別紙31.1
最高経営責任者の認定
サーベンス・オクスリー法の第302条に準拠

私、ホアキン・ドゥアトさん、次のことを証明してください。
    
1。ジョンソン・エンド・ジョンソン(以下「当社」)の2022年10月2日に終了した四半期期間のForm 10-Qの四半期報告書(以下「報告書」)を確認しました。

2。私の知る限り、このレポートには、そのような記述が行われた状況に照らして、このレポートの対象期間に関して誤解を招くことのないように、重要な事実について虚偽の記述が含まれていないか、発言に必要な重要な事実の記載が省略されていません。

3。私の知る限り、このレポートに含まれる財務諸表やその他の財務情報は、このレポートに記載されている期間現在および期間における会社の財政状態、経営成績、キャッシュフローをあらゆる重要な点でかなり示しています。

4。会社の他の認証責任者と私は、会社の開示管理と手続き(取引法規則13a-15(e)および15d-15(e)で定義されている)および財務報告に関する内部統制(取引法規則13a-15(f)および15d-15(f)で定義されている)を確立および維持する責任があり、以下のことを行っています。

a) 連結子会社を含む会社に関する重要な情報が、特にこの報告書の作成期間中に、それらの事業体内の他者によって確実に知らされるように、そのような開示管理および手続きを設計したり、そのような開示管理および手続きを当社の監督下で設計させたりしました。

(b) 一般に認められている会計原則に従い、財務報告の信頼性および外部目的のための財務諸表の作成に関して合理的な保証を提供するために、財務報告に対する内部統制を設計したか、または当社の監督下で財務報告に対する内部統制を設計させた。

c) 会社の開示管理と手続きの有効性を評価し、そのような評価に基づいて、このレポートの対象期間の終了時点での開示管理と手続きの有効性に関する結論をこのレポートに提示しました。そして

d) 会社の直近の会計四半期(年次報告書の場合は会社の第4四半期)に発生した、財務報告に対する会社の内部統制に重大な影響を及ぼした、または重大な影響を及ぼす可能性が合理的に高い、財務報告に対する会社の内部統制の変更をこの報告書に開示します。そして

5。会社の他の認証責任者と私は、財務報告に関する内部統制に関する最新の評価に基づいて、会社の監査人と会社の取締役会の監査委員会(または同等の職務を遂行する者)に開示しました。

(a) 財務情報の記録、処理、要約、報告を行う会社の能力に悪影響を及ぼす可能性のある、財務報告に関する内部統制の設計または運用におけるすべての重大な欠陥や重大な弱点。そして

(b) 会社の財務報告に対する内部統制において重要な役割を果たす経営陣やその他の従業員が関与する、重大かどうかにかかわらず、あらゆる詐欺。


/s/ ホアキン・ドゥアト
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ホアキン・ドゥアト
最高経営責任者
日付:2022年10月27日