2022年5月26日に証券取引委員会に提出された表PX 14 A 6 G Kroger Coにより：Domini Impact Investments LLC 免除募集(自発提出)により登録者名：Kroger Co依存免除者の名前：Domini Impact Investments LLC依存免除者の住所：180 Maiden Lane，Suite 1302，New York，NY 10038書面 資料は1934年証券取引法公布の第14 a-6(G)(1)規則に基づいて提出された。規則の条項によると、その申請者を提出する必要はありませんが、提出は自発的です。これは投票の許可を要求するあなたの代理ではありません。あなたの依頼書を私たちに送らないでください；Domini Impact Investments LLCはあなたの依頼書に投票できません。本通信もこのようなイベントは考慮しません。Domini Impact Investmentsは、管理職依頼書で提供されている指示に従って投票支援項目6を株主に促す

6月23日にクロガーS北米サプライチェーンにおける農場労働者の保護に関する報告書項目6に賛成票を投じた

1北米農業における人権危機には広範な現代奴隷制はクログにとってリスクであり、新冠肺炎の既存の開示と最近の人権声明は、これらの重大な人権リスクを現在管理しているメカニズムの有効性を評価するのに十分ではないため、3クログの野党は公平な食品計画と人権尊重の最良のやり方の成功を認めているが、クログは主要な同業者に遅れており、この先駆的な計画を支持していないため、投資家はGAPを評価するための情報を必要としている

広範な現代奴隷制を含む北米農業の人権危機は，新冠肺炎によりクログのリスクが増加するクログのリスク新冠肺炎が農場労働者を比例せず傷つけ，農業における既存の人権リスクデータを悪化させていることを示しており，新冠肺炎期間中，農業における現代奴隷制の流行は，性侵害や不安全な労働条件，特に気候変動による熱中症を含む他の長期的な人権リスクを増加させ，感染症研究と政策センターの研究を悪化させている：圃場労働者が新冠ウイルスに罹患するリスクは19型コロナウイルスの4倍である。？https：//www.cidrap.umn.edu/ニュース透視/2021/09/Study-Farmers-4-Risk-新冠肺炎北極星プロジェクト？大流行中の農業労働者の労働搾取と密売、https：//polarisproject t.org/wpcontent/ploads/2021/06/Polaris_Labor_Editation_and_Traffication_of_ABC_Worker_During_the_Pandemic.pdf。Ariel Ramchandani，“アメリカの農場でのセクハラ流行”，“大西洋”，https：//www.theatlantic.com/Business/ARCHIVE/2018年/01/農業性セクハラ/550109 Daniela Sirtori-CortinaとElizabeth Elkin，“過熱，保護不足：気候変動がアメリカの農場労働者を殺している”，ブルームバーグ社， https：//www.Bloomberg.com/ニュース/記事/2021-08-12/農場労働者-気候変動第一線の過熱

過去1年間、米国の法執行機関は北米農業で広範な強制労働を発見し、クログに対してリスクとなったbr}クログ2021年10月2021年1月2022年4月に米国税関·国境保護局米司法省と司法省は司法部が罪を認め(CBP)問題の差し止め釈放正義(DOJ)と労働(DOL)の新たな複数の強制命令(WRO)を発表し、2人のメキシコ人に対してRico労働者がRicoの陰謀トマト農場を起訴したと発表した。71，000人を超える農場労働者の陰謀が米国南東部サウスカロライナ州東南部の農場労働者の強制労働に関与していることを示す兆候があることがロサンゼルスタイムズ紙に伝えられた。CBP WROが扱っている農場の農産物は，報告されているクロガーサプライヤーMastronardi Productsから輸入されている。これらの農場がクログを提供しているかどうかを聞かれると、同社 は、私たちの知っている限りではありません。アメリカCBP、CBPはメキシコFarm製トマトの抑留許可令を発表しました。https：//www.cbp.gov/News Room/National-Media-Release/CBP-Issues-Rethold-Release-Order-Tomatings-Produced-Farm-メキシコです。エマ·オークマン連邦捜査局はジョージア州現代奴隷制行動で銃口を向けられた労働者、副ニュース、http：//www.vice.com/en/記事/dypvn 7/georia-現代奴隷制-連邦調査だと主張しています米国司法省、労働売買違反のため複数の連邦起訴状を返送し、http：//www.jutice.gov/usao-sc/pr/多疑惑-連邦起訴状-差し戻し-労働密売-違反米司法省、フロリダ州の女性はメキシコH-2 A農業H-2 A労働者の強制労働に関する恐喝陰謀、https：//www.jutice.gov/opa/pr/フロリダ-女性-罪を認める-自白-恐喝-陰謀-強制労働に関連する-メキシコ

解決された条項は、クログが現在これらの重大なリスクを管理しているシステムの有効性を評価するために必要な具体的な証拠を求めている ドミニク影響株式基金提出の提案は解決された：株主は取締役会に合理的なコストで報告書を発表し、専有情報を省略することを要求し、潘達ミッキーの間、クログの人権声明(声明)は強制労働、性侵害、熱中症、および新冠を含む北米サプライチェーン内の農場労働者を人権侵害から有効に保護することを述べている。本報告は、クログが北米農産物サプライヤー(サプライヤー)に新冠肺炎労働者の安全と熱ストレス予防協定(安全協定)の実行を要求するかどうか、ある場合、これらの安全協定の内容、クログがサプライヤーの声明または安全協定に違反して休職した回数、および毎回休職する具体的な理由、その調達されたサプライヤー地点の総数、各このような場所で現場社会コンプライアンス監査を行う頻度、および審査員が自ら約束した農場労働者の数を含む、公平な食品計画に類似した任意のメカニズムを詳細に説明すべきである。クログは、そのサプライヤーであるbr農場労働者が第三者訴え機構を使用する権利があることを確保し、声明または安全協定に違反する行為を報告するために救済を命令する権利があり、そうであれば、必要な手続き、そのような訴えの数、およびそのようなすべての訴えの結果を報告する権利がある

クログの既存の開示は、これらの人権リスクを現在管理しているメカニズムの有効性を評価するのに十分ではなく、クロガーサプライチェーン内の農場労働者が確保していることを示す証拠はない新冠肺炎や熱ストレス保護ゼロ容認に違反したサプライヤーがどのくらいの割合で休職しているかを示す証拠はありません。どのくらいの割合の農場が自ら監査を受けているかを示す証拠はありません。監査中にどれだけの労働者が面接を受けたか、あるいは人権侵害の訴えメカニズムに入った証拠はありません

農民労働者が新冠肺炎或いは熱ストレス保護クログを確保することを保証する証拠がないbr(野党)はその人権政策、人権進展更新、責任ある調達枠組みとサプライヤー行為準則に言及したが、これらの文書はすべて新冠肺炎或いは熱ストレスに言及しておらず、これらの両者はすでに解決された条項投資家が理解すべき焦点である：クログは北米農産物サプライヤーに新冠肺炎労働者の安全と熱ストレス予防協定を実施することを要求するか？人権政策： https：//www.thekrogerco.com/wp-Content/Uploads/2022/02/Kroger-Human-Rights-Policy-Feb-2022.pdf人権進展更新：https：//www.thekrogerco.com/wp-Content/Uploads/2022/02/Kroger-Human-Rights-Progress-Update-Policy-Feb-2022.pdfが調達フレームワークを担当する：https：//www.thekroco.com/wp-Content/Uploads/2007/the-Krogering-copger-Scobleフレームワーク_2018-7月-1.pdf仕入先行動基準：https：//www.thekrogerco.com/wp-content/ploads/2017/09/Codeof-of-Conductor t.pdf

サプライヤーが人権侵害によって停職されたことを示す証拠はない：クログの2021年ESG報告書は、ゼロ容認違反社会コンプライアンス監査の15%がゼロ容認違反を発見したことを指摘しているが、開示されていない：これらのゼロ容認違反行為クログの既存のサプライヤーが人権侵害によって停職された声明brは一致しておらず、これは、責任措置がゼロ容認違反行為を解決するかどうか(およびどの程度)ゼロ容認違反行為が実際にクログの反対を招いているかどうかを不明にさせる：もし私たちがサプライヤーが私たちの要求に従っていないことを発見した場合、投資家が注目している問題を解決するために合意された是正行動を実施していないという証拠がある。私たちは彼らとのビジネスをやめた。クログの2022年の人権政策も野党もゼロクロッグの人権宣言を使わなかった：達成できなかった[寛容度を正して行動する]または運営が良好であることは、供給契約の終了を招く可能性がある。投資家は、リスクの高い北米農業業界で、どれだけゼロ容認に違反した行為がサプライヤーを停職させ、違反行為とは何かを知る必要がある。クロッグは実際に真のゼロ容認政策を持っていますか？2021年ESG報告： https：//www.thekrogerco.com/wp-content/ploads/2021/07/Kroger-2021-ESG-Report.pdf

場内監査を示す証拠はなく、特に米国クログの野党では、すべてのサプライヤーが私たちの責任ある調達枠組みを遵守してほしいと表明しているが、クログの社会的責任一般問題解答(2020年4月更新)規定は、海外からの製品の社会コンプライアンス監査と、その社会コンプライアンス計画要求(2020年8月更新)が必要であり、米国に設置された施設は場合によっては監査のみを行うことに注意し、また、社会コンプライアンス計画要求は、サプライヤーが範囲内であっても、監査は最終組み立て、包装、ラベルまたは加工手順を実行する現場で行われることに注意している。-農場投資家が知る必要があることを完全に無視するかもしれない：クログに出荷された農場(米国を含む)の社会コンプライアンス監査の頻度(あれば)？社会的責任よくある問題解答：https：//www.thekrogerco.com/wp-content/ploads/2018/12/Social-Compliance-FAQ-12-2018.pdf Social コンプライアンス計画要件：https：//www.thekrogerco.com/wp-content/ploads/2018/07/the-Kroger-Co._Social-Compliance-Program_2018-7-1.pdf

懸念される理由：労働者がクログの反対党を通じてこれらの要求を苦情処理した証拠がないこと、監査または訴えメカニズムクログ2022年の人権政策は、クログ自身のヘルプホットラインに言及したか？解決条項は、クログと商業パートナーがクログ中に行った任意の農場労働者の面談に関する具体的な証拠を求め、社会コンプライアンス監査に抵触し、クログ農場労働者が訪問できる任意の第三者訴えメカニズムは、農場労働者がどのようにその存在を知っているか、サプライチェーンおよび農場労働者がそれをどの程度訪問したか、または学術界および政府の他の訴えメカニズムの専門家、政府の訴えメカニズムの専門家、他の政府の訴えメカニズムの専門家、およびbrの間で増加している共通認識をどの程度知っているかを示す兆候はなく、どのような情報の詳細についても重要である。CBPは2021年の出版物でこれをまとめた：彼らは大量の証拠に基づく研究により、現在実施されている社会監査は強制労働の識別と減少に無効であることを示すことができるかもしれない。逆に、公平な食品計画のような労働者駆動の解決策にもっと投資すべきである-アメリカ税関と国境保護局の一般的な問題解答(2021年8月)投資家は、農場労働者がクログサプライチェーンにおける人権侵害を解決するためにどのような第三者訴えメカニズムを利用することができ、これらのメカニズムがどのように実施されているのかを知る必要がある。アメリカ税関と国境保護局、仮想貿易週間：強制労働によく見られる問題解答、http：//www.cbp.gov/ites/Default/Files/Assets/Documents/2021年8月/CBP%2021%20 VTW%20 FAQ%20%28 Forced%20 Work%29.pdf

クログの野党は、クロガーは2022年にHRDD枠組みを発表するが、3年間の実施路線図を含むと述べた。クログの野党は、クログは2022年に更新された行動基準を発表すると述べているが、いつまたは社会的コンプライアンス監査や第三者訴えメカニズムを解決するかどうかは説明されていないが、クログ野党は今年からカリフォルニア農業の人権影響評価を開始すると述べている。北米農業の現在の人権危機は確立されており、リスクに基づく方法は適切であるが、リスクは既知であるため、行動する時である。クログの反対意見を徐々に分析しないと、クロガーが解決条項に要求された具体的な証拠を開示するかどうかは、投資家が今日必要としていることであり、クログサプライチェーンにおける強制労働や他の人権リスクの管理を評価するためである。クログが最近の人権職務調査に参加することは歓迎されているが、(1)クログはITが人権リスクを処理していると主張する既存システムを持っている(br}現在)(2)これらのシステムが有効であるかどうかの証拠の不足(3)新しいシステムが到着するのに数年かかるかもしれない

2011年、Immokalee労働者連盟は、同業者とは異なるウォルマートのためのゴールドスタンダード、Ahold USA、食品小売業者サプライチェーンにおける農場労働者の人権を全体的に保護する：食品、生鮮市場、貿易業者Joe、大統領褒章受賞者公平食品計画(公正食品計画)を作成した。クロガーはFFPが政府当局に認められた公平な食品に加入しておらず、ホワイトプラン、公認された黄金基準の家から国連、さらに米国連邦法執行機関まで、現代奴隷制リスクの解決と予防、農場労働者の性侵害、その他の深刻な人権侵害リスクの解決と予防において、クログの能力は比類がない。FFPが要求し、すべてのFFPが参加する農場で強制的な新冠肺炎安全プロトコル、および熱ストレスおよび他の健康および安全リスクの保護を実行する。投資家はこの計画を強く支持する信号を発しており、最近95%の人がWendy‘sでウェンディが提案した提案を支持しており、この提案はドミニクがクログに提出した提案と似ている。FFPは労働者の発声に多種のルートを提供し、brの比類のない苦情調査と解決プロセスを含み、ゼロ容認違反行為の報復と強制的な市場結果を防止した-この計画の保護の下で、農場労働者のためにかつてない進歩を実現し、この計画の透明、データ集約型の年間報告はこれを実証した。ICCR，YOW株主は基本食物連鎖労働者に人権保護を提供することをウェンディの年次総会で優位に立つことを呼びかけており、 http：//www.iccr.org/株主-呼びかけ-人権-保護-必要-食物連鎖-労働者-盛ん-ウィンディス-公平食品計画の年間情報はhttp：//airfoodProgram.org/で調べることができる

クログの野党は、クログはビジネスと人権で約束された国連指導原則(UNGP)と一致すると述べている。国連の専門家は、公正な食品計画が国連の効果的な実施の一つの方法であることを認めている：国連が労働者主導の社会的責任イニシアティブ、例えば労働者公平食品計画を指導し、現場レベルの原則(UNGP)を制定するメリットを示しているが、訴えメカニズムは、労働者がこれらのメカニズムの形成と監督に主導的な役割を発揮させることによって、国連ビジネスや人権ワーキンググループに参加させるのではなく、2021年のUNGPS有効FFP 10周年を祝う報告書では、先駆的な問責手配は、栽培者や小売業者への市場インセンティブ、監視政策、および重要なことは、強力で実行可能な解決苦情と救済措置を提供するメカニズムが人権尊重プログラムを提供することである-国連商業·人権ワーキンググループ議長Alexandra GUAQUETAは、企業サプライチェーンにおける強制労働問題を解決する国際基準、国連人身売買問題特別調査委員マリア·グラツィア·ジアンマリナロ、国連商業·人権ワーキンググループ、？ビジネスと人権指導原則10：評価最初の10年、https：//www.ohchr.org/Documents/Issues/Business/UNGPs 10/棚卸し読者友好型。pdf商業通信社、Immokalee労働者連合は、ウォルマートの先駆的な公平食品計画への加入を発表し、https：//www.usiness wire.com/News/Home/20140116006518/en/Coalition-Immokalee-Worker-調査委員-Walmart-Join-先駆的な人身売買問題特別マリア·ジグラヤ·ジアマリナロ、アメリカ合衆国(2016年12月6日~16日), ？？http：//www.ohchr.org/en/News Events/Pages/DisplayNews.aspx？newsid=21049&lang id=E

クロガーの反対意見とは逆に：(1)公正食品計画はフロリダ州のイモカリ地域に限定されない(2)公正食品計画が製品価格を交渉しないクロッグは公正な食品計画に参加しない理由は2つの不正確な点に依存していることを説明していない

クロガーの野党は、FFPは私たちの農業サプライチェーンにおいて弱い労働者の人権を尊重する最良のやり方であることを認めているが、Krogerがフロリダ州Immokalee地域から調達した農産物の数はフロリダ州のImmokalee地域だけではなく、8州の農場に存在することは少なく、フロリダ州のImmokalee地域だけでなく、南東地域のトマト生産の高密度事実を構成しているため、過去1年間、非FFP農場の強制労働は公平な食品計画パートナーであることが繰り返し発見された

クログの反対意見：クログの政策は、私たちの顧客と株主に対する私たちの責任が、公正な食品計画などの第三者組織と価格を交渉するのではなく、私たちのサプライヤーと直接価格を交渉することだという私たちの信念を反映している。これは正しいやり方であり、FFPの影響は製品価格について交渉しない；クログがFFPに加入すれば、クログはそのサプライヤーとその価格設定コストを直接交渉する。高級グローバル農産物がFFP農場から調達される時、FFP参加は一部の皆既日食市場の事実が農場労働者に割増し、マネージャー世代の農場労働者の極端な貧困と戦う必要がある。Immokalee労働者連合、CNN on FFP、第2部：トマトが雑貨店にどうやって到着したか考えたことがありますか

結論クログの最近の人権に関する声明は、クログが現在北米農業に存在している主要な人権リスクをどの程度効果的に緩和したかを評価するために、クログの行動が現在北米農業に存在している主要な人権リスクをどの程度効果的に緩和しているかを評価するために、株主に株主に必要な具体的な証拠を提供していない。クログは、クログが加入できなかったことを適切に評価するために、適切な評価のために、クログの現在の北米農業に存在する主要な人権リスクをどの程度効果的に緩和するかを評価するために、適切な評価のための追加的な開示が必要である。株主にクログ北米サプライチェーンにおける農場労働者保護に関する報告書brに賛成票を投じるよう促す；プロジェクト6は6月23日に発表される。本提案については、マリー·ベス·ガラゲル、取締役プロジェクトマネージャー、ドミニク影響投資有限責任会社、電子メール：mGallagher@Domini.comにご連絡ください。あなたの依頼書を私たちに送らないでください；Domini Impact Investments LLCはあなたの依頼書に投票できません。本通信もこのようなイベントは考慮しません。Domini Impact Investmentsは，経営陣エージェントメールで提供される説明に従って投票支援項目6 を株主に促す