アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.,20549

表格8-K

現在 報告

第十三条又は十五条によれば

1934年証券取引法

報告日(最初の報告イベント日):2022年6月27日(2022年6月24日 )

辺境集団持株有限公司

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

デラウェア州 001-40304 46-3681866

(明またはその他の司法管轄権

会社や組織)

(手数料)

ファイル番号)

(税務署の雇用主

識別コード)

空港路4545号

コロラド州デンバー市80239

(720) 374-4550

(登録者は主に事務室の住所を実行し、郵便番号と電話番号、市外局番を含む)

Form 8-K届出の目的が登録者が次のいずれかに規定する届出義務を同時に満たすことである場合は、次の対応する枠をチェックしてください

証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)

“取引法”規則14 a−12による材料募集(17 CFR 240.14 a−12)

取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う

取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券:

クラスごとのタイトル

取引

記号

各取引所名

それに登録されている

普通株は、1株当たり0.001ドルです ULCC ナスダック株式市場有限責任会社

登録者が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるか否かをフックで示す

新興成長型会社

新興の成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかを再選択マークで示して、取引所 法案第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守してください。ガンギエイ


プロジェクト1.01

実質的な最終合意を締結する

合併協定の改訂

2022年6月24日、SPIRIT航空会社、デラウェア州の会社(SPIRIT)、Frontier Group Holdings,Inc.,デラウェア州の会社(JF)、およびTop Gun Acquisition社、デラウェア州の会社とFrontierの直接完全子会社、 は2022年2月5日の連結協定と計画の第2号改正案(第2改正案)を締結し、SPIRIT、Frontierと連結子会社、およびその条項と条件の下で、合併子会社は勇気号と合併して勇気号に組み込まれるが、勇気号は引き続き生き残った実体(合併)となる

第2改正案は合併協定を改正し、精神株主に支払う現金対価格額を1株2.00ドル増加させ、総現金金額(利息を含まない)は精神普通株1株当たり4.13ドルに相当し、以下のbr段落で述べた1株2.22ドルの配当(1株当たり現金対価格)を減算する

第2改正案はまた、SPIRIT株主が合併協定に賛成票を投じた後、2022年10月3日またはSPIRITで決定された適用法に適合する任意の他の日(前払い配当日)に、2022年10月3日にSPIRIT普通株2.22ドル(前払い配当額)に相当する現金配当金の一部をSPIRIT株主に事前に支払うことを規定している。FronTierはSPIRITに241,100,000ドル相当の無利子融資を提供し,配当金に関連している。統合プロトコルが終了して逆停止費を支払うと,この融資の金額はFrontierがSPIRITに不足している逆停止費と相殺される

第二項の改正も、2022財政年度に授与された未発行のSPIRIT制限株式単位(SPIRIT業績市場株式単位を含む)及びSPIRIT業績株式奨励は、先端制限株式単位の奨励及び(X)1株当たりの現金代価及び(Y)前払い配当額の和に等しい現金を受け取る権利があることに変換され、前払い配当金はすでに支払われているか、又はSPIRIT株主に支払うべきであり、SPIRIT配当金奨励計画決済前に関連SPIRIT配当金について調整又は支払い を行って前払い配当金を反映する必要がない。また、2022年度までに付与されたSPIRIT業績株式奨励は、取引終了直前の目標業績から稼いだSPIRIT普通株数を各 保有者に獲得する権利があり、適用実績期間の初日から取引終了日までの全月数に比例して格付けされ、このようなSPIRIT普通株は、(X)1株当たりの現金対価とBr}(Y)前払い配当の和に相当する現金を得る権利がある。SPIRIT株主に前払い配当金が支払われているか、または支払われるべきであり、SPIRIT配当金奨励計画下のbrが終了する前に、関連するSPIRIT業績株式奨励について調整または支払いが行われておらず、前払い配当金を反映することに限定される。また、いかなる優れた精神的制限株単位(業績市場株式単位を含む), 2022年度までに付与されたSPIRIT業績株式奨励または2022年度に付与されたSPIRIT業績株式奨励は、配当支払い日の開始から締め切り直前までの期間内に付与され、このような配当奨励帰属時の前払い配当額に相当する現金金額 が得られ、SPIRIT配当金奨励計画の下で、成約前に関連SPIRIT配当金奨励について調整または支払いが行われず、前払い配当金を反映することが前提となる。

第二修正案はまたFrontierが支払うべき逆停止費を3.5億ドルに引き上げた


第2修正案はまた、合併後の会社の取締役会議席を1つ増やし、Frontier取締役会が決定し、合併後の会社の取締役会議席を1つ減らす

第2の修正案の改正を除いて、Frontierが2022年2月7日に米国証券取引委員会(米国証券取引委員会)に提出した現在の8-K表報告の添付ファイル2.1の合併協定条項は不変のままであり、この表は2022年6月2日にSPIRIT、Frontier、Merge Subによって提出された合併協定と計画修正案によって修正されている

第2の修正案の前述の記述は完全であると主張するのではなく、第2の修正案の全文を参照して限定され、第2の修正案は添付ファイル2.1として添付され、参照によって結合される

要約やお願いはありません

本通信は参考に供するだけであり、いかなる司法管轄区の売却要項、引受或いは購入要項を構成することも意図していないし、いかなる投票或いは承認を求めることもなく、いかなる司法管轄区の証券登録或いは資格登録或いは資格認定の前に、いかなる司法管轄区でいかなる証券を売却、発行或いは譲渡することもなく、このような要約、売却或いは誘致はいかなる司法管轄区でも違法である。株式募集説明書が改正後の1933年“証券法”第10節の要求を満たしていない限り、適用法律に従っていかなる証券要約も提出してはならない

重要な補足情報はアメリカ証券取引委員会に提出されます

Frontierはすでにアメリカ証券取引委員会に提案取引に関連するS-4表登録声明を提出し、その中で はFrontierの最終情報声明/募集説明書と最終的な代表精神声明を含む。S-4表は2022年5月11日に発効を発表し、募集説明書/依頼書は2022年5月11日に初めてSPIRIT株主に郵送された。FronTierとSPIRITはまた,提案中の取引について米国証券取引委員会に他の関連文書を提出する予定である。投資家および株主は、登録 宣言/情報宣言/募集説明書/依頼書、および辺境またはSPIRITが米国証券取引委員会の任意の他の関連文書に提出されることを得る際に、FORENT、SPIRIT、提案取引および関連事項に関する重要な情報 を含むので、これらの文書をよく読まなければならない。投資家および株主は、米国証券取引委員会が維持しているウェブサイトwww.sec.govを介して、米国証券取引委員会が米国証券取引委員会に提出した登録声明および最終情報声明/依頼書/募集説明書および他の文書を無料で取得することができる。また,投資家と株主は,情報声明や依頼書 およびFrontierとSPIRITがFrontierの投資家関係サイト上でSPIRIT投資家関係サイト上で米国証券取引委員会に提出する他の文書を無料で得ることができる

活動の参加者を募集する

FronTierやSPIRITや彼などのそれぞれのいくつかの役員や行政者は,合併プロトコルについて行われる提案取引について依頼書を募集する参加者と見なすことができる.Frontier取締役と役員に関する情報は,Frontierが2022年4月13日に米国証券取引委員会に提出した最終依頼書に含まれている。SPIRIT役員と幹部に関する情報は,SPIRITが2022年3月30日に米国証券取引委員会に提出した最終依頼書に含まれている

前向きな情報に関する警告声明

本プレスリリースのいくつかの陳述は、Frontier、SPIRIT、提案取引及びその他の事項に関する陳述を含み、1933年に改正された“証券法”、改正された1934年の“証券取引法”及び1995年の“プライベート証券訴訟改革法”に適合する前向きな表現とみなされるべきである。これらの展望性陳述はFrontierとSPIRITのいくつかの現在と未来の事件及び予想された財務と経営業績に対する現在の期待と信念に基づいている。このような前向き宣言は現在も将来もFrontierやSPIRITの運営や業務に関する多くのリスクや不確実性の影響を受けるであろう


実際の結果は、そのような前向き表現において明示的または示唆される任意の未来の結果とは大きく異なる環境をもたらす可能性がある。予想、会議、計画、意図、予想、指示、保留、信じ、推定、予測、指導、展望、目標、目標、および他の同様の表現は、前向き表現を識別することを目的としている。さらに、展望的陳述は、不確実性または傾向を決定すること、現在既知の傾向または不確実性の将来に影響を与える可能性があることを議論する陳述、または既知の傾向または不確実性の将来の影響が予測できないこと、保証または決定できないことを示す陳述など、歴史的事実に完全に関連していない陳述を含む。本プレスリリース中のすべての前向き陳述は,FrontierとSPIRITが本プレスリリースの発表日に得られる情報に基づいている.辺境と精神は、いかなる前向きな陳述を公開更新または修正する義務を負わず、法律要件が適用されない限り、新しい情報、未来のイベント、状況変化、または他の理由によるものでもない。Frontier合併に関する書面および口頭前向き陳述または本通報に関連する他の事項は、Frontier、SPIRIT、またはそれを代表するいかなる人によっても、そのすべての内容は、本通報に含まれるまたは言及された警告声明によって明確に制限される

多くの要素のため、実際の結果はこれらの前向き陳述と大きく異なる可能性があり、これらの要素は、 が一方または両方の合併合意を終了する権利をもたらす可能性のあるイベント、変化または他の状況が発生すること、適用される監督管理機関または精神株主の承認をタイムリーに得ることができなかったこと、その他の側面およびその潜在的な財務結果を含むが、提案された取引の他の終了条件を満たすことができなかったこと、当事者が取引を完了できなかったこと、およびこれらに限定されない。新しい業務が統合に成功できないリスク、あるいは合併後の会社が予想されるコスト節約、特定の税務資産の価値、協同効果と成長を実現できない、あるいはこのような収益は予想よりも長い時間を必要とする可能性があるリスク;合併後の業務の期待収益を実現できなかった;予想されていなかった統合コストに関連するリスク;合併後の会社サービスの需要;合併後の会社が参加する市場の成長、変化と競争構造;予想される季節的な傾向;経営陣は進行中の業務運営と機会から注意を移す。取引の発表または完了によって生じる反応または変化;投資家および格付け機関の当事者およびそれらのそれぞれの業務、運営、財務状態および置かれた業界に対する見方に関連するリスク、企業または提案取引に対する一般経済、政治および市場要因の潜在的影響に関連するリスク、Frontierの現金および現金等価物残高を含む、業務または従業員関係の潜在的不利な反応または変化, 加えて、既存の信用プロトコルによってFrontier及びそのある子会社に提供されたいくつかの信用手配下の可用性は、Frontierの運営に資金を提供するのに十分であり、今後12ヶ月の資本支出を含む;Frontierは、 管理層が現在知っている情報に基づいて、Frontierの現在の訴訟に関連する潜在的な負債はその財務状況、キャッシュフロー或いは運営結果に実質的な悪影響を与えないと予想している;新冠肺炎疫病は引き続き会社の業務に影響を与える;ITネットワークセキュリティに関連するコストは持続的に増加する。リスクおよび不確実性は、“フロントエンド報告”および“SPIRIT報告”および米国証券取引委員会に時々提出される他の文書に、その10-Kフォーム年次報告および10-Qフォーム四半期報告を含むリスク要因章に時々列挙される。

プロジェクト9.01

財務諸表と証拠品です

(D)展示品

展示品
番号をつける

説明する

2.1 合併協定と計画に対する第2号修正案は、期日は2022年6月24日であり、SPIRIT航空会社、Frontier Group Holdings,Inc.とTop Gun Acquisition Corpである。
104 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込まれている).


サイン

1934年の“証券取引法”の要求によると、登録者は本報告が正式に許可された署名名人がその署名を代表することを正式に促した

辺境集団持株有限公司
日付:2022年6月27日 差出人:

/ハワード·M·デモンド

ハワード·M·デモンド
総法律顧問兼秘書


添付ファイル2.1

合併協定と計画に対する第2号改正案

本改正案(本改正案)は、2022年6月24日にFrontier Group Holdings、br}Inc.,デラウェア州の会社(親会社)、Top Gun Acquisition Corp.,デラウェア州の1社と親会社(Merge Sub)の直接完全子会社およびデラウェア州の精神航空会社(同社)が共同で制定·発効する。本修正案で使用されていない本修正案で定義されていない大文字用語は,本修正案の日までに修正された統合プロトコル(以下のように定義する)にそのような用語を与える意味を持つべきである

リサイタル

親会社、合併子会社、当社は、2022年2月5日の特定合併協定と計画(改訂された合併協定)を以前に締結していた

親会社、合併子会社、当社は2022年6月2日に合併協定第7.3条に基づいて合併協定を改正したことを考慮して、

親会社、合併子会社、当社は現在、合併協定第7.3条に基づいて合併協定 をさらに改訂することを希望している

契約書

そこで,現在,上記のことを考慮し,他の良好かつ価値のある考慮から,双方の当事者が受領書と受領書の十分性を認め,法的制約を受ける予定であることを考慮し,以下のように合意した

1.合併中の証券変換 ここで,“合併プロトコル”第2.1(A)節を第1文(I)項をすべて削除し,代わりに以下のようにする

?(I)(X)$4.13から(Y)の現金金額を減算し,(Y)第5.19(A)節により支払われた金額(締め切りが前払い配当金の記録日の後に発生した場合であるが配当金支払日前であれば,第5.19(A)節により締め切り後に支払うべき金額),前払い配当金金額(1株当たり現金対価格)及び

2.会社の持分奨励の処理;株式計画

(A)現在,合併プロトコル第2.5(A)節の改訂と再記述を行い,全文は以下のとおりであり,削除の文言は以下のとおりである削除線新たに増えた言語と、二重下線で表しています

(A)社RSU賞の処理。発効直前に施行される前に、各未完了限定株式単位奨励(会社業績株奨励及び2022年会社業績株式奨励は除くが、明確にするために、任意の会社株式奨励計画(各、1社)による会社普通株建て業績市場株単位報酬を含む


任意の会社株式奨励計画(各、1社RSU賞)に基づいて会社普通株で計算されるものは、親会社が負担すべきであり、(I)発効直前の関連会社RSU賞に関連する各会社普通株に変換される(そのため、会社MSU賞に基づく任意の業績ベースの帰属条件は、発効直前の目標業績に基づいて実現されたものとみなされる)。(X)1株当たりの現金対価格プラス(Y)の和に等しい現金を得る権利は、(1)関連会社RSU奨励が会社持分奨励計画第14.2節に基づいて他の公平または適宜調整されておらず、会社持分奨励計画第14.2節に基づいて関連会社RSU奨励について所有者に任意の金額を支払うことに限られ、いずれの場合も前払い配当金を反映し、(2)第5.19(A)節(または、期日が前払い配当金の記録日の後であるが、配当金支払い日の前に、第5.19(A)節に従って締め切り後に支払われるべき範囲内である場合、配当金金額を前払いする場合、この現金は、関連会社RSU報酬に適用される同じホームスケジュールに従い、(Ii)本2.5(A)節に従って親会社普通株で計算される親会社限定株式単位報酬(親会社RS報酬)に従う。このように仮定して変換した各親RSU賞は継続して所有され,遵守されるべきである, 発効時間前に会社RSU報酬に適用されるのと同じ条項および条件(トリガ付与を含む)、本プロトコルまたは本プロトコルによって予期される取引のために、適用される企業持分報酬計画またはbr}が、任意の適用可能な報酬プロトコルにおいて行われる任意の変更を考慮すべきである)。発効してからこのように仮定および変換された各親会社RSU報酬は、帰属時に受信された親会社普通株式数 (最も近い全株式に四捨五入)を表すことになり、(I)関連会社RSU奨励関連会社普通株式数に(Ii)合併 交換比率を乗じた(そのため、当社MSU報酬に基づく任意の業績帰属条件が達成されたとみなす)に(Ii)合併 交換比率を乗じた積に等しい。

(B)現在,合併プロトコル第2.5(B)節の改訂と再記述を行い,全文は以下のとおりであり,削除の文言は以下のとおりである削除線新たに増えた言語と、二重下線で表しています

(B)会社業績共有賞の処理。施行直前に施行される前に、会社株式奨励計画に基づいて付与された会社普通株式建ての各流通株奨励(明確のため、合併に係る処理は、第2.5(A)節に規定する会社MSU奨励又は合併に関連する2022年会社業績株式奨励を除く。合併に係る処理は、第2.5(C)節の規定により処理されなければならない)(各、会社業績株報酬)は、効力発生直前に取引終了後に取得する権利を有するものとし、発効時間までの目標実績から得られた株式数にスコアを乗じ,分子を

2


適用された履行期間の初日から締め切りまでの全月数(毎月をカレンダー月の初日とする)であり,その分母はその履行期間の総月数である.会社業績株式奨励に関連するいかなる株式も、発効直前に発行及び発行されたものとみなされ、第2.1(A)条に従って処理されるが、(I)関連会社業績株式奨励は、会社配当奨励計画第14.2条に従って公平又は適宜調整されておらず、かつ、会社持分奨励計画第14.2条に基づいて、その所有者に関連会社業績株式奨励に関連するいかなる金額も支払われていない。前払い配当金および(Ii)前払い配当金が第5.19(A)節に従って支払われたことを反映するため(または期日が前払い配当金の記録日の後であるが、配当金支払い日前であれば、前払い配当金金額は締め切り後に第5.19(A)節に従って支払わなければならない)、1株当たりの当該株式の保有者は、1株当たりの現金対価を除いて、前払い配当金(Br)配当金金額を受け取る権利がある

(C)マージプロトコル第2.5(C)節の修正と再記述を行うが,全文は以下のとおりであり,削除の文言は以下のとおりである削除線新たに増加した言語と,二重下線で表す:

(C)2022年の会社業績株式奨励の処理。発効直前に施行される前に、 2022年度に任意の会社株式奨励計画に基づいて付与された会社普通株式建ての各流通株奨励(明確のため、合併に関連する会社MSU奨励又は合併に関連する会社業績株奨励は含まれず、合併関連処理は第2.5(A)節に規定されているか、又は合併に関連する会社業績株奨励は第2.5(B)節の規定)(それぞれ、2022年 会社業績株奨励)、親会社が負担し、(I)発効直前の2022年の会社業績に関する株式奨励に変換しなければならない(そのため、2022年の会社業績配当に係るいずれかの業績に基づく帰属条件は、発効直前の目標業績に基づいて達成されたとみなす)。(X)1株当たりの現金対価格プラス(Y)の和に相当する現金を獲得する権利は、(1)関連する2022年会社業績株式奨励計画第14.2条に基づいて他の公平または適宜調整されておらず、会社配当金計画第14.2条に基づいて他の方法でその所有者に関連する2022年会社業績株式奨励に関する金額を支払うこともなく、いずれの場合も、前払い配当金および(2)第5.19(A)条(または、)に基づいて前払い配当金を反映している。もし締め切り が前払い配当金の記録日の後に発生したが、配当支払い日の前に、第5.19(A)節の規定により、締め切り後に支払う範囲内で、配当金金額を前払いする, 現金は、2022年の会社業績に関する株式奨励に適用される同じ 帰属スケジュールを遵守し、(Ii)本2.5(C)節により親会社普通株建ての親会社RSU奨励を遵守する。したがって、 が負担し、変換する各親RSU報酬は、サービス帰属報酬であるべきであり、同じ条項および条件(含まれる)を所有し、遵守し続けるべきである

3


有効期間の直前に、2022年の会社業績株式報酬に適用される(本プロトコルまたは本プロトコルによって行われる取引のために、適用される会社持分奨励計画または任意の適用可能な奨励協定においてこれに対する任意の変更を考慮しなければならない)。発効してから各そのような親会社RSU報酬は、 が帰属する際に、その数の親会社普通株式(最も近い整数株に切り捨てる)を得る権利がある積を表しなければならない:(I)発効直前であり、業績に基づく帰属条件(このため、2022年会社業績奨励に基づく任意の業績に基づく帰属条件 を直前の目標業績に基づくものとみなす)が達成された場合、関連する2022年会社業績奨励に係る会社普通株の株式数を表す。有効時間)に(Ii)を乗じて交換レートをマージする

(D)現在,合併プロトコル第2.5(E)節の改訂と再記述を行い,全文は以下のとおりであり,削除された表現は:削除線新たに増えた言語と、二重下線で表しています

(E)会社が行動する。発効時間又は発効前に、当社、親会社、会社取締役会(又はその正式に許可されたbr委員会)及び親会社取締役会(又はその正式に許可された委員会)は、本2.5節の規定を実施するために、任意の決議及び必要な行動を取らなければならない。会社は、発効時間から後に、本合意が明確に規定されていることを保証するために、すべての必要な行動を取らなければならない。親会社および存続会社は、会社RSU賞、会社業績株式賞、2022年会社業績株式賞または株式に関連する他の権利に基づいて、会社、存続会社または他の任意の株式または他の株式を誰にも交付する必要はない。当社の取締役会(又はその正式に許可された委員会)は、配当金支払日から直前の日までの間に帰属する各未償還会社RSU 賞、会社業績株式賞又は2022年会社業績株式賞が、当該配当奨励の帰属時の前払い配当金額に相当する現金 を得ることを保証するために、任意の決議案を通過しなければならない(前提は、関連会社RSU賞、会社業績株式賞又は2022年会社業績株式賞が他の方法で公平又は 会社配当奨励計画第14.2条に基づいて適宜調整されていないことを前提とする)

3.ガバナンス が重要である。その第1文全文の代わりに、マージプロトコル第5.16(A)節を修正し、代わりに、以下のようにする

有効期間直後には、親会社取締役会は、十二(十二)名、(I)八(八)人を親会社(親会社指定者)が指定し、(Ii)四(四)人を会社(会社指定者)が指定しなければならない

4.中期ローンおよび配当。以下を挿入し,統合プロトコルとして新たな5.19節 :

4


?5.19親会社の一時ローンと前払い配当金

(A)法律が適用され、会社株主の承認を得た場合、会社は、(I)会社株主の承認を受けた後、実行可能な範囲内でできるだけ早く承認し、記録日までの株式記録所有者に現金配当金(当該配当金、前払い配当金)を発行することを宣言し、金額は1株当たり2.22ドル (当該金額、前払い配当金額)に相当し、(Ii)は2022年10月3日に当該株式記録所有者に前払い配当金を支払うように手配し、利息を計算せず、または会社によって決定され、法律が適用される他の日(その日、配当金支払日)に適合する

(B)前払い配当については、会社の株主承認を得ており、前払配当金が(I)2022年9月30日、(Ii)配当金支払日の前の営業日及び(Iii)親会社及びbr}親会社が共同同意する可能性のある他の日より後の日(後者を基準とする)に会社株主の承認及び承認及び宣言派を取得した場合、親会社は、本br第5.19節に該当する書類に基づいて、親会社及び当社が合理的に満足する形で、241,100,000ドルの無利子融資(親会社中期融資)を当社に提供しなければならない

(C)合併協定がその条項によって終了した後、親会社中期融資 は直ちに満期になり、当社が支払います。合併協議終了後の第2(2)営業日より遅くなく、当社は現金方式で親会社に親会社中期ローンの未返済金額を返済しなければならない。br条件は、親会社監督費に対応する場合、親会社中期ローンの未返済金額は親会社監督費と相殺しなければならず、当社が親会社中期ローンについて親会社に支払う他のいかなる金も滞納または支払いされないことである。また、以前に親会社監督費を返済または相殺しない限り、親会社中期ローンの最終期限は2025年6月30日とする

(D)親会社と会社は誠実に協力し、親会社の中期融資と第5.19(C)節で述べた取引の一致米国連邦所得税報告書について合意しなければならないが、規則第1313(A)節で示された決定に基づいて別の要求がある限り、親会社の中期融資の発行日から合併合意の終了日から合併協定の終了日までの間、親会社または会社はいずれも親会社の中期融資の計上利息を報告してはならず、米国連邦所得税の目的に用いてはならない

5.終了の効力。 現在合併プロトコル第7.2(A)節を修正し、第1文(I)項をすべて削除し、代わりに:

?(I)“セキュリティプロトコル”(修正された)と第3.35条,第4.37条,第5.3節の最後の2文,第5.19(C)節および第5.19(D)条,第7.2条,第8条は引き続き有効である

5


6.終了の有効性。現在,統合プロトコル7.2(E)節を修正し,第1文中の金額$250,000,000を金額$350,000,000に置き換える.また,統合プロトコル7.2(E)節の最後の文に以下を追加すべきである

本第7.2(E)節には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、親会社が支払うべき管理費の金額はドル対ドル5.19(C)節で予想される任意のオフセットから を計算する

7.他の場所で定義されている用語。以下で定義する用語をアルファベット順にマージプロトコルの8.5節に挿入する

配当金の支払い日 第五百十九条第一項
親会社の臨時ローン 第五百十九条第二項
配当金を前払いする 第五百十九条第一項
前払い配当金 第五百十九条第一項

8.効力。本改訂案の明文規定を除いて、合併協定のすべての条項及び条項は現在正され、引き続き十分な効力と効力を有し、本改訂案の各方面が承認及び確認する。上記の明確な規定を除いて、本改正案は、合併協定を修正するいかなる条項 と解釈してはならない

9.雑項目。統合プロトコル8.2節,8.3節,8.6から8.14節の規定はここで引用して参考にする必要な融通をする.

6


上記の書面日から、双方は本修正案に正式に署名したことを証明します

辺境集団持株有限公司
差出人:

/s/バリーL.Biffle

名前: バリー·L·ビヴル
タイトル: 社長と最高経営責任者
最高の銃買収会社です
差出人:

/s/バリーL.Biffle

名前: バリー·L·ビヴル
タイトル: 総裁.総裁
精神航空会社
差出人:

テッド·クリスティ

名前: テッド·クリスティ
タイトル: 社長と最高経営責任者

[合併協議第2号修正案調印ページ]