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ご存知のように、2022年6月29日、Joby Aviation，Inc.(“会社”)取締役会報酬委員会(“委員会”)は、会社のサンタクルーズ、サンカルロス、またはカリフォルニア州マリナのオフィスから50マイル以内の位置(“資格に適合した住所”)への永久移転を奨励する移転支援プログラムを承認しました。移転援助は二つの独立した構成要素で構成されている。まず、会社は資格に合った住所の頭金(“頭金援助”)を支払うために200，000ドルを前払いします。頭金援助は、売り手が条件に合った住所を購入する提案を受けてあなたに支払い、すべての適用された税金と源泉徴収を払わなければなりません。購入が完了していない場合、購入契約がキャンセルされた後、または撤回された後30日以内に会社に頭金援助を返済することに同意します。また、頭金援助を受けた日から3年以内に自発的に退職したり、会社の2021年株式インセンティブ計画で定義された理由で解雇された場合、頭金援助は比例して返済義務があります。

また、2022年7月8日の給与明細から、適用されるすべての税金および源泉徴収に応じて、毎年100，000ドルの現金補償(“地域差補償”)が追加されます。賃貸を停止したり、条件に合った住宅を所有したりした場合、地域差補償は終了します。また，委員会は毎年地域差賠償金を審査し，委員会はいつでも自らこの待遇を終了することを決定することができる。疑問を免れるために、ボーナス、株式、または他の給与を計算する際には、地域差給与を基本給の一部と見なしてはならない。

この書面合意は雇用継続への約束ではなく、あなたと会社の雇用関係は依然として“勝手”であり、これはあなたや会社がいつでも、どんな理由でもあなたの雇用関係を終わらせることができることを意味します。