添付ファイル10.2
業績株式単位(特別最高経営責任者付与)授与通知
その上で
イングソール·ランド社は
2017年総合インセンティブ計画の改訂と再記述
Ingersoll Rand Inc.(“会社”)は、その改訂·再改訂された2017年総合インセンティブ計画(“計画”)に基づき、以下に掲げる業績株価単位数(目標別)を参加者に配布します。業績株式単位は、本プロトコルに添付されているグローバル奨励プロトコル(PSU)と本計画に列挙されているすべての条項と条件を遵守しなければならず、これらの条項と条件はすべて本計画に組み込まれている。ここで別途定義されていない大文字用語は,本プランで与えられた意味を持つべきである.
参加者:
ヴィセント·レナール
承認日:
2022年9月1日
受賞実績ストック単位数:1,000,000
業績帰属条項:
TSR PSU:
本プロトコルに従って付与された履行株式単位総数(“TSR PSU”)中の250,000株は、TSR履行中の最初の日に利益を得るべきであり(ただし帰属していない)、当日(I)普通株60日の出来高加重平均終値に、(Ii)この日(この日を含む)までにTSR履行中に支払われた任意の配当の累積価値がTSR目標価格以上であることを加える。“TSR目標価格”は81.85ドル(すなわち、自給日価格からTSR履行期間終了までの当社株価の5年複合年間成長率12%の絶対株価に相当)である。
TSR PSUが取得された場合、TSR履行期間の最後の日に付与されるべきであるが、参加者は、ホーム日に継続的なサービスをサービス受信者に提供しなければならない。上記履行帰属条件が上記期日前に実現されていないため、帰属していない任意のTSR PSUは、TSR履行期限の最終日から自動的に没収される
第2項に記載されたクローラ帰属条件がTSR履行期間の最後の日前に達成され、参加者がクローラ帰属条件に到達した日または後、TSR履行期間の最後の日前に発生した参加者の死亡または障害がサービス受信者との連続サービスを終了した場合、すべてのTSR PSUは終了の日に帰属しなければならない。
第2段落に記載されたパフォーマンスホーム条件がTSRパフォーマンス期間の最終日前に達成され、参加者とサービス受信者との連続サービスが、参加者がパフォーマンスホーム条件に達した日または後、TSRパフォーマンス期限の最終日前に発生した合格終了により終了した場合、付与すべきTSR PSUの数は、参加者が付与された日から合格終了日までの間にサービス受信者が継続サービスを維持する日数に応じて比例して割り当てられるべきである。
疑問を免れるために、参加者とサービス受信者との継続的なサービスが、本条項の第2段落に記載された履行帰属条件が実現される日までのTSR履行期間内に任意の理由で終了した場合、終了した日からTSR PSUは自動的に失われるべきである。
EPS PSU:
本プロトコルにより付与された履行株式単位総数のうち残り750,000個(“EPS PSU”)は、会社がEPS履行期間内に調整した1株当たり収益の調整後の1株当たり収益基本金額(添付ファイルAを定義する)に対する複合年間成長率レベルに基づいて帰属する資格がある。EPS PSUは


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ここで述べた適用履行帰属条件に達していないため付与されていないものは、1株当たり収益履行期間の最終日から自動的に没収される。
会社の2026年度の調整後の1株当たり収益が少なくとも最初の調整後の1株当たり収益障害額(表Aで定義されるように)である場合(すなわち、1株当たり収益実績期間の複合年間成長率が調整後の1株当たり収益基準額より少なくとも10%高い)であれば、1株当たり250,000個の1株当たり収益単位を付与すべきである
(A)会社の2026年度の調整後の1株当たり収益が少なくとも2番目の調整後の1株当たり収益のハードル金額(添付ファイルAで定義されるように)(すなわち、1株当たり収益実績期間の複合年間成長率が調整後の1株当たり収益基本額よりも少なくとも12%高い)である場合、1株当たり収益業務単位(すなわち、1株当たり収益業務単位総数の500,000個)を追加的に付与しなければならない
イ会社の2026年度の調整後の1株当たり収益が少なくとも第3の調整後の1株当たり収益ハードル金額(添付ファイルAで定義されるように)(すなわち、1株当たり収益実績期間の複合年間成長率が調整後の1株当たり収益ベース金額よりも少なくとも15%高い)である場合、残りの250,000個の1株当たり収益収益単位(すなわち、すべての1株当たり収益収益単位)が帰属する
帰属する1株当たり収益単位数(ある場合)は、委員会が1株当たり収益履行期間終了後に決定した会社2026年度の調整後の1株当たり収益に基づいて、帰属は、委員会が2026年度実際に調整後の1株当たり収益を認証した日に発生しなければならない(認証は実行可能な範囲内で早急に行われるが、いずれの場合も1株当たり収益履行期間終了後60日を超えてはならない(“1株当たり収益単位帰属日”)。このようなホームはまた、(I)参加者がEPS PSUホーム日およびサービス受信者の持続的なサービス、(Ii)EPS履行期間の終了後からEPS PSUホーム日の前に発生した資格適合の終了、または(Iii)参加者がEPS履行期間の満了後からEPS PSUホーム日までの前に死亡または障害によって終了することに制限され、要求されるべきである。生の疑問を免れるために,参加者がEPS履行期間満了後からEPS PSU付与日までに何らかの原因や正当な理由なく辞任した場合は,すべてのEPS PSUは終了日に自動的に没収しなければならない.上記の適用された性能付与条件に達していないため付与されていないEPS PSUは自動的に没収され,EPS履行期間の最終日から発効する.
EPS履行期間終了前に参加者が死亡、障害、または条件を満たした終了により終了した場合、EPS PSUに関する上記の計算は、(I)EPS履行期間の最終日が発生終了日であるとみなされ、(Ii)自社の調整後EPSは、その終了日前のEPS履行期間内の最後の4(4)個の完了した会計四半期の調整後EPS(または、終了時に4つの完全な会計四半期がなければ、終了日にすべてのEPS PSUを自動的に没収する必要がある).上記から算出されたEPS PSU数(ある場合)は、終了日が終了日に帰属すべきであり、終了日より遅い場合は、終了日前EPS履行期間内の会社最後の4(4)個の会計四半期の実際の調整が完了した後の1株当たり収益を認証する委員会に帰属する(認証は可能な範囲内でできるだけ早く行われるが、いずれの場合も終了日後の60日を超えてはならない)。ただし,資格を満たした終了の場合のみ,帰属するEPS PSUの数は,参加者が付与された日から合格終了日までの間にサービス受信側でサービスを継続した日数に比例して計算される.疑問を生じないために、(X)参加者が死亡、障害、または合格終了以外の任意の理由で会社の雇用を終了した場合、すべてのEPS PSUは終了の日に自動的に没収されなければならない;(Y)死亡、障害、または合格終了により終了した後、本段落に従って付与されていないEPS PSUは自動的に没収されなければならない
制御権帰属の変更は、適用されるパフォーマンス期限が満了した後(またはTSR PSUに対して、パフォーマンス目標を達成した日後)に制御権変更が発生する
(I)上記TSR PSUの性能帰属条件に達した日後に制御権変更が発生した場合、TSR PSUは、その制御権変更がオフになる直前に完全に帰属し、(Ii)EPS履行期間満了後であるがEPS PSU前になる


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制御権変更終了時には,参加者が制御権変更の日までサービス受信側に連続サービスを提供していれば,EPS PSUは適用されるパフォーマンス目標を実現するレベル(上記のように)に応じて制御権変更終了時に帰属を行うべきである
適用される性能が満了する前(またはTSR PSUに対して,性能目標を実現する日前)に制御権変更が発生した場合の制御権帰属変更
EPS PSUのEPS性能が満了する前およびTSR PSUの適用性能目標が達成される日前に制御変更が発生し、PSUが本計画第12(B)節に基づいて偽である場合、PSUは未完了状態を維持すべきであり、委員会は、本プロトコルの下で付与される権利の実質的な希釈または拡大を防止するために、適用される業績測定基準の調整を含む可能性があるこのようなPSUに対して公平と思われる割合調整を行うべきである。参加者が死亡または障害によって終了した場合、または制御権変更後であるが、TSR履行期間またはEPS履行期間(場合によっては)の満了前に条件を満たした終了である場合、その日まで帰属していない任意のPSUは、終了日に全て帰属しなければならない
PSUが制御権変更に関連しておらず,参加者が制御権変更の日までサービス受信側にサービスを提供している場合には,以下の規定を適用すべきである
TSR PSU:TSR履行期間内でかつTSR PSUが前記業績帰属条件に達した日前に制御権変更が発生した場合、TSR履行期間は制御権変更の日に終了すべきであり、かつ(I)(A)制御権変更に関する普通株式1株当たり価格に対応し、(B)TSR履行期間内(制御権変更を含む日)に支払われた任意の配当金の累積価値がTSR目標価格以上であれば、TSR PSUは制御権変更終了直前に帰属すべきである。及び(Ii)(A)のように制御権変更に関する普通株1株当たり価格に加え、(B)制御権変更日(当該日を含む)までのTSR履行期間内に支払われる任意の配当の累積価値がTSR目標価格を下回る場合は、すべてのTSR PSUは制御権変更終了直前に自動的に没収しなければならない。
EPS PSU:EPS業績期間中に制御権変更が発生した場合、EPS PSUの上記計算は、(I)1株当たり業績期間の最終日が制御権変更の日であるとみなされ、(Ii)社の調整後の1株当たり収益は、直近4(4)個の完了した会計四半期に基づくものとする(または、当該制御権変更時に4(4)個の完了済み会計四半期がない場合は、すべてのEPS PSUは制御権変更完了時に没収されるべきである)。これにより算出されたEPS PSUの数(あれば)は,その制御権変更が完了した日に帰属すべきである.本項の規定により付与されていないEPS PSUは、制御権変更終了時に自動的に没収されなければなりません。
定義:
“調整された1株当たり収益”とは、当社が公開申告文書に報告された調整された1株当たり純収益を指摘し、調整された1株当たり基本金額を決定する際に適用される調整された1株当たり収益の実際の税率(“ETR”)に等しいように修正され、報酬委員会が報酬委員会が報酬協定に従って提供される利益または潜在的利益の拡大または減少を防止するために調整する必要があると判断した場合、報酬委員会がその合理的な情動権に従って公平に調整することができる。
“理由”は、参加者が2022年9月1日に会社と締結した雇用協定にこの用語を付与する意味を持たなければならない。
“1株当たり収益履行期間”とは、2022年1月1日から2026年12月31日までの期間を指す。
“付与日価格”とは、46.45ドル、すなわち、付与日までの60取引日の普通株のニューヨーク証券取引所における出来高加重平均終値を意味する


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“十分理由”は、参加者が2022年9月1日に会社と締結した雇用協定にこの用語を付与する意味を持たなければならない。
“TSR履行期間”とは、授与日から授与日までの5周年までの期間をいう。
“合格終了”とは、会社が理由なく終了したり、参加者が十分な理由で終了したりすることを意味します。
*    *    *


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以下に署名した参加者は、本業績株単位(特別CEO授与)の授与通知、全世界奨励協定(PSU)と計画を受信したことを確認し、本業績株単位付与通知、グローバル奨励協定(PSU)と計画の条項制約を受けて、業績株単位の明示条件とすることに同意した。
イングソール·ランド社はPARTICIPANT 1

アンドリュー·Schiesl/s/Vicente Reynal
作者:アンドリュー·シュイスル
肩書:上級副総裁将軍
首席コンプライアンス部弁護士
役人と秘書
1会社自身又は第三者計画管理人により本賞を電子的に受け入れる能力が確立されている限り、この受け入れは、参加者の本契約への署名を構成すべきである



世界的な奨励協定(PSU)
その上で
イングソール·ランド社は
2017年総合インセンティブ計画の改訂と再記述
参加者に提出された業績株単位(特別CEO授与)の授与通知(定義は授与通知参照)に基づいて、本グローバル奨励協定(PSU)(本“授与協定”)とインゲルランド社が改訂·改訂した2017年総合インセンティブ計画(“計画”)の条項の制約を受け、インゲルランド社(以下“会社”と略す)は参加者と以下のように合意した。本稿では別途定義していない大文字の用語の意味は本計画と同様である
1.パフォーマンスの株式単位を付与します。本協定及び本計画に記載されている条項及び条件の規定の下で、当社は授与日(以下の定義を参照)に参加者に付与通知に提供された業績株式単位の数(各業績株式単位は1つの無基金、無担保の権利を代表し、普通株を贈呈することができる)(業績株式単位はここで“奨励”と呼ぶ)を付与する
2.付与します。本奨励協定及び計画が別途規定されているほか、業績単位は、付与通知書に規定されている日付(“帰属日”)に帰属する。参加者が終了した日まで帰属していないいかなる業績株単位も直ちに没収しなければならず、会社はこれ以上の行動を取らない
3.パフォーマンスストック単位の決済。本計画の第9(D)(Ii)節の規定は、参照によって本計画に組み込まれ、本計画の一部となるが、いずれの場合も、和解は帰属日後60日を超えてはならない。
4.会社;参加者
(A)本ライセンス契約で使用される“会社”という言葉は、当社及びその子会社を含むものとする
(B)本授標協定のいずれかの条項において“参加者”という言葉を使用する場合、論理的に、遺言執行者、管理人、または遺言または相続法および分配法によって業績ストック単位を獲得する可能性のある個人に適用されると解釈されるべきである場合、“参加者”という言葉は、そのような者を含むものとみなされるべきである
5.譲渡不可性。参加者は,業績株式単位を譲渡してはならず,法律及び本計画第14条(B)の規定に基づいて許可された譲受人に譲渡しなければならない。本協定に別途規定がある以外に、業績株単位或いは業績株単位に代表される権利の譲渡或いは譲渡は、自発的或いは非自発的であっても、譲受人又は譲渡者に本プロトコル中の任意の権益又は権利を与えてはならないが、当該等の譲渡又は譲渡後、業績株単位は即時終了及びもはやいかなる効力を有していない
6.株主としての権利がない。業績株式単位の参加者又は譲渡を許可された者は、業績株式単位のいずれかの普通株式について株主としての権利を有していない。参加者が記録所有者又は当該普通株式の実益所有者とならない限り、記録日が参加者よりも早く記録所有者又は実益所有者となった当該普通株式の配当又は割り当て又はその他の権利を調整してはならない。
7.税金を源泉徴収する
(A)参加者は、業績株式単位について法定要求に相当する任意の収入、雇用および/または他の適用税額に相当する金額を会社に支払うことを要求されなければならない
(B)参加者は、企業が業績株単位の源泉徴収を許可する最高収入、雇用および/またはその他の適用税を満たさなければならない


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発行可能または参加者に交付可能な普通株式から抑留されるか、または付与、帰属または決済報酬(場合によっては)に参加者によって保持される普通株式は、その総公平市場価値が最高源泉徴収責任(またはその一部)を超えない。
(C)加入者は、当社または加入者の雇用主が講じた任意の行動にかかわらず、加入者参加計画に関連し、保険加入者に法的に適用される所得税、社会保険、賃金税、付随福祉税、仮払いまたは他の税務関連項目(“税務関連項目”)の最終責任は依然として加入者が担当することを認めている。参加者はさらに、当社および/または雇用主は、(1)奨励のいかなる態様の税務項目処理についても、奨励の付与、帰属または決済(誰に適用されるかに依存する)を含むが、その後、本計画に従って買収された普通株を売却し、任意の配当金を受け取ることを含まないが、(2)奨励条項または報酬の任意の態様を構築する義務もなく、税務関連項目に対する参加者の責任を低減または除去するために、または任意の特定の税務結果を取得することを承諾しないことをさらに認める。さらに、参加者が複数の司法管轄区域において税務関連項目の制約を受けている場合、参加者は、会社および/または雇用主(または前雇用主、場合に応じて)が、複数の管轄区域で税金関連項目を源泉徴収または説明することを要求される可能性があることを認める
(D)税務関連項目の義務は、普通株式株式を差し引くことによって履行されるため、税務に関しては、参加者は、いくつかの普通株式株式が税金関連項目の支払いのためにのみ差し止めされているにもかかわらず、すべて普通株式を発行したとみなされる。
8.注意。会社と参加者との間の本ライセンス契約に関連する各通知または他の通信は、書面で行われ、意図された一方に郵送または配信されなければならず、アドレスは、本プロトコルで規定される郵送または他方に配信される通知において時々指定される。しかし、他の住所が指定されるまで、参加者が会社に発行するすべての通知または通信は、会社の秘書の注意を引き起こすために、会社の主要な実行事務所に郵送または配信しなければならないが、会社が参加者に発行するすべての通知または通信は、会社の記録に示されるように、直接参加者に送信するか、または参加者が最後に知られている住所に郵送することができる。上記の規定にもかかわらず、参加者と任意の第三者計画管理者との間のすべての通知および通信は、第三者計画管理者によって作成されたプログラムに従って郵送、配信、伝達または送信され、時々参加者に伝達されなければならない
9.従軍を続ける権利はない。本報酬プロトコルは、参加者に会社の従業員またはサービス提供者として継続する権利を与えない
10.装丁効果。本授標協定は、双方の相続人、遺言執行人、管理人、相続人に対して拘束力がある
11.修正案と修正案。本計画第13条に別の規定があるほか、本授標協定の任意の条項の任意の放棄、変更、改訂または修正は、書面で作成され、本合意当事者によって署名された場合にのみ有効であるが、そのような放棄、変更、修正、または修正は、委員会代表会社の同意を得なければならない。本プロトコルのいずれか一方による本プロトコルの下での権利の放棄は、放棄が継続的な放棄として解釈されることを明示的に規定しない限り、任意の後続イベントまたは本プロトコルの下での取引の放棄とみなされるべきではない
12.制限契約;追跡/没収。
(A)参加者は、参加者と当社またはその任意の連属会社との間の任意の制限的な契約を継続しなければならず、本プロトコルに従って業績株式単位を付与することができる。


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(B)本プロトコルまたは本計画には逆の規定があるにもかかわらず、参加者が任意の有害活動に従事または従事している場合、委員会は、(I)業績株単位をキャンセルすること、または(Ii)参加者に業績株単位の帰属を放棄することを要求するときに達成された任意の収益を含む、本計画によって許容される行動を任意に行うことができる。さらに、参加者が任意の理由(財務の再記述、計算ミス、または他の行政エラーを含むがこれらに限定されない)によって受信された金額が、本報酬プロトコル条項に従って取得すべき金額を超える場合、参加者は、そのような超過額を会社に返済するように要求されなければならない。上記の規定を制限することなく、すべての業績株式単位は、適用法律を遵守するために必要な範囲内で減少、ログアウト、没収、または補償を行わなければならない。有害活動“は、(I)当社グループの任意のメンバーの任意の機密または独自の情報を無許可に開示する行為、(Ii)参加者およびサービス受容者の雇用またはサービスを理由として終了することができる任意の活動、または(Iii)参加者が参加者を拘束する任意の制限条約に違反する行為を意味する。
(C)参加者はここで確認し同意し,本計画14(V)節の規定により,これらのオプションは払戻および償還の制約を受ける.
13.言語。本報酬プロトコルを受け入れることを選択することにより、参加者は、彼または彼女の英語が十分に熟練していることを認めたり、参加者が本報酬プロトコルの条項および条件を理解できるように、英語に十分に熟練したコンサルタントに相談したりする。参加者が本ライセンスプロトコルまたは本計画に関連する任意の他のファイルを受信した場合、英語以外の言語に翻訳され、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする
14.他の要件を課す。当社は、会社が法律または行政的理由で必要または適切であると考え、上記の目的を達成するために必要である可能性のある任意の他の合意または承諾に署名するように、参加者に本計画、報酬、および本計画に従って買収した任意の普通株に他の要求を加える権利を保持する
15.インサイダー取引/市場乱用法。参加者は、一般株式上場取引所および適用司法管轄区域(参加者の所在国および指定ブローカーの所在国を含む)に基づくインサイダー取引制限および/または市場乱用法律に基づく制約を受けることができ、これは、参加者が会社に関連する“インサイダー情報”(適用司法管轄区域の法律で定義される)を有していると考えられるので、参加者が普通株式上場取引所および適用司法管轄区域(参加者の所在国および指定ブローカーの所在国を含む)に基づくインサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性がある。現地のインサイダー取引の法律法規は、インサイダー情報を把握する前に参加者が下した注文のキャンセルや修正を禁止する可能性がある。さらに、参加者は、(I)同僚を含む任意の第三者にインサイダー情報を開示することを禁止することができ、(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止するか、または他の方法で証券を売買するようにすることができる。これらの法律または法規の下の任意の制限は、任意の適用される会社のインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。プレイヤは任意の適用制限を守ることがプレイヤの責任であることを認め,プレイヤはそのことについてプレイヤのプライベートアドバイザーと話すべきである
16.保守性。本授標協定の条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない
17.グラントについてのアドバイスはありません。当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供せず、参加者がその計画に参加したり、参加者が普通株式を買収したり、売却したりすることについて何の提案もしません。参加者は、計画に関連する任意の行動をとる前に、参加者が本計画に参加することについて、その個人法律および財務コンサルタントと協議しなければならないことを理解し、同意する


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18.電子交付および検収。当社は、現在または将来の本計画への参加に関する任意のファイルを電子的に配信することを自ら決定することができます。参加者は、電子交付方法でこのようなファイルを受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によって確立および維持されるオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。さらに、本ライセンスプロトコルの双方は、本ライセンスプロトコルのファクシミリまたは他の電子コピーの交付に依存する権利があり、いずれか一方がファクシミリまたは電子コピーを交付することは、本契約条項に基づいて双方の間に有効かつ拘束力のある合意を生成するための法的効力を有するべきである。
19.執行権と執行権。本授標協定はデラウェア州の法律に基づいて解釈と解釈を行うべきであり、この州の法律衝突の原則を考慮しない。本付与協定、付与通知または計画にいかなる逆の規定が含まれていても、参加者または会社が本付与協定、付与通知または計画について任意の訴訟またはクレームを提起した場合、参加者はデラウェア州裁判所の排他的管轄権および場所に提出する
20.計画を立てる。本計画の条項および規定は、参照によって本明細書に組み込まれる。本計画の条項および条項が本授標協定(付与通知を含む)の条項と衝突または一致しない場合は、本計画を基準としなければならない
21.第四0九A条。準則第409 A条に適用される“短期繰延”規則によると、米国国税局が第409 A条の下で発表した条例又はその他の指導規定に基づいて、当該条項に基づいて付与された業績株式単位は、当該条項の制約を受けないものとする。