May 11, 2022 | |
会社財務部 アメリカ証券取引委員会 ネバダ州F通り100番地 ワシントンD.C.,20549
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返信: |
36バーツ株式会社 返信日:2022年4月13日 File No. 001-39117 |
注意: |
会社財務部 イギリス貿易·サービス事務室 |
エドガーを介して
親愛なるジェニー·ベソロとディトリッヒ·キング:
本書簡は、当社が2022年4月28日に米国証券取引委員会(“本委員会”)から受け取ったコメント(“コメント”)に対する36億株式会社(“36 Kr”または“当社”)の対応を述べている。
便宜上、ここでは太字でコメントを挙げていますが、 当社の返信はコメントのすぐ下にあります。
2020年12月31日までの財政年度Form 20−F年報
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序言、2ページ目
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1.中国と中華人民共和国の定義を修正して、香港とマカオを含めてください。 |
応答する
当社はここで、中国及び中国の現行定義は、当社が先に証監会に提出した書類及び他の中国会社の公開開示と一致していることを提案します。香港に関する開示について、当社は適宜参考にしました。投資家の混同が生じる可能性がないように、当社は現在の定義を保留してください。
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2.ここでは、36株式会社、その子会社およびそのVIEを含む“36 Kr”“わが社”“私たちの”が定義されていることに注意してください。この定義を修正して、投資家が権益を持つ持株会社および事業を展開する子会社およびVIEを指すために、同じ用語を使用しないようにしてください。これらのエンティティに異なる用語を使用してください。 |
応答する
従業員の意見に応えるために、会社は従業員に報告し、会社は将来のForm 20-F文書で2020年年次報告の1ページ目の提案開示内容を修正する予定であり、以下のようになる
“北京大科”とは北京大科情報技術有限公司を指し、2019年6月25日に中国で登録設立された;
“北京多科”、“可変利益実体”あるいは“VIE”とは北京多科情報技術有限公司を指し、同社は2016年12月に中国で登録設立された
“天津多科“系とは天津多科投資有限会社を指し、2019年5月21日に中国で登録設立された
“中国子会社”とは、天津多科と北京大科を指し、その活動を記述する文脈である
“36 Kr”、“わが社”、“私たちの”とは、ケイマン諸島の36 Kr社、その子会社を指し、以下に説明する
また,従業員の意見に応える際には,会社 は従業員に,“Our VIE”ではなく“Our VIE”ではなく,将来のForm 20-Fファイルに“北京多科”,“可変利益エンティティ”または“VIE”を使用する予定である.
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項目3,キー情報,3ページ
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3.レビュー1に対するあなたの応答およびあなたの改訂開示、すなわち、あなたは、米国公認会計基準に従ってVIEの経営業績をあなたの財務諸表に統合することを目的とするVIEの主要な受益者とみなされることに注目します。しかし、私たちはまたあなたの文書で“私たちのVIE”を言及したことに注目します。VIEの活動または機能を説明する際には、開示がどのエンティティであり、どの子会社またはエンティティが業務運営を行っているのかを投資家が明確に知るために、“私たち”または“私たち”のような用語の使用を避けてください。 |
応答する
従業員の意見に応えるために、会社は従業員に敬意を表し、会社は“Our VIE”ではなく、将来のForm 20-F文書に“北京多科”、“可変利益実体”または“VIE”を使用するつもりだ。
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4.コメント3に対するあなたの応答に注目します。あなたの返事は、“既存または将来の中国の法律または法規に違反していることが発見された場合、または必要な許可、承認または届出を取得または維持できなかった”場合、あなたまたはVIEは結果を負担します。あなたの情報開示を修正して、あなたの子会社も含めてください。さらに、あなた、あなたの子会社、またはVIEが意図せずに何らかの許可または承認を必要としないと結論した場合、または適用される法律、法規、または解釈が変化した場合、将来そのような許可または承認を得る必要がある場合、あなたとあなたの投資家に任意の結果を開示してください。最後に、ここで重要性に応じて情報開示を限定せず、それに応じてあなたが提案した情報開示を修正しないでください。 |
応答する
従業員の意見に対して、会社は従業員を敬告し、未来年報の中で2021年年報第46ページの開示内容を以下のように修正する予定である
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5.開示にはあなたが必要かもしれないことに注目し、関連する法律および法規を遵守するためにいくつかのライセンスおよび承認を得ることを計画しています。あなたがこのような許可と承認を申請または取得する予定時間を開示してください。このような点で、私たちはあなたが12ページ目であなたの“インターネットニュース情報許可証の不足…”を開示したことに注目している;13ページであなたの“インターネット視聴番組伝送許可証がない…”が開示された;14ページであなたの“インターネット出版許可証がない…”が開示された。 |
応答する
従業員の意見に対して、会社は従業員に敬意を表し、2021年年報第9-11ページの開示を以下のように修正する予定だ
9ページの最後の段落では
私たちは以下のように民航局にインターネットニュース情報許可証を申請する予定です
10ページの第2段落では:
私たちは私たちのプラットフォームといくつかの第三者プラットフォーム上でオーディオとビデオを含む様々なフォーマットで私たちのコンテンツを提供します。このようなコンテンツ提供がオンライン放送視聴番組とみなされる場合、インターネット視聴番組伝播許可証を取得する必要があるかもしれない。
私たちは
11ページの第1段落では:
私たちは
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3.D.リスク要因,5ページ
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6.コメント5に対するあなたの応答に注目します。br あなたがCACがこれまでに発表した法規または政策を遵守していると思うかどうかを開示してください。
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応答する
従業員の意見に対して、会社は従業員を敬告し、未来年報の中で2021年年報の45ページの開示内容を以下のように修正する予定である
規制の最新の発展
改正されたサイバーセキュリティ対策
2022年1月4日、民航委員会は改訂された“ネットワークセキュリティ審査方法”を発表し、2022年2月15日から施行され、2020年4月13日に発表された“ネットワークセキュリティ審査方法”を廃止する。改訂された“ネットワークセキュリティ審査方法”は、ネットワーク製品とサービスのキー情報インフラを購入し、国家安全に影響を与える可能性のあるデータ処理活動を展開或いは影響する可能性のあるプラットフォーム経営者は、ネットワークセキュリティ審査を申請しなければならない;100万以上のユーザーの個人情報を持つプラットフォーム経営者は、海外で発売しようとしている場合は、ネットワークセキュリティ審査を申請しなければならない。
改正された“br}ネットワークセキュリティ審査方法によると、私たちが中華人民共和国のネットワークセキュリティ法律法規下の”キー情報インフラ事業者“または”プラットフォーム事業者“とみなされた場合、私たちは潜在的なリスクに直面し、ネットワークセキュリティ審査手続き に従うことが要求される。審査中、私たちは、私たちの顧客への任意の既存または新しいサービスの提供を一時停止し、および/または、私たちが運営する他の中断に遭遇することを要求される可能性があり、このような審査は、当社の否定的な宣伝および私たちの管理および財務リソースの移転をもたらす可能性もあります。もし中国証監会、CAC、あるいは他の監督機関が後に私たちの未来のオフショア発行が彼らの承認を得なければならないことを要求した場合、私たちは直ちにこのような承認を得ることができない、あるいはこのような承認を得ることができず、このような承認を得ても撤回される可能性がある。このような状況は、私たちが投資家に証券を提供し続ける能力を深刻に制限したり、完全に阻害したりする可能性があり、そのような証券の価値が大幅に縮小したり、価値がないことを招いたりする可能性がある。また、私たちの運営に影響を与える全業界法規を実施することは、新しい顧客および/またはユーザーを引き付ける能力を制限し、私たちの証券の価値を大幅に縮小させる可能性があります。そのため、わが社とわが業務の投資家は、中国政府がとったわが業務の行動に影響を与える潜在的な不確実性に直面している。
本年度報告日まで、私たちはまだCACが“ネットワークセキュリティ審査方法”に基づいて開始したネットワークセキュリティ審査に参加していません。私たちはまた、CACのこの方面でのいかなる問い合わせ、通知、警告、制裁、または私たちの上場地位に対する規制に対する反対意見を受けていません。本年度報告の日まで,CACが発表した法規や政策を遵守していると信じている |
この手紙で提供された任意の回答にさらなる疑問や意見がある場合、またはさらなる情報または明確化が必要である場合、または委員会が36 KrホールディングスのForm 20-F年報に何か疑問がある場合は、以下の署名者またはDavis Polk&Wardwell LLPの理想自動車何(電話:+852-2533-3306)およびレン理想自動車(電話:+86-10-85675013) に連絡してください。
誠実なあなたは、 | |||
36バーツ株式会社 | |||
差出人: |
/s/大港 豊 | ||
名前:馮大剛 | |||
肩書:CEO |
抄送: | 理想的な自動車と |
デイビス·Polk&Wardwell LLP |