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添付ファイル 10.1
_________ 2022
表 の
取締役のbrサービス協定
その間に
Forafric グローバルPLC
そして
フォーリック農業実業有限公司
そして
[役員.取締役]
この土地証書の日付は21ですST2022年9月
各方面
| (1) | FORAFRIC GLOBAL PLCがジブラルタルに登録設立された会社は，登録番号は122390であり，登録事務所はジブラルタルGX 11 1 AA中城マディソンビル，ジブラルタルGX 11 1 AA(“当社”)に位置している |
| (2) | FORAFRIC農業工業株式会社はモーリシャスに登録して登録した会社であり，会社番号は171452，登録先はc/o Sovereign Trust(モーリシャス)有限会社，Circle Square Business Park，21ユニット，Forbackモーリシャス(“FORAFRIC AGRO”)， |
| (3) | [](“役員”)。 |
同意の条項
| 1. | 意味.意味 |
| 1.1 | 第1条の定義と解釈規則は本プロトコルに適用される. |
任命： 当社は本合意条項に基づいて取締役を採用します。
監査委員会 ：当社の監査委員会は、時々構成されているかもしれません
取締役会： 会社取締役会。
営業日：ジブラルタル銀行が営業している日は、土曜日、日曜日、または公休は除く。
着工日：9これは…。 June 2022.
報酬委員会 ：会社の報酬委員会は、時々構成されるかもしれません。
機密情報：当社およびその関連会社の業務、製品、事務および財務に関する情報(ファイル形式で記録されているか否かにかかわらず、または任意のディスク、光ディスクまたはメモリに記憶されているか否かにかかわらず)、当社およびその関連会社および商業秘密については、当社およびその関連会社またはその任意の業務連絡に関する技術データおよび技術ノウハウを含むが、これらに限定されない。
指名委員会 ：当社の指名委員会は、時々構成されるかもしれません
終了： 取締役と当社の契約は終了しますが、原因は以下の通りです。
| 1 |
| 1.2 | 本プロトコルにおける ヘッダは便宜上のみ挿入され，その構造に影響を与えるべきではない. |
| 1.3 | 任意の改正、延期、または再公布を考慮した場合、ある特定の法律への引用は、その法律に基づいて制定された当時有効な任意の付属法律を含む、その法律に対する当時の有効な引用である。 |
| 2. | 任期 |
| 2.1 | 本協定の残りの条項によると、 任命は、発効日から発効し、会社の2025年度株主総会の日まで継続されるとみなされる。いずれか一方が少なくとも ヶ月前に他方に書面で契約終了を通知しない限り。 |
| 3. | 取締役保証 |
| 3.1 | 取締役は彼女がジブラルタルの会社のために働く権利があることを保証し、追加のbrの承認を必要とせず、もし彼女が任命中にこの権利がなくなったら、すぐに会社に通知する。 |
| 3.2 | 取締役は彼女が何の制限も受けないことを保証し、彼女が取締役を務めることを阻止しない。 |
| 4. | 取締役の関税 |
| 4.1 | 取締役は取締役会非執行役員を担当します |
| 4.2 | 上記の規定のほか、取締役は会社監査委員会、指名委員会、給与委員会のメンバーを務める必要がある |
| 4.3 | 任命期間中、役員は以下のとおりである |
| (a) | act as a director of the Company; | |
| (b) | 会社の法定、受託責任、または一般法責任を遵守する | |
| (c) | 彼女が役員資格を取り消されるようなことはしないでください | |
| (d) | 会社が時々彼女に割り当てる可能性のある権力と職責を忠実に行使し、勤勉に行使する | |
| (e) | 会社が彼女に出したすべての合理的で合法的な指示を守る |
| 2 |
| (f) | 迅速 合理的に必要な時間に会社事務について取締役会に報告を提出する | |
| (g) | 取締役会のすべての会議に出席するために合理的な努力をします。 |
| 5. | 会社の責務 |
情報
| 5.1 | Br社は取締役が会社役員としての役割を果たすために合理的に要求する当社及びその子会社に関するすべての情報を取締役に提供しなければならない |
役員保険と上級職員保険
| 5.2 | 任命期間と終了後の6年間、取締役は取締役会の他のメンバーを下回らない条項 で取締役と上級管理者責任保険に加入する権利があります。 |
費用.費用
| 5.3 | Br社は取締役が任命過程で適切かつ必要なすべての合理的な費用を全額精算(または精算を促す)しなければならないが、領収書または他の適切な支払い証明書を提示しなければならない。 |
| 6. | 役員の報酬 |
現金
| 6.1 | 取締役の会社役員としての昇給は年間40，000ドルです。この報酬は給料の1/365日ごとに積算され、四半期ごとに前払いされます。 開始日は役員の銀行やビル 社会口座(“給料”)に直接入る |
| 6.2 | 給与委員会は毎年賃金を検討しなければならない。給与審査後、会社には昇給を奨励する義務はありません。いずれか一方が招聘終了の通知を出した後、 賃金の審査は行われません |
株
| 6.3 | 取締役は本契約日に25，000ドルの会社株を獲得し、 は会社株の発効日の市場価格に基づいて計算される |
| 3 |
| 6.4 | 発効日以降の各周年日には、取締役は25，000ドル相当の追加シェア を得る権利がある。この等同価値は、当社株式の開業日の該当周年日毎の市価から計算される。 |
| 6.5 | 第6.4条の規定があるにもかかわらず、いずれか一方が委任終了通知 を発行した場合、取締役は当該等の追加株式を取得する権利がない |
さらなる報酬
| 6.6 | 給料のほかに、役員は得る権利があるだろう |
| (a) | Br社は取締役会会議を開催するごとに1，500ドルを追加し、開業日から1周年ごとに支払う | |
| (b) | 役員は報酬委員会の議長として年間1，500ドルを追加的に獲得し、発効日の1周年日ごとに支払う権利がある |
| 7. | 賠償金 |
| 7.1 | 農業信用銀行は、取締役のすべての責任、コスト、支出、損害および損失を賠償しなければならない(直接、間接またはそれによって生じる損失、利益損失、名声損失、およびすべての利息損失を含むが、これらに限定されない。罰金と法律費用(全額賠償で計算)、および取締役が取締役として当社の職責を履行することによって損失または発生した他のすべての専門コストと支出 |
| 7.2 | 取締役の重大な不注意、故意の不正行為や詐欺行為により取締役にクレームをつけた場合、第7.1条に含まれる賠償には取締役は含まれていない。 |
| 8. | 機密情報 |
| 8.1 | 取締役は、任命過程で、彼女は機密情報にアクセスする権利があることを確認した。したがって，取締役はこの条項における制約 8を受け入れることに同意する. |
| 4 |
| 8.2 | 取締役は在任中または終了後のいかなる時間(いずれにしても発生)は、使用したり、誰に開示したりしてはならない。会社または他の任意の組織(および公開または開示を防止するために最善を尽くしなければならない)任意の秘密情報。これは適用されません |
| (a) | 取締役会の許可または法律の要件の任意の使用または開示； | |
| (b) | 公共分野に存在または進入した任意の情報は、br取締役によって不正に開示されたものではない；または | |
| (c) | 取締役は適用法律に基づいて義務のある任意の 開示を行う。 |
| 9. | をやめて役員になる |
| 9.1 | 取締役会と別途協定があるか、または彼女が取締役メンバーである会社の組織規約に別段の規定がない限り、取締役は取締役を辞任してはならない。彼女が6ヶ月前に当社に辞任意向の書面通知を出さない限り、取締役は取締役を辞任することはできない |
| 10. | 終了 は別途通知しない |
| 10.1 | 会社はすぐに任命を中止することができ、通知する必要もなく、取締役にさらなるお金を支払う責任も負わない(終了日の課税満期金額を除く) |
| (a) | 取締役会の事前書面による承認を経ず、取締役の資格を取り消したり、取締役の会社を辞めたりする | |
| (b) | 会社の業務に影響を与える深刻な不正行為があるかどうか | |
| (c) | 本契約のいかなる条項にも深刻にまたは複数回違反または遵守しないか、または会社を遵守する任意の合理的および合法的な指示を拒否または無視する | |
| (d) | 破産を宣言されるか、または債権者と任意の手配をするか、または債権者の利益のための任意の手配を行う | |
| (e) | いかなる刑事罪があると判定されたか(ジブラルタルまたは他の場所の任意の道路交通法規で規定されている罪を除き、罰金または非監禁処罰に処せられる) | |
| (f) | 医師から身体的あるいは精神的にその役割を果たす能力がなく、3カ月以上持続可能であるとされており、その旨を示す医学的意見が管理局に提出されている | |
| (g) | 任意の詐欺または不誠実な行為、または取締役または当社の名誉を損なわせるか、または当社の利益に実質的な悪影響を及ぼす可能性のある行為を犯すことができる |
| 10.2 | 当社の第10.19.1条下の権利は、当社が法的に所有する可能性のある招聘終了又は取締役が本協定に違反する任意の他の権利 を受け入れることに影響を与えず、本協定を終了したとみなす。その終了権利を行使するための会社のいかなる遅延も放棄になってはならない。 |
| 5 |
| 11. | 終了時の債務 |
| 11.1 | 採用終了時(いずれにしても)役員は： |
| (a) | すぐに会社や会社を代表する職を辞めた | |
| (b) | 第10.2条の規定により、当社の業務又は事務又はその業務連絡に関するすべての文書、書籍、材料、記録、通信、文書及び情報(任意のメディア及び場所)、任意のキーワード、彼女が所有したりコントロールしている会社の他の財産もありますそして | |
| (c) | 任意のディスクまたは光ディスクまたはメモリに格納された会社のトラフィックに関する任意の情報と、そのようなソースから取得された、会社のオフィス以外で所有または制御されるすべての資料とを削除する。 |
| 11.2 | 取締役はここで取消不能に当社をその代理人として指定し，当該等の文書や事柄を署名·処理し，一般に当社又はその代理人の名義を用いて，当社又はその代名人に第11.1(A)条の全利益を享受させる。 |
| 12. | 通達 |
| 12.1 | 本プロトコルにより当事側への通知は英語で書かれ，通知を出した当事側またはその代表が署名しなければならない.本プロトコルで与えられた住所又はファックス番号又は他方の住所又はファックス番号を書面で通知し，自分の手で他方に交付又は送信しなければならない。 |
| 12.2 | このような通知は受信されたとみなされなければならない |
| (a) | が特定の人によって交付された場合、通知が受信者の住所に残っているか、または受信者に渡されたとき； | |
| (b) | プリペイドヘッド等のメールまたは他の翌営業日の配達サービスであれば、配達後の第2営業日午前9：00 または配達サービス記録の時間； | |
| (c) | プリペイド航空便の場合は、郵送後の5営業日午前9時またはサービス記録を配信する時間 ；または | |
| (d) | ファクシミリまたは電子メールの場合には、送信時に送信する。 |
| 6 |
| 12.3 | 通知は、受信者が実際に受信した日から有効であるとみなされなければならない。 は、計算を受信とみなす： |
| (a) | すべての時間への参照は、受信された場所とみなされる現地時間を意味する | |
| (b) | もし 銀行が土曜日、日曜日または公衆休暇が営業していない場合に領収書とみなされる場合、領収書は次の営業日の午前9時に発生するとみなされる。 |
| 12.4 | この 条項は，いかなる法的訴訟における任意の訴訟手続きや他の文書の送達にも適用されない. |
| 13. | 完全な プロトコル |
| 13.1 | 本プロトコルは，双方と双方の間の完全な合意を構成し，双方間のその標的に関するすべての従来の合意，承諾，保証，保証，陳述と了解 を代替し，書面でも口頭でも廃止する. |
| 13.2 | すべての当事者は、本合意に締結されたときに、本プロトコルに記載されていないいかなる宣言、陳述、保証、または保証(意図または不注意にかかわらず)に依存せず、任意の救済措置を有するべきではないことを認めている。 |
| 13.3 | すべての当事者は、本プロトコルの任意の陳述のために、意図的または不注意な不実陳述または不注意な不実陳述にクレームをつけてはならないことに同意する。 |
| 13.4 | この条項のいかなる条項もいかなる詐欺責任も制限または排除しない。 |
| 14. | 変異.変異 |
本プロトコルが書面で行われ、双方(またはその許可されたbr}によって表される)によって署名されない限り、本プロトコルの任意の変更またはプロトコル終了は無効である。
| 15. | 同業 |
| 15.1 | 本プロトコルは、任意の数のコピーに署名することができ、各コピーは、署名および交付時にコピーを構成すべきであるが、すべてのコピーは、共通してプロトコルを構成しなければならない。 |
| 15.2 | 双方が少なくとも1つのコピーに署名して渡すまで、いかなるコピーも施行されない。 |
| 16. | 統治 法 |
本協定およびその主題または組織(非契約紛争またはクレームを含む)によって引き起こされる、またはそれに関連する任意の論争またはクレームは、ジブラルタル法によって管轄され、ジブラルタル法に従って解釈されなければならない。
| 17. | 管轄権 |
当事者は、ジブラルタル裁判所が、本合意またはその標的または形態(非契約紛争またはクレームを含む)によって引き起こされる、またはそれに関連する任意の紛争またはクレームの解決に排他的管轄権を有することに同意することができない。
この ファイルは契約として署名され，ファイルの先頭に記載された日付で発行されている.
| 7 |
| を実行して証明書として渡す | ||
| FORAFRIC グローバルPLC | 役員.取締役 | |
| には，存在する： | ||
| 名前： | ||
| 住所： | ||
| 職 | ||
| を実行して証明書として渡す | ||
| FORAFRIC農業用工業株式会社 | 役員.取締役 | |
| には，存在する： | ||
| 名前： | ||
| 住所： | ||
| 職 | ||
| 8 |
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| 署名 印鑑を押して証文として渡す | ||
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| 以下の場合： | ||
| 名前： | ||
| 住所： | ||
| 職 | ||
| 9 |