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アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表8-K
当面の報告
1934年証券取引法第13条又は15(D)条によれば
2022年9月21日
トウ白氏持株会社
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
手数料書類番号1-39361
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| デラウェア州 | 83-2008699 |
(状態は)
法団に成立する) | (税務署の雇用主
識別番号) |
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5335号ゲート並木道
ジャクソンビル, 平面.平面32256
(主にオフィスアドレスを実行)
(904) 648-6350
登録者の電話番号は市外局番を含んでいます
適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告後に変更された場合)
表8-K申請が以下の要求を同時に満たすことを目的としている場合、次の対応するブロックを選択してくださいE登録者が次のいずれかの規定により負う届出義務：
☐証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)
☐取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める
☐取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う
☐取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
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| クラスごとのタイトル | 取引記号 | 登録された各取引所の名称 |
| 普通株、額面0.0001ドル | DNB | ニューヨーク証券取引所 |
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.
新興成長型会社☐
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する☐
項目5.02役員またはある上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配
2022年9月21日、鄧白氏ホールディングス(以下、“トウ白氏”または“会社”)取締役会はバージニア·グリーン·ゴメスを総裁(北米)に任命した。現在53歳のゴメスさんはトウ白氏会社の北米業務を指導し、この業務は金融とリスク及び販売とマーケティング業務、製品、マーケティングと販売からなる。2021年5月に入社して以来、ゴメスさんはトウ白氏会社の首席製品官を務めていた。Dun&BradStreetに加入する前に、GomezさんはTransUnionで2020年3月から2021年5月まで製品·ポートフォリオ管理部執行副総裁を務め、2013年7月から2020年3月まで製品管理部上級副総裁を務めた
ゴメスさんは当社とのいかなる関係者との取引にも関与していません。
ゴメス氏をこの役職に任命することについて、当社の完全子会社であるトウ白氏はゴメスさんと雇用協定を締結した。“雇用協定”の初期期限は3年であり，その中で毎年自動的に延期され，発効日から2周年から発効し，その後も発効し続けることが規定されており，いずれか一方が速やかに通知しない限り期限を延長してはならない。雇用協定の条項によると、ゴメスさんの最低年間基本給は50万ドルで、彼女の年間インセンティブ目標は彼女の年間基本給の100%(最高インセンティブは彼女の年間インセンティブ目標の200%を超えない)に設定され、彼女は私たちが他の従業員に提供する一般的な福祉を享受する権利がある。
さらに、ゴメスさんの雇用協定は、彼女が私たちの持分インセンティブ計画と任意の未来の持分インセンティブ計画に参加する資格があると規定している。雇用協定には、特定の終了事件時に福祉を支払うことに関する規定も記載されている。
前述の“雇用協定”の記述は完全ではなく、添付ファイル10.1として表格8−Kの形態で本報告に添付され、参照によって全体が本報告に組み込まれる“雇用協定”の全文を参照することによって限定される。
プロジェクト9.01財務諸表と証拠品
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| 添付ファイル10.1 | 会社とバージニア·ゴメスとの雇用協定は2022年9月23日に発効した。 |
| 展示品104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) |
サイン
1934年の証券取引法の要求に基づいて、登録者は正式に正式に許可された署名者がそれを代表して本報告に署名することを手配した。
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| | トウ白氏持株会社 |
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| | 差出人： | ジョーA·ラインハルトIII |
| | | ジョー·A·ラインハルトIII |
| | | 首席法務官 |
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| 日付： | 2022年9月27日 | | |