prso-ex102_147.htm

Peraso Inc.

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本手紙(“修正案”)は、2007年12月21日にMoSys，Inc.(現在はPeraso Inc.，“会社”と呼ぶ)と提供されたいくつかの採用条項をさらに改訂した。本修正案は、拘束力のある合意になることを目的としていますが、本修正案に含まれる条項を受け入れた場合は、次の署名欄にサインしてご承認を確認してください。本稿で使用する他の定義されていない大文字用語は、当社が2022年4月15日から採用した改正·再改訂された幹部統制·離職政策(“経営陣変更と離職政策”)にそれらの意味を与えるものでなければならない。

職位。あなたは引き続き会社の最高財務責任者(“CFO”)を務め、会社の最高経営責任者(“CEO”)に直接仕事を報告します。最高財務官として、あなたは会社が時々あなたに割り当てられる可能性のある他の職責と責任を含む、そのポストと一致する役割を担うだろう

基本給。2021年12月17日にさかのぼって、あなたの年間基本給は305，000ドルとなり、適用される控除と控除額(“基本給”)を引いて、会社の正常賃金手続きに基づいて支払われます。

ボーナスです。CEOおよび取締役会報酬委員会(“取締役会”)によって決定されたいくつかの目標および業績基準に基づいて、基本給の60%までの年間目標報酬ボーナス(“目標ボーナス”)を取得する資格があります

公平賞。Peraso Inc.修正および再設定された2019年株式インセンティブ計画によると、株式奨励を受ける資格があります。株式報酬の種類および金額は、(I)取締役会報酬委員会によって決定され、(Ii)は、当社の他の役員に付与された報酬に見合ったものとなる。

解散費。あなたはまだ統制変更と税金払い戻し政策によって支払いまたは提供される可能性のある福祉を得る資格があります。また、制御権変更とは無関係な推定終了を経験した場合、以下6節の制約の下で、会社から以下の解散費給付を受ける権利があります

当時の基本給の1年間に相当する解散費は、雇用終了後60日以内に支払われます

総合包括予算調整法(COBRA)によると、雇用終了後12ヶ月以内にあなたと参加した養育者が団体健康保険に継続して加入するための全額保険料額(源泉徴収税を差し引く)が必要ですが、別の雇用主の団体健康保険計画に基づいて保険を受ける有効日に早期に終了しなければなりません

稼いだが支払われていない前の財政年度の目標ボーナスと、あなたが雇用を中止された財政年度(雇用が終了する日までの割合)を支払う

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あなたが当時付与していなかったすべての当社の持分奨励は、あなたの雇用終了日から直ちに帰属し、あなたの雇用終了および持分奨励初期期限の満了後24ヶ月の遅い時間まで行使することができます。

クレームをつける。制御権変更とは無関係な推定終了を経験した場合、上記第5節に従って任意の解散費を取得する権利は、会社の承認の形でクレーム解除プロトコルを撤回するのではなく、署名に依存し、解除は、雇用終了後60日以内または解除要求が要求されるより早い期間内に発効し、撤回することができません。解放が上記の期間内に施行されなかった場合、あなたはそのような解散費福祉を受けるすべての権利を失うだろう。

強制仲裁と陪審裁判の権利を放棄する。：あなたは、あなたの会社での雇用関係を終了することを含む、あなたの会社での雇用関係によって引き起こされる、またはそれに関連する任意の紛争に同意し、仲裁人によって、当時JAMSの現行の雇用仲裁規則(司法仲裁および調停サービス)(www.jamsadr.comで調べることができる)、または双方の当事者の選択に基づいて、米国仲裁協会の全国雇用紛争解決規則(www.aadr.orgで調べることができる)に基づいて、最終的かつ拘束力のある仲裁によって解決することしかできず、法廷または陪審裁判によって解決することはできない。JAMSの現行の“雇用仲裁ルール”を同封します。このルールはJAMSのサイトでも見つけることができます。JAMS雇用仲裁規則を受け取ったことを確認してください：_(頭文字にサインしてください)。

御社と御社は、本合意のいずれの方面に関連する争議も、守秘条項を含めて、“連邦仲裁法”(“連邦仲裁法”)第9編“米国法典”第1項及びその後の規定に基づいて、双方が同意した仲裁人を提出して最終的な拘束力のある仲裁を行うべきであることに同意します。連邦航空局がいかなる理由でも申請しない場合、仲裁は“カリフォルニア仲裁法”、“カリフォルニア民事訴訟法”第1280節以降の規定に基づいて行われる。仲裁人は法律上の救済、衡平法救済或いは禁制令救済を含む任意の適切な救済を裁く権利がある。仲裁人はいずれか一方の当事者が適用法律によって獲得する権利のある任意の救済措置を判断することができるが、このような救済措置は一方の当事者が裁判所で仲裁人に提出し、仲裁人によって裁決されたクレームに対して取ることができる救済措置に限定されるべきである。仲裁人は書面で裁決や裁決を発表し、基本的な事実調査結果と法的結論を説明する。仲裁当事者が別途書面で同意しない限り、仲裁手続きの場所はあなたが最後に会社のために働いている場所の近くになければならない。貴社と御社は、本仲裁は本協定の下でいかなる論争を解決する唯一の手段であるべきであり、双方はいかなる裁判所又は他の裁判所で他の訴訟を提起することはありません。もしあなたと会社が仲裁人について合意できない場合は、代替ストライキ方法を用いて適用されるJAMSルールが提供する5人の中立仲裁人リストの中から1人を選択します。いずれも自分の弁護士費用を支払うが、その方が後に適用法律によって得られる権利がある任意の救済措置を遵守しなければならない。しかし法律の要件が適用されるすべての場合, 当社は仲裁人の費用と仲裁費用を支払います。法律が適用される場合、当社は仲裁費用や仲裁費用を支払う必要がない場合、これらの費用と費用は敵対当事者のグループごとに均等に分担される。

法律の許可または要求がない限り、各当事者の事前書面による同意を経ない限り、いずれか一方または仲裁人は、本合意項の下の任意の仲裁の存在、内容、または結果を開示することができない。管轄権のある裁判所は仲裁に基づく裁決に対して判決を下す権利がある。行政機関に提訴することはできるが，仲裁合意が存在するにもかかわらず，法律が適用可能な範囲内でのみ行政機関に提訴することができる。しかし、いかなる紛争を集団または集団訴訟として提起、審理、または仲裁する権利もない

この修正案の条項と招聘状との間に衝突または不一致がある場合は、本修正案の条項を基準とする。この修正案の他の規定を除いて、招聘状の残りの部分はまだ完全に有効になるだろう。

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