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0001675634虚像Q32022八月三十一日Http：//Fasb.org/us-GAAP/2022#Account StandardsUpdate 201602メンバーHttp：//Fasb.org/us-GAAP/2022#Account StandardsUpdate 201602メンバーP 3 Y000Http：//Fasb.org/us-GAAP/2022#AccountsPayableAndOtherAcruedLiabilitiesCurrentHttp：//Fasb.org/us-GAAP/2022#AccountsPayableAndOtherAcruedLiabilitiesCurrentHttp：//Fasb.org/us-GAAP/2022#AccountsPayableAndOtherAcruedLiabilitiesCurrentHttp：//Fasb.org/us-GAAP/2022#AccountsPayableAndOtherAcruedLiabilitiesCurrent00016756342021-09-012022-05-3100016756342022-07-15Xbrli：共有00016756342022-05-31ISO 4217：ドル00016756342021-08-31ISO 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IrvineFacilityMembers2022-05-020001675634Pixy：Second IrvineFacilityMembers2021-09-012022-05-310001675634Pixy：IrvineFacilityMembers2020-04-010001675634Pixy：IrvineFacilityMembers2022-05-310001675634Pixy：IrvineFacilityMembers2021-08-310001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 4メンバー2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 2メンバー2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 3メンバー2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompany 1メンバ2021-04-290001675634Pixy：ShiftpixyFoundersMembers2021-04-290001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompanyMaximumAmount tPersondualLoanMember2021-10-220001675634Pixy：SpecialPurpose AcquisitionCompaniesMember2021-09-012022-05-310001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2016-05-012016-05-310001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2016-05-012022-02-280001675634米国-GAAP：ソフトウェア開発メンバーPixy：KadimaLitigationMember2019-04-012019-04-300001675634Pixy：EverestLitigaton 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カタログ表
アメリカです 
アメリカ証券取引委員会 
ワシントンD.C.，20549
表10-Q
x1934年証券取引法第13条又は15(D)条に規定する四半期報告
本四半期末までMay 31, 2022
o取引所法案第13条又は15(D)条に基づいて提出された移行報告
_から_への過渡期
アメリカ証券取引委員会の文書番号001-37954
SHIFTPIXY，Inc.
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
ワイオミング州47-4211438
(登録設立又は組織の国又はその他の管轄区域)(国際税務局雇用主身分証明書番号)
501 Brickell Key Drive, 300軒の部屋, マイアミです, 平面.平面
33131
(主にオフィスアドレスを実行)(郵便番号)
登録者の電話番号：(888) 798-9100
適用されない
(前の名前、前の住所、および前の3ヶ月は、前回の報告から変更されました)
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
クラスごとのタイトル取引コード登録された各取引所の名称
普通株は、1株当たり0.0001ドルの価値がありますPixyナスダック株式市場有限責任会社
再選択マークは、登録者が(1)過去12ヶ月以内(または登録者がそのような報告の提出を要求されたより短い期間)に、1934年の証券取引法第13条または15(D)節に提出されたすべての報告書を提出したかどうか、および(2)過去90日以内にそのような提出要件に適合しているかどうかを示すはい、そうですx違いますo
再選択マークは、登録者が過去12ヶ月以内(または登録者がそのような文書の提出を要求されたより短い時間以内)に、S−T規則405条(本章232.405節)に従って提出を要求した各相互作用データファイルを電子的に提出したか否かを示すはい、そうですx違いますo
登録者が大型加速申告会社，加速申告会社，非加速申告会社，小さな報告会社，あるいは新興成長型会社であることを再選択マークで示す。取引法第12 b-2条における“大型加速申告会社”、“加速申告会社”、“非加速申告会社”、“小申告会社”、“新興成長型会社”の定義を参照されたい。
大型加速ファイルサーバoファイルマネージャを加速するo
非加速ファイルサーバx規模の小さい報告会社x
新興成長型会社x
新興成長型企業である場合、登録者が移行期間を延長するために使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引法第13(A)節に提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守するo
登録者が空殻会社であるか否かをチェックマークで示す(取引法第12 b-2条で定義されている)。はい、そうですo違いますx
2022年7月15日現在、登録者が発行·発行する唯一の種別普通株の株式数は38,334,873.



カタログ表
カタログ
第1部-財務情報
第1項。
財務諸表の簡明合併(監査なし)
2
2022年5月31日と2021年5月31日までの簡明総合貸借対照表
2
2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の簡明総合経営報告書
3
2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の簡明総合権益表(赤字)
4
キャッシュフロー表簡明連結報告書
6
簡明合併財務諸表付記
7
第二項です。
経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析
32
第三項です。
市場リスクの定量的·定性的開示について
47
第四項です。
制御とプログラム
47
第2部-その他の資料
第1項。
法律訴訟
48
第1 A項。
リスク要因
第二項です。
未登録株式証券販売と収益の使用
49
第三項です。
高級証券違約
49
第四項です。
炭鉱安全情報開示
49
五番目です。
その他の情報
49
第六項です。
陳列品
49
  
サイン
 
50

カタログ表
第1部-財務情報
プロジェクト1.簡明連結財務諸表
ShiftPixy，Inc. 
簡明総合貸借対照表
五月三十一日
2022		八月三十一日
2021
(未監査)
資産
流動資産
現金$70,000 $1,199,000 
売掛金352,000 498,000 
未開売掛金3,470,000 2,741,000 
預金者補償— 155,000 
前払い費用782,000 605,000 
その他流動資産95,000 126,000 
非連続業務の流動資産— 356,000 
流動資産総額4,769,000 5,680,000 
信託口座に所持している現金及び有価証券(付記2及び5参照)116,765,000 — 
固定資産、純額2,898,000 2,784,000 
ROUはレンタル契約を経営しています8,209,000 — 
受取手形の純額— 4,004,000 
預金--労働者補償— 386,000 
預金とその他の資産944,000 944,000 
繰延発売コスト-SPAC(付記5参照)— 48,261,000 
非持続的経営業務の非流動資産— 883,000 
総資産$133,585,000 $62,942,000 
負債と権益(赤字)
流動負債
支払すべき帳簿その他の負債$11,525,000 $6,553,000 
給与関連の負債14,459,000 7,876,000 
労働者補償費用を計算しなければならない663,000 663,000 
生産停止業務の流動負債1,251,000 1,516,000 
流動負債総額27,898,000 16,608,000 
非流動負債
賃貸負債を経営し、流動ではない7,929,000 — 
労働者補償費用を計算しなければならない1,351,000 1,646,000 
業務停止の非流動負債3,074,000 3,765,000 
総負債40,252,000 22,019,000 
引受金とその他の事項
償還可能なA類普通株11,500,000そして違います。株価は$10.152022年5月31日まで及び2021年8月31日までの1株当たり償還価値(付記2及び5参照)
116,725,000 — 
株主権益
優先株50,000,000ライセンス株0.0001額面.額面
— — 
普通株750,000,000ライセンス株0.0001額面価値38,334,873そして25,863,0992022年5月31日と2021年8月31日までに発行された株
4,000 3,000 
追加実収資本146,877,000 142,786,000 
赤字を累計する(179,767,000)(149,338,000)
ShiftPixy，Inc.株主赤字総額(32,886,000)(6,549,000)
連結子会社の非持株権益(付記5参照)$9,494,000 $47,472,000 
総株(赤字)$(23,392,000)$40,923,000 
負債と権益赤字総額$133,585,000 $62,942,000 
付記はこのような簡明な総合財務諸表の構成要素である。
2
カタログ表
ShiftPixy，Inc. 
簡明総合業務報告書 
(未監査)
次の3か月まで
9ヶ月の間に
一段落した
五月三十一日
2022		五月三十一日
2021		五月三十一日
2022		五月三十一日
2021
収入(付記2参照)$9,643,000 $9,475,000 $29,021,000 $14,397,000 
収入コスト9,039,000 9,922,000 27,782,000 13,968,000 
毛利(損)604,000 (447,000)1,239,000 429,000 
運営費用：
給料と給料と賃金税3,253,000 2,993,000 10,796,000 7,778,000 
株式に基づく報酬-一般と行政321,000 444,000 1,069,000 1,363,000 
手数料17,000 49,000 73,000 136,000 
専門費2,680,000 1,129,000 6,094,000 2,842,000 
ソフトウェア開発287,000 1,057,000 2,521,000 2,720,000 
減価償却および償却133,000 120,000 386,000 268,000 
資産費を減額する4,004,000 — 4,004,000 — 
一般と行政2,630,000 1,309,000 6,576,000 4,448,000 
総運営費13,325,000 7,101,000 31,519,000 19,555,000 
営業損失(12,721,000)(7,548,000)(30,280,000)(19,126,000)
その他(費用)収入：
利子支出(1,000)(3,000)(2,000)(9,000)
その他の収入27,000 — 43,000 — 
支出されたSPAC製品コスト— — (515,000)— 
その他費用合計26,000 (3,000)(474,000)(9,000)
経営赤字を続ける(12,695,000)(7,551,000)(30,754,000)(19,135,000)
非継続経営業務の総収入(赤字)，税引き後純額(132,000)23,000 (283,000)(1,512,000)
ShiftPixy，Inc.株主は純損失を占めなければならない$(12,827,000)$(7,528,000)$(31,037,000)$(20,647,000)
権利証改正後の公正価値変動によるものは配当とみなされる— — (7,731,000)— 
普通株主は純損失を占めなければならない$(12,827,000)$(7,528,000)$(38,768,000)$(20,647,000)
1株当たり基本と希釈して純損失
継続的に運営する$(0.33)$(0.22)$(1.01)$(0.59)
生産経営を停止する— — (0.01)(0.05)
普通株1株当たり純損失--基本損失と赤字$(0.34)$(0.22)$(1.02)$(0.64)
加重平均発行済み普通株式-基本普通株式と希釈普通株38,372,633 35,596,111 37,834,867 32,385,287 

付記はこのような簡明な総合財務諸表の構成要素である。
3
カタログ表
ShiftPixy，Inc. 
簡明総合権益表 
2022年5月31日までの9ヶ月間
(未監査)
優先株
発表されました		普通株
発表されました		その他の内容
支払い済み
資本		積算
赤字.赤字		合計する
株主の
赤字移転Pixy，Inc.		非持株権益合計する
権益
(赤字)
株金額株金額
残高、2021年9月1日— $— 25,863,099 $3,000 $142,786,000 $(149,338,000)$(6,549,000)$47,472,000 $40,923,000 
ASC 842を用いたリース会計の累積効果調整— — — — — 608,000 608,000 — $608,000 
私募発行の普通株のために発行コストを差し引く— — 2,850,000 — 4,183,000 — 4,183,000 — $4,183,000 
発行権証で発行された普通株で、発行コストを差し引いた純額— — 9,621,774 1,000 5,409,000 — 5,410,000 — $5,410,000 
私募事前資金承認株式証は，発行コストを差し引く— — — — 6,861,000 — 6,861,000 — $6,861,000 
株に基づく報酬費用— — — — 1,069,000 — 1,069,000 — $1,069,000 
国際会計基準仮権益の再計量— — — — (13,431,000)— (13,431,000)— $(13,431,000)
引き揚げ空管は表S-1による登録を行います— — — — — (37,978,000)$(37,978,000)
純損失— — — — — (31,037,000)(31,037,000)$(31,037,000)
バランス、2022年5月31日— $— 38,334,873 $4,000 $146,877,000 $(179,767,000)$(32,886,000)$9,494,000 $(23,392,000)
ShiftPixy，Inc.
簡明総合権益表 
2022年5月31日までの3ヶ月間
(未監査)
優先株
発表されました		普通株
発表されました		その他の内容
支払い済み
資本		積算
赤字.赤字		合計する
株主の
赤字移転Pixy，Inc.		非持株権益合計する
権益
(赤字)
株金額株金額
バランス、2022年3月1日— $— 33,661,552 $3,000 $146,716,000 $(166,940,000)$(20,221,000)$9,494,000 $(10,727,000)
ASC 842を用いたリース会計の累積効果調整— — — — — — $— — $— 
発行権証で発行された普通株で、発行コストを差し引いた純額— — 4,673,321 1,000 — — $1,000 — $1,000 
株に基づく報酬費用— — — — 321,000 — 321,000 — $321,000 
国際会計基準仮権益の再計量(160,000)(160,000)$(160,000)
純損失— — — — — (12,827,000)(12,827,000)— $(12,827,000)
バランス、2022年5月31日— $— 38,334,873 $4,000 $146,877,000 $(179,767,000)$(32,886,000)$9,494,000 $(23,392,000)

付記はこのような簡明な総合財務諸表の構成要素である。
4
カタログ表

ShiftPixy，Inc. 
簡明総合権益表 
2021年5月31日までの9ヶ月間
(未監査)
優先株
発表されました		普通株
発表されました		その他の内容
支払い済み
資本		積算
赤字.赤字		合計する
株主の
赤字移転Pixy，Inc.		非持株権益合計する
権益
(赤字)
株金額株金額
バランス、バランス、2020年9月1日— $— 16,902,146 $1,000 $119,431,000 $(119,462,000)$(30,000)$— $(30,000)
私募発行の普通株のために発行コストを差し引く— — 2,320,000 1,000 11,062,000 — 11,063,000 — 11,063,000 
引受の公募のために発行された普通株は，発行コストを差し引く— — 4,000,000 — 10,701,000 — 10,701,000 — 10,701,000 
株に基づく報酬費用— — — — 1,250,000 — 1,250,000 — 1,250,000 
SPAC方正株式が引受業者に譲渡する超過公正価値— — — — — — — 47,472,000 47,472,000 
優先選択権行使のために発行された優先株12,500 — — — — — — — — 
優先株転換発行の普通株(12,500)— 12,500 — — — — — — 
純損失— — — — — (20,647,000)(20,647,000)— $(20,647,000)
バランス、2021年5月31日— $— 23,234,646 $2,000 $142,444,000 $(140,109,000)$2,337,000 $47,472,000 $49,809,000 

ShiftPixy，Inc.
簡明総合権益表 
2021年5月31日までの3ヶ月間
(未監査)

優先株
発表されました		普通株
発表されました		その他の内容
支払い済み
資本		積算
赤字.赤字		合計する
株主の
赤字移転Pixy，Inc.		非持株権益合計する
権益
(赤字)
株金額株金額
バランス、バランス、2021年3月1日— $— 20,914,646 $1,000 $130,995,000 $(132,581,000)$(1,585,000)$(1,585,000)
私募発行の普通株のために発行コストを差し引く— — 2,320,000 1,000 11,062,000 — 11,063,000 — 11,063,000 
株に基づく報酬費用— — — — 387,000 — 387,000 — 387,000 
SPAC方正株式が引受業者に譲渡する超過公正価値— — — — — — — 47,472,000 47,472,000 
純損失— — — — — (7,528,000)(7,528,000)— (7,528,000)
バランス、バランス、2021年5月31日— $— 23,234,646 $2,000 $142,444,000 $(140,109,000)$2,337,000 $47,472,000 $49,809,000 

付記はこのような簡明な総合財務諸表の構成要素である。
5
カタログ表
ShiftPixy，Inc.
キャッシュフロー表簡明連結報告書
(未監査)
9ヶ月の間に
一段落した
五月三十一日
2022		五月三十一日
2021
経営活動
純損失$(31,037,000)$(20,647,000)
生産停止損失(283,000)(1,512,000)
経営純損失を続ける(30,754,000)(19,135,000)
持続業務純損失と継続業務活動で使用される現金純額の調整：
減価償却および償却386,000 268,000 
資産費を減額する4,004,000 — 
株に基づく報酬1,069,000 1,250,000 
支出されたSPAC製品コスト515,000 — 
非現金レンタル費用727,000 — 
経営性資産と負債変動状況：
売掛金146,000 196,000 
未開売掛金(729,000)(378,000)
前払い費用と他の流動資産(146,000)212,000 
預金--労働者補償541,000 268,000 
預金とその他の資産— (502,000)
支払すべき帳簿その他の負債4,573,000 1,218,000 
給与関連の負債6,583,000 2,659,000 
労働者補償費用を計算しなければならない(295,000)317,000 
総額を調整する17,374,000 5,509,000 
継続経営活動のための現金純額(13,380,000)(13,626,000)
非連続経営活動のための現金純額— (1,035,000)
経営活動のための現金純額(13,380,000)(14,661,000)
投資活動
受取手形— 41,000 
IHC初公募株募集資金が信託口座に入る(116,765,000)— 
固定資産購入(500,000)(1,885,000)
投資活動が提供する現金純額(117,265,000)(1,844,000)
融資活動
繰延発売コスト— (611,000)
すでに支払われたSPAC関連製品コスト(3,663,000)— 
IHCが初めて公募して得た金116,725,000 — 
株式承認証を行使して得られた収益は，発売コストを差し引く5,410,000 — 
公開発行の収益を貸し切りして発行コストを差し引く— 10,701,000 
私募収益、発行コストを差し引く4,183,000 11,063,000 
私募事前資金株式証収益を承認し、発売コストを差し引く6,861,000 — 
融資活動が提供する現金純額129,516,000 21,153,000 
現金が純増する(1,129,000)4,648,000 
現金--期初1,199,000 4,303,000 
現金--期末$70,000 $8,951,000 
キャッシュフロー情報の追加開示：
利子を支払う現金$2,000 $9,000 
所得税の現金を納める— — 
非現金投資と融資活動：
SPAC方正株式が引受業者に譲渡する超過公正価値$— $47,472,000 
放棄されたSPAC IPOの延期発行コストを解消する.$37,978,000 $— 
権証変更による公正価値変動13,728,000 $— 
ASC 842の経営リース資産と負債8,970,000 $— 
付記はこのような簡明な総合財務諸表の構成要素である。
6
カタログ表
ShiftPixy，Inc
簡明合併財務諸表付記 
(未監査)
注1：運営の性質
ShiftPixy，Inc.(“当社”)は2015年6月3日にワイオミング州に登録設立された。同社は専門的な人的資本サービス提供者であり、主に飲食とホテルサービス業界の大量の臨時アルバイト労働力の需要に解決策を提供する。同社の歴史上の重点は南カリフォルニアのファーストフード産業であったが、他の地理的地域や臨時またはアルバイト労働者を雇用する業界に拡大し始めている。
会社は主にその完全子会社ReThink Human Capital Management，Inc.(“HCM”)と，そのもう1つの完全子会社ShiftPixy Staffing，Inc.(“人員配置”)により，雇用行政サービス(“EAS”)プロバイダとして機能している。これらの子会社は、行政サービス、賃金処理、人的資源相談、および(州法によって許可および/または要求される)労働者補償管理および保険を含む様々なサービス(HCMを介して共通雇用主として、人員を介して直接雇用主として配備)を提供する。会社は顧客獲得を支援するための人的資源情報システム(“HRIS”)プラットフォームを構築し、新規顧客の会社閉鎖的な独自運営と情報処理システム(“ShiftPixy生態系”)への参入過程を簡略化した。この人的資源情報システムプラットフォームは，今後の報告期間内により多くの付加価値サービスを促進することを期待している

2020年1月、当社は当社の完全子会社Shift人力資本管理会社(“SHCM”)の資産を売却し、当該資産に基づいて、当社は売却時に当社の支払すべき顧客の大部分を現金と引き換えに第三者に譲渡する。この取引が当社の財務諸表に及ぼす持続的な影響は以下の付記3を参照されたい生産運営を停止する.
注2：重要会計政策の概要
陳述の基礎
添付されている当社は、審査簡明総合財務諸表を経ていないのは、米国公認会計原則(“公認会計原則”)および米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に基づいて、小型申告会社として中間報告を提出する規則に基づいて作成される。したがって、それらは、会計基準によって要求される完全な財務諸表に必要なすべての情報および脚注を含まない。経営陣は、公正列報に必要とされるすべての調整(正常経常性対策項目を含む)が含まれていると考えている。2022年5月31日までの3カ月と9カ月の運営結果は、2022年8月31日までの年間の予想結果を必ずしも示しているとは限らない。
より詳細を知るためには、2021年12月3日および2022年2月28日に米国証券取引委員会にそれぞれ提出された2021年8月31日までの企業年次報告書10-K表および10-K/A表(以下、“2021年度”)における連結財務諸表およびその付記を参照されたい。
合併原則
簡明な連結財務諸表には、ShiftPixy社およびその完全子会社の勘定が含まれる。簡明な総合財務諸表には、(A)工業人力資本株式会社(“IHC”)の勘定も含まれており、同社は特別目的買収会社または“SPAC”であり、我々はその財務発起人(以下に述べる)として、同社は我々のものとみなされている15%持分、IHC役員としての当社の3人の役員の重複、および当社の初期業務合併(“IBC”)の新しいビジネスの融資および買収に現在大きな影響を与えています。(付記2、可変利子実体)である。すべての会社間残高はすでに合併中に販売された.
予算の使用
公認会計原則に基づいて財務諸表を作成する際には、会社は、いくつかの報告された資産および負債額に影響を与える推定および仮定を行い、財務諸表の日付または資産および負債および報告期間内に報告された収入および支出金額を開示する必要がある。実際の結果はこれらの推定とは異なる可能性がある。重要な推定には
•法律や事項の責任
7
カタログ表
•財産と設備の耐用年数
•繰延所得税と関連推定免税額
•譲渡されたSPAC株式の非流通性非持株権益の推定
•長期受取手形の推定値を含む2021年1月1日までの長期資産
•労働者クレームの発展状況を予想する。
収入と直接コスト確認
2021年8月31日までの年度(“2021財政年度”)では、改正トレーサビリティ法を採用し、会計基準更新(“ASU”)2014−09号、顧客契約収入(テーマ606)を採用している。この方法によると、ガイドラインは財務諸表に記載されている最新期間にのみ適用される。ASU 2014-09号は、顧客との契約から生じる収入の単一全面収入確認モデルを概説し、業界特定指導を含むこれまでの収入確認指導の大部分を代替した。ASU第2014-09号によると、1つのエンティティは、約束された貨物またはサービスを顧客に譲渡する収入を確認し、その額は、エンティティがこれらの貨物またはサービスと交換する権利があることを期待していることを反映しなければならない。ASU番号2014-09を採用しているため、私たちの収入確認ポリシーはほぼ変わらず、私たちのワークフローやシステムにも大きな変化はありません。
同社の収入は主に人員整備ソリューションとEAS/HCMサービスを提供する費用に分けられる。会社は契約に定められた料率と価格に基づいて顧客と人員配備または応急サービス契約を締結する。契約の期限は一般的に12しかし、どちらもいつでもこの2ヶ月をキャンセルすることができます30数日前に書面でお知らせします。契約における履行義務は、通常、顧客が会社がサービスを履行する際に提供される利益を同時に受信して消費するため、一連の異なるサービスとみなされ、時間の経過とともに満たされるため、履行義務に統合される。当社のサービスの支払いは通常サービスを提供する前またはサービスを提供する時に支払います。当社はその顧客に対して重大な融資成分或いは重大な支払い条項がないため、重大な信用損失はありません。収入を確認するために，当社は賃金総額に基づく所定比率と価格の産出方法を用いており，これまで顧客に移転してきた商品やサービスの価値が契約履行義務を完全に履行する上での我々の表現を適切に記述しているためである
人員に解決策を配備する
同社は総請求書をその人員が解決策を装備している顧客の収入に記録している。それは.. 会社は主に人員配置ソリューションサービスを提供し、自分で価格を制定する権利がある。同社は賃金コストを収入に計上し、これらのサービスに関する賃金コストの収入コストに応じて増加している。したがって、収入確認の目的で、私たちはこの手配の依頼人です。同社は、2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月で、人員配備ソリューションモデルに基づいて評価すべき収入は確認されていない。
EASソリューション

EASソリューション会社の収入は、主に会社の請求書から来ており、これは、(I)会社の工事現場従業員(“WSE”)の賃金コストと(Ii)賃金税と労働者が保険料を補償する賃金コストとのパーセンテージに基づいて算出される

請求書は、会社WSEの各定期給与明細書と同時に各EAS顧客に請求書を発行し、これは、提供されるサービスと一致し、通常、処理された給与明細書の固定パーセントである。総請求書の賃金コスト部分の収入は含まれていないため，値上げのみからなり，WSEが顧客勤務先でそのサービスを履行するにつれて，収入は賃金期間に比例して確認される.当社は賃金·賃金関連債務の処理·送金の責任を担っているにもかかわらず、賃金総額や関連賃金債務の金額を決定するなど、雇用に関する責任を負わない。そこで、当社はこの手配で“純”の原則で収入を記録し、収入を確認します。確認されましたが、EAS顧客のために領収書を発行していない収入は、会社総合貸借対照表の未発行勘定書に計上されており、#ドルです3,470,000そして$2,741,000それぞれ2022年5月31日と2021年8月31日までである。

EAS顧客に対する会社の収入確認政策と一致し，直接コストにはそのWSEの賃金コストは含まれていない。会社の創設活動に関する収入コストは主に他のすべての
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カタログ表
WSEに関連するコストは、賃金関連税収の雇用者部分、従業員福祉計画保険料、労働者補償保険コストなどである。

工事現場の雇用主から受け取った福祉(すなわち、ゼロ利益率福祉伝達)、労働者補償、および州失業税の費用は収入に列挙されており、関連福祉、労働者補償、および州失業税のコストは、会社がリスクを確実に保持し、この点で手配依頼者として機能するため、EAS顧客の運営費用に含まれている。これらの費用については、当社は主にサービスを提供し、適宜価格を決定する権利があります。

収入の分類

同社の主な収入源には、人的資源管理と人員整備サービスが含まれている同社の2022年5月31日と2021年5月31日までの3カ月と9カ月の収入を以下のように分類した


次の3か月まで
現在までの9ヶ月間で
収入(単位：百万)：
May 31, 2022
May 31, 2021
May 31, 2022
May 31, 2021
HCM1
$1.7 9.5$4.0 14.4
人員配置7.9 — 25.0 — 
$9.6 $9.5 $29.0 $14.4 
1 HCM収入は純額、ドルを示しています22.6百万ドルとドル65.2100万総請求書からWSE給与コストを差し引いた$13.0百万ドルとドル36.22022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月はそれぞれ百万ドルと20.1百万ドルとドル57.7総コストからWSE賃金コストを引く$10.6百万ドルとドル43.32021年5月31日までの3カ月と9カ月はそれぞれ100万ドル。
同社は2021年度にShiftPixy実験室を発売することを発表した。2022年5月31日までの3ヶ月または3ヶ月と9ヶ月の間、私たちはこの計画から何の収入も生まれませんでした。

2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月のうち、以下の地理的地域が総収入の10%以上を占めている

次の3か月まで
現在までの9ヶ月間で
地域：
May 31, 2022
May 31, 2021
May 31, 2022
May 31, 2021
カリフォルニア州49 %65 %52 %67 %
ワシントン15 %12 %14 %11 %
契約の増額コストを得る

ASU第2014-09号に規定されている“実際の方便”によると、当社は販売手数料が発生した場合に料金を支払い、その契約条項はいずれか一方から30日前にキャンセルを通知することができるからです。これらのコストは手数料の形で会社の簡明な総合経営報告書に記録されている。
細分化市場報告
2021年度までに会社の運営方法は1つはASC 280の報告可能部門は細分化市場報告それは.首席運営決定者は、資源の配分や業績評価を決定する際に、会社の財務情報を定期的に総合的に審査する。2021年度には、同社は新たなビジネス線や地理的地域に進出しており、これまでこれらの分野は重要ではなかった。しかし，2021年5月31日までの財期の従業員への移行に伴い，会社は細分化された基礎管理業務を開始しているため，対応するシステムやプロセス更新後にこのような情報を報告する予定である。部門別報告とモニタリング活動により、首席経営決定者が経営業績をより効率的に評価できるようになる。別項参照収入の分類上の図。
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カタログ表
現金と現金等価物
当社はすべての原始期限が三ヶ月以下の高流動性投資を現金等価物と見なしています。同社は2022年5月31日または2021年8月31日現在、このような投資をしていない。
信託口座に保有する有価証券

2022年5月31日現在、信託口座に保有されているほとんどの資産は、180日以下の期間の米国債に投資されている。これらの資金は使用に限定され、初期業務統合(“IBC”)を完了するか、またはIHCを償還する公開普通株式のみに使用される。

信用リスクが集中する
同社は商業銀行で現金を保有しており、この銀行は連邦預金保険会社(“FDIC”)が保険を受けている。異なる時期には、会社の当該金融機関での預金は連邦預金保険会社が引き受けた金額を超えている。同社はまだこれらの残高に関する損失を経験しておらず、その信用リスクはわずかだと考えている。2022年5月31日までに720,000連邦預金保険会社の保険金額を超える現金。
2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間、10%を超える個人顧客の収入は何もない。しかし5つのクライアント代表がいます992022年5月31日現在の売掛金総額のパーセンテージ。2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間に、1と0の個人顧客代表が10それぞれ収入の1%を占め、2人の顧客代表が92売掛金総額のパーセントを占める。
固定資産
固定資産はコストから減価償却累計と償却を差し引いて入金される。重大な増加と改善の支出は資本化され、副次的な交換、メンテナンス、修理は発生時に費用を計上する。固定資産が廃棄またはその他の方法で処分された場合、コストおよび減価償却は勘定から差し引かれ、それによって生じる収益または損失は、いずれも対応する期間の経営結果に計上される。レンタル改善は、使用年数または初期レンタル期間の短い時間内に償却される。
固定資産はコストに応じて入金され、関連資産の推定耐用年数内に直線減価償却を使用する減価償却を計算するための財産および設備の推定耐用年数は以下のとおりである
設備：5年.年
家具と固定装置：
5 - 7年.年
賃借権改善
寿命や残りのレンタル期間が短いのは、通常5年.年
これらの資産の償却には簡明総合経営報告書の減価償却費用が計上されている。
内部使用ソフト
ソフトウェア開発コストは主に会社の専有雇用者情報システムのソフトウェアコード、システムインターフェースとテストに関連し、ASC 350-40に従って会計処理を行う内部使用ソフト.
内部ソフトウェア開発コストは，内部使用ソフトウェアが完了可能とされた時点からソフトウェアが使用できるまで資本化される.業務分析、システム評価、ソフトウェア保守費用は発生した費用に計上される。資本化されたコンピュータソフトウェア開発費用は固定資産項目以下に報告され、純額は簡明総合貸借対照表に記入される。
その会社は確かに違います。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の材料資本化内部ソフトウェア開発コスト。記録されたすべての大文字ソフトウェアは第三者サプライヤーから購入した.資本化されたソフトウェア開発コストは通常，直線法を用いてソフトウェアの推定使用寿命内に償却される三つ至れり尽くせり5年資産投入時から計算します。

2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月以内に、会社が発生する研究·開発コストは約$である1.05百万ドルとドル5.0百万ドルとドル1.0百万ドルとドル2.7それぞれ100万ドルですすべてのコストは，会社の人的資源情報システムプラットフォームや関連モバイルアプリケーションの内部開発や外部請負のソフトウェアや関連技術に関係している.また、違います。2022年5月31日と2021年5月31日までの3カ月間のソフトウェアコストをそれぞれ資本化した。
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賃貸借確認

2016年2月、財務会計基準委員会は、ASU第2016−02号(“ASC 842”)の発表により842テーマ、すなわちリースを確立し、テナントに貸借対照表上でリースを確認し、リース手配に関するキー情報を開示することを求めた。テーマ842はその後、ASU第2018-01号“土地地役権によるテーマ842への移行の実際の便利”、ASU第2018-10号、テーマ842(レンタル)の編纂改善、およびASU第2018-11号、的確な改善によって修正された。この基準は、テナントが貸借対照表上で期限が12ヶ月を超えるすべてのレンタルROU資産およびリース負債を確認することを要求する使用権モデル(“ROU”)を確立する。リースは融資や経営的リースに分類され、その分類は経営簡明報告書における費用確認のモデルと分類に影響を与える。

当社は2021年12月1日にこの基準を採用し、発効日は9月となります 1，2021年。この基準を最初に適用された日に存在するすべての賃貸契約に適用する修正された遡及移行方法をとる必要がある。1つのエンティティは、(1)基準の有効日または(2)財務諸表に記載された最初の比較期間を使用する開始日をその初回適用日として選択することができる。1つのエンティティが第2の選択を選択する場合、既存のリースの移行要件は、初回出願の日と発効日との間に締結されたリースにも適用される。エンティティはまた、その比較期間中の財務諸表を再作成し、比較期間基準によって要求される開示を提供しなければならない。当社はその初申請の日として使用発効日を選択します。したがって、財務情報を更新することなく、2021年9月1日までの日付及び期間に基準に要求される開示を提供することもない。

移行会計の一部として、この基準はいくつかのオプションの実用的な便宜を提供する。同社は“一括実際の便宜策”を選択し、同社がこの基準に基づいてリース識別、レンタル分類、初期直接コストに関する以前の結論を再評価することを避けることができるようにした。当社は土地地権に関する事後諸葛亮や実際の便宜策を選択していません。このような条項は当社には適用されないからです。

この指針は会社の簡明な総合財務諸表に大きな影響を与えた。最も大きな変化は，(1)会社の事務設備や不動産経営リースの簡明な総合貸借対照表における純資産とリース負債の確認，および(2)会社のリース活動に関する重大な情報の開示に関連している。

採用後、会社は約#ドルの追加経営負債を確認した7.7既存の経営賃貸の現行賃貸基準によると、残りの最低賃貸料支払いの現在値は100万ユーロであり、相応のROU経営賃貸資産が付いている。その会社は最初から賃貸契約かどうかを確認していた。当社は、レンタル開始日の情報に基づいて、借入金金利を逓増して賃貸支払いの現在値を決定します。レンタル開始時のROU資産およびレンタル負債を決定する際に、レンタル条項には、オプションを行使すると合理的に決定された場合に、レンタルを延長または終了するオプションを含むことができます。レンタル支払いのレンタル料金はレンタル期間内に直線法で確認します。

この基準はまた実体のレンタル持続会計に実行可能な便利な手段を提供した。当社はオフィス設備レンタルの短期レンタル確認免除を選択しました。短期条件を満たした現在と将来のレンタルについては、会社は純資産や賃貸負債を確認しないだろう。当社はまた、そのすべての不動産賃貸契約の賃貸と非賃貸部分を分離しない実際の便宜策を選択した。
長期資産の減価と処分
当社はASC 360-10に基づいてその長期資産を定期的に減値評価している財産·工場·設備それは.ASC 360−10は、資産の帳簿金額が回収不可能とみなされた場合に、使用のために処理されるか、または保有する資産の減価損失を確認しなければならないことを要求する。もし事件や状況が私たちの任意の長期資産が損傷する可能性があることを示す場合、当社は適用資産から発生した推定未割引将来のキャッシュフローに基づいて回復性を評価します。また、資産の帳簿価値が資産の公正価値を超えると、当社は減価損失を計上する可能性がある。公正価値は、一般に、経営活動または資産売却によって生成される将来の現金流量割引額の推定を使用して決定される。資産減価に関連した費用を記録しました#4,004,0002022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月。2021年5月31日までの3カ月と9カ月の間、減値指標には注目されなかった。
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労災賠償
エベレスト計画
2018年7月現在、当社の一部の労働者補償リスクは、当社の保険有効期間内の損失経験と保険証書に規定されている式に基づいて最終保険料を計算する格付け保険証書にさかのぼって保証されます。当社は毎月の標準保険料率と保険料カバーに適用される労働者の賃金総額に基づいて保険料に資金を提供しています。保険期間およびその後、定期的な調整は、返却前に支払われた保険料を返却すること、または当社が追加保険料を支払うこと、またはその両方を含む可能性がある。当社の損失が当該保険証書での予想損失を超えた場合、当社は追加保険料支払いの要求を受ける可能性があります。付記11で述べたように、当社は現在、保険料の追加支払いを要求していることについて訴訟を行っており、これには根拠がないと考えられるアクシデント、エベレスト訴訟以下に示す。
SUNZ計画
2018年7月から2021年2月28日まで、会社がWSEに提供する労働者補償計画は、主に連合ウィスコンシン保険会社との手配によって提供され、SUNZ保険ソリューション有限責任会社(SUNZ)によって管理されている。この計画によると，同社は第1ドルに対して財務責任がある0.5事件ごとに百万回のクレームがあります。当社はクレームやクレーム関連費用の支払いに特化した損失基金を提供し維持しています。労災保険会社は、保険料と将来のクレームを支払うための資金を予約することを含む毎月の資金調達要求を規定している(“クレーム損失基金”)。クレーム損失基金のレベルは、主に保険会社が決定した予想WSE賃金レベルと予想労働者賠償損失率に基づいて決定される。1年以内に支払われると予想されるクレームが発生したためにその計画に資金を提供するお金は、短期資産である預金労働者補償として記録され、残りの請求資金は、私たちが簡素化した総合貸借対照表における長期資産預金労働者補償に含まれる。当社は現在、SUNZが追加請求損失基金を要求している要求について訴訟を起こしており、付記11で述べたように、根拠がないと考えられるアクシデント、SUNZ訴訟以下に示す。
当面の計画
同社は2021年3月1日から顧客を保証コスト計画に移転した。この計画によると、会社の財務責任は労働者が保険料を補償する費用に限られている。同社は毎月の標準保険料率と保険証書がカバーする労働者の賃金総額に基づいて、労働者の補償保険料に資金を提供する。保険料の任意の最終調整は、最終監査されたリスクに適用されるレート、分類、経験的修正、および任意の他の関連する格付け基準に基づく。
エベレストとSUNZ計画によると、同社は第三者を利用してその損失発展速度を推定し、これは主にWSEの仕事職責性質、WSEの位置、労働者クレームの歴史頻度と深刻性及び未来のコスト傾向の推定に基づいている。各報告期間において，実際のクレーム経験や他の傾向の変化による仮説変化は，そのスタッフクレーム費用推定数に組み込まれている。

2022年5月31日までに会社は違います。このような計画に関連した預金労働者補償。2021年8月31日現在、同社は0.2預金の百万ドル--労働者報酬は短期資産と#ドルに分類されます0.4百万ドルは、それぞれ長期資産に分類される。
1年以内に支払われる請求コストの推定値は短期負債に計上される見通しであり、1年後に支払われる発生クレームコストの推定値は総合貸借対照表の長期負債に計上される見通しである。2022年5月31日と2021年8月31日まで、会社の短期的な労働者補償コストは$0.7百万ドルとドル0.7百万ドルと長期的に労働者補償費用を計算しなければならない#ドル1.4百万ドルとドル1.6それぞれ100万ドルです
当社は、移転可能な人的資源買収の顧客に移行する前のWSEのために、Venure Employer Services，Inc.(“VAsure”)の完全子会社であり、付記3に記載のVAsure資産売却に関連する労働者補償資産準備金と労働者補償関連負債を保持している生産運営を停止し下です。2022年5月31日現在、残された給与資産と負債は、非持続的な経営純資産または負債として列報されている。2022年5月31日現在、同社は1.3100万ドルの短期負債と3.1百万ドルの長期負債です。その会社は所有している違います。2022年5月31日までの労災補償関連資産。
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同社は上記額に達したクレームに対して財務責任があるため、このようなクレームはその労働者賠償費用の主要な構成要素であり、発生した期間に入金される。労働者賠償保険には、怪我をした日から数年以内に請求を支払う持続的な保健と賠償保険が含まれている。したがって，報告期間ごとの発生した費用に関する算定費用には推定数が含まれており，これらの推定数はクレームの進行を考慮してかなりの判断が必要である。最終損失率を推定する時、同社は歴史損失経験、リスク暴露データと精算判断、及び主にWSEの仕事職責、位置、労働者クレームの歴史頻度と深刻性及び未来のコスト傾向の推定に基づく一連の投入を使用した。各報告期間において、実際のクレーム経験や他の傾向の変化による精算仮説の変化は、会社の労働者賠償請求コスト推定に組み込まれる。発生したクレーム推定数は，(1)四半期ごとの処理のクレームレベル，(2)計画下での最近のクレーム発展モデルによる達成率，(3)計画参加人数によるものである。
2020年3月から本四半期報告の日まで，会社が受けた新冠肺炎に関するクレームは非常に限られており，非実質的であり，疫病による就業率の低下にもかかわらず，一時休職したWSEはより多くの労働者賠償クレームを出す可能性がある。2020年5月4日、カリフォルニア州は、新冠肺炎に感染した労働者が労働者に保険請求する可能性があると表明した。新冠肺炎が流行している間、雇用主が働かなければならない従業員に追加の労災クレームを出す可能性があり、これは私たちの労働者賠償責任の推定に実質的な影響を与える可能性がある。これまで、会社はこのような潜在的なクレームによる重大な追加費用を見ていないが、2022年5月31日以降の報告期間のクレームを含めているが、新冠肺炎の流行の持続に伴い、すべての労働者のクレームに注目していく。
金融商品の公正価値
ASC 820, 公正価値計量各エンティティに貸借対照表上で確認され、確認されていない金融商品の公正価値を開示することを要求し、これらの資産および負債に対して公正価値を推定することが可能である。ASC 820は、金融商品の公正な価値を、そのツールが意欲的な当事者間の現在の取引において交換可能な金額として定義する。2022年5月31日及び2021年8月31日に、いくつかの金融商品(現金、売掛金及び支払金)の帳簿価値は、その短期的な性質により公正価値に近い。受取手形は推定公正価値値で以下のとおりである.
当社は、関連推定技術の投入を優先順位付けする階層構造を利用した公正価値を計量する枠組みである。この階層構造は，同じ資産や負債の活発な市場の未調整オファーに最高優先度(第1レベル計測)を与え，観察できない投入に最低優先度(第3レベル計測)を与える.公正な価値を計量する際に使用する3つの投入レベルは
•第1レベル：推定方法の入力は、会社が参入できるアクティブ市場で同じ資産や負債の未調整見積である。
•第2レベル：推定方法への投入は，
◦活発な市場での資産や負債のようなオファー
◦非アクティブな市場における同じまたは同様の資産または負債の見積もり；
◦資産または負債の観察可能な見積もり以外の投入；
◦主に観察可能な市場データまたは関連または他の方法で確認された投入に由来する；
◦資産または負債に特定の(契約)期間がある場合、第2レベルの投入は、資産または負債の全期間にわたって実質的に見られなければならない。
•第三段階：推定方法の投入は観察できず、公正価値計量に重要な意義がある。
信託保有資金は，IHC初公募株で調達した資金で購入した米国国庫券である。SPACから調達した資金は信託口座に保管されており、これらの口座の使用は制限されており、IBCまたはSPACそれぞれの信託協定に規定されている普通株の公開株式の完了または償還にしか使用できない。信託形式で保有する資金は、公正価値システムの第1級に計上され、添付の簡明総合貸借対照表に信託口座に保有する現金及び有価証券に計上される。
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2022年5月31日または2021年8月31日現在、会社には他のレベル1または2級の資産または負債がない。我々は，非日常的な3段階仮説を用いて，会社が引受業者に譲渡したSPAC方正株式の公正価値，SPAC株と引受権証の見積資産価格，および我々が協賛するSPACのIPOとIBC完了の可能性の推定を記録した.注5を参照発売延期コスト(SPACSと略記)以下に示す。
VEnure資産売却の受取手形推定値(定義は後述)は、2020年8月31日から2020年12月31日まで(受取手形条項定義の収益期間が終了)までの第3級公正価値計測である。

受取手形は、付記3で述べたように、生産運営を停止する以下のキャッシュフローは割引キャッシュフロー技術を用いて推定され、この技術はVEnure資産販売契約で決定された予想または支払いに基づいており、重大な投入は市場では観察できないため、ASC 820を代表して定義された第3レベル公正価値計量である。当社は2020年1月1日の取引日に受取手形に対応して推定し，採用した10%割引率は、2020年8月31日と2020年12月31日に使用されます15%割引率は、将来のキャッシュフローのリスクと確率評価を考慮しています。市場活動によってサポートされていないレベル3計量における重大な投入は、VEnure資産売却に関連する予想される将来のキャッシュフローの確率評価を含み、債務に関連する不確実性を考慮し、VEnure資産売却プロトコルの条項に基づいて計算され、この評価は適切に割引される。当社の2020年8月31日までの財政年度(“2020財政年度”)では、受取手形からの予想現金支払いは、VAsure資産売却によりVAsureに移行した顧客の計量日の推定賃金総額に基づいている。
同社は、2020年8月31日現在の受取手形を以下の仮定を用いて推定した
•の割引率15%
•会社が入手可能な範囲で発行された実際の月給請求書
当社は、2020年12月31日以降の中間報告期間について、2022年5月31日現在と2021年8月31日現在を含めて、付記3で述べた受取手形を推定した生産運営を停止する以下に示す。

第3級公正価値計量と公正価値計算のために観察できない入力を制定と確定することは当社の最高財務官の責任であり、最高経営責任者の許可を得た。2022年5月31日までの3カ月と9カ月で、3級を呼び出す資金はない。
広告費
当社はすべての広告費用を負担します。同社が発生した広告費用の合計は$0.4百万ドルとドル1.42022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の百万ドルと0.4百万ドルとドル1.32021年5月31日までの3カ月と9カ月はそれぞれ100万ドル。
所得税
当社はアメリカ会計基準第740条の規定に従って所得税を計算します。米国会計基準第740条によると、繰延所得税はバランスシート法で言及されており、繰延税項資産は一時的な差異を差し引くことができることが確認され、営業損失繰越及び繰延税金負債は課税の一時的な差異であることが確認された。一時的な差とは、報告書の資産と負債金額とその税収ベースとの間の違いである。経営陣が繰延税金資産の一部または全部が現金化できない可能性が高いと考えた場合、繰延税金資産減価準備を行う。所得税準備とは，当期の税費(あれば)および当期繰延税金資産と負債の変動である。繰延税項資産と負債は、公布の日に税法と税率変化の影響に応じて調整される。ASC 740はまた、税務頭寸を決定しない確認、計量、列報、および開示に基準を提供する。米国会計基準第740条によると、不確定な税務状況が所得税申告表に与える影響は、関連税務機関の監査後に継続可能な最大金額でしか確認できない。
1株当たりの収益
同社はASC 260を使っている1株当たりの収益それは.普通株1株あたりの基本純収益(純損失)の算出方法は，普通株株主に帰属する純収益(純損失)を報告期間内に発行された普通株の加重平均株式数で割る。1株当たり純収益(純損失)を算出するための発行済み普通株には、付記7に記載されているように、未行使の優先オプションと、未行使の予備資本権証とが含まれる株主権益以下に示す。1株当たり利益(損失)を希釈する計算方法は、1株当たり基本収益(損失)に類似しており、異なる点は
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カタログ表
分母は、在庫株方法を使用して株式オプションおよび引受権証を行使する際に得られる追加の普通株式等価物を含むように増加する。希釈性普通株等価物は、在庫株方法を用いて計算された各期間の平均株価から計算された現金株等価物の希釈効果を含み、任意の普通株等価物の影響が逆薄である場合には含まれない。純損失が発生している間，希釈可能な普通株はすべて逆希釈とされているため，計算から除外された加重平均希釈性普通株式計算に含まれない証券は、それらの格納が逆希釈性であるからである
以下の日付までの3ヶ月と9ヶ月
May 31, 2022
May 31, 2021
オプション(付記8参照)1,549,845 1,826,548 
株式承認証(付記7参照)22,440,225 9,592,086 
潜在希釈株式総数23,990,070 11,418,634 
上表において、“オプション”とは、付記8で述べたように、当社の2017年度株式オプション/株式発行計画(“計画”)によって付与されたすべてのオプションを意味する株の報酬に基づいて下です。
株に基づく報酬
2022年5月31日までに会社は1つは付記8に記載されているように、会社は、その計画に基づいて報酬を支給する株式報酬計画を発行することができる株に基づく報酬以下に示す。当社はASC 718の確認と計量原則に基づいて計画を計算した報酬--株式報酬従業員に付与された株式オプションを含む従業員に支払うすべての株式支払いを要求し、簡明総合経営報告書でその公正価値で確認しなければならない。
付与日公正価値は、Black-Scholes-Merton(“Black-Scholes”)定価モデルを使用して決定される。すべての従業員株式オプションについて、会社は従業員に必要なサービス期間(通常は株式付与の授権期間)内で確認費用を加速する。
同社のオプション定価モデルは、予想される株価変動と予想期限を含む高度な主観的仮定を入力する必要がある。予想変動率は、同社普通株の初公募株以来の過去の変動率に基づく。このような主観的な仮定のどんな変化も株式ベースの報酬支出に大きな影響を与えるだろう。
当社は没収が発生した場合に説明することを選択しました。したがって、サービス条件を満たしていないことが確認されたために没収された帰属判断されていない補償コストは、没収中に改訂される。
株式奨励公正価値を決定する際に使用される方法および仮定は、会社がそれぞれ2021年12月3日および2022年2月28日に米国証券取引委員会に提出された2021年財政年度報告書10-Kおよび10-K/Aに記載されている方法および仮定と一致しており、その中には、付与条項、サービスおよび業績条件、支払い率、および株式オプション公正価値推定プロセスに関する情報を含む会社株補償報酬の詳細な記述が含まれている。
最新の会計基準
2016年6月、財務会計基準委員会はASU 2016-13、“金融商品--信用損失(特別テーマ326)：金融商品信用損失の計量”(“ASU 2016-13”)を発表した。この基準は、発生した損失ではなく、期待損失に基づく減値モデル(“現在の予想信用損失(”CECL“)モデルと呼ばれる)を要求する。新しいガイドラインによれば、各報告エンティティは、損失をよりタイムリーに確認するために、予想される信用損失の準備を推定しなければならない。このモデルは、現在米国で公認されている会計原則における複数の既存の減値モデルを代替し、後者は、通常、確認前に損失が発生することを要求する。新基準は、契約資産や売掛金などの収入取引による売掛金に適用される。ASC 606によれば、他の基準では、1つのエンティティが、商品またはサービスを顧客に転送する際に、その獲得権のある対価格を受け取る可能性が高い場合に、収入が確認される。売掛金が記録されると、それらはCECLモードによって制約され、開始時に履歴情報、現在の条件、および合理的かつサポート可能な予測に基づいて、契約期間内の売上高に対応する予想信用損失の推定値を記録することが要求されるであろう。本指針は，規模の小さい報告会社に適用され，2022年12月15日以降に開始される年次期間には，その年の中期を含む。早期養子縁組を許可する。その指針が施行されたら、当社はその指針を採択するだろう。

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カタログ表
可変利子実体
当社は可変権益エンティティ(“VIE”)とみなされる複数のエンティティの設立に参加していた。当社は、VIE統合に関連するASCテーマ810の要求に基づいて、これらのエンティティの統合を評価する。これらのVIEの成立は，主に関連するSPACを支援するためである.

当社がVIEの主要な受益者であるかどうかの決定は，当社とその関連側が実体の大部分のリスクとリターンを担っているかどうかの評価に基づいている。一般的に、会社はこれらのVIEのほぼ全部または一部の経済的利益を得る権利がある。当社はVIEエンティティの主な受益者です。

2022年5月31日までの9ヶ月間、私たちが協賛したSPAC、IHCは、IPOを完了し、販売しました11,500,000登録説明書と目論見書に基づいて登録された単位(“IHC単位”)は、以下のとおりである。今回のIPOは2021年10月22日に完了し、募集した総収益は115百万ドルです。 これらの収益はIHC公衆株主の利益のために設立された信託口座に入金され、追加の$と1.7当社がIHC株主が将来償還可能な利息支払いのために信託形式で入金した100万ドルには、2022年5月31日に添付された簡明総合貸借対照表に信託口座で保有されている現金と有価証券が含まれている。IHCの管理文書によると、これらの収益は米国債にのみ投資される。

IHC単位あたりの発行価格は#ドルである10.00次の部分からなります1つはIHC普通株式と1つは償還可能な引受権証。株式証明書の所有者はすべて購入する権利があります1つはIHC普通株、価格は$11.50一株ずつです。IHC公衆株主はそのIBC完了時にそのすべて或いは一部のIHC普通株を償還する権利があるが、いくつかの制限を受けなければならない。登録説明書及び目論見の条項によると，IHCは必ず12IPOが完了してから数ヶ月。IHCがこの最終期限までに完了できない場合、IHCは延期を要求することができる。延期が承認されなければ，IHCは償還される100法律が適用され、特定の条件で、発行された普通株の%と現金で交換される

IPOでは投資で購入しました4,639,102個人配給承認株式証(“配給株式証”)は，価格は$である1.00株式証明書1部につき，総購入価格は$である4,639,102私たちは現在2,110,000IHC普通株の方正株式は，約15国際持ち株会社が発行され、発行された普通株の割合。IPOが終わる前に保証人は15,000方正は株式をIHCの独立取締役に譲渡し，その持株比率を2,125,000至れり尽くせり2,110,000それは.各配給株式証は，初公開発売の引受権証と同様であるが，登録説明書および目論見書を初めて公開した者は除外した。IHCの初めての公募が完了した後、吾らはIHCが可変権益エンティティ(“VIE”)であることを確定し、私たちはこのエンティティの中で可変権益を持っている。IHCは追加の付属財務支持なしに十分なリスク株がその活動に資金を提供していないからである。ASC 480-10-S 99-3 Aによれば、我々はまた、IHCの公衆株主に実質的な権利がなく、彼らの持分が永久持分以外の一時的持分を構成すると判断する。したがって，我々は現在IHCがVIEの主要な受益者であり，その実体の利益を受け入れたり，その損失を負担したり，IHCの経済表現に大きな影響を与える大部分の活動を指導する権利があるからであると結論した。私たちは主な受益者なので、IHCは私たちの簡明な連結財務諸表に組み込まれている。

償還されるかもしれない株

ASC主題480“負債と株式とを区別する”における指示によれば、企業が後援するSPAC(私たちの簡明な統合財務諸表に統合された)における普通株式保有量が償還される可能性がある。強制的に償還されなければならない普通株は負債ツールに分類され、公正な価値で計量される。条件付き償還可能な普通株式(償還権を有する普通株式を含む。これらの普通株式は、所有者の制御範囲内にあるか、または不確定イベントが発生したときに会社の制御範囲内に完全に償還されない場合に償還されるか)に分類される。他のすべての時間に、普通株式は株主権益に分類される。各SPACが後援する普通株はある償還権を持っており、これらの償還権はSPACの制御範囲内ではなく、未来の不確定事件の発生の影響を受けていると考えられている。そのため、2022年5月31日まで、償還可能な普通株を仮株式として列報し、会社に簡明総合貸借対照表の株主権益部分を含まない。

これらの株式の償還価値が変化した場合、当社は直ちに確認し、普通株償還可能株式の帳簿価値を各報告期間終了時の償還価値と等しくなるように調整する。償還可能な普通株式の帳簿金額の増加または減少は、追加実収資本と累積損失費用の影響を受ける。2022年5月31日現在、償還すべきIHC普通株保証人SPAC株式の帳簿金額はその償還価値$で記録されている116.7百万ドルです。普通株は株式償還価値の再計量計上権益を償還することができる。再計量の権益には年による発売コストが含まれている
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カタログ表
SPACの公開株式売却に関する費用は$13100万ドルで約$が含まれています9.5付記5で述べたように、方正株式に関する発行コストはSPACの引受業者代表に移行し、繰延発行コストそして$3.5IPOに関する他の発行コストは，終値時に現金で支払う.
注3：生産運営を停止する
2020年1月3日、当社は資産購入協定に調印し、譲渡顧客契約、契約内容を約含む88取引日までの四半期収入の%は、1002019年12月31日から施行される既存の専門雇用主組織(“PEO”)業務の%を取得し、$を転送します1.5VAsureの全資付属会社に、現金残高および合意に掲載された指定顧客契約に関するいくつかの運営資産(“VEnure資産売却”)を含む100万元の運営資金資産を売却する。ヴァナム資産売却の総収益は#ドル19.2100万ドルのうち9.7100万ドルと$を受け取りました9.5百万ドルは予定どおり月額で支払う4年取引完了後(“受取手形”)には、運営資金や顧客留保(管理協定に含まれる総賃金保証基準)を調整する必要がある12か月VEnure資産売却後の期間。

2020年度には、当社は付記2に記載した公正価値に基づいて受取手形の価値を推定する重要会計政策の概要上の図。2022年5月31日までの間、会社は予想入金の推定に基づいて受取手形を記録し、予想入金推定はVAsureとの検討と私たちの記録の評価によって得られた追加情報に基づいている。2021年3月12日、同社はVAsureから手紙を受け取り、約10.7VAsure資産売却協定の条項に基づく運営資金調整は、受け入れられれば、受取手形の相殺項目の下で当社のいかなる金額にも満たない影響が生じる。以下の表に示すように、当社は#ドルを記録しました2.6回転資本は100万ドルを調整して、最後の審査と検収が必要で、追加準備金#ドルを編成しました2.9可能なクレーム金額は100万ドルです。2021年4月6日の書簡で、会社はVAsureの提案調整に異議を唱えた。付記11で述べたように、VEnure資産売却協定下の運営資金調整に関する会社とVAsureの間の議論は現在、デラウェア州衡平裁判所が決定している訴訟のテーマである事件があったり,ヴィナム訴訟以下に示す。
以下は、2022年5月31日までの簡明総合貸借対照表に記載されているVAsure資産売却の総収益と純収益の入金である。
総収益$19,166,000 
お会計時に受け取った現金--資産売却(9,500,000)
お会計時に受け取った現金--運営資金(166,000)
受取手形の毛額$9,500,000 
差し引く：取引入金--推定運営資金調整(2,604,000)
調整後受取手形6,896,000 
推定潜在クレーム準備金(2,892,000)
潜在的なコレクションの問題のために資金を確保する
$(4,004,000)
長期受取手形は，現金化可能な純価値が予想される$— 
2022年5月31日までに資産減額を計上し、長期受取手形の可変現金価値をゼロに調整した。受取手形は2021年8月31日と2021年5月31日に長期受取手形として記録されている。
VEnure資産の売却は#ドルの収益を生み出した15.62020年度に百万ドルです。当社は設立以来蓄積された純営業損失を利用して非持続経営税額の支出による収益を相殺し、それに応じて収益を計上しているため、Venure資産の売却が税務に与える影響はわずかである。
VEnure資産売却は、ASC 205に規定されている非持続経営基準に適合しているため、当社はそのすべての提出期間の非持続経営を再分類し、その非持続経営の結果を前記全期間の持続経営から除外した。
Venure資産売却の条項は，受取票に対する調整を要求する：(I)運営資本調整または(Ii)譲渡企業の賃金総額が要求金額を下回った場合に調整する.

(i) 運営資金調整：2022年5月31日までに、同社は決定した2.6$を含む100万ドルの運営資本調整が可能です0.1成約時に移転した純資産の減少に関する百万ドル、#ドル2.5百万ドルの現金
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カタログ表
会社の銀行口座に振り込んで、VAsure銀行口座に振り込まれた現金を差し引く。ヴァナム資産売却の条項によると、運営資金の入金は2020年4月15日までに完了しなければならない。新冠肺炎疫病による運営困難と従業員の隔離のため、VAsureは2020年度に予定していた運営資金の入金を延期することを要求した。VAsureは2021年3月12日に同社に運営資本台帳を提供したが、その計算を支援するのに十分な文書を提供できなかった。したがって、2022年5月31日までに記録された運営資金調整は、会社の入金調整の見積もりであり、方法は、VAsureのクレームとVAsureが提供する有限支援情報を起点とし、私たちの内部記録と最適な推定に基づいて論争金額を調整する。2022年5月31日までに決定された運営資金変動が最終的な運営資金調整を代表する保証はない。

(Ii)請求書調整：VAsure資産売却の条項によると、2020カレンダーに移転したお客様の実際の総賃金が低い場合90これらの顧客は2019年のカレンダー給料の割合です。当社は様々な要因に基づいて2020年カレンダー毛賃金推定数を作成しており，これらの要因には，2020年カレンダー初旬に顧客を実際に移転した請求書の報告，当社の継続顧客の実毛賃金，南カリフォルニア市場で公開されている失業報告，関連する新冠肺炎が就業レベルに与える影響，その他の情報が含まれている。既存の資料によると、同社は、必要な閾値を下回る追加の対価格を受け取ると推定され、#ドルを減少させるか、またはそれを減少させる1.4百万ドルです。今まで、VAsureはそのような調整を何も決定していない。既存の情報によると、同社は2021年度に以前に記録された賃金総額クレームを一般潜在クレーム準備金に再分類する。2022年5月31日までの間、追加的な調整は行われていない。

非持続的経営に含まれるVEnure売却資産および負債カテゴリの帳簿金額は以下のとおりである

五月三十一日
2022		八月三十一日
2021
現金$— $— 
売掛金と未開票売掛金— — 
前払い費用と他の流動資産— — 
預金--労働者補償— 356,000 
流動資産総額— 356,000 
固定資産、純額— — 
預金--労働者補償— 883,000 
総資産$— $1,239,000 
売掛金とその他の流動負債$— $— 
給与関連の負債— — 
労災補償コストを計算しなければならない1,251,000 1,516,000 
流動負債総額1,251,000 1,516,000 
労災補償コストを計算しなければならない3,074,000 3,765,000 
総負債4,325,000 5,281,000 
純負債$(4,325,000)$(4,042,000)

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カタログ表
期間別の非連続性業務の報告結果は以下のとおりである
次の3か月まで現在までの9ヶ月間で
May 31, 2022May 31, 2021May 31, 2022May 31, 2021
収入.収入$— $— $— $— 
収入コスト132,000 (23,000)283,000 1,512,000 
毛利(損)(132,000)23,000 (283,000)(1,512,000)
運営費用：
給与税·給与税·給与税— — — — 
手数料— — — — 
総運営費— — — — 
非持続経営収入$(132,000)$23,000 $(283,000)$(1,512,000)
注4：特別目的買収会社(“SPAC”)協賛
2021年4月29日、当社の完全子会社ShiftPixy Investments，Inc.(“Investments”)を通じてスポンサーを発表しました四つエスエーティーシーです
各SPACは約$を調達しようとしています150IPOによる資本投資を行い、人的資源業界の医療·技術分野の企業、および1つまたは複数の保険エンティティを買収する。IHCは初公募株を完成させ、以下のように人力資源業界の軽工業分野の買収を求めている。私たちの完全子会社を通じて私たちは約15各エンティティが初公募を完了した場合，各エンティティの発行済みおよび発行済み株式のパーセンテージ，および各エンティティはそれぞれのIBCが完了した後，独立して管理されている上場取引エンティティとして動作する.また，各人員作成エンティティとサービスプロトコルを締結し，我々の人的資源情報システムプラットフォームに参加できるようにすることを期待している.私たちはまた保険SPACがそのIBCを完成した後の期待関係を通じて、これらの従業員の実体調達労働者補償、個人責任とその他の類似保険製品に便宜を提供することを望んでいる。これらのすべてのエンティティのスポンサー事業(IHCを除く)は、2022年5月31日までの3ヶ月および9ヶ月の間、完全子会社の下で行われているので、添付の財務諸表に統合される。上記付記2で述べた理由により、国際人道主義センターの業務は添付の財務諸表に統合されている重要な会計政策の概要。
IHCの初公募をカバーする登録声明と目論見書は2021年10月19日に米国証券取引委員会によって発効が発表された。IHC Unitsを含む1つは普通株式及び付随引受権証1つはIHC普通株は，2021年10月20日にニューヨーク証券取引所(NYSE)で取引を開始した。IHC IPOは2021年10月22日に完成し、IHCのためにドルの毛収入を集めた115百万ドルです。IHC IPOについては私たちの完全子会社を通じて購入しました4,639,102配給株式権証、価格は$1.00株式証明書1部につき，総購入価格は$である4,639,102.
初公募終了後、総額は$116,725,000信託口座(“信託口座”)に入金され、1940年に改正された“投資会社法”(“ICA”)第2(A)(16)節で述べた意味の米国政府証券に投資され、満期日が185日以下であるか、または任意のオープン投資会社に投資され、通貨市場基金の形で米国国債のみに投資され、ICA規則2 a-7に規定されているいくつかの条件に適合する。(I)IBCと(Ii)が完了するまで，信託口座の資金を会社株主に割り当てるまで，両者の早い者は以下のようになる.これは1ドルです116,725,000$から115,000,000初公募でIHC単位を売却した総収益と1,725,000会社が出資し，保証人の親会社として，未来の償還の保証利息を代表して，1年の利息で計算する1.5%です。初公募株の完成に伴い，同社は約ドルを記録した38.02022年5月31日までのAPIC繰延コストは百万ドル0.3IHCに代表される発行コストは百万ドルである.2022年5月31日までの9カ月間に，IHCは約$を発生させた3.5百万ドルの発行コストです違います。2022年5月31日までの3ヶ月間に他の発売コストが発生した
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カタログ表
他のSPACにとっては.信託口座は、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間に約#ドルの利息収入を発生させた0.02百万ドルとドル0.04それぞれ100万ドルです
2022年3月18日、VITAL人力資本会社(VITAL)、TechStackery、Inc.(以下、TechStackery)およびFiremark Global Capital，Inc.(略称：Firemark)である他の3社のSPACに関するIPO登録声明が撤回された
2022年5月13日、我々は取締役会が2022年5月17日に登録されたShiftPixy株主にIHCにおけるShiftPixyの権益を特別に割り当てることを許可することを発表した。公告によると、割り当てはいくつかの条項と条件によって制限され、国際持株会社がその国際BCを完成させ、米国証券取引委員会が発効を宣言した株式に適用される適切な登録声明を提出すること、および当社取締役会が割り当てが適用法に適合すると判断することを含む。
注5：繰延発行コスト(SPAC)
2021財政年度中に、当社は以下の新株の登録説明書の提出に関する専門費用を発生させます四つエスエーティーシーです。 当社はまた、これらのSPACのある正方株式を第三者に譲渡し、第三者はこれらの実体の中で非持株権益を生み出している。これらの創設者の普通株は公允市価より低い価格でSPACの引受業者代表(“代表”)に譲渡され、SPACの補償を招くため、SPACの発行コストが遅れ、少数の株式が発生した。非持株権益は貸借対照表と権益表の中で少数株式として入金される。

2021年8月31日現在、発売延期コスト-SPAC合計$48,261,000$でできています789,000SPAC IPOに関する法律と会計費用及び47,472,000合併子会社の非持株権益と関連がある。

非持株権益繰延発売コストとは、私たちが賛助によって獲得した以下の各SPACにおける私たちの創業者の株式部分の推定価値であり、2021年4月22日に株式公正市場価値より低い価格で代表に譲渡されることを意味する：(I)2,000,000IHC普通株(Ii)2,000,000TechStackery普通株式；(3)2,000,000重要普通株4,000,000Firemark普通株の株式。私たちは10,000,000譲渡された株式は、代表の繰延補償を代表して、$になる47,472,000, or $4.7472一株ずつです。以下に示すようなSPAC IPO取引を参考にしてこの推定値を得た

1.SPAC IPOの多くと同様に，SPAC IPOが一般に販売する単位(普通株と引受権証の何らかの組合せを含む)の市場価格は$である10単位ごとです。

2.私たちは単位ごとの引受権部分を$と推定しました0.75それは.単位からこの値を引いた値は$である9.25初公募時の1株当たり普通株は、我々が代表に発行した方正株1株当たりの価値に適用した。

3.割引を再設定しました48.8%は、以下の意外な状況および不確実性を反映することを目的としたハイブリッド割引です：(A)20SPAC IPOが永遠に完了しない確率；(B)20SPACがIBCを成功させなかった確率と(C)21将来のスポンサーや代表の特典、各SPAC普通株価値が低下する可能性を考慮した追加割引。

会社が協賛するSPACの一つ，IHCは2021年10月22日に初公募株を完成させ，約$を確認した13何百万ドルもの製品コストは9.82021年8月31日までに、100万ドル延期された違います。2022年5月31日までの四半期では，TechStackery，VITALやFiremarkの登録声明が撤回されたため，これらの会社で発行コストが発生した
注4で述べたように、特別目的買収会社(“SPAC”)が後援している先に米国証券取引委員会に提出されたS-1表登録声明には三つそのスポンサーであるSPAC−VITAL，TechStackery，Firemarkは撤回された。これらのSPAC初公募を放棄して約$を確認しました38.5百万ドルの延期発行コストとドル38百万ドルの非持株権とドル0.5私たちの簡明な総合経営報告書の他の費用は100万ドルです。

注6：経営を続ける企業
添付されている財務諸表は公認会計基準に基づいて作成されており、この基準は会社を持続経営企業として経営を継続することを考えている。2022年5月31日現在、同社は現金$を所有している0.1100万ドルの運営資金赤字は$です23.1百万ドルです。同じ時期に同社は約#ドルを使っていました13.4経営継続から100万ドルの現金を獲得し、経常赤字が発生し、累積赤字#ドル179.82022年5月31日まで。
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カタログ表
歴史的に、私たちの主な資金源は私たちの普通株の売却と転換可能な手形の発行です。2020年5月に私たちは公開発行を引き受けて資金を募集することに成功しました12百万ドル10.3100万ドルを追加して$を完成させました1.4百万ドル1.2引受業者の超過配給の行使によると、2020年6月1日から2020年7月7日までの期間)。2020年10月にまた完成しました12百万株発行10.7百万ドル(コストを差し引いて)。2021年5月には約5億ドルを集めました12百万ドル11.1百万ドル)は普通株の売却と株式引受証と関係がある。最近2021年9月に約1億ドルを集めました12百万ドル11.1百万ドル)は普通株の売却と引受権証に関係しており，2022年1月に株式承認証行使協定を締結し，約$を調達した5.9百万ドル5.4百万ドル(コストを差し引いて)
経常赤字、負運営資金、会社運営に使用されている現金は、これらの財務諸表が発表された日から、会社が継続経営企業として少なくとも1年間の継続経営能力が大きく疑われていることを示している。今後12ヶ月間の計画と期待には、我々の情報技術(“IT”)および人的資源情報システムプラットフォームの開発および支援、上述したIHCスポンサーに関連する活動の継続を含む、より多くの資金を調達して、我々の業務拡大を支援することが含まれています。我々は，我々の人的資源情報システムプラットフォームShiftPixy Labsに引き続き投資する予定であり，IHCへの支援や他の成長計画，これらすべてが必要であり，引き続き大量の現金支出が必要となるであろう。
当社は、IHCがIBCを成功させ、会社がIHCと1つまたは複数の顧客サービス協定を優遇条項で締結することができる限り、IHCが追加の賃金請求書収入を生成する可能性があると信じている。IHCは2022年10月22日までにそのIBCを完了しなければならない。その時点でIBCが完了していなければ，IHCはIHCがIBCを完了できる期限を延長する行動をとることができる.
同社はまた、そのShiftPixy Labs成長計画がスタートすると、現地の革新コックとの協力と協力を通じて、飲食サービスとレストラン概念の孵化器になり、それによってキャッシュフローを産生すると予想している。 成功すれば、同社は、この措置は、ShiftPixy生態系、HRISプラットフォーム、会社が提供する他の人的資本サービスを直接販売し、利用することで経常収入を提供する穏健な業務を生成すると信じている。 このようなビジネスモデルが成功し、他の場所で複製できる場合、会社は将来的にShiftPixyに多くの収入を貢献する潜在力があると信じている。 同社はまた、ShiftPixy実験室を通じてパートナーと共同で様々なブランドレストランの株式を開発·運営することが可能だ。当該等所有権権益は、当社が運営会社として継続的に存在し続けることに該当する範囲で保有し、当社が当該等所有権権益がその株主のために重大な価値を創造する可能性があると信じている範囲で保有する。
同社は2022年度に登録公募や私募で証券をさらに売却する予定で、得られた資金をその運営·成長計画に活用しようとしている。
会社経営者は、会社の現在の現金状況、および予想される収入増加と将来の証券販売の収益に加え、慎重な費用管理に加えて、持続的な経営を継続することができる企業であるか否かを解消し、これらの財務データが利用可能な日から少なくとも1年以内にその運営に資金を提供することへの大きな疑いを解消するのに十分であると信じている(特にその貸借対照表には未返済の資金債務がないことを考慮する)。これらのソースが企業の今後12ヶ月の運営に必要な資本を提供できない場合、会社はその運営または拡張活動のいくつかの側面を削減し、追加資産の売却を考慮するか、または他の融資方法を考慮する必要があるかもしれない。当社は、その業務計画を成功的に実施し、有利な条件で融資を受けること、またはそのような追加融資が利用可能であることを保証することはできません。このような連結財務諸表はこの不確実性に対するいかなる調整も含まれていない。
注7：株主権益
優先株
優先株
二零一六年九月、当社の創設株主は、当社の優先株買収のオプション(“優先オプション”)を授与された。付与された優先オプション数は，付与時に保有する株式数に基づく.これらの優先オプションは譲渡不可能であり，オプション所有者が保有する関連普通株創設株式の売却時に没収される.ある特定の事件が発生した場合、このような創設株主は各優先引受権を行使し、1株の自社優先株を行使価格とすることができる0.0001一株ずつです。優先オプションに関連する優先株は、会社清算時に配当金又は優先株を取得するいかなる権利も含まず、押すことができる1つは-1を基本とする。完成している
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カタログ表
VAsure資産は2020年1月に販売され、合計24,634,560優先オプションは行使可能となり，同数の普通株に両替することができる

2020年6月4日会社のCEO Scott W.Absherが12,500,000購入の第一選択オプション12,500,000私たちの優先株、総購入価格は$です1,250それは.優先順位を行使した後、Absherさんはすぐに選択します12,500,000優先株入株12,500,000普通株、受け24ヶ月販売禁止期間中、このような株は取引できません。2020年7月20日から2020年11月30日まで294,490優先順位は行使され変換されます294,490普通株、受け6か月株式発行時のロック期間は、その間、このような株は公開市場で取引することができない。2022年5月31日現在、これらの株のすべての制限は撤廃され、自由に取引できるようになっている

2021年10月22日、会社取締役会は廃止11,790,000共同創業者J·ステファーン·ホムスに発表された優先オプション。 したがって、このような優先オプションはこれ以上行使できない。合計する37,5702016年9月に発行され、VEnure資産売却によってトリガされた優先オプションは行使されていない。

金額のはいくらですか 優先オプションおよびそのオプションを行使する際に発行可能な優先株株式数は、オプション所有者が2016年9月に優先株を発行する際に保有する普通株式数をもとにしている。そこで，承認を確認するために最高可達25,000,000Absherさんの第一選択の代替案に対して、会社は二番目の追加案を採択しようとしていました12,500,000第一選択の選択肢は Absherさん、各オプションは所有者が#ドルで会社の優先株を買収することを許可しました0.0001一株ずつです。 2021年8月13日、この意図により、会社は承認した12,500,000Absher氏に優先株株購入の優先選択権、額面$を付与する0.0001代償は$0.0001一株ずつです。各優先選択権は一定期間行使することができる24か月(I)任意の単一株主または一致して行動する株主グループ(Absher氏を除く)が会社の持株権を買収する場合(以下のように定義される)、または(Ii)(X)任意の提案された合併、合併または業務合併を宣言し、会社の普通株式が変化または交換されるか、または(Y)少なくとも(Y)50%の企業は資産または収益性がありますが、会社を再設立することで除外します。優先株の1株は普通株に転換することができる1つは-1を基本とする。“持株権益”とは、自社が発行した議決権株式の所有権又は制御権に対して、買収者が直接又は間接及び個別又は他人と手を組むことができるようにするのに十分であり、取締役又は株主がワイオミング州商業会社法により議決する権利を有する任意の他の業務事項において、当社の全投票権の5分の1以上を行使することができるようにすることを意味する。2022年5月31日現在、2021年8月にAbsher氏に発行された優先オプションの行使を触発する可能性のある事件は何も発生していない
普通株式及び株式承認証
2022年5月31日までの9ヶ月間、会社は以下の取引を完了した
2021年9月私募による前払い資金株式承認証の行使
2022年5月31日までの3ヶ月以内に、いくつかの前払い援助権証所持者がその購入合計を行使する4,673,321会社普通株、行使価格は$0.0001合計$467当社は2022年5月にすべて受け取りました
2022年1月権利行使協定
2021年5月17日、私たちは引受権証を発行して、合計を購入しました4,948,453私たちの普通株の額面$0.0001相場は$である2.425(“既存の手令”)。既存の引受権証は直ちに行使でき、2026年6月15日に満期になる。2022年1月26日、吾らは既存の株式証保有者(“行使所有者”)と株式承認証行使協定(“行使合意”)を締結した。行権協定に基づき，行権所有者及び当社は同意し，任意の適用される実益所有権制限の規定の下で，行権所有者は行権を償還することができる4,948,453その既存引受権証(“投資家株式承認証”)を自社普通株株式(“行権株式”)に変換する。行権所有者に投資家引受権証を行使させるために、行権協定(I)は投資家引受権証を改訂し、1株当たりの権利価格を$に低下させる1.20及び(Ii)は最大約を購入するために新たな引受権証を発行することを規定している9,896,906当社は2022年1月に普通株式(“2022年1月普通権証”)を発行し、2022年1月に1株当たりの既存株式承認証2株普通権証と現金で交換する価格で発行する。2022年1月の一般権証は2022年7月28日から行使され、2027年7月28日に終了し、1株当たりの行使価格は$となる1.55それは.行使協定が会社にもたらした総収益は約$である5.9100万ドルは$を差し引く前に461,000配給代理手数料と会社が支払うべき発売費用からなるコスト。権利証改訂により既存の引受権証の行使価格が低下し、2022年1月の一般権証が発行されたため、当社は記録した
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カタログ表
約(I)ドル639,000改訂株式証明書の公正価値の増加；及び(Ii)$12,590,0002022年1月の一般権証の発行日における公正価値として。約$を記録しました5,477,000ドルの発行コストを相殺するために5.5会社は既存の引受権証を低下させた現金で行使するための100万ドルの追加実収資本を受け取り、残りの7,731,000簡明総合経営報告書では配当金として記載されており、基本的な1株当たり収益を計算する際に普通株主が獲得できる収入が減少している
2021年9月私募
2021年9月、当社はドルを締結しました12100万回の私募取引$を含む0.9ある大手機関投資家との配給代理費及びコストにより、当社は投資家に合計(I)を売却する2,850,000普通株式は引受権証(“2021年9月普通権証”)とともに、最大で購入できます2,850,000普通株、1株当たり2021年9月に行使可能な普通権証1つは普通株、1株当たり価格は$です1.595、及び(Ii)4,673,511事前融資権証(“2021年9月予融資権証”)は、2021年9月の一般権証と合わせて、最も多く購入する7,523,511普通株、1株当たり2021年9月に行使可能な前払い資金株式承認証1つは普通株、1株当たり価格は$です0.0001それは.1株当たり普通株は2021年9月に添付された一般権証とともに販売され、総発行価格は1ドルとなる1.5952021年9月の事前融資承認株式証とそれに伴う2021年9月の一般権証と一緒に販売され、合併発行価格は$1.5949.

2021年9月の事前融資株式承認証は直ちに行使でき、名義行権価格は1ドルである0.0001そして、2021年9月にすべての事前資本権証がすべて行使されるまで、いつでも行使することができる。2021年9月の一般権証の行使価格は1ドル1.5951株につき直ちに行使でき，期限が切れる5年2021年9月の一般権証関連株式売却の登録声明が発効した日から(発生していない)。私募による総収益は約#ドル12.0100万ドルを差し引く前に0.9配給代理手数料と会社が支払うべき発売費用を含めた百万ドルのコスト。7%を除いて7%)、当社は購入のために配給代理店に株式承認証を発行します376,176当社の普通株は、2021年9月に発売された前払い資金権証(“9月配給代理権証”)を行使して発行可能です。9月の配給代理承認株式証の有効期限は2022年3月3日(6か月発行後に満期になる4年関連株式の転売に関する登録声明発効日(2022年5月3日発生)から、1株当たりの初歩的な行使価格は$となる1.7545.

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カタログ表
下表は、2021年8月31日から2022年5月31日までの会社普通株と事前資本権証の変動状況をまとめたものです。
 番号をつける
のです。
株		重みをつける
平均値
残り
生計
(年)		重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段
引受権証の未返済、2021年8月31日9,592,085 4.7$3.87 
発表されました22,470,104 3.81.58 
(キャンセルされた)— — — 
(行使された)(9,621,964)2.20.6 
引受権証の未返済、2022年5月31日22,440,225 4.52.35 
行使可能な引受権証、2022年5月31日12,167,143 3.9$1.32 
下表は、同社の2022年5月31日までの未償還株式証明書をまとめた
 株式承認証
卓越した		加重平均
生活の中の
卓越した
株式承認証
年単位で		トレーニングをする
値段
2022年1月一般権証(1)
9,896,906 5.2$1.55 
2021年9月一般権証7,523,511 4.31.60 
2021年9月引受業者株式承認証(2)
376,176 4.31.75 
2021年5月引受業者株式証明書247,423 4.02.43 
2020年10月一般権証2,300,000 3.43.30 
2020年10月引受業者株式証明書200,000 3.43.30 
2020年5月一般権証1,277,580 3.05.40 
2020年5月引受業者株式証明書111,108 3.05.40 
2020年3月取引所株式証券423,669 3.310.17 
2019年3月に改訂された引受権証66,288 1.840.00 
2019年3月のサービス保証3,366 1.870.00 
2018年6月株式承認証6,276 1.540.00 
2018年6月サービス保証5,422 1.599.60 
2017年管道証2,500 0.2276.00 
 22,440,225 4.5$2.35 
(1)2022年1月の一般権証は2022年7月28日から行使され、2027年7月28日に終了する
(2)2021年9月の配給代理承認持分証は行使可能6か月発行から満期まで4年関連株式の転売に関する登録声明の発効日(まだ発生していない)から計算する。
注8：株に基づく報酬
従業員株式オプション計画の増加
2017年3月、会社は2017年度株式オプション/株式発行計画(以下、“計画”と略す)を採択した。この計画は、奨励的株式オプション(“ISO”)、非制限株式オプション(“NQ”)(各株式を普通株に変換することができる)(総称して“オプション”と呼ぶ)または普通株(“株式付与”)の形態で、条件に適合する従業員、高級管理者、取締役、およびコンサルタントにインセンティブを提供する。
2020年7月1日、会社取締役会は、この計画に基づいて発行可能な普通株式数を250,000至れり尽くせり3,000,000それは.2021年3月31日、会社株主は、計画に従って発行可能な普通株式数の増加、および計画に基づいてまたは
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カタログ表
2020年7月1日以降。2021年6月4日、会社は米国証券取引委員会にS-8表登録説明書を提出し、最多発行を登録した3,000,000株、額面$0.0001各株、予約は本計画に基づいて発行されます。
2020年7月1日までに付与されたすべてのオプションについて、各オプションの一定期間内のサービス期限帰属条項は以下のとおりである25%vest12-受賞後1ヶ月のサービス期間、残高は月分割払い36何ヶ月になりますか。2020年7月1日以降に付与されるオプションは通常4年相同25帰属のパーセンテージを付与する1年授与された日から、残りの部分は次の12四半期以内に四半期ごとに均等に分割払いになります。これまで付与されたすべてのオプションには声明がある10年2022年5月31日まで、付与されたオプションはすべて行使できる。
株式贈与は公正価値で発行され、付与日の市場価格とされている。オプション報酬の公正価値は付与日にブラック·スコアーズ株オプション定価モデルを用いて試算した。
ASU 2016−9年度通過後、会社は没収が発生した場合に計画下の没収を説明することを選択した。先に確認したサービス条件を満たしていないため没収された既得賠償金ではないいかなる補償費用も、没収期間中に戻ります。
同社は約$を確認しました321,000そして$1,069,0002022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の給与支出。
同社は普通株式を付与することで取締役会メンバーが提供したサービスを補償する。これらのサービスは、簡明な総合貸借対照表の売掛金や他の計算すべき負債に計上されている。その会社は$を招いた56,250そして$168,7502022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月。

次の表は、2022年5月31日までの9ヶ月間のオプション活動をまとめています
 未償還と行使可能なオプション
番号をつける
のです。
オプション		重みをつける
平均値
残り
契約書
命		重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段
  (単位：年) 
未返済残高、2021年8月31日1,776,115 8.9$6.80 
授与する140,000 9.91.05 
鍛えられた— 0.0— 
没収される(366,270)8.74.83 
2022年5月31日現在の未返済残高1,549,845 8.3$6.55 
2022年5月31日行使可能な残高1,549,845   
 
2022年5月31日現在の未償還オプションの総内的価値は0. 
2022年5月31日に、残りの加重平均帰属期間中に確認された未確認繰延株式補償総額が予想される2.8助成金未返済の年は$2,477,000. 2021年8月31日から2022年5月31日までのオプション付与活動は以下の通り
付与されたオプション番号をつける
のです。
オプション		重みをつける
残り
契約書
命		重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段
(単位：年)
バランス、2021年8月31日309,257 8.6$16.92 
既得316,888 8.65.11 
鍛えられた— 0.0— 
没収される(65,657)8.38.98 
バランス、2022年5月31日560,487 8.1$11.17 
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カタログ表
次の表は、2022年5月31日までに発行され、帰属された株式オプション情報をまとめています
 未完成オプション付与されたオプション
行権価格量
オプション
練習可能である		重みをつける
平均値
残り
契約書
命		重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段		番号をつける
のです。
オプション		重みをつける
平均値
残り
契約書
命		重みをつける
平均値
トレーニングをする
値段
  (単位：年)  (単位：年) 
$0.50 - 10.00
1,513,648 8.4$4.38 526,244 8.2$4.79 
$10.01 - $40.00
2,000 7.018.95 1,563 7.018.99 
$40.01 - $80.00
12,146 6.851.21 10,686 6.851.21 
$80.01 - $120.00
10,052 6.0102.98 10,021 6.0102.98 
$120.01 - $160.00
10,875 5.1155.84 10,849 5.1155.89 
$160.01 - $391.60
1,125 5.1391.60 1,125 5.1391.60 
 1,549,845 8.3$6.55 560,487 8.1$11.17 
 

注9：関連先

役員報酬

2020年2月10日、アマンダ·マーフィーが取締役会メンバーに任命された。マーフィーさんは任命された時、私たちの役員運営総監でした。マーフィーさんは約$を受け取りました240,0002021年度と2021年10月22日に、取締役会はマーフィー氏を最高経営責任者に昇格させ、彼女の年収を#ドルに増加させることを許可した500,000このすべては2022年1月1日に施行されるだろう。2022年5月31日まで、マーフィーは昇給の支払いを延期した。それにもかかわらず、マーフィーの基本給増加は、簡明な連結貸借対照表の計算すべき負債に記録されている。

2021年度、私たちの主なオフィス移転の一部として、マーフィーさんはフロリダ州マイアミに移転し、彼女は約#ドルの一括払いを受けた80,000彼女が移転に関連した費用を返済する以外は。

私たちのCEO兼取締役会長Scott W.Absherは約#ドルの賃金形式で報酬を得ました750,0002021年度について。2021年10月22日、取締役会はAbsherさんの年収を#ドルに引き上げることを許可した1,000,0002022年1月1日から施行され，1ドルの支払いが許可された500,000Absherさんへのボーナスは50このうち%は取締役会の承認を受けて支払い、残りは2022年1月1日に支払います。2022年5月31日までにAbsherさんは受け取りました50%のボーナス、または$250,0002022年3月、彼の増加基本給と残りの支払いを延期します50彼のボーナスの%です。残りのは50Absherさんの基本給増加のボーナスパーセントと増加した基本給は簡明総合貸借対照表の計算すべき負債に計上される。

また、Absherさんは2021財政年度に次の追加支払いを受けた：(1)約#ドルの一括払い170,000彼のフロリダ州マイアミへの移転については、私たちの主な事務所移転の一部として、移転に関する費用を返済するほか、(2)一度のボーナス、金額は#ドルである240,000彼が会社を代表して行った努力を表彰する

J·スティーブン·ホムス

スティーヴン·ホムスは当社の非従業員販売マネージャー顧問を務め、同社の主要株主であった。その会社は$を生み出した750,000ホームズさんが2021年度に提供するサービスの専門費用。ホームズさんは2022年5月31日までの9カ月間、#ドルの補償を受けた120,000彼のサービスに感謝します

2021年10月22日頃、私たちはホムスさんとのすべての連絡を切断し、直ちに発効し、以前に付与されたが行使されていなかった優先選択権を取り消した。これらの行動により、当社はホムス氏にいかなる財務義務も負っておらず、当社の重要な株主ではないと考えている。注7を参照株主権益。

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カタログ表

ドミニク·J·カーニー

2022年5月24日、即時発効の休暇協定により、ドミニク·J·カーニーは会社の首席財務官兼財務担当を辞任した。会社の取締役会はカーニーの辞任を受け入れ、同じ日にその合意を承認した。合意の一部として、カーニーは合計#ドルの未給を得る354,670.49これには、過去に支払われていない通常の賃金、支払われていないPTO報酬、および支払われていない過去に約束されたボーナス報酬(総称して“延滞賃金”と呼ばれる)が含まれる。

当社は、毎月5日と20日の定期半月支給日(週末または祝日の前またはその後の直近の日付に調整)に基づいて、完全に払うまで、カーニーさんに約束の支払いスケジュールで概説された毛金額の借金を支払うべきである。雇用に関連したすべての適用された税金と源泉徴収は適用されなければならない。

2022年5月24日、ShiftPixy取締役会は、47歳のマヌエル·リベラを会社の財務担当兼代理最高財務官に任命した。リベラは2021年6月以来、ShiftPixyの経理部副主管総裁を務めてきた。リベラ氏は現在ShiftPixyの会計副総裁を務めており、年収は#ドル194,606それは.現在、会社とRiveraさんの間では、彼の現在の報酬を調整することについて何の合意も達成されていない。

スコット·アボットの関係者は

スコット·アブドゥルの兄弟マーク？アブドゥルは以前、私たちの登録内部法律顧問、役員、秘書に雇われていた。Absherさんは2019年2月6日に会社を辞め、#ドルの補償を受けた276,9512019年度に。 2021年11月18日、Absherさんは会社に再入社し、特別プロジェクト副総法律顧問を務め、年収は#ドル240,0002022年度。 彼の再採用日によると、Absherさんは2021年度または2020年度に会社から何の補償も受けていない。

デビッド·メイは私たちの業務開発チームのメンバーで、スコット·アブドゥルの婿です。メイさんは約#ドルの補償を受けた125,0002021年度に。また、私たちの主なオフィス移転の一部として、梅さんはフロリダ州マイアミに移転した時、約#ドルの一次奨励金を獲得しました103,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。2021年6月16日、メイの報酬は1ドルに引き上げられた149,152.

私たちの業務開発チームのJason AbsherはScott Absherの甥で、Mark Absherの息子でもある。 Absherさんは2021年2月22日に招聘され、年収は#ドルだった75,000その後$に上昇しました120,0002021年8月1日に施行される。

フィル·イーストワードはShiftPixy実験室の実行プロデューサーで、スコット·アブ舎の婿。イーストワードは2020年9月1日に招聘された。イーストウォードさんは約#ドルの2021年度賠償金を受け取った200,000それは.しかも、私たちの主な事務室移転の一部として、イストウォードさんは約$の一括払いを受けた111,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。イストウォードさんの年収は#ドルに増加した224,1522021年6月16日に施行される。

Connie Absher(Scott Absherの配偶者)，Elizabeth Eastvold(Scott Absherの娘，Eastvoldさんの配偶者)，Hannah Absher(Scott Absherの娘)も同社に雇われている。これらの個人は1つの集団として合計#ドルの報酬を得た183,0002021年度に。また、私たちの主なオフィス移転の一部として、Hannah Absherはフロリダ州マイアミに移転し、彼女は約#ドルの一括払いを受けた18,0002021年度には、移転に関連する費用の返済を除く。 コニー·アブシャーとエリザベス·イーストワードはこのような移転ボーナスを何も受け取っていない。2022年度にはハンナ·アブドゥルとエリザベス·イーストウォードが昇給を受け、総報酬は#ドルに増加した240,003.
注10：支払いを引き受ける
経営リースとライセンス契約
2016年4月15日から当社は取り消すことのできない協定を締結した5年制オーウェンオフィス施設の運営レンタルです。2017年7月25日、当社はそのオーウェン事務所の拡張空間について取消不可能な経営賃貸契約を締結し、終了日は以前の賃貸借契約の終了日と一致し、元の賃貸借契約の期限を2022年に延長した。ある施設の賃貸借には、不動産税の増加およびいくつかの維持費用に関するアップグレード条項が含まれている。この賃貸契約によると、毎月のレンタル料は約$です35,000.
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カタログ表
2020年8月13日から当社は取り消すことのできない協定を締結した7年制レンタル期間は13,246フロリダ州マイアミにある一平方フィートのオフィス空間は、その主要な実行オフィスを収容するために、2020年10月から2027年9月まで続いている。賃貸借には、不動産税や特定のメンテナンス費用の増加に関するアップグレード条項が含まれています。この賃貸契約によると、毎月のレンタル料は約$です57,000.
2020年10月1日から当社は取り消すことのできない協定を締結した64-月極契約23,500フロリダ州マイアミに位置するのは主に産業空間の平方フィートであり、幽霊キッチン、生産施設、およびShiftPixy実験室に関連する機能を含むいくつかのマーケティングと技術機能を収容するためのものである。賃貸借には、不動産税や特定のメンテナンス費用の増加に関するアップグレード条項が含まれています。この賃貸契約によると、毎月のレンタル料は約$です34,000.
2021年6月7日から、当社はVerifone，Inc.と取消不可能な転貸契約を締結し、借換え契約を締結した8,000フロリダ州マイアミにある平方フィートのオフィススペースで、同社はその販売と運営従業員に使用される予定だ。この賃貸借契約の期限は3年2024年5月31日に満期になります。基本レンタル料は月ごとに支払い、分譲契約に規定されているスケジュールに基づいて毎年増加します。この賃貸契約によると、毎月のレンタル料は約$です26,000.
2021年6月21日から当社は取り消すことのできない協定を締結した77-1ヶ月の賃貸契約、加入予定日は2022年3月1日、約を含む13,418フロリダ州の日の出の一平方フィートのオフィス空間に位置して、会社は主にその運営人員と他の従業員を収容する予定です。基本レンタル料は月ごとに支払い、レンタル契約に規定されているスケジュールに従って毎年増加します。この賃貸契約によると、毎月のレンタル料は約$です27,000.
2022年5月2日から当社は取り消すことのできない協定を締結した601ヶ月間の運営レンタルは、2022年7月1日からカリフォルニア州オーウェンのオフィススペースに使用され、会社は主にIT、運営者、その他の従業員を収容する予定だ。基本レンタル料は月ごとに支払い、賃貸契約に概要されたスケジュールに従って毎年増加します。このレンタル契約によると、毎月のレンタル料は約#ドルです24,000それは.ご褒美として大家さんは家賃減免を提供した50最初の月のレンタル料の%4か月約束を破った場合、再回収する権利があります

レンタル料金の構成は以下のとおりである
2022年5月31日までの3ヶ月間
2022年5月31日までの9ヶ月間
リースコストを経営する$326,086 $997,225 
2022年5月31日現在、キャンセル不可能な経営リースによると、将来の最低レンタルと許可支払いは以下の通りです

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カタログ表
最低賃貸承諾額
2022$399,000 
20231,985,000 
20242,018,000 
20251,825,000 
20261,580,000 
その後…1,775,000 
最低支払総額$9,582,000 
差し引く：現在価値割引1,254,000 
リース責任$8,328,000 
加重-平均残余賃貸期間-営業リース(月)72
加重平均割引率5.54 %
賃貸負債の現在の部分は私たちの支払すべき帳簿その他の負債私たちの濃縮合併貸借対照表で
当社はオーウェン事務所にコピー機の融資リース契約を持っています。総金額は#ドルです33,030毎月の最低レンタル料は$7562020年4月1日から2025年3月2日まで続いている。融資リースの元金残高は#ドルです24,371そして$26,2602022年5月31日と2021年8月31日まで、それぞれ私たちの支払すべき帳簿その他の負債私たちの濃縮合併貸借対照表で
非供給401(K)計画
会社には非供出401(K)計画(“401(K)計画”)がある。401(K)計画はすべての非労働組合従業員をカバーしています21年を経て完成しました3数ヶ月のサービスです。いくつありますか違います。2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月または9ヶ月の雇用主による401(K)計画への供出。
特別目的買収会社賛助
2021年4月29日、会社は完全子会社を通じて賛助すると発表した四つSPAC初公募株。 当社はその全資付属会社を通じてSPACの方正株式(“方正株式”)を購入し，総購入価格は$とした25,000各SPACです。方正株の発行数は方正株の予想に基づいて決定される15各SPACは初めて公募後の流通株のパーセンテージ(以下に述べる私募株式証及びその関連証券を含まない)

国際HC初公募株をカバーする登録声明と目論見書は2021年10月19日に米国証券取引委員会によって発効が発表され、国際HC単位(以下、IHC単位)が含まれている1つは普通株式及び付随引受権証1つはIHC普通株は，2021年10月20日にニューヨーク証券取引所で取引を開始した。 IHC IPOは2021年10月22日に完成し、IHCのためにドルの毛収入を集めた115百万ドルです。 IHC初公募株について、当社はその完全子会社を通じて購入した4,639,102配給株式権証、価格は$1.00株式証明書1部につき，総購入価格は$である4,639,102それは.私募株式証明書ごとに行使して購入することができる1つは国際持ち株会社普通株の全株式は$11.50一株ずつです。IHCが最初の業務合併を完了していなければ、私募株式証は一文の価値もない

上記の投資額には、当社がIHCに提供した#ドル以下の融資は含まれていません500,000スポンサーとしての役割。 2022年5月31日までに、会社は完全子会社を通じて合計約$を立て替えた378,000太古株式の初公開入札に関連する各支出を支払い、主にアメリカ証券取引委員会登録費、弁護士費及び審課金を含む。 同社は以前、SPACがそのIBC完了後にこれらの前払い費用を返済すると予想していたことを明らかにした。2022年5月31日までの9ヶ月間、会社は約$を受け取りました183,000後援者に提供された立て替え金の返済として、未払い残高#ドルが残っています233,0002022年5月31日まで。会社間残高は既に合併中に押し売りされた.
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カタログ表
注11：事件があったり
財務諸表の発表日に存在する可能性があり、これは会社の損失を招く可能性があるが、将来的に1つ以上の事件が発生したり失敗したりした場合にのみ、これらの状況は解決される。当社の経営陣は、その等や負債を評価しており、その評価自体は判断力の行使に関するものである。
正常な業務過程で、会社は様々なクレームや訴訟の影響を受ける。経営陣は法律顧問に相談した後、当該等のクレーム又は訴訟の結果が会社の財務状況、経営業績又はキャッシュフローに重大な悪影響を与えないと信じている。
先進党訴訟

同社は、その前ソフトウェア開発業者の前進党リスク投資会社(“前進党”)とソフトウェア開発が完了していないが報酬がある問題についてトラブルを起こしている。2016年5月、会社は前進党が提案したユーザー機能を開発·配備する契約を前進党と締結し、最初の建設費は#ドルだった2.2100万ドルで完成しますこの提案は後に約#ドルに上方修正された7.2100万ドルで、元の提案にいくつかの機能を追加する。2022年5月31日までに、同社は約11.0前進党には100万ドルが提供されたが、約束されたソフトウェアの大部分のアクセス権限は得られなかった。前進党は開発作業の継続を拒否し、開発されたソフトウェアへのアクセスを拒否し、会社が#ドルを追加的に支払わない限り、その開発したソフトウェアを会社に渡すことを拒否した12.0百万ドル以上11.0百万ドルはもう払いました。2019年4月、前進党はマリコパ県アリゾナ州上級裁判所に訴訟を起こし、同社が違約、反言禁止、不当な利益の禁止を約束し、#ドル以上の賠償を求めた11.0百万ドルです。同社は、前進党のいかなる金額も含めて前進党の各クレームに強く反論し、否定し、さらに、現在差し押さえられているソフトウェアモジュールを発表しながら、すでに支払ったお金の大部分を少なくとも返金する権利があると考えている。2020年6月、会社は前進党と調停し、この問題を解決しようとしたが、成功しなかった。同社は2020年7月14日、前進党の告発を否定し、違約や詐欺に対する反クレームを主張した前進党の訴えに対する回答を提出した。証拠の提示は完了し、裁判所は裁判日を2022年9月12日とした。

Splond訴訟

2019年4月8日、クレーム者Corey Splondは、自分と他の類似した状況を代表する個人を代表して、クラク県ネバダ州第8司法地域裁判所に集団訴訟を提起し、会社とその顧客を被告とし、いくつかの賃金および工数法に違反していると告発した。この訴訟はまだ初期段階であり、その会社はどんな責任も否定している。原告が最終的に勝訴しても，取り戻すことができる潜在的損害賠償は，裁判所が将来この訴訟を適切に集団訴訟として維持できるかどうかに大きく依存する。また、裁判所が最終的に原告に有利な判決を下した場合、当社は、契約に基づいて、その顧客の任意の損害賠償の少なくとも一部に対する賠償を得る権利があると考えている。

ラダロ訴訟

2020年7月9日、同社はその前のソフトウェアサプライヤーRadaro Inc.が米国カリフォルニア州中心区地域裁判所に提訴し、契約違反と詐欺のクレームが損害を与えたと訴えを受けた。2020年10月21日に提出された命令によると、裁判所は詐欺と懲罰的損害賠償に関する原告のクレームを却下し、再抗弁を許可した。同社は原告の告発を否定し、訴訟を積極的に弁護している。証拠発見が進行中で、裁判所は裁判日を2022年9月6日とした。

エベレスト訴訟

2020年12月18日、会社の前労災保険引受人の珠峰国家保険会社はアメリカカリフォルニア中区地方裁判所に訴えを行った。起訴状は違約請求を主張し、同社は遡及格付け政策に基づいて原告の何らかの保険料を借りており、約#ドルの賠償を求めていると主張している600,000それは.2021年2月5日、同社は原告の訴えに回答し、その救済クレームを否定し、第三者クレーム管理人Gallagher Bassett Services，Inc.に対して交差クレームを提出し、保険証下で発生したクレームの管理に基づいて、契約違反や不注意に聞こえるクレームを提起した。2021年4月7日の命令により、裁判所はガラゲル·バシットに対する会社の訴えを却下したが、別の法廷での再訴訟には影響を与えなかった。2021年5月17日、会社はイリノイ州クック県巡回裁判所にガラゲル·バセットへの訴えを再提起し、裁判所はガラゲル·バセットの却下を実質的に却下した
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カタログ表
2022年1月31日の命令は訴えた。この2件のうち、発見は進行中で、カリフォルニア裁判所は2023年2月7日のエベレスト事件の裁判日を確定しているが、イリノイ州事件の裁判日はまだ確定していない。

SUNZ訴訟

2021年3月19日、同社の元労働者賠償保険会社SUNZ保険ソリューション有限責任会社はフロリダ州マナティ県第11司法巡回裁判所に訴状を提出した。起訴状は、同社が損失準備金を滞納しており、総額は約#ドルだと違約クレームを出した10百万ドルです。同社は原告の告発を否定し、訴訟を積極的に弁護している。2021年5月12日、同社は訴えを却下する動議を提出し、SUNZは対応として修正した訴えを提出した。証拠発見は進行中であり、裁判日はまだ確定されていない。

ヴィナム訴訟

2021年9月7日、VAsureの完全子会社Shift HR Acquisition、LLCはデラウェア州衡平裁判所に会社を提訴し、上述したVAsure資産売却を管理する資産購入協定(“APA”)によるクレームを主張した。行政手続法では、VAsureはその完全子会社を通じて会社のある資産を購入し、総費用は#ドルと規定されている19百万ドルの現金とドル9.5成約時に百万ドルを支払い，残りの部分を払う48等額の毎月分割払い(“分割払い金額”)。分割払いには、双方が決済後に支払う各種の金額を計上するための調整が必要であり、“行政手続法”は、分割払いの最終額を決定するために次の手順を規定している：(1)90VAsureは発効日から数日以内に、任意の調整を詳細に説明しなければならない“提案された決算書”を会社に提供しなければならない。(Ii)30VAsureの提案決算書を受け取った数日以内に、会社はその中に掲載されている任意の提案された調整に異議を唱える権利があり、(Iii)会社がVAsureの提案決算書に異議を唱えた場合、30日間その後しばらくの間、双方は紛争を解決しようとし、当社は“このような帳簿と記録を審査する権利がある[ヴィナム]具体的な論争事項と関連がある。それは.“

取引完了後1年余りの間、VAsureは提案された決算書を得るための同社の繰り返し努力を拒否してきた。最後に、2021年3月12日、会社が法的行動をとるという脅威の下、VAsureは会社に何の借金もないと初めて主張した提案された結案陳述書を提出し、会社は実際にVAsureに#ドルを借りている1,519,991それは.2021年4月6日付の書簡では、VAsureが会社を代表して支払った金の深刻な誇張と、会社がこれらの支払いに努力していることを妨げる悪意のある行動を含む、提案された決済声明に反対意見が出された。

VAsureと当社は2021年4月から2021年8月まで従事しています30日間上述した“交渉期間”は、VAsureの要求に応じて複数回延長される、すなわち、VAsureにその主張を支援する証拠を提供する機会である。このような交渉の過程で、VAsureは約#ドルのクレームを撤回した1.5会社から100万ドルを取得し、VAsureがShiftPixy分割払い基金の一部に不足していることを認めた。しかし、2021年9月初め、警告なしに、行政手続法に違反した争議解決条項に違反し、VAsureはデラウェア州衡平裁判所に訴訟を起こし、同社が契約違反と宣言的判決を告発し、指定されていない損害賠償を求めた。その会社はVenureのすべての疑いに強く反論して否定した。そのため、2021年11月4日、当社はVenureの訴えに対して答弁と反訴を提出し、その中でVAsureのクレームを否定しただけでなく、違約と権利侵害が契約を妨害した反訴も提出した。反訴はヴィナムに合計約#ドルの賠償を求めた9.5100万ドル--行政手続法で規定されている全満期額--弁護士費と賠償金を支出する。探索はすぐに始まる予定だ。

ナスダック上場通知

2022年4月4日、吾らはナスダック上場資産部(以下“社員”と呼ぶ)から書簡を受け取り、過去30営業日以内に、当社普通株の購入価格が30取引日連続でナスダック上場規則第5550(A)(2)条で締結された上場継続に必要な1株最低購入価格要求(以下、“最低買入価格要求”と呼ぶ)を下回ったことを吾らに通知した。本通知は当社の普通株のナスダックでの上場や取引に対して直ちに発効しません。ナスダック上場規則第5810(C)(3)(A)条によれば、通知が発行されてから180日以内、又は2022年10月3日までに、我々普通株の終値が10営業日連続して1株1.00ドル以上に達した場合、従業員は私たちに書面確認コンプライアンスを提供する。もし私たちが2022年10月3日までに最低入札価格要求に達していなければ、公開保有株式時価の継続上場要求とナスダックの他のすべての初期上場基準を満たしていれば、私たちは追加の180暦の日規期間を得る資格があるかもしれません。最低入札価格を除く
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カタログ表
入札価格要求に応じて，第2のコンプライアンス期間内に逆株式分割(必要に応じて)を実施することで不足点を補う予定であることを示す書面通知を提供する.しかし、もし職員たちが私たちが不足を補うことができないと思ったり、もし私たちが資格がなければ、スタッフは私たちの証券が取られることになると知らせてくれるだろう。通知を受けた場合、従業員が退市を決定した決定について上訴することができますが、従業員は継続上場の請求を拒否する可能性があります。

2022年4月21日、私たちはスタッフから手紙を受け取り、“ナスダック資本市場上場企業上場規則”第5550(B)(1)条(“規則”)の要求に適合しないことを通知した。この規則は会社が上場を続けるために少なくとも2500，000ドルの株主権益を維持することを要求する。2022年2月28日までの10-Q表以来、報告された株主権益は(ドル)10,727,000)であり、かつ、2022年4月20日現在、当社は上場証券の時価や純収益を継続的に経営する代替案に適合しておらず、当社は従業員の上場規則に適合していない。“従業員細則”によると、会社はコンプライアンスを回復するために45日の予定を提出している。もし私たちの計画が受け入れられたら、スタッフはこの手紙の日付から最大180個のカレンダーを延長して、証拠の要求に合うことを許可することができます

2022年6月6日、当社が資本市場への上場を継続するために最低株主権益要求を再遵守する計画を従業員に提出した。私たちは現在、私たちが提出した計画の承認を得て、遵守を再獲得するためにスタッフと協力している。
注12：後続事件
経営陣は、これらの連結財務諸表の日付以降に発生したイベントを評価し、以下のイベントを除いて、財務諸表の発表日までに、FASB ASCテーマ855“後続イベント”に基づいて、このような報告すべき後続イベントが存在しないことを決定した
2022年6月22日、ロバート·S·ガンズは会社総法律顧問兼秘書の辞任を申し出、2022年6月30日から発効した。取締役会は2022年6月24日にガンズの辞任を受け入れた。彼の辞任は当社の経営、政策、慣例に関するいかなる事項にも何の相違もありません。

2022年6月24日、取締役会は60歳のMark A.Absherを会社総法律顧問兼秘書に任命し、2022年6月30日から発効した。Absherさんは2021年11月以来、ShiftPixyが特別プロジェクトを担当する副総法律顧問を務めてきた。Absher氏は2016年6月から2019年2月までShiftPixyで会社の首席法律顧問を務め、2017年9月から2019年2月まで会社取締役会のメンバーを務めた。したがって、Absherさんは彼が以前会社で務めていた職に戻った。Absherさんはジョン·マーシャル法学部で法学博士号を取得し、現在イリノイ大学シカゴ法学部と改称されている。Absherさんはイリノイ州とテネシー州で勤務する免許を持っており、カリフォルニア州に登録され、ShiftPixy社に内部法的サービスを提供している。AbsherさんはShiftPixy社の会長兼最高経営責任者ScotW.Absherの兄弟だ。Absherさんは現在ShiftPixyの副総法律顧問として、特別プロジェクトの年収は#ドルだ240,000それは.現在、会社とAbsherさんの間で彼の現在の報酬を調整することについて何の合意も達成されていない。2022年7月1日、Absher氏は会社の総法律顧問兼秘書を辞任することを提案し、直ちに発効した。Absherさんは内部法律顧問として取引とプロジェクト、特に国際人道主義センターに関連した取引とプロジェクトを提供し続けるだろう。

2022年7月14日、ShiftPixy，Inc.(“当社”)創業者で主要株主のScott Absher氏が、2021年8月13日に買収を授与された12,500,000会社のA類優先株で額面は$0.00011株(“優先株”)は，発行と引き換えに彼の未償還優先オプションを放棄する12,500,000優先株(“発行”)および5，000元$の支払い5,000当社への支払いは次発行の対価です。Absher氏はすでに優先株の株式の一部を会社普通株に変換するプログラムを開始し、額面は#ドルである0.0001一株ずつです。

項目2.経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析
以下の財務状況および経営成果の検討は、当社の財務諸表および関連付記および本四半期報告に含まれる他の財務情報と、それぞれ2021年12月3日および2022年2月28日に米国証券取引委員会に提出された2021年8月31日現在の会計年度10-Kおよび10-K/A年度報告書に含まれる情報と組み合わせて読まなければなりません。
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カタログ表

前向き陳述と情報に関する警告的声明

本四半期報告、私たちが以前に提出したか、またはその後に米国証券取引委員会に提出される可能性のある他の報告書、声明および情報、および私たちが以前に作成したか、またはその後に行われた公開声明は、多くのリスクおよび不確実性を含む連邦証券法(1995年“個人証券訴訟改革法”を含む)の定義に適合する“前向き声明”を含む。コンテキストに別の規定がない限り、本四半期の報告に含まれる、または参照によって組み込まれた前向きな陳述、ならびにそれらの報告、陳述、情報、および公告は、将来的に発生することが予想または予想される活動、イベント、または発展に関するものである。展望的陳述は一般的に未来の事件や私たちの未来の財務や経営業績と関連がある。場合によっては、“可能”、“そうすべき”、“予想”、“計画”、“予想”、“可能”、“意図”、“目標”、“プロジェクト”、“考慮”、“信じる”、“推定”、“予測”、“潜在的”または“継続”またはこれらの言葉の否定、または私たちの期待に関連する他の同様の用語または表現を含むので、前向きな陳述を識別することができる。戦略、計画、意図。本四半期の報告書に含まれる前向きな陳述は、以下の態様に関する陳述を含むが、これらに限定されない

•
私たちの収入、収入コスト、運営費用を含む私たちの将来の財務業績
•
私たちは収益性を達成し向上させました
•
私たちの現金、現金等価物、投資は私たちの流動性需要を満たすのに十分かどうか
•
業界や市場の動向を予測しています
•
私たちは国際事業の能力を広げることに成功しました
•
私たちは私たちの成長と私たちの様々な特別な目的買収に関連した支出を含む、私たちの成長と将来の支出を効果的に管理することができます
•
私たちが推定している潜在市場の総量は
•
私たちは知的財産権を維持し保護し向上させる能力を持っています
•
私たちは私たちの業務に適用される改正された法律または新しい法律を遵守することができる
•
合格した従業員とキーパーソンを引きつけて維持する
•
新型コロナウイルス病(“新冠肺炎”)或いはその他の公衆衛生問題は著者らの業務、財務状況と全体経済に与える影響を与える可能性がある
•
私たちは私たちの訴訟を弁護することに成功しました
•
私たちはナスダックの発売要求を満足させ続ける能力がある。

私たちはあなたに上述した強調された展望的陳述が本四半期の報告書で行われたすべての前向きな陳述を含まないということを想起させます。

本四半期報告に含まれる展望的な陳述は主に私たちの現在の未来の事件と傾向に対する予想と予測に基づいており、これらの事件と傾向は私たちの業務、財務状況、運営結果と将来性に影響を与える可能性があると考えられる。これらの前向き表現に記述されたイベントの結果は、本報告の“リスク要因”と題する節と、2021年12月3日および2022年2月28日に米国証券取引委員会に提出された2021年度10-Kおよび10-K/A年次報告(参照により明確に本明細書に組み込まれる)および本四半期報告の他の部分に記載されたリスク、不確定要因、および他の要因の影響を受けるであろう。しかも、私たちの運営環境は非常に競争が激しく、挑戦的だ。新しいリスクと不確定要素が時々出現し、私たちは本四半期報告の展望性陳述に影響を与える可能性のあるすべてのリスクと不確定要素を予測することができない。前向き表現に反映された結果、イベント、および状況が達成または発生することを保証することはできません。実際の結果、イベント、または状況は、前向き表現に記載されているものとは大きく異なる可能性があります。

本四半期報告で行われた前向きな陳述は、陳述が行われた日までの事件のみに触れている。法律の要求を除いて、本四半期の報告日以降のイベントまたは状況を反映し、または新しい情報または意外なイベントの発生を反映するために、本明細書で行われた任意の前向きな陳述を更新する義務はない。私たちは私たちの展望声明で開示された計画、意図、または予想を実際に達成できないかもしれません。あなたは私たちの展望的声明に過度に依存してはいけません。私たちの前向きな陳述は、私たちが行う可能性がある任意の未来の買収、合併、処置、合弁企業、他の戦略取引、または投資の潜在的な影響を反映していない。
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カタログ表

私たちが現在直面している危険と不確実性は私たちが直面している唯一の危険と不確実性ではない。新しい要素が時々現れて、私たちは何が起こるのか予測できない。私たちが今知らないことや私たちが現在私たちの業務にどうでもいいと思う追加的なリスクがあるかもしれない。さらに、私たちは、各要素が私たちの業務に与える影響を評価することができません、または任意の要素または要素の組み合わせは、実際の結果が任意の前向き陳述に含まれる結果と大きく異なる程度をもたらす可能性があります。これらのリスクは私たちの業務、経営業績、流動性、財務状況に重大な悪影響を及ぼす可能性がある。

本四半期報告書に含まれる業界および市場データは、我々の管理職自身の推定、または(説明のあるような)独立した業界出版物、政府機関または市場研究会社の報告または他の公表された独立したソースに基づいており、いずれの場合も、これらのデータは合理的な推定であると考えている。しかしながら、元のデータの獲得性および信頼性が制限され、データ収集プロセスの自発性、および任意の市場シェア統計調査に固有の他の制限および不確実性のため、業界および市場データが変化する可能性があり、常に完全に確定的に確認することはできない。私たちはまだ第三者源からの市場と産業データを独立して確認していない。しかも、消費モデルと顧客の選好は確実に変化することができる。したがって、ここに列挙された市場シェア、ランキング、および他の同様のデータ、およびこれらのデータに基づく推定および信念は、確認できないか、または信頼できるかもしれないことを認識しなければならない。
概要

私たちの現在の業務は、これまで私たちの収入の主要な源でもあり、人的資本費用に基づくSAAS業務モデルの下にありました。顧客にリアルタイムで柔軟な商業知能情報を提供し、顧客の機会をデジタルの傘の下の大量の労働力に適合させることを目的とした包括的HRISプラットフォームを開発した。我々の市場はこのような伝統的な方法を用いて、先進的な技術を結合して、サービス不足を解決する市場に重点を置いており、これらの市場は主に低賃金を主とする高流動率従業員を含み、軽工業、サービス業および食品とホテル業市場から始まっている。私たちは、お客様に人的資源、雇用コンプライアンス、保険関連、給与、運営雇用サービスソリューションを提供し、WSE(または交代労働者)に交代勤務やパートの機会を提供しています。これらのサービスを提供する対価として、管理費又は加工費を徴収し、通常は顧客の賃金総額のパーセンテージであり、賃金税及び賃金税申告書を処理して提出し、労働者補償保険を提供し、従業員福祉を提供する。2015年の設立以来、私たちは経常収入モデルに多くの業務を構築してきた。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月で、それぞれ約2，260万ドルと6，520万ドルの賃金請求書(私たちの主な運営指標)を処理し、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月で約1，280万ドルと3，100万ドルの運営損失が発生しました。これは、主に私たちの技術プラットフォーム、私たちのSPACスポンサー、私たちのShiftPixy実験室成長計画に大量の投資を行い、私たちのバックグラウンド運営に必要なアップグレードを行い、伝統的な人員配置モードで大型WSE基地へのサービスを提供しやすいためです。

2021年8月31日までの会計年度の大部分で、2022年5月31日の第3四半期まで続いており、主な重点は、飲食·ホテル業(通常は高従業員流動率と低報酬を特徴とする細分化市場)や医療業界の顧客であり、これらの業界は通常、報酬の高い専門家を雇用している。私たちのHRISプラットフォームと関連するモバイルアプリケーションは、これらの業界により良くサービスし、私たちの顧客に給料と人的資源追跡を提供することができると信じており、より低い運営コスト、より良い顧客体験、収入増加の加速をもたらすと信じています。2022年5月31日までの2022年第3四半期、カリフォルニアは依然として私たちの最大の市場で、私たちの総勘定書の約64.6%を占めている。2022年5月31日までの2022年第3四半期に、ワシントンとニューメキシコ州は私たちの他の重要な市場であり、私たちの総請求書の約18.9%を占めている。(私たちの他の場所は収入にあまり貢献していません。)私たちのすべての顧客は、私たちまたは私たちの完全子会社と顧客サービス協定(“CSA”)を締結しました。

2021年8月31日現在の会計年度および2022年5月31日現在の2022年第3四半期において、私たちの業務は、HRISプラットフォームを完成させ、企業が急速な請求書の増加を実現し、当社の製品供給を拡大し、私たちの賃金請求書の貨幣化を増加させるためにプラットフォームを拡張することに重点を置いている。そこで，IHC SPACやShiftPixy Labsイニシアティブへの支援を含めて様々な成長戦略を決定し，開始した。これらの戦略を成功させれば，我々の技術製品を広く採用することで顧客の著しい成長を推進することが予想され，我々の顧客にとって重要な価値主張であり，機敏な人的資本ビジネス情報の貴重な源であると考えられる.

2022年5月31日までの2022年第3四半期の収入には、 I)人員配備ソリューション収入は、人員配備ソリューション顧客の総請求書に等しい；およびii)処理された賃金総額のパーセントを占める管理費を含むEASソリューション収入、顧客に請求書を発行し、税務当局のWSEに支払うべき賃金税、および顧客に保険を提供する労働者補償保険料を含むEASソリューション収入。私たちの収入コストは
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カタログ表
EASソリューションの収入には、保険料および損失準備金を含む労働者補償保険および行政関連サービスを提供するコストと支払うべき賃金税が含まれています。 人員配備ソリューションの収入については、私たちの収入コストには、人員配備ソリューション従業員に支払われる賃金総額も含まれています。私たちの債務の大部分は私たちが予想している労働者賠償請求のために負担されており、これらのクレームは負債として行われている。最高50万ドルの自己資金労働者補償政策を提供し、2021年2月28日までにこの限度額を超えた請求のために再保険を購入し、その後、直接コスト保険のみの労働者補償計画に変更しました。

私たちの顧客価値主張は、私たちの顧客に全体的な純コスト節約の組み合わせを提供することであり、彼らはそのためにより多くの行政費用を支払いたいと信じています

•賃金税規制と管理サービス
•“平価医療法案”(“ACA”)を遵守するような政府人材コンプライアンスサービス
•顧客労働者の補償保険料を減少させたり、カバー範囲を拡大したり；
•潜在申請者の従業員プールに触れ、人員流動コストを低減する。

我々はクラウドベースの強力なHRISプラットフォーム(ShiftPixy“生態系”)に大量の資金を投入した

•WSE管理コストを削減する；
•新しいWSEおよびクライアントの自己登録を自動的に実行すること；および
•私たちのビジネス顧客に付加価値サービスを提供し、会社に追加の収入源をもたらします。

クラウドベースHRISプラットフォームは、使いやすいカスタムフロントエンドインタフェースと安全な遠隔ホストデータベースを介して、お客様およびWSEの人的資源および給与情報を捕捉、保存、処理します。HRISプラットフォームはデスクトップコンピュータによるアクセスも可能であり，法的拘束力のあるヒューマンリソースワークフローを考慮した簡単で使いやすいスマートフォンアプリケーションでアクセス可能である.完全に実施されると，WSEを我々の生態系に導入する時間，コスト，誤り率を削減することが予想される。これにより，我々のHRISプラットフォームは，WSEや顧客および顧客企業としてその人的資本需要をより良く管理する“パート”市場とすることができる。

私たちの技術プラットフォームを競争相手と比較した重要な競争優位性と差別化された優位性と見なし、現在の低賃金従業員や医療従事者に集中している人材資本業務を拡張することができるようにする。この基準業務を提供し、従業員のスケジュールや離職などの他の問題を解決する技術的解決策に加え、これらの業務が直面する人材コンプライアンス、人員配置とスケジュール問題に独特で経済的で効率的な解決策を提供すると信じている。私たちは追加の機能を完了しており、これらの機能は追加の収入源を生成し、私たちの製品供給を強化し、拡大し、私たちの顧客とWSEの数を増加させ、私たちの各既存のWSEの収入と利益を増加させることが予想される。
新冠肺炎の大流行の影響

新冠肺炎の大流行は引き続き商業的挫折とビジネスチャンスをもたらす。新冠肺炎疫病が私たちの核心業務顧客に与える経済影響は私たちの成長軌跡を阻害し、これらの顧客は主に新冠肺炎とは関係のない医療サービスを提供するレストランと看護師人力資源組織である。

新型肺炎の発生は著しい影響と予想成長を遅らせており，我々が最初に見たのは2020年3月中旬にカリフォルニア州で初めて“封鎖”措置が実施されてから，有料顧客とWSE数が減少したことである。2020年2月29日まで、私たちのすべての請求書WSEは基本的に南カリフォルニアにある顧客のために働いており、主にファーストフード業界で働いています。その多くの顧客は従業員の休暇やリストラを要求され、場合によっては彼らの業務を完全に閉鎖する。2020年3月の大流行封鎖までにサービスを受けたお客様には、最初の封鎖開始から6週間で約30%の業務レベルの低下を経験しました。疫病発生早期に、私たちの販売努力は、私たちが新冠肺炎の影響を受けた企業に提供するサービスと組み合わせて、新規顧客場所に追加のビジネス機会をもたらし、私たちの多くの顧客はCARE法案に基づいて賃金保護計画融資(“PPPローン”)を獲得し、これは彼らの業務を支持し、商店閉鎖中に給料を支払う。しかし、2020年5月31日までの四半期には、多くの顧客が運営停止や人員編成の削減を余儀なくされているため、顧客ごとのWSE請求書が減少している。2020年7月13日、カリフォルニア州知事はこの州の大部分の県で、私たちの多くの顧客がいる南カリフォルニアを含む、いくつかの新冠肺炎に関する封鎖制限を再実施した。疫病の変化の性質は州と県の衛生当局が追加の命令を出して繰り返し閉鎖することを招き、顧客市場全体の業務開業と閉鎖モードにばらつきがあることを招いた
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2020年11月下旬から新冠肺炎事件の急増に伴い，年末休日シーズン全体が著しい封鎖を経験した。

これらの封鎖が私たちの業務や運営に及ぼす負の影響は2021年度第3四半期まで続き、カリフォルニア州や他の場所では2021年3月から6月にかけて多くの制限を撤廃した後、いくつかの改善が観察されたが、その後、Delta変種ウイルスの伝播による大流行の復活に対応するための制限措置が再実施された。我々の顧客にPPP融資を提供することは、疫病初期の私たちの業務への負の影響を緩和したが、政府がこの計画を継続できなかったことは、その後の制限と封鎖が私たちの2021年度の財務業績に有害な影響をもたらしたと考えられる。これらの封鎖の緩和とワクチン接種作業の加速に伴い、ある程度の業務回復が観察され、新冠肺炎感染率が低下し続け、ワクチン接種率が上昇すれば、政府当局は引き続き制限を撤廃し、顧客の業務回復を推進すると信じている。 しかし，最近オミック変異体の形で出現したウイルスの巻き返しは，我々の業務や運営結果に実質的な負の影響を与え，このウイルスのより多くの変異体の出現は，将来的には我々に類似した大きな負の影響を与える可能性があると考えられる.

私たちはまた労働者補償準備金要求の増加を経験し、一時休職した従業員はより多くの労働者補償要求を提出することが予想される。また、新冠肺炎の流行期間中、雇用主が仕事を要求するWSEはより多くの労災賠償要求を提出することを予想している。2020年5月4日、カリフォルニア州は、新冠肺炎に感染した労働者が労働者に保険請求する可能性があると表明した。このような追加的な請求は、現実になれば、私たち労働者の賠償責任推定に大きな影響を与えるかもしれない。
2022年5月31日までの9カ月間の重大な発展。
融資活動



2021年9月私募

2021年9月、当社はある大手機関投資家と9，000，000ドルの配給代理費用とコストを含む1，200，000ドルの私募取引を締結し、これにより、当社は投資家に合計2，850，000株の普通株を売却し、最大2，850，000株の普通株を購入可能な引受権証(“2021年9月普通権証”)、1株当たり1.595ドルの価格で行使することができ、および(Ii)4，673，511部の予資権証(“2021年9月予備資本権証”)を発行することができる。2021年9月に最大7，523，511株の普通株を購入する普通権証と一緒に、1株当たり2021年9月の前払い資本証は1株当たり0.0001ドルの価格で普通株を行使することができる。1株当たり普通株は付属の2021年9月普通権証とともに販売され、合併発行価格は1株1.595ドル、1株2021年9月の事前融資株式承認証は付属の2021年9月普通権証とともに販売され、合併発行価格は1.5949ドルである。

2021年9月の前払い資本証は直ちに行使することができ、名義使用価格は0.0001ドルであり、2021年9月の前払い資本証がすべて行使されるまで随時行使することができる。2021年9月の一般権証の行使価格は1株1.595ドルで、直ちに行使可能であり、2021年9月に一般権証関連株の売却登録声明が発効した日から5年以内に満期となる(現在のところ発効していない)。90万ドルのコストを差し引く前に、非公開配給は、配給代理手数料と会社が支払うべき発売費用を含む約1200万ドルの総収益を生み出した。総収益現金費用の7%(7%)のほか、2021年9月に発売された前払い資金権証(“9月配給代理権証”)を行使する際に発行可能な376，176株の普通株を購入するために、配給代理に引受権証を発行した。9月の配給代理承認株式証は2022年3月3日(発行後6ヶ月)に行使を開始することができ、自己標準の株式転売登録声明発効日(2022年4月29日)から満4年を計上し、初歩的な行使価格は1株1.7545ドルである

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カタログ表
2022年1月権利行使協定
2021年5月17日、私たちは株式引受証を発行し、合計4948453株の私たちの普通株を購入しました。使用価格は2.425ドル(“現有権証”)です。現有権証は直ちに行使でき、2026年6月15日に満期になります。2022年1月26日、吾らは既存の株式証保有者(“行使所有者”)と株式承認証行使協定(“行使合意”)を締結した。行権協定によると、行権所有者は当社と同意し、任意の適用される実益所有権制限の規定の下で、行権所有者は行権を最大4，948，453件の既存引受権証(“投資家株式承認証”)を自社普通株式株式に償還する(“行権株式”)。権利所有者が投資家の株式引受証を行使することを促すため、行権協定(I)は投資家の株式引受証を改訂し、その1株当たりの権利価格を1.20ドルに下げ、及び(Ii)の規定で新しい株式承認証を発行し、合計約9，896，906株の会社の普通株(“2022年1月普通権証”)を購入し、このような普通権証は2022年1月に1株当たり現金を行使する現有株式証を2株普通権証に交換して発行する。2022年1月の一般権証は2022年7月28日から施行され、2027年7月28日に終了し、1株当たりの行使価格は1.55ドルとなる。行使協定は会社に合計約590万ドルの収益をもたらし、配給代理手数料と会社が支払うべき発売費用を含む46.1万ドルのコストを差し引く。権利証の改訂は既存の引受権証の行使価格を下げ、2022年1月の普通権証を発行したため、当社は約(I)改訂株式証の公正価値が639，000元増加した；及び(Ii)12，590元を記録した, 000 2022年1月の一般権証の発行日における公正価値として。約5，477，000ドルの発行コストを記録し、低減された行使価格現金で既存の株式承認証を行使して得られた550万ドルの追加実収資本を相殺し、残りの7，731，000ドルは合併総合運営報告書として記録されたものを配当金とし、基本的に1株当たり収益を計算する際に普通株主が獲得できる収入が減少した。
成長計画

2022年度第3四半期に、私たちは私たちの二つの主要成長計画を実行し続けた。各成長計画は、私たちの技術解決策、知識、専門知識を利用して、顧客が提供する人的資本管理サービスに著しい収入増加を提供することを目的としている。

康楽文化委員会を賛助する

2021年4月29日、4社のSPAC初公募株を協賛することを発表した。IHCのIPOは2021年10月22日に完成し、IHCのために1.15億ドルの毛収入を調達し、IHCは現在この資金で主に人力資源業界の軽工業領域の会社を買収しようとしている。IHCが初めて株式を公開した後、IHCは直ちに買収候補の評価を開始した。IHCはIHC初公募完了後1年以内にIBCを完成させることを目標としている
2022年3月18日、以前に米国証券取引委員会に提出されたS-1フォーム登録声明は撤回され、この声明は、当社の完全子会社ShiftPixy Investments，Inc.以前にスポンサーとして決定された3つのSPAC：VITAL、TechStackery、およびFiremarkに関するものである。私たちの選択と現在の市場環境を考慮した結果、IHCの最終的な成功を気にすることなく、可能な限りのことをすることで、私たちの足跡を拡大することを含めて、私たちのSPAC支援目標を最もよく実現することができると結論した。他のSPACからスポンサーを引き下げる決定が、ShiftPixy技術プラットフォーム上で運営するための大規模な全国的な従業員顧客の構築に実質的な負の影響を与えるとは考えず、この目標は変わらず、この目標を達成するために努力していきたいと思います。
我々が後援するSPAC，IHCは，そのIBCまたは“de-SPAC”が成功した後，単独で管理されている公開取引エンティティとして動作することを願う.我々の目標は，IHCと1つまたは複数のCSAを締結し，我々のHRISプラットフォームに参加できるようにすることである.私たちは、この措置が私たちに相当な収入と収益をもたらし、同時にIHCの有利なビジネスモデルを支持する可能性があると信じている

2022年5月31日現在、法律と専門サービス関連費用を主にSPACエンティティを構成する直接コストが発生しており、これらの費用は2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の運営費用に含まれている。また、IHCから23.3万ドルの会社間未返済融資もあり、これらの融資は合併で解約されている
2022年5月13日、我々は取締役会が2022年5月17日に登録されたShiftPixy株主にIHCにおけるShiftPixyの権益を特別に割り当てることを許可することを発表した。公告によると、流通はある条項と
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カタログ表
これらの条項には、国際持株会社がその国際BCを完了し、米国証券取引委員会が有効な株式として発表した適切な登録声明の提出、および当社取締役会が適用法に適合することを決定したことが含まれる。

ShiftPixy実験室

2020年7月29日、我々は、当社の完全子会社ShiftPixy Ghost Kitchens，Inc.と協力して幽霊キッチンを開発するShiftPixy実験室を発売することを発表しました。これにより、様々な出前概念を市場に導入し、私たちのHRISプラットフォームと組み合わせて、複製しやすい全面的な食品準備と出前ソリューションを作成する予定です。この計画の第一段階はマイアミ本社の近くにある専用キッチン施設で実施されています。私たちはソーシャルメディア上で当社の完全子会社ShiftPixy Productions，Inc.が作成して配布したビデオ番組を配布することでこの計画を展示しています。成功すれば、全米各地と選定された国際場所でこの計画をコピーするつもりです。私たちはまた、モバイルキッチンの概念を通じて類似したサービスを提供する予定であり、これらはすべて私たちの人的資源情報システムプラットフォームに深刻に依存し、これは新冠肺炎の大流行中に観察された傾向を利用して、顧客により高品質のプレハブ食品を提供し、彼らの需要によりよく対応すると信じている。

ShiftPixy実験室の考え方(私たちがそれぞれ2021年12月3日と2022年2月28日にアメリカ証券取引委員会に提出した2021年財政年度報告Form 10-Kおよび10-K/A第1項により詳細に記載されています)、私たちのレストランの顧客との議論、および疫病中に加速しているような業界傾向の観察に由来しています。2020年カレンダーから，モバイルアプリケーションを用いて出前食品を注文することが著しく上昇しており，個人出荷でも第三者配達でも，疫病の蔓延に伴い，この数字の増加が速くなっていることが分かった。不思議なことに，第三者配送キッチンの設立はこの時期にも急速に広がり，最初は全国のファーストフードフランチャイズチェーンであったが，その後規模の小さいQSRであった。

飲食業は食物満足モデルの転換にあり，最終的には共有環境で“幽霊キッチン”が広く使用されることになると考えられる。共有オフィスと同様に、複数の小売レストラン位置を運営するコストと比較して、共有キッチンは、顕著なコスト効果と節約を提供することができる。注文配信および割り当てを含むShiftPixyの技術スタックに加えて、ShiftPixy実験室に登場するゴーストキッチン解決策は、私たちの顧客に強力で効率的な配達注文履行オプションを提供すると信じています。

過去5年間でソーシャルメディアプラットフォームの影響が大きくなっており、この傾向は大流行中に加速していることにも注目している。この傾向の発展に伴い、多くのソーシャルメディア影響力者は彼らの人気を利用することに成功し、様々な業界でQSR分野を含む新しいビジネス概念を構築した。QSRのいくつかは“仮想”レストランとして決定され、食事サービスのみを提供し、中央幽霊キッチンによってサービスを提供する。我々は，ShiftPixy実験室のための広範なソーシャルメディアを作成することでこの傾向を利用する予定である.

大流行の間、多くのレストラン企業家も移動美食車を使って屋外に移動することで成功しました。移動美食車はレストランの起点として、最終的に伝統的な室内食事場所に拡張することができます。この現象を研究し，飲食業での経験に合わせて，新たなレストランの考え方の実現に役立つ重要なビジネス機会があると考え，集中した幽霊厨房実施センターを用いてこれらの考え方を急速に広く地理的足跡に拡張した。同様に，ShiftPixy実験室は，集中したゴーストキッチンと我々のHRISプラットフォームを介して提供される利用可能な人的資本プールを組み合わせることで，我々の管理チームが提供する他の業務支援により，これらの新しいビジネスの急速な成長を促進する解決策を提供すると信じている。

2021年度にはマイアミに工業施設を設立し、まもなく全面的に運営を開始する予定です。私たちは、この施設の標準貨物コンテナハウジング内に建設されたシングルキッチンとダブルキッチン構成を含む10個の標準キッチンステーションを設置しました。この施設が完成すると，最先端の幽霊キッチン空間として，現地の革新シェフとの協力や協力により，レストランアイデアを孵化させるための健全な業務を生み出し，ShiftPixy生態系，我々のHRISプラットフォーム，我々が提供する他の人的資本サービスを直接販売·利用することで，様々な方法で経常収入を提供してくれると予想される。もしこのようなビジネスモデルが成功し、他の場所で複製できるなら、それは未来に私たちに相当な収入をもたらす可能性がある。

ShiftPixy実験室を通じてパートナーと共同開発·運営する様々なブランドレストランを通じて株式を保有することも可能です。このような所有権権益は、私たちの運営会社としての持続的な存在に適合するように保有され、このような所有権権益が私たちの株主に重大な価値を創造する可能性があると信じています。

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カタログ表
労災保険

2021年度には、企業は顧客のための労働者補償カバー範囲を確保する方法を変更する戦略決定を行った。これは主に損失発展要素が迅速に増加し、一部の原因は新冠肺炎疫病である。WSEからのクレームが増加し、WSEは負傷クレーム後に迅速に仕事を見つけて職場に復帰できず、そして私たちの保険と再保険会社が絶えず増加している損失発展要素の比率は、潜在的な損失開放、クレーム支払いと追加費用の増加を招く。2021年1月1日から、お客様を新しい直接コスト計画に移行することを開始しました。これは私たちのクレームの開放を大きく制限していると思います。2021年3月1日から、私たちのすべてのお客様が直接コスト計画に移行しました。

2022年度第3四半期には、従来のSUNZやエベレスト計画の2021年カレンダー損失準備金活動と関連して、約132，000ドルの費用が含まれています。付記11で述べたように、これらのクレームカウントは、私たちの元労働者賠償保険提供者SUNZとエベレストが行っている訴訟のテーマである意外な状況だった上です。私たちは現在、私たちが残したSUNZとエベレスト計画下の労働者賠償責任推定値を再評価している。

資産販売受取手形残高

2020年1月3日、VAsureの完全子会社Shift HR Acquisition，LLCと資産購入契約を締結し、この協定によると、2019年11月30日までの四半期収入の約88%を占める顧客契約を割り当て、2019年12月31日までに発効した既存のPEO業務の100%を含み、現金残高と契約に割り当てられた顧客契約に関連するいくつかの運用資産を含む160万ドルの運営資金資産を移転しました。売却資産所得金の総額は1，920万ドルで、そのうち970万ドルは成約時に受け取り、950万ドルは上記受取手形に計上され、いくつかの取引条件が満たされた後、今後4年で月平均で支払われる。2022年5月31日までに資産減額を計上し、長期受取手形の可変現金価値をゼロに調整した。受取手形は2021年8月31日と2021年5月31日に長期受取手形として記録されている。VAsureと当社は2022年5月31日現在、付記11で述べたように、受取手形に必要な当社の金額について訴訟を行っている事件があったり上の図。
四半期業績ハイライト：2022年度第3四半期と2021年度第3四半期
•約71クライアントと平均3，000個のWSEにサービスを提供する
•2022年5月31日までの3カ月と9カ月間，新冠肺炎規制の緩和により，継続運営からの約2，260万ドルと6，520万ドルの賃金総額請求書を処理し，2021年度同期に比べてそれぞれ12.80%と13.01%増加し，我々のQSR顧客群に大きな影響を与えた。2021年度同期と比較して，2022年5月31日までの3カ月と9カ月は，我々の継続業務組合せは一致しており，主にQSR WSEからなる。(もっと情報を知りたい場合は、以下の“非公認会計基準財務措置”部分を参照してください。)
•2021年同期と比較して、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の収入はそれぞれ1.77%と101.58%増加しており、これは主に新冠肺炎規制の緩和と2021年度後半に従業員収入確認モデルに移行したためである
•2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月、私たちの毛利率は2021年の財政年度同期よりそれぞれ110万ドルあるいは235.1%と810万ドルあるいは188.8%増加した。増加の主な原因は、私たちの総請求書が高いことであり、労働者補償コストの低下は、私たちの持続的な運営に関連する以前の労働者補償計画の請求が減少したためであるが、私たちの現在の直接保証コスト計画のコストによって相殺され、税収の増加は私たちの従業員サービスの増加と関連している。
•2021年度同期と比較して、2022年5月31日までの3カ月と9カ月の運営損失はそれぞれ520万ドルと1120万ドル増加した。増加の理由は、私たちの成長計画に関する追加コスト(賃金関連コストの2.6億ドルと300万ドルの増加、専門コストの160万ドルと330万ドルの増加、および私たちの運営報告書で一般的および行政費用とされるコストはそれぞれ130万ドルと210万ドルであり、ソフトウェア開発コストによってそれぞれ77.0万ドルと19.9万ドル減少して相殺される)である。
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カタログ表
•資産費を減額する400万ドル増加しましたこれは2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間にVAsureからの長期受取手形の減価が確認されたためです
2021年度同期と比較して、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の財務業績には、以下の重要な項目が含まれています

経営成果
次の表は、2022年5月31日と2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の監査を受けていない業務の簡明総合結果をまとめたものです。


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カタログ表
次の3か月まで9ヶ月の間に
一段落した
五月三十一日
2022		五月三十一日
2021		五月三十一日
2022		五月三十一日
2021
収入(付記2参照)$9,643,000 $9,475,000 $29,021,000 $14,397,000 
収入コスト9,039,000 9,922,000 27,782,000 13,968,000 
毛利(損)604,000 (447,000)1,239,000 429,000 
運営費用：
給料と給料と賃金税3,253,000 2,993,000 10,796,000 7,778,000 
株式に基づく報酬-一般と行政321,000 444,000 1,069,000 1,363,000 
手数料17,000 49,000 73,000 136,000 
専門費2,680,000 1,129,000 6,094,000 2,842,000 
ソフトウェア開発287,000 1,057,000 2,521,000 2,720,000 
減価償却および償却133,000 120,000 386,000 268,000 
資産費を減額する4,004,000 — 4,004,000 — 
一般と行政2,630,000 1,309,000 6,576,000 4,448,000 
総運営費13,325,000 7,101,000 31,519,000 19,555,000 
営業損失(12,721,000)(7,548,000)(30,280,000)(19,126,000)
その他(費用)収入：
利子支出(1,000)(3,000)(2,000)(9,000)
その他の収入27,000 — 43,000 — 
支出されたSPAC製品コスト— — (515,000)— 
その他費用合計26,000 (3,000)(474,000)(9,000)
経営赤字を続ける(12,695,000)(7,551,000)(30,754,000)(19,135,000)
非継続経営業務の総収入(赤字)，税引き後純額(132,000)23,000 (283,000)(1,512,000)
ShiftPixy，Inc.株主は純損失を占めなければならない$(12,827,000)$(7,528,000)$(31,037,000)$(20,647,000)
権利証改正後の公正価値変動によるものは配当とみなされる— — (7,731,000)— 
普通株主は純損失を占めなければならない$(12,827,000)$(7,528,000)$(38,768,000)$(20,647,000)
1株当たり基本と希釈して純損失
継続的に運営する$(0.33)$(0.22)$(1.01)$(0.59)
生産経営を停止する— — (0.01)(0.05)
普通株1株当たり純損失--基本損失と赤字$(0.34)$(0.22)$(1.02)$(0.64)
加重平均発行済み普通株式-基本普通株式と希釈普通株38,372,633 35,596,111 37,834,867 32,385,287 
私たちの収入は、EAS/HCM顧客に関する直接労働コストと、人的資源サービス顧客の労働コストを削減しない収入の請求書であることを報告します。
次の表は、私たちの毛利構成要素(未監査)に関するいくつかの情報を示しています
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カタログ表
次の3か月まで
現在までの9ヶ月間で
五月三十一日
2022		五月三十一日
2021		五月三十一日
2022		五月三十一日
2021
HCMの総勘定書$13.9 $20.1 39.4 57.7 
HCMの給料$(12.2)$10.6 $(35.3)$43.3 
HCMの総純収入$1.7 9.5$4.1 14.4
人員配置の収入7.9 — 25.8 — 
総純収入(単位：百万)$9.6 $9.5 29.0 14.4 
増加(減少)，季節ごと(単位：百万)0.1 7.5 14.6 10.2 
パーセントが増加(減少)し，季節ごとに1.1 %375.0 %101.4 %242.9 %
収入コスト(単位：百万)$9.0 $9.9 $27.8 $14.0 
増加(減少)，季節ごと(単位：百万)(0.9)8.00 13.80 10.1 
パーセントが増加(減少)し，季節ごとに(9.1)%421.1 %98.6 %259.0 %
毛利益(単位：百万)$0.6 $(0.4)$1.2 $0.4 
増加(減少)，季節ごと(単位：百万)1.0 0.3 0.8 0.1 
パーセントが増加(減少)し，季節ごとに(250.0)%132.1 %200.0 %33.3 %
収入のパーセントを占める毛利6.3 %(4.2)%4.1 %3 %
2022年5月31日までの3ヶ月9ヶ月
私たちのHCMサービスの純収入には総請求書の賃金コスト部分は含まれていません。従業員サービス、雇用主賃金税、従業員福祉計画、労災保険では、私たちは主な義務者であり、価格の制定、サプライヤーの選択、サービス仕様の決定に自由があると思います。したがって、このような構成要素の請求書は収入に計上される。WSEがクライアントの勤務先でそのサービスを実行する場合，収入は給与明細期間に比例して確認される.2021年度には、事業顧客を2021年度後半の従業員収入確認モデルに移行させることを開始します。したがって、2021年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の純収入は主にHCMサービスであり、2022年度報告期の純収入は人員配備とHCM収入確認モードの組み合わせである。以下の非公認会計基準財務測定基準を参照されたい。
純収入 2022年5月31日までの3カ月と9カ月は、それぞれ約1.8%と101.58%増加し、2021年の財政年度同期の950万ドルと1，440万ドルから960万ドルと2，900万ドルに増加した。増加の理由は，i)我々の既存顧客の一部が2021年度後半から従業員収入確認モードへの移行の影響，ii)2022年5月31日までの3カ月の総請求書が260万ドルまたは12.8%から2260万ドル増加し，2022年5月31日までの9カ月の総請求書が750万ドルまたは13.01%から6，520万ドル増加したこと，および2022年5月31日までの3カ月と9カ月の経常WSEカウント平均が約3，000であったためである。大流行に回復する前のWSEレベルと一致した
2022年5月31日までの3ヶ月間、HCMと従業員サービスからの総請求総額は約1390万ドルと870万ドルで、それぞれ私たちの総請求書の61.54%と38.46%を占め、HCMと従業員サービスからの総請求書はそれぞれ3940万ドルと2580万ドルで、それぞれ2022年5月31日までの9ヶ月の総請求書の60.36%と39.64%を占めている。

2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間、各WSEの請求書はそれぞれ267ドルと3，152ドル増加し、7，348ドルと21，871ドルに達したが、2021年度同期はそれぞれ7，081ドルと18，720ドルであり、これは主に疫病の消退に伴い、私たちのQSR顧客が業務回復を実現し、インフレ影響の一部としてWSEに支払う賃金が増加し、従業員が新冠肺炎の大流行後に職場に復帰するためである。

2022年5月31日までの3ヶ月間、行政費用関連の収入は6.3万ドル、または15.8%増加し、私たちの税収は12.12万ドル、または12.2%増加し、私たちの請求書賃金の増加12.80%と一致し、私たちの労働者補償保険に関する収入は0.64億ドル、または12.7%減少した。これは、私たちのWSEが2021年度中に保証コスト計画に移行し、私たちの顧客組合の変化が2021年度同期に比べて賃金ドル当たりの請求労働者補償率が低いからである。以下の期日までの9か月
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カタログ表
2022年5月31日、2021年度同期に比べ、行政料金関連の収入は31.3万ドル増加し、28.69%増加し、税収は74.6万ドル増加し、14.81%増加したが、労働者補償収入は11.4万ドル減少し、減少幅は8.11%であった。
収入コスト雇用主税、労働者補償保険料、および私たち従業員顧客に支払われる総賃金に関するコストが含まれています。2022年5月31日までの3カ月間、収入コストは2021年の財政年度同期の990万ドルから900万ドルに低下し、88.3万ドル減少し、減少幅は8.9%だった。2022年5月31日までの9ヶ月間の収入コストはそれぞれ1380万ドル、または98.90%増加し、2021年度同期の1400万ドルから2780万ドルに増加した
2022年5月31日までの3ヶ月間、収入コストが低下した理由は、従業員サービスに関連する賃金総額が41.2万ドルまたは6.03%減少し、労働者補償コストが約65.1万ドルまたは43.72%減少したのは、これまでの労働者補償計画の請求請求項目の減少が、それぞれ税収のわずかな増加18.7万ドルまたは11.88%によって相殺されたためである。
2022年5月31日までの9ヶ月間の販売コスト増加の貢献者は、賃金総額が1，368万ドルまたは200.35%増加し、主にある既存顧客が2021年財政年度後期にある既存顧客を従業員収入確認モードに転換したためである。上述したように、人員構成モデルには、会社が雇用主とみなされるため、販売コストにおける賃金総額が含まれる。労働者補償コストが約35.9万ドルまたは14.59%減少したのは、私たち以前の労働者補償計画のクレーム減少が、私たちが直接保証コスト計画に参加したより高い保険料によって相殺され、また、税金が49.8万ドルまたは10.79%増加したためであり、これは私たちの総請求書の増加と関連がある。
毛利2021年の財政年度同期と比較して、2022年5月31日までの3カ月で110万ドル増加し、235.1%増加し、2022年5月31日までの9カ月間で約810万ドルとなり、188.81%増加した。
2022年5月31日までの3ヶ月間の増加は、主に私たち以前の労働者補償計画のクレームが減少して労働者補償コストが低下し、私たちが直接保証コスト計画に参加したより高い保険料によって相殺され、私たちの行政費用と請求書の増加によって相殺され、これは2021年度同期に比べて増加した260万ドルまたは12.80%の請求書と一致している。
2022年5月31日までの9ヶ月間の毛利益の増加は主に2021年度同期と比較して、私たちの行政費用が31.3万ドル増加し、税金リストが24.8万ドル増加し、私たちの毛勘定書と750万ドル増加したこと、すなわち13.01%増加し、労働者補償コスト損失が24.5万ドル減少したためである。
運営費2022年5月31日までの3カ月と9カ月は、2021年の財政年度同期に比べて、それぞれ622万元と87.65%増加し、710万元から1333万元に増加し、1956万元から3152万元に増加し、61.18%増加した。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の運営費が増加したのは、主に私たちの成長計画に関連したコストが増加したためである
2022年5月31日までの3カ月間の増加の原因は，賃金関連費用が26.6万ドル増加し，専門職費用が160万ドル増加し，一般·行政費が130万ドル増加したが，ソフトウェア開発費が77.0万ドル減少したためである
2022年5月31日までの9カ月間の増加は、賃金関連コストが300万ドル増加し、専門費が330万ドル増加し、一般·行政コストが210万ドル増加したが、開発コストが19.9万ドル減少したためである。
給与に関するコスト増加は、主に、我々の成長計画や累積役員ボーナスを支援するために、より多くの役員、運営、ソフトウェア開発者を雇用しているからである。通常業務中に発生した訴訟と、私たちが代表して提供するSPACが支払う法的費用により、専門費用が増加します。ソフトウェア開発コストは主にHRISプラットフォームへの持続的な投資によって推進されているが、一般的かつ管理費用の増加は主に以下の賃貸契約を締結したためであり、レンタルコストが増加している。(I)フロリダ州マイアミの主な実行事務所、(Ii)フロリダ州マイアミのShiftPixy実験室施設 (Iii)フロリダ州日の出にある新しいオフィス施設は大部分を収容します
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カタログ表
私たちの運営者たちと私たちの労働力の他の要素。 一般的かつ行政的費用の増加をもたらす他の要因は、特定の従業員を再配置する非日常的なコストと、私たちの成長計画に関連するマーケティング費用を含む。
以下の表は、当社の運営費用に関するいくつかの情報(監査なし)を示しています
次の3か月まで
現在までの9ヶ月間で
 五月三十一日
2022		五月三十一日
2021		五月三十一日
2022		五月三十一日
2021
運営費用：  
給料と給料と賃金税$3,253,000 $2,993,000 $10,796,000 $7,778,000 
株式に基づく報酬-一般と管理321,000 444,000 1,069,000 1,363,000 
手数料17,000 49,000 73,000 136,000 
専門費2,680,000 1,129,000 6,094,000 2,842,000 
ソフトウェア開発287,000 1,057,000 2,521,000 2,720,000 
減価償却および償却133,000 120,000 386,000 268,000 
資産費を減額する4,004,000 — 4,004,000 — 
一般と行政2,630,000 1,309,000 6,576,000 4,448,000 
総運営費$13,325,000 $7,101,000 $31,519,000 $19,555,000 
2021年度同期と比較して，2022年5月31日までの3カ月と9カ月の運営費は620万ドル増加し，87.65%増の1200万ドル，61.18%増加した。業務費用の構成変化は以下のとおりである
給与税·給与税·給与税2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月は、2021年度同期と比較して、それぞれ約26.6万ドルまたは8.69%と300万ドルまたは38.80%増加した。この成長は、主に、私たちのSPACスポンサーとShiftPixy実験室を含む、私たちの業務の実行、運営、ソフトウェア開発チームでより多くの従業員を募集して、私たちの様々な成長計画をサポートしているためです。会社員数は2021年5月31日の73名から2022年5月31日の82名に増加した
株式ベースの報酬2021年度同期と比較して、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月は、それぞれ12.3万ドルまたは27.70%と29.4万ドルまたは21.57%減少した
手数料第三者仲介人や内部販売者への支払い手数料を含め、昨年並みで、わが販売員の減少に基づいてやや低下している。

専門費法律費用、会計、上場企業コスト、取締役会費用、相談費が含まれています。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の専門費用はそれぞれ160万元または137.38%と330万元または114.43%増加した。この増加は主にIHCのIBC関連活動と我々の現在の積極的な訴訟に関する法的費用の増加によるものである。

ソフトウェア開発第三者へのアウトソーシングに関する研究開発に関するコストが含まれている。2021年財政年度同期と比較して、2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月、ソフトウェア開発コストはそれぞれ0.770ドルまたは72.85%、0.199ドルまたは7.32%低下した。この減少は，我々のIT開発を維持し，会社の努力を我々の成長計画の発展に集中させるという我々の戦略決定に基づいている。私たちは私たちの成長計画が実行されるまで、より低い規模で私たちのモバイルアプリケーションを改善し続けるつもりだ。
減価償却および償却2022年5月31日現在の3ヶ月と9ヶ月は、2021年度同期と比較して、それぞれ0.013万ドルまたは10.83%および11.8万ドルまたは44.03%増加しており、これは、この間に私たちの成長計画を支援するために購入した追加資産の減価償却によるものである。
資産費を減額する400万ドル増加しましたこれは2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月の間にVAsureからの長期受取手形の減価が確認されたためです
一般と行政費用には、オフィス賃貸料と関連管理費用、ソフトウェア許可証、保険、罰金、営業税、出張と娯楽、その他の一般業務費用が含まれています。この3つの経費の一般と行政費用
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カタログ表
2022年5月31日までの9カ月間、2021年の財政年度同期と比較して、それぞれ130万ドルまたは100.92%、および210万ドルまたは47.84%増加した。増加の主な原因は，IHC，我々が後援するSPACに関する一般的かつ行政的費用，利息と課税すべき罰金である
純損失2022年5月31日までの3カ月と9カ月は、2021年の財政年度同期に比べて130万ドル増加し、17.2%増加し、753万ドルから880万ドルに増加し、1040万ドル増加し、50.32%増加し、2060万ドルから3100万ドルに増加した。この成長は主に私たちが上述した成長計画を支持することによる追加コストと、私たちの長期受取手形の減価によるものだ
その他収入(支出))2022年5月31日までの3カ月と9カ月は、2021年度同期に比べてそれぞれ2.8万ドル増加し、46.5万ドル減少した。
2022年5月31日までの3ヶ月間、他の収入の増加は、SPAC基金を保有する信託口座から受け取った配当金と利息収入と関係がある。2022年5月31日までの9カ月間、他の支出が増加したのは、現金で支払われたSPAC関連の繰延発売コストの支出によるもので、我々の完全子会社はこの3社のSPACへの協賛を撤回し、初公募株を継続した
経営赤字を続ける2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月は、それぞれ130万ドルまたは17.20%と1040万ドルまたは50.32%増加しており、主に私たちの成長計画に関連する費用によって、上述したように増加している
非持続経営の損益。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月間、私たちが赤字を記録したのは、主にVAsure資産の売却によりVAsureに移行したお客様に関する労災賠償準備金の見直しによるものです。2022年5月31日までの3カ月と9カ月は、2021年の財政年度同期と比較して、非連続性業務の損失はそれぞれ15.5万ドルまたは100.00%増加し、120万ドルまたは81.28%減少した。2022年5月31日に3ヶ月間のわずかな増加を終えたのは、この期間のクレーム負債の再評価によるものである。減少の主な原因は、保留されているクレーム負債が徐々に減少しており、この9ヶ月間に低下傾向にあることである
流動性と資本資源
2022年5月31日現在、会社の現金は10万ドル、運営資金の赤字は2310万ドル。同時期、同社は継続運営から約1340万ドルの現金を使用し、経常赤字が発生し、2022年5月31日までの累計赤字は1兆798億ドルだった。
歴史的に、私たちの主な資金源は私たちの普通株の売却と転換可能な手形の発行です。2020年5月には、パッケージ販売の公開発売に成功し、計1，200万ドル(コストを差し引いた純額)を調達し、引受業者の超過配給の規定により、2020年6月1日から2020年7月7日までの間に140万ドル(コストを差し引いた純額)を追加完成させた。2020年10月には、別の1200万ドルの株式発行を完了した(コストを差し引いた純額は1070万ドル)。2021年5月、私たちは普通株の売却と引受権証のために約1200万ドル(コストを差し引いた純額は1110万ドル)を集めた。最近，2021年9月に普通株と権利証の売却により約1200万ドル(コスト純額控除)を集め，2022年1月に株式承認証行使協定を締結し，約590万ドル(コスト純額を差し引いた)を調達した
経常赤字、負運営資金、会社運営に使用されている現金は、これらの財務諸表が発表された日から、会社が継続経営企業として少なくとも1年間の継続経営能力が大きく疑われていることを示している。私たちの流動性と資本資源の議論については、付記6を参照されたい経営を続ける企業なお、本四半期報告“第1項、第1項.簡明連結財務諸表(未監査)”には、簡明合併財務諸表が付記されている。
非公認会計基準財務指標
GAAPによって提案された財務指標以外に、著者らは他の非GAAP指標を監視し、著者らの業務を管理し、計画決定を行い、資源を分配する。これらの重要な財務指標は、私たちの長期運営業績に追加的な視点を提供し、有用な情報を提供し、これらの情報を利用して私たちの業務を維持し、発展させる。これらの非公認会計基準の財務指標の提出は、私たちの財務業績に対するいくつかの方面の理解を強化するためである。それらは公認会計原則に基づいて提出された直接比較可能な財務措置を孤立的に考慮し、優れて、または代替してはならない。
当社の収入確認ポリシーは、当社のEAS/HCMと従業員顧客に対して異なり、各顧客に適用される対応するCSAに依存します。2021年度には、私たちのEAS顧客の一部は人員配備CSAに移行しました。私たちの政策は私たちのEAS/HCM顧客に総収入を報告し、関連する直接人工コストを控除し、人工的な収入を減少させないことです
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カタログ表
顧客に人員を配備するコスト。2022年5月31日までの3ヶ月間、私たちの人的資源管理と従業員サービスからの総請求総額は約1390万ドルと870万ドル(合計2260万ドル)で、それぞれ私たちの総収入の61.5%と38.5%を占めている。2022年5月31日までの9ヶ月間、私たちの人的資源管理と従業員サービスからの総請求総額は約3940万ドルと2580万ドル(合計6520万ドル)で、それぞれ私たちの総収入の60.4%と39.6%を占めている。2022年5月31日までの3ヶ月と9ヶ月で、HCMサービスからの請求書はそれぞれ約2260万ドルと6520万ドルですが、人員配置によって発生した請求書は取るに足らないものです。(2022年5月31日または2021年5月31日までの3ヶ月および9ヶ月以内に、技術サービスからの収入はありません
毛請求書は、WSE毛賃金、雇用主賃金税、労働者補償保険料、および私たちの付加価値サービスの管理費と労働力管理支援の他の費用を含む、私たちの業務顧客への請求書を表します。我々のHCMサービスの総請求書は非GAAP測定基準であり、重要な収入ベースの運営指標、およびWSE数と顧客数を表していると考えられる。アクティブなWSEは、任意の報告期間内に少なくとも1つの顧客にサービスを提供する我々HRISプラットフォーム上の従業員として定義される。私たちの主要な収益力指標は毛利益であり、毛利益の主な駆動力は行政費用である
GAAPと非GAAP測定基準の入金
請求書と純収入の比
次の表は、私たちの総請求書(監査されていない)と収入の入金を示しています
5月31日までの3ヶ月間
5月31日までの9ヶ月間
(百万ドル)2022202120222021
総ビリングス$22.6 $20.1 $65.2 $57.7 
減算：総請求書に基づいて調整する$13.0 $10.6 $36.2 $43.3 
収入.収入$9.6 $9.5 $29.0 $14.4 

次の表は経営陣が使用する主要な収入と主要な毛利駆動要素を提供する
5月31日までの3ヶ月間
5月31日までの9ヶ月間
2022202120222021
行政費(単位：百万)$0.5 $0.4 $1.4 $1.1 
増加(減少)，季節ごと(単位：百万)$0.1 $0.1 $0.3 $0.1 
パーセントが増加(減少)し，季節ごとに15.8 %34.9 %28.7 %15.9 %
行政費用は勘定書のパーセントを占めています2.0 %2.0 %2.2 %1.9 %
四半期別WSE平均(監査なし)3,000 3,000 3,000 3,000 
平均WSEあたりの平均請求書は$7,543 $6,687 $21,733 $19,231 

私たちの請求書WSEは以下の日付までです
五月三十一日
2022		八月三十一日
2021		五月三十一日
2021
イベントのWSE(未審査)3,0002,8003,000
平均的に活発なWSEの総数は約3，000であり，これは持続的な増加と大流行前のレベルに回復したことと一致している。行政費用の増加は同期の私たちの請求書の増加と一致する。WSEの平均請求書の増加は主に私たちの医療要求のより高い賃金の増加によるものです
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カタログ表
私たちのレストランが新冠肺炎疫病の最も深刻な影響から回復するにつれて、私たちのレストランのお客さんの勘定書も増えました。
物質的約束
現在、私たちは持続的な資本支出に対して何の契約義務もない。しかし、私たちは必要に応じて必要な設備とソフトウェアを購入して、私たちの業務を展開するつもりだ。
事件があったり
事項についての議論は付記11を参照されたい事件があったりなお、本四半期報告“第1項、第1項.簡明連結財務諸表(未監査)”には、簡明合併財務諸表が付記されている。
新しいと最近採用された会計基準
私たちが最近採用した新しい会計基準のリストについては、付記2を参照されたい重要会計政策の概要なお、本四半期報告“第1項、第1項.簡明連結財務諸表(未監査)”には、簡明合併財務諸表が付記されている。
プロジェクト3.市場リスクに関する定量的·定性的開示
適用されません。
項目4.制御とプログラム
情報開示制御とプログラムの評価
我々は、取引所法案に基づいて提出された会社報告において開示を要求する情報が、米国証券取引委員会規則及び表に指定された期間内に記録、処理、まとめ、報告されることを確保し、これらの情報が蓄積されて管理層に伝達されることを確保し、開示すべき決定をタイムリーに行うために、最高経営者(最高経営責任者)及び最高財務官(最高財務官)を含む管理層に伝達することを目的とする開示制御及び手続を維持する。開示制御及びプログラムを設計·評価する際に、当社は、任意の制御及びプログラムは、設計及び動作がどんなに良好であっても、予想される制御目標を達成するために合理的な保証を提供することしかできないことを認識し、管理層に、可能な制御及びプログラムのコスト−収益関係を評価する際にその判断を適用することを要求する。
2022年5月31日、当社は、取引法ルール13 a-15(E)およびルール15 d-15(E)の定義に適合する“取引法”ルール13 a-15(E)およびルール15 d-15(E)の定義に適合する、CEOおよびCEOを含む経営陣の監督および参加の下で、その開示制御およびプログラムの有効性を評価した。この評価は私たちの最高経営責任者と最高財務官の監督の下で行われ、最高財務官が参加した。この評価に基づき、我々の最高経営責任者および最高財務責任者は、2022年5月31日現在、財務報告の内部統制に大きな弱点があり、十分な会計や財務者の不足に関連しているため、2022年5月31日現在の年次報告Form 10-Kでさらに議論されており、会社は2022年5月31日現在もこれらの弱点が存在すると考えていると結論している。
財務報告の内部統制の変化
2022年5月31日までの3ヶ月間、財務報告の内部統制に大きな影響を与えなかったか、または合理的に会社の財務報告内部統制に大きな影響を与える可能性のある変化を発生させなかった。
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カタログ表
第2部-その他の資料
項目1.法的訴訟
上記第11項で述べた正常業務過程で発生した事項や事項に加えて、当社も複数の法律行動に参加しているが、当社は、当該等又は有事項は重要ではないと考えている。経営陣は、当社が未解決事件の是非曲直に基づいて勝訴することを期待していないため、又はそのような事件によって生じるいかなる責任も実質的ではないか、又は保険によって保証されるであろう。これらの行動に関連する最終的な法律や財務責任を的確に推定することは不可能であるが、経営陣は、当該等の負債の総額が会社の経営結果、財務状況又はキャッシュフローに大きな影響を与えないと信じている。付記11で指摘されない限り、2021年12月3日と2022年2月28日に米国証券取引委員会に提出された2021年財政年度報告Form 10-Kおよび10-K/Aに開示された訴訟には実質的な進展がない事件があったり添付された財務諸表にあります。

第1 A項。リスク要因です
貴社は、当社の業務、財務状況、あるいは将来の業績に重大な影響を与える可能性のある要因の情報を慎重に検討し、考慮すべきであるリスク要因参照によって本明細書に明示的に組み込まれた2021年12月3日に米国証券取引委員会に提出されたForm 10-K財政年度報告書に含まれる。以下に述べる以外に、我々が2021年12月3日および2022年2月28日に米国証券取引委員会にそれぞれ提出した2021年度Form 10−Kおよび10−K/A年次報告書に開示されているリスク要因と比較して、実質的な変化はない。

もしナスダックの上場要求を満たし続けることができなければ、私たちの普通株は取られるだろう。

私たちの普通株は現在ナスダックで取引されています。それは各株の最低価格を含む様々な上場要求の制約を受けています。2022年4月4日、私たちはナスダックから通知を受けて、私たちはその中のいくつかの上場要求に符合しなくて、これらの欠陥を是正しなければ、退市を招く可能性があります。2022年6月6日、一連の資本募集取引により、2022年10月21日までにコンプライアンスを再獲得する計画をナスダックに提出した。私たちは上場を続けるのに必要な時間の枠組みでナスダックの懸念を解決し、その後、すべての上場要求を完全に遵守することができると信じています。しかし、もし私たちが未来にナスダックの発売基準を達成できなければ、私たちは停止と退市手続きの影響を受けるかもしれない。私たちの普通株が取得され、私たちが他の国の証券市場に上場できないことは、(I)私たちの普通株の流動性と市場価格を低下させること、(Ii)私たちの普通株を保有または買収したい投資家の数を減らすことは、私たちの株式融資を調達する能力に悪影響を及ぼす可能性がある；(Iii)登録声明を使用して自由に取引可能な証券を提供し、販売する能力を制限して、私たちの公開資本市場への参入を阻止すること、および(Iv)従業員に株式インセンティブを提供する能力を弱めることによって、私たちの普通株が取得される可能性がある。

不利なグローバル経済や政治的状況は、私たちの業務、財務状況、または業績に悪影響を及ぼす可能性があります
行動する。

私たちの業務は世界経済と世界金融市場の一般的な状況の影響を受けやすい。さらに、米国と中国の関係の悪化やロシアとウクライナとの間の衝突のエスカレートなど、米国および/または他の国がロシアなどの政府または他の実体に実施する可能性のある任意の追加制裁、輸出規制または他の制限的行動を含む政治的動揺の影響は、世界市場の混乱、不安定および変動をもたらす可能性もあり、これは私たちの業務や資本市場に入る能力に悪影響を及ぼす可能性がある。持続的な新冠肺炎の流行による衰退や不況、または政治的動揺を含む深刻または長期的な経済低迷は、必要に応じてより多くの資本を調達する能力に様々なリスクをもたらす可能性がある。疲弊したり衰退した経済や政治的動揺はまた私たちの顧客に私たちのサービスの支払いを延期させる可能性がある。上記のいずれも、私たちの業務、財務状況、経営結果、見通しに重大な悪影響を及ぼす可能性があり、私たちは、政治的または経済的気候および金融市場状況が私たちの業務に悪影響を及ぼす可能性のあるすべての方法を予見することができません。

いくつかの借金を支払うことができなかったことは、司法行動を招き、私たちの財務状況に悪影響を及ぼす可能性がある。

私たちは原告、被告、相手側、第三者として様々な事件で私たちの弁護士の未払い金額を代表しています。もし私たちがどんな特定の事件でも私たちの弁護士にお金を支払うことができなければ、その事件で私たちを代表する弁護士は、適用された現地規則に基づいて、彼らのわが社の代表を撤回することを選択することができます。この場合、私たちの会社は適用された場合には無人代表になり、そして相手が
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カタログ表
当社の財務状況に悪影響を及ぼす可能性のある司法判断により事件を結審します
第二項株式証券の未登録販売及び募集資金の使用。
ない。
第3項高級証券違約
ない。
第4項鉱山安全情報開示
適用されません。
第5項その他資料
適用されません。
プロジェクト6.展示品。
(A)展示品。
証拠品番号：文書記述
31.1
2002年サバンズ·オキシリー法第302条による最高経営責任者の認証
31.2
2002年のサバンズ-オキシリー法第302節に基づいて首席財務官証明書が発行された。
32.1*
2002年の“サバンズ-オックススリー法案”906節で可決された“米国法典第18編第1350条”に規定されている最高経営責任者証明書。
32.2*
2002年にサバンズ·オクスリ法案第906節で可決された“米国法典”第18編1350条による首席財務官の証明。
展示品101XBRL(拡張可能商業報告言語)形式のインタラクションデータファイル：(1)簡明総合貸借対照表、(2)簡明総合経営報告書、(3)キャッシュフロー表簡明連結報告書、(4)簡明総合財務諸表付記。
101.INSXBRLインスタンスドキュメント
101.衛生署署長XBRL分類拡張アーキテクチャドキュメント
101.CALXBRL分類拡張計算リンクライブラリ文書
101.DEFXBRL分類拡張Linkbase文書を定義する
101.LABXBRL分類拡張タグLinkbaseドキュメント
101.価格XBRL分類拡張プレゼンテーションLinkbaseドキュメント
*1934年証券取引法第18条またはその他の方法でこの条項の責任を負う場合、本展覧会は、“既存枠”とみなされてはならず、引用によって1934年の証券取引法“1933年証券法”に基づいて提出された任意の文書に組み込まれてはならず、本文書の日付の前または後に行われても、任意の文書中の任意の一般的な合併言語も考慮されてはならない。
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カタログ表
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者はすでに正式に本報告を正式に許可した署名者がそれを代表して署名することを促した。
ShiftPixy，Inc
ワイオミング州の会社です
日付：2022年7月15日差出人：/s/Scott W.Absher
スコット·W·アブドゥル
首席執行幹事
日付：2022年7月15日差出人：/マヌエル·A·リベラ
マヌエル·A·リベラ
首席財務官


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