漸進的富 1990年以来の管理 |
TJX社の反対声明に対する株主の反論
サプライチェーンにおける人権評価に関する職務調査
240.14 A-103免除問い合わせ通知書
アメリカ証券取引委員会、ワシントンD.C.20549
登録者名:TJX Companies,Inc.
免除に依存する人の名前:北極星資産管理会社。
免除に依存する人の住所:マサチューセッツ州ボストンハリス通り2号 02130
書面は、1934年に公布された証券取引法第14 a-6(G)(1)条に基づいて提出された
*本規則の条項によれば、本申請者は、出願を提出する必要はありませんが、開示およびこれらの重要な問題を考慮して、本出願は自発的に提出されます。
強制労働、児童労働、刑務所労働は世界の製造業で一般的だ。 TJXは人権侵害に関連して株主投資を保護するために、職務調査 を追加すべきである。
|
TJX株主が提案に賛成票を投じることを奨励#5:
解決しましたTJX社の株主 は取締役会に第三者評価を監督し、合理的なコストで株主に報告し、現在の会社の職務調査がTJXサプライチェーンにおける強制、児童労働、刑務所労働を防止する上での有効性を評価する。
会社が小売する大多数の製品について、TJXはそのサプライヤー行動基準の適合性を検証しない。支持者たちはこれが株主の投資を危険にさらすと思っている。
TJX社のサプライヤー行為基準はサプライヤー が刑務所労働者、強制労働或いは児童労働を使用することを禁止している;しかし、TJXの社会コンプライアンス監査計画は日常的に一部の工場-TJXがその自社ブランド製品を生産することによって直接制御する工場を確認するだけである。21,000社を超えるサプライヤーのより大きなサプライヤー については、ほとんどのサプライヤーが通常TJXに準拠していることを証明しないと仮定することができる。1
1TJXはその製品の何%が自社ブランドであるかを公開していないが、第三者オンライン情報源は、約10%のTJX製品のみが自社ブランドであると推定している。この推定が正確であれば、21,000社のサプライヤーのうち、18,900社ものサプライヤー が仕入先行動基準の定例検証を受ける必要がない。
これはあなたに投票を許可することを要求するエージェントではありません。 あなたのエージェントカードを私たちに送らないでください;提唱者はあなたのエージェントに投票できません。本通信もこのような イベントを考慮しません。提唱者は株主に管理職委託書で提供された指示に従って、第5号項目に賛成票を投じるよう促す。
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM
支持者から見ると、TJXのほとんどのサプライヤーに対するやり方は、サプライヤーが調達注文に署名した後、会社が簡単に問題に対して“手洗い” を行うことに相当する。
強制労働,刑務所労働,児童労働はTJXが製品を調達するいくつかの国/地域に存在する。
アメリカ労働部(DOL)は維持している児童労働者や強制労働生産の商品リスト その中で製品種別、原籍国を確定し、強制労働者と児童労働者の条件を述べた。このリストとTJXで販売されている多くの商品の製造場所を審査したところ,提唱者は多くのことを発見し,br社が販売している製品タイプは会社が調達した国で児童労働や強制労働によって製造された。提唱者 は,これらの状況が株主価値にリスクとなると考えており,会社は各サプライヤーが 行動基準を遵守しているかどうかを検証する必要がないからである.
以下のグラフは、強制労働や児童労働によって生産された製品の例を提供しており、支持者は、これらの製品がTJX社のサプライチェーンを汚染する可能性があることを懸念している
児童労働、強制労働、あるいは刑務所労働によって生産されたTJXサプライチェーンの潜在的リスクを強調する精選製品
国 | プロジェクト |
ブラジル | 靴類·服装 |
中国 | 造花;クリスマス装飾品,綿,電子製品,靴類,衣類,織物,おもちゃ |
インドは | カーペット、綿、装飾織物、靴類、皮革製品/部品、シルク織物と糸、糸/糸 |
ネパール | カーペット、装飾された織物 |
パキスタン | カーペット、革、綿、ガラスのブレスレット(宝石)、革 |
トルコ | 綿·靴·家具·服装 |
ベトナム | 靴·家具·服装·革·織物 |
資料源:労働部児童労働或いは強制労働生産の商品リスト。
北極星はDOLのリストをTJX社が2021年9月までにオンラインショップや対面販売ブランドの製造場所でクロス引用した。
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM
その報告では,労働部は多くの児童労働や強制労働事例の説明的な要約を提供している。支持者 は,これらの例は,知らない場合でも,サプライチェーンに児童労働,強制労働,刑務所労働者がいる会社が名声リスクのレベルに直面していることを示していると考えている。例は、以下の引用符で示すことができる
多くの児童は衣類生産業に販売され、詐欺的な条件で募集され、同意せずに雇用主の間を流れ、彼らの仕事報酬は低いか報酬がない。一部の5歳の児童は親に前払い金を支払うことで仕事を募集され、子供が働かなければ返済できない債務に縛られている状況になっている | ある報道によると、子供たちは綿狩りを強要された…。最新の推計によると,毎年4万から100万人の学生を動員して刈り取りを行い,3年生で始まっている。食事代、交通費、学校に支払う…費用を差し引くと、多くの子供の給料が低い | |
子供たちは職場に住んでいて、家族から離れて、離れる自由がありません。一部の子供たちは有毒化学品と粉塵の影響から彼らを保護するために設備なしで働くことを余儀なくされた。子供たちの給料は低く、彼らの食べ物や住所の給料も差し引かれた。何人かの子供たちはどんなミスをしても罰金や殴られる | 場合によっては、工場と学校の間の配置を通じて、子供たちは電子工場で働くことを余儀なくされている…他の場合、児童は求人者に誘拐されたり、騙されたりして、広東に送られ、雇用主に販売される。何人かの子供たちは監禁され、長時間の仕事を余儀なくされ、給料はわずかだ | |
資料源:労働部児童労働者または強制労働生産の商品リスト
提案者は、会社が製品を調達する国/地域で、これらの選定された労働条件例は、会社が にその21,000社のサプライヤーの大多数のサプライヤーが“サプライヤー行為規則”を遵守することを確認することを要求せず、株主価値にリスクを構成していることを示していると考えている。このような危険は次のように説明される潜在的な名声と法的結果から来るかもしれない。
サプライチェーン内の強制労働者、児童労働者、刑務所労働者はTJXとその株主に名声と財務リスクをもたらした。
提唱者は、強制的、刑務所または児童労働者が買い手に低管理費用と低価格をもたらす場所で製造を行うか、またはこれらの場所から調達することは重大な名声と法執行リスクをもたらし、解決しなければならないと考えている。支持者は,綿やアパレル製造に関するリスク 中国新疆地域で記録されている強制労働がサプライチェーンでは発見困難な労働力問題に関するリスクの具体例であると考えている。
中国政府はウイグル族やその他のトルキスタン語やイスラム教徒が多数を占める民族を虐待し、“大量虐殺と反人類罪”とされている2アパレルや繊維業界が中国政府の強制労働計画の重点であることから、米国務省は有力なアパレルブランドや小売業者を深刻な人権危機に巻き込む可能性がある。世界のアパレル業界の強制労働の最大のリスクは、実際の服装縫製ではなく、綿と糸生産にある。新疆ウイグル自治区(新疆ウイグル自治区)で栽培されている綿花は世界の綿花生産量の20%を占めているため、“世界のアパレル市場では、綿素材の衣類5枚に1件がウイグル地区から来ており、強制労働生産を使用するリスクが高い”としている3
2 https://www.voanews.com/a/State-Department-inposes-us-2021-Human-Rights-Report-/6526733.html
3 https://www.workersrights.org/Issues/強制労働/
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM
そのため、アメリカ税関と国境保護局(CBP)はXUAR綿花製品に対する抑留許可令(WRO)を発表した。国会では、新疆ウイグル自治区やある実体から生産された商品を輸入することを規定している“ウイグル強制労働予防法案”(UFLPA)が可決され、2022年6月21日に発効することが規定されている。TJXの10-Kは特にUFLPAを引用し、コンプライアンス失敗は“私たちの業務運営と財務業績に負の影響を与える可能性がある”と重大なリスクであることを認めた4
十分な人権職務調査がなければ、提唱者は、CBP WROに開示された強制労働疑惑によってTJXおよびその株主が名声と法執行リスクを受ける可能性があることを懸念している。
TJXは有名な基準の人権職務調査指標では順位が悪い。
企業人権基準(CHRB)は世界基準連盟の一部であり,“地球上最大の会社の年間比較スナップショットを提供し,その人権方法を体系化するために策定された政策,流れ,やり方,およびそれらが深刻な告発にどのように対応しているかを考察した”としている。この基準 検査会社は国際人権基準(例えば国際労働機関“仕事における基本原則と権利宣言”)と比較することを約束した。
2020年のCHRBのTJX社に対する全体スコアは4点(26点満点)であり,0.5/2点の“労働者の人権尊重の約束” と0点(10点)のすべての人権職務調査(HRDD)指標が含まれている。これらの人権と開発指標は、人権リスクと影響を追跡、評価、統合、行動、追跡、報告することを含む。同社の他の各指標における得点もゼロであり,例えば労働者やコミュニティに訴えルートを提供し,悪影響を救済し,利害関係者との接触を約束している。 |
支持者はCHRBのスコア表によるTJXの悪いスコアは5同社がその反対声明で“強制、児童労働、刑務所労働リスクを管理する方法は合理的で適切だ…”と主張しているにもかかわらず、同社のサプライチェーンにおける人権の職務調査に関するやり方が疑われる6
4 https://www.tjx.com/docs/デフォルトソース/年次報告/TJX-2021-年次報告と-10-k.pdf,19ページ
5 https://assets.World Benchmark markingalliance.org/app/ploads/2020/11/the-tjx-Companies-CHRB-SCORECAD-2020.pdf
6 https://www.sec.gov/アーカイブ/edga/data/0000109198/00001091982000024/a 2022 proxystatement.htm#ibd 1 d 957 d 8 d 0 d 47 d 598341251 f 8 d 5 d 525_148
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM
別のベンチマーク組織KnowTheChainはTJXの評価も同じように低いです7ゼロ点指標、例えば、トレーサビリティおよびサプライチェーン透明性、リスク評価、調達実践、 監視および責任ある求人、および救済計画。KnowTheChainが業界内で評価を受けた37社のうち,TJX得点は19/100,29位であった. |
会社と株主および苦しいあるいは脅威の下で苦労して働く工場労働者が直面している潜在的なリスク、すなわち強制、監禁または児童労働者を発見できなかったことを考慮して、提唱者のbrはTJXが評価されるべきであると考え、既存の会社の職務遂行調査のやり方がTJXサプライチェーンにおける強制、児童労働、刑務所労働を防止することが有効であるかどうかを株主に報告する。
結論:
支持者は、TJX社のサプライヤー行動基準 および同社がサプライヤーに行動基準の遵守を約束した調達注文に署名することを要求することは、そのサプライチェーンにおける工場労働者の権利および株主投資を保護する重要な第一歩であると考えている。しかし、提唱者も、同社のサプライチェーンが児童労働、強制労働、刑務所労働と関係があり、高いリスクがあるという証拠があるとしている。
支持者は、会社は を選択して要求しないと考えている検証“仕入先行動基準”を遵守することは、株主価値を重大なリスクに直面させる。支持者は,会社調達モデルにおける要求検証に関する内在的な挑戦を認識しているが,支持者 もこれらの挑戦を克服することが会社の長期的な価値を守るために重要であると考えている。
私たちはあなたに代理プロジェクト5に賛成票を投じることを促す。
提案の具体的な問題については、mschwartzer@northstarasset.comに電子メールを送り、取締役株主維権と参加部マリー·シュワツァーに連絡してください。
Date: May 18, 2022 | |||
差出人: | ジュリー·N·W·グドリッチ | ||
ジュリー·W·グドリッチ | |||
最高経営責任者* | |||
北極星資産管理会社 | |||
*ジュリー·グドリッチは、北極星資産管理会社が資金援助した年金計画の受託者でもあり、支持者の一人である。 |
7 https://nowthechain.org/wp-Content/Uploads/2021_KTC_AF_Scorecard_TJX.pdf
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM
これはあなたに投票を許可することを要請する依頼書ではありません。あなたの依頼カードを私たちに送らないでください。提唱者はあなたの依頼書に投票できません。本通信もこのような事件を考慮していません。br}提唱者は経営陣依頼書で提供された指示に従って#5で提案に賛成票を投じるよう株主に促します。
表現された観点は,著者とNorthStar Asset Management Inc.の参照日までの観点であり,市場や他の条件によって随時変化する可能性がある.このような観点は未来の事件の予測や未来の結果の保証ではない。このような観点は投資提案とみなされないかもしれない。本材料で提供される情報 は、上記のいずれかの証券を購入または売却する提案とみなされるべきではない。このような証券への投資がすでに行われたり、利益が出ると仮定してはいけない。本文は参考に供するだけで、それを研究報告と解釈すべきではない。
郵便ポスト301840号、ボストン郵便番号:02130|6175222635
創造的株主 参加度は変革の積極的な力である.TM