アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表格8-K
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告された事件日)
Intevac，Inc
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| 状態： |
||||
| (明またはその他の司法管轄権 会社や組織) |
(手数料) ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別コード) |
(主にオフィスアドレスを実行)
(登録者の電話番号、市外局番を含む)
適用されない
(前回の報告後に変更された場合、元の名前または前の住所)
表8-Kの提出が、登録者が以下のいずれかに規定する提出義務(一般説明A.2参照)を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR)第14 a-12条に基づいて資料を求める240.14a-12) |
| “規則”に規定されている開廷前通知14d-2(b)“取引法”(17 CFR 240.14 d-2(B)) |
| “規則”に規定されている開廷前通知13e-4(c)取引法による(17 CFR 240.13 E-4(C)) |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル |
取引 記号 |
各取引所名 それに登録されている | ||
登録者が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条で定義された新興成長型会社であることを再選択標識で示す240.12b-2本章の内容).
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ
| プロジェクト1.01。 | 実質的な最終合意を締結する |
役員と雇用協定を結ぶ
2022年10月6日、Intevac，Inc.(“会社”)はMark Popovichとランダムな招聘状(“招聘状”)を締結し、彼が非執行役員会社の上級管理職役。招待状によると、Popovich氏の初期年度基本給は350，000ドルであり、会社の年間インセンティブ計画に参加する資格があり、初期業績ベースの目標ボーナス機会は当時の基本賃金の60%であり、会社はPopovich氏(I)50，000個の制限株式単位(RSU)の奨励を授与することを提案し、これらの単位は3年以内に同等の年間分割払い方式で授与される予定であり、(Ii)41，300個の業績ベースRSU(“PRSU”)の奨励、目標(最高業績82，600 PRSU)が授与される。2022年5月19日に米国証券取引委員会に提出された8-K表に記載されているPRSUと同様の株価障害指標に基づく。PopovichさんのRSUとPRSU奨励は会社の2020年株式激励計画とその奨励協定の条項、定義と規定に制限されるだろう
また、2022年10月6日、当社はポポビッチ氏と制御権変更協定を締結しました。支配権変更協議の条項によると、支配権変更後12ヶ月以内(この用語は当社の2020年株式インセンティブ計画で定義されている)、会社がPopovich氏を理由なく解雇した場合、またはPopovich氏が正当な理由(例えば制御権変更協定で定義されている)で辞任した場合(各条項は資格に適合した終了)、Popovich氏は：(I)会社から退職し、金額はその当時の既存基本給の6ヶ月であり、終了後6ヶ月以内に均等分割される。及び(Ii)は、その当時完成していなかった会社の株式奨励(業績奨励を除く)を直ちに付与する。支配権変更協定による解散料の獲得は、会社に有利なクレームを撤回するのではなく、ポポビッチ氏の署名にかかっている。支配権変更協定は、ポポビッチ氏に支払われた解散費やその他の福祉が米国国税法第280 G条に規定された“パラシュート払い”を構成し、適用された消費税を納付しなければならない場合、彼の解散費や他の福祉は(I)全額交付または(Ii)より低い幅で交付され、これらの福祉のどの部分も消費税を支払う必要がなく、税引き後に最大額の福祉を得た結果を基準とすると規定されている
前述の説明は、要約書および制御プロトコル変更を参照することによって完全に限定され、そのコピーは、それぞれ添付ファイル10.1および添付ファイル10.2としてテーブル8−Kの形態で本報告に添付され、参照によって本明細書に組み込まれる
| 第5.02項。 | 役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配 |
役員が辞職する
2022年10月6日、マーク·ポポビッチは取締役会を辞任し、2022年11月11日から発効した。Popovichさんの辞任は、会社の運営、政策、実践に関するどんな問題でも会社との食い違いに基づいているわけではない
| プロジェクト9.01 | 財務諸表と証拠品です |
(D)展示品
| 展示品 違います。 |
説明する | |
| 10.1 | IntevacとMark Popovichの間の招待状は、2022年10月6日から発効します | |
| 10.2 | IntevacとMark Popovich間の制御変更プロトコルは，2022年10月6日から発効する | |
| 104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) | |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した
| Intevac，Inc. | ||||||
| 日付：2022年10月12日 | /s/ジェームズ·モニッツ | |||||
| ジェームズ·モニッツ | ||||||
| 総裁常務副財務長 首席財務官·秘書兼財務主管 | ||||||