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マイケル·カプラン +1 212 450 4111 メール:michael.kaplan@davispolk.com
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デイビス·Polk&Wardwell LLP レキシントン通り450番地 Davispolk.com
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2022年8月26日
返信: | ナアックス有限公司 |
表格20-F登録説明書草稿第1号修正案 | |
2022年8月22日提出 | |
CIK No. 0001901279 |
アメリカ証券取引委員会
会社財務部
技術事務室
住所:東北F街100番地
ワシントンD.C.,20549
注意: | デイブ·エドガー |
クリスチャン·ディッツ |
尊敬するエドガーさんとディッツさん:
我々の顧客を代表してここで、当社が2022年8月24日に発行した手紙(“意見手紙”)に掲載されているテーブル20−Fレジストリ(“レジストリ”)の草案(“レジストリ”)について、米国証券取引委員会(“同委員会”)職員(“社員”)が提出した意見に対応する。
以下は社員の意見に対する会社の対応である。便宜上、社員の意見を斜体で繰り返し、それから会社の意見への対応です。会社は丁寧に従業員に通知していますが、現在は登録声明を修正するのが適切だとは考えていません。会社はその次の対応が従業員の意見を十分に反映していると考えているからです。
2022年8月22日に提出された20-F表登録説明書草案第1号修正案
2021年、2020年および2019年12月31日現在、同年度までの監査財務諸表
付記6--企業合併·権益法被投資者
D.Tigapo Ltd.の株式を買収する協定第F-38ページ
1. | 私たちの2022年3月29日の手紙の上位10件のコメントに対するあなたの返事から、Tigapo取締役会 はTigapoの政策を決定し、年間予算を承認し、CEOの活動を監督し、イスラエルの会社法で規定されている他の行動 を実施することに気づきました。Nayaxが取締役会を制御しているにもかかわらず、原因、障害、死亡以外のどんな理由でも一方的にCEOを交代させることはできず、Nayaxは彼の管理決定を阻止または大幅に制限することができないことにさらに注目した。以下の住所 :を記入してください |
(従業員コメントの項目記号は、会社の応答を容易にするために、手紙によって置換されている。)
a. | Nayaxは、Tigapo取締役会の制御 がどのようなツールやメカニズム(例えば、イスラエル会社法の運営)を使用してその政策を策定または実行し、予算を策定し、Nayax CEOと関連活動が衝突した場合にCEOの活動を監督することができるかを説明してくれます。 |
返事:
従業員の意見の“a”に対して、当社 は、1999年の“イスラエル会社法”(“法律”)のいくつかの条項に基づいて取締役会に付与されたいくつかの重要な権力の要約と、当社の対応する回答とを提供する。当社はイスラエルの外部法律顧問の協力を得て以下の要約を作成した。
• | 一般規則として、法律第121条によれば、会社最高経営者は、法律又は定款に基づいて会社の他の機関(例えば、取締役会又は株主)のすべての管理及び行政権を付与されていない。CEOがこれらの権力を行使する際に は取締役会の監督を受け,以下のようになる. |
• | 同法第92節では、会社取締役会は、会社の戦略政策を策定し、最高経営責任者及び最高経営責任者の行動を監督しなければならない。この法律によれば、取締役会は、会社の財務諸表を承認する権限、最高経営責任者を任命および終了する権限(Tigapoのような特殊な多数の要求によって制約される可能性がある)、分配を承認する権限、および特定の関連者の取引を承認する権限などの特定の権力を付与される。 |
• | 一般的に、会社の取締役会が自分がCEOと衝突していることを発見した場合、それは、その政策、予算、またはCEOのbr}監督を実行できることを保証するために、CEOを解雇する権利がある。 |
• | 同法第250節では,最高経営責任者は,定款に別段の規定がない限り,取締役会により任命または解任することができる。これはTigapo取締役会が持つ権力であるが、以下にさらに説明するように、この終了は特殊な多数の要求を満たす必要がある。 |
• | 同法第50(A)節では,会社はその定款において,株主総会は会社の別の機関に付与された権力を負担することができ,最高経営責任者に付与された権力は,任意の特定事項又は期限 内で取締役会に移管することができる。TIGAPOの定款(“定款”)にはこのような規定は含まれていない。 |
• | 同法第51節では、取締役会は、CEOが特定の事項でどのように行動するかを指示することができ、CEOがこの指示を履行していない場合、取締役会は、会社定款にこのような規定がなくても、指示を履行するために必要な権力を行使することができる。取締役会はCEOを否決し、代わりに行動することができると提案しているが、会社のイスラエル外部法律顧問はNayaxはこの権力を行使できないと考えている。 |
当社は従業員に敬意を表し、ナアックスの地位にあるイスラエルの会社がティヤポなどの会社の政策を制定または実行する主なツールは、上述したようにこの法第250条に基づいてCEOの雇用を終了する能力である。当社はまた,同法第250条に基づき,会社定款第79(B)(I)条にNayax がこのような権力を一方的に行使することを禁止することを従業員に通知した。逆に、第79条(B)(I)条は、最高経営責任者を罷免するために特別な多数を要求する。この特別な多くは,Nayax委任された取締役と追加の取締役(少数株主取締役または創設者取締役,定義は定款細則)からなる。Tigapoの取締役会とTigapoのCEOの間で衝突が発生した場合、Nayaxはこれほど特殊な多数を持つことはないと考えている。
2022年8月26日 | 2 |
Nayaxの地位にあるイスラエルの会社 は,Tigapoらの政策を策定または実行するための第2のツールが必要である可能性があり,この法51条に基づいて,権利を行使してCEO本人が履行していない指令を履行することである。しかしながら、以前にスタッフに提供されたオプション購入プロトコル(“オプション購入プロトコル”)を考慮した当事者の明確な意図は、CEOを終了するために特別な多数を得る必要があることであり、この条項の意図は、このように終了しない限り、CEOがTigapoの業務を制御することを許可することであり、イスラエルの法律によれば、契約の解釈は、契約に使用されている言語だけでなく、契約当事者の意図に基づいていることを考慮する。そしてイスラエルの契約当事者の契約項の下での行為は誠実な義務に拘束されており、会社の外部イスラエルの法律顧問は、NayaxはTigapoと関係があるため、この権力を持っていないとしている。
b. | ナアックスと最高経営責任者が異なるリソースを研究開発に割り当てることを望んでいると仮定して、なぜ あなたの取締役会の制御はナアレックスが研究開発に割り当てられたリソース数を指導することを指導しないのかを説明してくれます。 |
返事:
従業員の意見の“b”に対して,会社 は従業員にお知らせし,TIGAPO最高経営責任者が予算作成を担当しており,TIGAPO業務を管理する一般的な役割と権力の一部である。予算のいかなる変化も,内部割当ての変化を含めて,オプション購入プロトコル第7.2.2節の規定を遵守し,CEOの同意を得る必要がある.すべての当事者たちは自分が停滞していることを発見するかもしれない。
c. | もし停滞が達成できれば、この停滞をどのように解決するかを私たちに説明してください。 |
返事:
スタッフの意見の中の“c”に対して,会社 は丁寧にスタッフに通知し,ポーズがあればオプション購入プロトコルのいずれか一方がイスラエル裁判所に法的クレームを試みることができる.しかし、当社外部イスラエル法律顧問の意見によると、双方が契約に違反していないと仮定すると、イスラエル裁判所は双方間の膠着状態に介入する可能性が高く、特に同法または1973年イスラエル契約法(一般部分)は、イスラエル裁判所がこのような膠着状態に対応するためにいかなる形の令状を発行することを厳格に許可していないことを考慮する。
d. | 上記A.において任意のツールまたは機構が発見された場合、Nayaxのこれらのツールまたは機構の行使を実質的に阻止する任意の要因を説明し、Tigapo関連活動を指導する実際の能力を備えていないことを決定するために、これらの要因をどのように評価するかを説明してください。 |
返事:
従業員の意見の“d”の字に対して、会社 は従業員の意見の“a”という文字に対する会社の回答を参照してください。イスラエル 社は,Tigapoのような会社に類似したツールを持つ可能性があり,NayaxはTigapoでは利用できない.NayaxはTigapo取締役会の大多数の取締役を任命したが、Nayaxは(I)Tigapoの最高経営責任者 を終了することができず、追加の取締役(少数系取締役または創始者取締役)が投票終了を支持するか、または(Ii)オプション購入協定締結者の意図に基づいて、法51条に従って取締役会指示の権限を善意で拒否することを拒否することができない。
2022年8月26日 | 3 |
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上記の内容に何か質問があれば、または他の情報を提供することができれば、いつでも450-4111に電話したり、michael.kaplan@davispolk.com に電子メールを送ってください。
真心をこめて
/s/マイケル·カプラン
マイケル·カプラン
抄送: | Yair Nechmad、共同創業者、会長兼CEO |
サジット荘園、首席財務官 | |
最高法務官マイケル·カレ |
2022年8月26日 | 4 |