2022年2月23日

ウィリアム·R·マクドモット

電子メールで

返信：Zoom Video Communications，Inc.取締役会

親愛なるビル：

Zoom Video Communications，Inc.(“Zoom”または“当社”)の取締役会(“取締役会”)にご招待いただいて嬉しいです。私たちはあなたが取締役会の優秀な会員になると信じている。

取締役会メンバーとして、年内に定期的に開催される予定の定期取締役会特別会議に参加し、取締役会議長の要求に応じてZoom幹部と積極的かつ定期的な面会や定期的な協議を行い、戦略リスクの開放を評価し、必要に応じて不定期会議、参考電話会議、提案を通じてZoomの実行チームに協力とコンサルティングサービスを提供する。Zoomが適切な領収書または他の関連文書を提供すれば、Zoomは取締役会に在任している限り、取締役会会議に出席して発生した合理的な自己負担費用を精算します。あなたはZoomの従業員でもなく、契約や他の方法でZoomを強制的に実行する権限もありません。あなたはどんな従業員の福祉も受ける資格がなく、あなたに与えられたどんな税金からも差し引かれません。どんな税金もあなたが完全に責任を負わなければならない。

閣下は取締役第三類取締役に選ばれ、任期は2022年3月1日から2022年株主周年総会(“株主周年大会”)の開催日までです。

卓創が時々改訂した取締役非従業員報酬政策(以下、“政策”と略す)によると、現金と株式報酬を得る資格があります。現在施行されているこの政策によると、取締役会のメンバーとして、あなたは年間45，000ドルの事前招聘費を得るだろう。もしあなたが取締役会のどの委員会に勤めていたら、あなたは追加の年間採用金を得るだろう。あなたが加入するどの委員会も後の日に確定するだろう

保証条項と条件の規定の下で、閣下が当時再び取締役会メンバーを選出したと仮定して、閣下も初めて取締役会メンバーに選ばれた時に制限的な株式単位を授与する資格があり、株主総会日に制限的な株式単位を授与する資格がある

Zoomの取締役ユーザとして、秘密義務を負っている任意の元雇用主または他の個人またはエンティティの商業秘密を含むが、これらに限定されない機密情報を使用または開示してはいけません。対照的に、あなたは、あなたの訓練および経験に相当する人が一般的に知って使用する情報、すなわち業界常識または公共分野の他の法律知識、またはZoomによって他の方法で提供される情報のみを使用することができます。取締役サービスのため、Zoomおよびその付属会社に関連しているか、またはZoomおよびその付属会社によって提供される機密情報を取得することを認めます。Zoomサービスの使用中およびその後、Zoomおよびその付属会社に関連する、またはそれによって提供される機密情報、知識、またはデータを、あなたの利益のために使用または開示してはなりません。あなたは取締役会のサービスとして補償を受ける権利があります

本手紙に添付されているZoom賠償プロトコルの標準フォーマットとZoomの定款ファイルに基づきます。

この手紙は、ここで言及した賠償協定と制限株式単位文書とともに、あなたとZoomの間の合意全体を構成しています。本協定は、口頭であっても書面であっても、Zoomによって正式に許可された者が署名した書面のみで修正することができる、誰があなたにした他の合意または約束の代わりにすることができる

この提案を受け入れるためには、2022年2月25日までに署名してこの手紙のコピーを私たちに返却してください

ビル、私たちはあなたが取締役会の新しいメンバーになると信じています。私はあなたと協力できて嬉しいです。

真心をこめて

Zoom Video Communications，Inc.

/s/ Eric S. Yuan________________________

Eric S. Yuan, CEO

受け入れて同意します

ウィリアム·R·マクドモント_

ウィリアム·R·マクドモット

日付：2022年2月23日