添付ファイル3.2

付例を改訂および重述する

のです。

Castellum，Inc.

(ネバダ社)

第一条

オフィス

第1節登録事務所ネバダ州におけるThe Castellum，Inc.(“同社”)の登録事務所は、取締役会が決定した場所に設置されなければならない。

第二節その他の職務会社はまた、取締役会が決定した場所(“取締役会”)に事務所または主要営業場所を設立し、維持しなければならないし、取締役会が時々決定または会社の業務に必要な他の場所に事務所を設立することも可能であり、ネバダ州国内および海外の事務所を含むことができる。

第二条

株主総会

第三節会議場所会社の株主会議は取締役会が時々指定した場所で行わなければならない。場所はネバダ州内またはそれ以外で行うことができ、指定されていない場合は、本条例第2節の規定により維持しなければならない会社事務室で開催される。

第4節年次総会.

(A)当社の株主周年総会は、取締役会が随時指定した日時に開催し、取締役の選挙及びその他の合法的に当社に提出することができる事務を処理しなければならない。

(B)株主総会において、関連事務を株主総会に適切に提出するだけで処理することができる。株主周年総会を適切に提出するためには、事務は、(A)取締役会が発行または指示した会議通知(またはその任意の副刊)に明記され、(B)取締役会または取締役会の指示の下で他の方法で正式に会議が提出されるか、または(C)株主によって他の方法で正式に会議が提出される。株主は速やかに会社秘書に書面で通知しなければならず，業務を株主年次会議に適切に提出することができる。直ちに、株主通知は、前年年次総会1周年前の60日目(60)日の営業終了または前年年次総会1周年前の90日目の営業終了前に会社の主要実行オフィスに交付または郵送·受信しなければならない。しかし、もしが前年に年次総会が開催されていない場合や、年次総会の日付が前年の依頼書の日付から30(30) 日以上変更された場合、株主からのタイムリーな通知は、当該年次総会の90(90)日前の営業時間が終了するよりも早くなければならず、当該年次会議前の60(60)日遅い時期の取引終了にも遅れない、あるいは、もし同社がその年会の期日前に70(70)日未満で初めてその年次総会の期日を発表した場合, 当社は初めてこの会議日を公表して10日目(10)日に営業を終了します株主から秘書への通知は，株主が年次総会に提出した各件について明らかにすべきである：(I)年次総会で提出したい業務の簡単な説明と年次総会で当該業務を行う理由，(Ii)当該業務を提案する株主の名前又は名称及び住所，(Iii)当該株主の実益が所有する会社株式の種別及び数；(Iv)株主の当該業務における任意の重大な利益；及び(V)改正された1934年証券取引法(“1934年法案”)第14 A条に基づいて、株主は株主提案提唱者として提供されなければならない他の資料。

上記の規定にもかかわらず、株主総会の委託書及び委託書に株主提案に関する情報を含むためには、株主は1934年の法令により公布された法規の要求に基づいて通知を提供しなければならない。このような改正および再改訂された添付例には、本(B)段落に記載された手順に従ってが記載されていない限り、いかなる株主周年総会でもいかなるトランザクションを処理してはならないという逆の規定がある。事実が証明された場合、株主周年大会議長は、本段落(B)項の規定に従って事務を適切に大会に提出していないことを会議で確定し、声明しなければならないが、彼がこのように決定した場合、会議に適切に提出されていないいかなる事務も処理してはならないことを宣言しなければならない。

(C)本項(C)に規定する手続に従って確認された者のみが取締役に当選する資格がある。当社取締役会メンバーの指名は、株主総会で行うことができ、又は取締役会の指示の下で行うことができ、又は本項(C)に規定する通知手続に該当する場合には、取締役を選挙する権利のある株主が会議で投票する権利がある場合に行うことができる。

このような指名は、取締役会または取締役会の指示の下で行われる指名を除いて、本節第4項(B)段落の規定に従って、直ちに会社秘書に書面で通知しなければならない。株主通知は、株主から取締役選挙または再選への指名を提案する者について(ある場合)記載されなければならない：(A)その人の名前、年齢、営業住所、および住所、(B)その人の主な職業または就職；(C)当該者が実益所有する会社の株式の種類及び数。(D)株主と各被著名人及び任意の他の者(指名された者)との間のすべての手配又は了解の説明は、株主が指名しなければならない。及び(E)当該者に関連する任意の他の資料は、取締役選挙依頼書を求める際に開示されなければならず、または他の方法で開示されなければならない。いずれの場合も、1934年の法令に基づく第14 A条(この人が委託書で著名人および当選後に取締役に指名された書面同意書を含むが、ある場合に限定されない)。及び(Ii)通知を発行した株主に対しては，本第4条(B)段落の規定により提供される情報に応じて，取締役会の要求に応じて，株主に指名されて取締役選挙に参加する者は，株主指名通知に記載されている被著名人に関する情報を会社秘書に提供しなければならない。本(C)段落に規定する手順に従って指名されない限り、誰も会社役員に当選する資格がない。もし事実が必要であることを証明すれば，会議議長は, 本改正および再改正の付例で規定された手順に従って指名が行われていないことを会議で決定し、宣言し、もし彼がそうすることを決定した場合、不合格の指名は考慮されないと会議で発表しなければならない。

(D)第4節の場合、“公開公表”とは、ダウ·ジョーンズ通信社、AP通信社または同様の国家通信社が報道したプレスリリースで開示されるか、または取引法第13、14または15(D)節に証券取引委員会に開示された文書に開示されることを意味する。

第5節特別会議

(A)いかなる目的でも、当社の株主特別会議は、(I)取締役会長、br(Ii)最高経営責任者、または(Iii)取締役会が、許可された取締役総数の過半数に基づいて採択された決議に基づいて開催されることができる(この決議が取締役会に提出された場合にかかわらず、以前に許可された取締役職に空きがあるか否か)は、その場所、日時、および時間に行われなければならない。取締役会で決定します。

(B)取締役会以外のいずれか1人以上の者によって特別会議が開催された場合、請求は書面で提出され、処理しようとする事務の一般的な性質を明確に説明し、自らまたは書留または電話または他のファックスを介して会社の取締役会長、最高経営責任者または秘書に送信しなければならない。この通知によって指定された事項を除いて、この特別会議でいかなる事務も処理してはならない。取締役会は特別会議を開催する時間及び場所を決定しなければならず，特別会議は申請を受けた日から三十五(35)日以上，百二十(120)日を超えずに開催されなければならない。会議の時間及び場所を決定した後、請求を受けた上級職員は、本改正及び再改訂の附例第5節の規定に基づいて、投票権のある株主に通知しなければならない。会議要求を受信してから60(60)日以内に通知が出されていない場合には，会議を要求した人は会議の時間や場所を設定して通知することができる.本項(B)項は、取締役会が株主総会を開催する時間を制限、確定又は影響すると解釈してはならない。

第六条会議通知法律又は改正及び再予約された会社定款細則に別段の規定がある以外は、毎回株主総会の書面通知は、会議の期日前に十(10)日以上六十(60)日を超えない日に当該会議で投票する権利のある株主に送信し、この通知は会議の場所、日時及び目的又は目的を示すものである。

任意の株主会議の時間、場所、目的に関する通知は、会議の前または後に署名された書面免除を取得する権利のある者が、会議が合法的に開催または開催されていないので、会議の開始時に任意の事務の処理に反対するために、任意の株主によって直接出席または代表を任命して出席させることができる。会議に関する通知を放棄した株主は、会議に関する正式な通知が出されたように、各方面において、会議に関する議事手順に制約されなければならない。

第七条定足数すべての株主総会において、法規又は改正及び再予約された会社定款の細則又はそのような改正及び再予約の付例に別途規定があるほか、50%(50%)以上の投票権を有する発行済み株式を有する1人以上の株主が自ら出席するか、又は正式に許可された委員会代表が出席すること、すなわち取引を構成する定足数である。会議が法定人数に満たない場合、どの株主総会も時々総会議長や会議に出席する過半数の株式保有者によって延期されることができるが、その会議で他の事務を処理してはならない。正式に開催または開催された会議(会議出席)に出席した株主は、休会まで事務を処理し続けることができ、十分な株主が脱退しても、定足数に満たない。法律、改正及び改訂された会社定款細則又はそのような改正及び再予約の附例に別途規定があるほか、任意の定足数が出席する会議において、多数票(棄権票を除く)を有する所持者がとるすべての行動は有効であり、当社に拘束力があるが、取締役は自ら出席又は被委員会代表が会議に出席した株式の多数票から選択し、取締役選挙投票を行う権利がある。1つまたは複数のカテゴリまたは一連の個別投票が必要な場合は、法規または改正および再改正された会社定款または本改正および再改正された定款に別の規定がない限り、自ら出席または代表によって代表される当該1つまたは複数のカテゴリまたはシリーズの大多数の流通株は、その事項について行動する権利のある定足数を構成し、, このようなカテゴリまたはカテゴリまたはシリーズの株式所有者は、法規または改正および改訂された会社定款の細則またはそのような改正および再予約された付例に別の規定がある以外に、棄権、すなわちそのカテゴリまたはカテゴリまたはシリーズのための行為を含む多数票(例えば、取締役選挙に属する)に賛成票を投じる。

第8節休会と休会通知。いずれの株主総会も、年次会議や特別会議にかかわらず、会議議長または棄権票(棄権を除く)の過半数の株式が議決されて休会することができる。会議が他の時間や場所に延期された場合，休会した会議で会議延期の時間と場所が宣言された場合，会議を延期する通知を出す必要はない.休会で、会社は元の会議で処理された可能性のある事務を処理することができる。休会が30(30)日を超える場合，または休会後に休会のために新たな記録日が確定した場合には，会議で投票する権利のある記録株主ごとに休会通知を発行しなければならない.

第9節投票権どの株主が任意の株主総会で投票する権利があるかを決定する目的については、法律に別途規定されていない限り、本改正および再改正の付例9節で規定されている日付株式が自社株記録に名を連ねている者のみが、任意の株主総会で投票する権利がある。投票権のあるすべての人は、自ら投票する権利があるか、またはネバダ州法律によって付与された代理人によって許可された1人以上の代理人によって投票する権利がある。このように委任された代理人は株主である必要はない.依頼書は作成日から3(3)年後に投票してはならず，依頼書がより長い期限を規定していない限り.

第10節株式の共同所有者。投票権のある株式又は他の証券が2(2)人以上の名義で登録されている場合は、受託者、共同企業のメンバー、連名テナント、共有テナント、全テナント又は他の人であっても、又は2(2)以上の人が同じ株式について同じ受託関係がある場合は、秘書が逆の書面通知を受けない限り、そのように規定された関係を委任又は作成した文書又は命令の写しをbrに提供する。彼らの投票における行動は、(A)1票のみであれば、彼の行動はすべての人に拘束力がある、という効果を持つべきである。(B)1人を超える(1)人が投票し、多数の人の投票行為がすべての人に拘束力がある場合、(C)1人を超える(1)投票があるが、任意の特定の事項で投票数が平均されている場合、各派閥は比例して関連証券を投票することができ、またはネバダ州会社法第217(B)条の規定に従ってネバダ州衡平裁判所に救済を申請することができる。もし計画環境地政局局長に提出された文書によると、いずれもこのようなレンタルが不平等な権益で保有されている場合、第(C)項については、多数又は二等分の権益は多数又は二等分の利息とすべきである。

第11節株主リスト。秘書は、各株主会議の少なくとも10(10)日前に、その会議で投票する権利のある株主の完全リストを準備して作成し、アルファベット順に並べ、各株主の住所と各株主名義に登録されている株式数を表示しなければならない。このリストは、会議開催前少なくとも10(10)日以内に、会議と密接に関連する任意の目的のために、会議前少なくとも10(10)日以内に任意の株主審査に開放されなければならず、場所は、会議通知において指定された都市内の場所、または指定されていない場合には、会議開催場所でなければならない。リストは、会議時間および場所全体で発行され、保存され、出席した任意の株主によって閲覧されなければならない。

株主は、いかなる行動も取ってはならない。株主は、改正及び再改正された定款に基づいて開催される株主年次会議又は特別会議において、又は株主の書面による同意を経て、採択された行動を列挙し、流通株を保有する株主が会議でその行動を許可又は採択するために必要な最低投票数(すべての議決権のある株式が出席して投票する)によって署名されなければならない。

第13節組織。

(A)各株主総会において、取締役会長、又は議長が委任又は欠席した場合、総裁、又は総裁が欠席した場合は、投票権のある株主が多数票で選択した会議議長(自ら出席又は委任代表が出席する)が議長を務める。秘書は、会議秘書を担当するか、または秘書が欠席した場合には、総裁が指示した補佐秘書が会議秘書を担当しなければならない。

(B)会社取締役会は、株主会議の開催のために必要とされる、適切または便利であると考えられる規則または条例を制定する権利がある。取締役会規則と条例に適合することを前提として、会議議長は会議規則、条例、手順を規定する権利があり、会議の正常な進行に必要であり、適切または便利であると考えられるすべての行動をとることは、会議議題や議事順序の決定、会議秩序を維持する規則および手順、および参加者の安全を含むが、これらに限定されない。会社に登録されている株主とその正式な許可と構成されたエージェントおよび議長が許可する他の者のこのような会議への参加制限，決定された会議開始時間後に会議に入る制限，参加者の質問やコメントに対する時間制限，投票方式で採決される事項について投票の開始と投票終了を規定する. 取締役会や議長が決定した程度でない限り，株主会議はが議会議事規則に従って開催されることを要求すべきではない.

第三条

役員.取締役

第14節.人数及び資格会社の法定取締役数は、取締役会の決議で時々確定した一(1)人または十三(13)人よりも少なくてはならない。しかし、取締役数の減少は、任意の在任取締役の任期を短縮することはできない。改訂及び改訂された会社定款の細則にこの規定がない限り、取締役は株主となる必要はありません。いかなる理由でも、取締役は株主周年総会で選出すべきではありません。その後の都合の良い場合には、できるだけ早く株主特別会議で、このような改訂及び改訂された定款に規定された方法で取締役を選出することができます。

第十五条権力法規又は改正後の会社定款に別途規定がある以外に、会社の権力、業務及び財産は取締役会が行使し、展開し、制御しなければならない。

第16節役員の選挙と任期取締役会メンバーは、改訂された“定款”第br条に規定されている条項に従って在任し、改訂された“定款”及び改訂された“会社定款”が後継者を選出するまで在任しなければならない。

第17条欠員会社定款細則には別の規定があるほか、死亡、辞任、資格喪失、罷免或いはその他の原因により発生した取締役会の空き、及び取締役数の増加による任意の新設取締役ポストは、取締役会決議が当該等の欠員又は新たに設立された取締役職を株主投票で補填すべきであることを決定しない限り、取締役会の定足数が不足していても、取締役の過半数が賛成票で補填することしかできない。前の文に従って選択されたいずれかの取締役の任期は、その取締役の後継者が当選して資格を得るまで、欠員が生じた取締役の完全任期の残りの部分としなければならない。取締役の誰かが死亡、罷免、brまたは辞任した場合、本附例によれば、取締役会の空きは存在するとみなされるべきである。

第十八条辞職どの取締役もいつでも秘書に辞表を提出することができ、辞表が秘書が受け取った特定の時間に発効するか、取締役会が満足したときに発効するかを説明することができる。もしそのような規範が制定されなければ、取締役会はそれが効果的だと思うだろう。1人以上の取締役が将来の日付で取締役会を辞任した場合、当時在任していた多くの取締役は、辞任した取締役を含めて、その等の空席を埋める権利があり、当該等の辞任やbr辞任が発効した場合に発効することが決定され、このように選択された各取締役の任期は、その後継者が選出され資格に適合するまで、取締役の任期の残りまで継続される。

第19条送還改正および改訂された会社定款細則の規定の下で、どの取締役も当時投票権のある当社が発行した株式の多数の所有者が理由の有無にかかわらず賛成票で除名することができる。

第20条会議

(A)年次会議 .取締役会年次会議は株主年次会議の直後に開催場所で開催されなければならない。取締役会年次会議は通知を必要とせず、当該会議は、上級職員の選挙及びその処理を合法的に提出する他の事務を処理する目的で開催される。

(B)定期会議.以下に別段の規定を除き、取締役会定期会議は、本条例第二条の規定により維持しなければならない会社の事務室で開催されなければならない。改訂及び再予約された会社細則に制限がある以外に、取締役会定期会議はネバダ州内或いはそれ以外に取締役会決議或いは全取締役の書面同意を経て指定された任意の場所で開催することができる。

(C)特別会議.改訂及び改訂された会社定款の細則に別の制限がある以外、取締役会特別会議は取締役会主席、総裁或いは任意の2人の取締役の要求に応じて、ネバダ州内或いはそれ以外の任意の時間及び場所で開催することができる。

(D)電話会議.どの取締役会メンバーまたは取締役会のどの委員会メンバーも会議電話や類似の通信設備を介して会議に参加することができ、すべての参加者が相手の声を聞くことができるようにし、このような方法で会議に参加することは自らその会議に出席すると見なすべきである。

(E)会議通知取締役会のすべての特別会議の時間及び場所の通知は、通常営業時間内に、口頭又は書面で、電話、ファックス、電報又は電送を介して、会議日時の少なくとも24(24)時間前に(Br)または書面で各取締役にファーストメールで送信され、費用は前払いされ、少なくとも会議日の3(3)日前である。いかなる取締役も、会議の前または後の任意の時間に書面で通知を免除することができ、どの取締役も会議に出席することを免除することができる。取締役が会議に出席する明確な目的が会議開始時にのいかなる業務の取引にも反対しない限り、会議は合法的に召集または開催されないからである。

(F)放棄通知 .任意の取締役会会議又はその任意の委員会会議におけるすべての事務処理は、いずれにしても招集又は通知、又は任意の場所で開催され、定期的な督促及び通知後に正式に開催される会議と同様に有効でなければならず、出席者数が定足数に達し、かつ会議の前又は後にある場合は、出席していない各取締役は書面放棄通知に署名しなければならない。このようなすべての免除は、会社の記録と共に保存され、または会議録の一部として保存されなければならない。

第二十一条。定足数と投票。

(A)改正され再改正された会社定款がより多くの数を必要とし、本定款第42条に基づいて生じた賠償問題を除いて、定足数が改正及び再改訂された定款に基づいて随時決定される確実な取締役数の3分の1である場合、取締役会の定足数は、改正及び再改正された定款に基づいて取締役会が随時決定する確実な取締役数の多数でなければならないが、いずれの会議においても、定足数の出席の有無にかかわらず、出席取締役の多数は、確定した次の取締役会の定例会の時間まで休会することができる。会議で発表された以外は通知されていない

(B)会議に出席する法定人数の各取締役会会議において、すべての問題および事務は、法律、改正および再予約された会社定款、またはそのような改正および再予約の付例が別途賛成票を投じなければならない過半数の賛成票で決定されなければならない。

第二十二条。会議を経て行動していない。改正および再改正された会社の定款または本改正および再制定の細則に別の制限がない限り、任意の取締役会またはその任意の委員会会議での行動を要求または許可することは、会議なしにとることができ、取締役会または委員会全体のメンバー(どのような状況に依存するかによって決まる)が書面で同意されることを前提とし、その書面または書面(Br)は、取締役会または委員会の議事録とともに提出されなければならない。

第二十三条。費用と報酬。取締役は取締役会の承認されたサービス報酬を得る権利があり、取締役会が承認された場合、取締役会の毎回の定例会または特別会議および取締役会委員会の任意の会議に出席する固定額および出席費用(ある場合)が含まれる。本プロトコルに含まれるいかなる内容も、任意の取締役が上級管理者、代理、従業員、または他の身分で会社としてサービスし、したがって補償を受けることを阻止すると解釈されてはならない。

第二十四条。委員会です。

(A)実行委員会。取締役会は、取締役会全体の過半数が決議を採択し、1人以上の取締役会メンバーからなる実行委員会を任命することができる。法律の許可および取締役会決議で規定されている範囲内で、実行委員会は、会社の業務および事務を管理する上で、配当金の発表、株式の発行、所有権証明書および合併による権限または許可を含むが、すべての必要な書類に会社の印鑑を押すことを許可することができるが、取締役会のすべての権力および権力を行使することができる。しかし、いずれの委員会も、改正および再改正された会社規約を改訂する権利はない(ただし、委員会は、株式発行に関する取締役会が採択した1つまたは複数の決議で許可された範囲内で、配当金、償還、解散、会社資産の任意の分配または変換または交換に関連する配当金、償還、解散、任意のそのような株式の指定または権利を決定することができる)。合併又は合併協定により、株主に当社の全又はほぼすべての財産及び資産を売却、リース又は交換することを推奨し、株主に当社の解散又は当社の定款の撤回を提案する。

(B)その他委員会.取締役会は全取締役会の過半数が決議を採択し、法律で許可された他の委員会を不定期に任命することができる。当該等の取締役会に委任された他の委員会は、1人以上の取締役会メンバーで構成され、当該等の委員会を設置する決議案に規定された権力及び当該等の決議に規定された職責を履行することができるが、いずれの場合も、当該等の委員会は、このような改正及び再改正された付例における執行委員会の権力を奪われてはならない。

(C)任期。取締役会委員会の各メンバーは、取締役会の任期と同時に在任するよりも、委員会に1期在任すべきである。本附例(A)または(B)項に別段の規定がある場合を除き、取締役会は、委員会のメンバー数を随時増加または減少させるか、または委員会の存在を終了することができる。委員会のメンバーは亡くなったか、または自発的に委員会または取締役会から辞任した日から終了します。取締役会は、いつでも任意の理由で任意の個別委員会メンバーを罷免することができ、委員会メンバーの死亡、辞任、免職、または増加によって生じる任意の委員会の空きを埋めることができる。取締役会は、任意の委員会の候補委員として1人または複数の取締役を指定することができ、その候補委員は、任意の欠席または資格喪失の委員の代わりに委員会の任意の会議に出席することができ、また、任意の委員が欠席または資格を喪失した場合、任意の会議に出席するが投票資格を失っていない1人または複数の委員は、定足数を構成するか否かにかかわらず、一致して他の取締役会メンバーを会議に代行させることができる。

(D)会議。取締役会に別段の規定がない限り、実行委員会又は本条例第24条に基づいて委任された任意の他の委員会の定例会は、取締役会又は任意の当該等の委員会が決定した時間及び場所で開催されなければならず、当該等の委員会の各メンバーに関連通知を行った後、当該等の例について再度通知を行う必要はない。任意の委員会の特別会議は、その委員会が時々決定した任意の場所で開催することができ、任意の委員会メンバーに属する取締役が、委員会メンバーに書面で取締役会メンバーに特別会議の時間および場所を書面で通知する方法で招集することができる。任意の委員会の任意の特別会議の通知brは、会議の前または後の任意の時間に書面で免除することができ、任意の取締役が特別会議に出席することは免除されるであろう。取締役が特別会議に出席する明確な目的が、会議が合法的に開催または開催されないので、会議の開始時に任意の事務の処理に反対することである。このような委員会の許可されたメンバー数の過半数は，事務を処理する定足数を構成し，任意の定足数のある会議に出席する過半数のメンバの行動がその委員会の行為である.

第二十五条。組織します。各取締役会会議において、取締役会議長又は未委任又は欠席の場合は副会長が司会し、未委任又は欠席の場合は総裁が主宰し、又は総裁が欠席した場合は上級副総裁が司会し、上記上級職員がいなければ、出席取締役が過半数で選択された会議議長が司会する。秘書または秘書が欠席した場合、議長、副議長または総裁が指示したアシスタント秘書が会議秘書を担当する。

第四条

高級乗組員

第二十六条。指定された高級職員。取締役会が指定された場合、会社の高級社員は取締役会議長、取締役会副議長、最高経営責任者、総裁、1人以上の副総裁、秘書、br}最高財務官、総法律顧問、財務主管、主計長を含むべきであり、彼らはすべて取締役会年度組織会議で選挙して選出すべきである。取締役会は、1人または複数のアシスタント秘書、アシスタント司ライブラリ、アシスタント財務総監および他の上級職員および代理人を委任し、必要と思われる権力を行使し、必要とされる職責を履行することもできる。取締役会は、それが適切だと思う追加的な肩書を1人以上の高級職員に授与することができる。法律が明確に禁止されていない限り、誰でもいつでも任意の数の会社の職務を担当することができる。会社役員の賃金及びその他の報酬は、取締役会によって決定されるか、又は取締役会が指定した方法で決定されなければならない。

第二十七条。上級乗組員の任期と義務。

(A)将軍。すべての役人の任期は、彼らの後継者が正式に選挙され、資格に適合するまで、すぐに免職されない限り、取締役会によって決定される。取締役会の選挙または任命されたどの高級職員もいつでも取締役会から免職されることができる。もしどんな役人のポストがどんな理由でも空いている場合、その欠員は取締役会が埋めることができる。

(B)取締役会議長の責務。取締役会議長が出席する際には、株主と取締役会のすべての会議を主宰しなければならない。

取締役会主席は取締役会がよく指定した他の職責を履行し、また取締役会が時々指定した他の職責と他の権力を履行しなければならない。総裁がいない場合は，取締役会長は会社の最高経営責任者を同時に兼任し，第(Br)条第(C)項に規定する権力と職責を有しなければならない。

(C)取締役会副議長の職責。取締役会議長が欠席した場合、取締役会副議長は、株主と取締役会のすべての会議を主宰しなければならない。

取締役会副議長はその職務に関連する他の職責を履行すべきであり、また取締役会が時々指定した他の職責及びその他の権力を履行しなければならない。

(D)総裁の責務。すべての株主会議と取締役会会議は総裁が主宰するが、取締役会主席或いは副主席が任命して出席したものは除外する。他の上級管理者が当社の最高経営責任者に選出されたほか、総裁は当社の最高経営責任者であり、取締役会の制御を受け、当社の業務と高級管理者に対して全面的な監督、指導、制御を持っている。総裁はその職務上よく見られる他の職責を履行すべきであるとともに、取締役会が時々指定した他の職責と他の権力を履行しなければならない。

(E)副総裁の責務 .副校長は、総裁が欠席したり障害があったりした場合、又は総裁の職が空いたときに、総裁の職務を担って履行することができる。副総裁は、そのポストでよく発生する他の職責を履行し、取締役会又は総裁が時々指定する他の職責及び他の権力を履行しなければならない。

(F)秘書の役割.秘書は、株主及び取締役会のすべての会議に出席し、すべての行為及び議事手順を会社の会議記録簿に記録しなければならない。秘書は、これらの改正及び再制定された定款の要求に適合するために、すべての株主会議及び取締役会及びその任意の委員会のすべての会議で通知を出さなければならない。秘書は本改訂及び再締結例が彼/彼女に与えた他のすべての職責及びその他の常にその職務に関連する職責を履行し、そして取締役会が時々指定した他の職責及びその他の権力を履行しなければならない。総裁は、秘書が欠席または行動能力を失った場合に秘書の役割を担って履行するように任意のアシスタント秘書に指示することができ、各アシスタント秘書は、その職務に関連する他の職責を履行すべきであり、取締役会または総裁が時々指定する他の職責および他の権力を履行しなければならない。

(G)首席財務官の責務。首席財務官は、会社の帳簿を保存または手配し、取締役会または総裁が要求するフォーマットと頻度に従って会社の財務諸表を提出しなければならない。取締役会の命令により、首席財務官は、会社のすべての資金及び証券を信託しなければならない。最高財務官は、その職務上一般的な他の職責を履行すべきであり、また、取締役会または最高経営責任者または総裁が時々指定する他の職責および他の権力を履行しなければならない。最高経営責任者または総裁は、財務総監または任意のアシスタント財務総監、または財務総監または任意のアシスタント財務総監が財務総監が欠席または行動能力を喪失した場合に財務総監の職務を担当および履行することを指示することができ、各財務総監および財務アシスタント財務総監および財務総監および財務アシスタント財務総監は、そのポストによく見られる他の職責を履行し、取締役会または総裁が時々指定する関連する他の職責およびその他の権力を履行しなければならない。

(H)総法律顧問の職責。総法律顧問は、当社の最高法務官を務め、その職に通常付随する他の職責を履行すべきであるとともに、取締役会又は最高経営責任者又は総裁が時々指定する他の職責及びその他の権力を履行しなければならない。

第二十八条。許可を許可する。取締役会は、本プロトコルには別の規定があるにもかかわらず、任意の高級職員の権力または職責を任意の他の高級職員または代理人に委託することができる。

第二十九条。会社を辞める。任意の上級管理者(Br)は、取締役会、最高経営責任者総裁、秘書にいつでも書面で辞任を通知することができます。このような退職は、通知を受けた人が通知を受けた後に発効します。通知に後の時間が規定されていない限り、辞任は遅い時間に発効します。この通知に別の規定がない限り、そのような辞任を受け入れる必要はない。いかなる辞任も、会社が辞任者と締結したいかなる契約に基づいて享受する権利(有)を損害してはならない。

第三十条。移動する。任意の上級職員は、いつでも当時在任取締役の多数票の賛成または当時在任取締役の一致書面で同意することができ、または取締役会によってその免職権限が付与されている可能性のある任意の委員会または上級職員は、理由があるか、または理由がない場合に免職されることができる。

第五条

会社手形の署名と会社所有証券の採決

第三十一条。会社文書の署名。取締役会は、署名方式を適宜決定し、署名者又はその他の人が会社を代表して任意の会社文書又は書類に署名するか、又は会社を代表して制限されない会社名に署名するか、又は会社を代表して契約を締結することができるが、法律又は本改正及び再改正の定款に別途規定がある場合を除き、当該等の署名又は署名は会社に対して拘束力を有する。

取締役会には、明確な決定又は法律が別途規定されているほか、会社の本票、信託契約、担保等の債務証明書、及び会社が所有している他の会社の印鑑を押す必要がある会社の手形又は書類、並びに株式は、取締役会議長、最高経営責任者、総法律顧問、総裁又は任意の副総裁、並びに秘書又は財務アシスタント又は任意のアシスタント財務者が署名、署名又は裏書きしなければならない。他のすべての会社がサインする必要がありますが、会社の印鑑の文書や書類は必要ありません。上述したように、または取締役会が指示した他の方法で署名することができます。

銀行あるいは他の預金者によって発行されたすべての小切手と為替手形は、取締役会が許可したbr個人が署名しなければならない。

取締役会の許可または承認を得ない限り、または高級職員の代理権限の範囲内で、任意の高級職員、代理人または従業員は、任意の契約または契約で当社を拘束する権利がないか、または当社の信用を質するか、または当社に任意の目的または金額について任意の責任を負わせる権利がない。

第三十二条。会社が持っている証券の投票権。当社が任意の身分で所有又は保有している他の会社のすべての株式及び他の証券は、取締役会決議により許可された者が議決又は署名しなければならず、許可されていない場合は、取締役会議長、取締役会副会長、最高経営責任者、総裁、総法律顧問又は総裁副会長が議決し、任意の委託書に署名しなければならない。

第六条

株の株

第三十三条。証明書の書式と署名。会社株の証明書は、改正·再改正された定款と適用法律に適合しなければならない。会社の各株式保有者は、会社の会長、最高経営責任者、総裁または任意の副総裁、ならびに財務主管またはアシスタント財務担当または秘書またはアシスタント秘書が会社の名義で署名した証明書を取得し、br社で保有している株式数を証明する権利がある。証明書の任意またはすべての署名はファックスであってもよい。証明書に署名したか、または証明書にファックス署名を加えた任意の上級者、譲渡代理人または登録員が、証明書の発行前にもはや上級者、譲渡代理人または登録者ではない場合、証明書は、その人、譲渡代理人または登録員が発行された日にその人、譲渡代理人または登録員のような効力を与えることができる。各証明書は、発行された株式を許可するすべての権力、指定、優先および権利、ならびに制限または制限をその正面または裏面で完全にまたは要約的に説明しなければならないか、または法律の別の要求に加えて、表または裏面に宣言を提出しなければならず、会社は、各種類の株式またはその一連の権力、指定、優先および相対、参加、選択、または他の特別な権利を要求する各株主に宣言、および資格を無料で提供しなければならない。このような第一選択項および/または権利の制限または制限。無証株式発行または譲渡後の合理的な時間内に, 当社は、その登録所有者に書面通知を送信しなければならない。(Br)条または法律または本条に関連する他の規定に従って証明書に列挙または説明しなければならない情報が記載されており、当社は、各種類の株式またはその一連の権力、指定、特典および相対参加、オプションまたは他の特殊な権利、およびそのような特典および/または権利の資格、制限または制限を取得することを要求する各株主に無料で声明を提供する。同一カテゴリ，同一系列株を持つ証明書保持者の権利と義務は同じである.

第三十四条。証明書をなくしました。株式証明書が紛失した、盗まれた、または廃棄されたと主張する人が宣誓書を作成した後、会社が以前に発行した紛失、盗難または廃棄されたと言われている証明書の代わりに、新しい証明書または証明書を発行しなければならない。新しい証明書を発行するための前提条件として、会社は、紛失、盗難または廃棄された証明書の所有者またはその法定代表者が、会社が要求した方法でその証明書または証明書を宣伝すること、または会社が指示した形式および金額に従って会社に保証保証金を提供することを要求して、会社が紛失、盗難または破壊されたと言われている証明書について会社に提出した任意のクレームに対応することができる。

第三十五条。振り込みます。

(A)当社の株式記録の譲渡は、その所有者が自ら又は正式に許可された受権者によってその帳簿に作成され、書き込みが完了した同じ数の株式の1枚以上の株式を返送した後に行うことができる。

(B)会社は、ネバダ州一般会社法で禁止されていないいかなる方法でも譲渡を制限するために、任意の数の任意のまたは複数のカテゴリの会社株の株主と任意の合意を締結および履行する権利がある。

第三十六条。日付を固定する。

(A)当社が任意の株主総会またはその任意の継続会で通知または採決する権利を有する株主を決定することができるようにするために、取締役会は、取締役会が記録日を決定する決議を通過した日よりも早くてはならない記録日付を予め設定しておくことができ、記録日は、会議日の前のbr 60(60)日よりも早く、または10(10)日以上であってはならない。取締役会が記録日を確定していない場合は、株主総会で通知又は採決する権利がある株主の記録日を通知した日の前日営業終了時、又は通知を放棄した場合は、会議開催日の前日営業終了時とする。株主総会で通知または採決する権利がある記録株主の決定は、任意の休会に適用されるが、取締役会が休会のために新たな記録日を決定することができることが条件である。

(B)br命令において、会社は、任意の配当金または他の割り当てまたは任意の権利を分配する権利を有する株主を決定することができ、または株式の任意の変更、変換または交換について任意の権利を行使する権利を有する株主、または任意の他の合法的な行動の目的のために、取締役会は、記録日を決定する決議が採択された日よりも早くてはならない記録日を予め設定することができ、記録日は、その行動の60(60)日よりも先であってはならない。記録日がない場合は、当該等目的株主の記録日を決定することは、取締役会が決議を採択した日の営業時間が終了した日とする。

第三十七条。株主を登録する。ネバダ州法律には別の規定があるほか、会社は、その帳簿上に株式所有者として登録された者が配当金を受け取る権利と、その所有者として投票する権利とを認める権利があり、関連する明示的または他の通知の有無にかかわらず、当該株式または株式の衡平法または他の権利または権益を任意の他の人が認めることを制約されていない。

第七条

会社の他の証券

第三十八条。その他の証券の署名。会社のすべての債券、債権証、および他の会社証券は、株式(第33条に含まれる)を除いて、取締役会議長、最高経営責任者、総裁、総法律顧問、または任意の副総裁または取締役会が許可した他の人によって署名し、会社の印鑑を押すか、またはその印鑑を押す伝達物を発行し、秘書またはアシスタント秘書が署名して証明することができる。最高財務責任者または財務担当者または財務担当者の補佐；しかし、いずれかの当該債券、債権証または他の会社証券が、当該債券、債権証または他の会社証券によって発行された契約下の受託者によって手署名されなければならない場合、または(ファクシミリで署名可能なように)認証されなければならない場合、その債券、債権証または他の会社証券に会社印鑑を署名および証明する者の署名は、当該他の人が署名した印本ファクシミリであってもよい。上記債券、債権証又は他の会社証券に関連する利子券は、受託者認証を受けた後、会社の司庫又はアシスタント司庫又は取締役会によって許可された他の人が署名しなければならない、又は当該者のファックス署名が印刷されている。任意の上級者が任意の債券、債権証または他の会社証券に署名または査定した場合、またはそのファックス署名は、債券、債権証または他の会社証券または任意のbr利子券に出現しなければならず、このように署名または査定された債券、債権証または他の会社証券が交付される前に、当該上級者が上級者としての役割を停止した場合、債券は、債券である, しかしながら、会社は、債券又は他の会社証券を採用し、その債券又は他の会社証券又はそのファックス署名に署名した者が当該会社の上級者を務めることを停止していないように、発行及び交付を行うことができる。

第八条

配当をする

第三十九条。配当金を発表します。取締役会は任意の定例会あるいは特別会議で法律に基づいて会社の配当金を発表することができますが、改訂と再改訂された会社定款の規定に符合しなければなりません。会社定款の規定により、配当金は現金、財産又は配当金の形で支払うことができる。

第四十条。配当金備蓄。任意の配当金を派遣する前に、会社の任意の配当可能な資金の中から、取締役会は時々適切と思われる準備金または備蓄を絶対的に適宜割り当てることができ、事件に対応するための備蓄または備蓄として、配当金を均衡させるため、または会社の任意の財産を修理または維持するための、または取締役会が会社の利益に有利であると考える他の用途のために、取締役会は設立時の方法で任意のこのような準備金を修正または廃止することができる。

第9条

財政年度

第四十一条。財政年度です。会社の財政年度は取締役会決議によって決定される。このような決議が何もなければ、その例年を財政年度とする。

第十条

賠償する

第四十二条。役員、上級管理者、その他の上級管理者、従業員、その他の代理人の賠償。

(A)役員と上級職員。会社はネバダ州で改正された法規が禁止されていない範囲内でその役員と上級管理者を最大限に賠償しなければならないが、会社はその役員と上級管理者と個人契約を締結することで、このような賠償の範囲を修正することができることが条件である。また、(I)法律がこのような賠償を明確に要求しない限り、(br}は会社の取締役会の許可を受けている)、(Iii)会社はネバダ州改正された法規に従って会社に権力を与えているか、または(Iv)第(D)項の規定に従ってこのような賠償を行わなければならない場合は、会社に任意の訴訟(またはその一部)を提起したときに、会社にそれが提起した任意の訴訟(またはその一部)に対して賠償を要求してはならない。

(B)従業員と他のエージェント.当社はネバダ州の改正された法規に従って従業員と他の代理人を賠償する権利があります。

(C)費用。訴訟手続の最終処分の前に、会社は、かつて会社の役員であったか、または会社の役員または別の会社、共同企業、合弁企業、信託会社または他の企業の幹部として脅かされたか、未決または完了した民事、刑事、行政または調査訴訟、訴訟または法律手続きのいずれか一方または一方に脅かされた者に賠償を提供しなければならない。要求された後、任意の役員または高級職員が、その人またはその代表による上記の金の償還の約束を受けた後、当該人が本附例または他の方法で賠償を受ける権利がないと最終的に決定された場合、その人またはその代表による償還承諾を受けた後、当該訴訟に関連するすべての費用は直ちに増加しなければならない。上記の規定があるにもかかわらず、本附例(E)項に基づいて別の決定がない限り、会社はいかなる訴訟、訴訟又は法律手続(民事、刑事、行政又は調査を問わず)において会社の上級者に前借りしてはならない(ただし、当該上級者が会社の役員であったか又はかつて会社の役員であったため、この場合は本項は適用されない)、取締役会が非訴訟当事者の取締役の多数票で合理的かつ迅速に決定を下すように、あるいは (Ii)その定足数が得られない場合，あるいは獲得できても十分な定足数があれば，独立した法律顧問が書面で指示する, 意思決定者がその決定を下す際に知っている事実は、その人の行動が悪意を持っていること、またはその行動様式が会社の最良の利益に適合していないか、反対しないことを納得させることができる。

(D)強制執行。明示的契約を締結する必要がない場合、本附例に規定する役員及び上級管理者が賠償及び立て替えを受けるすべての権利は、契約権利とみなされ、その効力は、会社と取締役又は上級管理者との間の契約に規定されているものと同じである。(I) の全部または一部の賠償または立て替え請求が却下された場合、または(Ii)請求後90(Br)(90)日以内に処置が行われなかった場合、本附例は、取締役brまたは上級職員の任意の賠償または立て替え権利を付与し、その権利を有する者またはその代表が任意の管轄権を有する裁判所によって強制的に実行されなければならない。このような強制執行訴訟におけるクレーム者は、全部又は一部が勝訴した場合、またそのクレームを起訴する費用を得る権利がある。いかなる賠償要求に対しても、会社はクレーム者が行為基準に達していないいかなるこのような訴訟に対して抗弁する権利があるべきであり、ネバダ州の改正された法規に基づいて、会社はクレーム金額についてクレーム者に賠償を行うことができる。会社の高級社員(民事、刑事、行政または調査の任意の訴訟、訴訟または法律手続きであっても、当該高級社員が当社の取締役会社のメンバーであったために提出された任意の立て替えクレームを除く)、当社は、このような行動について抗弁し、その人が悪意を持って行動していることを証明する、または当社の最適な利益に適合しているか、反対しない方法で行動することを証明するために、明確で納得できる証拠を提供する権利がある, またはその行為が合法であると信じる合理的な理由がない場合に当該人が講じた任意の刑事行動または法的手続きについて。会社(その取締役会、独立法律顧問及びその株主を含む)が訴訟開始前に賠償を確定できなかった者がネバダ州改正法規に規定されている適用行為基準に適合しているため、関連する場合に賠償を受けることが適切であるか、又は会社(その取締役会、独立法律顧問又は株主を含む)が実際にクレーム者が適用された行為基準に達していないと認定しても、は訴訟の抗弁理由又は請求者が適用行為基準に達していない推定になってはならない。取締役または上級職員が賠償または前借り費用を得る権利を執行するために提起された任意の訴訟において、取締役または上級職員が本条または他の方法で賠償または前借り費用を得る権利がないことを証明する責任は、会社が負担しなければならない。

(E)権利の非排他性 .本附例がいかなる者に与える権利は、その者がいかなる法規、改正及び再予約された会社定款条文、改正及び再予約された会社細則、br協定、株主又は利害関係のない取締役の採決又は他の任意の他の権利に基づいて、それが公職身分で取られた行動及び在任中に他の身分で行われた行動によって享受された任意の他の権利を排除しない。当社は任意のまたはそのすべての取締役、高級管理者、従業員または代理人と賠償と立て替えに関する個人契約を締結することを明確に許可されており、ネバダ州改正後の法規で禁止されていない最大の程度である。

(F)権利の生存権。本付例は，誰にも権利を与え，すでに取締役，高級職員，従業員または他の代理人ではない者に対しては，引き続き存在し，その人の相続人，遺言執行人，管理人に有利でなければならない.

(G)保険。ネバダ州改正された法規によって許容される最大範囲内で、会社は取締役会の承認を受けた後、本附例に従って賠償を要求するか、または賠償を受けることを許可された誰かを代表して保険を購入することができる。

(H)改訂。は、本附例の任意の廃止または修正は予期されるのみであり、本附例に規定される権利に影響を与えず、この権利は、任意の訴訟が発生したと言われているときに有効であり、その訴訟または不作為は、会社の任意の代理人に対する訴訟の原因とされていない。

(I) 条項を保持する.本細則又はその任意の部分が任意の理由により任意の管轄権のある裁判所によって無効と宣言された場合、当社は、本細則によって無効にされていない適用部分又は任意の他の適用法により禁止されていない全ての賠償を各取締役及びその上級職員に提供しなければならない。

(J)ある定義.本付例については、以下の定義が適用される

(I)“訴訟”という言葉は、広く解釈されるべきであり、調査、準備、起訴、弁護、和解、仲裁および控訴、ならびに民事、刑事、行政または調査にかかわらず、任意の脅威、係争、または完了した訴訟、訴訟または訴訟で証言することを含むが、これらに限定されない。

(Ii)“費用”という言葉は、広く解釈されるべきであり、法廷費用、弁護士費、証人費用、罰金、和解または判決のために支払われる金額、および任意の訴訟によって生じる任意の性質または種類の任意の他の費用および支出を含むべきであるが、これらに限定されない。

(Iii)“会社”という言葉は、合併後の会社に加えて、合併または合併において吸収された任意の構成会社(構成会社の任意のメンバーを含む)を含まなければならず、合併または合併が単独で存在し続ける場合、その取締役、高級管理者、従業員または代理人に賠償の権限および許可を提供して、現在またはその構成会社の取締役、br}高級管理者、従業員または代理、または現在または過去に構成すべき会社の要求を取締役、共同企業、合弁企業または他の会社、共同企業、合弁企業、合弁企業として提供する権利があるべきである。信託又はその他の企業は、本附則の規定により、発生又は存続している会社に対して、当該構成会社が引き続き単独で存在する場合には、当該構成会社に対する地位にあるべきである。

(Iv)会社の“役員”、“高級管理者”、“高級管理者”、“従業員”または“代理人”に言及する場合は、当該人が会社の要求に応じてそれぞれ別の会社、共同企業、合弁企業、信託または他の企業の取締役、高級管理者、高級管理者、従業員、受託者または代理人とする場合を含むが、これらに限定されない。

(V)“他の企業”への言及は、従業員福祉計画を含むべきであり、“罰金”への言及は、従業員福祉計画について誰かを評価する任意の消費税を含むべきであり、“会社の要求に応じてサービスを提供する”への言及は、取締役である会社の任意のサービスを含むべきであり、その取締役、高級職員、従業員または代理人は、従業員福祉計画、その参加者または受益者に責任を課すか、またはサービスに関与するべきである。そして、誰でも善意に基づいて行動し、従業員福祉計画参加者と受益者の利益に適合すると合理的に信じて行動することは、当付例で指摘されている“会社の最大の利益に背かない”方法で行動するとみなされるべきである。

第十一条

通達

第四十三条。お知らせします。

(A)株主に通知を出す.これらの改正および再改訂の付例のいずれかの規定によれば、任意の株主に通知を発行する必要がある場合、通知は書面で発行されなければならず、速やかかつ適切に米国に郵送、前払い郵便され、会社またはその譲渡代理の在庫記録に示されている最後に知られている郵便局住所に送られなければならない。

(B)取締役に通知を出す.任意の取締役への通知を要求する任意の通知は、(A)項に記載された方法で送信されてもよく、またはファクシミリ、電送または電報によって送信されてもよいが、この通知は、自ら配信されたものではなく、取締役が秘書に提出した書面に送らなければならないか、またはそのような届出がない場合には、その取締役が最後に知られている郵便局アドレスに送信されなければならない。

(C)誓約書を郵送する.会社が正式に許可及び適任した従業員又はその影響を受けた株式種別について指定された譲渡代理人が署名した郵送誓約書は、その等の通知を受けたか又は受信した株主又は株主、取締役又は取締役の名前又は住所、並びに通知を発行する時間及び方法を指定し、詐欺がない場合は、その中に記載されている事実の表面的証拠としなければならない。

(D)通知が発行された時間とする.以上のように，すべての郵送による通知は郵送時に送信されるものとし，のすべてのファクシミリ，電送または電報による通知は送信時間に記録された送信時間に送信されるものとする.

(E)通知の方法.すべての取締役は、同じ通知方法を採用する必要はないが、任意の1人または複数の取締役は、許可されたbr方法を採用することができ、他の任意の1つまたは複数の取締役は、任意の他の許可方法または方法を採用することができる。

(F)通知を受信できなかった.株主が上記の規定の方法でそれに送信した任意の通知は、株主は、任意のオプションまたは権利を行使することができ、任意の特権または利益を享受することができ、または行動を要求されることができるか、または取締役が任意の権力または権利を行使することができ、または任意の特権の期限または期限を有することができ、株主または取締役がその通知を受けることができないことによって、いかなる影響または延長を受けるべきではない。

(G)それとの通信が不正とされている人に通知する.いかなる法律又は改正された会社定款又は改正及び再改正された会社定款のいずれかの規定に基づいて、いかなる人とのコミュニケーションが違法行為である場合は、その人に通知を行う必要はなく、いかなる政府当局又は機関に許可又は許可を申請して、当該人に通知を出す責任もない。採択または開催される任意の行動または会議は、その通信に違法であるいかなる人にも通知を出さずに実施または開催される場合、その通知が適切に発行されたように、同じ効力および作用を有するべきである。会社が講じた行動がネバダ州改正法規のいずれかの規定に基づいて証明書を提出することを要求する場合は，証明書は説明しなければならず(このような場合)，通知が必要な場合は，通知を受信する権利のあるすべての者に通知を出したが，それとの通信が不正である者は除外する.

(H)住所を配達できない者に通知する.いずれかの法律条文又は改正及び再改正された会社定款又は改正及び再改正された会社定款に基づいて、次の株主に通知を出さなければならない：(I)連続する2回の年次会議の通知、及び当該2回の連続する年次会議の間、又は(Ii)当該2回の連続する年次会議の間、又は(Ii)12月の間、すべて又は少なくとも2つの配当金又は証券利息の支払(第1の郵便郵送のような)のすべての会議通知又は会議書面の同意なしに行動する通知、会社記録に示した住所を送った人は，返送されて配達できない場合には，その人に通知する必要はない.通知されていない、または開催されている行動または会議は、その通知が適切に発行されたように、同じ効力および効果を有するべきである。もしそのような者が会社に書面通知を提出し，その当時の現在の住所をリストアップした場合は，その人への通知の要求を回復しなければならない。もし会社が講じた行動がネバダ州改正定款のいかなる規定に基づいて証明書を提出することを要求した場合、証明書は本段落の要求に応じて通知されていない者に通知する必要はない。

第十二条

修正案

第四十四条。修正案です。取締役会は定款に規定されている定款を採択、改正、または廃止する権利がある。

第十三条

訴訟フォーラム

第四十五条。訴訟フォーラム。会社が代替裁判所を選択することに書面で同意しない限り、ネバダ州クラーク県第8司法地域裁判所(“地域裁判所”)は、(I)会社を代表して提起された任意の派生訴訟または法的手続き (Ii)会社の任意の幹部、従業員または他の代理人が会社または会社の株主に対する受託責任に違反すると主張する任意の訴訟に適用され、(Iii)ネバダ州改正法規第7章の任意の規定に基づいてクレームを提起する任意の訴訟に適用される。あるいは(Iv)内務原則に管轄されるクレームを主張する任意の訴訟は，各事件において，地方裁判所は被告とされる不可欠な当事者に対して個人管轄権を持つ.

第十四条

顧問委員会

Section 46. Board of Advisors. The Board of Directors, in its discretion, may establish a Board of Advisors (“Board of Advisors”) consisting of individuals who may or may not be stockholders or directors of the Corporation. The purpose of the Board of Advisors is to advise the officers and directors of the Corporation with respect to such matters as such officers and directors shall choose, and any other such matters which the members of such Board of Advisors deem appropriate in furtherance of the best interests of the Corporation. The Board of Advisors shall meet on such basis as the members thereof may determine. The Board of Directors may eliminate the Board of Advisors at any time. No member of the Board of Advisors, nor the Board of Advisors itself, shall have any authority within the Corporation or any decision-making power and shall be merely advisory in nature. Unless the Board of Directors determines another method of appointment, the Chief Executive Officer, President or General Counsel shall recommend possible members to the Board of Directors, who shall approve or reject such appointments.