添付ファイル 3.2

を改訂して改めて述べる

付例

のです。

グローバル科学技術産業グループ，Inc.

2022年3月20日から発効

カタログ表

文章 i

オフィス

1.1 ビジネスオフィス。Global Tech Industries Group，Inc.(“当社”)の主要な事務所および営業場所 は、取締役会の決議で規定された住所に位置しなければならない。他の事務所および営業場所は、取締役会決議または会社業務によって時々 を設立する必要がある。

1.2 登録事務所。ネバダ州改訂定款の要求によると、当社の登録事務所はネバダ州に設置されなければならない。この登録事務所は必ずしもネバダ州の主要事務所と同じではないが、登録事務所の住所はネバダ州改訂定款に規定されているプログラムに基づいて取締役会によって時々変更することができる。

第 条2

株式 と株式譲渡

2.1 規制。取締役会は、譲渡代理人及び登録員の任命を含む会社株の発行、譲渡及び登録について、適切と思われる規則及び条例を制定することができる。

2.2 株式証明書：電子メール(“電子メール”)、ファクシミリまたは他のデジタル署名および検証。

(A) 株主ごとに、当社がその目的で指定した高級社員又は代理人が署名した証明書を取得する権利があり、当該株主が当該会社の株式数を保有していることを証明する。

(B) 任意の証明書が譲渡エージェントまたは譲渡事務員および登録員によって署名または認証される度に、会社の上級者または代理人の署名の電子メール、ファクシミリまたは他のデジタル署名は、実際の署名の代わりに、証明書上に印刷または平版化されてもよい。

(C) 署名されたまたはその電子メール、ファクシミリまたは他の署名がそのような証明書のいずれかに使用される上級者 が、証明書が会社によって交付される前に、死亡、辞任、または他の理由で会社の上級者ではなく、会社によって採用され、brとして発行および交付されることができる場合、証明書またはそのファックス署名に署名した者は、その会社の上級者としてのbr}を停止していないにもかかわらず、証明書が会社によって交付されるべきである。

2.3株式会社は、取締役会の決議により、その株式内の断片化を行い、適用法に基づいて、他の方法で断片的株式所有者となる権利のある誰にも、適用法に従って一部または全ての断片株式を渡すことができる。

2.4 未提出株の取り消しおよび新株発行：差し戻し令：守らない罰則。 当社に譲渡した株をすべて解約しなければならず、同じ数の株の古い株が返送およびログアウトされるまで、同じ数の株の古い株が引き戻されるまで、新しい株を発行することはできませんが、以下の紛失、盗難、または破壊された株に関する規定は除外します。会社証明書或いは会社定款がいかなる方法で流通株株に掲載されている声明に影響を与えるか、或いは取締役会が任意の理由で任意の流通株或いは株を適宜解約し、所有者の権利に符合する新しい証明書を発行することを決定した場合、取締役会は流通株証明書を持っている誰もが取締役会が確定した合理的な時間内に新しいbr証明書を提出し、交換することを命令することができる。未完成の証明書を提出する義務も法的訴訟によって強制的に執行されることができる。

2.5 証明書の紛失、盗難、または廃棄。その株式が紛失した、盗まれた、または損壊したと主張する任意の株主は、誓約書または非宗教的声明を行い、署名された新しい株式申請書を当社の秘書または(以下(Br)2.8条に従って)当社の譲渡代理人に提出することができる。したがって、当該証明書に代表される株式価値の2倍を超えない合意弁済保証を当社に発行した後(当該債券の必要性及び総裁又は当社行政総裁が決定しなければならない額)、又は譲渡エージェントに属する場合には、上記譲渡エージェントの任意及び他のすべての規定に基づいて、当該証明書に代表される同じ期限及び同じ数、カテゴリ及び系列の株式で新しい証明書を発行することができる。

2.6 株式譲渡。会社定款細則に記載されている又は授権された任意の株式譲渡に関する株主合意条項又はその他の譲渡制限の規定の下で、当社の株式は、株式又は同等数の株式を返送及び抹消した後、株式所有者本人又はその正式に許可された代理人が会社帳簿に譲渡することができる。書き込みが妥当な株の提示および返却およびすべての税金を納付した後、譲受人はその株の代わりに1枚以上の新しい株を受け取る権利がある。当社の場合、株式譲渡は当社の帳簿上でのみ上記の所定の方法で行うことができ、当社は任意の株式の記録所有者を当該株式の所有者とみなす権利があり、かつ、任意の他の人が当該株式に対する衡平法又は他の 主張又は権益を認めることは制約されておらず、明示又はその他の通知の有無にかかわらず、ネバダ州法規が明確に規定している場合は除外する。

2.7 株式譲渡の制限。ネバダ州改正後の法規第104.8204条の規定による制限により、会社証券譲渡又は譲渡登録の書面制限は、制限された証券の所有者又は所有者の任意の相続人又は譲渡者に対して実行することができる。会社証券譲渡または譲渡登録の制限は、会社登録証明書、定款または任意の数の証券保有者間の合意または1つまたは複数の証券所有者と会社との間の合意によって適用することができる。このように適用される制限は、証券保有者が合意の当事者または投票賛成制限でない限り、制限が通過する前に発行された証券に拘束力がない である。

2.8 転送エージェント.取締役会の決議が別途規定されていない限り、会社秘書は、会社の株式を代表する株式の譲渡代理としなければならない。秘書は、会社の主な実行事務室又は会社の譲渡代理又は登録員事務室に1冊の株式譲渡登録簿を保存又は手配しなければならない。その内容は、その他の事項を除いて、会社のすべての発行済み株式の所有者の氏名及び住所、各人が保有する株式の数、当該等の株式を代表する株式番号、当該等の株式を代表する株式の発行日、及び当該株が元の発行又は譲渡に由来しているか否かを列記しなければならない。第3.8条別の規定を除いて、株主が株式名義変更簿に記載されている氏名又は名称及び住所は、誰が登録された株主及び株主総会通知を受け取る権利があるかに関する確実な証拠でなければならない。 は、関連会議で投票する権利がある；会議で投票する権利がある株主リストを審査すること、配当金を徴収すること、及び当社に対抗するために任意の他の財産又は権利を所有、享受及び行使する権利を有するものである。各株主は、その名前または住所の任意の変更を秘書または会社の譲渡エージェントに書面で通知する責任を負わなければならない。そうでなければ、会社、その役員、上級管理者、およびエージェントが通知または他のファイルを、または配当または他の財産または権利を株式譲渡シートに表示された名称またはアドレス以外の名称または住所に支払うことができなかった責任を免除する。

2.9 帳簿閉鎖と記録日を転送します。取締役会は、任意の株主総会またはその任意の延会で通知または採決する権利のある株主、またはあるような任意の配当金を受け取る権利がある株主、または任意の他の正当な目的のために株主を決定する目的を決定するために、任意の株主会議の前に六十(60)日の期限を超えないように規定することができ、その間に会社の帳簿上の株を譲渡してはならない。代替的に、任意のこのような会議が開催される前に60(60)を超えない日に、株主が会議で通知および投票を得る権利がある日を決定することができる。その日に登録されている株主のみがその会議で通知または投票する権利がある。任意の株主会議で投票する権利を有する株主が本項の規定に従って決定した場合、その決定は、そのいかなる休会にも適用される。

第三条

株主 と会議

3.1 登録された株主。会社の帳簿に登録されている株主のみが、会社 によってそのそれぞれの名義で株式を保有している事実保持者とみなされる権利があり、会社はネバダ州の法律が明確に規定されていない限り、ネバダ州の法律で明確に規定されていない限り、平衡法(Br)または他の個人、商号または会社に対する任意のクレームまたはその中の任意の権益を認める義務はない。

3.2 回の会議。株主総会は、会社の主要事務所又は取締役会が時々指定するネバダ州内又はそれ以外の場所で開催されなければならない。取締役会が別の場所を指定した場合は，その地点の変更は当該会議の開催の通知に記録されなければならない。

3.3 年会。ネバダ州で改訂された法規の許可を除いて、当社の株主周年大会は取締役会がいつでも決議によって指定された日付、時間及び場所で開催され、取締役を選挙し、会議が適切に処理する可能性のある他の事務を処理する。取締役選挙が本協定で指定された株主年次会議時間内に開催されない場合には、取締役会は、都合のよい場合には、株主特別会議後に選挙を行うように早急に手配しなければならない。指定された時間に年次総会を開催できなかったことは、会社が没収されたり解散されたりしてはいけません。

3.4 特別会議。会社の株主特別会議は、会長、副会長、取締役会または取締役会が招集することができる。

3.5 不定期に開催された会議で行われた行動：承認と承認。任意の会議で投票する権利のあるすべての株主 が(I)議事録を通過するか、または秘書にアーカイブするか、または(Ii)会議に出席し、会議録で口頭同意を得るか、または(Iii)定期的に開催および通知された会議で行われるように、会議の審議に異議なく参加する限り、会議の行動は有効でなければならない。この会議では、書面同意から除外されていない事務、またはその際に通知不足で審議に反対した事務を処理することができる。通知またはそのような同意の欠如によって会議が不定期である場合、会議に出席する定足数が定足数に達した限り、会議の議事手順を承認し、承認し、同様に有効にすることができ、会議で投票する権利のあるすべての当事者によって、会議における不規範または欠陥を免除するための書面に署名することができる。株主の同意又は承認は，委託書又は委託書によって行うことができるが，すべての委託書及び授権書は書面でなければならない。

3.6 株主総会通知：署名：内容，免責宣言.株主総会通知は書面で を採用し、会長、副会長、総裁或いは最高経営責任者、秘書又は取締役会が指定した他の者 によって署名しなければならない。この通知は、会議が開催される1つまたは複数の目的、および会議がネバダ州内またはそれ以外で開催される時間および場所を示すべきである。この等通知の写しは，会議開催前の10(10)日以上または60(60)日以下であり，自ら前払い郵便料金を送付または郵送し，その会議で投票する権利のある各株主に電子メールで送信しなければならない.郵送する場合は，通知は会社記録に示された株主住所に送信し，郵送後，いずれかのこのような通知の送達が完了し， かつ通知の時間は，その通知が当該 株主のメールに送信された日から算出しなければならない.電子メールで送信される場合、通知は、会社記録に示す電子メールアドレスに従って株主に送信され、 かつ電子メールで送信された後、任意のこのような通知の送達が完了し、通知の時間は、その通知が当該株主に電子的に送信されるように格納された日付 から計算されるべきである。そのような通知は、会社または協会の任意の上級管理者または共同企業の任意のメンバーに自ら交付され、その通知を同社、協会または共同企業に交付するものとみなされる。本条の規定に従って貯蔵業者に引渡し又は郵送のための通知をすれば，十分と見なす, 上記交付または郵送後であるが会議開催前にその株を譲渡する場合は，譲受人に会議通知を交付または郵送する必要はない.任意の株主は、会議の前または後に、彼またはその正式に許可された代理人によって署名された書面によって任意の会議の通知を放棄することができる。この免除は、会社の定款、定款、またはネバダ州改正された法規の要求に基づいて発行されたいかなる通知にも等しいとみなされなければならない。

3.7会議における株主の同意。任意の要求または許可が当社の任意の株主周年総会または特別会議で行われる行動 は、株主の書面同意を介して会議を開催することができ、株主が保有する議決権ある株式のパーセンテージ は、ネバダ州改正法規に従って正式に通知され、開催される年次会議または特別会議で株主が議決する際に行動するために必要な金額に相当する。

3.8 投票記録。当社の株式譲渡帳簿を担当する秘書又は当社の譲渡代理人は、株主総会開催前の少なくとも10(10)日前に、各株主総会又はその任意の継続会で投票する権利を有する株主の完全記録 をアルファベット順に並べ、各株主の住所及び保有株式の数を明記しなければならない。会議の十日前の記録は、ネバダ州内であっても外であっても、会社の主要事務所に保存され、通常の営業時間内の任意の株主の会議に関連する任意の目的の検査を受けなければならない。この記録は、会議の時間及び場所に提示され、公開され、会議全体にわたって任意の株主の検査を受けなければならない。株式名義書き換え帳簿は、記録又は名義変更帳簿又は任意の株主総会で投票された株主の表面的証拠を検査する権利がある者とみなされなければならない。

3.9 定足数。ネバダ州の改正された法規及び定款に規定があるほか、会社の大多数が投票する権利のある発行済み株式(自ら又は被委員会代表が出席する)は、任意の株主総会の定足数を構成しなければならない。いかなる当該等の会議で定足数に達していなければ、代表される過半数の株式は、別途通知することなく、会議を60(60)日以下に延期することができる。定足数が出席したり、代表を派遣したりする延会では、本来会議で処理されていた可能性のあるすべての事務を処理することができる。正式組織の会議に出席した株主は休会まで業務を継続することができ，十分な株主が脱退しても が定足数にならないようにすることができる.

3.10 行動方式.定足数があれば、会議に出席し、対象事項について投票する権利のある株式の大多数を株主とする行為は、法規又は定款又は本定款が他に大きな割合又は数で投票することが要求されない限り、又はカテゴリ別に投票することが要求される。

3.11 株主依頼書。当社の任意の株主会議では、いずれの株主も書面で指定された1人以上の代理人が代表して投票することができる。いずれかの書面が2人以上の者を被委代表として指定した場合、会議に出席した当該等の者の大多数、又は1人の出席者のみであれば、その者は、その文書が別途規定されていない限り、そのように指定されたすべての者に付与されたすべての権限を有することができ、行使することができる。このような委託書は，署名の日から6(6)か月の満了後に無効であり，利息にリンクしない限り，または委託書に署名した者が委託書に継続有効な期限を明記しない限り，その期限はいずれの場合も署名の日から7(7)年を超えてはならない。上記の規定に該当する場合には、いかなる正式署名の委託書も撤回されることはなく、当該委託書の文書又は正式に署名された委託書が以降の日に会社秘書に提出されるまで完全に有効である。

3.12 株式投票。本附例又は会社定款細則又はネバダ州改正法規が別途規定されている以外は、各株に投票する権利のある流通株は株主総会の採決に提出した各事項について一票を投じる権利があり、一株当たりの断片的な株式はそのような事項ごとに相応の断片的な投票権を投じる権利がある。

3.13 投票。任意の問題または任意の選挙における採決は、会議を主宰する官僚が、投票方式での採決を要求するか、または任意の株主に要求されない限り、音声で採決することができる。

3.14 累計投票。法律の規定を除いて、いかなる株主もその投票権を蓄積してはならない。

3.15 株主指名と提案。

(A) 株主投票提案(“株主提案”)は、当該提案を提出した株主(“提案者”)が書面通知を提出しない限り、(I)提案者及び所有者の氏名及び営業住所(1934年の“証券取引法”改正(“取引所法”)第3(A)(9)節で定義されたように、当社の株主に提出してはならない。(Ii)著名人及び(I)条に記載されている者の氏名又は名称及び住所(例えば、会社帳簿に登場する。)；(Iii)著名人及び(I)第1項に記載の者が所有する会社株式の種類及び数。(Iv)すべての関連資料を記載した株主提案書説明。(V)株主提案に関する任意の他の者と任意の他の者の名前との間のすべての配置または了解(他の者の名前を含む)の記述、および(V)株主提案における任意の重大な利益の提出者またはその者の説明、および(Vi)取締役会および株主が株主提案を考慮することを可能にするために必要または適切な他の資料を合理的に決定する。株主提案書を受け取った後、当該株主提案書の株主総会を審議する前に、取締役会又は指定された委員会又は株主会議を主宰する者が、株主提案書に提供される情報が第3.15条の要件を満たしていないと判断した場合、又は適用される法律に適合していない, 会社の秘書は通知の不足点を直ちに提唱者に通知しなければならない。

この 提唱者は，取締役会，当該 委員会，またはその役人が決定した 期間内に，秘書に補足情報を提供することで欠陥を是正する機会があるが，当該提唱者にその欠陥通知を出した日から5日を超えてはならない.不足点が上記期間内に是正されていない場合、又は取締役会、当該委員会又は当該上級管理者 が著名人が提供する補足情報がこれまでに提供された情報と第3.15条の要求を満たしていないか、又は適用法律に適合していないと認定された場合、当該株主提案は関係株主総会で提出されるべきではない。

(B) は、適用される連邦又は州法律が別途規定されていない限り、取締役会又はその指名委員会によって選択及び推薦された者、又は株主が本条第3.15条に規定する手続に従って指名された者のみ、取締役に当選又は取締役に就任する資格がある。任意の年次株主総会又は株主特別会議において取締役を選出する個人指名は，当該会議で取締役を選挙する権利のあるbr社の任意の株主が本条第3.15条に規定する手続きに従って行うことができるが，会社定款細則では，会社の優先株保有者が一定数の取締役を指名及び選挙する権利については別途規定されている者を除く。株主の指名は、登録された有名人毎の名前、生年月日、営業住所、居住住所を記載する書面通知(“指名通知”)で行われなければならない。(B)指名された人の過去5年間の商業経験は、その期間中の彼または彼女の主要な職業または雇用された仕事、そのような職業および雇用された仕事に従事する任意の会社または他の組織の名称および主要業務、ならびにその職責の性質および専門能力レベルに関する他の資料を含み、これらの資料は、その過去の商業経験を評価するのに十分である可能性がある。(C)著名人(Br)が、任意の時点で取締役、役員、または任意の会社の5%以上の任意のカテゴリの株式、共同企業の権益、または他の株式を所有しているかどうか、または任意の場合に取締役であるかどうか、または任意の会社の5%以上の任意の種類の株式を所有するかどうか, 共同企業又はその他の実体；(D)上記著名人が“取引法”第12節に登録された証券種別のいずれか又は取引法第15条(D)の要件を満たす任意の会社又は改正された“1940年投資会社法”に基づいて投資会社として登録された任意の会社が担当する取締役の職務；(E) 過去5年間、このような著名人が刑事訴訟で有罪判決されたか否か、または連邦、州または他の法律または任意の破産手続きに違反したために、任意の連邦、州または他の政府エンティティの判決、命令、裁決、裁定または法令を受け、これらの有罪判決、判決、命令、裁定、法令または手続きは、著名人の能力または誠実を評価するために重要な意味を持つ可能性がある。(F)取引法第14節及び同法案に基づいて公布された規則及び条例に基づいて、委任状又は他の文書において開示を要求する著名人に関する任意の他の情報、(W)当該人の氏名及び営業住所、並びに(Ii)指名通知を提出した者及びその人と一致して行動する者。(X)会社帳簿に出現する当該br人の名前または名称および営業住所(彼らが出現すれば)；(Y)当該者が実益所有する自社株式の種別及び数，及び(Z)任意の他の当該株主に関する資料は，当該等の資料は委託書又は他の文書に開示しなければならないが，委託書又はその他の文書は，取引法第14条及び当該等の条文に公布された規則及び規則に基づいて，取締役選挙の委託書を募集しなければならない。依頼書で著名人に指名された書面同意 , そして取締役として当選した場合は、被著名人が署名し、任意の指名通知とともに提出しなければならない。株主総会を主宰する上級管理者が指名が本附例に規定する手順に従って行われていないと認定した場合、当該上級管理者は株主総会にこの声明を行い、欠陥のある指名を無視しなければならない。

(C) 指名通知及び株主提案は、前の株主年次総会の記念日の120日前に会社の主要実行事務室の秘書に送付しなければならないか、又は会社の主要実行事務室に郵送及び受信しなければならない(A)任意の年次会議に属する場合は、前の年度株主総会の周年日の120日前にしなければならない。ただし、年次総会の開催日が当該周年日の30日前または後60日以内でない場合(またはネバダ州法律に基づいて会社が開催する第1回年次総会について)であれば、株主は直ちに通知を受けるためには、年会期日通知の日から10日目以内に通知を受けなければならない、または公開開示年会日より遅くない場合、両者は先に発生した者を基準とする。及び(B)取締役を選挙するために株主特別会議を開催すれば、特別会議日通知又は公開開示特別会議日(比較的早い発生者を基準とする)を郵送して10日目に勤務時間が終了するのに遅くない。

第四条

役員、権力、会議

4.1 取締役会。会社の業務及び事務は、五(5)名以上であるが九(br})名を超えない取締役からなる取締役会で管理されなければならない。取締役は18歳以上の自然人でなければならないが、会社の株主又はネバダ州住民である必要はなく、年次株主総会又はその一部の継続会で選挙されなければならない。本規約が可決された日から役員数は5(5)人となる。取締役の任期は次年度の株主総会まで、後継者が選ばれ資格を満たすまで。取締役会は決議案によって役員数を増加または減少させることができる。取締役授権者数の減少は、取締役が任期満了前に更迭される効果をもたらしてはならない。

4.2 一般権力。会社の業務及び事務は取締役会によって管理されなければならず、取締役会は会社のすべての権力を行使することができ、ネバダ州で改正された法規、連邦法律、会社定款又は本附例の指示又は株主の行使又は行われていない他の禁止されていないすべての合法的な行為及び事柄を指示又は要求する。br}取締役は、役員が賃金又はその他の補償に関する任意及びすべての請求書又はクレームを伝達し、適切であると考えられる場合は、役員、従業員、取締役、弁護士、会計士及びその他の人員と契約を締結し、会社にサービスを提供しなければならない。会社の名義で締結された取締役会の許可または承認、または取締役会が付与された実際または表面的な許可の範囲内で完了した契約または譲渡は、会社に対して拘束力を有し、会社は、契約が実行されたか、または全部または部分的に実行可能であるかにかかわらず、契約項目の下の権利を取得する。

4.3 責務を果たす.会社の取締役は、取締役会の任意の委員会メンバーとしての役割を含む取締役の役割を果たすべきであり、会社の最良の利益に適合すると誠実に信じて当該委員会に奉仕することができ、同様の地位にある通常の慎重な人が同様の場合にとる慎重な態度をとることができる。取締役は、その職責を履行する際に、本条第(B)、(B)及び(C)項に記載された個人及び団体が作成又は提出した情報、意見、報告又は報告書に依存する権利があり、財務諸表及び他の財務データを含む。しかし、関連事項がこのような依存に根拠がないことを知っている場合は、誠実に行動すべきではない。このように職責を遂行する人は、取締役会社のメンバーであったり、かつて取締役であったからといって何の責任も負わない。取締役は、その情報、意見、報告、声明に依存する権利がある個人と団体を含む

(A)取締役は、提出された事項において信頼性があり、適任な1人または複数の会社の上級者または従業員を合理的に信じている

(B)取締役がそのような専門家または専門家の能力の範囲内に属すると合理的に考えていることを処理するための弁護士、公認会計士または他の者；または

(C)定款細則又は定款の規定により、その指定職権範囲内の事項について正式に指定された取締役が在任していない取締役会委員会は、当該委員会が合理的に信頼できると考えている。

4.4 定期会議。取締役会年次定例会は、取締役会が指定した時間と場所で実際または電話で開催されるべきであり、何の通知も必要としない。取締役会年次会議の目的は、上級職員を選挙し、会議の前に発生する可能性のある他の事務を処理することである。取締役会は、決議案以外の通知を必要とすることなく、ネバダ州内またはそれ以外の追加の定例会の時間および場所を規定する決議を採択することができる。

4.5 特別会議。取締役会特別会議は、会長、副会長、総裁または最高経営責任者または任意の2人の取締役によって開催されるか、またはその要求に応じて開催されることができる。取締役会特別会議の開催を許可された1人または複数の者は、実際の場所または電話方式、ネバダ州内またはそれ以外の場所にかかわらず、任意の場所を取締役会特別会議を開催する場所とすることができる。

4.6 司会者。取締役会会議は会長が主宰し、選挙で選ばれたものは会長が司会し、選挙で選ばれたものは副会長が司会し、選挙で選ばれたものは総裁が務める。取締役会議長、副会長あるいは総裁がいかなる理由でも出席できないいかなる会議でも、取締役会は臨時司会者を任命する権利がある。

4.7 通知。特別役員会議の開催に関する書面通知は以下のとおりである

(A) 少なくとも会議開催前の3(3)日に取締役ごとの営業住所にメールを郵送で送信する.郵送する場合、この通知はアメリカのショッピングセンターに送付され、住所に従って記入し、前払い料金とみなされるべきである

(B) は、面交、電子メールまたは電話を介して少なくとも6(6)時間に各取締役のオフィスアドレス、電子メールアドレスまたは電話番号を送達し、通知が土曜日、日曜日または休暇に発行された場合、各取締役の居住アドレスに送達する。 電子メールまたは電話で通知された場合、その通知は、電子メールまたは電話が受信者に送信されたときに が送信されたとみなされる。

4.8 ドロップ通知。取締役に任意の通知を行う必要がある場合には，通知を受ける権利のある1人以上の者が署名した書面免除は，通知が通知された時間の前または後に署名された場合にかかわらず，その通知と同等とみなされるべきである。

4.9 は電子的に参加する.他の制限がない限り、取締役会またはその任意の委員会のメンバーは、会議電話ネットワークまたは同様の通信方法を介して取締役会または委員会の会議に参加することができ、すべての参加者は、相手の声を聞くことができる。本節の規定に従って会議に参加すると，自らその会議に出席するように構成される.

4.10法定人数と行動方法。すべての取締役会会議の定足数は当時在任取締役の過半数であったが、少数の取締役は時々休会することができ、定足数に達するまで別途通知する必要はない。定足数会議に出席する大多数の取締役の行為は、ネバダ州法律又は定款又は本定款により多くの取締役行為を要求しない限り、取締役会の行為としなければならない。

4.11 組織。取締役会議長は、取締役会のすべての会議及び株主のすべての会議を主宰しなければならず、取締役会議長が欠席した場合、副議長が司会する。取締役会は秘書または総裁を選出し、すべての会議の討論と決議案を記録する。

4.12 取締役の非公式行動。会社規約又は本定款又はネバダ州改正された法規に別の制限がない限り、任意の取締役会又はその任意の委員会会議で要求又は許可された任意の行動は、取締役会又はその委員会のすべてのメンバーが書面同意に署名した場合、会議を開催せずにbrをとることができる。秘書はその同意書を会社の記録と一緒に保存するように手配しなければならない。

4.13 の空きがあります。取締役会に出現した任意の空きは、残りの取締役の大多数が賛成票を投じて埋めることができるが、取締役会の人数は定足数に満たない。当選して空席を埋める役員の任期は，その後継者が正式に当選し資格を満たすまで，前任者未満の任期としなければならない。取締役数を増やすことで補填される任意の取締役職は，当時在任していた取締役の多数票や年次総会やそのために開催された株主特別会議での選挙によって埋められなければならない。取締役は役員数を増やして補填されたポストに選出され、任期は次の役員選挙まで。

4.14 報酬。取締役会の決議により、どのメンバーの任意の個人利益にかかわらず、各取締役 は毎回の取締役会会議に出席する費用(ありあれば)を支払うことができ、そして取締役の固定賃金 を支払うことができ、毎回の取締役会会議に出席する固定金額、或いは両者を兼得することができる。このような支払いはいかなる役員が任意の他の身分で会社にサービスすることを阻止し、それによって補償を受けることはできません。

4.15 ガイドを交換する.取締役会社のいずれかまたは複数の取締役は、任意の理由があるか否かにかかわらず、会社が発行された株式および発行された株式のうち投票権を有する多数以上を代表する株主投票または書面同意によっていつでも罷免することができる。

4.16 人は会社を辞めます。取締役会社の取締役の一人は、会社の取締役会、会長、副会長、最高経営責任者または秘書の辞任を随時書面で通知することができる。辞職は、通知を受けた日から発効するか、または通知に規定された後の時間に発効する。辞任を受け入れることは発効させるための必要条件ではなく、辞任を受け入れる必要がない限り発効することができる。

第五条

高級乗組員

5.1 番号。会社の高級管理者は最高経営責任者、取締役会主席、取締役会副主席、総裁、秘書、最高財務官、財務主管と登録代理人から構成され、すべて取締役会の選挙によって選出される。必要と考えられる他の上級職員やアシスタント上級職員は取締役会で選挙または任命することができる。いずれか2つ以上のポストは同一人物が担当することができる。

5.2 選挙と任期。取締役会が必要に応じて毎年取締役会で選挙される会社の高級社員を選出しなければならない。各役人の任期は、その後継者が正式に当選し、資格を持つまで、または亡くなるまで、または彼らが以下の規定の方法で辞任または免職されるまで継続しなければならない。

5.3 除去。どの高級職員または代理人も、取締役会が会社の最良の利益に適合すると考えた場合に免職されることができるが、この免職は、被免職者の契約権利(あれば)を損なうことはできない。官僚や代理人の選挙や任命自体は契約権を生成してはいけない。

5.4 の空きがあります。死亡、辞任、免職、失格、その他の理由で出現したいかなるポストも、任期中の取締役会の残りの部分によって埋めることができる。任意の上級職員が欠席または執行できない場合、取締役会は、その上級職員の権力または職責を、任意の他の高級職員、取締役または取締役会が選択する可能性のある者に転任することができる。

5.5 回です。会社の上級職員は、正式な選挙によって生成されたように、以下に説明するおよび取締役会が彼らに割り当てることができるそれぞれの権力、職責、および機能を行使し、履行すべきである。

(A) CEOと副CEO。最高経営責任者は会社の最高経営責任者であり、取締役会のコントロールを受け、会社のすべての業務と事務に対して全面的な監督、指導、制御を持っている。最高経営責任者は、取締役会議長が欠席した場合に、株主と取締役会のすべての会議に出席して主宰しなければならない。最高経営責任者は、会社の秘書または取締役会が許可する会社の任意の他の適切な上級者と共に、会社の株式および取締役会が署名する権利、担保、債券、契約または他の文書に署名することができるが、取締役会または本附例は、会社の他の上級者または代理人の署名および署名または法的要件が他の方法で署名または署名されることを明確に許可する場合を除く。また、一般的に行政総裁の職務に付随するすべての職責及び取締役会が時々規定する他の職責を履行しなければならない。

取締役会には別の規定があるほか、CEOが欠席した場合、副CEOと総裁は株主と取締役会のすべての会議を共同で主宰する。副最高経営責任者と総裁は、行政長官室が果たす可能性のある他の権力と職責を共同で持つ。

(C)議長と副議長。取締役会の指示の下で、会長は株主のすべての会議を主宰しなければならない。会長はまた、取締役会会議の議事日程を主宰し、決定し、会社にグループ委員会を設立し、取締役会に会社の業績の評価を提供し、高級管理者の仕事を監督し、アドバイスを提供し、任意の外部取締役会又は委員会に諮問を提供しなければならない。

取締役会に別段の規定がない限り、理事長が欠席した場合には、取締役会副議長(例えば選挙された)は、株主と取締役会のすべての会議を主宰しなければならない。副会長は取締役会が時々指定する他の権力を持ち、取締役会が指定した職責を履行する。

(D) 総裁.総裁は取締役会の指示の下、会社の日常経営活動を全面的に監督する。取締役会議長または副会長がいない場合、またはその中の一人が行動できない、または拒否することができない場合、総裁はすべての株主会議と取締役会会議に出席する時に会議を主宰し、取締役会主席のすべての職責を履行し、代理時に取締役会議長または副議長のすべての権力を持ち、br取締役会議長または副主席のすべての制限を受けるべきである。

(B)総裁副事務総長。取締役会が選出または委任された場合、総裁副取締役(または副総裁を超える場合は、取締役会指定の順序または何の指定もなければ、その当選順序)は、総裁または行政総裁のすべての職責を履行し、総裁または行政総裁が欠席または死去し、職務を担当または拒否することができない場合には、総裁または行政総裁のすべての職責を実行し、職務を遂行する際に総裁または行政総裁のすべての権力を有し、それが受けるすべての制限を受ける。いずれの副総裁も、最高財務官または財務担当者またはアシスタント財務官または財務アシスタントまたは秘書またはアシスタント秘書と共に会社の株式証明書に署名し、総裁または最高経営責任者または取締役会が時々彼に割り当てる可能性のある他の責務を実行することができる。

(C) 秘書.秘書又は総裁は、株主及び取締役会の議事録を、この目的のために提供された1冊以上の帳簿に保存しなければならない。すべての通知が本附例の規定又は法律の要求に従って正式に発行されていることを保証し、会社記録及び会社印鑑の受託者として、正式に許可されたすべての代表会社が署名した書類に会社印を押すことを確保し、各株主の郵便局アドレスを保存する登録簿は、当該株主によって秘書に提供される。取締役会議長または副会長または総裁またはCEOまたは副会長と会社株式証明書に署名することは、取締役会決議によって許可されなければならない。会社の株式譲渡帳簿の一般的な管理を担当し、秘書職のすべての職責を一般的に履行し、総裁またはCEOまたは取締役会が時々彼らの他の職責に割り当てられる可能性がある。

(D)アシスタント秘書。アシスタント秘書が選択され、そして取締役会の許可を経て、会長、副会長或いは総裁或いは最高経営責任者或いは副会長総裁と株式証明書に署名することができ、証明書を発行するには取締役会決議の承認を経なければならない。アシスタント秘書は、秘書の要求に応じて、または秘書が欠席または行動能力がない場合には、秘書のすべての職責を履行することができる。アシスタント秘書は、総裁または最高経営責任者または秘書が彼に割り当てる他の役割を果たすべきである。

(E) ライブラリ.司庫は当社のすべての資金及び証券の管理及び保管を担当し、当社のすべての資金及び証券に責任を負い、 は任意の出所から自社金に対応する領収書を受け取り、当社名義で当該等のすべてを本附例の規定又は取締役会決議により選定された銀行、信託会社又は他の信託機関に入金し、正確な自社取引帳簿を保存し、当該等の帳簿が当社の財産である。ライブラリがない場合、これらの責務は、取締役会が適切と考える最高経営責任者、総裁、および/または秘書によって履行される。

(F)最高財務官。最高財務官は、取締役会または総裁またはCEOの要求に応じて、会社の財務報告書および会社状況報告書を提出する。最高財務責任者は、その職務上一般的なすべての職責と、総裁または最高経営責任者または取締役会が時々割り当てる可能性のある他の義務とを履行しなければならない。総裁又はCEO、総裁又は副総裁が欠席又は能力を喪失した場合には、総裁又は最高経営責任者又は財務主管が総裁又は最高経営責任者の職責を履行する。

(F) アシスタントライブラリ.補佐司庫は、司庫又は首席財務官の要求に応じて、又は司庫又は首席財務官が不在又は行為能力がない場合には、司庫又は首席財務官のすべての職責を履行することができる。彼らは総裁、司、または首席財務官が割り当てた他の義務を履行しなければならない。

5.6 報酬。取締役会が命じて確定すれば、会社のすべての上級管理者は給料や他の報酬を得ることができる。取締役会は、所定期間の賃金を事前に決定する権利があるか、または取締役会が望ましいと考えた場合にさかのぼって賃金を決定する権利がある。人員も役員会社の従業員だからといってこのような給料を受け取るのを阻止すべきではありません。

5.7 債券。取締役会決議が要求された場合、会社の任意の高級社員又は代理人は、取締役会が十分な金額及び保証をもって会社に保証を提供しなければならない。条件は、それぞれの職責及び職責を忠実に履行することである。

第六条

配当をする

法律と定款を適用することにより、取締役会は時々配当を発表することができ、会社は取締役会が決定した金額と方法で配当金を支払うことができる。

第七条

金融

7.1 準備資金。取締役会はそれがコントロールされていない情情権に基づいて、時々当社の純利益或いは利潤の中から適切と思われる1つ或いは複数の金を支出して、対応或いはある事項、配当金のバランス、当社の任意の財産及びその他の用途を維持する予備基金とすることができる。

7.2銀行業。会社の金は、取締役会が指定した銀行、銀行、信託会社又は信託会社に会社の名義で入金しなければならず、取締役会が適切な決議により指示した一人又は複数人が会社の名義で署名した小切手でのみ引き出すことができる。取締役会が許可された場合、手形および商業文書は、時々許可された1人または複数の上級職員または代理人によって会社の名義で署名されなければならない。

7.3 ブローカーアカウント。取締役会は、会社が保有する有価証券を売買するために開設された口座の共同署名者として、許可会社の取締役または上級管理者2人を決議することができる。

第八条

契約、ローン、小切手

8.1 契約を実行します。法規または本規約に別の規定がある以外に、取締役会は、会社の任意の上級者または代理人が、会社の名義または代表会社を代表して任意の契約を締結することを許可することができ、または任意の文書に署名および交付することができる。brのような許可は、一般的であってもよく、特定の場合に限定されてもよい。許可を受けた以外、いかなる高級職員、代理人或いは従業員はいかなる目的で当社を制約する権利がありませんが、当社の正常及び正常な業務を行うために必要な者は除外します。

8.2 ローン。会社を代表して融資契約を締結してはならず、取締役会の許可を得ない限り、会社名義で譲渡可能手形又はその他の債務証明書を発行してはならない。許可された後、会社の任意の管理者または代理人は、任意の銀行、信託会社または機関、商号、会社または個人から任意の時間に会社に融資および立て替えを提供することができる。このように許可された代理人は、会社の本票または他の債務証拠を発行し、担保、質権、質権または譲渡会社が保有する任意の不動産または非土地財産を担保することができ、これをそのようなローンの償還の保証とすることができる。取締役会の裁量権は一般的であってもよく、特定の状況に限定されてもよい。

8.3 枚の小切手会社名義で発行された小切手、手形、為替手形及びその他の債務証明書は、取締役会が指定した一人又は複数人が取締役会が規定する方法で署名しなければならない。

8.4 個の鉱床。当社の他の方法で使用されていないすべての資金は、時々当社の貸手に入金し、取締役会が選定した銀行、信託会社又は他の信託機関に保管しなければなりません。

第9条

賠償する

9.1 定義.本条第九条については、

(A) “会社アイデンティティ”とは、(A)会社の役員、(B)会社の高級社員、(C)会社の非公式従業員、または(D)任意の他の会社、共同企業、有限責任会社、合弁企業、信託、従業員福祉計画、財団、br}協会、組織または会社がサービスを提供することを要求すべき他の法人エンティティの役員従業員または代理人の身分を意味する。本条例第9.1条(A)条 については、取締役の上級者又は非人員従業員、例えば、現在取締役、パートナー、付属会社の受託者、高級者、従業員又は代理人を務めた場合は、会社の要求に応じてサービスを提供するとみなされる。上記の規定にもかかわらず、“会社アイデンティティ”は、取締役会または会社株主の特別な許可を得ない限り、会社との合併または合併取引において吸収された構成会社の取締役、高級管理者、従業員または代理人の身分を含むべきではない

(B) “取締役”とは、会社の取締役会において、または会社の取締役メンバーを務めたことがある誰かを意味する

(C) “利害関係のない取締役”とは、本合意に基づいて賠償を要求する個々の訴訟(“訴訟”)について、当該訴訟側の会社役員でもなく、かつ、当該訴訟側の会社役員でもないことである

(D)“費用”とは、すべての合理的な弁護士費、招聘費、法廷費用、調書費用、専門家証人費用、プライベート探偵および専門顧問(会計士および投資銀行家に限定されないが含まれる)、出張費用、複製費用、印刷および製本費用、デモ証拠および他の法廷デモ用具や設備の準備費用、文書審査、組織、画像化およびコンピュータ化に関する費用、電話代、郵便料金、配達サービス料、ならびに起訴、弁護、起訴または弁護、調査、訴訟中の証人になるか、和解するか、または他の方法で訴訟に参加する準備をする

(E) “負債”とは、判決、損害賠償、負債、損失、罰金、消費税、罰金、および和解を達成するために支払われた金額である

(F) “非公式従業員”とは、現在、または会社の従業員または代理人を務めたことがあるが、取締役または高級職員ではない人を意味する

(G) “上級者”とは、会社の取締役会によって任命された会社の上級者として、または会社の上級者を務めた者をいう

(H) “付属会社”とは、(I)一般パートナー、管理メンバーまたは他の類似権益または(Ii)(A)当該会社、共同企業、有限責任会社、合弁企業または他のエンティティの議決権持分の50%以上を有する会社、共同企業、有限責任会社、信託または他のエンティティを意味する会社(直接または会社の他の付属会社と共に)を意味する。又は(B)当該会社、共同企業、有限責任会社、合弁企業又はその他の実体が発行した議決権持分又はその他の議決権持分の50%以上。

9.2役員と上級管理職の賠償。本附例第9条の実施の前提の下で、各役員及び上級職員は、ネバダ州改正された法規又は任意の他の適用法令の最大範囲内でなければならない(ただし、このような改正案のいずれかの場合には、当該改正案が当該法律により当社が当該改正案の前に提供することを許可する賠償権利よりも広い範囲を提供することができる)及び本条第9条(A)~(D)項の認可の範囲内でのみ、会社の賠償を受け、損害を受けないようにする

(A) は、会社または会社の権利で提起されない訴訟、訴訟および法的手続き。各取締役及びその高級職員は、会社の賠償を受け、会社の損害を受けず、取締役又は高級職員又は代表取締役又は高級社員による任意の訴訟又はその中の任意のクレーム、問題又は事項(会社によって提起された又は会社による訴訟を除く)によって引き起こされ又は支払われた任意及びすべての費用及び責任の損害から保護しなければならず、その役員又は高級職員は、その役員又は高級職員の会社として参加する可能性がある。もし当該取締役或いはその人員が誠実に行動し、しかもその行動方式は合理的に会社の最良の利益に符合或いは違反しないと信じ、いかなる刑事訴訟についても、当該取締役又はその人員は合理的ではなく、その行為を信じることは違法である

(B)地下鉄会社が提出又は地下鉄会社が権利を行使する訴訟、訴訟及び法的手続。各取締役及びその高級社員は、会社の賠償を受け、会社の損害を受けないようにし、取締役又は高級社員又は代表取締役又は高級社員によるいかなる訴訟又は会社又は会社の権利によるいかなる訴訟又はその中の任意のクレーム、問題又は事項によって引き起こされるいかなる及びすべての費用を受けないようにしなければならず、 取締役又は高級社員の企業身分によってその一方又は参加者となるか、又は脅威となるようにする。もしその役員または高級社員が誠実に行動し、その行動方式がその役員または高級社員が会社の最良の利益に適合または反対しないと合理的に信じている場合；しかし、本条項に基づいて IXエラーを賠償してはいけません！引用源が見つかりません。司法管轄権を有する裁判所による最終判決役員または上級職員が会社に責任を有する任意のクレーム、問題または事項については、訴訟を提起した衡平裁判所または別の裁判所に限定されない限り、責任が裁定されたにもかかわらず、事件のすべての状況を考慮して、取締役または上級職員は、その裁判所が適切と思う費用の賠償を公平かつ合理的に得る権利がある。

(C) 権利の生存.取締役の相続人，遺言執行人，遺産管理人及び個人代表は，取締役の職務を停止した後，本条第9条(B)項に規定する賠償権利を継続しなければならない。

(D) 役員または上級職員の行動.上記の規定にもかかわらず、任意の取締役または上級職員は、当該訴訟(当該役員または高級社員によって開始された訴訟のいずれかの部分を含む)が事前に会社取締役会の許可を得た場合にのみ、補償を求める任意の取締役または上級職員に対応して賠償を行う。

9.3 非公職者への賠償。本附例第IX条9.4節の規定に適合する場合、会社取締役会は、会社の許可の最大限内に、当該非公職従業員又は当該非公職従業員を代表するいかなる脅威、未決又は完了した法律手続き又はその中の任意の申立、争点又は事項によって引き起こされる任意又は全ての支出及び責任について、既存又は後に改訂される可能性のある範囲内で、当該非公職従業員に賠償を行うことができる。非公式従業員の会社の身分によってbrの一方または参加者となるか、あるいは脅かされることは、当該非公式従業員が善意に基づいて行動することを前提としており、非公式従業員は当該非公式従業員が会社の最適な利益に適合しているか、または反対しないと合理的に信じており、いかなる刑事訴訟についても、その行為が違法であると信じる合理的な理由はない。非公職従業員は，非公職従業員でなくなった後，本条第9.3条に規定する賠償権利を有し，その相続人，遺産代理人，遺言執行者及び遺産管理人に恩恵を受けなければならない。上記の規定にもかかわらず、会社は会社の取締役会が事前に許可した場合にのみ、その訴訟で賠償を求める任意の非公職者に対して賠償を行うことができる。

9.4 測定。裁判所が命令しない限り、本条第9条に従って役員、brの上級者または非正規従業員に賠償を提供してはならない。その人が誠実に行動し、会社の最良の利益に適合または違反しないと合理的に信じて行動することが決定されない限り、いかなる刑事訴訟についても、その人がその行為が違法であると信じる合理的な理由はない。この決定は，(I)利害関係のない取締役の多数票，取締役会の人数が定足数に満たなくても，(Ii)利害関係のない取締役からなる委員会 ，当該委員会は利害関係のない取締役の多数票(定足数より少なくても)で指定され， (Iii)はそのような利害関係のない取締役がいない場合，あるいは多くの利害関係のない取締役の指示がなければ，独立法律顧問 が書面で意見を出すか，(Iv)を自社の株主が指定するべきである.

9.5最終処分前に取締役に前払いする費用

(A) 会社は、会社が取締役が前借り金を要求する書面を受け取ってから30(30)日以内に、当該取締役又はその代表によって支払われた取締役会社の身分に関連する任意の訴訟に関連するすべての費用を前借りしなければならない。当該等の声明は、当該等の董事が招いた支出を合理的に証明すべきであり、関係取締役又はその代表が、任意のこのような前借りの支出を償還するために約束をしなければならない(最終的に当該取締役が当該支出について賠償を受ける権利がないと判断した場合)。上記の規定があるにもかかわらず、会社は、任意の取締役が本合意の下で当該取締役が起こした訴訟に関連するすべての費用を立て替えることを求めなければならないが、この訴訟(当該取締役によって開始された訴訟の任意の部分を含む)が(I)会社取締役会の許可を経て、または(Ii)本“定款”に基づいて、執行役員が賠償または立て替え費用を得る権利を強制するために訴訟を提起しなければならない。

(B) 取締役が費用書類および必要な承諾を受けてから30(30)日以内に費用前借りクレームを全額支払っていない場合、その取締役はその後任意の時間に会社に対して訴訟を起こし、支払われていないクレーム金額を取り戻すことを要求することができ、勝訴した場合、取締役はそのクレームを起訴する費用を得る権利がある。会社(その取締役会又はその任意の委員会、独立法律顧問又は株主を含む)は、本条第5条に基づいてこのような立て替え費用の許容性について決定することができず、取締役が立て替え請求未払い金額を取り戻すことを要求する訴訟の抗弁理由としてはならず、このような立て替えは許されないと推定してはならない。役員が費用を立て替える権利がないことを証明する責任が会社にかかっている

(C) 会社が承諾条項に基づいて提起した任意の訴訟において、会社 は、最終裁定役員がネバダ州改正法規に規定されているいかなる適用された賠償基準にも達していない場合に、そのような費用を回収する権利がある。

9.6 最終処分の前に幹事および非幹事従業員に事前に支出された費用。

(A)br社の取締役会は、会社の取締役会の適宜決定権に基づいて、会社がその人員または非従業員が時々立て替えを要求する1つまたは複数の声明を受信した後、その会社の身分のために従業員または非従業員が参加する任意の訴訟手続によって発生する任意のまたはすべての費用を立て替えることができる。訴訟の最終処分の前であっても後であっても。1つ以上の声明は、その人または非従業員によって発生した費用を合理的に証明し、その人員または非従業員がそのような費用について賠償を受ける権利がないと最終的に決定された場合、そのような前借りされた費用は、brの前またはその人またはその代表によって返済されることを約束しなければならない。

(B) 会社が承諾条項に基づいて提起した任意の訴訟において、会社は、最終的に上級職員または非高級職員がネバダ州改正法規に規定されている任意の適用された賠償基準に達していないと判断したときに、そのような費用を取り戻す権利がある。

9.7 権利の契約性質.

(A) 本第9条の規定は、会社と、本第9条の施行中の任意の時間に本条項の利益を享受する権利を有する各役員と上級職員との間の契約とみなされ、その人の過去又は現在及び未来に当社に提供されるサービスを考慮しなければならない。本条第9条のいずれの規定を改正、廃止または修正し、または本条第9条と一致しない会社登録証明書を採択するいかなる条項も、本条第9条に付与された任意の権利を廃止または減少させてはならない。これらの権利は、不一致の条項が改正、廃止、修正または採択されたとき、または以前に発生した任意のものとして、または発生した任意の訴訟が原因またはクレーム、または存在する任意の事実状態(この時間後に開始された事実状態に基づく訴訟であっても)、本協定によって付与された、またはいかなるものとしても使用されていないことによって生じる費用のすべての賠償および立て替えの権利は、その使用または非作為に関連する訴訟がいつ開始されるか、または開始されるか否かにかかわらず、関連するものとしてまたは発生しない場合に付与されなければならない。たとえこの人が取締役または会社の高級社員でなくなったとしても，第(Br)条に規定または付与された賠償および立て替え費用を得る権利は継続し，その人の遺産，相続人，遺言執行者，管理人，遺贈者，分配者に利益を与えなければならない。

(B) 取締役又は上級社員が本合意に基づいて提出したクレーム要求が会社が書面クレームを受けてから60(60)日以内にも全額支払われていない場合、当該取締役又は上級社員はその後の任意の時間に会社に対して訴訟を提起し、未払いのクレーム金額を取り戻すことを要求することができ、全部又は一部が勝訴した場合、当該取締役又は上級社員も当該クレームを起訴する費用を得る権利がある。会社(その取締役会又はその任意のbr委員会、独立法律顧問又は株主を含む)は、本条第9条に基づいてこのような賠償の許容性について決定することができず、取締役又は高級管理者が未払い賠償金額の返還を要求する訴訟の抗弁理由としてはならず、このような賠償は許されないと推定してはならない。役員や上級職員が賠償を受ける権利がないことを証明する立証責任は会社が負う。

(C) 取締役又は上級職員が本契約項下の賠償権利を実行するために提起した任意の訴訟において、当該取締役 又は上級職員は、ネバダ州改正後の法規に規定されているいかなる適用された賠償基準にも達しておらず、抗弁理由とすることができる。

9.8 権利の非排他性.第IX条に規定する賠償及び立て替え費用を得る権利は、いかなる役員、上級職員又は非正社員が、任意の法規、証明書条項又は本規約、合意、株主又は利害関係のない取締役投票又は他の方法によって所有又はその後に得られる可能性のある任意の他の権利を排除してはならない。

9.9 保険です。当社は自費で保険を維持することができ、それ自体及び任意の役員、高級社員又は非社員が当社又は任意の当該等の取締役社員、社員又は非社員が主張又は招いたいかなる性質の責任、又はそのような者の会社の身分によるいかなる性質の責任を保障することができ、当社がネバダ州の改正された法規又は本条第9条の規定に基づいて、これらの責任についてこれらの者に賠償する権利があるか否かにかかわらず、これらの者に賠償する権利がある。

9.10 その他の賠償。当社の要求に応じて、当社は、当社の要求に応じて、他の会社、共同企業、合弁企業、信託、従業員福祉計画または他の企業の取締役、パートナー、受託者、高級管理者、br従業員または代理人の任意の個人(Br)に、当該他の会社、共同企業、合弁企業、信託、従業員福祉計画または企業(“主補償者”)から任意の賠償または立て替え費用の金額を受け取る義務がある。会社の要求に応じて、会社の要求に応じて、取締役、パートナー、受託者、別の会社、共同企業、合弁企業、信託、従業員福祉計画または他の企業の高級管理者、従業員または代理人としてサービスを提供するために、会社が本条第9条に基づいて不足している任意の賠償または立て替え費用は、適用される主要な補償者および任意の適用保険証書が得ることができる費用の賠償または立て替えを超えなければならず、適用されるべき主要な補償者および任意の適用保険証書に次ぐものでなければならない

文章 X

会計年度 年

会社の会計年度は取締役会決議が採択された年度です。

第十一条

企業アザラシ突撃隊

取締役会は会社印鑑を提供することができ、印鑑は円形であり、会社名、会社登録状態、“会社印鑑”という文字が刻まれていなければならない

第十二条

修正案

投票権のある発行済み株式及び発行済み株式の大多数の株主が賛成票を投じた後、br株主は、当該等の改正又は改正定款の通知を当該会議の通知に記載するような任意の株主総会又は特別会議において、会議の代わりに書面で同意し、本定款を通過、改訂又は廃止することができ、取締役会は株主が締結した定款を変更又は改訂してはならない。

前項の規定を除いて、取締役会は任意の会議で取締役会全体の多数票で本規約を可決、改訂または廃止することができ、または書面で同意することができる。取締役会が制定した定款は株主によって変更または廃止されることができる。

第十三条

委員会

13.1. 予約取締役会は全体取締役会の多数の決議を経て、1つまたは複数の委員会を指定することができ、各委員会は当社の1人または複数の取締役から構成される。その委員会の指定とそれに対する許可は、取締役会またはその任意のメンバーの法的責任を解除してはならない。

13.2 権限。どの委員会も会議中に、取締役会が付与したすべての権力を持って行使することができなければならない

13.3 任期および資格。委員会の各メンバーは，取締役会がメンバーを指定した後の次の定期年次会議または特別会議まで在任し，その後継者がその委員会のメンバーに指定され，合格したメンバーが選択されるまで在任しなければならない。委員会のメンバーは、いつでも会社の取締役会全員が過半数で正式に採択された決議で選出または罷免することもできる。

13.4回 回の会議.委員会の定例会は、予告なしに、委員会が決議案によって決定された時間と場所で開催することができる。委員会の任意のメンバーは、会議の場所、日時後に委員会の特別会議を6(6)時間以上の通知 で説明することができ、通知は書面または口頭であってもよく、郵送された場合、委員会メンバーの米国アドレスに送達されたメール、または電子メールで送信された電子メールと見なすことができる。どの委員会のメンバーもいかなる会議の通知も免除することができ、自ら会議に出席したメンバーはいかなる会議通知も発行する必要はない。委員会会議の通知は会議で処理されることを説明する必要はない。

13.5 定足数。委員会のどの会議でも事務を処理する定足数は過半数のメンバーであり、委員会の任意の行動は会議に出席したメンバーの過半数の賛成票によって承認されなければならない。

13.6 委員会がとった非公式行動。委員会が会議で要求または許可するいかなる行動も会議を行わずにとることができるが、会議のテーマ事項を採決する権利のある委員会のすべてのメンバーが書面で同意に署名し、取られた行動を明らかにしなければならない。

13.7 の空きがあります。委員会のどんな穴も取締役会のメンバー全員が過半数で採択された決議案で埋めることができる。

13.8 辞任と免職。委員会のどのメンバーも、理由の有無にかかわらず、取締役会全員の多数で採択された決議でいつでも罷免することができる。どの委員会メンバーも、当社の最高経営責任者または秘書総裁に随時書面通知を出して委員会を辞任することができ、通知に別段の規定がない限り、その辞任を受け入れる必要がなければ発効することができる。

13.9 プログラム。委員会はそのメンバーの中から司会者を選出し、自分の議事規則を制定することができ、この規則は本付例に抵触してはならない。それは定期的に議事録を保存し、議事手順が終わった後に行われる次の会議で取締役会に情報を報告しなければならない。

第十四条

緊急付則

第XIV条に規定する緊急事態附例は、前の付則又は会社の定款又はネバダ州改正の定款にかかわらず、米国又はいかなる原子力災害又は原子力災害に起因する会社の業務実行中のいずれかの緊急時に有効でなければならない。本条の規定に抵触しない範囲内では，前条に規定する附例は緊急時に有効であり，終了時には緊急付例は有効ではない。このような緊急事態でも

(A) 取締役会会議は、会社の任意の役員または取締役によって招集されてもよい。会議時間と場所の通知は，会議を招集した者が任意の利用可能なコミュニケーション方式 を介して実行可能な取締役に発行しなければならない.この通知は，会議を開催した人 が状況が許容されると判断した時間に早めに発行すべきである.

(B)いずれかの当該等取締役会会議の定足数は、当該会議に出席する取締役数である。

(C) 取締役会は、任意のこのような緊急事態が発生する前または間に、緊急時に主要事務所を変更するか、またはいくつかの代替主要事務所または地域事務所を指定するか、または上級職員を許可することができる。

(D) このような緊急事態が発生する前または間に、取締役会は、緊急時に会社の任意またはすべての上級者または代理人が任意の理由で職責を履行できない場合の継承線を規定し、時々修正することができる。

(E) 故意に不当な行為を除いて、本“緊急事態付例”に従って行動する上級職員、取締役または従業員は一切責任を負わない。緊急時に会社の正常な業務を促進するために誠実に取られたいかなる行動に対しても、当時有効な定款認可を受けていなくても、上級管理者、取締役、または従業員は何の責任も負わない。

(F) 本“緊急付例”は、取締役会または株主によってさらなる行動をとって廃止または変更することができるが、このような廃止または変更は、時間 を廃止または変更する前に行われる行動に関する次の段落の規定を修正することができない。本“緊急事態付例”のいかなる改正に対しても、緊急事態について実行可能かつ必要な任意の更なるまたは異なる規定を行うことができる。

第 15条

ネバダ州反買収条項

当該等の規定の制約を受けない会社優先株を発行するほか、会社及びその株主は“国税法”78.378~78.3793条の規定を遵守しなければならない。会社定款で認可された優先株は、取締役会が自ら決定した指定、制限、権利、優遇、特権とともに発行することができる。

第十六条

フォーラム

法律で許容される最大範囲内で、会社が書面で代替法廷を選択することに同意しない限り、ネバダ州クラーク県第8司法地域裁判所は、法律によって許容される最大範囲内で、以下の項目の唯一および排他的法廷とならなければならない：(A)会社の名義または権利または会社の名義または権利で提起された任意の派生訴訟または法的手続、(B)会社の任意の役員、役員、従業員または代理人が、会社または会社の株主の任意の信認責任に違反すると主張する任意の訴訟。(C)“国税法”第78章又は第92 a章又は“定款”又は本細則の任意の規定に基づいてクレームを提起又は主張する任意の訴訟、又は(D)内部事務原則によって管轄されるクレームを主張する任意の訴訟は、解釈、適用、強制執行又は本細則の有効性を決定する任意の訴訟を含むが、これらに限定されない。任意の個人またはエンティティが、会社の株式を購入または他の方法で取得する任意の権益は、本9.2節の規定に了承され、同意されたとみなされなければならない。改正後の1933年“証券法”又は改正後の1934年の“証券取引法”に基づいて提起された訴訟は、本条項の管轄を受けない。

証書

上述の細則は計24ページであり、本ページを含めて、環球科技工業集団有限公司の定款を構成し、2022年3月20日から発効することを証明した。_。