添付ファイル10.1

ルノナイロン
2022年実績共有奨励計画

2022年業績株式奨励計画(“計画”)によると、参加者が獲得する権利のある株式数は、目標報酬の0%から最高175%まで様々であることは、Rayonierの2022年4月1日から2025年3月31日までの総株主リターン(TSR)表現に依存し、同期富時NAREIT全株式REIT指数成分株のTSR表現と比較する。結果が業績限界値の25%以下であれば、何の支出もないだろう。
·TSRの定義は、株価高に配当金除利日を加えた配当再投資である。業績評価の目的から、TSRは計画運行中の歪みを避けるために、異常、特殊或いは非日常的な項目を調整する委員会の最終報告数字であるべきである。
·業績期間中のTSRは、Rayonier株に100ドル投資したと仮定した価値と、同業者グループ会社1社あたりの同等の投資を想定した価値で計算される
·株価増値のTSR計算は、Rayonier普通株と各同業グループ会社の業績期間開始前20取引日と業績期間中最後の20取引日の終値の平均値となる
·FTSE NAREIT All Equity REIT指数に含まれる各木材同行(CatchMark Timber、Weyerhaeuser、PotlatchDeltic)はパーセンタイル数で5回計算され、この指数を構成する他のすべての会社は1回のみ計算される
·富時NAREIT全株REIT指数を構成する会社は、業績期の開始時に決定します
最終的に獲得された株式数は、以下のように決定される
·Rayonierと同業者グループ会社のTSR実績を計算し、百分率に基づいてRayonierの相対業績を決定する。
·同業グループ会社に対するRayonierのTSR実績に基づく目標報酬支払率は、次の表から計算されます
パーセンタイル値報酬(目標報酬の割合で表す)
75位以上
175%
51st –74th
100%、50%を超えるパーセンタイル値を1つ増やすごとに3.0%
50位
100%
26th – 49th
50%、25パーセンタイル値を超える各増量パーセンタイル値に2.0%
第25回
50%
25位以下
0%

·Rayonierの業績期間中のTSRが負の値である場合、支払率は目標報酬の100%を超えてはならない。
·参加者の支払いに対応する公平な市場価値(配当を含む)が、付与日の目標報酬の公平な市場価値(“上限”)の4倍よりも大きい場合、そのような支払いの公平な市場価値が上限を超えないように、目標株式に付与価格を乗じて決定することによって、支払割合を調整すべきである。稼いだ単位数は上限に適合する程度に減少しなければならない。
·支払いがあれば、Rayonier普通株で支払い、法規適用許容範囲内で、支払関連税収義務に必要な金額に相当する価値の株式数で相殺することができる
·配当等価物および利息は、計画に従って稼いだRayonier普通株式数に基づいて現金で支払われる。配当の計算方法は,業績期間中に1株のRayonier普通株が支払った配当に期末に付与された配当数を乗じたものである。このような配当金の利息は“ウォール·ストリート·ジャーナル”が報道した最優遇金利に基づいて計算され、会社がこのような現金配当金を支払った日から毎年調整と複利を行う
·賞は業績満了後の4月14日に選考されます。4月14日が非取引日であれば、4月14日以降の次の取引を使用する。配当金および利息を含む報酬は、評価日後に実行可能な範囲内でできるだけ早く参加者に配布されるが、いずれの場合も評価日後15(15)日より遅くない


·参加者が死亡または完全障害で雇用を終了した場合、計画規定によると、発行された業績株は流通株を維持し、奨励協定および本業績株奨励計画文書の条項および条件に基づいて付与されます。業績に応じて稼いだどの業績シェアも



業績期間全体では、参加者が会社に雇用された業績期間の部分に応じて比例して割り当てられ、このような稼いだ業績シェアは一般的に従業員にボーナスを支払う際に支払われる
·本計画に他の逆の規定があっても、本計画によって発行された任意の報酬または株式、およびそのような報酬または株の売却によって受信された任意の金額は、会社が時々発効する回収政策(“追跡政策”)の条項に基づいて、潜在的なログアウト、払戻、撤回、返金、または他の行動を行わなければならない。
·副大統領および以上は1年の帰属後保有期間がある。帰属時には、株式の最大50%を関連税務責任の支払いに使用することができるが、残りの株式は保有期間によって制限され、制限された口座に1年間保有される。保有期間の唯一の例外は死亡、完全障害、あるいはコントロール権の変更であり、取締役会報酬委員会の承認を受けなければならない
·パフォーマンス期間中のピア·グループの変更は以下のように処理されます
O一方の同業会社が別の同業会社が合併、買収又は他の同業会社と業務合併取引を行う場合、まだ残っている実体は依然として同業会社であり、被買収実体は同業グループから除名されなければならない
O同業会社でない実体が同業会社に対して合併、買収又は業務合併取引を行い、当該同業会社がまだ存在する実体であり、公開取引を継続している場合は、当該同業会社は同業グループ内に残るべきである
O同業会社の実体が同業会社に対して合併、買収又は業務合併取引を行うか、又は同業会社の“民営化”取引に関連していない場合、当該同業会社がまだ存在している実体でない場合、又は他の理由で公開取引を行わない場合は、当該同業会社は同業グループから除名しなければならない
O同業会社が倒産、清算または退市した場合、同社は依然として同業会社であるが、同業グループの中で最も業績の悪い会社に追い込まれた。
O新規上場企業の株式からなる同業会社(“分割”)が株式分配を行う場合、その同業会社は依然として同業会社となり、株式分配は、分譲会社株の第1取引日の終値に基づく同業会社からの配当と見なすべきである。その後,TSRを計算する際には,剥離会社株の表現を追跡すべきではない。