添付ファイル10.1
修正案:
業績制限株式単位協定
FlowServe社の下で
2020長期インセンティブ計画


そこで、FlowServe Corporation(“会社”)取締役会(“取締役会”)は、2021年2月16日に、この特定の業績制限株式単位合意(“2021年奨励協定”)に基づいて、FlowServe Corporation 2020長期インセンティブ計画(“計画”)に基づいてRobert Scott Rowe(“参加者”)に業績ベースの制限株式単位報酬(“2021年業績株式奨励”)を付与する

このため、2022年2月15日に、取締役会は、この特定の業績制限株式単位協定(“2022年奨励協定”および2021年奨励協定“奨励協定”)に基づいて、計画に基づいて参加者に業績ベースの制限株式単位賞(“2022年業績株式賞”および“2021年業績株式賞”)を追加的に付与する

このように、会社や参加者は、本改正案(“改正案”)の規定に従って授標協定を修正し、適用予定の授標の付与日(“発効日”)から発効し、合意の解決策を明らかにすることを望んでいる。

そこで、現在、前述の他の価値のある価格を考慮すると、会社と参加者は以下のように同意している
1.“授標プロトコル”第2(G)節に新たな内容を追加すると以下のようになる

疑問を生じないためには,付与日に発効した本計画第5.1節を必要な程度遵守し,本計画に基づいて稼いで決済した任意の部分業績株及び配当等価物が200,000株を超える普通株(本計画により参加者に付与された紅株,制限株,制限株式単位又は他の業績奨励のすべての他の普通株と合併した場合)は,第2(G)節の規定により現金で決済しなければならない。

2.他のすべての態様では、“承認され、確認されます。

3.本修正案で使用される大文字用語は、本計画または与印に付与された意味を有するべきである
合意(適用される場合)。





















会社と参加者は、以下に述べる日付を採用し、本改正案の条項及び条件に同意するが、発効日から発効する。

FlowServe社

日付:2022年4月19日

デヴィッド·E·ロバーツ
デヴィッドE·ロバーツ
取締役会非執行議長


日付:2022年4月19日

/s/R.スコット·ロ
R·スコット·ロ
社長と最高経営責任者