添付ファイル99.1

株主周年大会通告

紫生物科技有限公司(“当社”)株主総会(“株主総会”)は2022年8月25日(木)午後4：30に開催されますのでお知らせします。イスラエル時間、イスラエルのレホバート科学園オベンハイマー通り4番地にある会社実行オフィスは、以下の目的で使用されていた

また、会議では、会社経営陣の代表が、会社が2021年12月31日までの年度の総合財務諸表を審査·検討する。

2022年7月25日(月)(“記録日”)にニューヨーク市で登録された当社米国預託株式(“米国預託株式”)の株主及び所有者 のみが総会及びその任意の更新又はその延期の通知及び会議で投票する権利がある。

あなたが会議に参加することを計画しているかどうかにかかわらず、あなたの普通株は代表を派遣しなければならないことが重要です。したがって、米国預託証明書の所有者(その名前または街名で登録されているにもかかわらず)は、その銀行、仲介人、または他の著名人がどのように投票されるかを示すために、ニューヨークのメロン銀行(米国預託証明書の受託者として)から投票指示用紙を受信し、投票指示用紙の日付に記入し、提供された封筒に署名し、できるだけ早く郵送して、投票指示用紙に記載された日付および時間前に投票指示用紙を受信するようにする。

当社のイスラエル株主名簿に登録されている株主及びテルアビブ証券取引所(“テルアビブ証券取引所”)を通じて会員が普通株を持っている株主は、総会で投票用紙を肌でまたは透過して投票することができ、その方法は、当社が大会指定時間の4(4) 時間前、すなわち2022年8月25日(木)午後12時30分前に投票用紙を受け取ることができないように、日付、署名および当社事務所に郵送することである。イスラエル時間です。この等株主 (自ら会議に出席するか、投票票を介して投票するかを問わず)は、記録日に適用されるTASEメンバーが当社の普通株を保有しており、改正された2000年の“イスラエル会社条例(株主総会採決時の株式所有権証明)”の要求に適合していることを確認するために、当社に所有権証明書を提供する必要がある。あるいは，その株 がTASEメンバに登録された株主もイスラエル証券管理局の電子投票システム( “ISA”)で電子投票を行うことができる.あなたはあなたが株を持っているTASE会員から電子投票に関する説明を受けなければなりません。 は会議開始の6(6)時間前、すなわち2022年8月25日(木)午前10：30までに電子投票システムによる投票が許可されます。イスラエル時間です。

記録日の終値時に普通株式brを持っている人も代表に会議に参加するように依頼する権利があり、依頼書は書面で を作成し、委託者またはその許可代理人によって署名すべきであり、委任先が会社である場合、委任書は許可会社の署名者brによって会社の印鑑または許可代理人と書面で署名しなければならない。依頼書または会社秘書を満足させるコピーは、会議予定時間の72時間前に会社のオフィスに保管されなければならない。しかし、議長は会議に出席したすべての人に対してこの要求を免除する権利があり、会議開始時にすべての依頼書を受け取る権利があるが、株式所有権証明書を提示しなければならない。参加者が会議で持っている依頼書は署名日から12カ月を超えたものは無効とすべきである。

会議に必要な定足数は、自ら会議に出席し、代表、投票指示表または投票用紙 (紙または電子形式)またはその許可者(“有効な会議参加者”)によって他の方法で会議に出席し、合計25%(25%)以上の投票権を有する会議に出席する少なくとも2人の株主である。予定時間30分後も定足数に達していない場合、会議は1週間休会し、同じ時間と場所、すなわち2022年9月1日木曜日午後4時30分に開催される。(イスラエル時間)会社のオフィスで(このような延期会議のたびに“休会 会議”と呼ばれる)。規定された延会時間後30分後も定足数に達していない場合、有効な会議参加者として出席した2人の株主は、延会の法定定足数を構成する。予定日時に会議に出席する法定人数が不足している場合，本通知はその延期会議の通知 とし，その延期会議に関するさらなる通知を株主に発行しない.

当社の大部分の普通株式保有者(米国預託証明書を代表とする株主を含む)は有効な会議参加者として会議に参加し、その事項について投票したbr所持者は賛成票を投じなければならず、各提案を承認することができる。また、提案3および提案4(B)の承認は、(I)非持株株主または米国預託株式保有者(場合によっては適用)が保有する多数の株式、米国預託証券に代表される株式を含み、有効な会議参加者(棄権票を含まない)として会議に参加し、その事項についてその提案に賛成するか、または(Ii)米国預託証券に代表される株式を含む株式総数に投票することを要求する。(Br)条第(I)項に記載の利害関係のない株主が投じた反対票は、我々が行使していない投票権の2%(2%)を超えない(“I)項または(Ii)項はいずれも”特別 多数“と呼ばれる)。

提案3または提案4(B)については、現在の時点で当社の持株株主とみなされている株主 があることは知られていない。 投票票または依頼書によって投票された株主、または投票指示表に署名して戻ってくる米国預託株式保有者は、その株主または米国預託株式保有者およびその関連者のいずれかがこのような提案について持株株主でないことを確認するものとみなされる。あなたまたはあなたの関連側があなたまたはあなたの関連側が持株株主とみなされる可能性があり、提案3または提案4(B)の投票に参加することを望む場合、あなたは私たちの副総裁-法務 兼秘書Nir Livneh、電話：+972-3-9333121または電子メール：nirl@紫-Biotech.comに連絡しなければならない。

イスラエルの1999年の“会社法”(“会社法”)によると、提案3または提案4(B)について投票した各株主または米国預託株式保有者(場合によっては)は、依頼書または投票指示表または投票用紙(紙または電子形式)に明記しなければならない。または、自ら会議で投票した場合、会議がこの件について投票する前に、株主または米国預託株式保有者が提案に対して個人的な利益があるか否かを通知しなければならない。もし提案3または米国預託株式投票の株主または米国預託株式保有者について明記されていない場合、株主や米国預託株式保有者はその提案に投票する資格がなく，彼や彼女の投票はその提案に計算されない.会社法によれば、会社行為または取引における株主の“個人利益”(I)は、(A)株主の任意の配偶者、兄弟姉妹、両親、祖父母または子孫、株主配偶者の任意の末裔、兄弟姉妹または両親、および上記のいずれかの配偶者を含む。(B)株主(または株主のいずれかの上記親族) が取締役または最高経営責任者に務め、少なくとも5%の流通株または投票権を有するか、または1人以上の取締役または最高経営責任者を任命する権利がある会社；および(Ii)純粋に株式所有権による個人利益は含まれていない. は“会社法”により，投票を依頼する場合，“個人利益”には，依頼書所有者やライセンス依頼書の株主の個人利益が含まれており，依頼書所持者が適宜どのように投票するかを決定する権利があるかどうかにかかわらず，どのように投票するかを決定する権利がある.

書面立場声明 は2022年8月15日までに会社に提出しなければなりません。

提案決議案の完全なバージョンは、添付された投票指示用紙および投票リスト(総称して“依頼書材料”と呼ばれる)と共に、米国証券取引委員会のウェブサイト上で一般に提供されることができ、ウェブサイトはhttp：//www.sec.govである。本株主周年大会通告及び依頼書材料も国際上場会社協会と証券取引所に提出し、そのウェブサイトで上場会社の報告を調べることができる。代理材料はまた、私たちの会社のウェブサイトで提供され、通常の勤務時間にイスラエルのレホバート科学園オーベンハイマー街4番地の私たちのオフィスで見ることもできます。電話：+972-3-9333121。会社の代表は会社の副社長-法務兼秘書のNir Livnehで、彼は電話：+972-3-9333121または電子メール：nirl@紫-Biotech.comで連絡することができます。依頼書，投票指導表，投票票には詳細な投票説明が提供されている.

July 18, 2022

依頼書

株主周年大会

本委託書は無額面普通株式保有者とアメリカ預託株式(ADS)保有者に提供され、1株はニューヨークメロン銀行(“BNY Mellon”)が発行した10株の普通株を代表し、Purple Biotech Ltd.(“私たち”、“私たち”)取締役会が依頼書を募集することと関係がある。“(br}”紫“または”当社“)は、添付されている株主周年総会に基づいて株主総会(”株主総会“)及びその任意の継続会で採決されることを通告します。会議は2022年8月25日(木)午後4時30分に開催される。イスラエル時間は、私たちがイスラエルのレホバート科学園オーベンハイマー通り4番地にある実行オフィス(“会社のオフィス”)にいた。

会議の目的

会議では、株主 は、以下の事項の審議と採決を要求される：(I)Eric Rowinsky博士、Ido Agmon、Robert Gagnon博士を第1種類の取締役会メンバーに選出し、各取締役の任期は3年であり、2025年に開催される年次株主総会まで、それぞれの後継者が正式に選挙され合格するまで、(Ii)各取締役に株式ベースの報酬を付与することを承認しますが、エリック·ロヴェンスキー博士、イド·アグモン、ロバート·ガニョンは、提案1に従って開催された会議で取締役として再選されなければなりません；(Iii)ジル·エバロンさんが新しいCEOとして採用条項 ；(Iv)当社の顧問としてアイザック·イズレルさん取締役の採用条項を承認し、2021年と2020年の年間賞金に関連する前のCEOの職務の適宜部分をイズレルさんに支払うことを承認し、(V)医療·臨床委員会の会長として追加サービス料をEric Rowinsky博士に承認します。また、会議では、我々の経営陣の代表が2021年12月31日までの年度総合財務諸表を審査·検討することができます。

私たちは現在 会議で提起される可能性のある他の事項を知らない。総会またはその任意の延期または延期会議で任意の他の事項が適切に提出された場合、依頼書または採決文書は、そのような事項を適宜処理する権限を与え、依頼書または他の採決文書の中で に指名された者は、その最適な判断に基づいて、そのような事項について投票する。

取締役会の推薦

取締役会 はあなたが議題のすべての提案に賛成票を投じることを提案した

記録日；株主と米国預託株式保有者は投票権がある

2022年7月25日(月)(“記録日”)がニューヨーク市で開催されたときに当社の米国預託証明書を持つ株主と所有者(Br)のみが、総会とその任意の延期または延期の通知を受けて会議で投票する権利がある。7月18日現在、発行された普通株と発行済み普通株は180，407，282株(国庫形式で保有している休眠普通株は1株を含まない)。

どうやって投票するか

TASE会員に登録された株式は、株主がこのTASEメンバーにこのようなリンクや立場声明を受け取ることに興味がない限り、TASE会員が株を持っているTASE会員から電子メール(無料)で投票用紙テキストのリンクとイスラエル証券管理局(ISA)のウェブサイトに掲示された任意の立場声明を受け取る権利があり、株主がそのTASEメンバーにこのようなリンクや立場声明を受け取ることに興味がない限り、このような通知は株主が記録日前に特定の証券br口座から提供することを前提としている。すべての議決書(普通株式所有権証明およびすべての一括提出すべき書類)は、大会指定時間 の4(4)時間前、すなわち2022年8月25日(木)午後12：30までに上記会社事務所に送付しなければならない。イスラエル時間です。

あるいは，その株がTASEメンバに登録された株主もISAの電子投票システムにより電子投票を行うことができる.あなたはあなたが株を持っているTASEメンバーから電子投票に関する説明を受けなければならない。会議開始の6時間前、すなわちイスラエル時間2022年8月25日木曜日午前10時30分までに、電子投票システムによる投票が許可される。

各投票用紙とニューヨーク·メロン銀行が会社の米国預託証明書保持者に提供する投票指示表も、表格6-Kで米国証券取引委員会(“委員会”)に提供され、委員会サイトwww.sec.govで公開される。いずれもISAとTASEに提出され，それぞれのサイトで上場企業 レポートに提供され，サイトはwww.Maga.isa.gov.ilとwww.maya.tase.co.ilである.

投票の変更または撤回

投票指示表に署名して提出した米国預託株式保有者または署名して投票通知書を提出した株主は、締め切り前の任意の時間に投票指示brを撤回することができ、方法は、ニューヨークメロン銀行(米国預託証明書保持者)または当社(普通株式所有者の場合)に撤回通知を提出したり、適切な投票指示用紙または投票票を提出したり(場合によっては)、より後の日を明記することができる。br}米国預託証明書が“街頭名義”で保有されている場合は、あなたのブローカー、銀行、受託者に新しい投票指示を提出して投票を変更することができる。あるいは、あなたが仲介人、銀行、受託者、または著名人から合法的な依頼書を取得し、あなたがbr株に投票する権利がある場合、自ら会議に出席して投票することができます。

Recordの株主であれば、いつでも自ら会議に出席して投票することで投票を変更することができます。または、代表が提供された場合、代表が付与された権限を行使する前に、私たちの副総裁法務および秘書に書面撤回通知または新しい代表に遅い日付で付与することによって、投票を変更することができます。会議に出席すると、あなたが明確に要求しない限り、あなたが以前に付与した依頼書が撤回されることはありません。

定足数

会議に必要な定足数は、自ら会議に出席し、代表、投票指示表または投票用紙 (紙または電子)、またはその許可者(“有効な会議参加者”)によって他の方法で会議に出席し、合計25%(25%)以上の投票権を有する会議に出席する少なくとも2人の株主である。予定時間30分後も定足数に達していない場合、会議は1週間休会し、同じ時間と場所、すなわち2022年9月1日木曜日午後4時30分に開催される。(イスラエル時間)会社のオフィスで(このような延期会議のたびに“休会 会議”と呼ばれる)。規定された延会時間後30分後も定足数に達していない場合、有効な会議参加者として出席した2人の株主は、延会の法定定足数を構成する。予定日時に会議に出席する法定人数が不足している場合，本通知はその延期会議の通知 とし，その延期会議に関するさらなる通知を株主に発行しない.

米国預託株式保有者は、ニューヨーク·メロン銀行が保有する私たちの普通株に棄権票と“仲介人が賛成票を投じなかった”を投票し、いずれも出席 と見なし、定足数を決定するために投票する権利がある。

提案を承認するために必要な投票

当社の大部分の普通株式保有者(米国預託証明書を代表とする株主を含む)は有効な会議参加者として会議に参加し、その事項について投票したbr所持者は賛成票を投じなければならず、各提案を承認することができる。

また、提案3または提案4(B)の承認brは、(I)非持株株主または米国預託株式保有者(場合によっては適用)が保有する多数の株式(米国預託証明書に代表される株式を含む)を要求し、彼らは持株株主でもなく、その事項の個人利益者でもなく、有効な会議参加者(棄権票を含まない)として会議に参加し、その事項について採決し、賛成票を投じ、または(Ii)米国預託証明書に代表される株式を含む株式総数を投票する。第(I)項に記載の利害関係のない株主が投票した反対票は、我々が行使していない投票権の2%(2%)を超えない(“I)項または(Ii)項はいずれも”特別 多数“と呼ばれる)。

提案3や提案4(B)の目的については，我々 は現在，当社の持株株主とみなされる株主がいることを知らない.投票票によって投票された株主または署名して投票指示br表に戻った米国預託株式保有者は、その株主または米国預託株式保有者およびその関連者のいずれかがそのような提案について持株株主ではないことを確認するとみなされるであろう。あなたまたはあなたの関連側があなたまたはあなたの関連側が持株株主とみなされる可能性があり、提案3または提案4(B)の投票に参加することを望む場合、あなたは私たちの副総裁-法務兼秘書Nir Livneh、電話：+972-3-9333121または電子メール：nirl@紫色バイオテクノロジーネットワークに連絡しなければならない。

イスラエルの1999年の“会社法”(“会社法”)によると、提案3または提案4(B)について投票した各株主または米国預託株式保有者(場合によっては)は、依頼書または投票指示表または投票用紙(紙または電子形式)に明記しなければならない。または、自ら会議で投票した場合、会議がこの件について投票する前に、株主または米国預託株式保有者が提案に対して個人的な利益があるか否かを通知しなければならない。もし提案3または米国預託株式投票の株主または米国預託株式保有者について明記されていない場合、株主や米国預託株式保有者はその提案に投票する資格がなく，彼や彼女の投票はその提案に計算されない.会社法によれば、会社行為または取引における株主の“個人利益”(I)は、(A)株主の任意の配偶者、兄弟姉妹、両親、祖父母または子孫、株主配偶者の任意の末裔、兄弟姉妹または両親、および上記のいずれかの配偶者を含む。(B)株主(または株主のいずれかの上記親族) が取締役または最高経営責任者に務め、少なくとも5%の流通株または投票権を有するか、または1人以上の取締役または最高経営責任者を任命する権利がある会社；および(Ii)純粋に株式所有権による個人利益は含まれていない. は“会社法”により，投票を依頼する場合，“個人利益”には，依頼書所有者やライセンス依頼書の株主の個人利益が含まれており，依頼書所持者が適宜どのように投票するかを決定する権利があるかどうかにかかわらず，どのように投票するかを決定する権利がある.

立場声明

イスラエルの法律によると、会議の議題項目について立場を表明したい株主は、会社事務室に書面立場声明(“立場声明”、受信者：最高経営責任者ジル·エフロン)を提出することで立場を表明することができる。このように提出されたいかなる立場声明も“会社法”と任意の適用規制の要求に適合しなければならない。我々は、我々が受け取った法的規定に適合した任意の立場声明をForm 6-K 形式でEU委員会に提供し、これらの声明を欧州委員会のウェブサイトwww.sec.gov、ISAのウェブサイトwww.Maga.isa.gov.ilおよびTASEのwww.maya.tase.co.il上で公衆に提供する。立場声明は2022年8月15日までに私たちに提出されなければならない。

依頼書を求める

私たちは、ニューヨーク·メロン銀行投票指示表の準備、組み立て、印刷、および郵送、および利益を得る一般株主または米国預託証明書の実益所有者に提供される任意の他の情報を含む、募集依頼書の合理的および実際の費用を負担することができる。株主周年総会通知、依頼書、投票用紙は利益を得たイスラエルの一般株主に郵送されない。我々は，ブローカーや普通株式や米国預託証明書実益所有者を代表する他の者が，そのような実益所有者に依頼書募集材料を転送することによる合理的なbr費用しか補償できず，このなどの費用は，実際には当該米国預託証明書所持者が街頭名義で招いたものである.郵送募集に加えて、私たちのいくつかの役員、上級管理者、および従業員は、追加の報酬を支払うことなく、電話、ファックス、電子メール、または個人で募集代理人に接触することができます。

報告要求

我々は，外国のプライベート発行者に適用される1934年の“証券取引法”(以下，“取引法”)の情報報告要求を遵守している.私たちは委員会に報告書を提出することでこのような要求を満たす。公衆は委員会のウェブサイトwww.sec.govで私たちが委員会に提出した書類を調べることができる。私たちが委員会に提出したファイルのコピーをISAとTASEに提出しました これらのファイルはそれぞれのサイトで審査して上場企業報告を取得することができますサイトはwww.Maga.isa.gov.ilとwww.maya.tase.co.ilです

外国の個人発行者としては、取引法における委託書の提供や内容に関する規定の制約を受けない。本 依頼書や関連通知の回覧は，これらの依頼書ルールによって我々が制約されていることを認めるものと見なすべきではない.また，我々の上級管理者，br取締役および主要株主は，証券を購入·販売する際には，“取引法”第16節とその規則に含まれる報告や“短期”利益回収条項の制約を受けない.また，我々は，その証券が“取引法”に基づいて登録されている米国の会社のように頻繁またはタイムリーに“取引法”に基づいて定期報告や財務諸表を委員会に提出する必要はない。

行政員の報酬

2021年12月31日現在の年間で最も報酬の高い5人の役人(“会社法”の定義による)による報酬に関する情報brは、2022年3月9日に米国証券取引委員会に提出された20-F表年次報告書の第6項を参照されたい。取締役、上級管理職、従業員-報酬-役員報酬を参照されたい。

チーフ会計士費用とサービス

独立公認会計士事務所ピマウェイ国際会計士事務所会員Somekh Chaikinのために支払った監査費用その他のサービスについては、“項目16 C”を参照されたい。我々は2022年3月9日に証監会に提出した2021年12月31日までの年度20-F表の年次報告“首席会計士費用とサービス”を提出した。

特定の利益所有者の保証所有権と管理

2022年7月18日現在，(I)吾らの知る限り，5%を超える発行済み普通株を持っている人や実体実益はない，(Ii) 取締役前行政総裁アイザック·イズレル実益吾ら1.01%の発行済み普通株を持つ以外に，他の役員や取締役個別人士実益は1%以上の発行済み普通株を持っていない；および(Ii)当社のすべての現行政総裁および取締役は1つのグループ実益として3.62%の発行済み普通株を持っている

私たちの普通株式の実益所有権は委員会の規則によって決定された。これらの規則によれば、誰かが証券の処分または処分を指示する権限を含む投票または証券の採決を示す権力、または投資権を含む投票権を所有または共有する場合、その人は証券の実益所有者とみなされる。現在2022年7月18日から60日以内に行使または行使可能なオプションまたは株式承認証、および2022年7月18日から60日以内に帰属する制限された株式単位(“RSU”)関連普通株に基づいて、吾らは発行された普通株 を発行済み普通株と考え、その等オプション、株式承認証またはRSUを持つ者がbrを所有し、その人の所有権のパーセンテージを計算するが、他の任意の人の所有権パーセンテージを計算する際には、未償還株式とはみなさない。利益所有権の計算は、2022年7月18日現在の180，407，282株普通株(国庫保有普通株1株を含まない)に基づく。保有する各(1)株 米国預託株式は10(10)株普通株に相当する。提供されたデータは、適用法に基づいて公共規制届出文書に開示された米国またはイスラエルの情報に基づく。

提案 1

3人の役員を1級役員に選出する

背景

私たちの改訂と再記述された会社規約によると、私たちの取締役会の取締役数は4人以上、9人以下になり、brを3つに分類します。各レベルの取締役数はできるだけ等しく、取締役会全体を構成する取締役総数の3分の1を占めている。1種類の取締役の任期は、各株主周年総会で満了し、当該株主周年総会で任期満了した当該種別取締役の選挙 (または再選)の任期は、それぞれの後継者が当選し、資格に適合するまで、選挙(または再選)後の第3回周年総会日 で満了する。私たちが改正して再説明した定款によると、私たちの取締役会の大多数のメンバーは、私たちの取締役会の決議に基づいて私たちの管理センターを他の国/地域に移転しない限り、少なくとも75%の取締役投票に参加する多数を含むことになる。

私たちの取締役会は現在8人の取締役から構成されており、以下のように3つのレベルに分けられている

私たちはナスダック上場規則による外国の個人発行者の免除に依存し、取締役を指名する過程でイスラエルの法律とやり方に従い、この手続きにより、私たちの取締役会(またはその委員会)は、私たちの株主に取締役の指名された有名人を選挙に推薦する権利がある。2020年9月、著者らの取締役会は非独立指名委員会を設立し、その職責の一つは取締役会に取締役指名人選を確定し、推薦して株主選挙に供することであり、同時に適切な取締役会規模と構成、すべての取締役会メンバーの要求に適用する取締役会メンバーの選抜標準を考慮することである。

会議で、私たちの最初の役員の3人のメンバーEric Rowinsky博士、Ido Agmon、Robert Gagnonの任期が満了した。私たちの指名委員会は、私たちの取締役会が承認し、エリック·ロベンスキー博士、イド·アグモン博士、ロバート·ガニーオン博士が取締役一等兵に再任され、任期は3年、2025年までに、彼らそれぞれの後継者が正式な選挙と資格審査を受けるまで、あるいは彼らそれぞれの職位が私たちの組織定款と会社法によって空けるまで、私たちの年間株主総会が終了することを提案した。株主が上述の取締役指名人選を承認した後、私たちの取締役会は8人のメンバーから構成され、その中の7人のメンバーはナスダック上場規則の独立性要求 に符合する。

“会社法”によると、我々の取締役会は、“会社法”が公布した法規に規定されている財務と会計の専門知識を備えた最低取締役数を決定しなければならない。このような専門知識を持つために必要な取締役数を決定する際には，取締役会は会社のタイプや規模，運営の範囲や複雑さなどを考慮しなければならない.私たちの取締役会は、必要な財務と会計の専門知識を持つ少なくとも1人の取締役が必要だと決定し、ロバート·ガニーオン、スザンヌ·ナフム-ツェルバーグ、シムチャ·ロック、スティーヴン·スタンバーグ、オリ·ヘシュコヴィッツはこのような専門知識を持っていると考えられている。

現在、私たちはどの株主との間に取締役の指名や任命に関する合意はありません。

取締役指名者の適合性

私たちの指名委員会とbr取締役会は、すべての取締役の指名者と私たちの取締役会の全体的な資格と適用性を審査しました。私たちの取締役会には、グローバル製薬と金融経験を持つ取締役を含む非常に合格と才能のある取締役が含まれていると信じています。“会社法”によると、取締役が指名した各候補者は、当社の規模と特殊な需要を考慮して、“会社法”で規定されている上場企業取締役に選出されたすべての条件に適合し、必要な資格 を備えており、当社取締役としての役割を果たすのに十分な時間を投じることができることを証明している。したがって、私たちの指名委員会の提案によると、私たちの取締役会は、取締役の3人が指名されて一級取締役に立候補し、任期は2025年年度株主総会まで、彼らそれぞれの後継者が正式に選挙されて資格を得るまで、あるいは彼らそれぞれの職位が私たちの定款や会社法によって退任するまでです。

私たちは有名人に当選した後に役員になることができないか望まない理由を知りません。指名された者が選挙に参加できない場合は、私たちの取締役会が指定した代替被有名人を投票で選出します。

会議で当選した場合、Ido AgmonとRobert Gagnonは、2017年7月の特別株主総会以来、各非執行役員に支払われた現金補償を得る権利があります。私たちが取締役会に勤めている年会費は40，000ドル、各取締役会の常設委員会でのサービス年会費は3，500ドル、子会社取締役会サービスの追加年会費(適用される場合)は7，000ドルです。当社取締役会、その委員会及び/又は任意の付属会社取締役会サービスの最高年会費は47，000ドルを超えてはなりません。このような年会費は1年間の任意の時間に比例して支払われなければならない。上記のドル建ての費用と、私たちがイスラエル役員に支払った他のすべてのドル建ての支払いは、支払い金額の月初め新シェケル/ドルレートに応じて新シェケルで支払いますが、2017年1月1日に発効した為替レートを下回らないようにします。このような非執行役員費用は、私たち株主が2020年8月6日に承認した報酬政策と一致しています。もし彼らが会議で取締役に選出された場合、Ido AgmonとRobert Gagnonの当選を承認することは上記の現金補償を承認するとみなされるだろう。会議で当選した場合、Rowinsky博士に60，000ドルの年会費を引き続き支払い、取締役会のメンバーとして、取締役会議長として、任意の取締役会委員会にサービスを提供します(提案5が会議で株主の承認を得た場合、私たちの医療·臨床委員会の議長を務めることは含まれていません)、子会社としての取締役会メンバーとしてサービスします, これは，我々の株主が2019年の年次株主総会で承認した現金報酬と同じである(提案5で提案された を除く).取締役が継続的に行う会社管理や他の専門訓練に補助金を提供することもできます。金額は最高で取締役当たり年間5000ドルに達し、取締役が職務遂行中に発生した任意の直接費用(例えば出張費用)を精算します。会議で当選すれば、取締役の被著名人は、私たちが時々発効する役員と上級管理者責任保険証書と、私たちが以前彼ら一人と締結した賠償と免除書簡の恩恵を受け続けるだろう。また，株主には，取締役ごとに株式に基づく奨励 を付与することを承認することが求められている(提案2参照).

役員指名名簿

以下は、本会議で一級取締役候補に推挙された個人履歴書です。

医学博士エリック·ロヴェンスキーです2019年10月から私たちの取締役会長を務めてきました。Eric Rowinsky博士の主な特技は，癌治療の新しい治療法の開発と登録である。ロベンスキー博士は2021年7月以来，生命科学会社ハチドリ生物治療会社の首席医療官を務めてきた。2015年から2021年まで、ロベンスキー博士はInspira、Inc.(前身はRgenix，Inc.)取締役会長と総裁を務め、現在は科学顧問委員会主席総裁と取締役を務めている。 ロベンスキー博士は2015-2021年にClearPath Development Inc.の首席科学官を務め、2018年以来Oncotartis，Inc.の首席医療官を務め、2017年以来珠峰医薬会社の顧問を務めている。また，Rowinsky博士 は2016年以来独立コンサルタントであり，他の多くの生命科学会社と協力し，様々な新しい癌療法の専門知識を開発·登録している。ロベンスキー博士は2011年11月から2015年10月まで臨床段階の生物製薬会社Stemline治療会社の執行副総裁、首席医療官兼研究開発担当者を務めた。Stemlineに加入する前に，Rowinsky博士はスタートアップバイオテクノロジー会社PrimRose Treateutics，Inc.の共同創業者兼CEOであり，2010年6月から2011年9月まで買収された。2010年から2011年にかけて、ロベンスキー博士はImClone-Lilly腫瘍学業務部や他のいくつかの生物製薬や生命科学会社の薬物開発·規制戦略顧問も務めている。2005年から2009年まで、ロベンスキー博士はImClone Systems Inc.執行副総裁兼首席医療官を務めている。, そこで，FDAによるErbituxの頭頸部と結腸直腸癌の承認をリードし，臨床開発で他の8種類のモノクロナル抗体を開発した。Rowinsky博士は1996年から2004年にかけて，薬物開発研究所(IDD)の役員やIDDのSBC早期薬物開発寄贈議長を含む癌治療·研究センターで複数の職を務めてきた。1996年から2006年まで，ロベンスキー博士はサンアントニオにあるテキサス大学健康科学センターの臨床医学教授である。1988年から1996年まで，ロベンスキー博士はジョンホプキンス大学医学院腫瘍学助教授であった。1990年から2004年まで、Rowinsky博士はアメリカ国家癌研究所の長期担当者と連合首席研究員であり、彼は全面的に肝心な臨床と臨床前研究に参与し、これらの研究は多くの癌治療薬物の開発を招き、パクリタキセル、ドセタキセル、トポテカン、イリノテカン、erlotinib、gefitinib、ramucirumab、tag raxofuspとtemsirolimusなどを含む。ロヴェンスキー博士はニューヨーク大学医学部の医学兼任教授でもある(2008-2018)。ロベンスキー博士は現在、上場会社Biogen Idec，Inc.，砦生物科学会社とVerastem社の取締役会に勤務している。羅文スキー博士は上場会社Navidea BiopPharmticals Inc.(Br)(2010-2018)、Bind Treateutics(2014-2016)とBiPhytis S.A.(2018-2019年)および一部のプライベート株会社で取締役会メンバーを務めている。ロヴェンスキー博士はニューヨーク大学学士号(1977)とファンデルビルト大学医学部医学博士号(1981)を取得した。Rowinsky博士はカリフォルニア大学サンディエゴ校で内科入院医師資格(1984)を完成し、ジョンホプキンス腫瘍センターで腫瘍学研究員の学位を完成した(1987)。

イド·アグモンMBA,2016年6月から私たちの取締役会のメンバーを務めてきました。Agmonさんは、2012年以降、独立したコンサルタントおよび投資マネージャとして、スタートアップ企業、投資ファンド、および技術ベースの企業のための戦略的および財務的計画、資金調達、および関連するビジネス開発活動に関する助言を提供してきました。アグモンさんはイスラエルの私有株開発会社2社の取締役会メンバー。2014年から2016年末まで、アグモンさんはAviv New-Tech(前身はAviv Bio-Invest)のマネージャーで、これはイスラエルと世界BioMedと技術会社の公共投資組合を管理している民間投資基金であり、彼は基金の共同創業者であり、イスラエルと世界BioMed社への投資を分析と評価を担当しています。2009年から2011年にかけて、インキュベーターMeytav Technologyの最高経営責任者を務めたアグモンさんは、イスラエルに本社を置くバイオテクノロジー、製薬、医薬テクノロジー企業の加速器 で、20社以上のポートフォリオ企業を擁しています。アグモンは複数のBioMedベンチャー会社で取締役会のメンバーを務めていた。2007年から2009年まで、ATIインキュベーターでアグモンさんは、生物医学および洗浄技術プロジェクトに特化した技術インキュベーターであり、ビジネス開発責任者 として機能し、取引の流れとプロジェクトの評価を担当しています。アグモンさんは、イスラエルのテルアビブ大学の商工管理および生命科学の学士号、およびイスラエルのエルサレムヘブライ大学の商工管理修士号を持っています。

ロバート·ガニーオン, 工商管理修士 2021年3月以来、私たちの取締役会のメンバーを務めてきた。Gagnonさんは現在、癌患者に対する抗がん剤の開発に取り組むバイオ製薬会社であるVerastem Oncologyの首席業務·財務官を務めています。Gagnonさんは、2018年にVerastm に加入する前に、ハーバード生物科学会社のチーフ財務官を務めていました。これまで、Gagnonさんは、Clean Harbors，Inc.Biogen IDEC，Inc.チーフ会計官兼財務ディレクターを務めていました。Gagnonさんは、徳勤の会計士事務所や普華永道会計士事務所で様々な上級会計士を務めていました。Gagnonさんは、マサチューセッツ工科大学スローン管理研究所で、ビジネスマネジメントの修士号、ベントレー大学の会計学士号を取得しています。

承認が必要だ

“提案が承認されるために必要な投票”を参照してください。各役員指名者はそれぞれ投票するだろう。

取締役会の推薦

私たちの取締役会は、提案1に記載された条項に従って、上記の各取締役が取締役一等に選出され、任期は3年、2025年の株主総会終了まで投票支持することを提案しています

提案 2

私たち一人一人の取締役に株式ベースの奨励を与えることを許可する

背景

私たちの給与委員会と取締役会は私たちの役員、役員、従業員の株式報酬を検討した。このような審査に基づいて、私たちの報酬委員会と取締役会は、(I)私たちの取締役会長のEric Rowinsky博士に最大450，000株の普通株式(45，000株の米国預託証券に相当)と450，000株のRSU(45，000株の米国預託証券に相当)のオプションを付与することを許可しました。(2)取締役コンサルタント兼コンサルタントのアイザック·イズレルさん(提案4参照)は、最大562，000株の普通株式(56，200株相当)および562，000株(米国預託証券56，200株に相当)のオプションを購入する。そして(Iii)私たちの他の役員、すなわちIdo Agmonさん、Simcha Rockさん、Steven Steinbergさん、Nahum-Zilberbergさん、Robert Gagnonさん、Ori Hershkovitzさんでは、以下の条項で300，000株の普通株式(30，000株の米国預託証券に相当)、300，000株のRSU(30，000株の米国預託証券に相当)の選択権を購入しましたが、非イスラエル常駐役員(すなわちローウィンスキー博士とキャニオンさん)は適宜選択することができます。株式オプションの形ですべての持分奨励を獲得する。 提案1のエリック·ロベンスキー博士、イド·アグモン博士、またはロバート·ガニーオンのいずれかが取締役の株主に選ばれた場合、当該取締役(場合によっては)は上記持分奨励を受ける権利がない。

各提案のオプション報酬の行使用価格は0.304ドルであり、私たちの取締役会が株式奨励の付与を許可した日の30日前に、私たちのナスダック資本市場でのアメリカ預託証明書の平均終値を10(10)で割ったに等しい。各提案の株式奨励は3年間授与され、各奨励の3分の1は当社取締役会が2022年5月23日に奨励日の1周年日に授与し、その後3ヶ月ごとに各奨励の8.33%を追加付与し、その個人が各適用の帰属日に引き続き採用することに依存する。行使されていない未行使オプションは、当社取締役会が奨励を承認した日から5年以内に満了します。私たちの報酬委員会と取締役会の定義によると、未完成の株式奨励の付与は、制御権変更時に全面的に加速されなければならない。会議で承認された場合、株式奨励は、2016年の株式インセンティブ計画(“2016計画”)と、それぞれと締結された適用奨励協定 に基づいて付与され、その制約を受けることになります。イスラエル常駐役員(すなわち、アイザック·イズレル、Ido Agmon、Simcha Rock、Steven Steinberg、Suzana Nahum-Zilberberg、Ori Hershkovitz)の株式奨励が会議で承認された場合、イスラエル所得税条例第102条に基づく資本収益軌道が付与される[新版]5721-1961年。Rowinsky博士に付与された株式報酬の推定公平時価は約174，000ドル，Isaacイスラエルの株式奨励を推奨する推定公平市場価値は約brドル217，000ドル，他取締役に付与された株式奨励の公平市場価値は約116，000ドルであり，両者ともナスダック資本市場における米国預託証明書の2022年5月23日までの30日間の平均株価を採用してブラック&スコアーズ推定値を用いて計算した。

私たちの各報酬委員会と取締役会は、株式奨励の付与とその条項が私たちの給与政策に適合し、2020年8月6日に株主の承認を得ることを決定した。

審査を行う際、報酬委員会と取締役会は、私たちの報酬理念と報酬政策の規定、および内部整合性と市場傾向を考慮した。私たちの報酬理念は、彼らの報酬を私たちの株主の長期的な利益と一致させるために、株式ベースの報酬を私たちの役員に支給することを奨励します。

“会社法”によると、会社の報酬政策と一致する報酬を取締役に支払うことは、株式報酬を含め、報酬委員会、取締役会、株主の承認を順に獲得しなければならない。

決議案を提案する

提案会議は以下の決議を採択した

“決議は、取締役会メンバー1人当たりの株式ベースの報酬の付与を承認し、金額および条項および条件は、当社の会議依頼書提案2に記載されているものと同じですが、エリック·ロウィンスキー博士、イド·アグモン、ロバート·ガニーオンであれば、彼らが会議で取締役に再選されることを条件としなければなりません”

承認が必要だ

“提案が承認されるために必要な投票”を参照してください。

取締役会の推薦

私たちの取締役会 は、提案 2で述べたように、私たちの各取締役に株式奨励を付与することを承認する投票を提案します

提案 3

CEOの採用条項を承認する上級管理職

背景

イスラエルの“会社法”によると、最高経営責任者の報酬は、株式ベースの報酬を含み、報酬委員会、取締役会、株主の特に多数の承認を順番に獲得しなければならない。

我々の取締役会では、2022年7月10日から施行される、我々のCEOとしてさん·エフロンを任命することを承認しました。当社の元最高経営責任者であるアイザック·イズレルさんは、当社の取締役とコンサルタントを継続します(提案4参照)。そのため、株主は、報酬委員会や取締役会の承認および提案に応じて、当社のCEOとしてGil Efronさんの承認を要求する条項を承認することになります。エフロンさんは、新しい首席財務官が任命されるまで、私たちの最高財務官を務め続けます。

ジル·エフロンは、2021年6月から私たちの総裁兼CEOを務め、それまで私たちのCEOに任命されるまで、2018年10月から私たちの副CEOとCEOを務めています。私たちに参加する前に、さんEfronは、2011年9月から2017年11月までの間にナスダックとトロント証券取引所の両方に上場されている血漿由来タンパク質療法会社Kamada Ltd.の副CEO兼CEOを務めています。これに先立ち、エフロンさんは、2005年9月から2011年3月まで、ナスダック上場企業RRSAT Global Communications Ltd.(ナスダック株式コード：RRST)の首席財務官を務めた。これまで、Efronさんは複数の財務担当ポストを担当していました。 Efronさんは現在、Kanabo Group PLC(KNB：London)の取締役会メンバーです。Efronさんは、エルサレムのヘブライ大学で経済学と会計学の学士号と工商管理修士号を持ち、イスラエルで公認会計士免許(現在非アクティブ状態)を取得しています。

提案されたCEO報酬条項

株主の承認を得て、当社の報酬委員会および取締役会は、CEOを務める報酬としてEfronさんに以下の報酬および報酬を支払うことを承認しました：

月給.月給：基給：毎月の月給85，000新シェケル(約24，600ドル)(“月給”)。

年間ボーナス：月給の6倍を超えない年間ボーナスは、報酬委員会と取締役会が時々発効する報酬政策に基づいて、毎年決定されている測定可能な基準の実現状況に依存します。

M&A取引または商業取引の特殊なボーナスそれは.各カレンダー年度内に完了した各M&A取引および商業取引の特別ボーナスの金額は、いずれのカレンダー年度においても、(1)月給の6倍に相当する金額および(2)(被雇用期間に署名されたM&A取引であれば、会社がこのようなM&A取引で決定した推定値)の1.5%に等しく、(Z)被雇用期間中に完了した商業取引であれば、その商業取引において会社にもたらす推定収入であり、私たちの補償政策に規定された制限を受けている。

“M&A取引 取引以下の1つまたは複数の関連取引を意味する：(A)当社の株式または資産の全部または実質的な所有または資産の売却(交換を含む)、リース、許可、または任意の他の譲渡または処分；または(B)当社と別のエンティティとの任意の合併(逆方向合併 および逆三角合併を含む)、組換え、合併、合併または同様の取引であり、これらの取引が完了する直前に当社の投票権保持者が当社の投票権を保有しているか、またはその直後に生成されたまたは存続しているエンティティまたは買収会社の投票権が 50%未満である。

“商業取引 “当社またはその任意の付属会社が締結した任意のビジネス契約を指し、当社および/または適用付属会社への収入は、少なくとも5，000，000ドルと推定される。

退職補助金それは.Efronさんが我々の雇用関係の終了時に、雇用関係を終了するために、月給の6倍に相当する退職補助金を得ることができます 雇用関係の終了は、任意の適用法律および/または主管審の任意の司法判断に基づいて、従業員が解散料を得る権利がない状況に起因していません

レンタカーを借りるそれは.レンタカーは，毎月6，000新シェケル(約1，730ドル)以下の運営リースコストを会社に支払い，総収入はガソリン返済費用や他の自動車費用は含まれていない税収 に用いられる。

年金と他の基金を支払うことに慣れているイスラエルの慣例では、年金とマネージャー保険証書(仕事能力を失った保険証書を含む)と学習基金に入金される。

通知期間それは.エフロンさんの雇用契約は、どちらか一方が90日前に他方に通知した後に終了することができる。

制御条項を変更します。 さんの配当金のEfronの付与が承認された場合(ある場合)には、当該条項によれば、任意の 等の未完了持分報酬の帰属は、当社の報酬委員会及び 取締役会の定義に応じて、制御権の変更が生じた場合には全面的に加速されなければならないが、適用される法律に基づいて株主が承認する必要がある任意の報酬の範囲内に含まれる。また、エフロンさんは、2022年5月23日に総裁兼最高財務官として配当金の奨励を受ける条項を改正し、普通株式1，500，000株(米国預託証券150，000株に相当)の購入(米国預託証券1株当たり0.304ドルで行使可能)および1，500，000株式普通株式(米国預託証券150，000株相当)の選択権をこの支配権変更条項に盛り込む必要がある。

保険、賠償と免税それは.Efronさんは、時々発効するような私たちの役員と上級管理職責任者責任保険政策の恩恵を受け続け、私たちは以前に彼と締結した賠償と免除書簡の協定を実行します。

公平賞Efronさんには、最大3，750，000株の普通株式(375，000株の米国預託証券に相当)および150，000株のRSU(15，000株の米国預託証券に相当)のオプションを購入することを含む、Efronさんに一度に配当報酬を付与します。提案オプションの発行権価格は0.245ドルで、私たちの取締役会が株式奨励を許可した日の30日前に、私たちのナスダック資本市場でのアメリカ預託証明書の平均終値の商 を10(10)で割ったに等しい。オプションとRSUは3年以内に付与され、当社取締役会が2022年7月11日に奨励日の1周年を承認した場合、各奨励金の3分の1が帰属し、その後の3ヶ月間が終了した場合、各奨励金の8.33%が追加的に帰属するが、各適用帰属日の継続採用に制限されなければならない。いかなる未行使の株式購入権も、当社の取締役会が株式奨励を承認した日から5年以内に満期になります。我々の報酬委員会と取締役会の定義によると、このような未完成の株式報酬の付与は、制御権変更後に全面的に加速されなければならない。 配当金インセンティブが会議で承認された場合、私たちの2016年計画とEfronさんと締結された適用インセンティブプロトコル に従って付与されます。株式奨励は、イスラエル所得税条例第102条の資本利益軌道に基づいて付与される[新版]5721-1961年。Black&Scholesの推定方法に従ってEfronさんの株式を付与することを提案し、約656，000ドルの公正な市価を推定します。

我々の報酬委員会と取締役会は、我々のCEOとしてエフロンさんを招聘し、提案された株式奨励金の条項を我々の報酬政策と一致させ、2020年8月6日に我々の株主であることを承認することを決定しました。

私たちの報酬委員会と取締役会は、強力で効果的な指導者、特にCEOの指導者が、私たちの未来の成功の根本であると信じている。この目標によると、私たちの給与理念は、当社のCEOや他の役員に、当社の業界や運営管轄権内の他の会社と競争力のある報酬プランを提供することを目的としており、また、brのような報酬構造が会社の利益と全体的な目標にも合致することを確保しています。上記の目標を支持するために、私たちの役員報酬理念は以下の目標を達成することを目的としている。その中には、幹部が私たちの成長と成功に注目するために、幹部の利益が私たちの株主の利益と緊密に一致することを確保し、幹部が私たちの成長と成功に注目するために、役員の誠実さとbr}を公平に実現するように激励すること；短期と長期業績のリターンをバランスさせて、時間の経過とともに業務業績を確保することを激励することが含まれている。

提案を受けた時点で、我々の各報酬委員会は、さんの学歴、スキル、専門知識、プロ経験、ならびに当社および業界全体で過去の実績を含む、一連の要因を考慮しました。 エフロンさんは、最高経営責任者として職責および責務を履行します。前のエフロンさんとの給与スケジュールや、元CEOとの給与スケジュール、ならびにエフロンさんは、目標達成に向けた期待どおりの貢献を果たしています。また、提案された報酬条項を考慮する際に、我々の報酬委員会および取締役会は、いくつかの同業者会社の最高経営責任者報酬条項の基準分析を検討した。

これらの要因に基づいて、当社の報酬委員会と取締役会は、CEOを務めるEfronさんが、前述したように使い捨ての持分報酬を含む採用条項を提案すると考えていますが、現在の状況では、当社の報酬ポリシーに適合する合理的かつ適切な状況です。

建議決議案

提案会議は以下の決議を採択した

ジル·エバロンさんがCEOとして働くことを承認する決議は、会議に関する当社の委託書提案3に記載されている持分ベースの報酬を含む採用条項を承認しました

承認が必要だ

“提案が承認されるために必要な投票”を参照してください。

取締役会の推薦

我々の取締役会 は、提案3で記載された持分報酬を含むGil EfronさんをCEOとして承認するための採用条項に賛成票を投じることを提案しています。

提案 4

会社の顧問としてアイザック·イズレルさん取締役を採用条件として承認し、2020年と2021年の間にさん前CEOに適宜一部のボーナスを支払います

背景

会社の顧問に採用する

イスラエルの“会社法”によると、取締役がこのような身分で、または任意の他の身分でサービスを提供する任期および採用は、報酬委員会、取締役会、株主の承認を順次受けなければならない。

アイザック·イズレルさんは、2012年10月から取締役を務めており、2012年10月から2022年7月10日まで当社のCEOを務めています。イスラエルのさんの現在の会社とのサービス協定は、2022年10月10日に正式に終了します。

我々の業界では、我々の最高経営責任者としてのさんの経験と広範なビジネス関係を鑑み、我々の取締役会では、イズレルさんのCEOから2022年10月10日までの間にCEOの役割を50%に移行することを決定した後、会社の顧問を務めることが当社の利益に最も合致するものとなる。企業のコンサルタントとして、イズレルさんは、積極的に を求めて、新しい戦略的ビジネス戦略的取り組みを実行する上で積極的な役割を果たし、企業の資金調達活動を支援します。コンサルティングサービスの初期期限は12ヶ月で、2022年10月10日から であり、同じ条件で自動的に12ヶ月連続して延長されます。具体的には、どちらか一方が90日前に他方にサービス終了を通知しない限り、以下のようになります。イズレルさんが実際に当社の顧問として招聘されている間は、以下では“採用期間”と呼ぶものとする

株主の承認を得て、当社の報酬委員会と取締役会は、彼が会社の顧問を務める報酬として、イズレルさんに以下の報酬を支払うことを承認しました

戦略的取引“とは、以下の1つまたは複数の関連取引を意味する：(A)売却(交換を含む)、リース、許可、または会社の所有またはほぼすべての株式または資産の任意の譲渡または処分；(B)当社と他のエンティティとの任意の合併(逆合併および逆三角合併を含む)、再編、合併、合併または同様の取引であり、同社の投票権所有者がその取引完了前に保有する投票権、またはその取引完了直後に生成されたまたは既存の実体または買収会社の投票権のうち、占める割合が50%未満である。当社またはその任意の子会社が締結した任意の商業契約であって、当社または適用される子会社に対する収入は、少なくとも500万ドルと推定される。

他にも：上記のドル建て料金および他のすべてのドル建て支払いは、このような金額を支払う月初めに新シェケル/ドルレートに基づいて新シェケルで支払いますが、2017年1月1日に発効した為替レートを下回らないようにします。月費は一般的に昇給する(“Yokerを一緒に置く)場合によっては、イスラエルの消費者物価指数の上昇によりイスラエルで実施される。

また、イズレルさんは、2022年10月10日に施行される役員サービスにより補償を受けるものとし、当該非執行役員であれば、当該非執行役員に支払われる額と同等の額を、提案1で述べたように、当該非執行役員1人につき2017年7月の特別株主総会以来に支払う現金報酬であることを明らかにした。

2020年と2021年CEOが自由に支配できるボーナス

イスラエルの会社法によると、最高経営責任者の報酬は、報酬委員会、取締役会、株主の特に多数の承認を順番に得なければならない。

我々とイスラエルのさんが我々の最高経営責任者を務めた合意によると、イスラエルのさんは、その月謝の8倍にのぼる年末賞(br}(2020と2021年は26，250ドル、その金額を支払う同月初旬の新シェケル/ドルレートに応じて支払うが、2017年1月1日に施行されるレートを下回らない)を取得する権利がある。このうち、最高報酬委員会と取締役会は、私たちが時々発効する報酬政策に基づいて計量可能な基準に基づいて決定される月費の6倍 であり、最高は計量不可能基準に基づく月費の2倍( 年間ボーナスの適宜部分と呼ぶ)である。2020年と2021年の間にCEOを務めるイズレルさんの年間ボーナスの適宜分を計算する際に、株主の承認を得て当社の報酬委員会と取締役会(Br)が承認し、その月謝の1.5倍に相当する金額をイズレルさんに支払うことを承認しました。

この決定を下すにあたり、我々の報酬委員会及び取締役会は、イズレルさんが様々な時期に企業目標の達成に大きく貢献していることに留意し、(I)2020年に、会社がこの期間に融資するために、当社候補治療薬NT 219の臨床試験の開始、当社の候補治療薬CM 24の臨床計画の推進、および(Ii)2021年の新冠肺炎の大流行中における彼の会社のリーダーシップを含め、(Ii)2021年の、会社の計画の実行を含む、例えば、CM 24研究の開始および実行、NT 219研究の実行、およびそのような研究の初期データの報告。

我々は、2021年12月に開催される2021年株主総会で、Isaacイスラエルさんへの支払裁量の一部を承認するための提案を提出しました。しかし、この提案は、 のような会議では、我々の株主の承認を得ず、当社の報酬委員会や取締役会で議論された後、株主会議で承認されるとともに、2021年年次ボーナスの適宜部分を承認するための提案を再度提出します

決議案を提案する

提案会議は以下の決議を採択した

4(A)：“当社の取締役のアイザック·イズレルさんを当社の顧問として承認するための採用規約と、当社の会議に対する当社の委託書であるように、当社の非執行役員として支払われる現金補償br}とを提案する4)

4(B)：“当社の前CEOとしてのサービスを表彰するために、2020年と2021年の年間ボーナスのうち、自由に支配可能な部分を、アイザック·イズレルさんに支払うことを承認することを決定しました

承認が必要だ

“提案が承認されるために必要な投票”を参照してください。

取締役会の推薦

我々の取締役会(Br)は、提案4で述べたように、当社のコンサルタントとしてアイザック·イズレルさんを承認する採用条項を承認し、アイザック·イズレルさんに2020と2021年の年間ボーナスの適宜部分を支払うことを提案します

提案 5

医学·臨床委員会の議長になる費用の支払いを取締役会議長に承認する

背景

イスラエル会社法によると、取締役会議長を含む取締役の報酬は、報酬委員会、取締役会、株主の承認を順次取得しなければならない。

Eric Rowinsky博士は2019年10月から取締役会長を務めており、2022年4月1日から最近設立されたbr医学·臨床委員会(“委員会”)の議長を兼任することに同意した。委員会の主な職責 は：(I)私たちの臨床チームの設計、計画と臨床試験の監督に協力する；(Ii)臨床試験の医療面で私たちの臨床と監督事務主管を支持する；(Iii)会社の首席医療官(“CMO”)； と(Iv)潜在的な新しいビジネス機会の医療と臨床審査に協力する。

Rowinsky博士は委員会議長のサービスに多くの追加時間と精力を投入することを要求されるであろうが、Rowinsky博士は現在Rowinsky博士の取締役会議長年会費がbrのどの取締役会委員会での彼のサービスを補償するために支払われているにもかかわらず、Rowinsky博士は適切な補償を受けるべきであると考えている(提案1参照)。したがって、私たちの給与委員会と取締役会は、Rowinsky博士に毎月10，000ドルの追加サービス料と、2022年4月1日から2023年3月31日までの取締役会議長サービス費を支払うことを許可しましたが、株主の承認を受けなければなりません。

提案する際、私たちの各報酬委員会と取締役会は私たちの報酬理念を考慮した；私たちの給与政策の規定；内部公平、市場傾向；ロウィンスキー博士のこの役割に対する期待奉仕精神、腫瘍学における彼の豊富な経験と背景、および取締役会とバイオテクノロジーと製薬業界の幹部チームでサービスしている専門的な経験 (ロウィンスキー博士の背景と経験に関する情報は、提案1を参照)。

私たちの報酬委員会と取締役会は、Rowinsky博士に委員会の議長を務める追加費用を支払うことが私たちの報酬政策に適合し、2020年8月6日に株主の承認を得たことを決定した。

建議決議案

提案会議は以下の決議を採択した

決議は、当社会議依頼書提案5で述べたように、委員会議長としての追加サービス料の取締役会長エリック·ロウィンスキー博士への支払いを承認した

承認が必要だ

“提案が承認されるために必要な投票”を参照してください。

取締役会の推薦

私たちの取締役会 は、提案5に記載されている委員会議長としての追加料金を取締役会議長Eric Rowinsky博士に支払うことに賛成票を投じることを提案します

財務諸表の回顧と検討

会議で上記の議題項目を審議するほか、審議と検討のために、2021年12月31日までの総合監査財務諸表を提出する。このプロジェクトは株主投票と関連がないだろう。

2021年12月31日までの年度監査された総合財務諸表は、2022年3月9日に委員会に提出された20-F表年次報告書の一部であり、委員会のサイトwww.sec.govおよび私たちのサイトの投資家部分 で見ることができます。監査された総合財務諸表、br}Form 20-F、または弊社サイトの内容は、依頼書募集材料の一部ではありません。

株主提案

総会で提案しようとするいかなる株主も、会社法とその公布された法規と、私たちが改正し、再記述する会社定款の要求を満たさなければならない。イスラエルの法律によると、会社の総投票権の1%(1%) 以上を持つ1人以上の株主(“提案株主”)は、将来の株主総会の議題に1つの提案を含めることを要求することができ、一般に会社が株主総会に関する通知を発表してから7日以内にこの提案を提出することができる。したがって、どの提案をした株主も午後4時30分前に書面で私たちにこの提案を提出することができ、イスラエルの法律及び私たちが改正及び再説明した組織定款に基づいて提出する必要な添付文書及び資料とともに、提案を会議の議題に入れることを要求することができる。イスラエル時間2022年7月25日、会社のオフィスで、宛先：ニール·リフネ、副社長-法務兼秘書。もし私たちの取締役会がbrの株主提案が適時に受信されたと判断し、適用されたイスラエルの法律と私たちが改正して再説明した協会規約に基づいて会議の議題に適合した場合、私たちは2022年8月1日にプレスリリースを発表するか、または委員会とISAにテーブル6-K報告書を提出することによって修正された会議議題を発表する。

当社定款第62条によれば、株主(2つ以上の一致して行動する株主を含む)、会社1%(1%)以上の投票権を有する株主は、会社法の要求に応じて今後開催される株主総会の議題に提案を含むことができ、会社秘書が速やかに書面で通知されたことを前提とし、当該請求は、当社の改正及び再記載された定款brに規定されているすべての要件に適合する。そしてイスラエルや海外の任意の法律と証券取引所規則が適用される。適時に考慮するためには、任意の株主総会に関する要求は、当社が今年度の総合財務諸表を初めて公表した日から14日以内に会社事務所に送達しなければならず、株主は年次株主総会で当該年度の総合財務諸表を受け取る。2022年の間、私たちはそのような株主提案要請を何も受けなかった。

その他の事項

株主周年総会通知に明確に記載されている事項を除いて、当社取締役会 は総会にいかなる事項も提出するつもりはなく、他の人が総会にいかなる事項を提出するかも知りません。会議に何か他の事項が発生した場合，付託依頼書に指定された者は，取締役会の判断とアドバイス に基づいてその依頼書を投票する.

株主周年大会投票用紙

会社名：紫生物科技有限会社、会社番号：520031238

会社の住所(提出と交付投票通知書)：イスラエルレホバート6701101、科学園奥本ハイマー通り4番地、電子メール：nirl@Purple-Biotech.com；またはファックス：+972-153-3931321， 宛先：総裁副主任兼秘書

会議日：2022年8月25日、木曜日、午後4時30分(イスラエル時間 )

会議タイプ：年次株主総会( “会議”).

記録日：2022年7月25日月曜日

株主詳細：

イスラエルの身分証明書を持たない株主に対して：

会社の株主としては

株主は“大株主”ですか¹“、 ”会社の上級管理職²あるいは“機関投資家”³“？はい/いいえ(必要に応じて円を描く)

投票方式

(あなたの投票によって、各 欄に“X”が明確に選択またはマークされます。)

あなたは提案 3または提案4(B)に“個人的利益” (イスラエル会社法(5799-1999)に適合するという意味があり、会議依頼書に記載されているように)(適用の欄で“X”を明確に選択またはマークします)。提案3と提案4(B)に対する投票は に計上されず，その提案に対して“個人的利益” があるかどうかが明確に説明されていない限りである.

テルアビブ証券取引所会員による株式保有株主に対しては，2000年イスラエル“会社条例”(株主総会投票時の株式所有権証明)に基づき，本投票用紙は所有権証明が付いている場合にのみ有効である。この投票用紙は，br社の株主登録所に登録されている株主に対しては，政府が発行する写真 身分証明書(例えばパスポート，身分証明書または会社登録証明書(場合によって))のコピーが添付されている場合にのみ有効である.

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