Exhibit 103

添付ファイル10.3

Chipotleメキシコバーベキュー会社

従業員の株購入計画

1.目的.Chipotleメキシコバーベキュー会社の従業員の株購入計画(以下“計画”と略称する)の目的は、条件を満たす会社及び子会社に参加する従業員に便利な方法を提供し、賃金減額或いは他の出資方式を通じて会社の株式を獲得し、従業員の会社事務への参加感を高めることである。

本計画は、(A)“規則”第423節に規定する“従業員株式購入計画”の構成要素(“423構成要素”)に適合することを目的とした2つの構成要素を含み、その条項の解釈は、“規則”第423節の要求に適合し、統一的かつ非差別的な方法で参加を拡大し、制限すべきである。及び(B)規則第423節により“従業員株購入計画”の資格を満たしていない構成要素(“非423構成要素”)に基づいて、委員会が採択した資格従業員、当社及びその参加付属会社のために税務、証券法又はその他の目標を実現するための規則、プログラム又はサブ計画に基づいてオプションを付与しなければならない。本計画には別途規定があるほか，非423コンポーネントの動作と管理方式は423コンポーネントと同じである.

2.定義本稿で用いたように，以下のタームは本節2でそれらに与える意味を持ち，複数と単数を含むべきである，

“1933年法案”とは、改正された1933年証券法のことです。

“1934年法案”とは、改正された1934年証券取引法のことです。

“取締役会”とは、Chipotleメキシコバーベキュー会社の取締役会のことです。

“営業日”とは、ニューヨーク証券取引所が取引を開始する日のことです。

“仲買口座”とは、購入した株を持つ口座のことです。

“税法”とは、改正された1986年の国内税法のことです。

“委員会”とは、取締役会の報酬委員会、または報酬委員会の指定者を意味する。

“会社”とは、デラウェア州のChipotleメキシコバーベキュー会社のことです。

“補償”とは，参加者が獲得した基本給に，残業代と定期的な年度，四半期と毎月の現金ボーナスおよび休暇，祝祭日，病気休暇賃金を加えることである。給与には、(1)手数料、(2)株式オプション奨励、株式奨励、その他の持分インセンティブ報酬に関する収入、(3)費用精算、(4)移転関連支払い、(5)福祉計画支払い(短期障害賃金、長期障害賃金、産婦賃金、軍人賃金、授業料補償、養子援助を含むがこれらに限定されないが含まれる)，は含まれていない

(6)故参加者への未払い補償，(7)非現金および福祉付き収入，(8)解散費，および(9)本稿では具体的に示されていない他の形態の補償

“従業員”は、当社または任意の他の付属会社に参加する一般法従業員を指す。本計画の場合、個人が病気休暇または当社または参加子会社(場合によっては)が承認された他の休暇期間中には、雇用関係は、引き続き無傷であるとみなされ、規則423第423節の構成要素に関して許容される範囲内にのみあるべきである。本計画については、協定(書面又は口頭)により会社又は子会社にサービスを提供する個人は、会社又は参加子会社との関係を一般法従業員以外の任意の期間に分類し、裁判所又は行政機関がその人を“従業員”と最終的に裁定する日までのいずれかの期間内に、“従業員”とみなされてはならない。

“登録日”とは、製品期限ごとの最初の営業日を意味します。

“権利日”とは，各要件期間ごとの最後の営業日(委員会が確定すれば購入期間を指し，要件期間と異なれば購入期間を指す)，

任意の期日または締め切りにおける“公平時価”とは、関連推定日にニューヨーク証券取引所で報告された株式の公式終値を意味し、その日に公式終値が報告されていない場合は、ニューヨーク証券取引所の正式な終値が報告される前日、または、株式がニューヨーク証券取引所に上場しなくなった場合は、その株式が上場している他の取引所の公式サイトで報告された株式の終値を意味する。

“要件期間”とは、毎年3月1日、6月1日、9月1日、12月1日からの3ヶ月毎の期間又は委員会が指定した他の期間を意味するが、いずれの場合も、契約期間は27(27)ヶ月を超えてはならない。この計画の下での最初の要項期間は2022年6月1日に開始され、2022年8月31日まで終了し、株主が2022年年度株主総会でこの計画を承認することによる。本プロトコルには何らかの逆の規定があるにもかかわらず，委員会は要件期間内に複数の購入期間を設定することができる.

“オプション”とは，本計画により参加者に株を購入する権利が付与されたオプションである.

“参加者”とは，本計画第3節と第5節の要求に応じた従業員のことである.

“参加子会社”とは、委員会や取締役会が参加計画から除外された子会社(あれば)。

“計画”とは、本Chipotleメキシコバーベキュー会社の従業員の株式購入計画のことで、この計画は時々修正されます。

“購入口座”とは、本計画下のオプションを行使することで株を購入する口座のことです。

“調達期間”とは、委員会が指定した期間を意味し、その間に、参加者の賃金減額またはその他の納付が本計画に基づいて蓄積される。購入期間は要約期間全体と重なることも可能であり，要件期間内に複数の購入期間があることも可能であり，これは委員会が適用される要件期間が開始される前に決定される

“買い取り価格”は，(1)適用登録日における株式の公平時価の92.5%，(2)適用行権日における株式の公平時価の92.5%のうち小さいものであるべきである。しかし、委員会は、その1株当たり購入価格が要件期間の開始前に参加者に伝達され、いずれの場合も、その1株当たり購入価格が(I)株式の登録日適用公平時価の85%または(Ii)株式の行使日の公平時価の85%の両方のうちの小さい者を下回ってはならない、異なる1株当たり購入価格を決定することができる

“株式購入”とは、本計画に従ってオプションを行使して発行または交付された全株式のことです。

“株”とは、当社の普通株のことです。

“子会社”とは、議決権を有する株式の50%以上が現在存在するか否かにかかわらず、または今後会社または子会社によって組織または買収されるか否かにかかわらず、国内または海外のエンティティを意味し、そのようなエンティティも守則424節で示される“子会社”である。

“終了日”とは、(I)参加者が雇用を終了した日、または参加者が従業員として会社または子会社にサービスを提供することを停止した日、または(Ii)規則423節の423構成要素に関する規定に適合する場合、委員会が本計画について、参加者の雇用が終了したと判断した日を意味する。終了日は、具体的には、代理通知金、解雇または解散料、または不当解雇損害賠償として、参加者が会社から他の支払いを取得する資格がある日以降の任意の時間帯は含まれていません。

3.柔軟性。

(A)従業員は、当社または参加子会社に最初に雇用された後少なくとも12(12)ヶ月(または委員会が決定し、規則423節の423部分に一致する他の時間)の第1回登録日に参加する資格がある。いずれの場合も，参加者は終了日後に本計画でのオプションを得ることができない.

(B)本計画には逆の規定があるにもかかわらず、(I)付与直後に、任意の従業員(または規則424(D)条に従ってその株をその従業員の誰かに帰属する)が、自社の株式を所有し、および/または発行済み株を保有する場合、当該従業員に当該計画第423部分に基づくオプションを付与することはできない

(I)自社又はその任意の付属会社の全カテゴリ株式総投票権又は総価値の5%以上を有する株式購入権又は株式購入権、又は(Ii)当該等購入株権は、自社及びその付属会社の全従業員による株購入計画(規則423節に記載)に従って株を購入する権利を許可し、累積比率は、当該等購入持分がいかなる時間にも行使されていない各例年の当該株式の公平な市価(当該等購入持分を付与する際に定められる)の25，000ドルを超える。委員会が発売期間開始前に別途決定している以外は、いかなる参加者も発売期間中に5，000株を超える株を購入することはできません。

4.オプション練習。行使日ごとに本計画の参加者を代表してオプションを行使し，参加者が前回の購入期間に累計した賃金減額を使用するか，本条項第8節により前回の購入期間から保留された賃金を減額しなければならない.

5.参加します

(A)条件を満たす従業員は、会社が規定した締め切りまでに選挙用紙を正しく記入して提出することで参加することができます。

(B)従業員は、資格に適合する最初の登録日が参加者になっていない後、会社が規定する締め切り前に選挙用紙を正しく記入して提出することができ、その後の任意の登録日に参加者となることができる。

(C)参加者の賃金減額は、登録日後の最初の賃金明細日から始まり、このような許可が適用された購入期間内の最後の賃金請求日に終了しなければならず、参加者が本契約第12節の規定に従って予め終了しない限り。

6.給料減額。

(A)参加者は、購入中に参加者報酬の1%以上、最高15%以下を差し引くことを選択しなければならない(または委員会が時々決定したより高い金額)。このような賃金控除の金額は整数パーセントで計算されなければならない。参加者のすべての給料減額はその購入口座に記入しなければならない。参加者たちはその購入口座にいかなる追加金も支払ってはいけない。本計画には、前述の規定または任意の逆の規定があるにもかかわらず、適用される現地法律が賃金控除を許可しない場合、委員会は、参加者が現金、小切手または他の方法で計画下で他の寄付を行うことを許可することができ、賃金減額ではなく、423構成要素の下の任意の提供期間について、委員会は、“規則”第423節に基づいて、このような他の寄付を許可することを決定することができる。

(B)委員会が要件期間開始前に別途決定しない限り，参加者は要件期間内に賃金削減率を上げたり下げたりしてはならない.参加者は、上記第6(A)項による任意の後続の求人期間内の賃金減額率を、正しい記入およびbrによって変更することができる

委員会が規定した手続きに従って選挙変更表を提出する。金額の変更は，選挙変更表が提出された日後の最初の登録日から発効する。委員会が要件期間の開始前に別の決定がない限り、賃金控除選択は自動的に次の契約期間に適用され、参加者がその約束期間の開始前に追加的にキャンセルまたは変更されない限り。

(C)上記の規定にもかかわらず，規則423(B)(8)節と本規則第3(B)節を遵守するのに必要な範囲では，参加者の賃金減額は提供期間中の任意の時間で0%に減らすことができる.賃金減額は、次の例年の終了を予定している最初の要件期間の開始時に、参加者が本条項12節の規定で終了しない限り、参加者の選挙表で提供されるレートに従って再開しなければならない。

7.オプションを付与する.適用される登録日には、各参加者は、適用された権利日に一定数の全額株式を購入する権利があり、その参加者がその行がその日までに累積した賃金を適用された購入価格で減算した後、参加者の購入口座に保留する方法である。

オプション練習。参加者の株式購入の選択権は行使日に自動的に行使され，その選択権に拘束された最大株式数は，その購入口座における累積賃金控除とともに適用される購入価格で当該参加者のために購入されなければならない.参加者が登録した現在の発売期間1日目の株式公平時価が任意の後続発売期間初日の株式公平時価よりも高い場合、当社は、参加者をその後の発売期間中に自動的に登録するプログラムを確立することができ、参加者アカウントに後続の発売期間初日前に蓄積された任意の資金を、その後の発売期間の初日直前の行使日に株式を購入するために使用することができる。参加者は会社にどんなフォームも提出する必要がなく、その後の割引期間中に自動的に登録することができます。

参加者が本計画に従って細かい株式を購入することを許可する.すべての参加者の購入口座に蓄積された、行使日に株を購入するために使用されていない賃金減額および他の入金は、参加者に割り当てられなければならない。参加者が生きている間、参加者の選択権は彼か彼女だけが行使することができる。会社は、(A)発行許可が発行されているが発行されていない株式、(B)在庫株式を譲渡すること、(C)独立仲介人によって公開市場で適用される参加者を代表して株式を購入すること、および/または(D)上記各項目の組み合わせによって、すべての参加者が株式を購入する選択権の行使を満たすべきである

9.在庫の配布。各参加者が購入した株式は、帳簿帳簿形式で発行されなければならず、各購入期間の最終日の終了時に発行され、参加者の貸手に返済されていないとみなされるべきである。委員会は株式をブローカー口座に直接入金し、委員会が指定した1人以上のマネージャーまたは会社の1人または複数の指定代理人に入金することを許可または要求することができ、委員会はを使用することができる

電子または自動株式譲渡方式。委員会は、株式の資格が取り消された処置を追跡するために、株式を管理または代理人に指定された期間内に保留することを要求することができ、ブローカーまたは代理人によって所有され、参加者の貸手に記入された株式を売却して取引料を受け取ることができる。委員会は、本計画に従って購入した株式が会社が維持する配当再投資計画または計画に参加し、デフォルトの配当支払い方法を確立することを許可することができる。

10.株主承認。上記の規定にもかかわらず、本計画は取締役会が本計画日を通過する前または後12ヶ月以内に当社の株主の承認を受けて作成する必要があります。この株主承認は適用される連邦と州法律によって要求される方法と程度で得られなければならない。本計画が取締役会で本計画を通過した日前またはその後の12ヶ月以内に株主の承認を得なければ、本計画は発効しません。

11.管理.

(A)委員会の権限と責務。その計画は委員会によって管理されなければならない。本計画、規則第423節及びその下で423成分に関する規定の規定の下で、委員会は適宜決定権を有して株式購入の時間及び頻度、要件期間及び購入期間の期限、持分購入の条項及び条件、及び各購入持分規程を受ける株式数を決定する。委員会はまた、本計画を解釈する規定を含むが、これらに限定されないすべての必要かつ適切な措置を適宜講じて本計画を管理する権利がある(ただし、このような解釈は、423条の部分に関する“規則”第423条の規定に抵触してはならない)。委員会は，本計画のすべての行動，決定，決定，解釈について最終決定であり，すべての参加者とその遺言執行人，管理人，遺産代理人，相続人，被遺贈者に対して拘束力がある。取締役会または委員会のいずれのメンバーも、本計画または本合意によって付与された任意のオプションについて誠実に取られた任意の行動、決定、決定、または解釈に対していかなる責任を負うこともできない。構成要素423については、すべての参加者が“規則”第423(B)(5)節に規定されているのと同じ権利および特権を有することを保証するために、重要な期間が管理されなければならない。

(B)管理者.会社、取締役会、または委員会は、本計画の下のいくつかの閣僚級およびプログラム的な職責を履行するために、ブローカーまたは金融機関を招聘してサービスを提供することができ、これに限定されるものではないが、本計画下の通知を郵送および受信し、各参加者が購入した株式数を決定し、購入口座およびブローカー口座の維持または維持を促進し、購入口座に保持されている資金またはブローカー口座を介して株式を売却する収益を支払い、適切な税務機関に適切な納税申告書および表(情報申告書を含む)を提出し、法律または法規の要求に従って各参加者に報告書を提供することができる

(C)賠償。現在又は将来，(A)取締役会メンバー，(B)委員会メンバー又は(C)本計画に関連する権力が付与された会社役員又は従業員である者は，賠償を受けなければならず，

会社が任意の訴訟、訴訟、訴訟または法律手続きによって適用または合理的に招く任意の損失、費用、法的責任または支出であり、そのような損失、費用、法的責任または支出は、そのような申立、訴訟、訴訟または法律手続きに関連している可能性があり、またはそのような訴訟、訴訟、訴訟または法律手続き、またはそのような訴訟、訴訟または法律手続きは、そのような訴訟、訴訟または法律手続きに関連している可能性があり、これらの訴訟、訴訟、訴訟または法律手続きは、当該計画に基づいて取られた任意の行動または何らかの行動によって関連しているために関連しているが、このような訴訟、訴訟、または法律手続きは、当該手続き、訴訟、または法律などのために支払われた、またはその手続き、訴訟、支払い、または支払いのための手続き、またはそのような訴訟、支払い、または支払いのための法律、またはそのような訴訟のために、またはそのような訴訟、訴訟または法律の手続きに適用され、または合理的に招いた任意の損失、費用、法的責任または支出である。しかし、彼または彼女は会社に自費で処理と弁護の機会を与えなければならない。彼または彼女が自分のために処理と弁護を約束する前に、このような損失、費用、責任または費用が故意に不当な行為の結果でない限り、あるいは法規が明確に規定しているものは除外する。

上記の賠償権利は、これらの人が会社の会社登録証明書または定款、会社との任意の契約、法律または他の事項によって得られる権利を有する任意の他の賠償権利を排除しないか、または会社が彼らを賠償する権利があるか、または彼らを無害にするいかなる権利も有する可能性がある。

12.引き出し付き。参加者は、委員会が指定した日前に提出し、適用された要件期間の最後の日までに提出しなければならない委員会に規定された手順に従って正しく記入し、会社に脱退計画の用紙を提出することができる。脱退時には、参加者の脱退計画の発効日までに参加者購入口座に記入された任意の賃金減額や他の累積納付金が参加者に返金されます。参加者が当社が定める締め切りまでに選挙用紙を正しく記入して提出しない限り、その後の発売期間中には、株式購入の賃金をさらに差し引くことはありません。参加者の製品撤退は、その計画や会社が今後採用する可能性のある類似計画に参加する資格に影響を与えません。

13.採用終了。適用される行使日前の参加者の任意の理由(任意であっても非任意であっても)の終了日には、退職、死亡、または会社または参加子会社の清算、解散、売却、合併または同様の事件に影響を与えるために雇用関係を終了することを含み、その対応する賃金減額および他の納付は、彼または彼女の購入口座に返金され、参加者が死亡した場合、第16条に従って取得する権利がある1つまたは複数の人に返却され、彼または彼女の選択権は自動的に終了する

14.興味。計画参加者の給料減額は利息に計上できません。

15.在庫です。

(A)オプション制約を受けた株は、ニューヨーク証券取引所またはその株式が上場する可能性のある他の取引所で取引される会社の普通株でなければならない。

(B)本計画第18節に規定する自社資本変動に基づいて調整した後，本計画により売却可能な最高株式数は250，000株である.与えられた行使日にを保有する株式数

オプションを行使する株式の数がその時点でその計画に基づいて購入可能な株式の数を超える場合には、委員会は、実際に実行可能であり、公平であると思われる方法で残りの購入可能な株式を比例的に分配しなければならない。

(C)参加者は、オプションが行使されるまで、そのオプションに含まれる株式の中に権益または投票権がなく、その参加者は、その行使に基づいて取得された株式の記録保持者となっている。

受益者を指定する.委員会は、参加者が受益者を指定することを許可することができ、参加者が死亡した場合には、参加者の計画口座から任意の購入株式または賃金減額(ある場合)を取得することができる。受益者の指定は委員会が規定した手続きに従って行われなければならない。参加者が適切に指定された受益者が生き残っていない場合、購入した株式と賃金減額(ある場合)は参加者の遺産に割り当てられる。

17.オプションの分配可能性.参加者は、任意の方法で譲渡、譲渡、質権又は他の方法で処分してはならない(遺言、相続法及び分配法又は本計画第16節に規定するものを除く)賃金減額も、譲渡、譲渡、質権又はオプションの行使又は本計画に従って株式を取得することに関連するいかなる権利も処分してはならない。このような譲渡，譲渡，質権またはその他の処置の試みは無効であるが，会社は本条例第12条の規定により，このような行為を脱退要件期間の選択と見なすことができる

18.オプション制約された株式数の調整

(A)調整.当社の株主の任意の要求に応じて、任意の株式分割、逆株式分割、株式配当、非常に現金配当、会社普通株の合併または再分類、または会社の対価格を受けずに任意の他の株式数を増加または減少させる場合には、本計画の下で購入可能な証券の最高数および計画下で行使されていない各証券の価格および証券数は適切に調整されなければならないが、会社の任意の変換可能な証券の変換は“対価格を受けずに完了する”とみなされてはならない。このような調整は取締役会または委員会によって行われなければならず、この点での決定は最終的で拘束力があり、最終的でなければならない。このような調整が本計画下の証券の一部を利用可能にする場合、そのような一部の証券は考慮されてはならない。本協定の明文規定以外に、当社はいかなる種類の株または任意の種類の株に変換可能な証券を発行しても、購入株式の制限された株式の数或いは価格に影響を与えてはならず、そのためにいかなる調整も行ってはならない。423構成要素については、本計画により付与されたオプションは、本規則第423節で指摘された“従業員株購入計画”によって発行されたオプションの資格に適合しないように調整することができない。

(B)解散または清算.当社が解散または清算を提案する場合、その時点で行われている任意の要件期間は、その提案行動が完了する直前に終了し、取締役会が別途規定がない限り、取締役会はその契約期間の日から株式を購入することを規定することができる

各参加者が参加者購入アカウントにクレジットした賃金減額を終了または返却する。

(C)資産を合併または売却する.当社がすべて又は実質的に所有する資産を売却しようとする場合、又は当社が他の会社と合併又は合併して別の会社に合併することを意図している場合、当社が当該会社がまだ実体を有しているわけではない場合は、取締役会がその全権決定権を行使しない限り、各項が行使していない引受権又は同等の引受権は、後継者又は後継者の親会社又は付属会社によって置換されなければならない。このような仮定または代替の代わりに、すべての未完了のオプションを終了し、参加者購入アカウントに記入された賃金減額および他の入金を各参加者に返却するか、または進行中の要件期間が売却または合併が完了する前のある日に終了することを規定する。

19.計画の修正または終了。

(br}(A)取締役会または委員会は、いつでも任意の理由で計画を修正、修正、一時停止、中止、または終了することができるが、既存の代替案に対する参加者の既存の権利に影響を与えてはならない。規則第423条(又はその他の法律、法規又は証券取引所規則)を遵守するために必要な範囲内で、会社は必要な方法及び程度で株主の承認を得なければならない。

(B)株主の同意なしに、任意の参加者権利が“悪影響”を受ける可能性があるとみなされる可能性があるかどうかを考慮しない場合、取締役会または委員会は、買収価格、要件期間、購入期間、資格要件、購入期間の源泉徴収金額の変化頻度および/または回数を制限または増加させ、ドル以外の通貨の源泉徴収金額に適用される為替レートを決定し、企業が適切に完了した源泉徴収選挙中の遅延またはエラーを調整するために、引抜金額が参加者によって指定された金額よりも小さいか、またはそれよりも大きいことを許可する権利がある。各参加者が株式を購入するために使用される金額が、参加者の報酬から差し引かれた金額に適切に対応することを保証し、取締役会または委員会が提案する本計画に一致する他の制限またはプログラムを自ら決定するための合理的な待機期間および調整期間および/または会計およびクレジットプログラムを確立すること；しかしながら、(I)購入価格、(Ii)要件期間、(Iii)購入期間、(Iv)第6(A)条に基づいて控除される補償最高パーセントまたは(V)購入期間内に購入可能な最高株式数の変更は、合理的な方法で参加者に通知し、取締役会または委員会が自ら決定するまでは、発効してはならない。

20.他の義務はありません。本計画によりオプションを受信した後、参加者は、そのオプションに含まれる任意の株式を購入する義務を負うべきではない。本計画により付与されたオプションも、会社側が明示的または黙示した雇用参加者の任意の特定期限の合意または了解を構成していません。

21.通知とコミュニケーション。会社または参加者は、任意の紙または電子方法を含むが、任意の紙または電子方法を含むが、これらに限定されない、委員会によって指定された方法で提供されるべきであるが、他方への通知または他の形態の通信を要求または許可されることができる。

22.株式発行時の条件

(A)オプションについて株式を発行してはならない。当該オプションの行使及びその株式の発行及び交付がすべての適用される国内又は海外の法律規定に適合しない限り、1933年法案及び1934年法案及びその公布された規則及び条例、並びに株式がその後に上場する可能性のある任意の証券取引所の要求を含むが、さらに会社弁護士の承認を得なければならない

(B)選択権を行使する条件として，会社がその選択権を行使することを要求する人が選択権を行使する際に購入した株式が投資のみに使用されることを陳述して保証することができ，現在そのような株式を売却または分配する意図はなく，会社の弁護士が上記のいずれかの適用法律規定にこのような陳述が必要であると考えている場合，

23.全面コンプライアンス。この計画の管理とオプションの行使は、1933年法案、1934年法案、および他のすべての適用される証券法と会社政策に適合し、会社に限定されないいかなるインサイダー取引政策も含まれる。

24.本計画の条項です。本計画は、以下の早期発生時に発効する：(I)取締役会通過および(Ii)当社株主承認(早い者を基準、すなわち“発効日”)は、(X)本条例第19条に従って本計画を終了するか、または(Y)本計画に従って発行可能なすべての株式の両方のうち早い者を購入するまで有効である。

25.法に基づいて国を治める。本計画と本協定によって付与されたすべてのオプションは、デラウェア州法律に従って解釈され、その管轄を受けなければならず、法的原則の衝突には触れず、すべての場合に“規則”およびその規定によって制限される。

26.アメリカ参加者ではありません。規則第423条に許容される範囲内で、当社は、計画を改訂することなく、外国又は司法管轄区域の法律に拘束されている従業員を規定することができ、当社が計画目標の実現を促進及び促進するために必要又は適切な条項及び条件に基づいて、計画に参加することができ、当該等の目的を促進するために、当社は必要又は適切な改正、改正、プログラム、分計画及びその他の事項を行うことができ、当社又は参加付属会社又はその従業員が所在する国又は司法管轄区の法律規定に適合することができる。Treasにより，各サブプランは本計画の次の単独の“要約”を構成すべきである.登録する.§1.423-2(A)第423節の要求と一致しない場合，いずれのようなサブプランも非423コンポーネントの一部と見なすべきであり，そのプランによって付与された権利は本プランの条項によって本仕様の第423節を遵守すべきではない.

二十七.第四0九A条。423コンポーネントは、本仕様第409 a条の適用を受けず、ここでのいかなる曖昧な点も、本仕様第409 a条の制約を受けないと解釈されるべきである。短期延期例外によると、非423コンポーネントは“規範”第409 a条の適用を受けず、どの曖昧な点もこの意図に従って解釈し、解釈しなければならない。上記の規定を推進するために、本計画に逆の規定があっても、委員会が、本計画に従って付与された選択権が“規則”第409 a条の制約を受けることができると判断した場合、または本計画の任意の規定が、本計画の選択権に応じて第409 a条の制約を受けることになると判断した場合、委員会は、計画の条項および/または計画に応じて付与された未完了選択権の条項を修正することができ、または委員会が各場合に必要または適切な他の行動をとることができると考えて、参加者の同意を得ることができる。免除は、本計画に従って付与される可能性のある任意の未決定選択権または将来選択権、またはそのような任意の選択権が本基準409 a条に適合することを可能にするが、委員会の任意のこのような修正または行動が本基準409 a条に違反しない範囲に限定される。上記の規定にもかかわらず、本計画項目の下で本規則第409 a条の選択権を免除することを目的としているか、または本規則第409 a条の規定に適合しているか、または委員会がこれについて取ったいかなる行動でもない場合、当社は参加者または他の当事者に責任を負わない。