Alexander&Baldwin，Inc.

タイミング制限株式単位の付与に関する通知

当社は、当社の2022年総合インセンティブ計画(以下、“計画”と略す)における限定的な株式奨励(以下、“奨励”と略す)を参加者に授与します。各制限株式単位は、当該制限株式単位が帰属した後の適用発行日に普通株を受信する権利を表す。付与された制限株式単位に制限された普通株株式数及び当該等制限株式単位及び関連株式の適用帰属スケジュールは以下のとおりである。報酬を管理する残りの条項および条件は、添付ファイルAに添付されている“時間ベース制限株式単位報酬プロトコル”に記載されているように、報酬を付与する普通株式の1つまたは複数の発行日を含む

賞の概要

参加者は、本賞の付与が本計画条項の制約を受けていることを理解し、同意し、本計画条項および本計画添付ファイル“期間限定限定株式単位奨励協定”(添付ファイルA)に記載されている奨励条項の制約を受けることに同意する。参加者は、参加者が本計画にアクセスするための正式な募集説明書を受け取ったか、または提供されたことを確認する。この計画のコピーは会社の主要事務所の人力資源部に請求することができます。住所は96813ハワイホノルルビ暁普街822番地です。

払い戻し政策の保証範囲。この賞を受けることにより、参加者は、参加者がその時点以降の任意の時間に改正された1934年証券取引法第16条に適合する会社役員となった場合、または参加会社の業績改善インセンティブ計画に参加した場合、以下のように同意する

(A)参加者は、ある補償の返還に関するAlexander&Baldwin，Inc.の政策を遵守し、2012年6月29日から発効しなければならない

時々修正され、その条項は、参加者が本明細書で確認されたコピーを参照および受信することによって本明細書に組み込まれる

(B)当社が会計再記述の作成を要求された日までの3年以内に、連邦証券法下の任意の適用された財務報告要件に重大に準拠していないため、参加者に任意の報酬補償を支払うか、または参加者がその3年間の間に受信した報酬補償は、それに応じて政策の条項に従って回収および補償されなければならない。

このような補償政策に関して、“奨励的報酬”とは、現金または株式に基づく任意の報酬(例えば、任意の株式報酬、時間ベースの制限株式単位報酬、業績に基づく制限株式単位報酬または株式オプション付与、またはそれに基づいて発行される任意の普通株株)、または財務業績指標に基づいて達成される任意の利益共有支払いまたは分配を意味する。会社の主要事務所の会社秘書に要求すれば、補償政策の別のコピーを得ることができる

継続的に同意する。参加者はさらに、計画管理者が参加者に反対の状況を書面で通知しない限り、本計画に従って参加者に付与された各サービス付与制限株式単位は、本計画添付ファイル“時間に基づく制限株式単位報酬協定”に規定されている同じ条項および条件を遵守しなければならないことを確認し、同意し、参加者は、本計画に従って参加者に行われる可能性のある各制限株式単位に報酬を付与する条項および条件を受け入れることができ、それにより、どのような制限株式単位報酬もそのような条項および条件によって制限されることに同意する。授賞する時、参加者たちがこれ以上同意したり受け入れたりする必要はない。しかしながら、参加者は、本計画の未完了サービスに応じて制限株式単位報酬を随時付与し、会社の主要事務所に連絡する会社人力資源部を介して、会社に“時間に基づく制限株式単位奨励協定”の書面コピーを請求することができる。

好きなように就職する。本通知または時間に基づく制限株式報酬プロトコルまたは計画内の任意のコンテンツは、任意の特定の期間内にサービスを継続する参加者の任意の権利を付与しないか、または任意の方法で会社(または参加者の任意の親会社または子会社を雇用または保留する)または参加者の権利を干渉または制限し、双方は、任意の理由があるか否かにかかわらず、参加者のサービスを随時終了するために、これらの権利を明示的に保持する。

定義する。本通知内のすべての大文字用語は、本通知または添付の形態の時間ベースの制限株式単位報酬プロトコルにおいてそれらを与える意味を有するべきである。

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