添付ファイル10.11
修正案:
2014 PG&E社の長期インセンティブ計画奨励協定
すべて、2014年PG&E会社長期インセンティブ計画と2021年PG&E会社長期インセンティブ計画(“計画”)に基づいて、PG&E会社(“会社”)普通株式(“株”)で決済する未完了奨励プロトコル(“合意”)を規定し、計画下の未完了制限株式単位プロトコルと業績株式単位プロトコルを含み、現在以下のように修正される。(I)PG&E社が本修正を承認した日または(Ii)適用された受賞者(“参加者”)が修正に同意した日または後(遅い者を基準とする)に付与された裁決部分について有効である:
1.契約に相反する規定があっても、当社は、参加者に適用される最高源泉徴収率を含み、“連邦保険支払い法案”および“カリフォルニア州障害保険税”に基づいて納付すべき任意の社会保障および医療保険税を含む、参加者に適用される最高源泉徴収率を含む、株式を付与するための当社またはその付属会社の納税義務を他の方法で説明することができる。
これを証明するために、PG&E社は2022年8月14日に常務副総裁に本修正案の実行を促し、担当者、サービス、サプライチェーンを共有した。
PG&E社

By /s/ JULIUS COX
ジュリエット·コックス
総裁常務副総裁-人、共有サービス、サプライチェーン