美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格 8-K

目前的报告

根据证券交易法第13条或第15(d)条的规定

证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定

报告日期（最早报告事项日期）：2024年9月6日

Core Scientific，Inc.

(根据其章程规定的注册人准确名称)

公司电话号码，包括区号：（512) 402-5233

(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)

如果8-K表格的提交旨在同时满足注册人在以下任何条款下的提交义务，请在下面勾选适当的框。

借款与净债务的调节（非GAAP指标）

借款与净债务的调节（非GAAP指标）

借款与净债务的调节（非GAAP指标）

☐			根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

在法案第12(b)条的规定下注册的证券：

请在检查标记处打勾，表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。

新兴成长公司 ☒

如果是新兴成长型企业，请勾选复选标记，表明注册者已选择不使用延长过渡期来符合根据证券交易法第13(a)条规定提供的任何新财务会计准则。 ☐

项目5.02董事或高级管理人员离职；选择董事；任命某些高级管理人员；某些高级管理人员薪酬安排。

首席财务官的高层变动

2024年9月5日，该公司的执行副总裁兼首席财务官丹尼斯·斯特林（Denise Sterling）通知公司，她打算在任命继任者前辞去公司的职务。为此，公司与斯特林女士签订了过渡和分离协议（“过渡协议”），根据该协议，斯特林女士将继续在公司工作，直至2025年5月1日或其继任者上任为止。斯特林女士打算协助继任者过渡其职责，直到过渡协议的期限终止。斯特林女士的离任不是因为与公司在运营、政策或实践方面的任何事宜发生分歧，包括其会计程序。公司已开始在全国范围内寻找新的执行副总裁和首席财务官。

在过渡期间（根据过渡协议的定义），斯特林女士的基本工资为50万美元，自2024年5月2日起追溯生效。如果斯特林女士继续受雇于公司，直至2024年12月31日，她将有权获得50万美元的现金奖金（“保留奖金”），前提是斯特林女士符合过渡协议所要求的特定惯例条件。在斯特林女士仍在公司任职期间，她将参与Core Scientific, Inc.2024股权激励计划（“股权计划”），并在过渡期间继续参加员工福利计划并享受公司通常向高管提供的其他福利。

此外，过渡协议规定，如果发生符合早期终止条件（定义详见过渡协议），并且Sterling女士履行了过渡协议中的相关义务，她将有权（i）在符合早期终止条件之日尚未支付的情况下获得留用奖金，以及（ii）未实现的2024股权授予（定义详见过渡协议）加速归属。

根据过渡协议，Sterling女士同意一般性放弃诉讼权利，并同意其他惯例的非批评、保密和合作约定。

于2024年9月5日，与过渡协议生效相关，Sterling女士收到了一次性特别授予（“2024股权授予”），根据股权计划获得318,613个基于时间的限制性股票单位，将于2025年3月31日归属，一般情况下，Sterling女士需要留在公司就职或其他服务中，直至归属日期。

上述对过渡协议和2024股权授予的摘要说明并非完整，应完全参考就此的过渡协议全文，该全文作为附件10.1提交，并在此引用，以及与2024股权授予相关的奖励协议，该奖励协议形式作为附件10.2提交，并在此引用。

项目7.01 法规FD披露

于2024年9月6日，公司发布新闻稿宣布过渡协议以及Sterling女士与公司的离职。新闻稿副本作为附件99.1附上，并在此7.01项中引用。

在此8-K形式的当前报告的第7.01项中的信息，包括展品99.1，是陈述性质的，并不被视为1934年修正案（即“交易所法”）第18条的目的文件或该部分的其他负债，也不被视为根据1933年修正案或交易所法对公司进行的任何申报的全面归入，不论是在此之前，在此之后还是在此之前，除非在此类申报中明确引用。

(d)展览品：

99.1*

Core Scientific, Inc.

签名。

根据1934年证券交易法的要求，注册公司已命令代表本人签署本报告，由此授权。

借款与净债务的调节（非GAAP指标）