ニューウェルブランド従業員貯蓄計画

第3号改正案

この改正案第3号は、2018年1月1日から改正され再記載されたデラウェア州のニューウェル運営会社(以下、NOC)によるニューウェルブランド従業員貯蓄計画(以下、計画と略す)によるものであり、最近の改正は2022年1月1日に施行された第2改正案である。

証人：

国家オリンピック委員会は、条件に適合する国家オリンピック委員会従業員および雇用主に参加するいくつかの付属会社の唯一の利益のためにこの計画を開始し、維持することを考慮して、

本計画は、本計画14.1条の規定に基づいて、決議または国家石油会社取締役会(“取締役会”)によって承認された書面によって修正することができる

取締役会が2022年3月1日から“計画”を管理する委員会の再編を反映し、福祉管理委員会と福祉投資委員会に職責を委譲することを決定したことから、取締役会は“計画”を改訂することを決定した

そのため、取締役会は現在この計画を以下のように改訂し、2022年3月1日から発効する。

1.1.11節全文削除，代わりに新たな1.11節：

“1.11”委員会“とは、BACおよび/またはBICを意味し、それぞれを受ける

フランチャイズです“

2.1.28節の全文を削除し，代わりに新たな1.28節：

"1.28    "[保留されている]"

3.13.1節のすべてを削除し，代わりに新たな13.1節：

“13.1社のBACおよびBICに対する責任および許可。

(A)会社。当社は本計画の運行と管理を担当し、管理しています。会社は、計画に基づいて貢献すること、または計画に参加することを要求する雇用主の貢献、出資金額の決定、委員会の設立、委員会の任命および罷免、および計画および信託協定の改正または終了を独自に担当しなければならない。当社が本計画に基づく任意の行動は、その取締役会決議または取締役会決議によってその行動を正式に許可する任意の個人または委員会が取らなければなりません。

(b)[保留されている].

(C)米国福祉管理委員会。福祉管理委員会は、“BAC”と呼ばれ、設立され、会社の代理人として、その計画を管理·運営する役割を果たすことが許可されている。BACはERLSAの“計画管理人”であり，本計画を代表してプログラムの送達を受けるべきである.また、本計画の行政事項については、BACは“指定受託者”とすべきである。BACのメンバーは、当社の上級者、役員または従業員、または任意の他の個人であってもよい。BACの任意のメンバーは、当社およびBACに書面で辞表を提出して辞任することができる。BACが辞任、死亡、免職またはその他の理由で発生した空席は、取締役会またはその代表が補填しなければならない。当社は、受託者のBACメンバーの名前およびメンバーの時々の変動を書面で通知しなければならない。

(D)米国福祉投資委員会。福祉投資委員会は、“BIC”と呼ばれ、すでに設立され、会社の代理として許可され、その計画の投資面を管理している。本計画の投資については、BICはERJSAの“指定受託者”であるべきである。BICのメンバーは、会社の上級管理者、役員、従業員、または任意の他の個人であってもよい。BICのどのメンバーも当社とBICに辞表を提出して辞任することができます。BICが辞任、死亡、免職またはその他の原因で出現した欠員は、取締役会またはその代表が補填しなければならない。会社(The Company)

BICメンバーの名前とメンバーの変更を書面で受託者に通知しなければならない“と述べた

4.17.6節の全文を削除し、代わりに新しい17.6節：

“17.6は保証できません。雇用主、受託者、BIC、またはBACは、信託基金が損失または減価償却しないことをいかなる方法でも保証せず、または満了する可能性のあるいかなる福祉も信託基金から支払わない。信託基金が計画的福祉を全額提供するのに十分でない場合、任意の参加者または他の人は、雇用主、受託者、BICまたはBACに追跡する権利がない。本協定に記載されている内容は、任意の参加者、前参加者又は受益者信託基金に任意の特定の部分の利益又は任意の他の利益を与えるものとみなされてはならないが、計画及び信託の規定により信託基金から利益を得る権利は除外される

5.上記の特別な修正に加えて、本計画は不変であるべきであり、本プロトコルの修正後、引き続き完全に有効である。

6.本計画第3号改正案は2022年3月1日から施行される。

ここで，NOCが正式に許可された代表に本計画の第3号修正案を実行させたことを証明する.

ニューウェル運営会社

日付：2022年6月7日/s/ブラッドフォード·R·ターナー

首席法律と行政官兼会社秘書