美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

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表格 8-K

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目前的报告

根据1934年证券交易法第13或15(D)节的规定

证券交易所法案

报告日期（最早报告事项日期）：September 5, 2024

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(根据其章程规定的注册人准确名称)

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Chamblee, GA30341

937 Tahoe Boulevard, Suite 210（总部地址） Incline Village, Nevada 89451（邮政编码）

844-399-8998

公司电话号码，包括区号

(如果上次报告后名称或地址发生变化，请注明原名称或原地址)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：

o根据证券法规定的规则425的书面通信（17 CFR 230.425）

o根据证券交易法规定的规则14a-12的宣传材料（17 CFR 240.14a-12）

o根据证券交易法规定的规则14d-2（b）的预先开始通信（17 CFR 240.14d-2（b））

o根据证券交易法规定的规则13e-4（c）的预先开始通信（17 CFR 240.13e-4（c））

在法案第12(b)条的规定下注册的证券：

请在检查标记处打勾，表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。

新兴成长型企业x

如果是新兴成长型企业，在符合交易法第13(a)条规定提供的有关遵守任何新的或修订后的财务会计准则所需的延长过渡期方面已选择不使用的，请打勾表明。o

项目1.02. 终止重要的正式协议

2024年9月5日，Volato Group, Inc.（以下简称“公司”）董事会向Matthew Liotta，公司首席执行官兼总裁，Nicholas Cooper，公司首席商务官，Michael Prachar，公司首席运营官，Steven Drucker，公司首席技术官，以及Mark Heinen，公司首席财务官（以下简称“官员”）分别发出通知，公司决定不再续签官员们的雇佣合同（以下简称“雇佣协议”），根据适用雇佣协议的条款，雇佣协议的额外六个月期限不会续签。因此，当每个雇佣协议的现有期限于2024年11月30日到期时，每个雇佣协议将终止，每个官员将被以任意雇佣方式雇佣，即任何一方即该官员或公司均可随时以任何原因终止该官员的雇佣。每个官员将继续按照适用雇佣协议中包含的基本报酬条款担任上述职务。

第5.02项。 董事会或某些职务的离职; 董事的选举; 指定某些职务的补偿安排

2024年9月6日，公司首席技术官Steven Drucker辞去职务，辞职不是由于与公司在财务、运营、政策或实践方面的任何事项存在分歧引起的。

本次8-k表格的1.02项目中关于发出不续签雇佣协议通知的披露已纳入本文件。

2024年7月24日，公司宣布其董事会授权在公开市场、私人协议交易或其他方式上回购最多4,500,000股公司的普通股。此新的授权回购计划没有到期日，可以随时由公司的董事会暂停或终止。截至2024年7月24日，该公司现总共拥有5,078,143股公司普通股的回购授权。

如前所述，根据公司在2024年6月21日向美国证券交易委员会（以下简称“委员会”）提交的8-k表格，公司收到纽约美国股票交易所（以下简称“纽交所美股”）的违规通知（以下简称“通知”），通知公司未遵守纽交所美股公司指南（以下简称“公司指南”）第1003(a)(i)节的纽交所美股连续上市标准，要求公司的股东权益至少为200万美元，如果公司在其最近的三个财政年度中报告运营持续亏损和/或净亏损，并且公司指南第1003(a)(ii)节要求公司的股东权益至少为400万美元，如果公司在其最近的四个财政年度中报告运营持续亏损和/或净亏损。

截至2024年7月18日，公司需要向纽交所提交一份计划，概述了公司已经采取或将采取的行动，以于2025年12月18日前恢复符合继续上市标准。公司在截止日期之前提交了一份计划。

2024年9月5日，公司收到了纽交所的通知，通知称已接受了公司的计划，并授予计划期至2025年12月18日。在计划期间，公司将受到每季度审查，以判断其是否与计划一致地取得进展。如果公司在2025年12月18日之前未恢复符合纽交所的上市标准，或者如果公司未按计划取得足够的进展，则纽交所可能发起退市程序。

2024年9月9日，公司发布了一份新闻稿，讨论了这个问题。附上一份新闻稿副本作为附件99.1，已纳入本条款8.01中。

第9.01项 财务报表和展品。

（d）陈述。

签名

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。

日期：2024年9月9日