添付ファイル10.3

希捷科技持ち株有限公司
2022年株式インセンティブ計画
役員業績共有単位協定

1.業績シェア単位を付与します。希捷科技持株公衆有限会社はアイルランドの法律に基づいて登録設立された公衆有限会社(“当社”)であり、現在希捷科技持株公衆有限会社2022年株式激励計画(“計画”)の条項と条件に基づいて、閣下(以下第2節で指名した参加者)に以下第2節に記載した業績株式単位数を授与し、この計画は本計画(“計画”)及び本業績株式単位協定(本協定の任意の証拠物を含む)(“協定”)(総称して“奨励”)を含む。本計画の条項が本協定の条項と衝突した場合は,本計画の条項を基準とする.本プロトコルが別に規定されていない限り、本プロトコルで使用される任意の大文字の用語は、本計画で与えられた用語の意味を有するべきである。
2.報酬条項。本協定のさらなる詳細によると、この賞に関連する主な条項は以下のとおりである
(A)参加者:
(B)グローバル身分証明書番号:
(C)承認日:
(D)バッチ番号:
(E)帰属有効日:
(F)業績シェア単位数:
(G)付表に振り替える.本ファイルに添付されている表Aに示すように。
3.帰属と和解
(A)本契約に記載されている制限を満たす場合、業績シェア単位は、本契約に添付する表Aの規定に従って帰属する
(B)いずれの業績単位に帰属した後も、合理的で実行可能な範囲内でできるだけ早く(ただし、西暦年の次の例年の3月15日に帰属してはならない)閣下に株式(当該等の株式は十分に入金しなければならない)を発行し、当社も発行済み株式数を証明する適切な書類を閣下に提出して、当該等の帰属の業績単位を決済しなければならない。しかし、業績シェア単位の決済は、以下7節で述べたように、税収に関連する項目のための十分な準備を条件としなければならない
4.紀律遵守。本計画または本協定には、株式の任意の登録、資格または他の法律要件に適用される利用可能な免除がない限り、任意の場所、州、連邦または外国の法律または米国証券取引委員会または任意の他の政府規制機関の裁決または法規に従って株式の任意の登録または資格を完了する前に、または任意の場所、州、連邦または外国政府機関の任意の許可または他の許可を得る前に、会社は、履行株式単位を付与する際に発行可能な任意の株式を交付することを要求されてはならない。必要か望ましいと思います。また、あなたは、会社があなたの同意なしに、証券または他の株式発行に適用される法律を遵守するために、計画および本合意を一方的に修正する権利があることに同意する。

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5.株主権利。このような株式が当社から発行されるまでは、閣下は当社の株主ではありませんし、当社が履行株式単位に制限された株式が所有するいかなる権利や特権も所有しません。本計画第12条の規定を除いて、記録日が株式発行日よりも早い配当金又は他の権利は調整されない
6.転移性。遺言又は相続法及び分配法によると、閣下は譲渡、譲渡、質権、差し押さえ、売却又はその他の方法で譲渡又は担保履行株式単位を譲渡してはならないが、いずれも当該等が譲渡、譲渡、質権、差し押さえ、売却、譲渡又は財産権負担はすべて無効であり、かつ当社又は任意の連属会社に対して強制的に執行することはできない
7.納税責任
(A)当社、その任意の連属会社または参加者の雇用主(“雇用主”)が、本計画に関与しているすべての所得税、社会保険、賃金税、付帯福祉税、一時支払い、または他の税務関連項目(“税務関連項目”)について講じた任意の行動(“税務関連項目”)について、税務関連項目のすべての最終責任があなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社またはその付属会社が実際に納付した金額を超える可能性があることを認める(もしあれば)。閣下はさらに、当社及び/又は連属会社(I)は、業績単位の付与、帰属又は交収、株式の発行、その後当該等の発行によって取得された株式の売却及び任意の配当の徴収を含むが、業績単位の付与、帰属又は譲渡、株式の発行、その後当該等の発行によって取得された株式の売却及び任意の配当の徴収を含むが、これらに限定されないが、いかなる特定の税務結果を取得することを承諾しないか、又は任意の特定の税務結果を取得することを承諾しないことを認める。さらに、複数の管轄区域で税金関連項目の制約を受けている場合、企業および/または関連会社が複数の管轄区域で税金関連項目を源泉徴収または計算することを要求される可能性があることを認める。
(B)以下第7(C)及び(D)条に別段の規定があることを除き、閣下は、閣下の閣下に対するブローカーを構成する会社(又は指定ブローカーがなければ、当社がこの目的のために許容可能な任意のブローカー)の指示及び許可を受け、閣下を代表して、当社が適切に発生したと考えられる現金収益を売却することにより、税務関連項目に適用される源泉徴収責任の履行株式単位で決済後に閣下に発行することができる株式の全株式数を支払うのに十分である。当該等の株式は税務関連の項目を定めて当日又はその後実行可能な範囲内でできるだけ早く売却する。あなたはすべてのマネージャー費用および他の販売コストを担当します。これらの費用およびコストは、上述した株式売却の収益から差し引くことができます。あなたは、そのような売却に関連するいかなる損失、コスト、損害、または支出の損害を受けないように、会社およびそのような株を売却する任意のブローカーを賠償することに同意します。このように販売して得られたお金はあなたの税務項目を超えて、このような追加現金はブローカーと設立された証券戸籍に入金して、あなたの表現株単位を決済します。マネージャーまたはその指定者は、そのような販売を特定の価格で手配する義務がなく、そのような販売の収益は、あなたの税務関連項目を満たすのに十分ではない可能性があります。
(C)いかなる課税又は源泉徴収事項が発生する前のいつでも、委員会は、税務項目に関する任意の源泉徴収責任を履行するために、当社又は共同会社が業績株式単位に帰属するときに発行された株式を差し押さえることを全権的に適宜決定することができる。委員会がこのような決定を下した範囲内で、当社が当日公平市価が税務関連項目の金額を支払うのに十分な履行株式単位に帰属することを許可した場合、本来発行可能な株式を差し押さえます

(D)当該会社及び/又はその関連会社の合理的な決定の下で、上記第7(B)及び(C)節で述べた株式の売却又は源泉徴収による税金が適用される税法又は証券法に基づいて問題がある場合、又は重大な不利な会計結果を有する場合、権限を有する会社及び/又は関連会社は、あなたの賃金又は会社及び/又は関連会社から支払う他の現金補償から源泉徴収義務を履行することを許可する

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法的に制限されているか、または税金に関連する金額の現金を会社または関連会社に支払うことを要求します。

(E)会社または関連会社は、あなたの管轄区域に適用される最低または最高レートを含む法定または他の源泉徴収率を考慮することによって、税金に関連する項目を源泉徴収または計算することができる。超過控除の場合、超過控除された現金の払い戻し(同値な株はありません)を得ることができ、返却しなければ、現地税務機関に払い戻しを申請することができます。源泉徴収が不足している場合、あなたは、適用される税務機関に、または会社および/または関連会社に任意の追加の税金関連項目を直接支払うことを要求される可能性があります。上記第7(C)節で述べた源泉徴収株式が税務関連項目の義務を履行した場合、税務目的で、契約株式単位で全数量の株式を発行したとみなされ、多くの株式が差し押さえられた目的であっても、本計画に参加するために支払うべき税務関連項目を支払うためである。
(F)最後に、閣下は、当社又は共同経営会社に、本計画又は帰属及び決算業績共有単位に参加するために源泉徴収が必要となる可能性のある任意の税額を当社又は共同会社に支払うことに同意したが、当該等は上記のように支払うことはできない。会社又は関連会社は、本第7節で述べた税金に関連する項目の義務を履行しない限り、株式の発行又は売却又は株式の売却益を拒否することができる。
8.賞の性質。賞を受ける時、あなたは認め、理解し、同意します
(A)この計画は会社が自発的に設立したものであり、その性質は適宜決定され、計画の許容範囲内で、会社はいつでもその計画を修正、一時停止、または終了することができる
(B)報酬は、過去に何度も付与されていても、将来の業績シェア単位の報酬または代替業績シェア単位の利益を得るために、特別、自発的、偶然的であり、任意の契約または他の権利は生じない
(C)将来の業績単位報酬(ある場合)に関するすべての決定は、当社全権裁量により決定される
(D)あなたは自発的にこの計画に参加します
(E)あなたがこの計画に参加することは、雇用権を生成することもなく、会社または関連会社が連続サービスをいつでも終了する能力を妨害することもありません
(F)報酬および報酬に制限された任意の株式およびその収入および価値は、当社または任意の関連会社に提供される任意のサービスの任意のタイプの補償を構成せず、雇用またはサービス契約またはコンサルティング手配の範囲内ではない
(G)報酬および奨励規定に制限された任意の株式、および当該株式の収入および価値は、退職金権利または補償の代わりに意図されていない
(H)報酬および報酬に制限された任意の株式は、任意の解散費、退職、退職、リストラ、解雇、サービス終了支払い、ボーナス、長期サービス金、休日報酬、年金または退職または福祉福祉または同様の支払いを計算することを含むが、これらに限定されないが、任意の場合、当社または任意の連属会社の過去のサービスに対する補償、または任意の方法でこのようなサービスに関連するものとみなされてはならない
(I)報酬は、会社または任意の付属会社と雇用またはサービス契約または関係を形成または修正すると解釈されない

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(J)標的株式の将来価値は未知であり、肯定的に予測できない
(K)以下の理由により、本計画に従って取得された任意の株式に起因するクレームまたは損害賠償または損害賠償の権利を喪失または返還する権利:(A)連続サービスの終了(終了の原因および終了があなたの居住国の任意の適用法律に違反しているか否かにかかわらず、この法律があなたの雇用福祉に適用されても、終了後に無効が発見されたか否かにかかわらず)、および/または(B)本計画11.5節に記載された任意の補償政策または任意の法律要件を適用する任意の追跡または回収政策;
(L)当社およびその任意の付属会社は、お客様の現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動に対しても責任を負いません。この為替変動は、本報酬の価値に影響を与える可能性があり、または本報酬決済後に発行された株式またはその後に売却されたこれらの株に基づいて支払うべき金額に影響を与える可能性があります
(M)会社と別途合意されていない限り、奨励及び奨励に制限された株式、並びにその収入及び価値は、会社連合会社の取締役連属会社として提供されるサービスの対価又はこれに関連して付与されてはならない
(N)報酬の場合、あなたの継続的なサービスは、企業または関連会社または関連会社に積極的に雇用されなくなり、および/または会社または関連会社にサービスを提供しなくなった日から終了とみなされる。連続サービスの終了後、本計画に従ってパフォーマンス共有単位に帰属する権利(ある場合)(サービスの終了があなたが居住またはサービスを提供する国/地域の任意の適用法律に違反しているか否かにかかわらず、この法律があなたの雇用福祉に適用され、終了がその後無効に発見されたか否かであっても)、積極的な雇用および/または積極的なサービス提供を停止する日によって測定され、たとえこの法律があなたの雇用福祉(例えば、例えば、あなたの住んでいる国/地域の任意の雇用法律によって規定される通知期間によって延長されることはない)である。積極的な雇用には“花園休暇”や同様の時期は含まれないだろう)。委員会は、あなたがいつこれ以上在職していないか、および/または本賞にサービスを提供しないか(休暇中に在職および/またはサービスを提供することができるかどうかを含む)を自ら決定しなければならない。
9.グラントについてのアドバイスはありません。当社及びその連属会社は、いかなる税務、法律、財務提案も提供せず、本計画に参加したり、関連株式を買収したり、売却したりすることについて何の提案もしません。本計画に関連する任意の行動をとる前に、あなた自身の個人税務、法律、財務コンサルタントに相談して、本計画に参加していることを理解しなければなりません。
10.データプライバシー
(A)当社およびその関連会社は、本計画に参加するための唯一および合法的な目的のために、ヨーロッパ経済地域以外で電子的または他の形態でデータを収集、使用、および転送することをお知らせします(以下のように定義します)

(B)閣下は、当社及びその連属会社が閣下に関するいくつかの個人資料を保有していることを理解しており、閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、メールアドレス、生年月日、社会保険、パスポート又はその他の識別番号、賃金、国籍、職名、当社で保有する任意の株式又は役員職、付与、取消、既得、未帰属又は閣下を受益者とするすべての株式権利の詳細(“資料”)を含むが、本計画を実施、管理及び管理することができる。

(C)これらのデータを会社に提供することが、本合意を履行するために必要であり、これらのデータの提供を拒否することは、会社がその契約義務を履行できず、計画に参加する能力に影響を与える可能性があることを理解してください。あなたのは

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データ処理作業を専門に担当する者と,本プロトコルの役割や役職を履行するためにデータにアクセスする必要がある者のみが,社内でデータにアクセスすることができる

(D)当社は、お客様が本計画に参加するのに要した時間を実施、管理、管理する場合にのみ、法律または法規義務(税法および証券法を含む)を遵守する場合にのみ、データを使用します。会社がこれ以上あなたのデータを必要としない時、それはシステムから削除されるだろう。当社がデータを保存する時間が長くなれば、法律や規制義務を履行するためであり、当社の法的基礎は関連法律または法規となる。あなたがいる国のデータプライバシー法によると、あなたは複数の権利を持っている。あなたの本社所在地によれば、あなたの権利は、(I)会社が処理したデータへのアクセスまたは複製を要求すること、(Ii)不正確なデータを訂正すること、(Iii)データを削除すること、(Iv)処理を制限すること、(V)データの可搬性、(Vi)あなたの国の主管当局に苦情を提起すること、および/または(Vii)あなたのデータをリストする任意の潜在的受信者の名前およびアドレスを含むことができる。権利の明確化または行使に関する権利を得るためには、データ保護官、電子メール:data.Produc.Offer@seagate.comに電子メールで当社に連絡してください。

(E)また、当社は、E*TRADE社金融サービス会社とE*TRADE証券有限責任会社(総称して“E*TRADE”と呼ぶ)および/または当社が選択可能な他の第三者にデータを譲渡し、当社の本計画の実施、管理、管理に協力することを理解しております。当社は、異なるサービスプロバイダまたは他のサービスプロバイダを選択し、同様の方法でサービスを提供する他のプロバイダとデータを共有することができる。このような合意は、本計画に参加できる条件のうちの1つであるサービスプロバイダと個別の条項およびデータ処理方法について合意することが要求される可能性がある

(F)E*TRADE本社は米国にあります。あなたがいる国や管轄区域のデータプライバシー法と保護措置はアメリカとは違うかもしれません。もしあなたがアメリカ以外にいるなら、あなたの国がアメリカとは違うデータプライバシー法を制定したことに気づくべきです。この計画に参加することによって、あなたが本計画に参加する唯一の目的を管理するために、あなたのデータをE*TRADEに転送することに同意します。必要があれば、当社がE*TRADEにデータを転送する法的根拠はあなたの同意です

(G)最後に、当社が上記E*TRADEおよび他の人とあなたのデータを共有することを許可しないことを選択することができますが、このような選択を実行することは、当社が本計画下の報酬を与えることができないことを意味するかもしれません。この選択の問題やこの選択について、あなたは株式管理局、電子メール:stock admin@seagate.comに連絡しなければなりません。
11.電子交付および参加。当社は、現在または将来の本計画への参加に関連する任意のファイルを電子的に配信することを自ら決定するか、本計画に電子的に参加することに同意することを要求することができます。このようなファイルを電子交付で受信することに同意し、会社または会社によって指定された任意の第三者によって確立および維持されるオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意します
12.注意事項。ご報酬又は本計画に規定されている任意の通知は、書面で発行されなければなりません。通知を受けたときに有効であるとみなされなければなりません。または、会社があなたに交付した通知である場合は、前払いしたアメリカ郵送先があなたに送った後5(5)日に、あなたが会社に提供した最後の住所でお送りします。当社からお送りしたこのような通知は、当社の電子メールシステム(継続サービス中)またはあなたが会社に提供する最後の電子メールアドレス(連続サービス終了後)を介してお渡しする場合もあります。
13.法律と場所の選択。この賞はカリフォルニア州の法律によって管轄されており、計画に規定されている同州の法律衝突規則の影響を受けない。この裁決によって証明された双方の関係が直接または間接的に引き起こされる任意の論争に対して訴訟を提起するために、双方はカリフォルニア州の排他的管轄権を提出して同意し、このような訴訟はカリフォルニア州アラミダ県裁判所またはアメリカ連邦裁判所でのみ行われなければならないことに同意する

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この賞の授与および/または実行場所はカリフォルニア州北区の各州であり、他の裁判所はない。
14.具体的な国の規定。本賞は、添付ファイルAに記載されている任意の特別規定に適用されます。奨励有効期間内または業績株式単位の帰属時に取得した株式を保有する際に添付ファイルAに記載されている国のうちの1つに移転する場合は、その国に適用される特別な条項が適用され、当社が株式の取得、発行または売却に関する適用法律または便利本計画の管理を遵守することが決定された限り、このような条項を適用することは必要または適切である。添付ファイルAは本プロトコルの一部を構成しています。
15.他の要件を課す。当社は、奨励及び本計画に基づいて買収した株式に他の要求を加える権利を保持しており、当社が株式の買収、発行又は売却に関する適用法律又は利便性計画の管理を遵守するために必要又は適切であると考えている限り、上記の目的を達成するために必要となる任意の追加的な合意又は承諾に署名することを閣下に要求する権利がある。
16.インサイダー取引制限/市場乱用法。あなたは、あなたまたはあなたの仲介人の居住国または株式上場場所によっては、インサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性があり、これは、関連会社の“インサイダーメッセージ”(司法管轄区域またはあなたの国/地域の法律または法規によって定義される)を把握すると考えられる時間内に、株式または株式権利(例えば、奨励)または本計画下の株式価値に関連する権利を受け入れ、取得、販売、または他の方法で処理することに影響を与える可能性があることを認めてください。現地のインサイダー取引法律法規はインサイダー情報を把握する前にあなたが下した注文のキャンセルや修正を禁止する可能性があります。さらに、あなたは、(I)任意の第三者へのインサイダー情報(“知る必要がある”場合を除く)および(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止されるか、または他の方法で証券を売買することを引き起こす可能性がある。第三者には同僚が含まれている。これらの法律または法規の下の任意の制限は、任意の適用される会社の証券取引政策に従って適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加的である。あなたはどんな適用された制限も遵守することを確実にし、あなたの個人法律顧問とこの問題について話すように指示された責任があります。
17.海外資産/口座レポート;外国為替規制および税務レポート。添付ファイルAに記載されている任意の特定の情報に限定されることなく、あなたの国/地域には、いくつかの外国資産および/または口座申告要件、外国為替規制、納税申告、または他の要件が存在する可能性があり、これらの要件は、海外のブローカーまたは銀行口座で本計画に制約された株を購入または保有すること、または本計画に参加することによって得られた現金(受信した任意の配当金または売却株から得られた販売収益を含む)に影響を与える可能性があることを認める。あなたはあなたのいる国の税務または他の機関にこのような口座、資産、または取引を報告することを要求されるかもしれません。あなたはまた、指定された銀行または仲介人によって、および/または受信後の特定の時間内に、その計画に参加するために受信した販売収益または他の資金をあなたの国に送金することを要求される可能性があります。あなたはさらに、どんな適用された法規を遵守することを保証することがあなたの責任であり、あなたは個人の法律顧問に相談してどんな細部事項も理解しなければならないことを認めます。
18.ワイフ。あなたは、会社が本合意に違反したいかなる条項に対する棄権も、本協定を放棄する他のいかなる条項、またはあなたまたは任意の他の参加者のその後のいかなる違約行為としても有効であると解釈されてはならないことを認めます。
19.賠償。
(A)詐欺と不正行為賠償追討政策。ここで認められ、同意されます。この政策の条項および条件は、あなたが詐欺および不正行為によって賠償を受ける政策(以下、“賠償補償政策”と略称する)によって制限された範囲内で、本合意に引用され、(A)報酬に適用され、(B)付与または発行された各流通株奨励(この奨励に基づいて、株式または株式から得られる価値を発行することができる)、および(C)任意の株式報酬の帰属、行使および/または発行に関連する収益(すなわち、株を発行または支払うことができる価値)、および(C)任意の株式奨励の帰属、行使および/または発行に関連する収益(すなわち、同社の時価

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帰属、行使及び/又は発行日(誰に適用されるかに応じて定める)の株式から(I)株式について支払う任意の価格及び(Ii)閣下が帰属、行使及び/又は発行株式報酬について源泉徴収又は支払う任意の税務関連項目(関連奨励は、当社、当社の前身又は当社が買収した会社の株式計画又は株式計画以外の計画に基づいて付与又は発行されたものである。)については、当該奨励は、授出日の前3年以内に付与又は受領しなければならない。現在のバージョンの補償返送ポリシーのコピーは、添付ファイルBとして本プロトコルの後に添付される。
(B)他の規定の補償.本契約第19条(A)条の条項を減損することなく、報酬を得るための追加条件として、本報酬および本契約の下で得られる可能性のある任意の利益または収益が当社に没収および/または償還されることに同意する。ただし、(I)当社が採用している任意の他の返金または“回収”政策の条項に従って、この政策は時々修正される可能性がある(このような要求は、あなたの同意なしに本合意に組み込まれるものとみなされるべきである)。又は(Ii)株式上場又は見積に基づく適用法律及び/又は証券取引所又は取引業者間見積システムの規則及び法規に加えられる任意の要求を遵守することは、二零一零年ドッド·フランクウォールストリート改革及び消費者保護法第954条の規定を含むがこれらに限定されない。さらに、任意の理由(財務の再記述、計算ミス、または行政エラーを含むがこれらに限定されない)で受信された金額が奨励条項に従って受け取るべき金額を超えた場合、すべては委員会によって決定された場合、あなたはそのような多くの金額を直ちに会社に返済することを要求されなければなりません。
(C)代償の署名.閣下は、本条例第19条(A)条の下の代償政策又は第19(B)条の下の任意の他の必要な補償に基づいて、すべての行動及び執行を行って強制追討補償のために署名する必要がある可能性のあるすべての証書及び書類を撤回して、当社を閣下の真及び合法の受権者としてはならない。
20.修正します。委員会は、いつでも、時々、授与条項を修正することができるが、そのような修正は、(A)会社があなたの同意を要求し、(B)あなたの書面の同意を要求しない限り、授賞条項に実質的な損害を与えてはならない。しかし、会社が法律上の理由で授賞条項を修正する必要があると判断した場合、あなたの同意を必要とせずに、本条項第15条に従って授標条項を修正することができる。
21.言語。英語に精通していることを確認したり、英語に精通しているコンサルタントに相談して、本契約の条項や条件を理解できるようにします。英語以外の言語に翻訳された本プロトコルまたは本計画に関連する任意の他のファイルが受信された場合、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする。
22.保守性。本協定の条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない
23.お礼を言います。(A)本合意および計画の条項(各文書中の任意の証拠物を含む)を受信し、同意したことを確認することは、会社のオンライン受付手続きによって、(B)本プロトコルおよび計画に規定された条項および条件(各文書中の任意の証拠物を含む)、および(C)本プロトコルおよび計画(各文書中の任意の証拠物を含む)は、本報酬制約を受けた株式の権利に関するあなたと会社との間の完全な了解を明らかにし、これに関連するすべての口頭および書面合意を代替することを確認することを示す。

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