展示品95
鉱山安全規定違反又は“ドッド·フランク法”第1503(A)条に要求される他の規制事項に関する情報は以下のとおりである。
炭鉱安全衛生監督管理局安全データ
安全はMontenegro社とその子会社の核心的な価値観だ。我々はすべての従業員に広範な健康と安全訓練、現場検査、緊急準備、危機コミュニケーション訓練、事件調査、コンプライアンス訓練とプロセス監査、及び各級従業員間の公開対話を含む全面的な安全計画を制定した。私たちのプロセスの目標は、職場の危険露出を除去し、すべての鉱山安全法規を遵守することを確保し、私たち従業員の健康と安全を改善し、業界全体を改善するための規制と業界の努力を支援することです。
テレス·フランク法によると、炭鉱または他の炭鉱の各経営者は、米国証券取引委員会に提出された定期報告にいくつかの炭鉱安全結果を含まなければならない。我々の採鉱業務はWyodak炭鉱から構成され、連邦鉱山安全と健康管理局(“MSHA”)によって1977年の連邦鉱山安全と健康法案(“鉱業法”)に基づいて監督されている。以下は、2022年9月30日までの3ヶ月間、ある採鉱安全と健康事項に関する以下の情報である。これらの情報を評価する際には，(1)呼び出しや命令の数は炭鉱の大きさに依存する，(2)呼び出しの数は検査員によって鉱山と異なる，(3)呼び出しと命令は異議や控訴が可能であり，その過程で伝票や命令の重さや数が減少し，時には却下されることもある，という要因を考慮すべきである.提供される情報は：
·強制的な健康と安全基準に違反する行為の総数は、鉱業法第104節によると、これらの行為は炭鉱や他の炭鉱の安全や健康被害の因果関係に重大な影響を与える可能性があり、MSHAの伝票を受け取っている
·地雷法104(B)節に従って発行されたコマンドの総数；
·鉱業者が理由なく鉱業法第104(D)節に規定する強制的な健康と安全基準を遵守できなかったために発行された伝票と命令の総数
·“掃雷法”第107(A)節による緊急危険命令の総数；
·MSHAが鉱業法に基づいて提案した評価総金額。
次の表にMSHAが“鉱業法”の規定によるWRDCへの伝票及び/又は命令の総数、及び2022年9月30日までの3ヶ月以内に受信したMSHA提案評価の総ドル価値、及び連邦鉱山安全と健康審査委員会及びその行政法裁判官がWRDC(私たち唯一の採鉱総合体)について取った法律行動を示す。すべての引用は発表後24時間以内にキャンセルされた。
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| 私の/MSHA | 鉱業法第104条第3か月までの間に発行されたS&S伝票 | 鉱法第百四十四条第二項 | 鉱業法第104条(D) | 鉱法第百十一条第二項第二項 | 鉱法第107条：差し迫った危険 | 提案したMSHAの総金額 | 掘削に関連する総数 | 以下の場合にパターンを有する可能性がある旨の通知を受信した | 最終日までの未解決の法律訴訟 | その間に始まった法律行動は | 期間解決の法的行動 |
| 識別番号 | 2022年9月30日 | 注文数(#) | 注文数(#) | 違反行為(#) | 注文数(#) | 評価する | 死亡者数(#) | 第百四十四条第五項(Yes/No) | 期間(#)(A) | 句点(#) | 句点(#) |
| Wyodak炭鉱-4800083 | — | — | — | — | — | $ | 266 | | — | 違います。 | — | | — | | — | |
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(A)カテゴリ別訴訟タイプ：(1)呼び出しと命令に対する異議-なし，(2)提案処罰に対する異議-なし，(3)賠償クレーム-なし，(4)“鉱業法”第105条に規定されている解雇，差別または妨害に関する苦情-無，(5)臨時救済申請-なし，(6)裁判官に対する決定または命令は連邦人権委員会への上訴--なし。