J.W.Mays，Inc.
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株主周年大会の通知
2022年11月22日に開催されます
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2022年10月24日

尊敬する株主：

J.W.Maays，Inc.(“当社”)年間株主総会にご出席いただき，ニューヨーク時間2022年11月22日(火)午前10：00，ニューヨークブルックリンボンド街9号当社のオフィスで開催されました。会議の目的は

1.	7人の取締役を次期株主周年大会に選出し、それぞれの後継者が正式に選出され資格を持つまで選出された。取締役会はジェニファー·L·カルソ、ロバート·L·エクル、マーク·S·グリンブラット、スティーヴン·グニー·コーマン、ジョン·J·パール、ディーン·L·ライダー、ロイド·J·シュルマンを現取締役に指名した
2.	役員選挙人数を7人に決定した
3.	独立公認会計士事務所Prager Metis CPAの任命を承認し，LLCは2023年7月31日までの財政年度の独立監査師である。Prager Metis CPA‘s，LLCは2022年7月31日までの会計年度で同様の職務を担当している
4.	S-K条例第401項によると、諮問に基づいて、当社の委託書に開示されている私たちが指定した役員の報酬を承認する決議案が採択された
5.	相談に基づいて将来の役員報酬相談投票頻度に関する提案を採択し、
6.	会議とその任意の継続が適切に処理される可能性のある他の問題を処理する。私たちはそのような業務があることを知らないということに注意してください。

取締役会は、2022年10月14日の終値を、2022年株主周年総会またはその任意の継続会で通知および投票する権利がある株主を決定する記録日とした。

重要なのは、あなたがいくら株式を持っていても、あなたの株式は忘年会に出席しなければならないということです。会議への参加を予定しているか否かにかかわらず、日付を記入し、明記し、同封の依頼書にサインし、返送封筒で迅速に返送してください。もしあなたがここにいるなら、これはあなたが自ら投票することを阻止しないだろう。

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J.W.Mays，Inc.
ボンドストリート9番地
ブルックリンニューヨーク1201


依頼書

依頼書と募集

この依頼書と同封の依頼書は2022年10月24日頃に初めて株主に発送される。同封の依頼書用紙は、2022年11月22日に開催される株主総会(任意の継続会を含む)の使用のため、当社取締役会が募集します。会社の秘書に書面で通知することで、依頼書を撤回し、会議での投票を含めて会議で投票する権利があると主張することができます。添付表の依頼書は，株主が妥当に署名し，当社またはその代理人に返送され，撤回されていない場合は，依頼書に記載されているように投票する.

議決権のある株を発行した

2022年10月14日に登録された当社2，015，780株の流通株、1株当たり額面1ドル(唯一の種類の投票権のある証券)(162，517株が在庫株として保有している株式を差し引くと、これらの株式は投票できない)、大会またはその任意の継続会で行動しようとする各事項について投票する権利がある。

どうやって投票しますか。

自分で年次株主総会で投票することもできますし、依頼書をサインして返送することもできます。依頼書を許可されると、(1)日付の遅い代理カードに署名して提出することができ、(2)ニューヨーク11201ブルックリン通り9号にあるオフィスの秘書に書面の依頼書を送信するか、または(3)株主総会に出席し、自ら投票することで、依頼書を撤回することができます。株主周年大会に出席して新しい依頼書を提出したり、自ら投票したりすることなく、閣下の依頼書に対する事前承認を自動的に撤回することはありません。発効するために、私たちはニューヨーク時間2022年11月21日(月)夜11：59までに遅い時間の代理カードまたは代理の書面撤回を受けなければなりません。

あなたが“街頭名義”であなたの普通株式(すなわち銀行、ブローカー、または他の世代の有名人を介して)を持っている場合、あなたの代の有名人があなたの代の有名人にあなたの株にどのように投票するかの指示を提供しない限り、あなたの代の有名人はあなたの株に投票しません。あなたはあなたの被著名人が提供した指示に従って、あなたの被著名人があなたの株にどのように投票するかを示さなければならない。

私たちは募集エージェントの費用を支払います。私たちはアメリカ株式譲渡信託有限責任会社を招いて依頼書を募集しました。郵送、電話、電子メール、インターネットで募集するほか、ブローカーや他の受託者、被著名人、受託者と手配し、依頼書や依頼書材料を依頼者に送ることができ、費用を精算することができるかもしれません。“ストリート名”の株式を持っている場合、指定された人の指示を受けることになります。これらの指示に従って代理人を許可しなければなりません。または指定された人に直接連絡して指示を要求することができます。

誰が投票する権利がありますか。

2022年10月14日の終値時に登録された株主のみが年次株主総会に通知して年次総会で投票する権利がある。この日付を“記録日付”と呼ぶ.その日、2，015，780株の普通株が流通し、1株当たり額面は1ドルであった。記録日までの普通株式保有者は、株主周年総会で適切に提出された事項毎に1株1票の投票権を有する権利がある。

どうやって自分で会議に出席しますか。

あなたが自ら株主総会に出席したい場合、記録日の取引終了時に受け入れ可能な普通株式所有権証明書を提示する必要があります。あなたが街頭名義で普通株を持っていて、自分で年間株主総会で投票することを希望する場合、あなたはあなたの銀行、マネージャー、または他の被著名人に連絡して、あなたの被抽出有名人から依頼書を得て、年会に持って行く必要があります。コロナウイルス大流行(新冠肺炎)の公衆健康への影響により，ワクチン接種証明を提示しない限り，登録されている株主は適切なマスクを装着した場合にのみ年次総会への参加が許可される。体温は入り口で測ります。温度が100.3度を超える人は入場できません。採用されると、社会的距離を維持することが要求されるだろう。

1

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あなた方の票はどのように計算されますか？

記録日終値時に大多数の普通株式流通株を保有する保有者は、自ら出席または被委員会代表が出席して投票する権利があり、年次株主総会取引の定足数を構成する。適切に署名及び提出された依頼書は、指示に従って投票され、指示がなければ、本依頼書における取締役会の提案及び依頼書所持者が会議で適切に提出される可能性のある任意の他の事項の適宜決定権について投票する。仲介人の無投票権や“留保許可”や棄権を示す依頼書(場合によっては)は定足数に計上されますが、取締役選挙の投票結果に影響を与えることはなく、私たち独立公認会計士事務所の任命の承認にも影響を与えません。

私たちの取締役一人一人の有名人の選挙は年次株主総会で多数票を獲得する必要があります。Prager Metis CPA，LLCを我々の独立公認会計士事務所に任命することを承認するためには，年次株主総会で多数票を投じる必要がある。

特定の実益所有者と経営陣の保証所有権

取締役被著名人の会社普通株に対する直接実益所有権の陳述については、“取締役に選出された被著名人に関する情報”を参照されたい。以下に言及される各著名人および人の住所は、ニューヨークブルックリンボンド街9号J.W.Mays，Inc.郵便番号：11201である。以下は2022年9月6日現在の情報です。

当社の知る限り、2022年9月6日現在、以下の人は当社が発行した普通株の5%を超える実益所有者やグループの一部です。

		利益の額と性質
		J.W.Maays，Inc.の所有権として
実益所有者の氏名または名称		2022年9月6日					クラスパーセント
ウェエンスタイン企業会社				(1)					(1)
961 Route 52
カルメル、ニューヨーク10512
ウェエンスタイン社の子会社です
ギャロイト企業は			705,503	(1)				35.00	%
961 Route 52
カルメル、ニューヨーク10512
セリン社			240,211	(1)				11.92	%
961 Route 52
カルメル、ニューヨーク10512
			945,714					46.92	%
(3、4および5ページ目の脚注)

2

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		通り抜ける
		ウィンスタン						パーセント
実益所有者の氏名または名称		企業		直接		合計する		クラスに属する
ロイド·J·シュルマン(2)(3)(4)		485,718.71		46,098.00		531,816.71		26.38%
ゲイル·コスター(4)(B)(2)		133,251.10		—		133,251.10		6.61%
故セリア·ウィンスタインの遺言によると、ロイド·J·シュルマンは連邦捜査局局長ゲイル·S·コスター(4)(C)		54,945.98		—		54,945.98		2.73%
メリンダ·リー·コスター(4)(B)(1)		—		9,285.00		9,285.00		0.46%
ロイド·J·シュルマンは遺言で受託者FBI長官ゲイル·S·コスターを務めています 故シルビア·W·シュルマン(Sylvia W.Shulman)(4)(D)(E)		209,570.22		—		209,570.22		10.40%
ロイド·J·シュルマンは受託者FBOメリンダ·リー·コスターを務めています 故シルビア·W·シュルマンの遺言により(4)(F)		—		42,201.00		42,201.00		2.09%
J·ウィンスタイン財団(5)		—		126,568.00		126,568.00		6.28%
小計		883,486.01		224,152.00		1,107,638.01		54.95%
ロイド·J·シュルマンとゲイル·S·コスターが共同受託者を務めています FBI局長リンダ·B·フェルムス·ジェソネ(6)(A)		38,301.42		—		38,301.42		1.90%
ロイド·J·シュルマンは受託者FBOを務めています リンダ·B·フェルムス·ジェソネ(6)(B)		23,926.57		—		23,926.57		1.19%
合計する		945,714.00		224,152.00		1,169,866.00		58.04%

(1)	ウェエンスタイン企業有限公司は米国デラウェア州の1社(“企業”)であり、その完全子会社2社の実益により945，714株(46.92%)を有する当社発行普通株：(I)自社発行済み普通株の705，503株(35.00%)を直接所有するデラウェア州社Gaileyd Enterprises Corp.(“Gaileyd”)および(Ii)自社発行済み普通株240，211株(11.92%)を直接持つCelwyn Company.(“Celwyn”)である。
(2)	ロイド·J·シュルマンは同社46，098株発行済み普通株の直接受益者である。
(3)	Lloyd J.Shulmanは当社が発行した普通株485，718.71株の実益所有者であり，(I)彼の継続実益により964.375株の企業株式(24.30%)，(Ii)が故シリヤ·ウェエンスタイン氏の遺言によりシュルマン氏の信託実益により270.675株の企業株式(6.82%)，および(Iii)803株企業株式(20.24%)，シュルマン氏がSylvia W.Shulmanの遺言により企業の実益所有者となった。

(脚注4、5、6は4、5ページに続く)

3

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(4)	スルマン家直接および企業実益を通じて当社発行済み普通株981，070.01株(48.67%)を保有している。
	この総数は以下の通りです

(5)	J·ウェエンスタイン財団は、会社が発行した普通株126，568株(6.28%)を直接所有している。ロイド·シュルマンはJ.Weinstein Foundation，Inc.の上級管理者や取締役として，これらの株に投票権を持っているため，これらの株の実益所有者と見なすことができるが，上表には実益所有株が含まれていないにもかかわらず，これらの株に対する実益所有権を否定している.
(6)	Linda B.Felmus Jessogneは，2つの独立した収益信託基金保有会社が発行した普通株62，227.99株(3.09%)の実益所有者である。この総数は以下の通りです
	(a)	故フローレンス·W·フェルムスの遺言によると，ロイド·J·シュルマンとゲイル·S·コスターはLinda B.Felmus Jessogne信託の共同受託者として，実益により160.60株(4.05%)のEnterpriseを持ち，実益は会社が発行した普通株の38，301.42株(1.90%)を所有している。シュルマンとコスターはこの株の実益所有権を認めない。

(5ページ続足注6)

4

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(b)	故シリヤ·ウェエンスタインの遺言によると，Lloyd J.ShulmanはLinda B.Felmus Jessogne信託の受託者として，実益により100.25株の企業株式(2.53%)，実益所有会社23，926.57株発行普通株(1.19%)を所有している。シュルマンはこのような株の実益所有権を否定した。

会社の知る限り、2022年9月6日現在、グループとされる会社役員と役員実益が以下の額を持つ会社が普通株を発行している

		量と質
		利益のある
		所有所有権
		J.W.Mays，Inc.		クラスパーセント
当社のすべての役員と上級管理職を一組(5人)とする		659,709.71*		32.73%

*

この総数には，ロイド·シュルマン実益持株からの531，816.71株(26.38%)，ゲイル·S·コースト直接および企業での実益所有権は含まれていない；メリンダ·リー·コスター，ロイド·J·シュルマンは受託者FBOゲイル·S·コストとして，ロイド·J·シュルマンとゲイル·S·コスター，その他の上級管理者·リー·コスターとして，J·ヴェンスタイン財団が直接所有している126，568株が発行されている普通株(6.28%)，その他の高級管理者や役員が保有する1，325株(0.07%)も含まれている。また、会社の取締役も企業の取締役であり、企業の株式に投票権があるため、企業が保有する945，714株(46.92%)が当社が発行した普通株の実益所有者と見なすことができる。

普通株式のその他の主な非関連株主

当社の知る限り、2022年9月6日現在、以下の“人士”は、当社が発行した普通株式のうち5%を超える実益所有者またはグループの一部ですが、上記株式を除く

		金額と性質
		実益所有権です
		J.W.Mays，Inc.		クラスパーセント
リーレン·ゴールドマン結婚信託基金		271,200(1)		13.45%
C/o Simpson Thacher&Bartlett
レキシントン通り425号
ニューヨーク、ニューヨーク10017
リーレン·ゴールドマンの遺産		182,800(2)		9.07%
5番街640番地
ニューヨーク、ニューヨーク10019

(1)	上に示した株式数は付表13 D第11号改正案から得られたものであり、最近の改正案の日付は2017年4月25日であり、ジェーン·H·ゴールドマン、エレン·H·ゴールドマン、ルイサ·リテルを代表してLillian Goldman結婚信託の受託者として米国証券取引委員会に提出された。
(2)	以上に示した株式数は付表13 D第11号改正案から得られたものであり、最近の改正案は2017年4月25日、ジェーン·H·高マン、エレン·H·高マン、エイミー·P·高マン、ダイアン·高マンを代表して莉蓮·高マン遺産の共同遺言執行者として米国証券取引委員会に提出された。

5

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会社の管理

すべての人が当社の現役員に指名されました。この7人の有名人が次の年の任期に選出されるか、またはそれぞれの後継者が当選して資格を得るまで。7人の著名人のうち、ロバート·L·エケル氏、スティーヴン·グニー·高マン氏、ジョン·J·パール氏、ディーン·L·ライダー氏は独立しており、米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)規則と条例(2002年のサバンズ·オクスリー法案を含む)および“ナスダック”市場規則の定義に適合している。このような決定を下す際には、取締役会が取締役が独立するか否かを決定する際に考慮するために、米国証券取引委員会に提出された文書に開示されていない取引、関係、または手配は何もない。

取締役会の指導構造とリスク監督

取締役会の指導構造

現取締役会長のロイド·J·シュルマンも、当社の現会長兼最高経営責任者総裁である。会社は、会社の現在の会長/最高経営責任者が結合した役割モデルが現在の会社の適切なリーダーシップだと考えている。会長/最高経営責任者が結合したモデルは、会社設立以来、私たちの株主によく奉仕してきたリーダーモデルです。

同社は、合併後の会長/最高経営責任者職は、他の取締役会の指導構造と比較して、例えば取締役会非執行議長を持つなど、一定の優位性があると考えている。同社の現在の構造は、現在の需要を最もよく満たしている

経営陣と取締役会の間の効果的なコミュニケーション

企業のリーダーシップと責任を明確にすること

会社の戦略、運営、財務状況をよく知っている取締役会長。

リスク監督

会社のリスク管理プロセスの基本原則の1つは，会社が直面しているリスクや経営陣がどのような手順をとってこれらのリスクを管理しているかを知るだけでなく，どのレベルのリスクが会社にとって適切であるかを知ることである。取締役会全体が会社の業務戦略の策定を支援することは、経営陣のリスクに対する許容度を評価し、会社の適切なリスクレベルを決定するための重要な側面である。取締役会は、会社投資管理部門の月間報告書を審査することにより、四半期会議、又は必要に応じて会社の不動産事務をより頻繁に審査し、会社が直面する投資リスクを監督する。取締役会はリスク管理過程に対して最終的な監督責任を持っているが、取締役会の各委員会もリスク管理に責任がある。特に、監査委員会は、会社の財務報告や内部統制の品質と完全性(会社の独立監査人との協力を含む)や会社が法律や法規の要求を遵守している場合を監督することで、財務リスクに重点を置いている。会社の報酬委員会は、会社の報酬政策ややり方を審査し、報酬水準と会社の業績や株主リターンとの間により密接な関係があることを確保することを支援する。報酬委員会と全取締役会は、私たちの報酬計画を検討し、その計画は過度な冒険を奨励しないと結論した。

会社の報酬計画や計画については、給与委員会は、会社役員や従業員の過度な冒険の動機を軽減しながら、リスクとリターンをバランスさせるための計画や計画を策定する。給与委員会は、会社の報酬政策ややり方が合理的に会社に重大な悪影響を及ぼす可能性のあるリスクを生じないと結論している。同社は報酬委員会の規約と商業行動基準を持ち、そのサイトで公開されている：www.jwmays.com。

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最低年功

ガバナンス·指名委員会は、取締役会選挙に指名された個人を選ぶ際に考慮する基準を採択した。まず、応募者は会社の定款に規定された資格要件に適合しなければならない。独立した取締役会メンバーを任命するためには、候補者はまた、2002年のサバンズ-オキシック法案とナスダック株式市場とFINRAの規則と条例を含む様々な規則と条例の独立性要件に適合しなければならない。

管理及び指名委員会は、初回選挙或いは取締役会メンバーに委任された候補者を選ぶ時、以下の基準を考慮する：財務、監督及び商業経験；誠実、誠実及び名声；会社及びその株主への奉仕精神；独立性；及び管理及び指名委員会が関連すると考えている任意の他の要素は、年齢、多元化、取締役会規模及び監督管理開示義務を含む。多様性を考慮する時、管理と指名委員会は、管理と指導、ビジョンと戦略、会計と金融、投資基金、銀行、商業運営と判断、不動産業界の知識に関連する異なる技能と経験を持つ取締役会を作ることを求めている。

また、既存の取締役を取締役会メンバーに指名する前に、管治と指名委員会は、既存の取締役会と委員会の出席率と表現を考慮して審査する；取締役会の任期；既存の取締役が取締役会にもたらす経験、技能と貢献、および独立性を考慮する。

取締役指名プロセス

統治·指名委員会が取締役会選挙に指名された個人を決定し、評価する際に従う手順は以下のとおりである

取締役会の指名人選を確定するために、ガバナンスと指名委員会は委員会メンバーと取締役会の他のメンバーの個人的な連絡と業務往来に依存する。管治と指名委員会も、以下に述べる政策や手順に基づいて、株主が推薦する取締役候補を考える。

潜在的な著名人を評価する際には、ガバナンス·指名委員会は、上述した選考基準に基づいて候補者を評価し、候補者が資格及び取締役会に在任する資格があるか否かを決定する。また、統治·指名委員会は個人の背景を審査し、候補者を面接する。

役員数を7人にすることを提案する

取締役は選挙によって選出され，任期は次期年次株主総会およびそれぞれの後継者の選挙および資格が生じるまでである。この付例では，毎回の株主総会で取締役を選出する前に，次年度に株主総会で選択される取締役数は，株主自ら又は代表を委任して会社登録証明書に規定される最低3名及び最大11名の株主に規定される限度内に，当該会議に出席する株式の多票で決定しなければならないと規定されている。取締役会は7人の取締役を選出することを提案し、以下に議論する場合を除いて、今回の入札で受け取ったすべての依頼書に基づいてその人数の取締役を投票で選出する。取締役数を7人に決定するためには、代表の多数の株式に自らまたは依頼して賛成票を投じる必要がある。

役員候補者の選挙に関する資料

今回の入札に応じて受信された依頼書によれば、任意の理由で、どのような理由でも選挙に参加できない限り、依頼書は、残りの被抽出者に投票され、候補者でない人の代わりに、または選択すべき取締役の数を減少させるために、候補者の代わりに投票されることができる。当選すれば、どの被著名人も取締役の職務に同意し、すべての被著名人が役員選挙に参加できることが予想される。今のところ株主が提出した役員候補は何もありません。

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以下は2022年9月6日現在の各取締役候補についての情報である。これらの情報は被指名者によって提供される.これらの情報は、彼らのそれぞれの年齢、会社での職と職務、取締役を務める時間、彼らの関連する商業経験を示しており、この時期の主要な職業と就職、彼らの直接実益所有権、および会社の流通株に占める彼らの割合を示している[“ある実益所有者及び管理の保証所有権”(3~5ページ)のタイトルの下で実益所有とみなされる可能性のある株式は含まれていない]上場企業の他の役員職もありますしかし、2人の取締役はいずれも別の上場企業の取締役ではない。

以下に、各取締役候補者の名前、年齢、主要職業、その他の業務関連、およびいくつかの他の情報を示す。

ジェニファー·L·カルソ40歳

カルソさんは2022年3月15日に当社役員に当選した。彼女は取締役会投資顧問委員会のメンバーに任命された。カルソは業務弁護士で、2018年以来マイケル·V·カルソ法律事務所のメンバーだった。彼女の累積経験には十年以上の各種組織と小企業のための法律相談と提案も含まれています。彼女はいくつかの会社の企業組織と指導者の管理に協力し、商業事務と企業販売取引を管理·監督している。ボランティアとして、彼女は資金集め、広告、地元司法委員会の選挙成功を支援する努力など、選挙活動を積極的に調整した。ジェニファーは2008年5月にペス大学法学部を卒業し、法学博士号を取得した。

ロバート·L·エクル65歳

エケルさんは2011年11月に会社役員に選出された。彼は取締役会審査委員会、投資諮問委員会、報酬委員会及び管理及び指名委員会のメンバーである。エケルさんはニューヨークとニュージャージーのバーで働いていて、以前は公認会計士でした。また，税務法学修士(L.L.M.)を有している。エケル氏は25年以上法務に従事し、商業、税務、不動産事務で豊富な経験を持ち、ニューヨークのアーモンドにあるエリック法律事務所の創始パートナーである。エケル氏はニューヨーク州公認会計士協会とウェストチェスター県遺産計画委員会の前取締役会のメンバーであり、ニューヨーク州公認会計士協会ウェストチェスター分会の前任総裁でもある。

マーク·S·グリンブラット68歳

グリーンブラットさんは2003年8月に会社役員に当選しました。グリブラットさんは公認会計士資格とアメリカ公認会計士協会会員資格を持ち、同社のために40年以上働いている。グリーンブラット氏は2003年8月から当社の副総裁兼財務主管を務め、それまで、2000年8月から2003年8月まで当社の副総裁兼財務補佐官を務め、1987年11月から2000年8月まで当社の補佐財務主管を務めた。グリブラットはJ.W.Maays，Inc.退職計画と信託基金の受託者でもある。グリンブラットさんは財務、会計、不動産、運営の観点から会社の業務運営について豊富な経験を持っています。グリブラット氏は2022年9月6日現在、会社が発行した普通株の202株、すなわち0.01%の株式を直接保有している。

スティーブン·グニーゴールドマン31歳

グニー·ゴールドマン氏は2017年3月29日に当社取締役に当選した。彼は取締役会監査委員会と投資顧問委員会のメンバーに任命された。グニー-ゴールドマンは2013年からSolil Management LLCで働いてきた。Solil Managementはグニー·コーマンの祖父ソール·コーマンによって創設された。Gurney-GoldmanさんはSolil Managementで以下の分野の仕事をしてきた：不動産管理、小売賃貸、不動産融資と買収、そしてプロジェクト開発。

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ジョン·J·パール87歳

パール氏は2016年3月16日に当社取締役に当選した。彼は取締役会の監査委員会、投資顧問委員会、報酬委員会、管理委員会、指名委員会のメンバーに任命された。

パールは退職前はD‘Arcangelo&Co.，LLPは税務部門のパートナーだった。D‘Arcangelo&Co.，LLPに加入する前は、Pannell Kerr Forster(PKF)ニューヨークとボストン事務所のパートナーだった。

パールさんはニューヨークで公認会計士資格を取得し、以前マサチューセッツ州で公認会計士資格を取得した。彼はアメリカ公認会計士協会税務部とニューヨーク州公認会計士協会(NYSCPA)のメンバーです。彼はNYSSCPAと国税局税務委員会の関係委員会主席、及びNYSSCPA連邦と州税務委員会ウェストチェスター分会の議長を務めたことがある。約10年間、ウェストチェスター分会の年間税務会議の議長も務め、公認会計士と米国国税局の共同税務シンポジウムで発言することが多かった。

パール氏は50年以上の経験を持ち、顧客に税務と財務面の相談を提供し、各業界に関連し、様々な形式の不動産に重点を置いている。

ディーン·L·レッド76歳

ライダーさんは1999年11月に取締役に選出された。彼は2021年7月から監査委員会の議長を務め、取締役会実行委員会、投資顧問委員会、報酬委員会及び管理及び指名委員会のメンバーでもある。

ライダー氏は1999年以来会社の取締役会メンバーを務め、プテナム県国家銀行取締役会メンバーも務めている。ニューヨーク州銀行家協会、ラインベック空港、アメリカ心臓協会、ケントタウン工業発展局、国際飛行安全会社の取締役会にも勤めていた。

ライダーさんは銀行業で40年以上働いている。1994年から現在まで、普特南県国民銀行総裁を務めている。彼は銀行業界の各方面の豊富な経験と、彼が銀行で総裁を務め、普特南県国家銀行取締役会、当社の取締役会とその他の組織に在任した経験は、彼を取締役会の決定過程における重要な貢献者、特に銀行と金融サービス事務の方面にさせた。融資業務の各方面への彼の理解は、会社が銀行と借金関係を処理するのを助けるために非常に貴重な価値があることが証明された。

ロイド·J·シュルマン80歳

シュルマン氏は1977年11月に取締役に選出された。シュルマンさんは1965年以来同社で働いています。スルマン氏は1996年11月から取締役会長兼最高経営責任者兼最高経営責任者総裁を務め、1995年6月から1996年11月まで取締役会主席兼最高経営責任者兼最高経営責任者総裁を務め、1978年11月から1995年6月まで総裁兼最高経営責任者を務め、1978年までJ.W.Mays，Inc.の高級副総裁を務めた。シュルマン氏は会社や業界で50年以上働き、リーダーシップや不動産事務、会社の運営に豊富な経験を持っている。スルマン氏は46，098株を直接保有し，2.29%を占め，企業を通じて他の485，718.71株を保有し，24.09%を占め，合計531，816.71株であり，2022年9月6日現在発行されている普通株の26.38%を占めている。

取締役会会議と委員会

当社の取締役会は定期的に四半期会議を開催し、当社の重大な事態に影響を与えることを審査し、取締役会の承認が必要な事項について行動します。2022会計年度に取締役会は4回の定期会議を開催した。会社は、実行委員会、監査委員会、投資諮問委員会、報酬委員会、開示委員会、管理·指名委員会を含む複数の委員会を設立した。

9

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取締役会は、監査委員会、報酬委員会、管理と指名委員会のすべてのメンバーがナスダック規則によって定義された独立したメンバーであり、監査委員会のすべてのメンバーについて、1934年の証券取引法規則第10 A-3条の追加的な独立性要求に符合することを決定した。

実行委員会

同委員会は2022財政年度にロイド·J·シュルマン(議長)とディーン·L·レッドで構成されている。決議、法規又は定款に別の規定がある以外、委員会はその閉会中に取締役会のすべての権力を行使することができる。その委員会は2022年度中に会議を開催しなかった。

監査委員会

この委員会は2022財政年度に以下の“独立”非従業員取締役会メンバーで構成されている：ディーン·L·ライダー(議長)、ロバート·L·エケル、スティーヴン·グニー·ゴールドマン、ジョン·J·パール。米国証券取引委員会とナスダックが適用する規制により、ディーン·L·ライダー、ロバート·L·エクル、ジョン·J·パールが“監査委員会財務専門家”になる資格があることが確認された。会社の取締役会は監査委員会の規定を承認した。

監査委員会は、2022年度中に4回の会議を開催し、自社及びその子会社を取締役会に推薦し、来年度に独立登録監査人事務所を保留し、年度監査の範囲と結果を審査し、審査監査人が管理層に提出した提案及び管理層の当該提案に対する反応、内部監査報告及び会社が採用した財務及び会計制御メカニズムが十分であるか否かを担当する。委員会もまた、独立公認会計士事務所が当社及びその付属会社に提供する監査とは無関係なサービスを審査及び承認し、課金を含む。委員会は、独立公認会計士事務所の要求に応じて会議を開催する準備をし、上記のいずれかのテーマに関連するいかなる特殊な状況も審査する。

投資諮問委員会

2022年度には、同委員会はロイド·J·シュルマン氏が議長を務める取締役会全体で構成される。委員会は議長の要求に応じて必要な会議を開催する。委員会は2022年度中に会議を開催した。委員会は元本安全、高収益、流動性を主な目標とし、既存の投資選択を審査し、提案した。

報酬委員会

2022年度には、ディーン·L·ライダー、ロバート·L·エクル、ジョン·J·パールで構成され、いずれも“独立”の非従業員役員である。委員会は監査委員会が賠償計画とプログラムを制定して修正することを提案した。委員会は、行政総裁の報酬スケジュール、その他の行政者の報酬を審議し、取締役会に提案する。委員会は2022年度中に会議を開催した。

開示委員会

同委員会は2003年3月19日に設立され，メンバーはランス·D·マイルズ(特別顧問)，マーク·S·グリブラット(副総裁兼財務担当)，Ward N.Lyke，Jr.(副社長、補佐官庫)委員会は、すべての財務報告及び他の開示を要求する情報を審査し、情報の重要性を評価し、内部統制が十分であることを確保し、その後、報告書を監査委員会に提出して最終審査を行い、その後、米国証券取引委員会に提出する。委員会は2022財政年度中に4回の会議を開催した。会社の取締役会は委員会の規定を開示することを許可した。

統治·指名委員会

同委員会は2004年10月12日に設立され，2022年度にはディーン·L·レッド，ロバート·L·エクル，ジョン·J·パールからなり，いずれも“独立”の非従業員取締役である。統治と指名委員会は取締役会が取締役会のメンバーを選ぶのに協力するだろう。会社の取締役会は管理委員会の規定を承認した。統治と指名委員会は2022年度中に2回の会議を開催した。

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補償する

概要

取締役会報酬委員会は、会社の報酬政策を策定·決定し、会社の報酬計画を管理する責任がある。また、給与委員会は、当社の最高経営責任者や主要財務官、その他の重要な従業員に支払う報酬を決定した(このような2022年7月31日までの財政年度内に在任している役員は以下、“指名役員”と呼ぶ)。

報酬理念と目標

報酬委員会は報酬計画の最終目標は株主価値を創出することだと考えている。効果的な報酬計画は、(I)企業の業績に応じて各役員を奨励し、各役員の利益を株主の利益と一致させること、(Ii)これらの従業員に提供される報酬を確保することにより、同様の規模、資本、複雑な程度の会社で働く類似の職責と経験を有する従業員の報酬と比較して、会社が重要な職に就く優秀な従業員を採用し、維持することができることを確保し、企業がこれらの従業員を採用·保持する能力があることを確保することによって達成される。

発言権と頻繁な発言権を払って投票する

報酬委員会は2021年の年次株主総会で行われた諮問投票を審査した。給与委員会はこのような投票を考慮した。我々は再び我々の株主に機会を提供し，本依頼書に付随するエージェントカード上で提案4と5における問合せ投票を提供する.

補償裁決の決定

報酬委員会には、当社の最高経営責任者以外の任命された役員が獲得できる報酬報酬(委員会が独占的な権力を持っている)を決定する主な権限がある。給与委員会がこの決定に協力するために，行政総裁は本人以外の指名された行政総裁一人一人と年次作業表現検討を行い，どの行政総裁も特定の財政年度内に当社の業務に貢献することに関する意見を行政総裁に提供する。その後、首席執行幹事は、このような幹事ごとの報酬について報酬委員会に提案した。

報酬委員会は決定を下す前に最高経営責任者の業績を年次審査する。今回の審査では，給与委員会は，普通株業績，賃貸料収入増加などの合意目標の実現状況，その他の業務業績改善状況の点から同社の業績を考慮した。

会社の経営陣は、従業員全員の給与を毎年審査し、仕事の責任、業績、会社の成功を考慮する。集団交渉協定でカバーされている従業員を除いて、すべての従業員の健康、福祉、有給休暇計画や政策の日常的な設計と管理は会社の管理層が処理する。

当社はその従業員の報酬政策ややり方によるいかなるリスクも当社に重大な悪影響を及ぼす可能性があるとは考えていません。

基本給

会社管理者の賃金水準は主に管理者の職に基づいて決定される。いずれの場合も、個人の記録や役職に関する責任、行政者サービスを実行する地理的地域の現行条件など、個人的な要因が考慮される。

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給与委員会は変化する不動産市場を認めているが、監査委員会によって承認された主管者の基本給は競争力のある基本給水準以下であると考えられている。

給与委員会は、将来の基本給増加を決定する際に、当時の既存条件と当時の労働市場競争条件での会社の表現を考慮する。

会社は奨励的な報酬計画や株式オプション計画を持っていない。

退職計画

取締役会はJ.W.Maays，Inc.退職計画と信託(“計画”)を採択し、1991年8月1日から発効した。取締役会は、この計画は、会社が従業員(集団交渉協定でカバーされている従業員を含まない)の能力を強化し、これらの個人が会社の将来の成功に貢献する原動力を強化すると信じている。

当社のこの計画に対する納付金額は参加者1人あたりの補償の15%に相当し，補償上限は29万ドルであり，社会保障法第230条に規定されている年間納付と福祉基数を超える参加者1人当たり補償の5.7%を加えている。

他のメリット

会社は指名された幹部に医療保険、生命保険、障害福祉を提供し、これらは通常会社員に提供され、会社員が彼ら自身とその家族の基本医療保健と収入保障を得ることができるようにする。

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報酬総額表

次の表に幹事が指名されて得られた報酬に関する資料を示す

名称と担当者 ポスト		年.年		賃金.賃金 ($)		ボーナス.ボーナス ($)		在庫品 賞.賞 ($)		選択権 賞.賞 ($)		非持分 激励計画 補償する ($)		変更中です 年金.年金 価値と 不合格になる 延期する 補償する 収益.収益 ($)		他のすべての 補償する ($)		合計する ($)
ロイド·J·シュルマン		2022		393,578		—		—		—		—		51,890		—		445,468
取締役会議長		2021		389,512		—		—		—		—		51,146		—		440,658
社長、CEO
執行幹事と
首席運営官
マーク·S·グリンブラット		2022		397,059		25,000		—		—		—		51,890		—		473,949
総裁副局長と		2021		387,005		25,000		—		—		—		51,146		—		463,151
司庫
リトル·ワード·N·レイク		2022		260,478		22,000		—		—		—		50,131		—		332,609
総裁副局長と		2021		250,253		22,000		—		—		—		48,344		—		320,597
財務主管を補佐する
ジョージ·シルバ		2022		303,791		29,000		—		—		—		51,890		—		384,681
総裁の副事務総長は		2021		290,742		29,000		—		—		—		51,146		—		370,888
運営

雇用契約と解散費協定

上記の幹部はそれぞれ3年間の雇用協定を受けているが，早期に終了しなければならず，2005年8月1日に発効した。雇用契約は3年間延長され、2008年8月1日、2011年8月1日、2014年8月1日、2017年8月1日から発効し、2020年8月1日からさらに3年間延長された。最近の延長期間1年目の基本年収は以下のとおりである：ロイド·J·シュルマン382，500ドル；マーク·S·グリブラット380，000ドル；リトル·ワード·N·レイク。246，000ドル；ジョージ·シルバ284，000ドル。どの幹部も取締役会が決定した昇給と年間ボーナスを得る権利がある。各幹部は、その在任期間と雇用終了後24ヶ月以内に、当社と競合し、当社が雇用した誰も競争相手に加入させたり、当社に不利な方法で機密情報を使用したりすることはできません。限定契約の地理的範囲は，会社当時の主要営業地点半径十五(15)マイルであった。各実行幹事は、彼が永久障害になっても補償を受け続けるであろう(この用語は雇用協定に定義されている)。

役員の報酬

取締役は会社の従業員であり、取締役会やどの委員会のメンバーとしてもサービス報酬を得ない。非従業員取締役は(I)毎シーズン7，000元の現金招聘費を受け取ることができる；(Ii)取締役会の毎回の会議の費用は2，200元；(Iii)監査委員会会議に出席する毎回の費用は1，200元；及び(Iv)各報酬委員会、実行委員会、管理及び指名委員会及び投資顧問委員会会議に出席する費用は600元である。監査委員会の議長は会議ごとに2，000ドルを追加的に獲得した。非従業員取締役1人当たり500ドルの年間支出手当を受け、四半期ごとに125ドルを支払う。

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次の表には、2022年7月31日までの財政年度中に、会社一人が指名された役員ではなく、取締役会に勤めている役員が稼いだり報酬したりする報酬情報を示しています。

										変更中です
										年金価値
										そして
		費用.費用								不合格になる
		稼いできた						非持分		延期する
		または支払い済みです		在庫品		選択権		激励計画		補償する		他のすべての
		現金の中で		賞.賞		賞.賞		補償する		収益.収益		補償する		合計する
名前.名前		($)		($)		($)		($)		($)		($)		($)
ジェニファー·L·カルソ		18,650		—		—		—		—		—		18,650
ロバート·L·エクル		43,300		—		—		—		—		—		43,300
スティーブン·グニーゴールドマン		42,700		—		—		—		—		—		42,700
ジョン·J·パール		43,300		—		—		—		—		—		43,300
ディーン·L·レッド		51,300		—		—		—		—		—		51,300

独立公認会計士事務所の元従業員を採用する政策

当社は、行政総裁、財務総監、首席財務官、首席会計官、またはその独立公認会計士事務所で採用され、潜在的な採用日の1年前に当社の監査に任意の身分で参加している同等の職に就いている者を採用しない政策を策定している。

監査委員会報告書

米国証券取引委員会が採択した監査委員会の適用に関する法規の要求によると、監査委員会は、監査委員会が管理層と審査し、監査された財務諸表を検討した事項を遵守している。監査委員会はすでに独立公認会計士事務所Prager Metis CPA‘s，LLCと討論し、上場会社会計監督委員会(“PCAOB”)監査基準第1301号で検討すべき事項はこれによって改訂或いは補充される可能性がある。監査委員会はPrager Metis CPA‘s，LLCの書面開示と書簡を受け取り、これは独立標準委員会標準1(監査委員会との独立討論)が要求したものであり、PCAOB規則3200 Tを経て、監査委員会とのコミュニケーション改訂と採択された。また、監査委員会は、独立監査人からPCAOBルール3526“監査委員会と独立性についてのコミュニケーション”および上場会社会計監督委員会の適用要求に要求される書面開示を受け、Prager Metis CPA‘s，LLCと独立公認会計士事務所が当社とその経営陣から独立した独立性を検討した。上記の審査·検討に基づき、監査委員会は、監査された財務諸表を会社が2022年7月31日までの財政年度に株主に提出する年次報告書に組み入れ、会社の10−K表年次報告を参考に組み込むことを提案している。

当社は三財政年度ごとにその監査委員会規約を提出しなければなりません。

その定款に基づき、監査委員会は、当社が独立公認会計士事務所に支払う費用を承認する。会社は2022年7月31日と2021年7月31日までの財政年度において、Prager Metis CPA‘s，LLCに(現金ベース)以下の費用を支払う

		財政年度
		2022			2021
料金を審査する		$	170,000		$	170,000
監査関連費用			12,100			11,000
税金.税金			45,000			45,000
総費用		$	227,100		$	226,000

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取締役会監査委員会は、独立公認会計士事務所が提供する非監査サービスが、その独立性を維持する監査人と互換性があるかどうかを検討している。監査委員会は、当該等のサービスの提供はPrager Metis CPAに適合し、LLCはその独立性を維持していると認定した。

監査委員会：

議長ロバート·L·エクル
スティーブン·グニーゴールドマン
ジョン·J·パール

上述した“監査委員会報告”で言及されている資料は、1933年証券法(改正)または1934年証券取引法(改正)に基づいて提出された任意の文書に引用的に任意の一般登録声明が組み込まれているとみなされるべきではなく、当該等の法案に基づいて提出されたものとみなされてはならない。

取締役会は内部の人と連動して参加します

取締役会メンバーのロイド·J·シュルマンはウィンスタイン企業の高級管理者と取締役会社であり、ワインスタイン企業会社はその完全子会社を通じて会社46.92%の発行済み普通株を直接所有している：(1)ギャロイト企業は、会社の35.00%の発行済み普通株を直接所有している；(2)Celwyn Company，Inc.は、会社の11.92%の発行済み普通株を直接所有している。シュルマン氏はゲロイト企業やケルビン社の役員や取締役も務めている。シュルマン氏はJ·ワインスタイン財団の役員や取締役も務めており、同社の6.28%が普通株を発行した実益所有者である。

独立公認会計士事務所

株主の許可を得て、当社取締役会はすでに監査委員会の提案に基づいて、Prager Metis CPA，LLCを独立公認会計士事務所として選択し、当社とその子会社が2023年7月31日までの財政年度の財務諸表を審査した。2020年7月31日現在の会計年度において、同事務所は初めて当社とその子会社の独立公認会計士事務所となった。Prager Metis CPA‘s，LLCは会社に直接あるいは間接的な財務利益がない。

Prager Metis CPAを選択し、LLCが株主の承認を得ていない場合、または承認後、その会社が何らかの理由で在任できないか、または資格がない場合、監査委員会および取締役会は他の独立監査師を選択することを考慮する。独立公認会計士事務所の代表は年次総会に出席し、発言する機会がある予定で、彼らが望むなら、適切な質問に答える機会があるだろう。

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任命された役員報酬を諮問投票する

2010年の“ドッド·フランクウォール·ストリート改革·消費者保護法案”(“ドッド·フランク法案”)は、任命された役員の報酬についてコンサルティングとして投票する機会を株主に提供することを申告会社に要求した。この要求は一般的に“報酬発言権”投票と呼ばれる。

我々は，株主に諮問に基づいて任命された役員の2022年7月31日までの財政年度の報酬を承認し，S−K法規第402項に基づいて，本委託書に開示することを要求する。株主に、2022年度の報酬が最も高い役員の報酬を記載した報酬要約表および他の関連報酬の説明的開示を読むように促す。

株主は諮問に基づいて投票することを要求され、以下の決議によって私たちの役員報酬計画が承認される

決定J.W.Mays，Inc.の株主は、コンサルティングに基づいてJ.W.Mays，Inc.がS-K規則402項に従って開示された指定役員の報酬を承認し、簡単な補償表および付随する記述的開示を含み、これらはすべてJ.W.Mays，Inc.2022年年次総会依頼書に記載されている。

“報酬発言権”投票はただの相談であり、これは会社に拘束力がないことを意味する。しかし、良いコーポレート·ガバナンスとして“ドッド·フランク法案”を遵守するために、我々の取締役会と役員報酬委員会は、私たちが任命した役員の将来の報酬を決定する際に、この提案の投票結果を慎重に考慮する。

私たちの取締役会は私たちが任命した役員の報酬を承認する投票を提案した。

将来任命された役員報酬の相談投票の頻度について相談投票を行う

私たちが任命した役員の報酬を承認することに加え、将来の役員報酬相談投票の頻度について株主に相談投票を行うことを求めています。株主は1年、2年、3年ごとに投票することができ、棄権することもできる。テレス·フランク法案は、少なくとも6年ごとに将来の役員報酬相談投票の頻度について諮問投票を行うことを要求している。

したがって、我々の取締役会は、株主に拘束力のない相談に基づいて、以下の決議案に投票することを要求しています

決議は、株主が拘束力のない採決で、会社株主が役員報酬について諮問投票を行う頻度は以下のように提案した

1--毎年を選択します

2-2年ごとに

選択3--3年ごと；または

4--棄権を選ぶ

そして、1年ごと、2年ごと、または3年ごとに最も多く投票する選択は、当社の株主が将来的に役員報酬について拘束力のない株主相談投票を行う第一選択頻度とみなされる。

株主は取締役会の提案に賛成したり反対したりしないだろう。

我々の取締役会は、将来の役員報酬相談投票の頻度を決定する際に、今回の投票の結果を考慮します。しかし、今回の投票は諮問的であり、拘束力がないため、私たちの取締役会は、役員報酬を承認する諮問投票を多かれ少なかれ頻繁に行うことができ、私たちの株主や会社の最良の利益のために決定する可能性がある。

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私たちは私たちの株主が取締役会とガバナンス問題と私たちの役員報酬政策について意見を提供することを求めて歓迎します。私たちは、このような株主への接触と、私たちの株主がいつでも連絡して、役員報酬について具体的な意見を発表し、株主に責任を負わせ、役員報酬についてより頻繁なコンサルティング投票を行う必要性と価値を減らすことができると信じている。

拘束力のない株主投票を行い、私たちが任命された役員報酬の頻度を承認するための株主の意見を聞きたいので、私たちの取締役会はこの提案を提案しません。

代わりに、各エージェントカードは、この提案に関する4つの選択を提供する：1年、2年、または3年の頻度、または株主はその提案に対する投票を放棄することができ、あなたはただ1年、2年、または3年の頻度に対するあなたの選好または投票放棄を表現することを要求される。

この提案に対するあなたの投票は私たちと取締役会に拘束力がなく、私たちや取締役会の決定を覆すと解釈されないだろう。あなたの投票は私たちの受託責任に何の変化も与えたり、私たちや取締役会のために追加的な受託責任を生成したり暗示したりしません。しかし、取締役会は、私たち株主が投票で表明した意見を重視し、適切だと思う将来の報酬決定を行う際に投票結果を考慮する。

取締役会はこの提案に対して何の提案もしないだろう。

いくつかの取引

2022年度には、会社は会社の2カ所の不動産をレンタルするために987，250ドルの賃貸料を企業に支払った。当社は、企業に支払う賃貸料は、非関連者と公平な取引を行う際に比べ物業に支払う賃貸料よりも優遇されていないと考えている。

第十六条第十四節実益所有権報告適合性

改正された1934年証券取引法第16条(A)条は、会社役員及び取締役及び会社株を10%以上保有する者に、J.W.Mays，Inc.株式所有権及び所有権変更に関する報告を米国証券取引委員会に提出することを要求する。

当社は、2022年7月31日までの財政年度内に、当社幹部、取締役及び10%を超える実益所有者に適用される第16条(A)条の申請が速やかに提出されたと信じている。

背景

同社は1989年1月3日に小売百貨店部門の業務を停止した。当社は、小売百貨店部門が休業する前に行われる物件販売/購入及び/又は賃貸を含むが、これらに限定されない不動産事業を継続している。

その他の情報

同社は2022年9月13日から取締役と上級管理職責任保険証書を更新し、総金額は500万ドルとなった。この政策は2023年9月13日に満期になるだろう。保険会社は双城火災保険会社です。いかなる役員及び上級管理者責任保険証書によると、いかなる金額のクレームも支払われていない。

本発表日には、取締役会は株主総会に提出して適切な行動をとる必要があることを知りません。任意の他の事項が会議に提出された場合は，添付の依頼書から指名された者が適宜採決する予定である.

依頼書の方法及び費用を求める

会社は募集依頼書の費用を支払います。郵送募集以外に、適時に依頼書を受け取っていない場合、当社の従業員は自ら、電話或いはその他の電子方式で依頼書の返却を要求することができ、そしてブローカーと管理人、代理人と受託者にその依頼者に募集材料を転送することを要求することができ、会社は要求に応じて彼らの合理的な自己負担費用を返済することができる。

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2023年株主周年大会株主提案締め切り

2023年の株主総会で提出しようとしている株主提案は、2023年6月26日の営業終了までに会社実行オフィスを受信して、当該会議に関する依頼書や依頼書に含まれなければならない。

年報

会社が株主に提出した2022年7月31日現在の財政年度報告は、本委託書の一部でもなく、委託書募集材料でもなく、委託書を添付している。

会議通知、依頼書、代理カード、および株主に提出された年間報告書のコピーは、以下のURLで閲覧できます

	取締役会の命令によると
	セルヴァト·カプト秘書.秘書

日付：ニューヨークブルックリン
2022年10月24日

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年度株主総会

J.W.Mays，Inc.

2022年11月22日

緑の道を行く

電子同意はペーパーレス化を容易にする。電子同意があれば、コスト、乱雑、紙の浪費を削減しながら、代理材料、レポート、その他の条件に合った文書に迅速にオンラインでアクセスすることができます。今はwww.amstock.comで登録して、オンラインアクセスを楽しんでいます。

インターネット上で代理材料の通知を得ることができる：会議通知、依頼書、エージェントカード
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明記、サイン、日付、
代理カードを郵送します
できるだけ早く封筒を提供します
可能な限り。

はい穿孔線 に沿って分けて、提供された封筒にメールを入れてください。ガンギエイ

取締役会は役員選挙にA票を投じることを提案した “提案2，3と4”，提案5“1年”である. 添付封筒に署名し、日付を明記してすぐに返送してください。ここに青か黒のインクで投票を表示してください

株主署名		日付：		株主が署名する		日付：

注：

お名前に従ってこの依頼書にサインしてください。 株式が共同所有している場合は、各持株者は署名しなければなりません。遺言執行人，管理人，代理人，受託者または保護者として署名する際には，完全な タイトルを提供してください.署名者が会社である場合は、正式に許可された者が会社のフルネームに署名し、フルネームを与えてください。サイン人がbr}パートナーシップ企業であれば、許可された 人が提携企業名にサインしてください。

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J.W.Mays，Inc.

代理.代理
年度株主総会−2022年11月22日
この依頼書は取締役会を代表して募集された

以下の署名者(A)はJ.W.Mays，Inc.株主周年大会通知を受信したことを確認する.(B)ロイド·J·シュルマン、マーク·S·グリーンブラット、小ワード·N·レイクを任命する。いずれも弁護士と代理人であり，J.W.Mays，Inc.の年次株主総会では次の署名者や代表に代わる十分な権力を持っている.当社は、2022年11月22日に株主総会(その任意の延会を含む)：(A)添付日が2022年10月24日の委託書に記載されている事項及び会議が適切に提出される可能性がある他の事項について、署名者が投票する権利を有する普通株式数及び署名者が自ら出席した場合に所有するすべての権力、及び(C)先に発行された任意の委託書を取り消す。

本依頼書は適切に署名された後，以下に署名した株主がここで指定するように投票する.指示がなされていない場合、その依頼書は、取締役のすべての被著名人、提案2、3、4、および提案5の1年に投票される。依頼書は、裏面6項に記載された任意の事項に対して自由裁量権を行使する。

(引き続き裏面に明記、署名及び日付を明記)