添付ファイル10.2

 

徳文郡エネルギー会社

ID: 73-1567067

シシェリデン通り333番地

オクラホマシティ、オクラホマ州73102-5015

 

 

 

 

制限株式奨励通知書
報酬協定と

 

 

 

 

参加者名付与日:授与日

ライセンスタイプ:RSA

賞品番号:お客様権限ID

 

 

 

発効日が付与される前に、2022年徳文エネルギー会社長期インセンティブ計画により付与された徳文エネルギー会社(“当社”)普通株式数の制限株式奨励を受けています。これらの株式は、次の図に示すホーム日まで制限される。*

 

 

建国記念日

 

帰属する株式の割合

1周年記念

 

100%

 

 

*ホーム別表

 

 

 

本協定をオンラインで受け取ることにより、あなたと会社は、会社の2022年長期インセンティブ計画と奨励協定の条項と条件に基づいて付与されることに同意しており、これら2つの条項と条件は、本文書の添付ファイルと構成要素である。

 

 

 

 

 


 

徳文郡エネルギー会社

2022年長期インセンティブ計画

非経営的取締役

制限株式奨励協定

 

本限定株式奨励協定(本“奨励協定”)は、付与日(“授与日”)が、デヴィンエネルギー会社、デラウェア州の会社(“会社”)と参加者名(“参加者”)によって締結される。

証人:

このことから、当社はこれまでに“ドイツエネルギー会社2022年長期インセンティブ計画”(以下、“計画”と略す)を採択している

参加者が会社の非従業員取締役であることから、参加者が会社の取締役になり続けることを奨励することは非常に重要である

上記の事実に鑑み、当社は、本奨励契約条項と条件を満たすことを前提として、本計画に基づいて参加者に当社普通株の株式数を付与することを希望している

そこで,現在,前提および本プロトコルに記載されている相互約束とチェーノを考慮すると,参加者と当社は以下のように同意する

1.計画。本計画のコピーは、本文書に添付され、ここで参照され、本計画の一部として、すべての目的のために使用され、本報酬プロトコルと共に使用される場合には、参加者および会社の報酬に関する権利を管轄しなければならない。

2.授賞する。当社は参加者に奨励(“奨励”)を付与し、奨励株数は当社の普通株(“制限株”)であり、本計画と本計画に規定する条項と条件に従って発行します。

3.叙勲条項。

(A)株式を預ける。制限株式を代表する証明書または記帳登録は、参加者の名義で発行され、秘書に管理されなければならないが、本報酬プロトコルの条項に従って適用される制限または没収を解除しなければならない。

(B)転帰。限定販売株式の100%株式は、授出日(“帰属日”)の1周年日に帰属する。参加者の終了日がホーム日に発生していない場合、本計画および本報酬プロトコルの適用条項が満たされている場合、参加者は、帰属日または帰属日後の合理的な時間内にホーム日に帰属する予定の株式を受信する権利がある。本奨励協定条項によって付与された制限株式部分は“既得株”とみなされなければならない

 

 

 

 

 


 

参加者は、報酬が以下の(I)または(Ii)段落で説明される場合に帰属されない限り、参加者の終了日から報酬の非帰属部分(基礎限定株および配当金を含む)を没収しなければならない。

(I)プレイヤの終了日がプレイヤの死亡によって発生した場合,その賞はプレイヤの終了日から完全に帰属する.終了日が参加者の障害のためである場合、または他の特別な場合(委員会によって決定され、本計画に従って許可される)である場合、委員会は、報酬の全部または一部の付与を加速させることを自ら決定することができる。

(Ii)プレイヤの終了日がプレイヤの強制退職によって発生した場合,報酬はプレイヤの終了日から完全に帰属しなければならない

(C)投票権と配当。参加者たちは制限された株に属するすべての投票権を持つだろう。会社は、限定株式について発表および支払いした任意の配当(“計上すべき配当”)を、当該制限株が既得株になるまで参加者に支払ってはならない。配当金は会社が会社の一般的な義務として保有し、対象限定株が既存株となった後に合理的に迅速に参加者に支払わなければならない(ただし、いずれの場合もこのような帰属が発生した当年の次のカレンダー年度の3月15日より遅くはない)。したがって、配当金は、関連する制限株が帰属されず、没収または抹消された範囲内で没収されなければならない。配当金は利息を計上してはならない.

(D)既得株--制限撤廃。制限株式が既得株になった場合、すべての制限は、証明書または帳簿登録からキャンセルされ、このような既得株式解放の確認を参加者に提供しなければならず、そのような既得株は無料であり、すべての制限を受けないことを示すが、適用される証券法の制限は除外される。その後、合理的かつ迅速でなければならない(ただし、いずれの場合も、そのような帰属が発生した年の次の例年の3月15日より遅くなってはならない)、参加者は、利息を含まずに、その帰属株式に帰属するすべての計算すべき配当金の金額を受信するであろう。

4.伝説。本報酬に含まれる制限株式の株式は、本報酬を表す任意の個別証明書または簿記登録に現れるべきである以下の図の例に記載された制限を遵守すべきであるが、簿記登録の場合には、記号または他の予防装置を使用してこのような制限を表すことができる

本証明書または記帳登録証明書の株式は、徳文エネルギー会社の2022年長期インセンティブ計画の次の日が付与日である特定の限定的な株式奨励協定によって制限され、この合意に基づいて譲渡することしかできない。授権書協定に違反して、本証明書を譲渡又は記帳登録して証明された株式の行為は無効であり、無効である。授標協定のコピーは徳文郡エネルギー会社の秘書から得ることができる

5.株式の引渡しを没収する。参加者は、秘書に、本奨励協定の規定によって没収された任意およびすべての制限株を会社に渡すことを許可する

6.決裁の譲渡不可性。参加者は、任意の方法で売却、譲渡、処置、質権、質権、負担、差し押さえまたは報酬または任意の制限株、またはその中の任意の権益を受け取る権利がない。

7.通知します。計画および本授標プロトコルに関連するすべての通知または他の通信は、書面で行われ、電子的、対面的、または

 

 

 

 


 

会社が参加者に郵送(米国メール)し、住所は会社が当時維持していた住所または参加者が会社の他の住所を書面で通知する。

8.拘束力なし;第三人受益者なし;法律と場所の適用;紀律遵守。本授標協定は(I)双方及びそのそれぞれの相続人、相続人及び許可された譲受人の利益に対して拘束力を有し、その利益に適合すべきであるが、計画が制限可能なものを除く、及び(Ii)はデラウェア州法律の管轄及び解釈を受ける。本授標協定は、当社及び参加者及びそのそれぞれの相続人、代表、相続人、及び譲渡を許可する者以外の誰にも権利又は救済措置を付与してはならない。本奨励協定に従って参加者に普通株式を発行する(ある場合)は、米国または任意の州、市または他の管轄権のある国/地域の任意の適用税収および他の法律または法規に準拠しなければならない。本授標協定の任意の条項によって引き起こされる、または本授標協定の任意の条項に関連する任意の訴訟は、デラウェア州南区の米国地域裁判所でしか提起されない、またはその裁判所が管轄権を有していない場合、または管轄権を受け入れない場合は、デラウェア州の任意の一般管轄権を有する裁判所で提起されなければならず、そのような任意の訴訟における当該裁判所の管轄権は唯一でなければならない。

9.債権者の申立ての規定の下で裁決を下す。参加者は、計画および当奨励プロトコルに従って配当金(課税配当を含む)を得る権利のために、当社、その親会社(例えば、適用される)または任意の付属会社または関連エンティティの任意の特定の資産において任意の権益を有してはならず、参加者または任意の他の者は、当社、その親会社(例えば、適用される)または付属会社または関連エンティティが計画または本奨励協定の下で任意の権利を有する一般的な無担保債権者の権利のみを有することができる。

10.会社政策。参加者は、本報酬および受領および/または本報酬に含まれる任意の既得株または現金支払いの権利を保持することは、当社取締役会、その正式許可委員会または当社が時々実行する任意の適用可能な追跡または回収政策、株式取引政策および他の政策によって規定されるか、または適用される法律または任意の適用される証券取引所上場基準によって規定される規定によって制限されることに同意する。本計画の下での奨励を受けることにより、参加者は、参加者が会社と協力する義務があることを同意し、認め、計画に従って支払われた任意の報酬または金額を回収または回収するために、会社に任意およびすべての必要な協力を提供するが、この政策、法律または基準に基づいて返却しなければならない。このような協力および協力は、本裁決によって支払われた任意の賠償金または金額を回収または回収するために、署名、記入、および提出するために必要な文書を含むが、これらに限定されない。

11.文字を説明します。本授標プロトコルの特定の条項のタイトルは、単に便利かつ参照であり、本授標プロトコルの範囲または本授標プロトコルの任意の条項の意図をいかなる方法で定義、説明、拡張、または制限することはない。

12.ポート単位です。本許可プロトコルは、任意の数の同じコピーに署名することができ、各コピーは、いずれの場合も原本とみなされるべきであるが、すべてのコピーを合わせて1つのプロトコルを形成する。

13.修正します。本計画の許可を除いて、会社および参加者の書面の同意を得ない限り、本奨励協定を修正、修正、終了、または他の方法で変更することはできません。

14.プロトコル全体。本契約には別の規定がある以外に、本計画および本授標プロトコルは、任意の方法で本ライセンス契約の主題に関連する限り、参加者と会社との間の完全な合意を構成し、双方または双方の間の任意の以前の了解、合意、または陳述の代わりになる。

15.第83条(B)選挙。プレイヤはここで確認し,プレイヤは制限的な株に対して参加者が選挙を提出することができることを通知された

 

 

 

 


 

付与された日から30日以内に、規則第83(B)節(“第83(B)節”)に基づいて、国税局は、付与日限定株の公平市価(計画的定義)に課税することを選択し、この場合、奨励対象となる普通株の将来のどの付加価値も資本利益として課税される。そのような選択がない場合、一般収入は、限定された株式で付与された1つまたは複数の時間に参加者によって計量および確認されるであろう。第83条(B)条に基づいて選挙が望ましいか否かについて参加者に税務顧問の意見を求めることを強く奨励する。第83条(B)に規定する選挙用紙は,本計画の管理人から取得することができる。参加者は,第83(B)条に基づいて選挙を提出することは会社の責任ではなく,参加者の唯一の責任であることを認めている。

16.“規則”第409 A条の適用範囲。本授賞協定に含まれる賞は、本規則第409 a節の規定と、この規則に基づいて公布された条例および他の指針(“409 a”)とを免除または他の方法で遵守することを目的としている。前述の規定または本授標プロトコルまたは本計画の任意の他の逆の規定があるにもかかわらず、授標が409 a条項の制約を受ける場合(およびその制約を受けない場合)、本授標プロトコルおよび本計画の規定は、409 aに適合する必要な方法で管理、解釈および解釈されるべきである(またはそのような規定がそのように管理、解釈または解釈できない場合には無視される)。本契約項のいずれかの支払い又は利益が規定に適合しない“繰延補償”を構成していない場合、参加者が同意した場合、会社は、参加者の同意なしに、会社が必要と思うか、望ましいと思う方法で報酬協定を修正するか、トレーサビリティを有する改訂または行動を含むこのような他の行動または行動をとることができる。当社は、当該等支払い又は利益が第409 A条に示される“繰延補償”ではないとみなされることを回避するために適切であると考え、又は第409 A条に規定する方法で当該等支払い又は利益を提供し、当該等金又は利益が税項及び/又は利息が徴収されないようにする。参加者が離職した場合(第409 A条に示す者), (A)参加者は、指定従業員(第409 A条に示し、当社が時々選定した識別方法)及び(B)当社は、第409 A条に記載されている遅延6ヶ月規則に基づいて、第409 A条の規定による納税又は罰金を回避するために、本契約項の下の金(第409 A条にいう繰延補償)の支払いを遅延させなければならないことを誠実に決定し、当社は、他の所定の決済日に当該金を決済すべきではなく、当該6ヶ月期間後30日以内に当該金を決済しなければならない。この裁決によって支払われたすべてのお金は、個別支払いの権利を得るとみなされなければならない。いずれの場合も、参加者は支払いのカレンダー年を直接または間接的に指定してはならない。上述したように、当社は409 aの適合性についていかなる陳述および/または保証も行わず、参加者は、409 aが参加者に特定の税金および/または利息料金を徴収する可能性があることを認識し、認め、これらの税金および/または利息費用は参加者が独自に負担するであろう

17.定義します。本付与プロトコルで使用される語、用語、またはフレーズは、17節で与えられた意味を有するべきである。本付与プロトコルで使用されるが、ここで定義されていない大文字の用語は、本計画で指定された意味を有するべきである。

(A)“課税配当”は,第3(C)節で規定する意味を持つ.

(B)“報酬”は2節で規定した意味を持つ.

(C)“入札プロトコル”は,前文で与えられた意味を持つ

(D)“会社”という言葉の意味は前述のとおりである.

(E)“バッチ日付”は前文に記載されている意味を持つ.

 

 

 

 


 

(F)“終了日”とは、付与された日または後に参加者が取締役会メンバーでない初日を意味する。

(G)“強制退職”とは、参加者が自社企業管理指針又は同様の企業管理文書に反映された強制退職政策に基づいて取締役会から退職することをいう。

(H)“参加者”の意味は序文で述べたとおりである.

(I)“計画”という語の意味はセッションに掲載されているものと同じである.

(J)“限定株”は2節で規定した意味を持つ.

(K)“既得株”は3(B)節で規定した意味を持つ.

(L)“帰属日”は,3(B)節で与えられた意味を持つ.

 

 

 

 

 

 


 

双方は上記の期日に本授標協定に署名したことを証明します。

“会社”デヴィンエネルギー会社は

デラウェア州の会社は

 

“参加者”参加者名