美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
6-K表格
外国私人发行人报告
根据13a-16或15d-16规定
基本报表
People’s Republic of China
委托文件号码: 000-51380
慧荣科技股份有限公司
(注册人按照其章程指定的准确名称)
永昌商业大厦19楼C室
若菲街19-25号
香港
(总部地址)
请勾选标志表示注册人是否将提交或已提交由20-F表或40-F表提供封面的年度报告: 20-F ☒ 40-F ☐
20-F表格☒ 40-F表格☐
2024年7月29日,慧荣科技公司董事会批准并采纳了《2024年补充股权激励计划》(以下简称“2024年补充计划”),该计划于2024年9月5日生效。请见本表格6-K的附件99.1中的《2024年补充计划章程》。
附件编号 | 描述 | |
99.1 | 2024年补充计划的公司章程 |
2
签名
根据1934年证券交易所法规的要求,注册人已经授权下面签署本报告书。
慧荣科技股份有限公司 | ||||||
日期:2024年9月9日 | ||||||
通过: | /签/蔡志昂 | |||||
姓名: | Jason Tsai | |||||
标题: | 临时首席财务官 |
我们的董事会认为,我们的薪酬政策和实践是合理的,并适当地将我们的员工利益与股东的利益相一致。董事会认为,对于我们的高管和其他员工的激励性薪酬与收益挂钩的事实鼓励采取有利于公司短期和长期盈利的行动。此外,薪酬委员会审查有关我们的薪酬政策和实践的变化,以确保此类政策和实践不会鼓励我们的高管和其他员工采取可能导致公司出现重大不利影响的行动。