pixy-202111300001675634虚像Q12022八月三十一日P 3 Y0000016756342021-09-012021-11-3000016756342022-01-14Xbrli：共有00016756342021-11-30ISO 4217：ドル00016756342021-08-31ISO 4217：ドルXbrli：共有00016756342020-09-012020-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2021-08-310001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバー2021-08-310001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2021-08-310001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2021-08-310001675634米国-GAAP：親会社のメンバー2021-08-310001675634アメリカ公認会計基準：非制御的利益メンバー2021-08-310001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバーUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-012021-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembersUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-012021-11-300001675634米国-GAAP：親会社のメンバーUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-012021-11-300001675634US-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-012021-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2021-09-012021-11-300001675634米国-GAAP：親会社のメンバー2021-09-012021-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2021-09-012021-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2021-11-300001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバー2021-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2021-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2021-11-300001675634米国-GAAP：親会社のメンバー2021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：非制御的利益メンバー2021-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-08-310001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバー2020-08-310001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2020-08-310001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2020-08-3100016756342020-08-310001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバーUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2020-09-012020-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembersUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2020-09-012020-11-300001675634US-GAAP：PrivatePlacementMembers2020-09-012020-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2020-09-012020-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2020-09-012020-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-11-300001675634アメリカ-アメリカ公認会計基準：普通株式メンバー2020-11-300001675634US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMembers2020-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：前払いメンバーを保留2020-11-3000016756342020-11-300001675634Pixy：IHCMember2021-09-012021-11-30Xbrli：純0001675634Pixy：HumanCapitalManagementServicesMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：HumanCapitalManagementServicesMember2020-09-012020-11-300001675634Pixy：StaffingServicesMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：StaffingServicesMember2020-09-012020-11-300001675634STPR：CA米国-公認会計基準：地理集中度リスクメンバー米国-GAAP：顧客と契約した収入2021-09-012021-11-300001675634STPR：CA米国-公認会計基準：地理集中度リスクメンバー米国-GAAP：顧客と契約した収入2020-09-012020-11-300001675634米国-公認会計基準：地理集中度リスクメンバー米国-GAAP：顧客と契約した収入STPR：ワシントン州2021-09-012021-11-300001675634米国-公認会計基準：地理集中度リスクメンバー米国-GAAP：顧客と契約した収入STPR：ワシントン州2020-09-012020-11-3000016756342019-09-012020-08-31Pixy：細分化0001675634Pixy：ThreeClientsMemberアメリカ公認会計基準：売掛金メンバーUS-GAAP：顧客集中度リスクメンバー2021-09-012021-11-300001675634米国-GAAP：デバイス構成員2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数アメリカ-GAAP：家具と固定機器のメンバー2021-09-012021-11-300001675634SRT：最大メンバ数アメリカ-GAAP：家具と固定機器のメンバー2021-09-012021-11-300001675634アメリカ-公認会計基準：リース改善メンバー2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数2021-09-012021-11-300001675634SRT：最大メンバ数2021-09-012021-11-300001675634米国-公認会計基準：投入割引率を測るメンバー2020-01-010001675634米国-公認会計基準：投入割引率を測るメンバー2020-08-310001675634米国-公認会計基準：投入割引率を測るメンバー2020-12-310001675634米国-公認会計基準：投入割引率を測るメンバー2021-11-300001675634米国-公認会計基準：株式オプションメンバー2021-09-012021-11-300001675634米国-公認会計基準：株式オプションメンバー2020-09-012020-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバー2020-09-012020-11-30Pixy：平面0001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：IHCMember2021-09-012021-11-300001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：IHCMember2021-10-222021-10-220001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：IHCMember2021-11-300001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：IHCMember2021-10-220001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：PlacementWarrantsメンバーPixy：IHCMember2021-10-220001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：PlacementWarrantsメンバーPixy：IHCMember2021-10-222021-10-220001675634Pixy：IHCMember2021-11-300001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2020-01-030001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：PEOBusinessMember2020-01-030001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2020-01-032020-01-030001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2021-03-120001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2021-11-300001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2019-09-012020-08-310001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2021-09-012021-11-300001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2021-08-310001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバ2020-09-012020-11-3000016756342021-04-29Pixy：会社0001675634米国-GAAP：IPOメンバーPixy：IHCMember2021-10-190001675634Pixy：IHCSPAC Sponsorshipメンバー2021-10-220001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバPixy：IHCMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバPixy：TechStackeryIncMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：VitalHumanCapitalIncMemberPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバ2021-04-222021-04-220001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：FiignGlobalCapitalIncMemberPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバ2021-04-222021-04-220001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：IHCTechStackeryVitalAndFidCommentメンバーPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバ2021-04-222021-04-220001675634Pixy：第3党代表メンバーPixy：IHCTechStackeryVitalAndFidCommentメンバーPixy：SpecialAcquisitionCompanyメンバ2021-04-220001675634米国-公認会計基準：投入割引率を測るメンバー2021-04-22Pixy：年0001675634Pixy：MeasurementInputConsum ationRateMember2021-04-220001675634Pixy：MeasurementInputSpecialAcquisitionCompanyCompletionRateMember2021-04-220001675634Pixy：MeasurementInputConcessionRateMember2021-04-220001675634Pixy：IHCMember2021-08-310001675634Pixy：IHCMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：IHCMember2021-04-220001675634Pixy：IHCMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：IHCMember2021-11-300001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-04-220001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-08-310001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：TechStackeryIncMember2021-11-300001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-04-220001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-08-310001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：VitalHumanCapitalIncMember2021-11-300001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-04-222021-04-220001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-04-220001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-08-310001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：FiignGlobalCapitalIncMember2021-11-300001675634Pxy：COVID 19 CARESActMember2021-11-300001675634US-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-032021-09-0300016756342016-09-300001675634米国-公認会計基準：従業員株式オプションメンバーアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-01-310001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-06-042020-06-040001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-06-040001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-06-052020-06-050001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバPixy：CommonShareUnitsMember2020-06-052020-06-050001675634アメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2020-07-202020-11-300001675634Pixy：CommonShareUnitsMember2020-07-202020-11-300001675634Pixy：FoundingShareholderMembersアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバーPixy：JStehenHolmes Members2021-10-222021-10-220001675634Pixy：ScotWAbsherMember米国-公認会計基準：従業員株式オプションメンバーSRT：CEO実行官メンバ2016-09-300001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2016-09-300001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバ2016-09-300001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバアメリカ-公認会計基準：第一選択株式メンバー2021-08-130001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバ2021-08-130001675634Pixy：ScotWAbsherMemberSRT：CEO実行官メンバ2021-08-132021-08-130001675634Pixy：CommonStockWarrantsMembersUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-11-300001675634Pixy：PreFundedWarrantMemberUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-11-300001675634Pxy：CommonStockAndPreFundedWarrantsMemberUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-11-300001675634US-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-11-300001675634Pixy：2021年9月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：PlacementWarrantsメンバーUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-11-300001675634Pixy：2021年9月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2021年9月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634PIXY：2021年9月の高度保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634PIXY：2021年9月の高度保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2021年9月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2021年5月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2021年5月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2021年5月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2021年5月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2020年10月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2020年10月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2020年10月引受業者保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2020年10月引受業者保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2020年11月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2020年11月普通株式証明書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2020年11月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2020年11月引受業者保証書メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pxy：2020年3月の外国為替保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pxy：2020年3月の外国為替保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pxy：AmendedMarch 2019 NotesWarrantsMemberアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pxy：AmendedMarch 2019 NotesWarrantsMemberアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pxy：2019年3月サービス保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pxy：2019年3月サービス保証期間メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：6月2，000，18個のメモ保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：6月2，000，18個のメモ保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2018年6月サービス保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634Pixy：2018年6月サービス保証メンバーアメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバーPxy：2700人のPIPE保証メンバー2021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバーPxy：2700人のPIPE保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-11-300001675634アメリカ公認会計基準：保証メンバー2021-09-012021-11-300001675634PIXY：2021年9月の高度保証期間メンバーUS-GAAP：PrivatePlacementMembers2021-09-012021-11-300001675634Pixy：2021年9月引受業者保証書メンバー2021-11-3000016756342020-06-3000016756342021-07-0100016756342021-06-040001675634Pixy：GrantedPriorto July 1120メンバー米国-GAAP：共有による補償補償TracheOneMember2021-09-012021-11-300001675634Pixy：GrantedPriorto July 1120メンバーUS-GAAP：共有ベースの補償報酬送信2人のメンバ2021-09-012021-11-300001675634Pixy：OptionsGrantedOnまたはAfterJuly 1120メンバー2021-09-012021-11-300001675634米国-GAAP：共有による補償補償TracheOneMemberPixy：OptionsGrantedOnまたはAfterJuly 1120メンバー2021-09-012021-11-300001675634SRT：役員メンバー2021-09-012021-11-300001675634SRT：役員メンバー2020-09-012020-11-3000016756342020-09-012021-08-310001675634精霊：OptionsOutlookingAndExercisableMembers2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数Pxy：ExercisePricesOneメンバー2021-09-012021-11-300001675634Pxy：ExercisePricesOneメンバーSRT：最大メンバ数2021-09-012021-11-300001675634精霊：OptionsOutlookingAndExercisableOneMembers2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsVstedOneMembers2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数Pxy：ExercisePricesTwoMember2021-09-012021-11-300001675634SRT：最大メンバ数Pxy：ExercisePricesTwoMember2021-09-012021-11-300001675634精霊：OptionsOutlookingAndExercisableTwoMember2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsVstedTwoMembers2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数Pxy：ExercisePrices 3 Member2021-09-012021-11-300001675634SRT：最大メンバ数Pxy：ExercisePrices 3 Member2021-09-012021-11-300001675634Pixy：OptionsOutlookingAndExercisableThreeMembers2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsVstedThreeMembers2021-09-012021-11-300001675634精霊：練習価格4人組メンバーSRT：最小メンバ数2021-09-012021-11-300001675634精霊：練習価格4人組メンバーSRT：最大メンバ数2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsOutlookingAndExercisableFourMembers2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsVededFourMembers2021-09-012021-11-300001675634精霊：練習価格5人組メンバーSRT：最小メンバ数2021-09-012021-11-300001675634精霊：練習価格5人組メンバーSRT：最大メンバ数2021-09-012021-11-300001675634精霊：オプションが突出して5人のメンバーを練習できる2021-09-012021-11-300001675634精霊：OptionsVstedFiveMember2021-09-012021-11-300001675634SRT：最小メンバ数精霊：ExercisePricesSixMember2021-09-012021-11-300001675634精霊：ExercisePricesSixMemberSRT：最大メンバ数2021-09-012021-11-300001675634Pixy：OptionsOutlookingAndExercisableSixMember2021-09-012021-11-300001675634精霊：OptionsVstedSixMembers2021-09-012021-11-300001675634Pxy：OptionsVstedMembers2021-09-012021-11-300001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：WhitneyWhiteMember2019-12-230001675634SRT：関連エンティティメンバピーシー：アマンダ·マーフィのメンバーは2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバピーシー：アマンダ·マーフィのメンバーは2019-09-012020-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバピーシー：アマンダ·マーフィのメンバーは2021-10-222021-10-220001675634SRT：CEO実行官メンバ2020-09-012021-08-310001675634SRT：CEO実行官メンバ2019-09-012020-08-310001675634SRT：CEO実行官メンバ2021-10-222021-10-220001675634SRT：CEO実行官メンバ2021-10-2200016756342021-10-220001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JStehenHolmes Members2019-09-012020-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JStehenHolmes Members2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JStehenHolmes Members2019-06-062019-06-060001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JStehenHolmes Members2019-07-182019-07-180001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JStehenHolmes Members2019-07-180001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：MarkAbsherMember2018-09-012019-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：MarkAbsherMember2021-11-182021-11-180001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：DavidMayMember2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：DavidMayMember2019-09-012020-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：DavidMayMember2020-09-012020-11-300001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JasonAbsherMembers2021-02-222021-02-220001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JasonAbsherMembers2021-08-012021-08-010001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JasonAbsherMembers2019-09-012020-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：JasonAbsherMembers2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：PhilEastvoldMembers2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：PhilEastvoldMembers2020-09-012020-11-300001675634SRT：関連エンティティメンバピーシー：コニー·アブゼルエリザベス·イストウォルドとハンナ·アブドゥルのメンバー2020-09-012021-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバピーシー：コニー·アブゼルエリザベス·イストウォルドとハンナ·アブドゥルのメンバー2019-09-012020-08-310001675634SRT：関連エンティティメンバPixy：HannahAbsherMember2020-09-012020-11-300001675634Pixy：IrvineFacilityMembers2016-04-150001675634Pixy：MiamiFacilityMembers2020-08-13Utr：SQFT0001675634Pixy：ShiftPixyLabFacilityMember2020-10-0100016756342021-06-070001675634Pixy：SunriseFacilityMembers2021-06-2100016756342021-03-17Pixy：キッチン0001675634Pixy：MiamiFacilityMembersPixy：MasterServiceAgreement ForConstructionOfSixGhost KitchensMember2021-03-170001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 3メンバー2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 1メンバ2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 4メンバー2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 2メンバー2021-04-290001675634Pixy：ShiftpixyFoundersMembers2021-04-290001675634Pixy：ShiftPixyメンバ米国-GAAP：IPOメンバーPixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyTransactionsExspectedMemberPixy：IHCMember2021-10-220001675634Pixy：ShiftPixyメンバ米国-GAAP：IPOメンバーPixy：PlacementWarrantsメンバーPixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyTransactionsExspectedMemberPixy：IHCMember2021-10-222021-10-220001675634Pixy：ShiftPixyメンバ米国-GAAP：IPOメンバーPixy：PlacementWarrantsメンバーPixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyTransactionsExspectedMemberPixy：IHCMember2021-10-220001675634Pixy：ShiftPixyメンバPixy：PlacementWarrantsメンバーPixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyTransactionsExspectedMemberアメリカ公認会計基準：超過割当オプションメンバーPixy：IHCMember2021-10-220001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyMaximumAmount tPersondualLoanMember2021-10-220001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompaniesMember2021-10-220001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompaniesMember2021-10-222021-11-300001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2016-05-012016-05-310001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2016-05-012021-11-300001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2019-04-012019-04-300001675634Pixy：EverestLitigaton Members2020-12-182020-12-180001675634Pixy：SunzLitigationMembers2021-03-192021-03-190001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバPixy：VensureLitigationMembers2020-01-030001675634US-GAAP：販売メンバーによる運営中止処分Pixy：全体的な業務メンバPixy：VensureLitigationMembers2020-01-032020-01-030001675634Pixy：VensureLitigationMembers2020-01-032020-01-030001675634Pixy：VensureLitigationMembers2021-03-122021-03-120001675634Pixy：VensureLitigationMembersPixy：WithdranClaimMembers2021-04-012021-08-310001675634アメリカ-公認会計基準：係争中のメンバーPixy：VensureLitigationMembers2021-11-04 アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表10-Q/A
第1号改正案
| | | | | |
| x | 1934年証券取引法第13条又は15(D)条に規定する四半期報告 |
本四半期末まで2021年11月30日
| | | | | |
| o | 取引所法案第13条又は15(D)条に基づいて提出された移行報告 |
_から_への過渡期
アメリカ証券取引委員会の文書番号001-37954
| | | | | | | | |
| SHIFTPIXY，Inc. | |
| (登録者の正確な氏名はその定款に記載) | |
| | | | | | | | |
| ワイオミング州 | | 47-4211438 |
| (登録設立又は組織の国又はその他の管轄区域) | | (国際税務局雇用主身分証明書番号) |
| | |
501 Brickell Key Drive, 300軒の部屋, マイアミです, 平面.平面 | | 33131 |
| (主にオフィスアドレスを実行) | | (郵便番号) |
登録者の電話番号：(888) 798-9100
適用されない
(前の名前、前の住所、および前の3ヶ月は、前回の報告から変更されました)
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| | | | | | | | | | | | | | |
| クラスごとのタイトル | | 取引コード | | 登録された各取引所の名称 |
| 普通株は、1株当たり0.0001ドルの価値があります | | Pixy | | ナスダック株式市場有限責任会社 |
再選択マークは、登録者が(1)過去12ヶ月以内(または登録者がそのような報告の提出を要求されたより短い期間)に、1934年の証券取引法第13条または15(D)節に提出されたすべての報告書を提出したかどうか、および(2)過去90日以内にそのような提出要件に適合しているかどうかを示すはい、そうですx違いますo
再選択マークは、登録者が過去12ヶ月以内(または登録者がそのような文書の提出を要求されたより短い時間以内)に、S−T規則405条(本章232.405節)に従って提出を要求した各相互作用データファイルを電子的に提出したか否かを示すはい、そうですx違いますo
登録者が大型加速申告会社，加速申告会社，非加速申告会社，小さな報告会社，あるいは新興成長型会社であることを再選択マークで示す。取引法第12 b-2条における“大型加速申告会社”、“加速申告会社”、“非加速申告会社”、“小申告会社”、“新興成長型会社”の定義を参照されたい。
| | | | | | | | | | | |
| 大型加速ファイルサーバ | o | ファイルマネージャを加速する | o |
| 非加速ファイルサーバ | x | 規模の小さい報告会社 | x |
| 新興成長型会社 | x | | |
新興成長型企業である場合、登録者が移行期間を延長するために使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引法第13(A)節に提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守するo
登録者が空殻会社であるか否かをチェックマークで示す(取引法第12 b-2条で定義されている)。はい、そうですo違いますx
2022年1月18日現在、登録者が発行·発行する唯一の種別普通株の株式数は28,713,099.
説明的説明
ShiftPixy，Inc.(以下“会社”、“私たち”および“私たち”)は、2022年1月14日(“最初の提出日”)に米国証券取引委員会のForm 10-Q四半期報告(“原報告”)に本改正案第1号(“修正案1”)から2021年11月30日までの10-Q報告(“原報告”)を提出し、その唯一の目的は、当社Edgarサービスプロバイダのソフトウェアの技術的エラーを是正することであり、この誤りは、証拠31.1、31.2、32.1および32.2を招く。登録者によって署名され、最初の提出日に元の報告と共に提出された文書は、証拠物としてアーカイブするのではなく、意図せずに10-Q表本文に入れられる。このような展示品はこの修正案第1号に含まれている。
上記の場合を除いて、元の報告に含まれる任意の財務または他の情報は、元の報告に含まれる任意の財務または他の情報を修正、修正、または更新することなく、元の報告に変更されていない。本改正案第1号は，最初の出願日以降に発生する可能性のあるイベントを反映していない。
カタログ
| | | | | | | | |
第1部-財務情報 | |
第1項。 | 財務諸表の簡明合併(監査なし) | 2 |
第二項です。 | 経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析 | 29 |
第三項です。 | 市場リスクの定量的·定性的開示について | 41 |
第四項です。 | 制御とプログラム | 41 |
第2部-その他の資料 | |
第1項。 | 法的手続きとリスク要因 | 43 |
第二項です。 | 未登録株式証券販売と収益の使用 | 43 |
第三項です。 | 高級証券違約 | 43 |
第四項です。 | 炭鉱安全情報開示 | 43 |
五番目です。 | その他の情報 | 43 |
第六項です。 | 陳列品 | 43 |
| | | |
サイン | | 45 |
第1部-財務情報
プロジェクト1.簡明連結財務諸表
ShiftPixy，Inc.
簡明総合貸借対照表 | | | | | | | | | | | |
| 十一月三十日
2021 | | 八月三十一日
2021 |
| (未監査) | | |
| 資産 | | | |
| 流動資産 | | | |
| 現金 | $ | 1,718,000 | | | $ | 1,199,000 | |
| 売掛金 | 400,000 | | | 498,000 | |
| 未開売掛金 | 2,700,000 | | | 2,741,000 | |
| 預金者補償 | 95,000 | | | 155,000 | |
| 前払い費用 | 971,000 | | | 605,000 | |
| その他流動資産 | 199,000 | | | 126,000 | |
| 非連続業務の流動資産 | 243,000 | | | 356,000 | |
| 流動資産総額 | 6,326,000 | | | 5,680,000 | |
| | | |
| 信託口座に所持している現金及び有価証券(付記2及び5参照) | 116,725,000 | | | — | |
| 固定資産、純額 | 3,010,000 | | | 2,784,000 | |
| 受取手形の純額 | 4,004,000 | | | 4,004,000 | |
| 預金--労働者補償 | 246,000 | | | 386,000 | |
| 預金とその他の資産 | 944,000 | | | 944,000 | |
| 繰延発売コスト-SPAC(付記5参照) | 38,493,000 | | | 48,261,000 | |
| 非持続的経営業務の非流動資産 | 627,000 | | | 883,000 | |
| 総資産 | $ | 170,375,000 | | | $ | 62,942,000 | |
| | | |
| 負債と権益(赤字) | | | |
| | | |
| 流動負債 | | | |
| 支払すべき帳簿その他の負債 | $ | 7,669,000 | | | $ | 6,553,000 | |
| 給与関連の負債 | 8,619,000 | | | 7,876,000 | |
| 労働者補償費用を計算しなければならない | 604,000 | | | 663,000 | |
| 生産停止業務の流動負債 | 1,414,000 | | | 1,516,000 | |
| 流動負債総額 | 18,306,000 | | | 16,608,000 | |
| 非流動負債 | | | |
| 労働者補償費用を計算しなければならない | 1,321,000 | | | 1,646,000 | |
| 業務停止の非流動負債 | 3,631,000 | | | 3,765,000 | |
| 総負債 | 23,258,000 | | | 22,019,000 | |
| 引受金とその他の事項 | | | |
償還可能なA類普通株11,500,000そして違います。株価は$10.002021年11月30日および2021年8月31日までの1株当たり償還価値(付記2および5参照) | $116,725,000 | | — | |
| 株主権益 | | | |
優先株50,000,000ライセンス株0.0001額面.額面 | — | | | — | |
普通株750,000,000ライセンス株0.0001額面価値28,713,099そして25,863,0992021年11月30日と2021年8月31日までに発行された株 | 3,000 | | | 3,000 | |
| 追加実収資本 | 140,968,000 | | | 142,786,000 | |
| 赤字を累計する | (158,051,000) | | | (149,338,000) | |
| ShiftPixy，Inc.株主赤字総額 | (17,080,000) | | | (6,549,000) | |
| 連結子会社の非持株権益(付記5参照) | $ | 47,472,000 | | | $ | 47,472,000 | |
| 総株(赤字) | $ | 30,392,000 | | | $ | 40,923,000 | |
| 負債と権益赤字総額 | $ | 170,375,000 | | | $ | 62,942,000 | |
監査中期簡明総合財務諸表の付記が見られなかった。
ShiftPixy Inc.
簡明総合業務報告書
(未監査)
| | | | | | | | | | | |
| この3か月
一段落した |
| 十一月三十日
2021 | | 十一月三十日
2020 |
収入(総請求書は#ドル21.2現場従業員の賃金コストを100万ドル下げる12.3百万ドルと総請求書は$19.8現場の従業員の給料コストは100万ドル減少しました17.32021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月はそれぞれ百万ドル) | $ | 8,940,000 | | | $ | 2,503,000 | |
| 収入コスト | 8,245,000 | | | 1,990,000 | |
| 毛利(損) | 695,000 | | | 513,000 | |
| | | |
| 運営費用： | | | |
| 給料と給料と賃金税 | 3,890,000 | | | 2,193,000 | |
| 株式に基づく報酬-一般と行政 | 408,000 | | | 496,000 | |
| 手数料 | 27,000 | | | 38,000 | |
| 専門費 | 1,737,000 | | | 707,000 | |
| ソフトウェア開発 | 1,161,000 | | | 877,000 | |
| 減価償却および償却 | 123,000 | | | 62,000 | |
| 一般と行政 | 1,932,000 | | | 1,759,000 | |
| 総運営費 | 9,278,000 | | | 6,132,000 | |
| | | |
| 営業損失 | (8,583,000) | | | (5,619,000) | |
| | | |
| その他(費用)収入： | | | |
| 利子支出 | (1,000) | | | (3,000) | |
| その他の収入 | 5,000 | | | — | |
| その他費用合計 | 4,000 | | | (3,000) | |
| 経営赤字を続ける | (8,579,000) | | | (5,622,000) | |
| | | |
| 非継続経営業務の総収入(赤字)，税引き後純額 | (134,000) | | | (1,314,000) | |
| | | |
| 純損失 | $ | (8,713,000) | | | $ | (6,936,000) | |
| | | |
| 1株当たり基本と希釈して純損失 | | | |
| 継続的に運営する | $ | (0.24) | | | $ | (0.18) | |
| 生産経営を停止する | — | | | (0.04) | |
| 普通株1株当たり純損失--基本損失と赤字 | $ | (0.24) | | | $ | (0.22) | |
| | | |
| 加重平均発行済み普通株式-基本普通株式と希釈普通株 | 35,945,160 | | | 30,808,150 | |
監査中期簡明総合財務諸表の付記が見られなかった。
ShiftPixy Inc.
簡明総合権益表
2021年11月30日までの3ヶ月
(未監査)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 優先株
発表されました | | 普通株
発表されました | | その他の内容
支払い済み
資本 | | 積算
赤字.赤字 | | 合計する
株主の
赤字移転Pixy，Inc | | 非持株権益 | | 合計する
権益
(赤字) |
| 株 | | 金額 | | 株 | | 金額 | | | | | |
| 残高、2021年9月1日 | — | | | $ | — | | | 25,863,099 | | | $ | 3,000 | | | $ | 142,786,000 | | | $ | (149,338,000) | | | $ | (6,549,000) | | | $ | 47,472,000 | | | $ | 40,923,000 | |
| 私募発行の普通株のために発行コストを差し引く | — | | | — | | | 2,850,000 | | | — | | | 4,183,000 | | | — | | | 4,183,000 | | | — | | | $ | 4,183,000 | |
| 私募事前資金承認株式証は，発行コストを差し引く | — | | | — | | | — | | | — | | | 6,861,000 | | | — | | | 6,861,000 | | | — | | | $ | 6,861,000 | |
| 株に基づく報酬費用 | — | | | — | | | — | | | — | | | 408,000 | | | — | | | 408,000 | | | — | | | $ | 408,000 | |
| 国際会計基準仮権益の再計量 | — | | | — | | | — | | | — | | | (13,270,000) | | | — | | | (13,270,000) | | | — | | | $ | (13,270,000) | |
| 純損失 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | (8,713,000) | | | (8,713,000) | | | | | $ | (8,713,000) | |
| バランス、2021年11月30日 | — | | | $ | — | | | 28,713,099 | | | $ | 3,000 | | | $ | 140,968,000 | | | $ | (158,051,000) | | | $ | (17,080,000) | | | $ | 47,472,000 | | | $ | 30,392,000 | |
ShiftPixy Inc.
簡明総合権益表
2020年11月30日までの3ヶ月
(未監査)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 優先株
発表されました | | 普通株
発表されました | | その他の内容
支払い済み
資本 | | 積算
赤字.赤字 | | 合計する
株主の
権益
(赤字) |
| 株 | | 金額 | | 株 | | 金額 | | | |
| バランス、2020年9月1日 | — | | | $ | — | | | 16,902,142 | | | $ | 2,000 | | | $ | 119,430,000 | | | $ | (119,462,000) | | | $ | (30,000) | |
| 私募発行の普通株のために発行コストを差し引く | — | | | — | | | 4,000,000 | | | — | | | 10,701,000 | | | — | | | 10,701,000 | |
| 株に基づく報酬費用 | — | | | — | | | — | | | — | | | 421,000 | | | — | | | 421,000 | |
| 純損失 | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | (6,936,000) | | | (6,936,000) | |
| バランス、2020年11月30日 | — | | | $ | — | | | 20,902,142 | | | $ | 2,000 | | | $ | 130,552,000 | | | $ | (126,398,000) | | | $ | 4,156,000 | |
監査中期簡明総合財務諸表の付記が見られなかった。
ShiftPixy，Inc.
キャッシュフロー表簡明連結報告書
(未監査)
| | | | | | | | | | | |
| この3か月
一段落した |
| 十一月三十日
2021 | | 十一月三十日
2020 |
| 経営活動 | | | |
ネットワークがあります 損 | $ | (8,713,000) | | | $ | (6,936,000) | |
| 生産停止損失 | (134,000) | | | (1,314,000) | |
| 経営純損失を続ける | (8,579,000) | | | (5,622,000) | |
| 持続業務純損失と継続業務活動で使用される現金純額の調整： | | | |
減価償却および償却 | 123,000 | | | 62,000 | |
| | | |
| 株に基づく報酬 | 408,000 | | | 421,000 | |
| 経営性資産と負債の変動 | | | |
| 売掛金 | 98,000 | | | 150,000 | |
| 未開売掛金 | 41,000 | | | (157,000) | |
| 前払い費用 | (366,000) | | | 138,000 | |
| その他流動資産 | (73,000) | | | (46,000) | |
| 預金--労働者補償 | 200,000 | | | 11,000 | |
| 預金とその他の資産 | — | | | (35,000) | |
| 支払すべき帳簿その他の負債 | 1,116,000 | | | (432,000) | |
| 給与関連の負債 | 743,000 | | | 1,012,000 | |
| 労働者補償費用を計算しなければならない | (384,000) | | | 127,000 | |
| | | |
| 総額を調整する | 1,906,000 | | | 1,251,000 | |
| 継続経営活動のための現金純額 | (6,673,000) | | | (4,371,000) | |
| 非連続経営活動のための現金純額 | (1,000) | | | (981,000) | |
| 経営活動のための現金純額 | (6,674,000) | | | (5,352,000) | |
| | | |
| 投資活動 | | | |
| | | |
| IHC初公募株募集資金が信託口座に入る | (116,725,000) | | | — | |
固定資産購入 | (349,000) | | | (572,000) | |
| | | |
| 投資活動が提供する現金純額 | (117,074,000) | | | (572,000) | |
| | | |
| 融資活動 | | | |
| すでに支払われたSPAC関連製品コスト | (3,502,000) | | | — | |
| IHCが初めて公募して得た金 | 116,725,000 | | | — | |
| 公開発行の収益を貸し切りして発行コストを差し引く | — | | | 10,701,000 | |
| 私募収益、発行コストを差し引く | 4,183,000 | | | — | |
| 私募事前資金株式証収益を承認し、発売コストを差し引く | 6,861,000 | | | — | |
| 融資活動が提供する現金純額 | 124,267,000 | | | 10,701,000 | |
| 現金純増 | 519,000 | | | 4,777,000 | |
| 現金--期初 | 1,199,000 | | | 4,303,000 | |
| 現金--期末 | $ | 1,718,000 | | | $ | 9,080,000 | |
| キャッシュフロー情報の追加開示： | | | |
| 利子を支払う現金 | $ | 1,000 | | | $ | 3,000 | |
| 所得税の現金を納める | — | | | — | |
| 非現金投資と融資活動： | | | |
| 発売延期コストSPAC | $ | 9,464,000 | | | $ | — | |
監査中期簡明総合財務諸表の付記が見られなかった。
ShiftPixy，Inc
簡明合併財務諸表付記
(未監査)
注1：運営の性質
ShiftPixy，Inc.は2015年6月3日にワイオミング州に登録設立された。同社は専門的な人的資本サービス提供者であり、主に飲食とホテルサービス業界の大量の臨時アルバイト労働力の需要に解決策を提供する。同社の歴史上の重点は南カリフォルニアのファーストフード産業であったが、他の地理的地域や臨時またはアルバイト労働者を雇用する業界に拡大し始めている。
会社は主にその完全子会社ReThink Human Capital Management，Inc.(“HCM”)と，そのもう1つの完全子会社ShiftPixy Staffing，Inc.(“人員配備”)により，雇用行政サービス(“EAS”)プロバイダとして機能している。これらの子会社は、行政サービス、賃金処理、人的資源相談、および(州法によって許可および/または要求される)労働者補償管理および保険を含む様々なサービス(HCMを介して共通雇用主として、人員を介して直接雇用主として配備)を提供する。会社は顧客獲得を支援するための人的資源情報システム(“HRIS”)プラットフォームを構築し、新規顧客の会社閉鎖的な独自運営と情報処理システム(“ShiftPixy生態系”)への参入過程を簡略化した。この人的資源情報システムプラットフォームは，今後の報告期間内により多くの付加価値サービスを促進する予定である
2020年1月、当社は当社の完全子会社Shift人力資本管理会社(“SHCM”)の資産を売却し、当該資産に基づいて、当社は売却時に当社の支払すべき顧客の大部分を現金と引き換えに第三者に譲渡する。この取引が当社の財務諸表に及ぼす持続的な影響は以下の付記3を参照されたい生産運営を停止する.
2021年3月31日、会社の大多数の流通株を代表する株主は、会社の改正·再改正に対する会社定款の改正案(“改正案”)を承認し、米国連邦地方裁判所を改正後の1933年の証券法に基づいて提出された会社の訴訟原因に対する苦情を解決する独占フォーラムとした。2021年5月13日、同社はワイオミング州国務長官に修正案を提出した。
注2：重要会計政策の概要
陳述の基礎
添付されている当社は、審査簡明総合財務諸表を経ていないのは、米国公認会計原則(“公認会計原則”)および米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に基づいて、小型申告会社として中間報告を提出する規則に基づいて作成される。したがって、それらは、会計基準によって要求される完全な財務諸表に必要なすべての情報および脚注を含まない。経営陣は、公正列報に必要とされるすべての調整(正常経常性対策項目を含む)が含まれていると考えている。2021年11月30日までの3カ月間の運営結果は、2022年8月31日までの年間予想結果を必ずしも示しているとは限らない。
より詳細を知るためには、2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出された2021年8月31日現在の会計年度10−K表年次報告書(以下、2021年度と略す)に含まれる連結財務諸表及びその脚注を参照されたい。
合併原則
簡明な連結財務諸表には、ShiftPixy Inc.およびその完全子会社の勘定が含まれる。簡明な総合財務諸表には、(A)工業人力資本株式会社(“IHC”)の勘定も含まれており、同社は特別目的買収会社または“SPAC”であり、我々はその財務発起人(以下に述べる)として、同社は我々のものとみなされている15%持分、IHC役員としての当社の3人の役員の重複、および当社の初期業務合併(“IBC”)の新しいビジネスの融資および買収に現在大きな影響を与えています。(付記2、可変利子実体)である。すべての会社間残高はすでに合併中に販売された.
予算の使用
公認会計基準に基づいて財務諸表を作成する際には、当社はいくつかの報告された資産及び負債額、及び或いは有資産及び負債の開示に影響を与えるために、推定及び仮定を行わなければならない
本報告書に記載されている期間の財務諸表および報告書の収入および支出額。実際の結果はこれらの推定とは異なる可能性がある。重要な推定には
•法律や事項の責任
•財産と設備の耐用年数
•繰延所得税と関連推定免税額
•譲渡されたSPAC株式の非流通性非持株権益の推定
•長期受取手形の推定値を含む2021年1月1日までの長期資産
•労働者クレームの発展状況を予想する。
収入と直接コスト確認
2021年8月31日までの年度(“2021財政年度”)では、改正トレーサビリティ法を採用し、会計基準更新(“ASU”)2014−09号、顧客契約収入(テーマ606)を採用している。この方法によると、ガイドラインは財務諸表に記載されている最新期間にのみ適用される。ASU 2014-09号は、顧客との契約から生じる収入の単一全面収入確認モデルを概説し、業界特定指導を含むこれまでの収入確認指導の大部分を代替した。ASU第2014-09号によると、1つのエンティティは、約束された貨物またはサービスを顧客に譲渡する収入を確認し、その額は、エンティティがこれらの貨物またはサービスと交換する権利があることを期待していることを反映しなければならない。ASU番号2014-09を採用しているため、私たちの収入確認ポリシーはほぼ変わらず、私たちのワークフローやシステムにも大きな変化はありません。
同社の収入は主に人員整備ソリューションとEAS/HCMサービスを提供する費用に分けられる。会社は契約に定められた料率と価格に基づいて顧客と人員配備または応急サービス契約を締結する。契約の期限は一般的に12毎月、どちらか一方からいつでもキャンセルすることができます30数日前に書面でお知らせします。契約における履行義務は、通常、顧客が会社がサービスを履行する際に提供される利益を同時に受信して消費するため、一連の異なるサービスとみなされ、時間の経過とともに満たされるため、履行義務に統合される。当社のサービスの支払いは通常サービスを提供する前またはサービスを提供する時に支払います。当社はその顧客に対して重大な融資成分或いは重大な支払い条項がないため、重大な信用損失はありません。収入を確認するために，当社は賃金総額に基づく所定比率と価格の産出方法を用いており，これまで顧客に移転してきた商品やサービスの価値が契約履行義務を完全に履行する上での我々の表現を適切に記述しているためである
人員に解決策を配備する
同社は総請求書をその人員が解決策を装備している顧客の収入に記録している。それは.. 会社は主に人員配置ソリューションサービスを提供し、自分で価格を制定する権利がある。同社は賃金コストを収入に計上し、これらのサービスに関する賃金コストの収入コストに応じて増加している。したがって、収入確認の目的で、私たちはこの手配の依頼人です。同社は、2020年11月30日までの3ヶ月間、人員配備ソリューションモデルに基づいて評価すべき収入は確認されていない。
EASソリューション
EASソリューション会社の収入は、主に会社の請求書から来ており、これは、(I)会社の工事現場従業員(“WSE”)の賃金コストと(Ii)賃金税と労働者が保険料を補償する賃金コストとのパーセンテージに基づいて算出される
請求書は、会社WSEの各定期給与明細書と同時に各EAS顧客に請求書を発行し、これは、提供されるサービスと一致し、通常、処理された給与明細書の固定パーセントである。総請求書の賃金コスト部分の収入は含まれていないため，値上げのみからなり，WSEが顧客勤務先でそのサービスを履行するにつれて，収入は賃金期間に比例して確認される.当社は賃金·賃金関連債務の処理·送金の責任を担っているにもかかわらず、賃金総額や関連賃金債務の金額を決定するなど、雇用に関する責任を負わない。そこで、当社はこの手配で“純”の原則で収入を記録し、収入を確認します。確認しましたがEASの領収書発行の収入はありません
顧客が会社総合貸借対照表に計上した未開債権、金額は2,700,000そして$2,741,000それぞれ2021年11月30日と2021年8月31日までである。
EAS顧客に対する会社の収入確認政策と一致し，直接コストにはそのWSEの賃金コストは含まれていない。会社の創設活動に関連する収入コストは、主に、賃金関連税収の雇用主部分、従業員福祉計画保険料、労働者補償保険コストなど、そのWSEに関連するすべての他のコストを含む。
工事現場の雇用主から受け取った福祉(すなわち、ゼロ利益率福祉伝達)、労働者補償、および州失業税の費用は収入に列挙されており、関連福祉、労働者補償、および州失業税のコストは、会社がリスクを確実に保持し、この点で手配依頼者として機能するため、EAS顧客の運営費用に含まれている。これらの費用については、当社は主にサービスを提供し、適宜価格を決定する権利があります。
収入の分類
同社の主な収入源には、人的資源管理と人員整備サービスが含まれている同社の2021年11月30日と2020年11月30日までの3カ月の収入を以下のように分類した
| | | | | | | | | | | | | | |
| | 次の3か月まで |
| 収入(単位：百万)： | | 2021年11月30日 | | 2020年11月30日 |
HCM1 | | $ | 1.8 | | | $ | 2.5 | |
| 人員配置 | | 7.1 | | | — | |
| | $ | 8.9 | | | $ | 2.5 | |
| | | | |
1 HCM収入は純額、ドルを示しています14.1総コストからWSE賃金コストを引く$12.32021年11月30日までの3ヶ月は百万ドルと19.8総コストからWSE賃金コストを引く$17.32020年11月30日までの3カ月は100万ドル。
同社は2021年度にShiftPixy実験室を発売することを発表し、2022年度にこの計画から収入が発生すると予想している。2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちはこの計画から何の収入も得られなかった。
2021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月のうち、以下の地理的地域が総収入の10%以上を占めている
| | | | | | | | | | | | | | |
| 地域： | | 2021年11月30日 | | 2020年11月30日 |
| カリフォルニア州 | | 53.7 | % | | 78.2 | % |
| ワシントン | | 13.3 | % | | 11.6 | % |
| | | | |
契約の増額コストを得る
ASU第2014-09号に規定されている“実際の方便”によると、当社は販売手数料が発生した場合に料金を支払い、その契約条項はいずれか一方から30日前にキャンセルを通知することができるからです。これらのコストは会社の総合業務報告書に手数料を記入する。
細分化市場報告
2021年度までに会社の運営方法は1つはASC 280の報告可能部門は細分化市場報告それは.首席運営決定者は、資源の配分や業績評価を決定する際に、会社の財務情報を定期的に総合的に審査する。2021年度には、同社は新たなビジネス線や地理的地域に進出しており、これまでこれらの分野は重要ではなかった。しかし、2021年5月31日までの財期の人員配備への移行に伴い、
会社は業務のセグメント化管理を開始しているため，該当するシステムやプロセス更新後にこのような情報を報告する予定である.部門別報告とモニタリング活動により、首席経営決定者が経営業績をより効率的に評価できるようになる。また上記の収入分解を参照されたい。
現金と現金等価物
当社はすべての原始期限が三ヶ月以下の高流動性投資を現金等価物と見なしています。同社は2021年11月30日または2021年8月31日現在、このような投資をしていない。
信託口座に保有する有価証券
2021年11月30日現在、信託口座に保有されているほとんどの資産は、180日以下の期間の米国債に投資されている。これらの資金は使用に限られており、IBCやSPACの償還を完了する公開普通株にしか使用できない。
信用リスクが集中する
同社は商業銀行で現金を保有しており、この銀行は連邦預金保険会社(“FDIC”)が保険を受けている。異なる時期には、会社の当該金融機関での預金は連邦預金保険会社が引き受けた金額を超えている。同社はまだこれらの残高に関する損失を経験しておらず、その信用リスクはわずかだと考えている。2021年11月30日までに1,266,000連邦預金保険会社の保険金額を超える現金。
2021年11月30日までの3ヶ月間、10%を超える個人顧客の収入はなかった。しかし3つのクライアントを表しています982021年11月30日現在の売掛金総額のパーセンテージ。
固定資産
固定資産はコストから減価償却累計と償却を差し引いて入金される。重大な増加と改善の支出は資本化され、副次的な交換、メンテナンス、修理は発生時に費用を計上する。固定資産が廃棄またはその他の方法で処分された場合、コストおよび減価償却は勘定から差し引かれ、それによって生じる収益または損失は、いずれも対応する期間の経営結果に計上される。レンタル改善は、使用年数または初期レンタル期間の短い時間内に償却される。
固定資産はコストに応じて入金され、関連資産の推定耐用年数内に直線減価償却を使用する減価償却を計算するための財産および設備の推定耐用年数は以下のとおりである
| | | | | |
| 設備： | 5年.年 |
| 家具と固定装置： | 5 - 7年.年 |
| 賃借権改善 | 寿命や残りのレンタル期間が短いのは、通常5年.年 |
これらの資産の償却には簡明総合経営報告書の減価償却費用が計上されている。
内部使用ソフト
ソフトウェア開発コストは主に会社の専有雇用者情報システムのソフトウェアコード、システムインターフェースとテストに関連し、ASC 350-40に従って会計処理を行う内部使用ソフト.
内部ソフトウェア開発コストは，内部使用ソフトウェアが完了可能とされた時点からソフトウェアが使用できるまで資本化される.業務分析、システム評価、ソフトウェア保守費用は発生した費用に計上される。資本化されたコンピュータソフトウェア開発費用は固定資産項目以下に報告され、純額は簡明総合貸借対照表に記入される。
その会社は確かに違います。2021年11月30日までの3ヶ月または2021年8月31日までの材料資本化内部ソフトウェア開発コスト。記録されたすべての大文字ソフトウェアは第三者サプライヤーから購入した.資本化されたソフトウェア開発コストは通常，直線法を用いてソフトウェアの推定使用寿命内に償却される三つ至れり尽くせり5年資産投入時から計算します。
2021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月間で、会社が発生する研究·開発コストは約2.2百万ドルとドル1.4それぞれ100万ドルですすべてのコストは，会社の人的資源情報システムプラットフォームや関連モバイルアプリケーションの内部開発や外部請負のソフトウェアや関連技術に関係している.また、違います。2021年11月30日と2020年11月30日までの3カ月間のソフトウェアコストをそれぞれ資本化した。
長期資産の減価と処分
当社はASC 360-10に基づいてその長期資産を定期的に減値評価している財産·工場·設備それは.ASC 360−10は、資産の帳簿金額が回収不可能とみなされた場合に、使用のために処理されるか、または保有する資産の減価損失を確認しなければならないことを要求する。もし事件や状況が私たちの任意の長期資産が損傷する可能性があることを示す場合、当社は適用資産から発生した推定未割引将来のキャッシュフローに基づいて回復性を評価します。また、資産の帳簿価値が資産の公正価値を超えると、当社は減価損失を計上する可能性がある。公正価値は、一般に、経営活動または資産売却によって生成される将来の現金流量割引額の推定を使用して決定される。2021年11月30日または2020年11月30日までの期間では，減値指標には注意されなかった。
労災賠償
エベレスト計画
2018年7月現在、当社の一部の労働者補償リスクは、当社の保険有効期間内の損失経験と保険証書に規定されている式に基づいて最終保険料を計算する格付け保険証書にさかのぼって保証されます。当社は毎月の標準保険料率と保険料カバーに適用される労働者の賃金総額に基づいて保険料に資金を提供しています。保険期間およびその後、定期的な調整は、返却前に支払われた保険料を返却すること、または当社が追加保険料を支払うこと、またはその両方を含む可能性がある。当社の損失が当該保険証書での予想損失を超えた場合、当社は追加保険料支払いの要求を受ける可能性があります。付記11で述べたように、当社は現在、保険料の追加支払いを要求していることについて訴訟を行っており、これには根拠がないと考えられるアクシデント、エベレスト訴訟以下に示す。
SUNZ計画
2018年7月から2021年2月28日まで、会社がWSEに提供する労働者補償計画は、主に連合ウィスコンシン保険会社との手配によって提供され、SUNZ保険ソリューション有限責任会社(SUNZ)によって管理されている。この計画によると，同社は第1ドルに対して財務責任がある0.5事件ごとに百万回のクレームがあります。当社はクレームやクレーム関連費用の支払いに特化した損失基金を提供し維持しています。労災保険会社は、保険料と将来のクレームを支払うための資金を予約することを含む毎月の資金調達要求を規定している(“クレーム損失基金”)。クレーム損失基金のレベルは、主に保険会社が決定した予想WSE賃金レベルと予想労働者賠償損失率に基づいて決定される。1年以内に支払いが発生すると予想されるクレームのためにこのプログラムに資金を提供するお金は、短期資産である労働者預金補償と記載され、残りの請求資金は、その合併貸借対照表内の長期資産である労働者預金補償に含まれる。当社は現在、SUNZが追加請求損失基金を要求している要求について訴訟を起こしており、付記11で述べたように、根拠がないと考えられるアクシデント、SUNZ訴訟以下に示す。
当面の計画
同社は2021年3月1日から顧客を保証コスト計画に移転した。この計画によると、会社の財務責任は労働者が保険料を補償する費用に限られている。同社は毎月の標準保険料率と保険証書がカバーする労働者の賃金総額に基づいて、労働者の補償保険料に資金を提供する。保険料の任意の最終調整は、最終監査されたリスクに適用されるレート、分類、経験的修正、および任意の他の関連する格付け基準に基づく。
エベレストとSUNZ計画によると、同社は第三者を利用してその損失発展速度を推定し、これは主にWSEの仕事職責性質、WSEの位置、労働者クレームの歴史頻度と深刻性及び未来のコスト傾向の推定に基づいている。各報告期間において，実際のクレーム経験や他の傾向の変化による仮説変化は，そのスタッフクレーム費用推定数に組み込まれている。
2021年11月30日と2021年8月31日まで、会社は95,000そして$155,000預金である労働者の報酬は短期資産と#ドルに分類されます246,000そして$386,000それぞれ，長期資産に分類される.
1年以内に支払われる請求コストの推定値は短期負債に計上される見通しであり、1年後に支払われる発生クレームコストの推定値は総合貸借対照表の長期負債に計上される見通しである。2021年11月30日と2021年8月31日まで、会社は短期的な労災補償があります
費用は$0.6百万ドルとドル663,000長期累算労働者補償費用#ドル1.3百万ドルとドル1,646,000それぞれ，である.
当社は、移転可能な人的資源買収の顧客に移行する前のWSEのために、Venure Employer Services，Inc.(“VAsure”)の完全子会社であり、付記3に記載のVAsure資産売却に関連する労働者補償資産準備金と労働者補償関連負債を保持している生産運営を停止し下です。2021年11月30日現在、残された給与資産と負債は、非持続的な経営純資産または負債として列報されている。2021年11月30日現在、同社は0.2100万ドルの短期資産と1.4100万ドルの短期負債があります0.6100万ドルの長期資産と3.6百万ドルの長期負債です。
同社は上記額に達したクレームに対して財務責任があるため、このようなクレームはその労働者賠償費用の主要な構成要素であり、発生した期間に入金される。労働者賠償保険には、怪我をした日から数年以内に請求を支払う持続的な保健と賠償保険が含まれている。したがって，報告期間ごとの発生した費用に関する算定費用には推定数が含まれており，これらの推定数はクレームの進行を考慮してかなりの判断が必要である。最終損失率を推定する時、同社は歴史損失経験、リスク暴露データと精算判断、及び主にWSEの仕事職責、位置、労働者クレームの歴史頻度と深刻性及び未来のコスト傾向の推定に基づく一連の投入を使用した。各報告期間において、実際のクレーム経験や他の傾向の変化による精算仮説の変化は、会社の労働者賠償請求コスト推定に組み込まれる。発生したクレーム推定数は，(1)四半期ごとの処理のクレームレベル，(2)計画下での最近のクレーム発展モデルによる達成率，(3)計画参加人数によるものである。
2020年3月から本四半期報告の日まで，会社が受けた新冠肺炎に関するクレームは非常に限られており，非実質的であり，疫病による就業率の低下にもかかわらず，一時休職したWSEはより多くの労働者賠償クレームを出す可能性がある。2020年5月4日、カリフォルニア州は、新冠肺炎に感染した労働者が労働者に保険請求する可能性があると表明した。新冠肺炎が流行している間、雇用主が働かなければならない従業員に追加の労災クレームを出す可能性があり、これは私たちの労働者賠償責任の推定に実質的な影響を与える可能性がある。これまで、会社は2021年11月30日以降の報告期間のクレームを含むこのような潜在的クレームによる重大な追加費用を見ていないが、新冠肺炎の流行の持続に伴い、すべての労働者のクレームに注目していく。
金融商品の公正価値
ASC 820, 公正価値計量各エンティティに貸借対照表上で確認され、確認されていない金融商品の公正価値を開示することを要求し、これらの資産および負債に対して公正価値を推定することが可能である。ASC 820は、金融商品の公正な価値を、そのツールが意欲的な当事者間の現在の取引において交換可能な金額として定義する。2021年11月30日及び2021年8月31日に、いくつかの金融商品(現金、売掛金及び支払金)の帳簿価値は、当該等のツールの短期的な性質により公正価値に近い。受取手形は推定公正価値値で以下のとおりである.
当社は、関連推定技術の投入を優先順位付けする階層構造を利用した公正価値を計量する枠組みである。この階層構造は，同じ資産や負債の活発な市場の未調整オファーに最高優先度(第1レベル計測)を与え，観察できない投入に最低優先度(第3レベル計測)を与える.公正な価値を計量する際に使用する3つの投入レベルは
•第1レベル：推定方法の入力は、会社が参入できるアクティブ市場で同じ資産や負債の未調整見積である。
•第2レベル：推定方法への投入は，
◦活発な市場での資産や負債のようなオファー
◦非アクティブな市場における同じまたは同様の資産または負債の見積もり；
◦資産または負債の観察可能な見積もり以外の投入；
◦主に観察可能な市場データまたは関連または他の方法で確認された投入に由来する；
◦資産または負債に特定の(契約)期間がある場合、第2レベルの投入は、資産または負債の全期間にわたって実質的に見られなければならない。
•第三段階：推定方法の投入は観察できず、公正価値計量に重要な意義がある。
信託保有資金は，IHC初公募株で調達した資金で購入した米国国庫券である。SPACから調達した資金は信託口座に保管されており、これらの口座の使用は制限されており、IBCまたはSPACそれぞれの信託協定に規定されている普通株の公開株式の完了または償還にしか使用できない。信託形式で保有する資金は、公正価値システムの第1級に計上され、添付の簡明総合貸借対照表に信託口座に保有する現金及び有価証券に計上される。
2021年11月30日または2021年8月31日現在、会社には他のレベル1または2級の資産または負債がない。我々は，非日常的な3段階仮説を用いて，会社が引受業者に譲渡したSPAC方正株式の公正価値，SPAC株と引受権証の見積資産価格，および我々が協賛するSPACのIPOとIBC完了の可能性の推定を記録した.注5を参照発売延期コスト(SPACSと略記)以下に示す。
VEnure資産売却の受取手形推定値(定義は後述)は、2020年8月31日から2020年12月31日まで(受取手形条項定義の収益期間が終了)までの第3級公正価値計測である。
受取手形は、付記3で述べたように、生産運営を停止する以下のキャッシュフローは割引キャッシュフロー技術を用いて推定され、この技術はVEnure資産販売契約で決定された予想または支払いに基づいており、重大な投入は市場では観察できないため、ASC 820を代表して定義された第3レベル公正価値計量である。当社は2020年1月1日の取引日に受取手形に対応して推定し，採用した10%割引率は、2020年8月31日と2020年12月31日に使用されます15%割引率は、将来のキャッシュフローのリスクと確率評価を考慮しています。市場活動に支持されない3段階計測における大きな投入には，VAsure資産売却に関する予想される将来のキャッシュフローの確率評価が含まれており，考慮すると
債務に関する不確定要因は、VAsure資産売却協定の条項に基づいて計算される。2020年度の場合、受取手形からの予想される現金支払いは、VAsure資産売却に従ってVAsure資産に転送された計量日の顧客の推定賃金総額に基づくものである。
同社は、2020年8月31日現在の受取手形を以下の仮定を用いて推定した
•の割引率15%
•会社が入手可能な範囲で発行された実際の月給請求書
2020年12月31日以降の中間報告期間については、2021年11月30日と2021年8月31日までを含めて、当社は付記3で述べた受取手形を推定した生産運営を停止する以下に示す。
第3級公正価値計量と公正価値計算のために観察できない入力を制定と確定することは当社の最高財務官の責任であり、最高経営責任者の許可を得た。2021年11月30日と2020年11月30日までの3カ月間、3級を呼び出す資金はなかった。
広告費
当社はすべての広告費用を負担します。同社が発生した広告費用の合計は$401,000そして$202,0002021年11月30日と2020年11月30日までの3カ月。
所得税
当社はアメリカ会計基準第740条の規定に従って所得税を計算します。米国会計基準第740条によると、繰延所得税はバランスシート法で言及されており、繰延税項資産は一時的な差異を差し引くことができることが確認され、営業損失繰越及び繰延税金負債は課税の一時的な差異であることが確認された。一時的な差とは、報告書の資産と負債金額とその税収ベースとの間の違いである。経営陣が繰延税金資産の一部または全部が現金化できない可能性が高いと考えた場合、繰延税金資産減価準備を行う。所得税準備とは，当期の税費(あれば)および当期繰延税金資産と負債の変動である。繰延税項資産と負債は、公布の日に税法と税率変化の影響に応じて調整される。ASC 740はまた、識別、測定、提示を提供する
不確実な税金を開示することができます米国会計基準第740条によると、不確定な税務状況が所得税申告表に与える影響は、関連税務機関の監査後に継続可能な最大金額でしか確認できない。
1株当たりの収益
同社はASC 260を使っている1株当たりの収益それは.普通株1株あたりの基本純収益(純損失)の計算方法は，普通株株主が純利益(純損失)を報告期間内に発行された普通株の加重平均株式数で割るべきである。1株当たり純収益(純損失)を算出するための発行済み普通株には、付記7に記載されているように、未行使の優先オプションと、未行使の予備資本権証とが含まれる株主権益以下に示す。希釈後の1株当たり収益(損失)の計算方法は、1株当たり基本収益(損失)と類似しており、分母が増加しているだけであり、在庫株方法を用いて株式オプションと引受権証を行使する際に得られる追加普通株等価物を含むように増加している。希釈性普通株等価物は、在庫株方法を用いて計算された各期間の平均株価から計算された現金株等価物の希釈効果を含み、任意の普通株等価物の影響が逆薄である場合には含まれない。純損失が発生している間，希釈可能な普通株はすべて逆希釈とされているため，計算から除外された加重平均希釈性普通株式計算に含まれない証券は、それらの格納が逆希釈性であるからである
| | | | | | | | | | | | | | |
| | 2021年11月30日までの3ヶ月 | | 2020年11月30日までの3ヶ月 |
| オプション | | 402,258 | | | 1,517,189 | |
| 株式引受証 | | 17,491,772 | | | 4,396,209 | |
| 潜在希釈株式総数 | | 17,894,030 | | | 5,913,398 | |
上表において、“オプション”とは、以下に付記8で述べるように、当社の2017年度株式オプション/株式発行計画(以下、“計画”という。)によって付与されたすべてのオプションを意味する。
株に基づく報酬
2021年11月30日までに会社は1つは付記8に記載されているように、会社は、その計画に基づいて報酬を支給する株式報酬計画を発行することができる株に基づく報酬以下に示す。当社はASC 718の確認と計量原則に基づいて計画を計算した報酬--株式報酬従業員に付与された株式オプションを含む従業員に支払うすべての株式支払いを要求し、簡明総合経営報告書でその公正価値で確認しなければならない。
付与日公正価値は、Black-Scholes-Merton(“Black-Scholes”)定価モデルを使用して決定される。すべての従業員株式オプションについて、会社は従業員に必要なサービス期間(通常は株式付与の授権期間)内で確認費用を加速する。
同社のオプション定価モデルは、予想される株価変動と予想期限を含む高度な主観的仮定を入力する必要がある。予想変動率は、同社普通株の初公募株以来の過去の変動率に基づく。このような主観的な仮定のどんな変化も株式ベースの報酬支出に大きな影響を与えるだろう。
当社は没収が発生した場合に説明することを選択しました。したがって、サービス条件を満たしていないことが確認されたために没収された帰属判断されていない補償コストは、没収中に改訂される。
株式奨励公正価値を決定する際に使用される方法および仮定は、会社が2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出した2021会計年度10-K表年次報告に記載されている方法および仮定と一致しており、会社株報酬の詳細な説明は、付与条項、サービスおよび業績条件、支払率、および株式オプション公正価値推定プロセスに関する情報を含む。
最新の会計基準
FASBは2016年2月、ASU 2016-2賃貸契約を発表した。新基準は、テナントが貸借対照表上でテナント期間が12ヶ月を超えるテナントの資産と負債を確認することを要求する。テナントによるレンタル費用とキャッシュフローの確認、計量、列報は、レンタルを融資リースに分類するか経営的賃貸に分類するかに依存する。指導意見
また、新たな開示要求を含み、財務諸表に記録されている額の情報を提供する。2018年7月、FASBはASU 2018-10を発表し、テーマ842の編纂改善、レンタルを発表した。トピック842が比較的早く採用されたエンティティについては、修正案はASU 2018-10が発行された日から発効し、移行要件はトピック842の要件と同じである。トピック842が採用されていないエンティティについては、発効日および移行要件は同じになる
トピック842における有効日および移行要件として。更新の発効日は，2021年12月15日以降に開始される財政年度と，2022年12月15日以降の財政年度内の移行期間となる。同社はこの新会計基準を採用した効果を評価しており、この新会計基準を採用した財務影響の分析を完了している。当社は改正トレーサビリティ法を採用して指導する予定です。
2016年6月、財務会計基準委員会はASU 2016-13、“金融商品--信用損失(特別テーマ326)：金融商品信用損失の計量”(“ASU 2016-13”)を発表した。この基準は、発生した損失ではなく、期待損失に基づく減値モデル(“現在の予想信用損失(”CECL“)モデルと呼ばれる)を要求する。新しいガイドラインによれば、各報告エンティティは、損失をよりタイムリーに確認するために、予想される信用損失の準備を推定しなければならない。このモデルは、現在米国で公認されている会計原則における複数の既存の減値モデルを代替し、後者は、通常、確認前に損失が発生することを要求する。新基準は、契約資産や売掛金などの収入取引による売掛金に適用される。ASC 606によれば、他の基準では、1つのエンティティが、商品またはサービスを顧客に転送する際に、その獲得権のある対価格を受け取る可能性が高い場合に、収入が確認される。売掛金が記録されると、それらはCECLモードによって制約され、開始時に履歴情報、現在の条件、および合理的かつサポート可能な予測に基づいて、契約期間内の売上高に対応する予想信用損失の推定値を記録することが要求されるであろう。本指針は，規模の小さい報告会社に適用され，2022年12月15日以降に開始される年次期間には，その年の中期を含む。早期養子縁組を許可する。その指針が施行されたら、当社はその指針を採択するだろう。
FASBは2019年12月31日、ASC 2019−12年度“所得税：所得税会計処理の簡略化”(テーマ740)を発表した。今回の更新中の修正案は、ある例外を削除することで所得税の会計処理を簡略化した。公共業務実体については、本更新における改訂は会計年度と移行期に有効である
2020年12月15日以降のこの財政年度内に。任意の過渡期間内に、(1)財務諸表が発表されていない公共企業エンティティと、(2)財務諸表が発表されていない他のすべてのエンティティとを含む早期通過修正を可能にする。移行期間が早く修正されたエンティティを選択することは、移行期間を含む年間期間開始までの任意の調整を反映しなければならない。しかも、できるだけ早く採択された実体を選択することは同じ時期にすべての修正案を採択しなければならない。その指針が施行されたら、当社はその指針を採択するだろう。
FASBは2021年5月、ASU 2021-4の1株当たり収益(主題260)、債務修正および補償(主題470-50)、補償-株式補償(主題718)、およびエンティティ自身の株式のデリバティブおよびヘッジ契約(主題815-40)：独立株式分類書面コールオプションのいくつかの修正または交換された会計(FASB新興問題タスクフォースの共通認識)を発行した。今回の更新における修正案は、2021年12月15日以降に開始される財政年度のすべての実体に適用され、これらの財政年度内の過渡期を含む。同社はこの新会計基準を採用した効果を評価しており、この新会計基準を採用した財務影響の分析を完了している。
可変利子実体
当社は可変権益エンティティ(“VIE”)とみなされる様々なエンティティの設立に参加している。当社は、VIE統合に関連するASCテーマ810の要求に基づいて、これらのエンティティの統合を評価する。これらのVIEの成立は，主に関連するSPACを支援するためである.
当社がVIEの主要な受益者であるかどうかの決定は，当社とその関連側が実体の大部分のリスクとリターンを担っているかどうかの評価に基づいている。一般的に、会社はこれらのVIEのほぼ全部または一部の経済的利益を得る権利がある。当社はVIEエンティティの主な受益者です。
2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちが協賛したSPAC、IHCは、IPOを完了し、販売しました11,500,000登録説明書と目論見書の単位によると、以下のとおりである。今回のIPOは2021年10月22日に完了し、募集した総収益は115百万ドルです。 これらの収益はIHC公衆株主の利益のために設立された信託口座に入金され、追加の$と1.675当社がIHC株主の将来償還可能な利息を支払うために信託形式で保管している100万ドルは、2021年11月30日に添付された簡明総合貸借対照表の信託口座に保有されている現金と有価証券に含まれている。IHCの管理文書によると、これらの収益は米国債にのみ投資される。
単位あたりの発行価格は一ドルです10.00次の部分からなります1つはIHC普通株式と1つは償還可能な引受権証。株式証明書の所有者はすべて購入する権利があります1つはIHC普通株、価格は$11.50一株ずつです。IHC公衆株主はそのIBC完了時にそのすべて或いは一部のIHC普通株を償還する権利があるが、いくつかの制限を受けなければならない。登録説明書及び目論見の条項によると，IHCは必ず12IPOが完了してから数ヶ月。IHCが締め切り前に完了できず、延期が許可されていない場合、IHCは償還される100法律が適用され、特定の条件で、発行された普通株の%と現金で交換される
IPOでは投資で購入しました4,639,102個人配給承認株式証(“配給株式証”)は，価格は$である1.00株式証明書1部につき，総購入価格は$である4,639,102現在持っています2,175,000IHC普通株の方正株式は，約15国際持ち株会社が発行され、発行された普通株の割合。各配給株式証は，初公開発売の引受権証と同様であるが，登録説明書および目論見書を初めて公開した者は除外した。IHCの初めての公募が完了した後、吾らはIHCが可変権益エンティティ(“VIE”)であることを確定し、私たちはこのエンティティの中で可変権益を持っている。IHCは追加の付属財務支持なしに十分なリスク株がその活動に資金を提供していないからである。ASC 480-10-S 99-3 Aによれば、我々はまた、IHCの公衆株主に実質的な権利がなく、彼らの持分が永久持分以外の一時的持分を構成すると判断する。したがって、私たちは現在、IHCがVIEの主要な受益者であり、私たちはその実体の利益を受け入れたり、その損失を負担する権利があり、IHCの経済表現に大きな影響を与える大部分の活動を指導する権利があるが、IHCはその活動に資金を提供するのに十分なリスク株がなく、追加の従属財務支援がないからであると結論した。私たちは主な受益者なので、IHCは私たちの簡明な連結財務諸表に組み込まれている。
償還されるかもしれない株
ASC主題480“負債と株式を区別する”における指導によれば、同社がそのスポンサーのSPACに保有している株式(合併は、私たちの統合財務諸表に統合される)が償還される可能性がある。強制的に償還されなければならない普通株は負債ツールに分類され、公正な価値で計量される。条件付き償還可能な普通株式(償還権を有する普通株式を含む。これらの普通株式は、所有者の制御範囲内にあるか、または不確定イベントが発生したときに会社の制御範囲内に完全に償還されない場合に償還されるか)に分類される。他のすべての時間に、普通株式は株主権益に分類される。各SPACが後援する普通株はある償還権を持っており、これらの償還権はSPACの制御範囲内ではなく、未来の不確定事件の発生の影響を受けていると考えられている。そのため、2021年11月30日現在、償還可能な普通株を仮株式として列報し、会社貸借対照表の株主権益部分にはいない。
これらの株式の償還価値が変化した場合、当社は直ちに確認し、普通株償還可能株式の帳簿価値を各報告期間終了時の償還価値と等しくなるように調整する。償還可能な普通株式の帳簿金額の増加または減少は、追加実収資本と累積損失費用の影響を受ける。2021年11月30日現在、協賛を受けたSPAC普通株が償還すべき帳簿金額はその償還価値$で記録されている116,725,000それは.普通株は株式償還価値の再計量計上権益を償還することができる。再計測された権益には，SPAC公開株式の売却に関する発行コストが#ドルである13100万ドルで約$が含まれています9.5付記5で述べたように、方正株式に関する発行コストはSPACの引受業者代表に移行し、繰延発行コストそして$3.5IPOに関する他の発行コストは，終値時に現金で支払う.
注3：生産運営を停止する
2020年1月3日、当社は資産購入協定に調印し、譲渡顧客契約、契約内容を約含む88取引日までの四半期収入の%は、1002019年12月31日から施行される既存の専門雇用主組織(“PEO”)業務の%を取得し、$を転送します1.5VAsureの全資付属会社に、現金残高および合意に掲載された指定顧客契約に関するいくつかの運営資産(“VEnure資産売却”)を含む100万元の運営資金資産を売却する。ヴァナム資産売却の総収益は#ドル19.2100万ドルのうち9.7100万ドルと$を受け取りました9.5百万ドルは予定どおり月額で支払う4年取引完了後(“受取手形”)には、運営資金や顧客留保(管理協定に含まれる総賃金保証基準)を調整する必要がある12か月VEnure資産売却後の期間。
2020年度には、当社は付記2に記載した公正価値に基づいて受取手形の価値を推定する重要会計政策の概要上の図。2021年11月30日までの3ヶ月間、当社は予想入金に対する推定記録受取手形に基づいて、予想入金の推定は透過に基づいています
ヴィナムと議論して私たちの記録を評価します。2021年3月12日、同社はVAsureから手紙を受け取り、約10.7VAsure資産売却協定の条項に基づく運営資金調整は、受け入れられれば、受取手形の相殺項目の下で当社のいかなる金額にも満たない影響が生じる。以下の表に示すように、当社は#ドルを記録しました2.6回転資本は100万ドルを調整して、最後の審査と検収が必要で、追加準備金#ドルを編成しました2.9可能なクレーム金額は100万ドルです。2021年4月6日の書簡で、会社はVAsureの提案調整に異議を唱えた。付記11で述べたように、VEnure資産売却協定下の運営資金調整に関する会社とVAsureの間の議論は現在、デラウェア州衡平裁判所が決定している訴訟のテーマである事件があったり,ヴィナム訴訟以下に示す。
以下は，2021年11月30日までの貸借対照表に記載されているVAsure資産売却の総収益と純収益の入金である。
| | | | | |
| 総収益 | $ | 19,166,000 | |
| お会計時に受け取った現金--資産売却 | (9,500,000) | |
| お会計時に受け取った現金--運営資金 | (166,000) | |
| 受取手形の毛額 | $ | 9,500,000 | |
| |
| 差し引く：取引入金--推定運営資金調整 | (2,604,000) | |
| 調整後受取手形 | 6,896,000 | |
| 推定潜在クレーム準備金 | (2,892,000) | |
| 長期受取手形は，現金化可能な純価値が予想される | $ | 4,004,000 | |
2021年11月30日現在、全受取手形は長期受取手形として記録されている。受取手形に対応するどの調整も支払い順に支払いに適用されます。したがって、推定された潜在的クレームの運営資本および準備金の推定は、2022年度後半までに、会社への現金支払いに対応するいかなるものも生じない。
VEnure資産の売却は#ドルの収益を生み出した15.62020年度に百万ドルです。当社は設立以来蓄積された純営業損失を利用して非持続経営税額の支出による収益を相殺し、それに応じて収益を計上しているため、Venure資産の売却が税務に与える影響はわずかである。
VEnure資産売却は、ASC 205に規定されている非持続経営基準に適合しているため、当社はそのすべての提出期間の非持続経営を再分類し、その非持続経営の結果を前記全期間の持続経営から除外した。
Venure資産売却の条項は，受取票に対する調整を要求する：(I)運営資本調整または(Ii)譲渡企業の賃金総額が要求金額を下回った場合に調整する.
(i) 運営資金調整：同社は2021年11月30日までに決定した2.6$を含む100万ドルの運営資本調整が可能です88,000決済時に移行する純資産の減少と関連があり、#ドル2.5会社の銀行口座に送金された現金は、VAsure銀行口座に送金された現金を差し引いて純額は100万ドルです。ヴァナム資産売却の条項によると、運営資金の入金は2020年4月15日までに完了しなければならない。新冠肺炎疫病による運営困難と従業員の隔離のため、VAsureは2020年度に予定していた運営資金の入金を延期することを要求した。VAsureは2021年3月12日に同社に運営資本台帳を提供したが、その計算を支援するのに十分な文書を提供できなかった。したがって，2021年11月30日までに記録された運営資金調整は，VAsureのクレームとVAsureが提供する有限支援情報を起点とし，我々の内部記録と最適な推定に基づいて論争金額を調整する会社の帳簿調整の見積もりである。2021年11月30日までに決定された運営資金変動が最終的な運営資金調整であることは保証されない。
(Ii)請求書調整：VAsure資産売却の条項によると、2020カレンダーに移転したお客様の実際の総賃金が低い場合90これらの顧客は2019年のカレンダー給料の割合です。当社は様々な要因に基づいて2020年カレンダー毛賃金推定数を作成しており，これらの要因には，2020年カレンダー初旬に顧客を実際に移転した請求書の報告，当社の継続顧客の実毛賃金，南カリフォルニア市場で公開されている失業報告，関連する新冠肺炎が就業レベルに与える影響，その他の情報が含まれている。既存の情報によると、同社は必要な敷居を下回る追加の対価格を受け取ると推定され、
または対価格があります1.4百万ドルです。今まで、VAsureはそのような調整を何も決定していない。既存の情報によると、同社は2021年度に以前に記録された賃金総額クレームを一般潜在クレーム準備金に再分類する。2021年11月30日までの3ヶ月間、追加調整は行われていない。
非持続的経営に含まれるVEnure売却資産および負債カテゴリの帳簿金額は以下のとおりである
| | | | | | | | | | | |
| 十一月三十日
2021 | | 八月三十一日
2021 |
| 現金 | $ | — | | | $ | — | |
| 売掛金と未開票売掛金 | — | | | — | |
| 前払い費用と他の流動資産 | — | | | — | |
| 預金--労働者補償 | 243,000 | | | 356,000 | |
| 流動資産総額 | 243,000 | | | 356,000 | |
| 固定資産、純額 | — | | | — | |
| 預金--労働者補償 | 627,000 | | | 883,000 | |
| 総資産 | $ | 870,000 | | | $ | 1,239,000 | |
| | | |
| 売掛金とその他の流動負債 | $ | — | | | $ | — | |
| 給与関連の負債 | — | | | — | |
| 労災補償コストを計算しなければならない | 1,414,000 | | | 1,516,000 | |
| 流動負債総額 | 1,414,000 | | | 1,516,000 | |
| 労災補償コストを計算しなければならない | 3,631,000 | | | 3,765,000 | |
| 総負債 | 5,045,000 | | | 5,281,000 | |
| | | |
| 純負債 | $ | (4,175,000) | | | $ | (4,042,000) | |
期間別の非連続性業務の報告結果は以下のとおりである
| | | | | | | | | | | |
| 今四半期までの |
| 2021年11月30日 | | 2020年11月30日 |
| 収入.収入 | $ | — | | | $ | — | |
| 収入コスト | 133,000 | | | 1,314,000 | |
| 毛利 | (133,000) | | | (1,314,000) | |
| | | |
| 運営費用： | | | |
| 給与税·給与税·給与税 | — | | | — | |
| 手数料 | — | | | — | |
| 総運営費 | — | | | — | |
| | | |
| 非持続経営収入 | $ | (133,000) | | | $ | (1,314,000) | |
注4：特別目的買収会社(“SPAC”)協賛
2021年4月29日、当社の完全子会社ShiftPixy Investments，Inc.(“Investments”)を通じてスポンサーを発表しました四つエスエーティーシーです。IPOが始まっていないSPACは現在約ドルを調達しようとしている150最初の公募株(IPO)を通じて資本投資を行い、人力資源業界の医療·技術分野の会社と1つ以上の保険実体を買収するために、IHCは初公募株(IPO)を完成し、以下に述べるように人力資源業界の軽工業分野の会社の買収を求めている。私たちの完全子会社を通じて私たちは約15各エンティティが初公募を完了した場合，各エンティティの発行済みおよび発行済み株式のパーセンテージ，およびそれぞれのIBCが完了した後，各エンティティは独立して管理されている上場取引エンティティとして動作する.我々は，個々の人的資源エンティティとサービス契約を締結し，我々の人的資源情報システムプラットフォームに参加できるようにする予定である.私たちはまた私たちと保険SPACがそのIBCを完成した後の期待関係を通じて、これらの人員の実体調達労働者補償、個人責任とその他の類似保険製品に便宜を提供することを望んでいる。これらのすべてのエンティティのスポンサー事業(IHCを除く)は、2021年11月30日までの間、完全子会社の下で行われているので、添付の財務諸表に統合される。上記の理由により、国際人道主義センターの業務は、添付の財務諸表に統合された。
国際HC初公募をカバーする登録声明と目論見書は2021年10月19日に米国証券取引委員会によって発効が発表され、国際HC単位(以下、IHC単位)が含まれている1つは普通株式及び付随引受権証1つはIHC普通株は，2021年10月20日にニューヨーク証券取引所(NYSE)で取引を開始した。IHC IPOは2021年10月22日に完成し、IHCのためにドルの毛収入を集めた115百万ドルです。IHC IPOについては私たちの完全子会社を通じて購入しました4,639,102配給株式権証、価格は$1.00株式証明書1部につき，総購入価格は$である4,639,102.
初公募終了後、総額は$116,725,000信託口座(“信託口座”)に入金され、1940年に改正された“投資会社法”(“ICA”)第2(A)(16)節で述べた意味の米国政府証券に投資され、満期日が185日以下であるか、または任意のオープン投資会社に投資され、通貨市場基金の形で米国国債のみに投資され、ICA規則2 a-7に規定されているいくつかの条件に適合する。(I)IBCと(Ii)が完了するまで，信託口座の資金を会社株主に割り当てるまで，両者の早い者は以下のようになる.これは1ドルです116,725,000$から115,000,000初公募で売却単位で得られた毛収入と1,725,000会社が保証人として資金を提供し，未来の償還の保証利息を代表し，1年の利息で計算する1.5%です。初公募株の完成に伴い，同社は約ドルを記録した9.5APICの繰延コストは2021年11月30日までに100万ドル274,000IHCに代わって支払われた見積費用です。11月30日までの四半期では，2021年にIHCが約$を発生した3.5百万ドルの発行コストです違います。この間，他のSPACは他の発行コストを発生させる.
注5：繰延発行コスト(SPAC)
2021財政年度中に、当社は以下の新株の登録説明書の提出に関する専門費用を発生させます四つエスエーティーシーです。 当社はまた、これらのSPACのある正方株式を第三者に譲渡し、第三者はこれらの実体の中で非持株権益を生み出している。これらの創設者の普通株は公允市価より低い価格でSPACの引受業者代表(“代表”)に譲渡され、SPACの補償を招くため、SPACの発行コストが遅れ、少数の株式が発生した。非持株権益は貸借対照表と権益表の中で少数株式として入金される。 2020年度に似たような取引はありません。
2021年8月31日現在、発売延期コスト-SPAC合計$48,261,000$でできています789,000SPAC IPOに関する法律と会計費用及び47,472,000合併子会社の非持株権益と関連がある。
非持株権益繰延発売コストとは、私たちが賛助によって獲得した以下の各SPACにおける私たちの創業者の株式部分の推定価値であり、2021年4月22日に株式公正市場価値より低い価格で代表に譲渡されることを意味する：(I)2,000,000IHC普通株(Ii)2,000,000TechStackery，Inc.(“TechStackery”)普通株；2,000,000VITAL人力資本会社(“VITAL”)普通株；及び(四)4,000,000Firemark Global Capital，Inc.(“Firemark”)普通株の株。私たちは10,000,000譲渡された株式は、代表の繰延補償を代表して、$になる47,472,000, or $4.7472一株ずつです。以下に示すようなSPAC IPO取引を参考にしてこの推定値を得た
1.SPAC IPOの多くと同様に，SPAC IPOが一般に販売する単位(普通株と引受権証の何らかの組合せを含む)の市場価格は$である10単位ごとです。
2.私たちは単位ごとの引受権部分を$と推定しました0.75それは.単位からこの値を引いた値は$である9.25初公募時の1株当たり普通株は、我々が代表に発行した方正株1株当たりの価値に適用した。
3.割引を再設定しました48.8%は、以下の意外な状況および不確実性を反映することを目的としたハイブリッド割引です：(A)20SPAC IPOが永遠に完了しない確率；(B)20SPACがIBCを成功させなかった確率と(C)21将来のスポンサーや代表の特典、各SPAC普通株価値が低下する可能性を考慮した追加割引。
会社が協賛するSPACの一つ，IHCは2021年10月22日に初公募株を完成させ，約$を確認した13100万ドルの製品コストは9.82021年8月31日までに、100万ドル延期された違います。TechStackery，VITALまたはFiremarkは2021年11月30日までの四半期に製品コストが発生した当社が2021年11月30日までに記録した繰延発売コストは以下の通りです
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 空間 | 株 | 価値がある | 2021年8月31日までの見積コスト1 | 入札費用はスポンサーが支払う | 2021年8月31日までの発行総コスト | APICに記録する | 2021年11月30日現在の残高 |
| IHC | 2,000,000 | 4.7472 | 9,494,000 | 274,000 | 9,768,000 | (9,768,000) | — |
技術スタック | 2,000,000 | 4.7472 | 9,494,000 | 147,000 | 9,641,000 | — | | 9,641,000 |
| 生死にかかわる | 2,000,000 | 4.7472 | 9,494,000 | 147,000 | 9,641,000 | — | | 9,641,000 |
| Firemark | 4,000,000 | 4.7472 | 18,990,000 | 221,000 | 19,211,000 | — | | 19,211,000 |
| | | $47,472,000 | $789,000 | $48,261,000 | $(9,768,000) | $38,493,000 |
| | | | | | | |
1 発売コストとは、以下の各SPACにおける創業者株式シェアのことであり、これらの株式は協賛により取得され、2021年度に代表に移行したものである.
注6：経営を続ける企業
添付されている財務諸表は公認会計基準に基づいて作成されており、この基準は会社を持続経営企業として経営を継続することを考えている。歴史的に見ると、同社はキャッシュフローを運営したり、株式を売却して資本を調達したりすることで資金を集めてきた。もし会社が追加資本を得ることができない場合、それは適時に支払うことができないか、あるいは他の方法でその運営に資金を提供することができないかもしれない。2021年度の大部分の時間に、新冠肺炎の疫病は引き続き世界の経済活動にマイナスの影響を与え、私たちの業務本部があるアメリカ国内を含む。これらの負の影響は2021年度に改善され始めたが、長期的な労働力中断は、2021年11月30日までの3カ月間の売上高の大部分および会社全体の流動性に悪影響を与えている。
2021年11月30日まで3ヶ月末、会社は現金$を持っています2.1100万ドルの運営資金赤字は$です11.9百万ドルです。同じ時期に同社は約#ドルを使っていました6.67経営継続から100万ドルの現金を獲得し、経常赤字が発生し、累積赤字#ドル158.12021年11月30日まで。
経常赤字、負の運営資金、会社運営に使用されている現金は、これらの財務諸表の発表から、会社が企業を少なくとも1年間継続的に経営する能力として大きな疑いを受けていることを示している。その会社がこの重大な疑いを解消する計画は以下のように議論される。これらの計画には、HRISプラットフォームの開発と支援、そのSPACスポンサー活動、およびShiftPixy実験室の成長計画を含む、その業務を拡大するためのより多くの資金を調達することが含まれる。
当社は、IHCは2022年度に収入を発生させる可能性があり、IHCがそのIBCを成功させることを前提としており、当社は優遇条項でIHCと1つ以上の顧客サービス協定を締結することができると信じている。 同様に、会社はVITALおよびTechStackeryとの将来の関係が、これらのSPACのそれぞれがIPOを成功的に起動し、そのIBCを完成させることができることを前提として、収入創出の潜在力を提供すると信じており、会社は有利な条項で各SPACと1つまたは複数の顧客サービス契約を締結することができる。 当社はまた、Firemarkが初公募に成功し、IBCを完成させ、会社がFiremarkと有利な条項で契約関係を確立できる限り、Firemarkは契約スケジュールによって追加の賃金請求書を生成することが可能であり、会社がその顧客に低コストの保険製品を提供できるようにすることができると信じている。
同社はまた、そのShiftPixy Labs成長計画がスタートすると、現地の革新コックとの協力と協力を通じて、飲食サービスとレストラン概念の孵化器になり、それによってキャッシュフローを産生すると予想している。 成功すれば、同社はこの措置が着実な業務を生み出し、ShiftPixy生態系、HRISプラットフォーム、その他の人的資本サービスを直接販売することで経常的な収入を提供すると信じている
会社が提供します。 このようなビジネスモデルが成功し、他の場所で複製できる場合、会社は将来的にShiftPixyに多くの収入を貢献する潜在力があると信じている。 同社はまた、ShiftPixy実験室を通じてパートナーと共同で様々なブランドレストランの株式を開発·運営することが可能だ。当該等所有権権益は、当社が運営会社として継続的に存在し続けることに該当する範囲で保有し、当社が当該等所有権権益がその株主のために重大な価値を創造する可能性があると信じている範囲で保有する。
また、2020年3月27日、トランプ前総裁は“コロナウイルス援助、救済、経済安全(CARE)法案”に署名し、法律にした。 その他の事項以外に、CARE法案は賃金税の還付免除、雇用主側の社会保障支払いの延期、純営業損失の繰越期間、最低税収相殺の払い戻し、純利息控除制限の改正、合格慈善寄付に対する制限の増加、合格内装物件の税収減価償却方法の技術修正に関する条項を含む。 CARE法案第2302条によると、会社は合計#ドルの税金の支払いを延期する318,0002022年12月31日まで。 これらの延期は、会社が資本を保持し、その成長計画に使用することができ、成功すれば、相当な収入とキャッシュフローが生じることが予想される。
また、会社は2021年9月3日(2021年度終了直後)に大手機関投資家との私募取引を完了し、会社に約$をもたらした11.9費用と支出を差し引いた純額は百万ドルです。 同社は2022年度に登録公募や私募で証券をさらに売却する予定で、得られた資金をその運営·成長計画に活用しようとしている。
会社の経営陣は、会社の現在の現金状況(2021年9月の方向性増発の収益を含む)と、予想される収入の増加と将来の証券売却の収益に加え、慎重な支出管理に加えて、持続的な経営を継続することができる企業としての人々の能力があるかどうかを解消し、これらの財務データが利用可能な日から少なくとも1年以内にその運営に資金を提供することに大きな疑いがあると信じている(特にその貸借対照表には未返済の資金債務がないことを考慮する)。これらのソースが企業の今後12ヶ月の運営に必要な資本を提供できない場合、会社はその運営または拡張活動のいくつかの側面を削減し、追加資産の売却を考慮するか、または他の融資方法を考慮する必要があるかもしれない。当社は、その業務計画を成功的に実施し、有利な条件で融資を受けること、またはそのような追加融資が利用可能であることを保証することはできません。このような連結財務諸表はこの不確実性に対するいかなる調整も含まれていない。
注7：株主権益
優先株
優先株
先に開示したように、二零一六年九月に、当社の創業株主は、当社の優先株を買収する購入権(“優先株購入”)を付与した。付与された優先オプション数は，付与時に保有する株式数に基づく.これらの優先オプションは譲渡不可能であり，オプション所有者が保有する関連普通株創設株式の売却時に没収される.ある特定の事件が発生した場合、このような創設株主は各優先引受権を行使し、1株の自社優先株を行使価格とすることができる0.0001一株ずつです。優先オプションに関連する優先株は、会社清算時に配当金又は優先株を取得するいかなる権利も含まず、押すことができる1つは-1を基本とする。2020年1月にVenure資産の販売を完了した後、24,634,560優先オプションは行使可能となり，同数の普通株に両替することができる
2020年6月4日会社のCEO Scott W.Absherが12,500,000購入の第一選択オプション12,500,000私たちの優先株、総購入価格は$です1,250それは.上記の第一選択代替案を行使した後、Absherさんは直ちに選択します12,500,000優先株入株12,500,000普通株の株式、受け24ヶ月販売禁止期間中、このような株は取引できません。2020年7月20日から2020年11月30日まで294,490優先順位は行使され変換されます294,490普通株、受け6か月株式発行時のロック期間は、その間、このような株は公開市場で取引することができない。2021年11月30日現在、これらの株のすべての制限は撤廃され、自由に取引できるようになっている
2021年10月22日、会社取締役会は廃止11,790,000これらの優先オプションの中には、これまでに共同創業者J·スティーブン·ホムスに発表されたものがある。 したがって、このような優先オプションはこれ以上行使できない。合計する37,5702016年9月に発行され、VEnure資産売却によってトリガされた優先オプションは行使されていない。
金額のはいくらですか 優先オプションおよびそのオプションを行使する際に発行可能な優先株株式数は、オプション所有者が2016年9月に優先株を発行する際に保有する普通株式数をもとにしている。そこで，承認を確認するために最高可達25,000,000Absherさんの第一選択の代替案に対して、会社は二番目の追加案を採択しようとしていました12,500,000第一選択の選択肢は Absherさん、各オプションは所有者が#ドルで会社の優先株を買収することを許可しました0.0001一株ずつです。 2021年8月13日、この意図により、会社は承認した12,500,000Absher氏に優先株株購入の優先選択権、額面$を付与する0.00011株当たり、代価は$0.0001一株ずつです。各優先選択権は一定期間行使することができる24か月(I)任意の単一株主または一致して行動する株主グループ(Absher氏を除く)が会社の持株権を買収する場合(以下のように定義される)、または(Ii)(X)任意の提案された合併、合併または業務合併を宣言し、会社の普通株式が変化または交換されるか、または(Y)少なくとも(Y)50%の企業は資産または収益性がありますが、会社を再設立することで除外します。優先株の1株は普通株に転換することができる1つは-1を基本とする。“持株権益”とは、自社が発行した議決権株式の所有権又は制御権に対して、買収者が直接又は間接及び個別又は他人と手を組むことができるようにするのに十分であり、取締役又は株主がワイオミング州商業会社法により議決する権利を有する任意の他の業務事項において、当社の全投票権の5分の1以上を行使することができるようにすることを意味する。2021年11月30日現在、2021年8月にAbsherさんに発行された優先オプションの行使を触発する可能性のある事件は何も発生していない
普通株式及び株式承認証
2021年11月30日までの3ヶ月以内に会社が完成しました12100万回の私募取引$を含む0.9ある大手機関投資家との配給代理費及びコストにより、当社は投資家に合計(I)を売却する2,850,000普通株式は引受権証(“2021年9月普通権証”)とともに、最大で購入できます2,850,000普通株、1株当たり2021年9月に行使可能な普通権証1つは普通株、1株当たり価格は$です1.595、及び(Ii)4,673,511事前融資権証(“2021年9月予融資権証”)は、2021年9月の一般権証と合わせて、最も多く購入する4,673,511普通株、1株当たり2021年9月に行使可能な前払い資金株式承認証1つは普通株、1株当たり価格は$です0.0001それは.1株当たり普通株は2021年9月に添付された一般権証とともに販売され、総発行価格は1ドルとなる1.5952021年9月の事前融資承認株式証とそれに伴う2021年9月の一般権証と一緒に販売され、合併発行価格は$1.5949.
2021年9月の事前融資株式承認証は直ちに行使でき、名義行権価格は1ドルである0.0001そして、2021年9月にすべての事前資本権証がすべて行使されるまで、いつでも行使することができる。2021年9月の一般権証の行使価格は1ドル1.5951株につき直ちに行使でき，期限が切れる5年2021年9月の一般権証関連株式売却の登録声明が発効した日から(発生していない)。私募による総収益は約#ドル12.0100万ドルを差し引く前に0.9配給代理手数料と会社が支払うべき発売費用を含めた百万ドルのコスト。7%を除いて7%)、会社は配給代理に発行します376,176株式承認証購入総額最大5%(52021年9月に発売された前払い資金額承認株式証(“9月配給代理権証”)の行使後に発行可能な普通株式総数。9月の配給代理承認株式証の有効期限は2022年3月3日(6か月発行後に満期になる4年関連株式の転売に関する登録声明発効日(まだ発生していない)から、1株当たりの初歩的な行使価格は$となる1.7545. .
下表は、2021年8月31日から2021年11月30日までの会社普通株と事前資本権証の変動状況をまとめたものです。 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 番号をつける
のです。
株 | | 重みをつける
平均値
残り
生計
(年) | | 重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段 |
| 引受権証の未返済、2021年8月31日 | 9,592,085 | | | 4.7 | | $ | 3.87 | |
| 発表されました | 7,899,687 | | | 4.7 | | 1.60 | |
| (キャンセルされた) | — | | | — | | | — | |
| (行使された) | — | | | — | | | — | |
| 引受権証の未返済、2021年11月30日 | 17,491,772 | | | 4.7 | | 2.83 | |
| 行使可能な権利証、2021年11月30日 | 17,115,596 | | | 4.7 | | $ | 2.85 | |
下表は、同社の2021年11月30日までの未償還株式証明書をまとめた
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 株式承認証
卓越した | | 加重平均
生活の中の
卓越した
株式承認証
年単位で | | トレーニングをする
値段 |
| 2021年9月一般権証 | 2,850,000 | | | 4.8 | | $ | 1.60 | |
2021年9月前払い資金株式承認証(1) | 4,673,511 | | | 4.8 | | 1.59 | |
2021年9月引受業者株式承認証(2) | 376,176 | | | 4.8 | | 1.75 | |
| 2021年5月一般権証 | 4,948,453 | | | 4.5 | | 2.43 | |
| 2021年5月引受業者株式証明書 | 247,423 | | | 4.5 | | 2.43 | |
| 2020年10月一般権証 | 2,300,000 | | | 3.8 | | 3.30 | |
| 2020年10月引受業者株式証明書 | 200,000 | | | 3.8 | | 3.30 | |
| 2020年11月一般権証 | 1,277,580 | | | 3.5 | | 5.40 | |
| 2020年11月引受業者株式証明書 | 111,108 | | | 3.5 | | 5.40 | |
| 2020年3月取引所株式証券 | 423,669 | | | 3.8 | | 10.17 | |
| 2019年3月に改訂された引受権証 | 66,288 | | | 2.3 | | 40.00 | |
| 2019年3月のサービス保証 | 3,366 | | | 2.3 | | 70.00 | |
| 2018年6月株式承認証 | 6,276 | | | 2.1 | | 40.00 | |
| 2018年6月サービス保証 | 5,422 | | | 2.1 | | 99.60 | |
| 2017年管道証 | 2,500 | | | 1.0 | | 276.00 | |
| | 17,491,772 | | | 4.4 | | $ | 2.83 | |
(1)2021年9月の事前融資承認株式証は、上記予備融資承認株式証単位の一部として売却され、名目価格は#ドルである0.0001一株ずつです
(2)2021年9月の配給代理承認持分証は行使可能6か月発行から満期まで4年関連株式の転売に関する登録声明の発効日(まだ発生していない)から計算する。
注8：株に基づく報酬
従業員株式オプション計画の増加
2017年3月、会社は2017年度株式オプション/株式発行計画(以下、“計画”と略す)を採択した。この計画は、奨励的株式オプション(“ISO”)、非制限株式オプション(“NQ”)(各株式を普通株に変換することができる)、(総称して“オプション”と呼ぶ)、または普通株(“株式付与”)の形態で、条件に適合する従業員、上級管理者、取締役、およびコンサルタントにインセンティブを提供する。
2020年7月1日、会社取締役会は、この計画に基づいて発行可能な普通株式数を250,000至れり尽くせり3,000,000それは.2021年3月31日、会社株主は、この計画に従って発行可能な普通株式数を増加させ、2020年7月1日以降にこの計画に従って付与された任意または有付与を承認する。2021年6月4日に当社登録合計3,000,000株、額面$0.0001各株、予約は本計画に基づいて発行されます。
2020年7月1日までに付与されたすべてのオプションについて、各オプションの一定期間内のサービス期限帰属条項は以下のとおりである25%vest12-受賞後1ヶ月のサービス期間、残高は月分割払い36何ヶ月になりますか。2020年7月1日以降に付与されるオプションは通常4年相同25帰属のパーセンテージを付与する1年授与された日から、残りの部分は次の12四半期以内に四半期ごとに均等に分割払いになります。これまで付与されたすべてのオプションには声明がある10年2021年11月30日まで、付与されたオプションはすべて行使することができる。
株式贈与は公正価値で発行され、付与日の市場価格とされている。オプション報酬の公正価値は付与日にブラック·スコアーズ株オプション定価モデルを用いて試算した。
ASU 2016−9年度通過後、会社は没収が発生した場合に計画下の没収を説明することを選択した。先に確認したサービス条件を満たしていないため没収された既得賠償金ではないいかなる補償費用も、没収期間中に戻ります。
同社は約$を確認しました408,000そして$496,0002021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月間の給与支出。
同社は普通株式を付与することで取締役会メンバーが提供したサービスを補償する。これらのサービスは、簡明な総合貸借対照表の売掛金や他の計算すべき負債に計上されている。その会社は$を招いた56,000そして$75,0002021年11月30日と2020年11月30日までの3カ月。
次の表は、2021年11月30日までの3ヶ月間のオプション活動をまとめています
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 未償還と行使可能なオプション |
| 番号をつける
のです。
オプション | | 重みをつける
平均値
残り
契約書
命 | | 重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段 |
| | | | (単位：年) | | |
| 未返済残高、2021年8月31日 | 1,776,115 | | | 8.90 | | $ | 6.80 | |
| 授与する | 105,000 | | | 9.87 | | 1.18 | |
| 鍛えられた | — | | | — | | | — | |
| 没収される | (58,125) | | | 3.19 | | 3.89 | |
| 2021年11月30日現在の未返済残高 | 1,822,990 | | | 8.83 | | $ | 6.41 | |
| | | | | |
| 2021年11月30日行使可能な残高 | 1,822,990 | | | | | |
2021年11月30日現在の未償還オプションの総内的価値は0.
2021年11月30日に、残りの加重平均帰属期間中に確認された未確認繰延株式補償総額が予想される2.77助成金未返済の年は$3,785,000. 2021年8月31日から2021年11月30日までのオプション付与活動は以下の通り
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 付与されたオプション | | 番号をつける
のです。
オプション | | 重みをつける
残り
契約書
命 | | 重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段 |
| | | | (単位：年) | | |
| バランス、2021年8月31日 | | 309,257 | | | 8.63 | | $ | 16.92 | |
| 既得 | | 93,001 | | | 8.85 | | 5.65 | |
| 鍛えられた | | — | | | — | | | — | |
| 没収される | | — | | | — | | | — | |
| バランス、2021年11月30日 | | 402,258 | | | 8.70 | | $ | 14.31 | |
次の表は、2021年11月30日までに発行され、帰属された株式オプション情報をまとめています
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | 未完成オプション | | 付与されたオプション |
| 行権価格 | | 量
オプション
練習可能である | | 重みをつける
平均値
残り
契約書
命 | | 重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段 | | 番号をつける
のです。
オプション | | 重みをつける
平均値
残り
契約書
命 | | 重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段 |
| | | | | (単位：年) | | | | | | (単位：年) | | |
$1.36 - 10.00 | | 1,782,293 | | | 8.4 | | $ | 4.27 | | | 366,810 | | | 8.9 | | $ | 5.15 | |
$10.01 - $40.00 | | 3,500 | | | 7.5 | | 21.69 | | | 2,289 | | | 7.5 | | 21.69 | |
$40.01 - $80.00 | | 13,396 | | | 7.3 | | 51.21 | | | 10,610 | | | 7.3 | | 51.22 | |
$80.01 - $120.00 | | 10,302 | | | 6.5 | | 102.90 | | | 9,432 | | | 6.5 | | 102.89 | |
$120.01 - $160.00 | | 12,375 | | | 5.8 | | 155.20 | | | 11,992 | | | 5.7 | | 155.42 | |
$160.01 - $391.60 | | 1,125 | | | 5.6 | | 391.60 | | | 1,125 | | | 5.6 | | 391.60 | |
| | | 1,822,990 | | | 8.8 | | $ | 6.41 | | | 402,258 | | | 8.7 | | $ | 14.31 | |
注9：関連先
役員報酬
2019年12月23日、彼の取締役合意条項に基づいて、私たちはホイットニー·ホワイトに出しました428私たちの普通株式の価値は$37,500または$87.62一株ずつです。
2020年2月10日、アマンダ·マーフィーが取締役会メンバーに任命された。マーフィーさんは任命された時、私たちの役員運営総監でした マーフィーさんは約$を受け取りました264,000そして$240,000それぞれ2021年度および2020年度の給与に含まれる。2021年度、私たちの主なオフィス移転の一部として、マーフィーさんはフロリダ州マイアミに移転し、彼女は約#ドルの一括払いを受けた80,000彼女が移転に関連した費用を返済する以外は。 上述したように、2021年10月22日、取締役会はマーフィー氏を首席運営官に昇格させ、彼女の年収を#ドルに増加させることを許可した500,000このすべては2022年1月1日に施行されるだろう。
私たちのCEO兼取締役会長Scott W.Absherは約#ドルの賃金形式で報酬を得ました765,000そして$750,000それぞれ2021年度と2020年度である。また、Absherさんは2021財政年度に次の追加支払いを受けた：(1)約#ドルの一括払い160,000彼のフロリダ州マイアミへの移転については、私たちの主な事務所移転の一部として、移転に関する費用を返済するほか、(2)一度のボーナス、金額は#ドルである240,000彼が会社を代表して行った努力を表彰する。2021年度が終わった後、私たちの取締役会はAbsherさんの年収を#ドルに引き上げることを許可した1100万ドル、2022年1月1日から発効し、1ドルの支払いを許可します500,000Absherさんへのボーナスは50そのうちの%は船で支払いました
承認され、残りは2022年1月1日に支払われなければならない。これらの配当は、私たちの売掛金と簡明統合貸借対照表の他の負債に記録されています
J·スティーブン·ホムス
スティーヴン·ホムスは当社の非従業員販売マネージャー顧問を務め、同社の主要株主であった。その会社は$を生み出した750,000ホムスさんは2021年度と2020年度にそれぞれ専門サービス料を徴収します。さらに2019年6月6日に私たちは$を前払いしました325,000ホムスさんへの現金、彼は2019年7月18日に返却します558,132公正な価値$で売却された普通株0.58一株ずつです。私たちはこれらの株を在庫株に分類し、それらは2020年度に引退する。
2021年10月22日頃、私たちはホムスさんとのすべての連絡を切断し、直ちに発効し、以前に付与されたが行使されていなかった優先選択権を取り消した。これらの行動により、当社はホムス氏にいかなる財務義務も負っておらず、当社の重要な株主ではないと考えている。注7を参照株主権益。
スコット·アボットの関係者は
スコット·アブドゥルの兄弟マーク？アブドゥルは以前、私たちの登録内部法律顧問、役員、秘書に雇われていた。Absherさんは2019年2月6日に会社を辞め、#ドルの補償を受けた276,9512019年度に。 2021年11月18日、Absherさんは会社に再入社し、特別プロジェクト副総法律顧問を務め、年収は#ドル240,000. 彼の再採用日によると、Absherさんは2021年度または2020年度に会社から何の補償も受けていない。
デビッド·メイは私たちの業務開発チームのメンバーで、スコット·アブドゥルの婿です。メイさんは約#ドルの補償を受けた149,000そして$132,0002021年度と2020年度にそれぞれ。また、私たちの主なオフィス移転の一部として、梅さんはフロリダ州マイアミに移転した時、約#ドルの一次奨励金を獲得しました80,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。
私たちの業務開発チームのJason AbsherはScott Absherの甥で、Mark Absherの息子でもある。 Absherさんは2021年2月22日に招聘され、年収は#ドルだった75,000その後$に上昇しました120,0002021年8月1日に施行される。 Absherさんはやった違います。私は2020年度に何の補償も受けていませんが、約$を獲得しました37,7002021年度について。
フィル·イーストワードはShiftPixy実験室の実行プロデューサーで、スコット·アブ舎の婿。イストウォードさんは2020年9月1日に招聘されたため、2020年度には何の補償も受けなかった。イーストウォードさんは約#ドルの2021年度賠償金を受け取った224,000それは.しかも、私たちの主な事務室移転の一部として、イストウォードさんは約$の一括払いを受けた88,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。
Connie Absher(Scott Absherの配偶者)，Elizabeth Eastvold(Scott Absherの娘，Eastvoldさんの配偶者)，Hannah Absher(Scott Absherの娘)も同社に雇われている。これらの個人は1つの集団として合計#ドルの報酬を得た240,000そして$220,0002021年度と2020年度にそれぞれ。また、私たちの主なオフィス移転の一部として、Hannah Absherはフロリダ州マイアミに移転し、彼女は約#ドルの一括払いを受けた18,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。 コニー·アブシャーとエリザベス·イーストワードはこのような移転ボーナスを何も受け取っていない。
注10：支払いを引き受ける
経営リースとライセンス契約
2016年4月15日から当社は取り消すことのできない協定を締結した5年制オーウェン工場の運営賃貸契約です。2017年7月25日、当社はオーウェン事務所の拡張空間について、以前のレンタルの終了日と重なり、元のレンタルの期限を2022年に延長する撤回不可能な経営リースを締結した。ある施設の賃貸借には、不動産税の増加およびいくつかの維持費用に関するアップグレード条項が含まれている。
2020年8月13日から当社は取り消すことのできない協定を締結した7年制レンタル期間は13,246フロリダ州マイアミにある一平方フィートのオフィス空間は、その主要な実行オフィスを収容するために、2020年10月からずっと続いています
2027年9月。賃貸借には、不動産税や特定のメンテナンス費用の増加に関するアップグレード条項が含まれています。
2020年10月1日から当社は取り消すことのできない協定を締結した64-月極契約23,500フロリダ州マイアミに位置するのは主に産業空間の平方フィートであり、幽霊キッチン、生産施設、およびShiftPixy実験室に関連する機能を含むいくつかのマーケティングと技術機能を収容するためのものである。賃貸借には、不動産税や特定のメンテナンス費用の増加に関するアップグレード条項が含まれています。
2021年6月7日から、当社はVerifone，Inc.と取消不可能な転貸契約を締結し、借換え契約を締結した8,000フロリダ州マイアミにある平方フィートのオフィススペースで、同社はその販売と運営従業員に使用される予定だ。この賃貸借契約の期限は3年2024年5月31日に満期になります。基本レンタル料は月ごとに支払い、分譲契約に規定されているスケジュールに基づいて毎年増加します。
2021年6月21日から当社は取り消すことのできない協定を締結した77-1ヶ月の賃貸契約、加入予定日は2022年3月1日、約を含む13,418フロリダ州の日の出の一平方フィートのオフィス空間に位置して、会社は主にその運営人員と他の従業員を収容する予定です。基本レンタル料は月ごとに支払い、レンタル契約に規定されているスケジュールに従って毎年増加します。
2021年11月30日まで、経営リース項目の将来の最低レンタルと許可支払いをキャンセルすることはできません
| | | | | | | | |
| 11月30日までの年度は | | |
| 2022 | $ | 945,000 | | |
| 2023 | 1,068,000 | | |
| 2024 | 1,131,000 | | |
| 2025 | 1,165,000 | | |
| 2026 | 897,000 | | |
| その後… | 838,000 | | |
| 最低支払総額 | $ | 6,044,000 | | |
ShiftPixy実験室の幽霊キッチン
2021年3月17日、会社は建設のための総サービス協定を締結した6人ゴーストキッチンはマイアミにあるShiftPixy実験室施設に配置され、総コストは$1,037,000それは.2021年11月30日現在、同社が支払った金額の総額は$885,000同協定によると、同社は建設中工事に資本化し、簡明な総合貸借対照表の固定資産に計上している。同社は合計#ドルの追加コストが発生すると予想している152,000この契約によると、2022年度第2四半期末に支払われる予定だ。
非供給401(K)計画
会社には非供出401(K)計画(“401(K)計画”)がある。401(K)計画はすべての非労働組合従業員をカバーしています21年を経て完成しました3数ヶ月のサービスです。いくつありますか違います。2021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月間の雇用主による401(K)計画に対する納付。
特別目的買収会社賛助
2021年4月29日、会社は完全子会社を通じて賛助すると発表した四つSPAC初公募株。 当社はその全資付属会社を通じてSPACの方正株式(“方正株式”)を購入し，総購入価格は$とした25,000各SPACです。方正株の発行数は方正株の予想に基づいて決定される15各SPACは初めて公募後の流通株のパーセンテージ(以下に述べる私募株式証及びその関連証券を含まない)
米国証券取引委員会は2021年10月19日に、SPACであるIHCの初公募株の登録声明と募集説明書が発効することを発表し、IHC単位(以下、IHC単位)が含まれている1つは普通株式及び付随引受権証1つはIHC普通株は，2021年10月20日にニューヨーク証券取引所で取引を開始した。 IHC IPOは2021年10月22日に完成し、IHCのためにドルの毛収入を集めた115百万ドルです。 IHC初公募株について、当社はその完全子会社を通じて購入した4,639,102配給株式権証、価格は$1.001部当たり株式権証を承認し，総購入価格は
$4,639,102それは.当社もそれぞれに期待しています三つ他のSPACを支援しています価格は$です1.00すべての手令、共共$17,531,408(または最高$18,656,408各SPACの超過配給選択権がすべて行使されている場合)には、会社相手正株の投資が含まれており、すべてを仮定している四つSPAC IPOはすでに完了し、他のSPAC IPOの定価条項はIHC IPOの定価と同じである。 私募株式証明書ごとに行使して購入することができる1つはSPAC普通株1株当たりの全株式は、$で11.50一株ずつです。どのSPACの私募株式証も一文の価値もありません。それらは最初の業務合併を完成できないからです
上記の投資額には、当社がSPACごとに提供している$を超えない融資は含まれていません500,000単独(または$2スポンサーとしての役割を果たしています 2021年11月30日までに、会社はその完全子会社を通じて合計約$を立て替えた820,000太古株式の初公開入札に関連する各支出を支払い、主にアメリカ証券取引委員会登録費、弁護士費及び審課金を含む。 当社は、各SPACがそれぞれのSPAC初公募株の収益からこれらの前払い費用を返済すると予想している。
注11：事件があったり
財務諸表の発表日に存在する可能性があり、これは会社の損失を招く可能性があるが、将来的に1つ以上の事件が発生したり失敗したりした場合にのみ、これらの状況は解決される。当社の経営陣は、適切なときに法律顧問の意見を聞き、その等や負債を評価しますが、その評価自体は判断力の行使に関連しています。
正常な業務過程で、会社は様々なクレームや訴訟の影響を受ける。経営陣は法律顧問に相談した後、当該等のクレーム又は訴訟の結果が会社の財務状況、経営業績又はキャッシュフローに重大な悪影響を与えないと信じている。
先進党訴訟
同社は、その前ソフトウェア開発業者の前進党リスク投資会社(“前進党”)とソフトウェア開発が完了していないが報酬がある問題についてトラブルを起こしている。2016年5月、会社は前進党が提案したユーザー機能を開発·配備する契約を前進党と締結し、最初の建設費は#ドルだった2.2100万ドルで完成しますこの提案は後に約#ドルに上方修正された7.2100万ドルで、元の提案にいくつかの機能を追加する。本四半期報告書発表日までに、会社は約$を支払いました11前進党には100万ドルが提供されたが、約束されたソフトウェアの大部分のアクセス権限は得られなかった。前進党は開発作業の継続を拒否し、開発されたソフトウェアへのアクセスを拒否し、会社が#ドルを追加的に支払わない限り、その開発したソフトウェアを会社に渡すことを拒否した12.0百万ドル以上11.0百万ドルはもう払いました。2019年4月、前進党はマリコパ県アリゾナ州上級裁判所に訴訟を起こし、同社が違約、反言禁止、不当な利益の禁止を約束し、#ドル以上の賠償を求めた11.0百万ドルです。同社は、前進党のいかなる金額も含めて前進党の各クレームに強く反論し、否定し、さらに、現在差し押さえられているソフトウェアモジュールを発表しながら、すでに支払ったお金の大部分を少なくとも返金する権利があると考えている。2020年6月、会社は前進党と調停し、この問題を解決しようとしたが、成功しなかった。同社は2020年7月14日、前進党の告発を否定し、違約や詐欺に対する反クレームを主張した前進党の訴えに対する回答を提出した。発見作業はほぼ完了し、裁判日はまだ確定されていない。
Splond訴訟
2019年4月8日、クレーム者Corey Splondは、自分と他の類似した状況を代表する個人を代表して、クラク県ネバダ州第8司法地域裁判所に集団訴訟を提起し、会社とその顧客を被告とし、いくつかの賃金および工数法に違反していると告発した。この訴訟はまだ初期段階であり、その会社はどんな責任も否定している。原告が最終的に勝訴しても，取り戻すことができる潜在的損害賠償は，裁判所が将来この訴訟を適切に集団訴訟として維持できるかどうかに大きく依存する。また、裁判所が最終的に原告に有利な判決を下した場合、当社は、契約に基づいて、その顧客の任意の損害賠償の少なくとも一部に対する賠償を得る権利があると考えている。
ラダロ訴訟
2020年7月9日、同社は元ソフトウェアサプライヤーのRadaro Inc.が米国カリフォルニア州中区地域裁判所に申し立てを受け、違反したと述べた
契約と詐欺。2020年10月21日に提出された命令によると、裁判所は詐欺と懲罰的損害賠償に関する原告のクレームを却下し、再抗弁を許可した。同社は原告の告発を否定し、訴訟を積極的に弁護している。証拠発見が進行中で、裁判所は裁判日を2022年9月6日とした。
エベレスト訴訟
2020年12月18日、会社の前労災保険引受人の珠峰国家保険会社はアメリカカリフォルニア中区地方裁判所に訴えを行った。起訴状は違約請求を主張し、同社は遡及格付け政策に基づいて原告の何らかの保険料を借りており、約#ドルの賠償を求めていると主張している600,000それは.2021年2月5日、同社は原告の訴えに回答し、その救済クレームを否定し、第三者クレーム管理人Gallagher Bassett Services，Inc.に対して交差クレームを提出し、保険証下で発生したクレームの管理に基づいて、契約違反や不注意に聞こえるクレームを提起した。2021年4月7日の命令により、裁判所はガラゲル·バシットに対する会社の訴えを却下したが、別の法廷での再訴訟には影響を与えなかった。同社は2021年5月17日、イリノイ州クック県巡回裁判所にガラゲル·バセットに対する訴訟を再提起した。この2件のうち、発見は進行中で、カリフォルニア裁判所は2022年2月22日の珠峰事件の裁判日を確定しているが、イリノイ州事件の裁判日はまだ確定していない。
SUNZ訴訟
2021年3月19日、同社の元労働者賠償保険会社SUNZ保険ソリューション有限責任会社はフロリダ州マナティ県第11司法巡回裁判所に訴状を提出した。起訴状は、同社が損失準備金を滞納しており、総額は約#ドルだと違約クレームを出した10百万ドルです。同社は原告の告発を否定し、訴訟を積極的に弁護している。2021年5月12日、同社は訴えを却下する動議を提出し、SUNZは対応として修正した訴えを提出した。証拠発見は進行中であり、裁判日はまだ確定されていない。
ヴィナム訴訟
2021年9月7日、VAsureの完全子会社Shift HR Acquisition、LLCはデラウェア州衡平裁判所に会社を提訴し、上述したVAsure資産売却を管理する資産購入協定(“APA”)によるクレームを主張した。行政手続法では、VAsureはその完全子会社を通じて会社のある資産を購入し、総費用は#ドルと規定されている19百万ドルの現金とドル9.5成約時に百万ドルを支払い，残りの部分を払う48等額の毎月分割払い(“分割払い金額”)。分割払いには、双方が決済後に支払う各種の金額を計上するための調整が必要であり、“行政手続法”は、分割払いの最終額を決定するために次の手順を規定している：(1)90VAsureは発効日から数日以内に、任意の調整を詳細に説明しなければならない“提案された決算書”を会社に提供しなければならない。(Ii)30VAsureの提案決算書を受け取った数日以内に、会社はその中に掲載されている任意の提案された調整に異議を唱える権利があり、(Iii)会社がVAsureの提案決算書に異議を唱えた場合、30日間その後しばらくの間、双方は紛争を解決しようとし、当社は“このような帳簿と記録を審査する権利がある[ヴィナム]具体的な論争事項と関連がある。それは.“
取引完了後1年余りの間、VAsureは提案された決算書を得るための同社の繰り返し努力を拒否してきた。最後に、2021年3月12日、会社が法的行動をとるという脅威の下、VAsureは会社に何の借金もないと初めて主張した提案された結案陳述書を提出し、会社は実際にVAsureに#ドルを借りている1,519,991それは.2021年4月6日付の書簡では、VAsureが会社を代表して支払った金の深刻な誇張と、会社がこれらの支払いに努力していることを妨げる悪意のある行動を含む、提案された決済声明に反対意見が出された。
VAsureと当社は2021年4月から2021年8月まで従事しています30日間上述した“交渉期間”は、VAsureの要求に応じて複数回延長される、すなわち、VAsureにその主張を支援する証拠を提供する機会である。このような交渉の過程で、VAsureは約#ドルのクレームを撤回した1.5会社から100万ドルを取得し、VAsureがShiftPixy分割払い基金の一部に不足していることを認めた。しかし、2021年9月初め、警告なしに、行政手続法に違反した争議解決条項に違反し、VAsureはデラウェア州衡平裁判所に訴訟を起こし、同社が契約違反と宣言的判決を告発し、指定されていない損害賠償を求めた。その会社はVenureのすべての疑いに強く反論して否定した。そのため、2021年11月4日、当社はVenureの訴えに対して答弁と反訴を提出し、その中でVAsureのクレームを否定しただけでなく、違約と権利侵害が契約を妨害した反訴も提出した。反訴してヴィナムに損害賠償を要求した
合計で約$となる9.5100万ドル--行政手続法で規定されている全満期額--弁護士費と賠償金を支出する。探索はすぐに始まる予定だ。
注12：後続事件
経営陣は財務諸表が印刷される日までに後続事件を評価した。2021年11月30日現在、確認すべきすべての後続イベントは、これらの財務諸表に組み込まれており、後続イベントは、FASB ASCテーマ855“後続イベント”に従って開示される必要はない
項目2.経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析
以下の財務状況および経営結果の議論は、当社の財務諸表および関連付記、および本四半期報告に含まれる他の財務情報と、2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出された2021会計年度10-K表年次報告に含まれる情報とを組み合わせて読まなければなりません
前向き陳述と情報に関する警告的声明
本四半期報告、私たちが以前に提出したか、またはその後に米国証券取引委員会に提出される可能性のある他の報告書、声明および情報、および私たちが以前に作成したか、またはその後に行われた公開声明は、多くのリスクおよび不確実性を含む連邦証券法(1995年“個人証券訴訟改革法”を含む)の定義に適合する“前向き声明”を含む。コンテキストに別の規定がない限り、本四半期の報告に含まれる、または参照によって組み込まれた前向きな陳述、ならびにそれらの報告、陳述、情報、および公告は、将来的に発生することが予想または予想される活動、イベント、または発展に関するものである。展望的陳述は一般的に未来の事件や私たちの未来の財務や経営業績と関連がある。場合によっては、“可能”、“そうすべき”、“予想”、“計画”、“予想”、“可能”、“意図”、“目標”、“プロジェクト”、“考慮”、“信じる”、“推定”、“予測”、“潜在的”または“継続”またはこれらの言葉の否定、または私たちの期待に関連する他の同様の用語または表現を含むので、前向きな陳述を識別することができる。戦略、計画、意図。本四半期の報告書に含まれる前向きな陳述は、以下の態様に関する陳述を含むが、これらに限定されない
| | | | | | | | |
| • | 私たちの収入、収入コスト、運営費用を含む私たちの将来の財務業績 |
| | | | | | | | |
| • | 私たちの現金、現金等価物、投資は私たちの流動性需要を満たすのに十分かどうか |
| | | | | | | | |
| • | 私たちは国際事業の能力を広げることに成功しました |
| | | | | | | | |
| • | 私たちは以下の項目に関連する成長と支出を含む、私たちの成長と未来の支出を効果的に管理することができます 私たちは様々な特殊用途の買収会社を支援しました |
| | | | | | | | |
| • | 私たちは知的財産権を維持し保護し向上させる能力を持っています |
| | | | | | | | |
| • | 私たちは私たちの業務に適用される改正された法律または新しい法律を遵守することができる |
| | | | | | | | |
| • | 合格した従業員とキーパーソンを引きつけて維持する |
| | | | | | | | |
| • | 新型コロナウイルス病(“新冠肺炎”)または他の公衆衛生問題は私たちの業務と 財政状況と全体的な経済状況 |
私たちはあなたに上述した強調された展望的陳述が本四半期の報告書で行われたすべての前向きな陳述を含まないということを想起させます。
本四半期報告に含まれる展望的な陳述は主に私たちの現在の未来の事件と傾向に対する予想と予測に基づいており、これらの事件と傾向は私たちの業務、財務状況、運営結果と将来性に影響を与える可能性があると考えられる。これらの前向き表現に記述されたイベントの結果は、リスク、不確定要因、および他の要因の影響を受け、これらのリスク、不確実性、および他の要因は、2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出された2021年度10-K表年次報告の“リスク要因”と題する章および本四半期報告の他の部分に記載されている。しかも、私たちの運営環境は非常に競争が激しく、挑戦的だ。新しいリスクと不確定要素は時々出現し、私たちは展望性陳述に影響を与える可能性のあるすべてのリスクと不確定要素を予測することができない
この四半期報告書で。前向き表現に反映された結果、イベント、および状況が達成または発生することを保証することはできません。実際の結果、イベント、または状況は、前向き表現に記載されているものとは大きく異なる可能性があります。
本四半期報告で行われた前向きな陳述は、陳述が行われた日までの事件のみに触れている。法律の要求を除いて、本四半期の報告日以降のイベントまたは状況を反映し、または新しい情報または意外なイベントの発生を反映するために、本明細書で行われた任意の前向きな陳述を更新する義務はない。私たちは私たちの展望声明で開示された計画、意図、または予想を実際に達成できないかもしれません。あなたは私たちの展望的声明に過度に依存してはいけません。私たちの前向きな陳述は、私たちが行う可能性がある任意の未来の買収、合併、処置、合弁企業、他の戦略取引、または投資の潜在的な影響を反映していない。
私たちが現在直面している危険と不確実性は私たちが直面している唯一の危険と不確実性ではない。新しい要素が時々現れて、私たちは何が起こるのか予測できない。私たちが今知らないことや私たちが現在私たちの業務にどうでもいいと思う追加的なリスクがあるかもしれない。さらに、私たちは、各要素が私たちの業務に与える影響を評価することができません、または任意の要素または要素の組み合わせは、実際の結果が任意の前向き陳述に含まれる結果と大きく異なる程度をもたらす可能性があります。このようなリスクが発生すれば、私たちの業務、経営業績、流動性、財務状況は不利な大きな影響を受ける可能性があります。
本四半期報告書に含まれる業界および市場データは、我々の管理職自身の推定、または(説明のあるような)独立した業界出版物、政府機関または市場研究会社の報告または他の公表された独立したソースに基づいており、いずれの場合も、これらのデータは合理的な推定であると考えている。しかしながら、元のデータの獲得性および信頼性が制限され、データ収集プロセスの自発性、および任意の市場シェア統計調査に固有の他の制限および不確実性のため、業界および市場データが変化する可能性があり、常に完全に確定的に確認することはできない。私たちはまだ第三者源からの市場と産業データを独立して確認していない。しかも、消費モデルと顧客の選好は確実に変化することができる。したがって、ここに列挙された市場シェア、ランキング、および他の同様のデータ、およびこれらのデータに基づく推定および信念は、確認できないか、または信頼できるかもしれないことを認識しなければならない。
概要
私たちの現在の業務は、これまで私たちの収入の主要な源でもあり、人的資本費用に基づくSAAS業務モデルの下にありました。顧客にリアルタイムで柔軟な商業知能情報を提供し、顧客の機会をデジタルの傘の下の大量の労働力に適合させることを目的とした包括的HRISプラットフォームを開発した。我々の市場はこのような伝統的な方法を用いて、先進的な技術を結合して、サービス不足を解決する市場に重点を置いており、これらの市場は主に低賃金を主とする高流動率従業員を含み、軽工業、サービス業および食品とホテル業市場から始まっている。私たちは、お客様に人的資源、雇用コンプライアンス、保険関連、給与、運営雇用サービスソリューションを提供し、WSE(または交代労働者)に交代勤務やパートの機会を提供しています。これらのサービスを提供する対価として、管理費又は加工費を徴収し、通常は顧客の賃金総額のパーセンテージであり、賃金税及び賃金税申告書を処理して提出し、労働者補償保険を提供し、従業員福祉を提供する。2015年の設立以来、私たちは経常収入モデルに多くの業務を構築してきた。2022年度第1四半期に、私たちは約2，120万ドルの賃金請求書(私たちの主要な運営指標)を処理し、約860万ドルの運営損失を発生させた。これは主に、私たちの技術プラットフォーム、私たちのSPACスポンサー、私たちのShiftPixy実験室成長計画に大量の投資を行い、伝統的な人員配備モードで大型WSE基地にサービスを提供するために必要なアップグレードを行ったためである。
2021年度の大部分で、2022年度第1四半期まで続いており、私たちの主なポイントは、飲食·ホテル業(一般に高従業員流動率および低報酬を特徴とする細分化された市場)および医療業界の顧客であり、これらの業界は、通常、報酬の高い専門家を雇用している。私たちのHRISプラットフォームと関連するモバイルアプリケーションは、これらの業界により良くサービスし、私たちの顧客に給料と人的資源追跡を提供することができると信じており、より低い運営コスト、より良い顧客体験、収入増加の加速をもたらすと信じています。2022年度第1四半期に、カリフォルニアは依然として私たちの最大の市場であり、私たちの総勘定書の約1%を占めている。ワシントンとニューメキシコ州は2022年度第1四半期の私たちの他の重要な市場であり、私たちの総収入の約20%を占めている。(私たちの他の場所は収入にあまり貢献していません。)私たちのすべての顧客は、私たちまたは私たちの完全子会社と顧客サービス協定(“CSA”)を締結しました。
2021年度および2022年度第1四半期には、HRISプラットフォームを完成させることに重点を置き、企業が急速な請求書増加を実現し、当社の製品供給を拡大し、当社の賃金請求書の貨幣化を増加させるプラットフォームを拡張する。そのため、様々なSPACへの支援とShiftPixy実験室計画への投資を含む様々な成長戦略を決定し、実行し始めた。我々の処刑を望んでいます
これらの戦略の中で，成功すれば，我々の技術製品を広く採用することで顧客の著しい成長を推進し，我々の顧客にとって重要な価値主張であり，機敏な人的資本ビジネス情報の貴重な源であると信じている.
2022年度第1四半期の収入は I)人員配備ソリューション収入は、人員配備ソリューション顧客の総請求書に等しい；およびii)処理された賃金総額のパーセントを占める管理費を含むEASソリューション収入、顧客に請求書を発行し、税務当局のWSEに支払うべき賃金税、および顧客に保険を提供する労働者補償保険料を含むEASソリューション収入。私たちのEASソリューション収入の収入コストには、計算すべき賃金税と、保険料および損失準備金を含む労働者補償保険および管理関連サービスのコストが含まれています。 人員配備ソリューションの収入については、私たちの収入コストには、人員配備ソリューション従業員に支払われる賃金総額も含まれています。私たちの資産と負債の大部分は、私たちの労働者賠償準備金として、現金残高として、そして予想される労働者賠償請求の見積もりとして、負債としてです。最高50万ドルの自己補償労災補償政策を提供し、2021年2月28日までにこの限度額を超えたクレームのために再保険を購入し、その後、直接コスト保険料のみの労災補償計画に変更しました。
私たちの顧客価値主張は、私たちの顧客に全体的な純コスト節約の組み合わせを提供することであり、彼らはそのためにより多くの行政費用を支払いたいと信じています
•賃金税規制と管理サービス
•“平価医療法案”(“ACA”)を遵守するような政府人材コンプライアンスサービス
•顧客労働者の補償保険料を減少させたり、カバー範囲を拡大したり；
•潜在申請者の従業員プールに触れ、人員流動コストを低減する。
我々はクラウドベースの強力なHRISプラットフォーム(ShiftPixy“生態系”)に大量の資金を投入した
•WSE管理コストを削減する；
•新しいWSEおよびクライアントの自己登録を自動的に実行すること；および
•私たちのビジネス顧客に付加価値サービスを提供し、会社に追加の収入源をもたらします。
クラウドベースHRISプラットフォームは、使いやすいカスタムフロントエンドインタフェースと安全な遠隔ホストデータベースを介して、お客様およびWSEの人的資源および給与情報を捕捉、保存、処理します。HRISプラットフォームはデスクトップコンピュータによるアクセスも可能であり，法的拘束力のあるヒューマンリソースワークフローを考慮した簡単で使いやすいスマートフォンアプリケーションでアクセス可能である.完全に実施されると，WSEを我々の生態系に導入する時間，コスト，誤り率を削減することが予想される。これにより，我々のHRISプラットフォームは，WSEや顧客および顧客企業としてその人的資本需要をより良く管理する“パート”市場とすることができる。
私たちの技術プラットフォームを私たちの市場競争相手に対する重要な競争優位性と差別化優位性と見なし、現在の低賃金従業員と医療従事者に集中している人的資本業務を拡張することができるようにします。この基準業務を提供し、従業員のスケジュールや離職などの他の問題を解決する技術的解決策に加え、これらの業務が直面する人材コンプライアンス、人員配置とスケジュール問題に独特で経済的で効率的な解決策を提供すると信じている。私たちは追加の機能を完了しており、これらの機能は追加の収入源を生成し、私たちの製品供給を強化し、拡大し、私たちの顧客とWSEの数を増加させ、私たちの各既存のWSEの収入と利益を増加させることが予想される。
新冠肺炎の大流行の影響
新冠肺炎の大流行は引き続き商業的挫折とビジネスチャンスをもたらす。新冠肺炎疫病が私たちの核心業務顧客に与える経済影響は私たちの成長軌跡を阻害し、これらの顧客は主に新冠肺炎とは関係のない医療サービスを提供するレストランと看護師人力資源組織である。
新型肺炎の発生は著しい影響と予想成長を遅らせており，我々が最初に見たのは2020年3月中旬にカリフォルニア州で初めて“封鎖”措置が実施されてから，有料顧客とWSE数が減少したことである。2020年2月29日まで、私たちのほとんどの請求書WSEは南カリフォルニアにある顧客で、主にQSR業界で働いています。その多くの顧客は従業員の休暇やリストラを要求され、場合によっては彼らの業務を完全に閉鎖する。2020年3月の大流行封鎖までにサービスを受けたお客様には、最初の封鎖開始から6週間で約30%の業務レベルの低下を経験しました。早い時間に
疫病、私たちの販売努力と私たちが新冠肺炎の影響を受けた企業に提供するサービスを組み合わせて、新しい顧客場所を増加させるために追加のビジネス機会をもたらし、私たちの多くの顧客はCARE法案に基づいて賃金保護計画融資(“PPPローン”)を獲得し、これは彼らの業務を支持し、店内閉鎖中に給料を支払う。しかし、2020年5月31日現在の四半期では、多くのお客様が運営停止や人員編成の削減を余儀なくされているため、顧客ごとのWSE請求書が減少しています。2020年7月13日、カリフォルニア州知事はこの州の大部分の県で、私たちの多くの顧客がいる南カリフォルニアを含む、いくつかの新冠肺炎に関する封鎖制限を再実施した。疫病の気まぐれにより州と県の衛生当局は更に多くの命令を発表し、顧客市場全体の業務開業と閉鎖モードにばらつきがあり、2020年11月下旬から年末までの休暇期間中、新冠肺炎症例の急増に伴い、市場も深刻な封鎖を経験した。
これらの封鎖が私たちの業務や運営に及ぼす負の影響は2021年度第3四半期まで続き、カリフォルニア州や他の場所では2021年3月から6月にかけて多くの制限を撤廃した後、いくつかの改善が観察されたが、その後、Delta変種ウイルスの伝播による大流行の復活に対応するための制限措置が再実施された。我々の顧客にPPP融資を提供することは、疫病初期の私たちの業務への負の影響を緩和したが、政府がこの計画を継続できなかったことは、その後の制限と封鎖が私たちの2021年度の財務業績に有害な影響をもたらしたと考えられる。これらの封鎖の緩和とワクチン接種作業の加速に伴い、ある程度の業務回復が観察され、新冠肺炎感染率が低下し続け、ワクチン接種率が上昇すれば、政府当局は引き続き制限を撤廃し、顧客の業務回復を推進すると信じている。 しかし，最近オミック変異体の形で出現したウイルスの巻き返しは，我々の業務や運営結果に実質的な負の影響を与える可能性があり，将来的にはより多くのウイルス変異体が出現する可能性があることが懸念されている。
私たちはまた労働者補償準備金要求の増加を経験し、一時休職した従業員はより多くの労働者補償要求を提出することが予想される。また、新冠肺炎の流行期間中、雇用主が仕事を要求するWSEはより多くの労災賠償要求を提出することを予想している。2020年5月4日、カリフォルニア州は、新冠肺炎に感染した労働者が労働者に保険請求する可能性があると表明した。このような追加的な請求は、現実になれば、私たち労働者の賠償責任推定に大きな影響を与えるかもしれない。
2021年11月30日までの3ヶ月間の重大な発展。
融資活動
2021年9月私募
2021年9月3日、大手機関投資家との私募を完了し、投資家に合計2，850，000株の普通株を売却し、最大2，850，000株の普通株を購入できる引受権証(“2021年9月普通権証”)、2021年9月の普通株1株当たり1株1.595ドルで行使でき、(Ii)4，673，511部の事前融資権証(“2021年9月予備融資権証”)とともに、2021年9月の一般株式承認普通株式証とともに最大4，673，511株を購入することができる。2021年9月の前払い資金株式承認証は1株当たり0.0001ドルの価格で私たちの普通株を行使することができる。私たちの普通株は付属の2021年9月の普通権証と一緒に販売され、合併発行価格は1.595ドルですが、2021年9月の事前融資株式承認証は付属の2021年9月の普通権証と一緒に販売され、合併発行価格は1.5949ドルです。
2021年9月の前払い資本証は直ちに行使することができ、名義使用価格は0.0001ドルであり、2021年9月の前払い資本証がすべて行使されるまで随時行使することができる。2021年9月の一般権証の行使価格は1株1.595ドルで、直ちに行使可能であり、2021年9月の一般権証に関連する株式の売却に関する登録声明が発効(未発効)した日から5年以内に満期となる。890，000ドルのコストを差し引く前に、私募は私たちが支払うべき配給代理手数料と発売費用を含む約1，200万ドルの総収益を生み出した。総収益現金費用の7%(7.0%)のほか，2021年9月に発売された前払い助成権証(“9月配給代理権証”)を行使する際に発行可能な普通株式総数の5%(5.0%)を購入するための引受権証を配給エージェントに発行した。9月の配給代理承認株式証は2022年3月3日(発行後6ヶ月)に行使を開始することができ、自己標準の株式転売登録声明発効日(まだ発生していない)から4年で満了し、初期行使価格は1株当たり1.7545ドルである。
成長計画
2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちは私たちの2つの主要な成長計画を実行し続けた。各成長計画は、私たちの技術解決策、知識、専門知識を利用して、顧客が提供する人的資本管理サービスに著しい収入増加を提供することを目的としている。
康楽文化委員会を賛助する
2021年4月29日、4社のSPAC初公募株を協賛することを発表した。工業人力資本(“IHC”)IPOは2021年10月22日に終了し、IHCのために1.15億ドルの毛収入を調達した。IHCは現在，IHC初公募株の収益を利用して人的資源業界の軽工業分野の会社を買収しようとしており，IHCでIBCを行った後にIHCとCSAを締結することを目指している。IHCが初めて株式を公開した後、IHCは直ちに買収候補の評価を開始した。IHCはIHC初公募完了後1年以内にIBCを完成させることを目標としている。
我々の残りの各スポンサーのSPACは登録声明と目論見書を提出し，それぞれ約1.5億ドルの調達を検討しているが，そのうち2社は人的資源業界の医療·技術分野の会社をそれぞれ買収するために約1億ドルの資本投資を求めることを予想している。私たちはまた、私たちの残りの他のスポンサーSPAC、Firemarkは、労災補償および関連保険商品を提供するために、約1億ドルの資本投資を調達して、1つ以上の保険エンティティを買収することを求めると予想している。我々は現在IHCの発行済み株式の約15%と発行済み株を所有しており，他のSPACのIPOの発効と完了後，それぞれ約20%の株式を持つことが予想される(株式は減少する可能性がある).残りのSPACのIPOがIHC IPOの同じ定価条項によって完了したと仮定すると、Investmentsを介して販売承認株式証を購入することによりSPACに合計17，531，408ドルを投資することが予想され(または各SPACの超過配給選択権がすべて行使された場合、最高18，656，408ドル投資可能)、また、各SPACの創始者株に対する初期投資25，000ドルを購入する。上記の投資額には、SPACの様々な組織費を支援するために、スポンサーとしてSPACごとに提供する500，000ドル以下(または合計200万ドル以下)の融資は含まれていません。
各SPACは，それぞれのIBCまたは“SPACに行く”が完了した後，個別に管理された公開取引のエンティティとして動作することが予想される.我々は，各人的資源エンティティとCSAを締結し，我々の人的資源情報システムプラットフォームに参加できるようにする予定である.また，Firemarkとの期待関係により，FiremarkがIPOに成功し，De-Spacプロセスを完成させることを前提として，これらの従業員実体のための労働者補償，個人責任，その他の類似した保険商品を調達したい.
我々は，人的資源業界エンティティとIBCSのSPACの支援を求めることが，多大な収入と収益をもたらすとともに，SPACの有利なビジネスモデルを支援する可能性があると信じている.同様に、Firemarkは、業務転換と私たちの技術許可アクセスによって、私たちとの関係から利益を得ることができると信じており、これは、その運用開始時に利益のある方法でその業務を拡大する手段を提供する。
これまで私たちがSPACエンティティを設立した直接コストは50万ドルで、主に法律と専門サービス関連費用であり、これらの費用は2021年11月30日までの3ヶ月の運営費用に含まれている。
ShiftPixy実験室
2020年7月29日、我々は、当社の完全子会社ShiftPixy Ghost Kitchens，Inc.と協力して幽霊キッチンを開発するShiftPixy実験室を発売することを発表しました。これにより、様々な出前概念を市場に導入し、私たちのHRISプラットフォームと組み合わせて、複製しやすい全面的な食品準備と出前ソリューションを作成する予定です。この計画の第一段階はマイアミ本社の近くにある専用キッチン施設で実施されています。私たちはソーシャルメディア上で当社の完全子会社ShiftPixy Productions，Inc.が作成して配布したビデオ番組を配布することでこの計画を展示しています。成功すれば、全米各地と選定された国際場所でこの計画をコピーするつもりです。私たちはまた、モバイルキッチンの概念を通じて類似したサービスを提供する予定であり、これらはすべて私たちの人的資源情報システムプラットフォームに深刻に依存し、これは新冠肺炎の大流行中に観察された傾向を利用して、顧客により高品質のプレハブ食品を提供し、彼らの需要によりよく対応すると信じている。
ShiftPixy実験室の考え方(2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出された2021年財政年度報告Form 10−K第1項により詳細に記載されている)は、当レストランの顧客との議論に由来し、業界傾向の観察に合わせて、これらの傾向は疫病期間中に加速しているようである。2020年カレンダーから，モバイルアプリケーションを用いて出前食品を注文することが著しく上昇しており，個人出荷でも第三者配達でも，疫病の蔓延に伴い，この数字の増加が速くなっていることが分かった。不思議なことに，第三者配送キッチンの設立はこの時期にも急速に広がり，最初は全国のファーストフードフランチャイズチェーンであったが，その後規模の小さいQSRであった。
飲食業は食物満足モデルの転換にあり，最終的には共有環境で“幽霊キッチン”が広く使用されることになると考えられる。共有オフィスと同様に、複数の小売レストラン位置を運営するコストと比較して、共有キッチンは、顕著なコスト効果と節約を提供することができる。注文配信および割り当てを含むShiftPixyの技術スタックに加えて、ShiftPixy実験室に登場するゴーストキッチン解決策は、私たちの顧客に強力で効率的な配達注文履行オプションを提供すると信じています。
過去5年間でソーシャルメディアプラットフォームの影響が大きくなっており、この傾向は大流行中に加速していることにも注目している。この傾向の発展に伴い、多くのソーシャルメディア影響力者は彼らの人気を利用することに成功し、様々な業界でQSR分野を含む新しいビジネス概念を構築した。QSRのいくつかは“仮想”レストランとして決定され、食事サービスのみを提供し、中央幽霊キッチンによってサービスを提供する。我々は，ShiftPixy実験室のための広範なソーシャルメディアを作成することでこの傾向を利用する予定である.
大流行の間、多くのレストラン企業家も移動美食車を使って屋外に移動することで成功しました。移動美食車はレストランの起点として、最終的に伝統的な室内食事場所に拡張することができます。この現象を研究し，飲食業での経験に合わせて，新たなレストランの考え方の実現に役立つ重要なビジネス機会があると考え，集中した幽霊厨房実施センターを用いてこれらの考え方を急速に広く地理的足跡に拡張した。同様に，ShiftPixy実験室は，集中したゴーストキッチンと我々のHRISプラットフォームを介して提供される利用可能な人的資本プールを組み合わせることで，我々の管理チームが提供する他の業務支援により，これらの新しいビジネスの急速な成長を促進する解決策を提供すると信じている。
2021年度にはマイアミに工業施設を設立し、まもなく全面的に運営を開始する予定です。2022年度第1四半期に、当施設の標準貨物コンテナハウジング内に、シングルキッチンおよびデュアルキッチン構成を含む10個の標準キッチンステーションを設置しました。この施設が完成すると，最先端の幽霊キッチン空間として，現地の革新シェフとの協力や協力により，レストランアイデアを孵化させるための健全な業務を生み出し，ShiftPixy生態系，我々のHRISプラットフォーム，我々が提供する他の人的資本サービスを直接販売·利用することで，様々な方法で経常収入を提供してくれると予想される。もしこのようなビジネスモデルが成功し、他の場所で複製できるなら、それは未来に私たちに相当な収入をもたらす可能性がある。
ShiftPixy実験室を通じてパートナーと共同開発·運営する様々なブランドレストランを通じて株式を保有することも可能です。このような所有権権益は、私たちの運営会社としての持続的な存在に適合するように保有され、このような所有権権益が私たちの株主に重大な価値を創造する可能性があると信じています。
労災保険
2021年度には、企業は顧客のための労働者補償カバー範囲を確保する方法を変更する戦略決定を行った。これは主に損失発展要素が迅速に増加し、一部の原因は新冠肺炎疫病である。WSEからのクレームが増加し、WSEは負傷クレーム後に迅速に仕事を見つけて職場に復帰できず、そして私たちの保険と再保険会社が絶えず増加している損失発展要素の比率は、潜在的な損失開放、クレーム支払いと追加費用の増加を招く。2021年1月1日から、お客様を新しい直接コスト計画に移行することを開始しました。これは私たちのクレームの開放を大きく制限していると思います。2021年3月1日から、私たちのすべてのお客様が直接コスト計画に移行しました。
2022年度第1四半期には、販売コストには、従来のSUNZおよびエベレスト計画の2021年カレンダー損失準備金活動と関係がある約13.4万ドルの費用が含まれている。付記11で述べたように、請求計数は、私たちの元労働者賠償保険提供者SUNZとエベレストが行っている訴訟のテーマである。私たちは現在、私たちが残したSUNZとエベレスト計画下の労働者賠償責任推定値を再評価している。
資産販売受取手形残高
2020年1月3日、VAsureの完全子会社Shift HR Acquisition，LLCと資産購入契約を締結し、この協定によると、2019年11月30日までの四半期収入の約88%を占める顧客契約を割り当て、2019年12月31日までに発効した既存のPEO業務の100%を含み、現金残高と契約に割り当てられた顧客契約に関連するいくつかの運用資産を含む160万ドルの運営資金資産を移転しました。売却資産所得金の総額は1，920万ドルで、そのうち970万ドルは成約時に受け取り、950万ドルは上記受取手形に計上され、いくつかの取引条件が満たされた後、今後4年で月平均で支払われる。VAsureと当社は2021年11月30日現在、付記11で述べたように、受取手形に必要な当社の金額について訴訟を行っている事件があったり上の図。
四半期業績ハイライト：2022年度第1四半期と2021年度第1四半期
•約72クライアントと平均3，000個のWSEにサービスを提供する
•継続経営している請求書総額は2，100万ドルを超え，2020年度同期比7.2%増加しており，これは新冠肺炎規制の緩和により，我々のファーストフード店顧客群に大きな影響を与えているためである。2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちの持続業務グループは2021年度同期と一致しており、主にQSR WSEから構成されている。(さらなる情報については、以下“非公認会計基準財務措置”と題する節を参照されたい。)2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちの収入は2021年度同期より257%増加しましたが、これは主に2021年度後半に従業員収入確認モデルに移行したためです。2021年11月30日までの3ヶ月間の利回りは2021年度同期よりも改善されており、これは主により高い請求書が追加行政費用と税収によるより大きな利益率を推進しているためである。
2021年度同期と比較して、2021年11月30日までの3ヶ月間の財務業績には、以下の重要な項目が含まれています
収入.収入2021年度同期は250万ドルで、前年比約257.2%増の890万ドルだった。 この収入増加は、総請求書が7.2%増加し、2021年度同期の1，980万ドルから2，120万ドルに増加し、一部の既存顧客が2021年度後半から従業員収入確認モデルに移行した影響によるものである。2021年11月30日までに繰り返し出現したWSEカウントは平均約3，000例であり，大流行前のWSEレベルに回復したことと一致した
各WSEの請求書が7，066ドルに増加したのは、主に疫病の消退に伴い、私たちのQSR顧客が業務回復を実現し、看護WSEの配置が増加したことに加え、彼らはより高い賃金を稼ぎ、それによってより高い請求書を生成したからである。
行政費用に関する収入は0.5%増加し、税収は0.5%増加し、両者とも本四半期の7.2%の請求書賃金増加と一致している。労働者補償保険料に関連する収入が37，000ドル、または0.5%減少したのは、2021年度に私たちのWSEが保証コスト計画に移行し、私たちの顧客組合の変化により、1賃金ドルあたりの労働者補償率が低いためである。
毛利2021年11月30日までの3カ月間、2021年度同期に比べて約35.7%、すなわち20万ドル増加したのは、主に行政費用が11.9万ドル増加したこと、すなわち0.5%増加し、税収が20.2万ドル増加したことによるものであり、私たち全体の請求書7.2%の増加と一致している。
運営費2021年11月30日までの3カ月間で51.3%増加し、2021年度同期の610万ドルから930万ドルに増加した。運営費の増加は，我々の成長計画に関するコスト増加の影響を反映している(賃金関連コスト390万ドル，専門費用170万ドル，ソフトウェア開発コスト120万ドル，および我々の運営報告書では一般·行政費とされているコスト190万ドルを含む)。給与に関するコストが増加したのは、主に追加の役員、運営、ソフトウェア開発者を雇用して私たちの成長計画を支援してくれたからです。通常業務中に発生した訴訟と、私たちが代表して提供するSPACが支払う法的費用により、専門費用が増加します。ソフトウェア開発コストは主にHRISプラットフォームへの持続的な投資によって推進されているが、一般的かつ行政費用の増加は、主に以下の賃貸契約を締結し、レンタル料コストが増加しているためである：(I)フロリダ州マイアミの主な実行オフィス、(Ii)フロリダ州マイアミのShiftPixy実験室施設、および(Iii)私たちの運営者の大部分を収容するフロリダ州日の出の新しいオフィス施設
私たちの労働力の他の要素です 一般的で行政費用が増加する他の要素には、私たちの成長計画に関連するマーケティング費用が含まれている。
営業損失290万ドル、または52.7%増加したのは、毛金利が20万ドルまたは35.7%増加したため、運営費を引いて310万ドル増加したためだ。
その他の収入(費用)2021年11月30日までの3ヶ月は、主に資本レンタルコピー機の経常的な利息支出を含み、受け取った少額保険請求を差し引く
生産停止損失我々の従来の顧客に関連した労働者賠償請求準備金の見直しを代表して、VAsure資産売却の一部として、これらの準備金をVAsureに移した。2021年11月30日までの3カ月間の非連続業務の損失は134，000ドルで、2021年度同期に比べて90%減少した。
純損失11月30日までの3ヶ月間、2021年度は870万ドル、または1株0.24ドルに増加し、2021年度同期は690万ドル、または1株当たり0.22ドルだった
経営成果
次の表は、2021年11月30日と2020年11月30日までの3ヶ月間監査されていない私たちの業務の簡明な総合結果をまとめたものです。
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | この3か月
一段落した
(未監査) | |
| | 十一月三十日
2021 | | 十一月三十日
2020 | |
収入(2021年と2020年までの3ヶ月間、総請求書はそれぞれ2，120万ドルと1，980万ドル減少し、それぞれ1，230万ドルと1，980万ドルの現場従業員の賃金コストを1，730万ドル削減) | | $ | 8,940,000 | | | $ | 2,503,000 | | |
| 収入コスト | | 8,245,000 | | | 1,990,000 | | |
| 毛利(損) | | 695,000 | | | 513,000 | | |
| 運営費用： | | | | | |
| 給料と給料と賃金税 | | 3,890,000 | | | 2,193,000 | | |
| 株式に基づく報酬-一般と行政 | | 408,000 | | | 496,000 | | |
| 手数料 | | 27,000 | | | 38,000 | | |
| 専門費 | | 1,737,000 | | | 707,000 | | |
| ソフトウェア開発 | | 1,161,000 | | | 877,000 | | |
| 減価償却および償却 | | 123,000 | | | 62,000 | | |
| 一般と行政 | | 1,932,000 | | | 1,759,000 | | |
| 総運営費 | | 9,278,000 | | | 6,132,000 | | |
| | | | | |
| 営業損失 | | (8,583,000) | | | (5,619,000) | | |
| その他(費用)収入： | | | | | |
| 利子支出 | | (1,000) | | | (3,000) | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| その他の収入 | | 5,000 | | | | |
| | | | | |
| その他の収入総額 | | 4,000 | | | (3,000) | | |
| 経営赤字を続ける | | (8,579,000) | | | (5,622,000) | | |
| (赤字)非持続経営の収入： | | | | | |
| 非持続経営収入 | | (134,000) | | | (1,314,000) | | |
| | | | | |
| 非持続経営の総収入 | | (134,000) | | | (1,314,000) | | |
| 純損失 | | $ | (8,713,000) | | | $ | (6,936,000) | | |
私たちの収入は、EAS/HCM顧客に関する直接労働コストと、人的資源サービス顧客の労働コストを削減しない収入の請求書であることを報告します。
| | | | | | | | | | | |
| 2021 | | 2020 |
| 純収入(単位：百万) | $ | 8.9 | | | $ | 2.5 | |
| 増加(減少)，季節ごと(単位：百万) | 6.4 | | | 0.3 | |
| パーセントが増加(減少)し，季節ごとに | 257.2 | % | | 15.4 | % |
| | | |
| 収入コスト(単位：百万) | $ | 8.2 | | | $ | 2.0 | |
| 増加(減少)，季節ごと(単位：百万) | 6.3 | | | 0.04 | |
| パーセントが増加(減少)し，季節ごとに | 314.3 | % | | 2.2 | % |
| | | |
| 毛利益(単位：百万) | $ | 0.7 | | | $ | 0.5 | |
| 増加(減少)，季節ごと(単位：百万) | 0.2 | | | 0.3 | |
| パーセントが増加(減少)し，季節ごとに | 35.5 | % | | 132.1 | % |
| 収入のパーセントを占める毛利 | 7.8 | % | | 20.5 | % |
2021年11月30日までの四半期
私たちのHCMサービスの純収入には総請求書の賃金コスト部分は含まれていません。従業員サービス、雇用主賃金税、従業員福祉計画、労災保険では、私たちは主な義務者であり、価格の制定、サプライヤーの選択、サービス仕様の決定に自由があると思います。したがって、このような構成要素の請求書は収入に計上される。WSEがクライアントの勤務先でそのサービスを実行する場合，収入は給与明細期間に比例して確認される.
純収入 2021年度同期は250万ドルで、前年比約257.2%増の890万ドルだった。 収入増加は、2021年11月30日までの3ヶ月間の総請求書が7.2%増加し、2021年度同期の1980万ドルから2120万ドルに増加したことに加え、私たちの既存顧客の一部が2021年度後半に従業員収入確認モデルへの移行の影響を受けている。 2021年11月30日までに繰り返し出現したWSEカウントは平均約3，000例であり，大流行前に回復したWSEレベルと一致した。私たちの人員配置と人的資源管理サービスへの総支出は約710万ドルと1410万ドルで、それぞれ私たちの総収入の33.6%と66.4%を占めている。
行政費用関連収入が0.5%増加したことは，我々の請求書賃金が7.2%増加したことと，税収関連収入が2021年11月30日までの3カ月間で2021年度同期に比べて0.5%増加したことと一致している。労働者補償に関連する収入が37，000ドル、または0.4%減少したのは、2021年度に労働者補償コスト計画に移行し、顧客組合の変化に加えて、1ドル当たりの賃金の発行労働者補償率が低くなるためである。
収入コスト雇用主税、労働者補償保険料、および私たちの従業員顧客が支払う総賃金に関するコストが含まれています。2021年11月30日までの3カ月間、収入コストは630万ドル増加し、314.3%増となり、2021年会計年度同期の200万ドルから820万ドルに増加した。収入コストの変化は、主に、いくつかの既存顧客が2021年度後半にいくつかの既存顧客を従業員収入確認モードに変換するためである。上述したように、人員構成モデルには、会社が雇用主とみなされるため、販売コストにおける賃金総額が含まれる
毛利2021年度同期と比較して，2021年11月30日までの3カ月間で約35.7%，すなわち183，000ドル増加したのは，主にこの間の行政費や請求書の増加によるものである。この増加は、2021年11月30日までの3ヶ月間の総請求書が2021年度同期に比べて全体で7.2%増加したことと一致している。
純損失2020年11月30日までの3カ月間の690万ドルから2021年11月30日までの3カ月間の870万ドルに増加し、180万ドルまたは25.6%に増加した。 純損失の増加は主に私たちの運営コストの増加によるものです
私たちの成長計画に関連する費用(390万ドルの賃金関連費用、170万ドルの専門費用、120万ドルのソフトウェア開発費用、および私たちの運営報告書では一般および行政費用の190万ドルに分類されます)
運営費2021年11月30日までの3カ月間で51.3%増加し、2020年11月30日までの3カ月間の610万ドルから930万ドルに増加した。運用費の増加は、賃金関連コスト390万ドル(2021年度同期比77.4%または170万ドル増加)、専門費用1.7ドル(145.7%または100万ドル増)、ソフトウェア開発コスト110万ドル(32.4%または284，000ドル増加)、および我々の運営報告書で一般および行政費用に分類されるコスト190万ドルを含む株式報酬および手数料がそれぞれ88，000ドルおよび11，000ドル減少した純影響を反映している。(9.8%増の173，000ドル)。給与に関するコスト増加は、主に、我々の成長計画や累積役員ボーナスを支援するために、より多くの役員、運営、ソフトウェア開発者を雇用しているからである。通常業務中に発生した訴訟と、私たちが代表して提供するSPACが支払う法的費用により、専門費用が増加します。ソフトウェア開発コストは主にHRISプラットフォームへの持続的な投資によって推進されているが、一般的かつ管理費用の増加は主に以下の賃貸契約を締結したためであり、レンタルコストが増加している。(I)フロリダ州マイアミの主な実行事務所、(Ii)フロリダ州マイアミのShiftPixy実験室施設 (Iii)私たちはフロリダ州日の出にある新しいオフィス施設で、ここは私たちの運営者の大部分と他の従業員を収容します。 一般的かつ行政的費用の増加をもたらす他の要因は、特定の従業員を再配置する非日常的なコストと、私たちの成長計画に関連するマーケティング費用を含む。
以下の表は、当社の運営費用に関するいくつかの情報(監査なし)を示しています
| | | | | | | | | | | | | | |
| | この3か月
一段落した
(未監査) | |
| | 十一月三十日
2021 | | 十一月三十日
2020 | |
| 運営費用： | | | | |
| 給料と給料と賃金税 | $ | 3,890,000 | | | $ | 2,193,000 | | |
| 株式に基づく報酬-一般と管理 | 408,000 | | | 496,000 | | |
| 手数料 | 27,000 | | | 38,000 | | |
| 専門費 | 1,737,000 | | | 707,000 | | |
| ソフトウェア開発 | 1,161,000 | | | 877,000 | | |
| 減価償却および償却 | 123,000 | | | 62,000 | | |
| 一般と行政 | 1,932,000 | | | 1,759,000 | | |
| 総運営費 | $ | 9,278,000 | | | $ | 6,132,000 | | |
2021年11月30日までの3カ月間、運営費は310万ドル増加し、51.3%増加し、2021年度同期の610万ドルから920万ドルに増加した。業務費用の構成変化は以下のとおりである
給与税·給与税·給与税2020年11月30日までの3カ月と比較して、2021年11月30日までの3カ月で約170万ドル増加し、77.4%増の220万ドルから390万ドルに増加した。これらのコストには、私たちの実行管理チームと会社員に関連する総賃金、福祉、賃金税が含まれています。170万ドルの増加の中で、80万ドルは累積管理ボーナスのために使用され、90万ドルは主に私たちの業務の幹部、運営、ソフトウェア開発チームで追加の従業員を募集して、私たちのSPACスポンサーとShiftPixy実験室を含めて、私たちの様々な成長計画をサポートするためです。わが社の従業員数は2020年11月30日の56名から2021年11月30日の85名に増加した
株式ベースの報酬2021年11月30日までの3カ月間で10万ドル減少し、下げ幅は17.7%、40万ドルになった
手数料第三者仲介人や内部販売者への支払い手数料を含め、昨年並みで、わが販売チームの減少に基づいてやや低下している。
専門費法律費用、会計、上場企業コスト、取締役会費用、相談費が含まれています。2021年11月30日までの3ヶ月間、専門費用は100万ドル増加し、145.7%に増加した
2020年11月30日までの3ヶ月。増加の主な原因は、私たちが現在行っている訴訟に関する弁護士費の増加だ。
ソフトウェア開発第三者へのアウトソーシングに関する研究開発に関するコストが含まれている。2021年11月30日までの3カ月間で，ソフトウェア開発コストは30万ドル増加し，32.4%増加し，2020年11月30日までの3カ月の90万ドルから120万ドルに増加した.コスト増加の主な原因は，我々のモバイルアプリケーション開発後の改善を支援するための追加の契約開発者である.
減価償却および償却2021年度同期と比較して、2021年11月30日までの3カ月間で61，000ドル増加し、98.4%に増加したのは、我々の成長計画期間中の資産購入を支援する減価償却のためである。
一般と行政費用には、オフィス賃貸料と関連管理費用、ソフトウェア許可証、保険、罰金、営業税、出張と娯楽、その他の一般業務費用が含まれています。2021年11月30日までの3カ月間の一般·行政費は173，000ドル増加し，9.8%増となり，2020年11月30日までの3カ月間の180万ドルから190万ドルに増加した。この増加は，主に本四半期に我々が後援したSPACに関連した約20万ドルの一般的かつ行政的費用であったが，2021年度同期にはSPACが成立していないためである
その他収入(支出))2021年11月30日と2020年11月30日までの四半期では、この数字は取るに足らない数字だ
経営赤字を続ける290万ドル増加、または52.2%増加し、2020年11月30日までの3ヶ月間の赤字560万ドルから2021年11月30日までの3ヶ月間の赤字860万ドルに増加し、主な原因は会社の成長計画に関する費用であり、上述したように
非持続経営の損益。2021年11月30日までの3ヶ月および二零二零年十一月三十日までの三ヶ月間、吾等は損失を計上し、主にVEnure資産売却によりVAsureに移行した顧客に関する労働者賠償請求準備金の見直しに基づいている。2021年11月30日までの3カ月間、2021年度同期に比べ、非持続運転損失は120万ドル減少し、減少幅は89.9%だった。減少の原因は、残されたクレーム負債が徐々に廃止され、その間は減少傾向にあったことである
流動性と資本資源
我々の流動資金と資本資源に関する討論は、本四半期の“第1部分、第1項.簡明総合財務諸表(監査されていない)”の簡明総合財務諸表付記6を参照し、経営を継続するR報告します。
非公認会計基準財務指標
GAAPによって提案された財務指標以外に、著者らは他の非GAAP指標を監視し、著者らの業務を管理し、計画決定を行い、資源を分配する。これらの重要な財務指標は、私たちの長期運営業績に追加的な視点を提供し、有用な情報を提供し、これらの情報を利用して私たちの業務を維持し、発展させる。これらの非公認会計基準の財務指標の提出は、私たちの財務業績に対するいくつかの方面の理解を強化するためである。それらは公認会計原則に基づいて提出された直接比較可能な財務措置を孤立的に考慮し、優れて、または代替してはならない。
当社の収入確認ポリシーは、当社のEAS/HCMと従業員顧客に対して異なり、各顧客に適用される対応するCSAに依存します。2021年度には、私たちのEAS顧客の一部は人員配備CSAに移行しました。我々の政策は，EAS/HCM顧客の収入を，関連する直接労働コストを差し引いた請求書と，人的コストを削減しない顧客収入として報告することである。2021年11月30日までの3ヶ月間、私たちの人的資源管理と従業員サービスからの総請求総額は約1，410万ドルと710万ドル(合計2，120万ドル)で、それぞれ私たちの総収入の66.4%と33.6%を占めています。2020年11月30日までの3ヶ月間、HCMサービスからの総請求書は約1，980万ドルであり、人員配置による総請求書は重要ではありません。(2021年または2020年11月30日までの3ヶ月間、技術サービスからの収入はありません)
毛請求書は、WSE毛賃金、雇用主賃金税、労働者補償保険料、および私たちの付加価値サービスの管理費と労働力管理支援の他の費用を含む、私たちの業務顧客への請求書を表します。我々のHCMサービスの総請求書は非GAAP測定基準であり、重要な収入ベースの運営指標、およびWSE数と顧客数を表していると考えられる。アクティブなWSEは、任意の報告期間内に少なくとも1つの顧客にサービスを提供する我々HRISプラットフォーム上の従業員として定義される。私たちの主要な収益力指標は毛利益であり、毛利益の主な駆動力は行政費用である
GAAPと非GAAP測定基準の入金
請求書と純収入の比
次の表は、私たちの総請求書(監査されていない)と収入の入金を示しています
| | | | | | | | | | | |
| 11月30日までの3ヶ月間 |
| 2021 | | 2020 |
| 毛勘定書 | $ | 21.2 | | | $ | 19.8 | |
| 減算：総請求書に基づいて調整する | $ | 12.3 | | | $ | 17.3 | |
| 収入は百万単位で | $ | 8.9 | | | $ | 2.5 | |
次の表は経営陣が使用する主要な収入と主要な毛利駆動要素を提供する
| | | | | | | | | | | | |
| 11月30日までの3ヶ月間 | |
| 2021 | | 2020 | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| 行政費(単位：百万) | $ | 0.47 | | | $ | 0.35 | | |
| 増加(減少)，季節ごと(単位：百万) | 0.12 | | | 0.1 | | |
| パーセントが増加(減少)し，季節ごとに | 34.3 | % | | 18.9 | % | |
| 行政費用は勘定書のパーセントを占めています | 2.2 | % | | 1.8 | % | |
| | | | |
| 四半期別WSE平均(監査なし) | 3,000 | | | 3,500 | | |
| 平均WSEあたりの平均請求書は | $ | 7,066 | | | $ | 5,647 | | |
| | | | |
私たちの請求書WSEは以下の日付までです
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 十一月三十日
2021 | | 八月三十一日
2021 | | 十一月三十日
2020 |
| イベントのWSE(未審査) | 3,000 | | | 2,800 | | | 3,500 | |
平均的に活発なWSEの総数は約3，000であり，これは持続的な増加と大流行前のレベルに回復したことと一致している。行政費用の増加は同期の私たちの請求書の増加と一致する。WSE当たりの平均毛請求書の増加は、主に私たちの医療WSEが要求するより高い賃金の増加と、私たちのレストラン顧客の運営が新冠肺炎疫病の最も深刻な影響から回復するにつれて、彼らの請求書が増加したためである。
物質的約束
同社はマイアミにあるShiftPixy実験室施設に6つの幽霊キッチンを建設する総サービス契約を締結し、総コストは1，037，000ドルである。2021年11月30日現在、会社が支払った金の総額は885，000ドルであり、建設中の工事に資本化し、簡明総合貸借対照表の固定資産に計上している。この契約によると、完成する追加コスト152，000ドルを記録しており、2022年度第2四半期末に支払う予定です。現在持続的な資本支出の追加的な契約債務は存在しない。しかし、私たちは必要に応じて必要な設備とソフトウェアを購入して、私たちの業務を展開するつもりだ。
事件があったり
事項についての議論は付記11を参照されたい事件があったりなお、本四半期報告“第1項、第1項.簡明連結財務諸表(未監査)”には、簡明合併財務諸表が付記されている。
新しいと最近採用された会計基準
我々が最近採用した新しい会計基準のリストについては、本四半期の“第1部、項目1.簡明合併財務諸表(監査なし)”における簡明合併財務諸表付記2、重要会計政策概要を参照されたいR報告します。
プロジェクト3.市場リスクに関する定量的·定性的開示
適用されません。
項目4.制御とプログラム
情報開示制御とプログラムの評価
我々は、取引所法案に基づいて提出された会社報告において開示を要求する情報が、米国証券取引委員会規則及び表に指定された期間内に記録、処理、まとめ、報告されることを確保し、これらの情報が蓄積されて管理層に伝達されることを確保し、開示すべき決定をタイムリーに行うために、最高経営者(最高経営責任者)及び最高財務官(最高財務官)を含む管理層に伝達することを目的とする開示制御及び手続を維持する。開示制御及びプログラムを設計·評価する際に、当社は、任意の制御及びプログラムは、設計及び動作がどんなに良好であっても、予想される制御目標を達成するために合理的な保証を提供することしかできないことを認識し、管理層に、可能な制御及びプログラムのコスト−収益関係を評価する際にその判断を適用することを要求する。
2021年8月31日、当社は、取引法規則13 a-15(E)および規則15 d-15(E)の定義に適合する“取引法”ルール13 a-15(E)およびルール15 d-15(E)の定義に適合する、CEOおよびCEOを含む経営陣の監督および参加の下で、その開示制御およびプログラムの有効性を評価した。この評価は私たちの最高経営責任者と最高財務官の監督の下で行われ、最高財務官が参加した。この評価に基づき、我々の最高経営責任者と最高財務責任者は、2021年11月30日現在、私たちの開示統制および手続きは無効であると結論した。これらの発見に対する議論は，2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出された2021年度Form 10−K年度報告に含まれている。
財務報告の内部統制に関する経営陣の最新報告
最高経営責任者や最高財務責任者を含む経営陣の監督と参加の下、トレデビル委員会後援組織委員会が提案した枠組みに基づき、2021年11月30日までの財務報告内部統制の有効性を最新評価した。
我々の経営陣は、“取引法”ルール13 a-15(F)および15 d-15(F)に定義されている財務報告の十分な内部統制の確立と維持を担当している。我々の内部制御システムは公認会計原則に基づいて、財務報告の信頼性と外部目的の財務諸表の作成に合理的な保証を提供することを目的としている。固有の限界のため、財務報告書の内部統制制度は誤った陳述を防止したり発見できない可能性がある。また，将来的に任意の有効性評価を行う予測は，条件の変化により制御不足のリスクが生じたり，政策やプログラムの遵守度が悪化したりする可能性がある.
最新の評価によると、我々の経営陣は、2021年11月30日現在、財務報告書に対する内部統制が無効であると結論している。重大な欠陥は財務報告内部制御の欠陥或いは制御欠陥の組み合わせであり、当社の年度或いは中期財務諸表の重大な誤報が合理的な可能性があり、適時に防止或いは発見できない
2021年11月30日に検出された重大な弱点は、以下の点に関連する
十分な財務·会計担当者が不足している
同社の現在の会計担当者は少なく、米国公認会計基準や米国証券取引委員会開示要求の要求や適用面では、十分な会計·財務報告書政策や手続きが不足している。私たちの比較的少ないスタッフは役割分担が不十分であり、報告過程にミス、漏れ、審査手続きが不十分になりやすい。2021年度には、企業は、新入社員の募集、部門研修、実体レベルの制御措置の策定、管理リスクを低減するための活動レベルの制御措置を含むが、これらに限定されないが、増加している業務需要を満たすための会計および財務者を育成する計画を実施し始めている
役割分担が不十分であったことによるオーバーラン。この計画は2021年度には完全に実施されず、2022年度まで継続される。同社は、公認会計基準と米国証券取引委員会の開示要求の要求を正式に決定するために、書面政策と手続きを決定している。
同社は財務報告に対して有効なリスク評価或いは内部制御を行っておらず、そのIT環境をめぐる文書とプログラムの完成、切断プログラムの制御、資本化ソフトウェアに対する会計処理、非持続的な運営、職責分担と会社監督機能を含む。当社は四半期ごとに評価を継続します
期間内に、当社は外部専門家を招いてオプション及びその他の派生ツールの関連支出の推定値に対して非常規分析を行い、そして当社の所得税の準備、及び非持続経営の会計及び開示を審査する。会社は、これらの重大な弱点をさらに緩和するために、より多くの人員と外部資源を募集し続ける予定だ。
各重大な弱点に対する救済計画が全面的に実施されると、関連する内部制御が十分に長時間作動して、管理層が重大な弱点が完全に救済され、財務報告の内部制御が有効であると結論させた場合、財務報告の内部統制で発見された重大な弱点は十分に解決されたと考えられる。同社はこれらの最終決定を下すために、これらの新しい制御措置を設計、実施、厳格にテストすることに取り組んでいる。
本Form 10-Q四半期報告は、S-K規則第308(B)項に基づいているため、当社独立公認会計士事務所の財務報告内部統制に関する証明報告は含まれていませんので、これは当社の要求ではありません。
財務報告の内部統制の変化
上述した財務報告の内部統制変動を除いて、2021年11月30日までの3ヶ月以内に重大な影響や当社の財務報告内部統制の変動に重大な影響を与える可能性はない。
私たちの経営陣は、“取引法”ルール13 a-15(F)および15 d-15(F)で定義されている財務報告の十分な内部統制の確立と維持を担当している。
第2部-その他の資料
項目1.法的訴訟とリスク要因
(a) 法律訴訟。
当社は通常業務過程で出現する各種法律訴訟の一方であるが、当社は当該等の法律訴訟は重要ではないと考えている。経営陣は、当社が未解決事件の事件により勝訴することを期待しているか、又は当該等の事件によるいかなる法的責任も実質的に又は保険により保証されないことを期待しているからである。これらの行動に関連する最終的な法律や財務責任を的確に推定することは不可能であるが、経営陣は、当該等の負債の総額が会社の経営結果、財務状況又はキャッシュフローに大きな影響を与えないと信じている。我々が2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出した2021年財政年度報告Form 10−Kで開示された訴訟には実質的な進展はなかったが，付記11には別の説明がある事件があったり添付された財務諸表にあります。
(b) リスク要因です
貴社は、当社の業務、財務状況、あるいは将来の業績に重大な影響を与える可能性のある要因の情報を慎重に検討し、考慮すべきであるリスク要因参照によって本明細書に明示的に組み込まれた2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出されたForm 10-K財政年度報告書に含まれる。以下に述べる以外に、Form 10−Kで開示された2021年度年次報告に開示されたリスク要因と比較して、大きな変化は生じていない。
第二項株式証券の未登録販売及び募集資金の使用。
ない。
第3項高級証券違約
ない。
第4項鉱山安全情報開示
適用されません。
第5項その他資料
適用されません。
プロジェクト6.展示品。
(A)展示品。
| | | | | | | | |
| 証拠品番号： | | 文書記述 |
| | |
| 4.1 | | 株式承認表(添付ファイル4.1を参照して、2021年9月2日に米国証券取引委員会に提出された現在の8-K表報告書に組み込まれています)。 |
| | |
| 4.2 | | 前払い資金株式証明書表(添付ファイル4.2を参照することにより、2021年9月2日に米国証券取引委員会に提出された現在の8-K表報告書に組み込まれる)。 |
| | |
| 10.1 | | 証券購入プロトコル表(添付ファイル10.1を参照することにより、2021年9月2日に米国証券取引委員会に提出された現在の8-K表報告書に組み込まれる)。 |
| | |
| 10.2 | | 配給代理契約は、日付は2021年8月31日であり、ShiftPixy，Inc.とA.G.P./Alliance Global Partnersによって締結される(添付ファイル10.2を参照することにより、2021年9月2日に米国証券取引委員会に提出された現在の8-K表報告書に組み込まれる)。 |
| | |
| 31.1 | | 2002年サバンズ·オキシリー法第302条による最高経営責任者の認証 |
| | |
| 31.2 | | 2002年のサバンズ-オキシリー法第302節に基づいて首席財務官証明書が発行された。 |
| | |
| | | | | | | | |
| 32.1* | | 2002年の“サバンズ-オックススリー法案”906節で可決された“米国法典第18編第1350条”に規定されている最高経営責任者証明書。 |
| | |
| 32.2* | | 2002年の“サバンズ-オックススリー法案”906節で可決された“米国法典”第18編1350節による首席財務官の証明。 |
| | |
| 展示品101 | | XBRL(拡張可能商業報告言語)形式のインタラクションデータファイル：(1)簡明総合貸借対照表、(2)簡明総合経営報告書、(3)キャッシュフロー表簡明連結報告書、(4)簡明総合財務諸表付記。 |
| | |
| 101.INS | | XBRLインスタンスドキュメント |
| | |
| 101.衛生署署長 | | XBRL分類拡張アーキテクチャドキュメント |
| | |
| 101.CAL | | XBRL分類拡張計算リンクライブラリ文書 |
| | |
| 101.DEF | | XBRL分類拡張Linkbase文書を定義する |
| | |
| 101.LAB | | XBRL分類拡張タグLinkbaseドキュメント |
| | |
| 101.価格 | | XBRL分類拡張プレゼンテーションLinkbaseドキュメント |
*1934年証券取引法第18条またはその他の方法でこの条項の責任を負う場合、本展覧会は、“既存枠”とみなされてはならず、引用によって1934年の証券取引法“1933年証券法”に基づいて提出された任意の文書に組み込まれてはならず、本文書の日付の前または後に行われても、任意の文書中の任意の一般的な合併言語も考慮されてはならない。
サイン
取引法の要求に基づき、登録者は、本四半期報告を署名者が代表して署名し、正式な許可を得るように促す。
| | | | | | | | |
| ShiftPixy，Inc ワイオミング州の会社です |
| | |
| 日付：2022年1月18日 | 差出人： | /s/Scott W.Absher |
| | スコット·W·アブドゥル |
| | 首席執行幹事 |
本報告書は、取引法に基づき、指定日に登録者として以下の者代表登録者によって署名された。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| サイン | | 名前.名前 | | タイトル | | 日取り |
| | | | | | |
| /s/Scott W.Absher | | スコット·W·アブドゥル | | 取締役CEO兼最高経営責任者 | | 2022年1月18日 |
| | | | | | |
| /s/ドミニク·J·カーニー | | ドミニク·J·カーニー | | 首席財務官 | | 2022年1月18日 |