アメリカ証券取引委員会ワシントンD.C.20549
表格8-K
当面の報告
13条又は15(D)条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初の報告イベント日)： 2022年6月29日
CrowdStrikeホールディングス
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (登録が成立した州または他の管轄区 ) | (手数料) (br}ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別子) |
| (主にオフィスアドレスを実行) | (郵便番号) |
登録者の電話番号は、
市外局番：(888)
を含む
は適用されません(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)
表8-K届出の目的が登録者が以下のいずれかの規定による届出義務(一般説明 A.2参照)を同時に満たすことである場合、以下の対応するブロックを選択してください。以下に示す)：
？証券法(“連邦判例アセンブリ”17巻230.425)によると、規則425の規定により書面通信が行われている
？“取引法”(17 CFR 240.14 a-12)により，ルール14 a-12により材料を募集する
？“取引法”ルール(17 CFR 240.14 d-2(B))によりオープン前通信を行う
？取引法(17 CFR 240.13 e-4(C))ルール(17 CFR 240.13 e-4(C))によりオープン前通信を行う
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル | 取引 個の記号 |
登録された各取引所の名称 | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章第230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを複選マークで示す.
新興成長型会社
新興成長型会社である場合、登録者が、取引法第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準 を遵守するために、延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかを再選択マークで示してください。どうしたの
| プロジェクト5.07 | 事項を証券保有者に提出して投票する。 |
CrowdStrike Holdings，Inc.(“当社”) は2022年6月29日に株主周年大会(“年会”)を開催した。年次会議の依頼書は，改正された1934年証券取引法第14 A条に基づいて募集された。2022年5月2日(株主周年大会記録日)の終値時点では，A類普通株が213，355，830株発行され権利投票があり， は18，662，827株B類普通株が発行されて投票権がある。A類普通株保有者は，提案 ごとに1株当たり投票する権利がある.B類普通株の保有者は、提案ごとに1株10票の投票権を得る権利がある。
年次総会では，会社株主は以下の2つの提案について投票し，いずれの提案も会社が2022年5月6日に米国証券取引委員会に提出した付表14 Aに関する最終依頼書でより詳細に記述した。各提案の得票数は以下のとおりである
| 1. | 第三種役員を選出する。以下の投票結果によると、以下のような著名人が第3種取締役に選ばれ、会社の2025年度株主総会およびそれぞれの後継者が正式に選挙され、資格を有するまで、または、取締役が死去、辞任または免職されるまで、時間が早い場合には、 |
| 著名人に抜擢される | 賛成票を投じる | 抑留票 | 仲介人は投票権がない | |||||||||
| ケリー·J·デイビス | 222,868,988 | 96,482,075 | 31,828,153 | |||||||||
| ジョージ·クルツ | 278,591,004 | 40,760,059 | 31,828,153 | |||||||||
| ローラ·J·シューマッハ | 267,840,479 | 51,510,584 | 31,828,153 | |||||||||
| 2. | 独立公認会計士事務所の選択を承認します。普華永道会計士事務所は、2023年1月31日までの財政年度中に当社の独立公認会計士事務所に選ばれ、この決定は以下の投票結果に基づいて承認された |
| 賛成票を投じる | 反対票を投じる | 棄権する | 仲介人は投票権がない | |||||||||||
| 350,038,458 | 819,734 | 321,024 | 適用されない | |||||||||||
| 項目8.01 | その他の活動 |
コーポレートガバナンス慣行の定期審査の一部として、適格な取締役会メンバーを誘致·維持し続けるために、取締役会は、年間現金や株式報酬を提供する会社役員外部報酬政策(“役員報酬政策”)の改正を承認し、改正条項や条件が含まれている。取締役報酬政策は、会社が合格した取締役を引き付けることができ、会社の報酬目標と一致した報酬 を提供し、株式報酬であれば、私たちの取締役の利益を私たちの株主の利益と一致させることを目的としている。今回改訂された“役員補償政策”は2022年6月29日から施行される。
役員報酬政策により、会社の非従業員取締役は以下の現金報酬を得る権利があり、 は四半期分期に支払う
| • | 非執行役員会議長：5万ドル |
| • | 取締役会メンバー：40，000ドル |
| • | 監査委員会議長：25，000ドル |
| • | 監査委員会メンバー：10，000ドル |
| • | 報酬委員会議長：19，000ドル |
| • | 報酬委員会のメンバー：9，500ドル |
| • | 指名と会社管理委員会議長：1万ドル |
| • | 指名とコーポレートガバナンス委員会のメンバー：5000ドル |
取締役会はまた、非従業員取締役が制限株式単位(“RSU”)の形で現金報酬を受け取ることを選択することを可能にする計画を実施した。
これらの 取締役はまた、CrowdStrike Holdings，Inc.2019年株式インセンティブ計画によって付与されたA種類普通株のRSU形式の株式報酬 を得る。
各取締役会に参加した非取締役従業員は、初めて取締役会に参加した場合、自動的に以下の奨励を受ける
| • | 初期RSU奨励は、375，000ドルで、3年以内に毎年授与されるが、引き続き取締役会に在任しなければならない |
| • | 年次董事賞は、230，000ドルの価値があり、取締役の次期年度株主総会までのサービス年限に応じて比例配分される。この奨励は、(I)取締役が初めて取締役会に加入した後に開催される次の株主周年総会の日または(Ii)以下に述べる他の取締役の当該年度に対する年度奨励の日は、より早い者を基準とするが、brは引き続き取締役会に在任しなければならない。 |
2022年6月29日から、株主総会当日、各連続する非従業員取締役は自動的にbrの承認を得る
| • | 230，000ドルのRSU年度奨励は、(I)授与日1周年または(Ii)授与日後に行われる次の株主周年総会日(両者のうち早い者を基準とする)は全数帰属するが、両者は引き続き取締役会に在任しなければならない。 |
以上の改訂後の役員報酬政策の記述は要約のみであり、改正後の役員報酬政策の全文に制限されており、改訂後の役員報酬政策の表は、本報告の添付ファイル8−Kアーカイブとして、参照により本明細書に組み込まれる。
| プロジェクト9.01 | 財務諸表と証拠品です。 |
(D)展示品
| 展示品 番号 |
展示品説明 | |
| 10.1 | 取締役海外補償政策、2022年6月29日改正 | |
| 104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) |
サイン
1934年の証券取引法の要求に基づき、登録者は、以下の署名者がその代表として本報告書に署名することを正式に許可した。
| CrowdStrikeホールディングス | |
| 日付：2022年7月6日 | /s/Burt W.Podbere |
| バート·W·ボドバーレイ | |
| 首席財務官 |