にかかわらず、制限された株式単位に関連する任意の税収および/または社会保険責任義務および要求の最終責任を認めているが、これらに限定されない。会社または雇用主によって源泉徴収されなければならない税金および地方税(加入者の連邦保険納付法案(FICA)義務を含む)、または加入者参加計画に関連し、加入者に合法的に適用されなければならない他の税金関連項目の支払い；(Ii)加入者および(会社(またはサービス受給者)の要求の範囲内)会社(またはサービス受給者)と、付与、帰属または決済制限された株式単位または株式売却に関連する会社(またはサービス受給者)との付帯福祉税責任。および(Iii)任意の他の会社(またはサービス受信者)は、制限された株式単位(またはその決済またはそれに従って発行された株式)に関する参加者が負担しているか、または同意した責任(“税務義務”と総称する)に課税し、依然として参加者によって責任を負い、当社またはサービス受信者が実際に徴収した金額を超える可能性がある。参加者はさらに、当社および/またはサービス受信側(A)は、制限された株式単位の任意の態様に関連するいかなる税務責任をどのように処理するかについて、付与、帰属、または引渡し制限株単位を含むが、これらに限定されないことを言及または承諾しないことをさらに確認した, (B)参加者の税務責任を低減または免除するために、または任意の特定の税務結果を取得するために、授権書の条項または制限株単位の任意の態様を約束しない責任もない。さらに、参加者が、付与された日から任意の関連する課税または源泉徴収事件(場合によって決まる)までの日までの間に複数の司法管轄区域で納税義務を負う場合、参加者は、会社および/またはサービス受給者(または前雇用主、場合に応じて)が、複数の管轄区で納税義務を源泉徴収または説明することを要求される可能性があることを認める。参加者が適用される課税事件が発生した場合、本契約項の下で必要な納税義務の支払いについて満足できる手配を行うことができなかった場合、参加者は、当社が株式の発行または交付を拒否することができることを確認し、同意することができる。(B)税金を源泉徴収する。既存の限定的な株式単位への支払いとして株式を発行する場合、参加者が米国納税者であれば、参加者は通常、即時の米国課税収入を確認する。もし参加者が米国納税者でなければ、参加者はその管轄範囲内で適用される税金を支払うだろう。管理人が時々指定する可能性のあるプログラムによると、会社および/またはサービス受信者は、納税義務を支払うために必要な源泉徴収の金額を差し止めなければなりません。現地法の適用が許可されている場合、署長は、その時々指定された手続に基づいて、以下のように、参加者が納税義務の全部または一部を履行することを許可することができる：(I)現金の支払い, (Ii)会社に公平な時価が当該等の税務義務源泉徴収要件を満たすために必要な最低額に等しい他の交付可能株式(又は管理人が許可する場合に参加者が選択可能なより大きな金額を選択することができ、より大きな金額が不利な財務会計結果をもたらさない場合)、(Iii)会社及び/又はサービス受給者から参加者に支払われる賃金又は他の現金補償から当該等の税金義務を控除した額を選択し、(Iv)当該等の税収義務の帰属及び所有した株式に等しい公平な時価を当社に交付するか、又は(V)十分な数の株式を売却する

-4-企業が自ら決定する方法(ブローカーまたは他の方法を介しても)によって参加者に渡されることができる株式は、そのような税金義務の源泉徴収要件を満たすために必要な最低金額に相当する(またはより大きな金額が不利な財務会計結果をもたらさない場合、署名が許可された場合に参加者によって選択されたより高い金額)。署長が適宜決定する適切な範囲内では，権利(ただし義務ではない)が第8(Ii)条に規定する方法に基づいて任意の控除税義務を履行し，署長が別の決定がない限り，当該等の控除義務を履行する方法となる。さらに、参加者が、付与された日から任意の関連課税または源泉徴収事件の日(場合に応じて)までの間で複数の司法管轄区域で税金を納付した場合、参加者は、企業および/またはサービス受給者(および/または前雇用主、場合に応じて)が、複数の司法管轄区域で税金の源泉徴収または納付を要求される可能性があることを確認し、同意する。第3又は4条に基づいて適用される制限株式単位が帰属するように構成されている場合には、本契約項の下で当該等の税金義務を支払うことについて満足できる手配がなされていない, 参加者は、当該制限株式単位および当該株式に基づいて株式を受け取る任意の権利を永久に喪失し、当該制限株式単位は当社に返還され、当社はいかなる費用も負担する必要はない。参加者は、当該等税が満期時に交付されなかった場合、当社は当該等の株式の交付を拒否することができることを確認して同意することができる。9.株主としての権利。参加者または参加者を通して申立を提出した者は、本契約に従って交付可能な任意の株式について、その株式を代表する証明書(簿記の形態であってもよい)が当社またはその譲渡エージェントまたは登録所の記録に発行され、記録されない限り、当社の株主の任意の権利または特権を有し、参加者に(電子を介してブローカーに交付されることを含む)ことを含む。当該等株式の発行、記録及び交付後、参加者は、当社株主が当該等株式についての投票権及び当該等株式の配当及び分配のすべての権利を有する。10.サービス継続は保証されません。参加者は、本プロトコルの帰属スケジュールに基づいて制限株式単位を付与し、サービス提供者として継続することによってのみ獲得することができ、法律に別段の規定が適用されない限り、雇用され、この制限株式単位に報酬を付与されるか、または本協定項下の株式を買収する行為ではなく、会社(またはサービス受給者)の意思であることを認め、同意する。参加者はさらに確認し、同意し、本授標契約、本契約項の下で計画された取引、および本契約に列挙された授権表は、授権期間内に、いかなる時期または全くサービスプロバイダとして採用を継続しない明示的または黙示承諾を構成しない, 任意の方法で参加者の権利または会社(またはサービス受信者)が参加者のサービス提供者としての関係を終了する権利に干渉してはならず、法律に別段の規定が適用されない限り、理由の有無にかかわらずいつでも終了することができる。11.授権書は譲渡してはならない。第七条に規定する限られた範囲を除いて、本授権書及び本授権書に付与された権利及び特権は、譲渡、譲渡、質権又は

-5-任意の方法(法律によって実施されても他の方法によっても)担保され、実行、差し押さえ、または同様の手順に従って販売されない。本授権書または本授権書によって付与された任意の権利または特権を譲渡、譲渡、質権、質権、または他の方法で処理する任意の試み、または本授権書および本授権書によって付与された権利および特権は、任意の実行、差し押さえまたは同様の手続きによる任意の販売企図に従って直ちに失効するであろう。12.付与されたプロパティ。付与を受けたとき、参加者は、(A)制限された株式単位の付与が自発的かつ偶然であり、将来付与された制限された株式単位または代替制限された株式単位の利益を受け入れるための契約または他の権利は生じず、過去に制限された株式単位が付与されていても、(B)将来の制限された株式単位または他の付与に関するすべての決定は、会社が自ら決定することと、(C)参加者が自発的に計画に参加することと、を承認し、理解し、同意する。(D)制限された株式単位および制限された株式単位に制限された株式は、任意の退職金権利または補償の代わりに使用されるものではない。(E)制限された株式単位および制限された株式単位に制限された株式およびその収入および価値は、任意の解散費、辞任、契約終了、リストラ、解雇、サービス終了支払い、配当、長期サービス金、退職金または退職または福祉または同様の支払いの正常または予想報酬の一部を計算するものではない。(F)関連株式の将来価値が未知であり、予測できない。(G)制限株式単位について, 参加者のサービスプロバイダとしての地位は、参加者が会社または任意の親会社または子会社にサービスを積極的に提供しなくなった日から終了とみなされ(終了の理由が何であっても、参加者がサービスプロバイダの司法管轄区域であることが発見されたか否かにかかわらず、無効または雇用法違反が発見されたか否か、または参加者の雇用条項またはサービス契約がある場合)、本報酬プロトコルに明示的な規定(引用による他の手配または契約の付与の通知を含む)または管理人によって決定されない限り、参加者は計画下の制限された株式単位を付与する権利がある(ある場合)。その日から終了され、いかなる通知期間も延長されない(例えば、参加者のサービス期間は、参加者がサービスプロバイダの司法管轄区域の雇用法律によって規定されている任意の契約通知期間または任意の“ガーデン休暇”または同様の期間を含まない、または参加者の雇用条項またはサービス契約(ある場合)、参加者がその間に誠実なサービスを提供しない限り)。管理人は、参加者がいつ制限株式単位を付与する目的のために積極的にサービスを提供しないかを自ら決定する権利がある(参加者が休暇中にサービスを提供し、現地の法律に適合するとみなされるかどうかを含む)；(H)計画または会社の適宜別の規定がない限り、制限された株式単位および本奨励協定によって証明された利益は何も生じない

-6-制限株式単位または任意のそのような利益を別の会社に移転する権利があるか、または別の会社が負担するが、株式に影響を与える会社の取引について交換、現金化または代替してはならない；および(I)以下の規定は、参加者が米国国外でサービスを提供する場合にのみ適用される：(I)制限された株式単位および制限された株式単位に制限された株は、いかなる目的の正常または予想される報酬または賃金の一部ではない。(Ii)参加者は、会社、雇用主、または任意の親会社または子会社が、参加者の現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負わず、制限された株式単位の価値に影響を与える可能性があり、または制限された株式単位の決済またはその後の売却決済時に得られた任意の株式に基づいて参加者に支払うべき金額に影響を与える可能性があることを認め、同意する。(Iii)参加者のサービス提供者としての地位の終了(任意の理由であっても、参加者がサービス提供者が所在する司法管轄区の雇用法律が無効であるか否か、または参加者の雇用条項またはサービス契約に違反しているか否かにかかわらず)による制限された株式単位の喪失、および参加者に本来獲得する権利がない制限された株式単位が付与されたため、参加者は、会社、どの親会社または子会社またはサービス受給者にもいかなるクレームも提出せず、その能力を放棄することに撤回することができない。もしあれば、そのような任意のクレームを提出し、会社、任意の親会社または子会社、およびサービス受信者の任意のこのようなクレームを免除する。前述の規定にもかかわらず、管轄権のある裁判所がこのようなクレームを許可する場合は、, この計画に参加することによって、参加者は、そのようなクレームを追加しないことに撤回不可能に同意したとみなされ、そのようなクレームの却下または撤回を要求するために必要な任意およびすべての文書に署名することに同意しなければならない。13.グラントについてのアドバイスはありません。当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供しませんし、参加者がその計画に参加したり、参加者が関連株式を買収したり、売却したりすることについて何の提案もしません。この提案は、参加者が本計画に関連する任意の行動をとる前に、本計画に参加することについて、個人税務、法律、および財務コンサルタントに相談することを提案する。14.データプライバシー。参加者はここで明確かつ曖昧に同意せず、雇用主または他のサービス受給者、会社および任意の親会社または子会社は、参加者の参加計画の実施、管理、および管理を唯一の目的として、本奨励協定に記載されている参加者の個人データおよび任意の他の制限された株式単位付与材料を収集、使用および譲渡する。参加者は、会社およびサービス受け入れ側が、参加者の名前、家庭住所および電話番号、生年月日、社会保険番号または他の識別番号、給料、国籍、職務、会社が保有する任意の株式または取締役職、すべての制限された株式単位の詳細情報、または付与、キャンセル、行使、既得株式の任意の他の権利を含むが、参加者のいくつかの個人情報を保持することができることを理解する

-7-この計画を実施、管理、および管理する唯一の目的で、参加者の利益が付与されていないか、または付与されていない(“データ”)。参加者は、データが会社が将来選択する可能性のある株式計画サービスプロバイダに転送され、このサービス提供者が会社の計画の実施、管理、管理を支援することを理解した。参加者は、データの受信者が米国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国(例えば、米国)のデータプライバシー法律および保護措置は、参加者がいる国とは異なる可能性があることを知っている。参加者は、もし彼または彼女がアメリカ以外に住んでいる場合、彼または彼女は彼または彼女の現地の人的資源代表に連絡することによって、任意の潜在的なデータ受信者の名前および住所を含むリストを提供することを要求することができることを理解した。参加者は、当社、当社が選択した任意の株式計画サービスプロバイダ、および当社(現在または将来)の計画の実施、管理および管理に協力する可能性のある任意の他の可能な受信者に、その参加計画を実施、管理および管理する目的のために、電子的または他の形態でデータを受信、所有、使用、保持、および送信することを許可する。参加者は，参加者が計画に参加するのに要した時間内にのみ，データを保存することを理解している.参加者は、彼または彼女が米国以外に住んでいる場合、彼または彼女は、データの記憶および処理に関する他の情報の提供を要求し、データの任意の必要な修正を要求するか、または任意の場合に本プロトコルを無料で拒否または撤回することができることを理解しており、方法は、その現地の人的資源代表と書面で連絡することである。さらに進む, 参加者たちは彼や彼女がここで同意を提供することが完全に自発的だということを理解した。参加者が同意しない場合、または参加者がその後その同意を撤回しようとした場合、サービス提供者としての識別およびサービス受給者とのキャリアは悪影響を受けない；参加者の同意を拒否または撤回する唯一の不利な結果は、会社が参加者に制限的な株式単位または他の持分報酬を付与することができないこと、またはそのような報酬を管理または維持することである。したがって、参加者は、その同意を拒否または撤回することが、参加者が本計画に参加する能力に影響を与える可能性があることを理解する。参加者が同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、参加者が彼または彼女の現地の人的資源代表に連絡することができる。15.住所を通知します。本ライセンス契約条項に基づいて当社に発行される任意の通知は、nLight，Inc.西北第18大通り4637号、Camas，WA 98607または当社がその後書面で指定する可能性のある他の住所に送信します。16.電子引渡しおよび引受。会社は適宜決定することができる, 計画に従って付与された制限株式単位または将来計画に従って付与される可能性のある制限株式単位に関連する任意の文書を電子的に渡すか、または参加者に計画への参加同意を電子的に要求することが決定される。参加者は、電子交付方法でこのようなファイルを受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によって確立および維持される任意のオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。17.免除権がない。いずれか一方が本授標協定を実行できなかったいかなる条項も、いかなる方法でもこのような条項を放棄するものと解釈してはならず、その者がその後に本授権協定の各項目及び各他の条項を実行することを阻止してはならない。本プロトコルが双方に付与する権利は蓄積されており，いずれか一方がこの場合に得られる他のすべての法的救済を主張する権利を放棄するように構成されてはならない.

-8-18.相続人と譲受人会社は、本授権協定の下での任意の権利を単一または複数の譲受人に譲渡することができ、本授標協定は、会社の相続人および譲受人に利益をもたらす。本契約に規定されている譲渡制限を満たすことを前提として、本授標協定は、参加者及びその相続人、執行者、管理人、相続人及び譲受人に対して拘束力を有する。参加者が本奨励協定での権利と義務は，あらかじめ会社の書面の同意を得た場合にのみ譲渡することができる.19.株式発行の追加条件。会社が任意の州、連邦または非米国の法律、税法および関連法規に基づいて、または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の裁決または法規に基づいて、または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の承認、同意または承認に基づいて、任意の証券取引所への株式の上場、登録、資格または規則の遵守が必要または適切である場合、本合意項の参加者(またはその遺産)に株式を発行する条件として、会社が任意の場合、適宜決定される場合、およびそのような上場、登録、資格、規則遵守、承認、同意または承認まで、当社が受け入れられないいかなる条件もなく完了、達成または取得しない限り、発行は行われない。授標協定と計画条項の制約を受ける, 当社は制限株式単位の帰属日後の合理的な期間が満了する前に、本定款の下の株式について任意の1枚以上の株を発行する必要はなく、この合理的な時間帯は管理人が行政の便宜のために時々決定する必要がある。20.言語。参加者が本ライセンスプロトコルまたは本計画に関連する任意の他のファイルを受信した場合、英語以外の言語に翻訳され、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする。二十一通訳です。管理者は、本計画および本報酬プロトコルを解釈し、計画の管理、解釈、および適用のために一致するルールを採用し、これらの任意のルールを解釈または撤回する権利があるであろう(制限された株式単位が帰属されているかどうかを決定することを含むが、これらに限定されない)。管理人は好意的に取ったすべての行動および下したすべての解釈と決定を最終決定とし，参加者，会社，他のすべての利害関係者に拘束力を持つ.行政長官または行政長官を代表して行動するいかなる人も、本計画または本授標協定について善意で行ったいかなる行動、決定または解釈に対して個人的な責任を負わない。22.タイトル。ここで提供される字幕は便宜上のみであり、本付与プロトコルを解釈または解釈するための基礎とはならない。二十三計画の修正、一時停止、または終了。この賞を受けることによって、参加者は、彼または彼女が本計画下の制限株式単位賞を受賞したことを明確に保証し、その計画の説明を受け取り、読んで理解した。参加者は，その計画は自由に支配可能であり，修正される可能性があることを理解した, 当社にはいつでも休職または中止されます。24.ライセンス契約の修正。本授標プロトコルは関連するテーマに対する双方の完全な理解を構成する。参加者は、彼または彼女が、本プロトコルに含まれるいかなる約束、陳述、または誘因に基づいて本入札プロトコルを受け入れないことを明確に保証する。本報酬プロトコルや計画の修正が可能です

-9-会社の正式な承認者によって署名された明示的な書面契約に限定されます。本計画または本奨励協定に相反する規定があっても、当社は、第409 a条に準拠するために、必要または適切であると考えられる場合に、本奨励協定を修正する権利があり、または、第409 a条による本制限株式単位報酬に関連する任意の追加税金または収入確認を回避する権利がある。二十五行政法；会場；分割性本奨励協定と制限株式単位はワシントン内部実体法の管轄を受けるが、法律選択規則の管轄を受けない。これらの制限された株式単位または本報酬協定によって生成された任意の論争を提訴するために、双方は、ワシントン州の司法管轄権を提出して同意し、このような訴訟は、本報酬協定を締結および/または実行する他の裁判所ではなく、ワシントン州クラーク県裁判所またはワシントン州西区の米国連邦裁判所で行われることに同意する。本授標協定のいずれかの条項が管轄権のある裁判所になったり、不正、実行不可能または無効であると宣言された場合、本授標協定は完全に有効であり続けるべきである。26.全体的な合意。本計画はここで引用して参考にする.本計画と本授標協定(本契約の付録及び添付ファイルを含む)は、本契約の対象に関する双方の完全な合意を構成し、当社及び参加者の本契約の対象に関するすべての以前の承諾及び合意をすべて代替する, 会社と参加者が署名した書面を通過しない限り、参加者の利益に不利な修正を与えてはならない。二十七国家付録。本奨励協定には任意の規定があるにもかかわらず、制限株式単位付与は、本奨励協定の付録(ある場合)に参加者のために国に規定されている任意の特別な条項及び条件を遵守しなければならない。また、参加者が国の付録(ある場合)に含まれる国/地域のうちの1つに移転する場合、その国/地域に適用される特別な条項および条件は、会社が法律または行政上の理由で、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましいと判断することを前提とする参加者に適用される。国の付録は本授標協定の一部を構成する.二十八追い返す。この報酬を受けることは、参加者がこの制限された株式単位報酬(その後、報酬によって獲得された株式の売却から参加者が得た任意の収益、収益、または他の経済的利益を含む)に同意することを示すものであり、没収または回収に関する本計画第22条の規定によって制限される。

-10-アクセサリBパフォーマンス行列次の条項は、パフォーマンス行列に添付された付与通知において決定された参加者の限定的な株式単位報酬を付与するために適用される。本プロトコルに別の規定がない限り、大書用語は、本計画または報酬プロトコルに規定された意味(例えば、適用される)を有するべきである。業績指標と重み：本添付ファイルB：奨励決定と支払い：業績期間の最終日(“業績評価日”)または以下の“制御権変更”に規定されている比較的早い調整業績測定日の後、制限株式単位は、相対株主総リターンまたは相対TSRに対する業績(以下のように定義する)によって稼ぎ単位となり(あれば)、管理人は、相対TSR業績指標が達成されているかどうか、およびどの程度達成されているかを証明する。この認証に基づいて、管理者は、以下に述べるように決定された適用割合に基づいて、制限された株式単位がどの程度利益単位になるかを決定する。上記の決定により獲得単位となる任意の限定的な株式単位は、付与通知下の“帰属スケジュール”に記載されているように帰属する。管理人が決定した相対TSR業績指標によると、業績に応じて稼ぎ先となっていない制限株式単位は、確定した日から直ちに没収され、計画株式備蓄に返金される。制御権変更上記の規定にもかかわらず、参加者がパフォーマンス期限の最終日まで制御権が変更されるまでサービスプロバイダとして保持している場合, 相対TSRパフォーマンス指標が達成されているかどうか、およびどの程度達成されているかを決定するために、以下のタイトルが“制御変更”の一部で規定される。TSRに対して。稼ぎ単位(ある場合)となる制限株式単位数は、当社の“相対株主リターン”または“相対株主総リターン”に基づいて決定され、この指標は、自社の株主総リターン(“TSR”)と業績期間指数会社(以下、定義)とのTSRとの比較を考慮する。指数“は、ラッセル2000指数(本プロトコルの日から記号”^RUT“で表される)、またはその任意の後続指数を意味する。“指数化会社”とは，(一)業績期初めまでの指数表にある会社と(二)上場企業のことである

-11-適用された業績期間または調整後の業績期間(以下の定義を参照)が終了したとき、任意の確立された証券取引所または国家市場システム。索引に組み込まれた会社は，(1)索引に組み込まれた会社と別の索引に組み込まれた会社や別の索引に組み込まれた会社が合併，買収または業務合併取引を行う場合，既存の実体は依然として索引に組み込まれている会社である，という変更を行うことができる.(Ii)インデックス会社が非インデックス会社のエンティティと合併するか、またはインデックス会社またはインデックス会社または非インデックス会社のエンティティと買収または業務合併取引を行う場合、インデックス会社がまだ存在するエンティティであり、まだ公開取引されている場合、存続エンティティは依然としてインデックス会社でなければならない。(3)インデックス会社が非インデックス会社のエンティティまたは非インデックス会社のエンティティと合併または買収または業務合併取引を行う場合、インデックス会社の“民営化”取引またはインデックス会社の清算に関連し、インデックス会社が既存のエンティティでない場合、または再公開取引でない場合、その会社はもはやインデックス会社ではない。(4)インデックス会社が倒産した場合、その会社は依然としてインデックス会社である。(5)新規上場企業の株式からなるインデックス会社の株式分配(“分割”), インデックスに組み込まれた会社は依然としてインデックスに組み込まれている会社であり、株式割り当てはインデックスに組み込まれた会社の配当とみなされるべきであり、その基礎は剥離された会社株の第1取引日の終値である。その後，TSRを計算する際には，剥離会社株の表現を追跡すべきではない。計算します。以下のタイトルが“制御権変更”の段落に規定されている場合を除いて、利益単位となる限定株式単位(ある場合)の数は、会社(“会社TSR”)の業績期間中の被索引会社(それぞれ、“被索引会社TSR”)に対する業績期間のTSRに基づいて決定される。以下のように決定する：1.ステップ1：株式を取引する主要取引所における同社の普通株の20(20)取引日連続の平均終値(各取引日が“開始価格”)を決定することにより、会社および各指数会社の開始価格を計算する。1株当たりの始価格を定める場合、配当金及びその他の割り当て(配当日は20(20)個の取引日の計算期間内に発生する)の価値は、配当日の終市価格によって追加株式に再投資することによって決定される。2.ステップ2：会社および各指数会社の終値を計算し、その会社の普通株の取引株の主要取引所で20(20)取引日連続の平均終値を決定し、その取引日現在の業績の最終取引日を決定する方法

--12期(毎号“終値”)。各終値を定める場合、配当金及びその他の分配(業績期間中に発生する配当金日)の価値は、配当日の市価別に追加株式に投資するとみなして決定する。3.ステップ3：その業績期間中の会社TSRと各指標会社のTSRを計算すると、式は以下のようになる：(終値/開始価格)-1。会社TSRおよび各インデックス付けされた会社TSRは、それぞれ、増加率(すなわち、正のパーセント)または減少したパーセント(すなわち、負のパーセント)として表される。ステップ4：会社TSRおよびインデックス付けされた企業TSRを最高(最高正パーセント)から最低(最高負率)まで順位付けし、インデックスされた会社TSRに対する会社TSRのパーセンタイル値ランキングを決定する。5.ステップ5：ステップ4インデックス会社TSRに対する次の会社TSRのパーセンタイル値ランキングに基づいて、(X)適用割合(下表)に(Y)適用対象制限株式単位数(すなわち、制限株式単位目標総数の50%)を乗じた積を決定することにより、利益単位となる制限株式単位数(ある場合)を計算する, 得られた単位数を最も近い制限株式単位整数に四捨五入する(標準四捨五入原則を適用).適用率は以下のように決定される：百分率ランキング企業TSRが正である場合、利益単位となる目標数制限株式数が、企業TSRが25パーセンタイル位25パーセンタイル位50%50%50%50%100%75パーセンタイル位200%100%未満である場合、企業TSRがインデックスされた企業TSRにおいて上記パーセンタイル閾値間のパーセンタイル値にランクインしている場合、適用パーセンテージは、その閾値の対応する適用パーセント間の線形補間に基づいて決定される。上記の決定により獲得単位となる任意の限定的な株式単位は、付与通知下の“帰属スケジュール”に記載されているように帰属する。

-13-管理人は、利益単位となる制限株式単位(ある場合)の数量の決定を最終決定と見なし、参加者および本賞の任意の他の所有者に拘束力を有し、法的許容を適用した場合に最大限の尊重を与える。支配権の変化。上記の規定があるにもかかわらず、計画された任意の持分奨励付与加速条項の条項にかかわらず、会社と参加者との間の任意の雇用、制御権変更、離職または同様の合意、または参加者に適用される政策は、参加者がいかなるサービスを停止するかを考慮することなく、参加者に適用されるが、このような計画、合意、または政策の任意の帰属加速条項を遵守しなければならず、この条項は、参加者の制御権変更に関連する“ダブルトリガー”のサービス停止問題を解決する。パフォーマンス期間の最終日までの制御権変更前に参加者がサービスプロバイダーであった場合、そのパフォーマンス期間内に利益単位となる制限された株式単位(ある場合)の数は、上記“計算”と題する段落のステップ1~5に従って計算されるが、以下に示すように除外される：(A)業績期間全体のパフォーマンスに基づいて決定されるものではない。利益単位数(ある場合)は、調整後の業績期間の業績に基づいて決定され、調整後の業績期間は、当該業績期間の初日から、制御権変更日までの第3の取引日(当該期間は“調整後業績期間”であり、当該終了日は“調整後業績測定日”)である, “計算”というタイトルの段落で言及されている“履行期間”は“調整後の履行期間”を指す.(B)当社TSRを算出する場合、最終価格は、制御権変更に関する株式対応価格に等しくなり、管理人が最終的に支払うべき金額を決定する。明確にするために、制御権変更に関連する株式支払価格が証券又はその他の非現金対価である場合、当該等の証券又は対価の価値は管理者が適宜決定しなければならない。(C)指数会社の1株当たりの終値は、同社普通株が当該株を取引する主要取引所で20(20)取引日連続(調整後業績期間最終取引日まで)の終値の平均値となる。(D)制御権変更時に獲得単位となる制限株式単位の数は、上記“計算”段落の“ステップ5”でのルールを適用して獲得単位となる制限株式単位の数に等しく、このルールは、本“制御権変更”段落中の(A)~(C)条によって修正される。本決定により稼ぎ単位となる任意の限定的な株式単位は、付与通知下の“ホームスケジュール”に記載されているように帰属する。(E)管理人は、管理人がインデックスを作成した会社TSRに対する会社TSRのパーセンタイル値ランキングを書面で証明しなければならない

−14−およびそれによって生成された利益単位数(ある場合)。この決定発効日には、稼ぎ先となっていない制限的な株式単位は直ちに没収され、当社は何の費用も負担しません。本計画の任意の持分奨励付与加速条項、会社と参加者との間の任意の雇用、制御権変更、分離または同様の合意、または参加者に適用される参加者に適用される政策は、参加者のサービス停止を考慮することなく、制御権の“一度トリガ”変更を対象としているが、このような計画、プロトコルまたは政策の許可加速条項の制約を受け、計画、プロトコルまたは政策は、制御権変更による参加者の“二重トリガ”によるサービス停止の問題を解決し、制御権変更(または同様のイベント)の発生は、本プロトコルの下で獲得単位となり得る制限された株式単位に関連するサービス要求を変更しない。上述したように、そのような稼いだ任意の単位のホームは、参加者によってホーム日にサービスを継続する。管理者の決定には拘束力がある。インデックスを組み込んだ会社リスト，開始価格ごと，終了価格ごと，会社TSR，インデックスを組み込んだ会社ごとのTSR，適用割合に関するすべての決定は管理者が自ら決定し，このような決定はすべて最終決定であり，各方面に拘束力がある