レキシントン通り599号

New York, NY 10022-6069

+1.212.848.4000

2022年4月29日

エドガーを通して

アメリカ証券取引委員会

会社財務部、郵便番号：100 F Street、N.E

ワシントンD.C.，20549

注意：シェリー·ヘイウッドとアジア·ティモンズ·ピアース

2022年4月8日に提出します

File No. 333-258978

女性たち、さんたち：

当社が2022年4月8日に提出したS-1表登録説明書第6号修正案(“意見書”)について、当社を代表して証券取引委員会職員(“社員”)が2022年4月25日に提出した書簡(“意見書”)の意見に応じます。

本書簡は、会社が提出したS-1表登録説明書第7号改正案(“第7号改正案”)とともに提出され、従業員に対する意見の改訂と更新が反映されている

スタッフの個々のコメントは以下のとおりであり，その後はそれに応じた回答である.参照を容易にするために、次のタイトルおよび番号段落は、評議書中のタイトルおよび番号 注釈に対応する。当社は本文中のページ番号が修正案番号 7中のページ番号に対応することを返信する.

2022年4月29日に提出されたS-1用紙登録説明書第7号改正案

目論見書の表紙、1ページ目

1それは.私たちは前の論評4に対するあなたの答えに注目しています。保証人が所有する837，000件の私募株式証の転売登録については、リスク要因部分で株式承認証の行使に関する現金 収益を開示してください。

応答：従業員の意見に対して、会社は66ページで追加的な情報開示を提供した。

世界経済状況の不確実性、例えばロシアの最近のウクライナ侵攻に関する不確実性、58ページ

2.あなたが明らかにしたことに注目して、あなたは現在2022年のロシアでの売上が大幅に増加すると予想しています。あなたが2022年に予定する売上高を詳しく説明して、投資家がこのリスクをよりよく知るようにしてください。

応答：従業員の意見に対して、会社は58-59ページで追加の開示情報を提供し、開示内容を更新し、会社がロシアでの売上高を と予想していることを示した5月．不確実性を考慮すると、2022年には大幅に増加するだろう。

Shearman.com

Searman&Sterling LLPはデラウェア州法律に基づいて米国で設立された有限責任組合企業であり，この法律はパートナーの個人責任を制限している。

流動性と資本資源、100ページ

3.以前のコメント17に対するあなたの回答に注目し、このコメント を再発行します。2021年の予想収入は2.3億ドルであり、Microvast管理職がMicrovast取締役会、Microvast財務顧問、トスカーナに業務合併評価に関する監査されていない予想財務情報を作成して提供していることに注目した。また、10-Kレポートで報告された2021年12月31日現在の年間実質収入は約152万ドルであることに注目しています。あなたの2021年の収入予測は予想と一致しません。 この問題を解決するために、ここと他の場所で情報開示を更新してください。

返信：従業員の意見に対して、会社は100ページで追加的な情報開示を提供しました。

一般情報

4.58ページで、あなたはロシアでの業務について言及しました。ウクライナへのロシアの侵入があなたの業務に及ぼす影響を説明してください。一般的な影響に加えて、あなたのサプライチェーンへの影響、制裁および輸出規制の任意の影響、およびあなたの業務の任意の側面の減価を評価する必要があるかどうかを考慮してください。もし影響が大きくなければ、原因を説明してください。

応答：従業員の意見に対して、会社は58-59ページで追加的な情報開示を提供した。

5.あなたのビジネスに輸出制限および制裁が適用されるかどうかを説明し、会社および投資家への影響を説明してください。

応答：従業員の意見に対して、会社は58-59ページで追加的な情報開示を提供した。

6.ロシアで業務を展開している場合、または資産を所有している場合、ロシア政府があなたの資産を国有化する可能性があるリスクを考慮し、大きな影響があれば、財務諸表の潜在的な影響を定量化してください。

応答：従業員の意見に対して、会社は58-59ページで既存のリスク要因を更新し、59ページで新たなリスク要因を増加させた。当社はロシアやウクライナではどんな資産も持っていないし、誰も雇っていません。

7. [口頭コメント]私たちは御社の1人以上の管理者や役員が中国や香港に位置していることに気づきました。これらの個人に対する訴訟および判決の執行の困難を解決するために、リスク要因開示および個々の実行可能な部分を含むように修正してください。

回答：従業員の意見に対して、当社の32ページ目の既存開示、および93ページ目の補足開示に注意してください。

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私たちは前述の内容がスタッフの意見に答えたことを願う。上記の内容に何か意見や問題がある場合、または何かお手伝いできる場合は、いつでも214-271-5658に電話して連絡してください。

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