添付ファイル10.1

非限定株式オプション協定
従業員にとっては
ワシントン信託ではBancorp,Inc.
2022年長期インセンティブ計画


引受人の名前:
#ParticipantName#
違います。オプションシェア:♪QuantityGranted♪
1株当たりオプション行権価格:
$#GrantDateFMV♪
[授与日のFMV]
授与日:♪付与日♪
満期日:
♪期限切れの日付♪


本計画日までに改訂されたワシントン信託銀行2022年長期インセンティブ計画(“計画”)によると、ワシントン信託銀行会社(“当社”)は、上記指定された満期日または前に上記の全部または一部の普通株を購入し、1株当たり0.0625ドルの自社普通株(“株”)を上記で指定された1株当たりオプションで購入するために、上記で指定された1株当たりオプション行使価格で購入するが、上記および本計画に記載された条項および条件の制限を受ける必要がある。この株式オプションは、改正1986年の国内税法第422条に規定された“奨励株式オプション”に基づいているわけではない。

1.練習スケジュール。本購入株権のいかなる部分も、その部分が行使できるまで行使してはならない。以下に説明し、本計画第2節で定義されたように、管理者によって、本計画の下で実行可能な使用可能なスケジュールを加速的に実行する裁量権によって制限されない限り、オプション保有者がその日に当社または子会社の従業員である限り、指定された日に以下の数のオプション株式を行使することができる

数量を増加させる
行使可能オプション株
鍛えられる期日
#VestQuty 1#(#vest%1#%)#バージョン日1#

一旦行使できるようになると、本購入株権は満期日の営業終了前の任意の時間或いは任意の時間に行使することができますが、本規約及び本計画の規定によって制限されなければなりません

上記の規定にもかかわらず、以下の場合、オプションは、ホーム日の前に帰属すべきである

(A)売却イベントの場合、売却イベント完了後の規定により制限され、購入持分所有者が売却イベント発生日前にも当社または付属会社の従業員である限り、本購入持分のいずれかがまだ帰属されておらず、以前に没収されていない部分は、売却イベントが発効する直前に完全帰属および行使可能となる。

(B)株式購入者が死亡した場合、株式購入所有者がその死亡日の直前に自社又は付属会社の従業員である限り、本購入持分のいずれかがまだ帰属されておらず、以前没収されていない部分は、購入持分所有者が死亡した当日に完全帰属となり、行使可能となる。

(C)購入持分所有者が帰属日前に退職したとき、株式購入者はいくつかの株式購入株式に帰属すべきであり、計算方法は購入持分所有者に与えられた購入持分株式数に点数を乗じ、点数の分子は自己授出日から株式購入者が退職した日までの完全月数であり、その分母は#VestingMonths#である。本協定の場合、“退職”とは、購入者が65歳以上55歳未満であり、少なくとも10年後に当社またはその付属会社への雇用を終了することを意味する。




2.鍛え方。

(A)株式購入者は、本購入持分の満期日又はその前に時々当社の首席人力資源官に書面通知を発行し、その選択満期日又は以下の第3段落に記載されるより早い日前の任意の営業日に当該通知が発行されたときに購入可能な株式購入の一部又は全部を行使することしかできない。本通知は,購入予定のオプション株式数を記載しなければならない.株式購入者以外の者が株式購入権を行使しているため、当社は適宜これらの規定を修正または拡張することができ、この場合、行使通知には、当該人が株を購入する権利を行使する適切な証明が添付されなければならない。

行使通知には、支払オプション株式の購入価格が添付されなければならず、支払い方法は、(I)ドル現金、認証された銀行小切手または管理人によって許容可能な他の手形、(Ii)オプション所有者が公開市場で購入した、またはオプション所有者によって実益を所有している、いかなる会社計画の制限も受けず、他の方法で可能な管理人の要求を満たす任意の保有期間を満たす株式のうちの1つまたは複数の方法であってもよい。(Iii)受託者は、支払及び当社が受け入れ可能な現金又は小切手を速やかに当社に交付してオプション購入価格を支払うことを要求する取消不可の指示とともに、署名された行使通知を当社に提出するが、受権者が上記の規定による支払オプション購入価格を選択した場合、受権者及びブローカーは、管理人が規定する手続を遵守し、支払手続の条件としての賠償協定及びその他の合意を締結しなければならない。(Iv)“純行使”手配により、当社は、公平時価で総行使価格を超えない最大全株式数で、行使時に発行可能な株式数を減少させるか、または(V)上記(I)、(Ii)、(Iii)および(Iv)項の組み合わせを含む。支払い道具は受取を基準とします。

会社またはオプション株式譲渡エージェントによる記録オプション所有者譲渡は、(I)会社がオプション所有者から上述したオプション株式の全額購入価格を受信することに依存し、(Ii)本プロトコルまたは計画または任意の他の合意または法律規定に含まれる任意の他の要件を満たすこと、および(Iii)会社が任意の合意を受信することに依存する。当社が当該計画に基づいて株式購入権を行使するために発行した株式及びその後転売された株式のいずれかは、適用される法律及び法規に適合し、当社は提供を要求する可能性のある声明又はその他の証拠を提供することができる。オプション譲渡者が認証方式により以前所有していた株式で購入代金を支払うことを選択した場合,株式オプション行使時にオプション譲渡者に譲渡された株式数は,認証された株式数を差し引かなければならない.

(B)本購入持分を行使する際に購入した株式が、適用法律又は法規の下で譲渡に関するすべての要求及び本契約及び計画の要求に関するすべての要求に適合している場合には、自社又は譲渡代理の記録上で株式購入者に譲渡しなければならない。管理人はこのような遵守状況の決定が最終的であり,被選択肢者に拘束力を持つ.株式購入者は、本購入持分の規定によって制限された任意の株式の所有者、又は所有者の任意の権利とみなされてはならない。及び、本購入持分が本条項に従って行使されたまでは、当社又は譲渡代理は、当該等の株式譲渡を株式所有者に譲渡したものであり、購入持分者の名前は、自社の帳簿に記入しなければならない。そのため、引受人は当該等の株式に対して全投票権、配当金及びその他の所有権を有する。

(C)いつでも本購入持分を行使することができる最低株式数は、本購入持分を行使する株式数が、その時点で本購入持分に基づいて行使しなければならない株式総数でない限り、50株である。

(D)本契約または本計画に別段の規定があるにもかかわらず、本購入株式の任意の部分は、本合意の満期日後に行使してはならない。

3.雇用関係を終了する。当社または付属会社(定義本計画参照)が株購入者を採用して終了した場合、株購入権を行使する期限は、以下に述べるように早期に終了することができる。

(A)死亡により契約を終了する。株式購入者が死亡により採用を終了した場合、その日に行使されていない本購入株権の任意の部分は、死亡日に行使可能な範囲内であり、その後、株式購入者の法定代表者または遺贈者が行使することができ、3年間、死者が亡くなった日から計算するか、または満了日まで(例えば、早いように)行使することができる。本購入株権は、死亡日に行使できないいかなる部分でも直ちに終了すべきであり、もはや効力または効力を有さない。

(B)障害により作業を終了する.購入持分所有者が障害により雇用関係を終了する場合(管理人が決定する)場合は、その日に返済されていない本株式オプションのいずれかの部分は、



雇用終了日に行使することができ、その後、権利者が行使することができ、期限は3年であり、障害の日からまたは満了日まで(例えば、早い)。本購入株権は、行為能力の喪失当日に行使できないいかなる部分でも、直ちに終了し、いかなる効力や効力も持たなくなる。

(C)退職により仕事を終了する.もし株式購入者が当社の同意の下で退職により採用を終了した場合、その日に行使されていない本購入持分の任意の部分は、退職により雇用終了日が行使可能な範囲内で、その後、株式購入所有者が行使することができ、3年間、退職日から起算するか、または満了日まで(例えば、早いように)することができる。本購入株権の任意の部分は、この承認退任日に行使できない場合は、直ちに終了し、効力や効力を持たなくなる。

(D)都合により終了する.もし購入株権所有者がいかなる理由で採用を中止した場合、本購入株権はその日に行使されていないいかなる部分でも直ちに終了し、効力と効力を持たなくなる。本稿では、当社と株式購入者との間の雇用協定が別途規定されていない限り、“根拠”とは、管理人が以下の理由で株式購入所有者を解雇することを決定することを意味する:(I)株式購入者は、当社と当社との間の任意の合意に違反する;(Ii)持分所有者は、道徳的退廃に関連する重罪または罪の有罪判決、起訴または抗弁、または(Iii)株式購入所有者が当社の責任に対していかなる重大な不正行為または故意および意図的な不履行を有するか(障害によるものを除く)である。

(E)その他終了.もし株式購入者が他の原因でその雇用関係を終了した場合、その身の故、株式購入所有者の障害、株式購入所有者の退職或いはその他の原因ではなく、管理人が別の決定がない限り、本購入株権は当該等の受権者の雇用日を終了した後に終了し、効力或いは効力がない。その日またはその日の前に行使されていない本購入持分の任意の部分は、その終了日に行使可能な範囲内で、購入持分所有者の雇用終了日またはその日前に行使することができる。本購入株権は終期日に行使できないいかなる部分でも、直ちに終了し、もはや効力或いは効力を持たないべきである。

署長は、受権者の雇用理由を終了する決定を最終決定とし、受権者及びその代表又は被贈与者に拘束力を持たなければならない。

4.計画の組み込み。本合意には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、当該株式オプションは、本計画第2(B)節に規定する管理者の権限を含む本計画のすべての条項及び条件を遵守しなければならない。本プロトコルにおける大文字用語は,本プロトコルが別に規定されていない限り,本プランで指定された意味を持つべきである.

5.転移性。本協定は,権利者個人のものであり,譲渡することはできず,遺言又は世襲及び分配法を除いて,法律の実施によっても他の方法でも譲渡してはならない。オプション保有者が存命している間は,その株式オプションはオプション所有者のみが行使でき,その後,オプション所有者の法定代表者または遺贈者のみが行使することができる.

6.税金の代理支払い。被購入者は、本株式オプションを行使して連邦所得税課税事項となった日から、当社に管理人を満足させる手配をして、当該等の課税事項によって源泉徴収すべき任意の連邦、州及び地方税を支払うことを法律で規定している。当社は、株式から予告オプション譲渡者が発行した株式数を源泉徴収することにより、その総公平市場価値が支払うべき最低前払額を満たし、必要な最低控除義務を全部または部分的に履行する権利があるべきである。

7.雇用を続ける義務はない。当社または任意の付属会社は、本計画または本契約のために株式購入者を採用し続ける責任はありませんが、本計画または本プロトコルも、いかなる方法でも当社または任意の付属会社が株式所有者の採用を随時終了する権利を妨害することはありません。

8.統合。本プロトコルは,双方間の本株式オプションに関する完全な合意を構成し,双方がこれまでにこのような標的について合意してきたすべての合意と議論の代わりになる.

9.データプライバシー同意。本計画および本プロトコルを管理し、将来の株式付与を実施または手配するために、当社、その子会社および関連会社およびそれらのいくつかのエージェント(総称して“関連会社”と呼ぶ)は、社会保険または他の識別番号、家庭住所および電話番号、生年月日、ならびに本計画および/または本プロトコルを管理するために必要または必要な他の情報(“関連情報”)を含む任意およびすべての個人または専門データを処理することができる(“関連情報”)。本契約を締結することにより、購入者は、(I)当社が収集、処理、登録し、関連会社にすべての関連情報を譲渡することを許可すること、(Ii)購入者が関連情報に対して有する可能性のあるいかなるプライバシー権を放棄すること、(Iii)関連会社がそれなどの情報を電子的に記憶し、送信することを許可すること、および(Iv)関連情報を関連会社が適切であると考えられる任意の司法管轄区に譲渡することを許可する。権利者は関連情報を獲得し、変更する権利がなければならない。関連情報は適用法律のみに基づいて使用される。




10.通知。本契約の下の通知は、会社の主な営業場所に郵送または配信し、当社のアーカイブの住所に郵送または配信しなければならない、またはいずれの場合も、一方に郵送または配信し、その後、他方の他の住所に書面で提供しなければならない。

11.CLaw Back。購入者がワシントン信託銀行が時々改訂された報酬回収および没収政策(“回収政策”)で定義された“行政担当者”となった場合、株式オプションおよび株式オプションを行使する際に発行される任意の株式は、回収政策の制約を受けるべきである。


ワシントン信託銀行です。
By:
上級執行副総裁
首席人的資源官
会社の秘書と


署名者はここで上記の合意を受け入れ、ここでその条項と条件に同意する。保証人に対する会社の指示に応じて本プロトコル(オンライン受付プログラムを含む)を電子的に受け入れることができる。


日付:#受付日
♪署名♪
受権者署名
#ParticipantName#