添付ファイル10.01

非従業員役員報酬の概要

(2021年10月1日より施行)

Xcel Energy Inc.取締役会管理、報酬と指名委員会(“GCN”)は取締役のために報酬政策と計画を制定し、提案する権利がある。非従業員役員だけが取締役会に在任して報酬を得ることができる。年収には以下が含まれる

·年間前払い：115，000ドル

·首席独立取締役：30，000ドル

·監査委員会議長：25，000ドル

·監査委員会メンバー(議長を含む)：10000ドル

·財務委員会議長：15，000ドル

·グローバルコミュニティネットワーク委員会議長：20，000ドル

·運営、核、環境、安全委員会議長：20000ドル

取締役は四半期ごとに適用年収の25%(割合で計算すると、この四半期の一部サービス)を獲得する。取締役は、その現金予約金の全部または一部を株式等値単位に延期することを選択することができる(以下“株式計画”参照)。私たちは私たちの役員に退職福祉を提供しません。

年間持分補助金

年度株主総会で選出された取締役は1人当たり年次株主総会後の最初の営業日に約160，000ドルの普通株又は株式等値単位の株式を取得する。株式等値単位は，取締役の死亡，障害，サービス終了時に支払う.株式当量単位の用語は次の“株式計画”で議論される

株式計画

私たちの役員報酬計画は取締役と株主の利益を一致させ、私たちの株式計画はこの原則を推進することを目指しています。取締役は、普通株及び/又は株等値単位の株式形式で彼らの年間持分付与を得ることを選択することができる。各株の同値単位の価値は私たちの普通株の一株に相当する。株式等値単位は取締役が投票することはできず，取締役がサービスを終了し，障害や死亡した場合にのみ，普通株のすべての分配として支払うことができる.株の同値単位の価値は私たちの普通株の価値によって変動する。追加株式等値単位は、普通株で発表された配当を支払う際に蓄積され、普通株の配当と同じである。取締役は、退職後の翌年1月またはこのような事件発生後90日以内に株式計画から配当を受け取ることを選択することができる。

私たちの株式計画によると、取締役も取締役会から退職したり、取締役サービスを離脱してから株等単位に報酬を支払うことができます。現金報酬を株の同値単位に延期することを選択した取締役は、遅延報酬の20%の割増を得る。