添付ファイル10.1
高楽氏社
2005年株式インセンティブ計画
非制限株式オプション奨励協定

株式オプション付与に関する通知
デラウェア州のClorox社(以下、“会社”と略す)は、Clorox社の2005年株式インセンティブ計画(“計画”)と本非限定株式オプション協定(“合意”)の条項に基づいて、1株当たりの使用価格(“行権価格”)で会社普通株を購入する数(“株式”)を以下のように付与する

オプション受給者:>>
付与されたオプション:>>
ライセンスID:>>
1株当たりの行権:>>
承認日:>>
満期日:ロットの期日から10年
ホームスケジュール:25%は、2023年10月5日、2024年10月5日、2025年10月5日、および2026年10月5日、または各等日の直前の最初の取引日(例えば、取引日ではない)である。

契約書

1.オプションを付与します。当社は購入株式所有者に譲渡価格で株式を購入する選択権を付与しますが、この計画及び本協定の条項、定義及び規定により制限されなければなりません。本計画で説明され、本明細書に記載されていないオプションに適用されるすべての条項、規定、および条件は、参照によって組み込まれる。本プロトコルのいずれかの規定が本計画の規定と一致しない場合は、本計画の規定を基準とする。本プロトコルで使用されており,本プロトコルで別途定義されていないすべての大文字用語は,本プランで与えられた意味を持つべきである

2.オプションを行使します。

正しいトレーニング方法。この選択権は、上記満期日(“満期日”)の前に、上記ホームスケジュール(“帰属スケジュール”)および本計画および本プロトコルの適用条項に従って行使されなければならない。本プロトコルには別途明確な規定があるほか、いずれの場合も、このオプションは満期日後に行使されてはならない。国内税法第83条の定義によれば、上記の帰属スケジュールに従って購入権を行使することができれば、重大な没収リスクは存在しないが、株式購入者が本プロトコルに記載されているすべての前提条件を満たすまでは得られないが、第7(B)、7(C)、7(D)、7(E)および第8条に記載された義務を含むが、すべての前提条件が満たされるまで、持分所有者は株式または株式価値を帰属または行使する権利がない。

B.トレーニングの方法。当該株式購入権は、行権通知(“行権通知”)を提出することによってのみ行使され、この通知は瑞銀ウェブサイト(当社の指定者)で閲覧することができ、この通知は、当該購入株権の選択、当該購入株権を行使する既得株式総数及び委員会が要求する可能性のある他の規定を明らかにする必要がある。当該行使通知は,オプション譲受人が署名し,郵送又はファックスで会社の指定者に送信するとともに,行使代金を支払わなければならない。当社は、(1)権利の行使を証明すること、および(2)改正された1933年の証券法、取引法、または任意の適用法律の要件を遵守または満たすことを証明するために、購入者に、当社が合理的に必要と考えている他の文書を提供または署名することを要求することができる。この選択権は


添付ファイル10.1
当社指定者は、使用価格付き当該書面通知を受けて行使します。

どの株式も購入権の行使によって発行されません。発行及び行使に関するすべての適用法律に適合しなければなりません。上記規定に該当すると仮定すると、所得税については、当該等株式について引受権を行使した日に購入株式所有者を譲渡するものとする。

C.タクシーです。本計画第16条によれば、委員会は、そのオプションに適用される任意の源泉徴収税の適用要件を満たすのに十分な金額を控除または抑留または要求被購入者が当社に送金する権利がある。委員会は購入者がこのような源泉徴収義務を履行することを条件に株を発行することができる。株式購入所有者は、要約を介して以前に所有していた株式を引受するか、自社に公平な時価が取引に適用可能な最低法定控除税率(または負の会計の影響を与えない他の税率)に等しい株式を抑留させるか、または当社が許容できる他の方法で、当該等控除要求の全部または一部を満たすことを選択することができる。このような選択は撤回できないものであり,書面で行われ,選ばれた者によって署名されなければならず,委員会の一存で適切ないかなる制限や制限を受けなければならない。

3.支払い方法。本計画第6(F)節によれば、委員会が適用可能な制限(以下の1つまたは複数の支払いを禁止することを含む)の制限の下で、行使代金は、現金、小切手、株式、または両方の組み合わせで支払うことができる。

4.雇用またはサービスの終了および行使期間の満了

A.雇用またはサービスの終了。権利者が当社及びその付属会社に雇用された仕事又はサービスを終了する場合、受権者は、本合意(B)段落に規定する期日前に株式購入権の全部又は一部を行使することができるが、被所有者が雇用されるか、又はサービス終了前にオプションが付与された範囲内に限定される。上記の規定にもかかわらず、権利者が雇用またはサービスを終了する理由は、(1)退職し、本協定で規定された付与日から6ヶ月を超える場合、そのオプションは、ホームスケジュールに従って付与され続けるべきであるか、または(2)死亡または障害であり、オプションは100%帰属となり、いずれの場合も、本節(B)の段落に従って決定された満期日まで行使可能に維持されなければならない

本第4節又は第5節に別途規定がある以外に、株式購入所有者が自社及びその付属会社に雇用された仕事又はサービスを終了した場合(退職、死亡又は障害を除く)、株式購入権を付与されていない株式数については、この株購入権は直ちに失効する。被所有者が雇用またはサービス終了後に死亡したが、受権満了前に死亡した場合、権利者の遺産代理人または遺言、遺贈または相続方式でこの選択権を受けた者から直接この選択権を取得した者は、その選択権の全部または一部を行使することができるが、受権者の雇用またはサービス終了時に付与され、その選択権を行使することができる範囲に限定される

B.トレーニング期間が満了する。被購入者が当社及びその子会社に雇用又はサービスを終了する際には、本計画第19条の規定により、引受権は、以下の場合の中で最も早い場合に満了しなければならない

一、有効期限

二、原因、死亡、障害又は退職以外のいかなる理由で求人者の雇用又はサービスを終了した後90(90)日;

死亡または障害のために権利者の雇用またはサービスを終了した1年後の日付;



添付ファイル10.1
退職により受権者の雇用又はサービスを終了した5(5)年であるが、受給者の退職期間は、本合意で規定された付与の日から6ヶ月を超える

理由により受権者の雇用又はサービスを終了した日。

C.“退職”の定義。本協定については、(1)20(20)年以上の“ホームサービス”(本契約の目的のみ)後の障害(他の理由を含まないが)のために被所有者としての雇用またはサービスを終了する場合には、“退職”によって雇用またはサービスが終了したとみなされる。これらのサービスは、“サービス”と呼ばれるClorox社401(K)計画(“401(K)計画”)第3条(“401(K)計画”)と共に401(K)計画において十分に発効させるために必要または適切な他の関連規定または後続規定に基づいて計算される。401(K)計画(“ホームサービス”)における購入者の地位にかかわらず、または(2)55歳になり、10(10)年以上のホームサービスを有する。

D.“障害”の定義.本協定については、債権者が当社の長期障害計画又は政策に基づいて長期障害福祉を享受する権利がある場合は、受権者の雇用は、受権者の障害により終了したものとみなされ、当該長期障害福祉は、被雇用者が雇用を終了した日に発効する。

5.コントロールで変更します。支配権変更(支配権変更完了後二十四(24)ヶ月以内又はその後二十四(24)ヶ月以内に、受権者が無断で終了又は正当な理由で受権者の雇用を終了することを含む)が発生すると、当該オプションは、本計画第19条に従って処理されなければならない

本プロトコルについては、“十分な理由”とは、購入者に関する以下のいずれかの場合の発生を意味する

(A)被購入者の地位(事務室および報告要件を含む)と実質的に一致しない任意の職責を、制御権変更が発生したか、または被購入者が雇用を終了した日(大きな者を基準とする)の直前に有効であるか、または会社がその地位、権力、職責または責任を大幅に減少させる他の行動をとることができ、そのために悪意のために行われた孤立、重要でなく意図しない行動は含まれず、被購入者からの関連通知を受けた後、会社は直ちに救済する

(B)当社は、基本賃金、現金報酬目標ボーナス機会、持分補償機会又は従業員福祉及び追加手当のいずれかの重大な削減を含むが、基本賃金、現金報酬目標ボーナス機会、持分補償機会又は従業員福祉及び追加手当のいずれかの重大な削減を含むが、悪意のために発生した個別、非実質及び意図しない失敗又は削減を含むが、当社が被購入持分者に関連通知を発行した後直ちに救済を行うことを含むが、当社が支配権変更直前に発効する被購入持分者の報酬計画、計画、合意又は手配のいずれかの重大な規定を実質的に遵守又は減少させることができない

(C)当社は、購入権者の勤務場所又は場所が、支配権変更直前に有効な事務所又は場所ではないこと、又は支配権変更直前の通勤距離が35マイルを超える任意の事務所又は場所を増加させることを被購入者に要求しないことを規定する

(D)(A)被購入者による死亡または障害または(B)会社が購入者による雇用を終了したために、会社は、購入者の雇用を終了するように見える、または

(E)当社は、当社がすべて又はほぼすべての業務及び/又は資産の任意の相続人(直接又は間接を問わず、購入、合併、合併又はその他の方式を透過する)に同じ方式及び程度で自社の責任を負うことを要求することができず、その方式及び程度は、当該等の相続が発生していない場合に当社が果たすべき責任と同じである


添付ファイル10.1
購入者が株式購入を終了する十分な理由があれば、購入者が条件を知ってから90(90)日を超えない期間内に、書面で当社に通知しなければなりません。この書面通知は、(1)根拠に基づく十分な理由定義に具体的な終了条項を明記しなければならない、(2)適用された範囲内で、主張された事実及び状況を合理的に詳細に列挙して、当該条項に基づいて被権利者の雇用を終了しなければならない、及び(3)会社が問題を解決できない場合は、受権者が予想する終了日(当該期日は、当該通知を発した後の30(30)日よりも先になってはならない)。会社が当該書面通知を受けた後,会社は30(30)日の間にその状況を救済し,“十分な理由”を構成する事件や状況を救済しなければならない。

6.オプションの譲渡可能性。遺言又は相続法及び分配法を除いて、当該選択権は被選択者によって譲渡されてはならず、被選択者が在世している間は、被選択者のみが行使されるか、又は被選択者の保護者又は法定代表者が代表して行使されることができる。

7.ビジネス秘密の保護と行使の制限。

A.定義.

I.“関連会社”とは、会社が制御、制御、または会社と共同で制御する任意の組織を意味する。

機密情報“とは、会社または任意の関連会社の発明、発展、商業秘密および他の機密情報、知識、データおよびノウハウを含む会社の技術、業務または人員情報を意味し、これらの情報が購入者から由来しているか否かにかかわらず、または会社または任意の関連会社が守秘義務に従って第三者から取得した情報であり、これらの情報は一般に知られているか、または業界で広く知られていることは容易ではない。

Iii.“競合製品”とは、当社または任意の関連会社以外の任意の個人または組織が既存または開発中の任意の製品、プロセス、機械またはサービスを意味し、この製品、プロセス、機械またはサービスは、(1)当社または任意の関連会社との雇用関係を終了する前の2年間にわたって被オプション受信者と動作した製品、プロセス、機械またはサービスと類似しているか、または互いに競合しているか、または(2)その間、その作業パフォーマンスおよび責務のために、オプション受給者によって秘密情報の知識を取得されている。セキュリティ情報を適用することによって、その使用性または市場性を向上させることができる。本条の場合、最終的には、被選択肢者が、そのような情報を載せたメモまたは文書を実際に受信または審査することによって、またはそのような情報の会議に実際に出席したり、開示することによって直接接触した情報を推定しなければならない。

四、“衝突組織”とは、衝突製品の研究、開発、生産、マーケティングまたは販売に従事するか、または従事する任意の個人または組織を意味する。

B.秘密情報保護の状況に応じて株式の権利を保留する。この購入持分を付与する一部の代償として、株式購入譲渡者は、権利者が当社又は任意の関連会社に雇用された期間及びその後の任意の時間に、厳格に秘密にし、かつ、いつ株式購入譲受人に自社又は任意の関連会社のいかなる及びすべての秘密資料を開示しても、使用してはならない(当社の指示下の自社利益を除く)又は開示(当社の指示下の当社利益を除く)。権利者は、本第7(B)条については、秘密情報は、当社または任意の関連会社の業務の任意の態様に関する情報をさらに含むが、これらの情報は、実際または潜在的に未知の情報である(または受権者の誤った行為または他の守秘義務を有する者によって知られている)ことを理解している


添付ファイル10.1
当社の競争相手や当社に守秘義務のない他の第三者です。株式購入の満期前または株式購入の全部または一部の行使日後(1)の年内の任意の時間に、購入持分所有者が自社(または任意の連属会社)のための許可サービスを提供する過程で開示または使用を脅し、または任意の秘密資料の開示または使用を脅した場合、購入持分の未行使部分(帰属の有無にかかわらず)は直ちに没収および抹消され、購入持分所有者は直ちに株式または株式を売却して得られた税前収入を当社に返還しなければならない。

C.お客様や仕入先を妨害してはいけません。当該オプションを付与する部分対価格としては、機密情報の開示又は使用を防止するために、オプション受給者が自社又は任意の関連会社の契約関係に故意に関与されることを回避し、オプション受給者が自社又は任意の関連会社の潜在的経済的優位性に故意に関与することを回避し、公平な競争を促進し、オプション受給者に同意され、オプション満了前及び行使の日後1(1)年以内に、オプション受給者が本オプションを行使する権利は、オプション満了前及び行使の日後1年後(1)年以内に決定される。秘密情報を使用して、(1)会社(または任意の関連会社)が従事している任意のタイプの業務を転送または移転しようと試みるか、または(2)競合製品について意図的に契約関係のある顧客に顧客を誘致するか、またはその任意のサプライヤーまたは顧客との契約関係を妨害する(総称して“介入”と呼ぶ)。購入持分の有効期間内又は持分の全部又は一部の行使日後(1)の年内のいずれかの時間において、購入持分所有者が関与しない義務に違反した場合、購入持分者は、株式を購入する際に株式の権利を取得することはなく、行使されていない購入株式部分(帰属したか否かにかかわらず)は直ちにログアウトし、購入持分者は、直ちに持分を行使して得られた任意の株式又は当該株式等を売却して得られた税前収入を自社に返還しなければならない。疑問を免れるために、“介入”という言葉は、テレビのような多くの公衆視聴者に接触するためのメディアを使用することによって、衝突製品に対して行われるいかなる広告も含むべきではない, クーポンは、直接郵送または独立した小売店を介して広く配布されることによって、または有線または無線放送、一般的なオンラインマーケティング、新聞または雑誌によって配信される)。債権者は、本項の目的が上記行為を禁止することも禁止されていないことを理解しているが、受権者がオプション満了前又は行使後の(1)年内にこの“顧客又はサプライヤーに関与しない”という規定に違反することを選択した場合は、オプションの未行使部分を廃止し、オプション行使時に発行した株式又は株式の課税総収益を会社に返還すると規定されている。

D.従業員に意見を求めてはいけません。当該オプションを付与する代償の一部において、機密情報の開示又は使用を防止し、被オプション受給者が自社又は任意の関連会社の契約関係に故意に関与することを阻止するために、被オプション受給者が自社又は任意の関連会社の予想経済的優位性に故意に関与し、公平な競争を促進し、オプション受給者に同意され、オプション満了前及び行使の日後1(1)年以内に、被オプション受給者が当該オプションを行使する権利は、オプション人がオプション満了前及び行使の日後1(1)年以内に決定される。招待者が雇用されている間及び招待者が当社又は任意の関連会社に雇用されたことを終了した後の一(1)年内に、当社又は任意の関連会社が雇用している者は、雇用を誘致してはならない(総称して“誘致”と呼ぶ)。購入持分の有効期間内又は株式購入の全部又は一部の行使日後(1)の年内のいつでも、購入持分所有者が株式を誘致しない義務に違反した場合、購入持分者は株式を購入する際に株式の権利を稼ぐことはなく、行使されていない購入株式部分(帰属したか否かにかかわらず)は直ちにログアウトし、購入持分者は直ちに持分を行使して得られた株式又は当該株式等を売却して得られた税前収入を自社に返還しなければならない。債権者は、本項は述べた行為を禁止するためでもないと理解しているが、


添付ファイル10.1
オプション所有者がオプション満期前または行使後の(1)年内に従業員を募集しないという規定に違反することを選択した場合,オプションの未行使部分を取り消し,オプション行使時に発行された株式または株の課税総収益を会社に返還することが規定されている.

E.連携と他の利用可能な救済.このオプションを受け入れることにより、オプション譲受人は、オプション受給者が本プロトコルに規定されている義務に違反または脅威が違反した場合、すなわち、会社(または任意の関連会社)にライセンスサービスを提供する過程以外に、介入しない、請求しない、開示しない、または使用しない場合、このような違反または脅威違反行為が会社に与える損害は性質的には補うことができないことを認め、他の事項を除いて損害は巨大であり、それに伴う金銭的損害は容易に証明できないからである。当社は、脅迫されたり、違約を継続したりすることを防止するために、禁止令や他の適切な救済を得る権利があり、法的または衡平法で利用可能な他の救済措置を得る権利がある。法律で禁止されていない範囲内で、上記第7(B)から7(D)条のいずれかに基づいて持分購入をキャンセルし、当社が入手可能な強制令及び他の入手可能な救済の種類及び範囲をいかなる方法で制限、短縮又は制限してはならない。本合意にいかなる逆の規定があっても、本合意の下の任意の規定は、当社(または任意の関連会社)が適用法律で禁止されていない限り、当社が株式購入譲受人と達成した任意の他の合意、当社(または任意の関連会社)による保証または参加の任意の他の計画、計画、政策または手配、または任意の適用法律が得る権利がある可能性のある任意のまたはすべての法律、公平または他の適切な救済を制限、短縮、修正、または他の方法で制限してはならない。

F.許可の報告と開示。本プロトコルにはどんな反対の表現があるにもかかわらず、本プロトコルのいかなる内容も、連邦法律または法規に違反する可能性のある行為を、または連邦法律または法規によって保護された他の開示を行うことを任意の政府機関または政府エンティティに報告することを禁止しない;いずれの場合も、そのような通信および開示は適用法と一致することを前提とする。上記の規定にもかかわらず、いずれの場合も、当社の首席法務官の事前書面による同意を得ていない場合、引受人は、当社の弁護士−顧客特権又は弁護士の仕事製品又は当社の商業秘密に含まれるいかなる情報も開示してはならない。本条項第7(F)条に基づいて許可された任意の報告又は開示は、オプションのキャンセルをもたらしてはならない。州と連邦法律によると、商業秘密を開示することが告発または調査のための違法行為である場合、ある条件下で、選択権者は、商業秘密を開示する責任を負うことを免れる特定の免除を受ける権利がある。詳細については、会社の機密情報ポリシーを参照されたい

8.株式を保持する権利は、持続的な非衝突的雇用に依存する。秘密資料の開示又は使用を防止し、及び被購入者が自社又は任意の関連会社の契約関係に故意に関与することを阻止するために、被購入者が故意に自社又は任意の関連会社の潜在的な経済的優位性に関与し、及び公平な競争を促進し、受権者がこの選択権を行使する権利は、被購入者が選択権が満了する前及び行使の日後一(1)年以内に取締役等のサービスを直接又は間接的に提供しないことに依存する。上級管理者、従業員、代理人、コンサルタント、または他の人員は、任意の紛争組織にサービスを提供するが、業務多様化された紛争組織は除外され、それがサービスを提供する業務の一部については、競合組織ではなく、会社が選択された株式者および衝突組織からそれぞれ会社に満足できる書面保証を得るべきであることを前提としており、すなわちその間、選択された持分者は衝突製品についてサービスを提供してはならない。オプションの満了前又はオプションの全部又は一部の行使日の後(1)の年内の任意の時間に、権利を受ける者は、本論文で明確に許可されない限り、権利者がオプションを行使する際に株式に対する権利を獲得しない限り、任意の紛争組織にサービスを提供しなければならない。オプションの中で行使されていない部分は、付与されたか否かにかかわらず、直ちにキャンセルされる, 一方、購入持分所有者は、株式購入により得られた任意の株式又は当該株式を売却して得られた税引前収入を直ちに当社に返還しなければならない。選択権者の理解を受けて、本項の目的は禁止でもありません


添付ファイル10.1
権利者は,互いに衝突する組織にサービスを提供してはならないが,権利を受けた者がオプションの満了前又は行使後の(1)年以内にこのようなサービスを提供することを選択しなければならない場合は,オプションの未行使部分を廃止し,オプションを行使する際に発行された株式又は株式の課税総収益を会社に返還しなければならない。

9.返済義務

a.[財務諸表を読み返す。(1)会社が重大な財務業績の再記載を発表した場合、(2)委員会は、購入者の詐欺または不正行為が再記載をもたらす重要な要素であると誠実に判断し、(3)再述前に付与および/または付与されたオプションの一部または全部は、再記載された財務業績に基づいて付与および/または付与されないであろう。株式購入者は、購入した株式の未行使部分を直ちに当社に返還し、財務業績(“返済責任”)に基づいて、株式購入を行使する際に、いかなる株式またはその前に株式を売却して得られた税前収入を付与および/または帰属しないようにしなければならない。本協定にはいかなる逆の規定もあるにもかかわらず、いずれの場合も、償還義務は、重記公表の適用日前に4年以上付与されたオプションのいずれの部分にも適用されない。会社はすべての利用可能な法的手段によって償還義務を履行することができ、会社が授権を受けていない他の金からその金額を差し押さえることを含むが、これらに限定されない。[1]

b.[政策を取り戻す。本計画によれば、“保険を受けた従業員”(報酬回収に関する当社の政策、“本政策”を参照)の参加者に付与されたこのオプションの奨励は、時々改正された本政策の条項および当社がドッド·フランクウォール街改革および消費者保護法または他の適用法律の要求に基づいて講じられる可能性のある他の政策に基づいて返金される。このような追跡政策によれば、本プロトコルによって付与された任意の報酬は、会社との任意の合意に基づいて“十分な理由”または“推定終了”(または任意の同様の条項)を理由に雇用を終了する権利があるとみなされてはならない。[2][3]

10.雑項目規定

A.株主としての権利。株式購入権を行使し、株式購入権譲渡者又は代表(所属状況に応じて決定される)に株を発行する前に、株式購入譲渡者及びその譲渡者又は代表は、本購入持分規程の制限された任意の株式について任意の株主権利を有してはならない

B.法律の選択、排他的管轄権と場所。本プロトコルはデラウェア州の法律によって管轄され、デラウェア州の法律に従って解釈されるべきであるが、いかなる衝突や法律選択規則や原則も含まれておらず、そうでなければ、本プロトコルの解釈または解釈を別の管轄区の実体法に適用する可能性がある。デラウェア州裁判所は本協定に関連する任意の論争または他の手続きに対して排他的管轄権を有し、場所はデラウェア州ニューカッスル県裁判所に位置し、管轄権が許可されれば、米国デラウェア州地区裁判所を含む。したがって、権利者は、本協定に関連する任意のタイプのクレームは、デラウェア州ニューカッスル県の適切な裁判所で提出され、維持されなければならないことに同意し、司法管轄権が許可された場合には、デラウェア州アメリカ地域裁判所で提出及び維持されなければならない。権利者は、そのような裁判所のいずれかの受権者に対する管轄権に同意し、場所または不便な裁判所に基づくすべての反対意見を放棄する。

C.修正または修正。取締役会または委員会は随時本協定を修正または改訂することができるが、株式購入者の書面の同意を得ていない場合は、本合意に対して株購入者の権利に重大な悪影響を与える修正または修正を行ってはならない



添付ファイル10.1
D.保守性.本プロトコルの任意の条項が任意の理由で不正または無効と認定され、不正または無効が本プロトコルの残りの条項に影響を与えてはならない場合、本プロトコルは、法律が禁止されていない当事者の意図を最大限に反映するために解釈および実行されるべきであり、この条項がそのように解釈および実行できない場合、本プロトコルは、その不正または無効条項が含まれていないとみなされるべきである。前の文を拡大する際に、管轄権のある裁判所または仲裁人が、任意の所定の期限または範囲が、裁判所または仲裁人が強制執行可能と考えられる最長期限または範囲を超えると宣言した場合、裁判所または仲裁人は、期限または範囲を法律で許容される最長期限または範囲に縮小する権利がある。

E.計画への参考。この計画に言及されたすべてのことは、修正された本計画を言及するとみなされなければならない。

F.タイトル。本プロトコルで使用される字幕は便宜上挿入されており、本解釈または解釈オプションの一部とみなされるべきではない。

G.通訳。本合意の解釈に関するいずれかの争議は、購入株式者又は当社が直ちに取締役会又は委員会に提出しなければならず、取締役会又は委員会は、次回の定例会で当該争議を審査しなければならない。このような論争に対する取締役会や委員会の解決は最終的であり、すべての人に拘束力がある。当社と購入者の意図は、本協定に含まれる承諾を合理的かつ拘束力を持たせ、既存の適用法律に基づいて合法的に行うことができることを前提としている。本プロトコルおよび本計画は、株式購入所有者と当社との間の完全および排他的プロトコルを構成し、書面または口頭にかかわらず、本プロトコルに記載されたオプションの付与に関する以前のすべての合意または了解を代替する。

H.第409 a条の遵守状況。適用範囲内で、本計画及び本協定は、改正された1986年“国税法”第409 a節の要求、並びに米国財務省又は国税局が公布したこの節に関連する任意の関連法規又は他の指導意見(第409 a節)に適合しなければならない。本計画または本プロトコルのいずれかは、本裁決が第409 a条の規定を満たしていない可能性があり、第409 a条に適合するように修正される前に無効であり、この改正は、第409 a条の許容範囲に遡ることができる

I.条項と合意します。購入者は,本プロトコル項のいずれの利益を受けても,被購入者が本プロトコルに適用される本プロトコルと本計画のすべての規定を受け入れ同意することを構成し,会社はそれに基づいて本プロトコルを管理しなければならない.





高楽氏社

By:

Its: Chief Executive Officer


引受人は、本契約が一方的な契約であることを認めて同意し、引受者が本合意に基づいて引受する株式権利は、会社が自発的に(雇用され、引受権を獲得し、または本契約項の株式を取得する行為ではない)場合にのみ、引受者の本合意下での各種義務を遵守することにより受け入れられ、稼ぐことができる。被所有者はさらに、本契約又は計画のいずれの内容も、会社の継続雇用に関する被権者にいかなる権利も与えず、いかなる方法でも、被所有者又は会社がいつでも任意の理由又は理由なく受権者の雇用を終了する権利に干渉してはならない


添付ファイル10.1
理由があるか又は理由がないか,及び事前に通知又は事前に通知しない場合は,適用されない限り別途要求がある。


引受人確認、計画および計画情報は社内人的資源サイトhttp://clxweb.cllorox.com/hr/Pages/HRatClorox/HRContent Pages/StockIncentiveProgram.aspxで見ることができ、会社の年次報告および依頼書(“募集説明書情報”)は、会社の高楽氏サイトで見ることができ、サイトはhttp://Investors.thecloroxpanany.com/Investors/Financial-Information/米国証券取引委員会-Filings/default.aspxである。引受人は、ここで、募集説明書情報を電子的に受信することに同意するか、または1-800-709-7095に電話して人的資源サービスセンターに連絡し、募集説明書情報の紙のコピーを提供することを要求する。権利者は、本契約の条項および条項を熟知しており、ここで本合意のすべての条項および条項の制約を受け入れることを示している。権利者は、計画および本合意を完全に審査し、本合意を実行する前に弁護士の意見を求め、本合意のすべての条項を完全に理解する機会がある。権利者は、拘束力のある、最終的かつ最終的な決定または解釈として、本計画または本合意項の下で発生する任意の問題に関するすべての決定または解釈を、ここで承認し、受け入れ委員会に同意する。引受人はまた、下記の住所が何か変化した場合に当社に通知することに同意します。

Dated:______________________________ Signed:___________________________________
Optionee


Residence Address:

___________________________________

___________________________________


1政策制約を受けていない個人のためのプロトコルに含まれます。
2証券取引法第16条(A)条に基づいて開示声明の提出を要求する個人又は本政策によって制約された個人の合意に含まれる。
3草案備考:贈与には、第12(A)条(本政策によって拘束されていない個人のため)または第12(B)条(本政策によって拘束されている個人のため)が含まれなければならない。