[2024年员工RSU奖励协议格式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

第XX、20 XX个月

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内，向股份持有人支付股息，则在根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时，参与者应收到：(I)如果股息是以现金支付的，通过以下方式确定的额外股数：(X)如果在紧接股息支付的记录日期之前向参与者分配了作为RSU标的的股票(包括在此之前应计的任何股息)，参与者将收到的现金股息总额除以(Y)股息支付日股票的收盘价；(Ii)如股息是以股份或现金以外的其他财产支付的，则为假若有关股份为标的股份，参与者本应收取的股份数目或该等其他财产的款额

该等股息单位(包括在此之前应计的任何股息股份)在有关股息支付的记录日期前已分配给参与者；但根据本第3(C)条，参与者不得就任何被没收的股息单位收到任何股息单位。参与者根据本第3(C)款有资格获得的任何股份在本文中被称为“股息股”，并且如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股份总数不是整数股，则(A)如果适用的归属日期是第一个或第二个这样的日期，则(I)该股息股份的数目(包括根据本条(A)第(Ii)款增加的任何零碎股份)须在根据第3(D)条作出分配前四舍五入至最接近的整数股份，及(Ii)如此截断的零碎股份应与紧接在下一个归属日期须予分配的股息股份数目相加，及(B)如适用的归属日期是第三个亦即最后一个该日期，则该股息股份(包括根据前一条(A)第(Ii)款增加的任何零碎股份)应在根据第3(D)条进行分配前四舍五入至最接近的整数股。

(D)归属时的分配。根据本协议的规定，在任何RSU归属后，公司应在适用的归属日期(或触发事件日期，如果根据第5(A)节或第6节加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU的一股股份和任何股息股份的数量(根据第3(C)节确定)；但股份的交付应不迟于(I)适用归属日期(或触发事件发生日期，如根据第5(A)节或第6节加速归属，则该事件被称为“加速事件”)发生的日历年末，或(Ii)适用归属日期或加速事件后60天的日期中较晚的一个。为遵守《守则》第409a条并为免生疑问，(A)适用的“归属日期”应为授权书中规定的特定原始日期和周年纪念日，而不考虑加速的任何酌情决定权；(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言(均为“合格加速事件”)，并且如果加速事件不是合格加速事件，奖励的支付应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件的60天内支付。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或退休而终止时的归属加速。尽管本协议有任何规定，否则将导致本奖项被没收：

(A)死亡。如果服务终止是由于参与者的死亡(I)在授予日一周年或之后但在授予日两周年之前发生的，则应依据第3(D)条将若干股份交付给参与者，其数额等于(X)将授予日两周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者去世之间受雇的月数所得的分数，以及(Y)将授予日三周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至其去世之间受雇的月数所得的分数之和，或(Ii)在授予日两周年当日或之后，则应根据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于授予日三周年时归属的股份数乘以参与者在授予日起至去世之间的工作月数除以36所得的分数。就本第5条(包括第(B)款)而言，截至决定日期已过去的月数为截至该日期已过去的每月周年纪念日的数目，向下舍入至最接近的整月。

(B)退休。如果参与者因符合资格的退休(定义见下文)而终止服务(受制于(I)参与者在服务终止后不迟于45天内签署公司标准格式的放弃和全面免除对公司及其关联公司的索赔，以及(Ii)该放弃和免除在服务终止后60天内根据其条款生效(统称为“解除要求”))，根据本协议授予的任何未归属的RSU应继续归属，如同参与者没有经历过服务终止一样。“合格退休”是指符合下列条件之一的退休：

(I)(X)雇员年满62岁，(Y)雇员年满55岁，并为本公司及其联属公司或其前身服务至少15年，或(Z)在退休时，雇员的全部年龄加上为本公司及其联属公司或其前身提供的全部服务年数的总和，在每种情况下均等于至少75年；

(2)雇员在服务终止后60天内签订协议，将《限制性契约协定》(定义见下文)所载限制性契约的期限延长至剩余的授权期；

(Iii)雇员在批地批准日后已受雇于该公司最少6个月；及

(Iv)雇员于退休日期最少六个月前通知本公司有关退休事宜。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在满足释放要求的情况下，如果控制权发生变化，此时仍未完成的任何未归属RSU应按计划中规定的方式处理。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)公司可扣缴与RSU相关的任何到期税款(或其他政府义务)(或其任何股息分配)，并采取其认为适当的行动，以确保所有适用的预扣、收入或其他税项均由参赛者唯一和绝对责任扣缴或收取，且在该预扣不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类的范围内。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情允许参与者通过按照本公司可能要求的程序向本公司转让参与者所拥有和指定的若干既有股份来满足任何该等扣缴要求，自该要求产生之日起生效，其截至该日期的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求扣留的最高金额(包括本公司扣留因授予奖励而可向参与者发行或交付的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果公司根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应向国税局以及适当的州和地方税务机构汇出相当于上文规定的转让给公司的股票公平市场价值的现金预扣金额，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通补偿，(B)在计算根据任何退休金支付给参赛者或代表参赛者的任何福利时对可计算养恤金或其他收入(无论如何定义)的任何定义，

本公司或任何附属公司的退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排，或(C)就任何目的计算底薪或定期薪酬。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的责任以参与者签署并于授出日期起计40天内以附件A(“限制性契约协议”)的形式向本公司交还限制性契约协议为条件。建议参与者在签署限制性公约协议之前咨询律师。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)须根据本公司经修订及重订的补偿追回政策(可能不时予以修订、补充或取代)或适用法律或证券交易所规则所规定的其他规定予以退还或“追回”。

12.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

13.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，参与者与公司或其关联公司之间签订的雇佣协议、咨询协议或其他类似协议中包含的任何非招标义务，在任何此类协议终止后仍然有效，并可独立于此类其他协议强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

（h） 管辖法律;放弃陪审团审判。 本协议受特拉华州法律管辖，不适用其冲突法原则。 为扩大因本协议或此处涉及的交易而产生或相关的任何法律程序均不受仲裁机构（双方）的管辖

除此类法律程序外，特此不可撤销地放弃陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

发信人：#签名#
#ParticipantName#

地址：

附件A

限制性契约协定

“限制性契约协定”(“协定”)在#年授予日(“生效日期”)，在Pactiv Evergreen Inc.(“公司”)和#ParticipantName#(“参与方”)之间追溯生效。本公司及其直接和间接子公司可能不时存在，在本协议中有时被称为“PEI集团”。根据本协议，PEI集团是公司的第三方受益人，享有公司的权利，但不承担公司的义务。本公司董事会(“董事会”)可选择代表本协议规定的本公司或PEI集团的任何其他成员行使或放弃某些权利。

初步声明

参与者是董事公司或PEI集团的一个或多个其他成员的高管、员工或其他代表。参与者担任公司和PEI集团其他成员的董事、高级管理人员、员工或其他代表的总期限称为“服务期”。就本协议而言，当参与者不再是董事、高管、员工或PEI集团任何成员的其他代表时，服务期将结束。

B.为鼓励业绩及留任，董事会已根据PActiv Evergreen股权激励计划(“奖励”)授予参与者若干本公司股权奖励。

本协议的签署是参赛者获奖的一个条件。

因此，现在，公司和参与者同意如下：

1.定义。如本协议所用：

(A)“公司产品”是指公司或PEI集团任何其他成员在服务期间开发、制造、生产或分销的任何产品。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性约定，但仅当参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表公司时，此类产品才应构成本协议中的公司产品，参与者可在服务期的最后24个月内获得与产品相关的专有信息，或与客户、潜在客户或行业代表就产品进行设计、营销、建议或互动。

(B)“竞争活动”是指任何公司产品的营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或服务。为免生疑问，“竞争活动”包括可能导致任何实体成为竞争对手公司的任何行动，包括任何准备、融资或其他行动，其中包括实体可参与营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或为公司任何产品提供服务的业务。

(C)“竞争者公司”指(I)附表1所列实体加上(Ii)本公司合理地确定正在从事或可能从事竞争活动的其他实体，减去(Iii)本公司合理确定不再从事竞争活动的实体。

(D)“客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员与之进行业务往来的任何企业，包括但不限于客户或分销商

在服务期间。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契约，该个人或实体仅在参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或因参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，在服务期的最后24个月期间与客户有实质性接触，或知道客户的专有信息，或就客户提出建议的情况下，才应构成本协议的客户。

(E)“实质性联系”是指参与者与任何客户或潜在客户之间的任何联系：

(1)参与者代表公司或PEI集团;的任何其他成员与谁或与之交易

(2)与本公司或PEI集团任何其他成员的交易由Participant;协调或监督

(3)接受由公司或PEI集团任何其他成员销售或提供的产品或服务，而销售或提供该产品或服务的结果或结果是Participant;或

(4)这导致参与者获得了关于客户或潜在客户的专有信息。

(F)“专有信息”是指公司或PEI集团任何其他成员的机密或专有信息或商业秘密，或任何客户、供应商或其他委托其向公司或PEI集团任何其他成员保密的机密或专有信息或贸易(每个都是“受保护方”)，包括但不限于材料和信息，无论是书面的、电子的或其他形式的：(1)由于受雇于公司和PEI集团的任何其他成员或向公司和PEI集团的任何其他成员提供其他服务或代表，而向参与者披露或由参与者知晓；(2)一般不为人所知的；以及(3)与受保护方有关或有关的内容：Innovative;Ideas;Plans;Procestions;Structures;Systems;Know-How;Computer Programs;Computer Programs;Software;Code;Publications;Designments;Methods;Techniques;Drawing;Apparatures;政府备案;Patents;专利申请;材料;Device;研究活动;报告和计划;规范;促销方法;财务信息;预测;销售额、损益数字;员工的个人身份信息;营销和销售方法和战略;计划和系统;客户协议和培训计划;客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户列出有关客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户的;信息;有关保护方或其关联公司与其业务合作伙伴之间关系的信息、收购前景、供应商、供应商、潜在客户、客户、员工、所有者、被许可方和客户;有关交易和潜在交易的信息;有关产品的信息，包括但不限于现有产品的优势、弱点和弱点，以及未来产品和版本的产品战略和路线图;以及有关定价的信息，包括但不限于许可类型、型号、实施成本、折扣和对折扣的容忍度。专有信息还应包括受保护方或其关联公司、其客户或其他业务合作伙伴明确指定为专有和/或机密的所有信息和事项。以下信息不会被视为本协议下的专有信息：(1)通过Participant;没有任何不当行为而向公众公开的信息；(2)Participant在受雇于;公司之前确定的信息；以及(3)根据政府机构或法院具有约束力的命令向公众披露的信息。

(G)“潜在客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员在服务期内试图与之进行业务往来的任何潜在业务，包括但不限于潜在客户和潜在分销商。然而，为了在服务期结束后的12个月期间内遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契诺，该人或

就本协议而言，只有在参与者受雇于公司和PEI集团的任何其他成员，或向公司和PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，参与者在服务期的最后24个月内与潜在客户有实质性接触，或知道潜在客户的专有信息，或知道关于潜在客户的专有信息，或就潜在客户提供咨询的情况下，实体才应构成潜在客户。

2.合法利益。由于本公司和PEI集团其他成员的业务性质，本公司和PEI集团其他成员(包括Participant)的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表可以访问专有信息。同样，通过聘用公司和PEI集团的其他成员或向他们提供服务，或以其他方式代表公司和PEI集团的其他成员，公司和PEI集团的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表，包括参与者，接受专门的培训和/或应被介绍给他们，有机会与客户和潜在客户发展个人联系，并实际发展对客户和潜在客户的有利熟悉。如果向公司的竞争对手或PEI集团的其他成员或公司董事、高级管理人员、员工和其他代表以及PEI集团的其他成员以外的其他个人提供机密或“商业秘密”信息、专业培训或联系人和熟悉度，或以其他方式损害公司或PEI集团的其他成员的利益，无疑将导致公司和PEI集团的其他成员失去业务或竞争地位，或损害公司或PEI集团其他成员的商誉及其在发展和维护这些业务关系方面的投资。参与者还同意，参与者所担任的职位对公司或PEI集团的一个或多个其他成员的管理、组织和/或服务至关重要，并且PEI集团的业务本质上是全球性的。

3.出租作品--转让发明。

(A)参与者理解并同意参与者单独或共同以任何媒介创造、构思、开发或简化为实践的所有“工作”(定义为指所有概念、数据、数据库、发明、公式、发现、改进、商业秘密、原创作品、专有技术、算法、计算机程序、软件、代码、出版物、网站、设计、提案、战略、流程、方法和技术，以及任何和所有其他信息、材料和知识产权)，或促使他人创造、构思、开发或简化为实践，在服务期内，应是美国著作权法第17编第101节及以后的该术语所指的“为出租而制作的作品”。参赛者同意参赛者应及时向公司或其指定的任何人员披露所有工作。参赛者同意并特此将参赛者可能拥有或可能获得的自创作之日起生效的任何作品(包括因任何原因不被视为出租作品的任何作品)中的任何和所有权利、所有权和利益转让给公司，包括作品中的任何和所有知识产权，并有权就作品的所有侵权行为或其他违规行为提起诉讼并追讨损害赔偿。

(B)参与者在此授予公司或PEI集团的任何其他成员不受限制的权利，可以在世界各地以任何方式和媒介使用、展示、分发、修改、结合其他信息或材料、基于作品及其任何部分创作衍生作品、出售或以其他方式利用作品。参赛者不可撤销地放弃并将参赛者在任何作品中或与任何作品有关的任何所谓的精神权利转让给公司。应公司的要求，参与者应迅速签署并向公司提交任何和所有其他转让、专利申请或公司认为实现本协议目的所需的其他文件。参赛者在此不可撤销地指定及委任本公司及其高级人员及代理人为参赛者的代理人及实际受权人，代表参赛者签立、核实及存档任何该等文件，并作出上段所准许的所有其他合法准许的行为，其法律效力犹如参赛者所签立的一样。上述机构和权力仅由公司在以下情况下使用

未在公司提出与上述任何文件或文书有关的要求后五个工作日内执行。参赛者特此放弃并放弃对参赛者现在拥有或以后可能获得的侵犯根据本协议或以其他方式转让给参赛者的任何知识产权的任何性质的索赔。

(C)参与者已在附表2中确定了参与者希望从本协议的实施中删除的与参与者与公司或PEI集团任何其他成员接触的主题相关的所有发明或改进，以及参与者的限制。如果附表2上没有这样的清单，则参与者表示在签署本协议时，参与者没有做出任何此类发明和改进。

(D)本协议中要求将参与者对某些发明的权利转让给公司的条款不适用于没有使用公司或PEI集团任何其他成员的设备、用品、设施或商业秘密信息且完全由参与者自己开发的发明，除非(1)发明直接与公司或PEI集团任何其他成员的业务有关，或(2)与公司或PEI集团其他成员的实际或可证明预期的研究或开发有关，或(3)本发明源于参与者为公司或PEI小组其他成员所做的任何工作。

4.限制性契诺。

(A)非招揽客户。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(B)对潜在客户的非征求意见。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何潜在客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(C)竞业禁止。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接(1)以员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理或其他角色向竞争对手公司提供服务，不论是否出于考虑，或(2)在北美(美国、墨西哥或加拿大)或在PEI集团成员制造、分销或销售公司产品的任何其他国家/地区：(I)以任何身份行事，包括但不限于员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、对于从事竞争性活动或正积极计划与本公司或PEI集团任何其他成员进行竞争活动的任何个人或实体，如果参与者在其为该个人或实体的工作中不可避免地依赖专有信息，则;(Ii)以参与者代表本公司或PEI集团任何其他成员所担任的相同或基本上类似的身份行事，包括但不限于作为员工、高管、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，对于从事竞争活动或正积极计划与公司或PEI集团任何其他成员一起进行竞争活动的任何个人或实体，;(Iii)以任何身份行事，包括但不限于，作为员工、高级人员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，无论是否出于考虑，对于从事任何活动的任何个人或实体而言，根据公司或董事会的合理决定，可能导致该个人或实体从事竞争活动或收购、资助或以其他方式与可能从事竞争活动的个人或实体进行交易；(Iv)以任何身份行事，包括但不限于作为雇员、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他身份

对于从事风险投资、对冲基金、私募股权、特殊目的收购公司或类似个人或实体的任何个人或实体，只要该个人或实体从事竞争活动，或通过交易将合理地从事竞争活动，不论是否考虑该等角色；(V)对从事本款所列活动的任何实体进行融资、投资或以其他方式取得任何所有权股份；然而，只要参与者遵守本款的其他规定，或(Vi)采取、便利或鼓励任何旨在规避本款意图的行动，则可能从事竞争活动的上市公司不超过5%的流通股的少数股权不违反本条款。尽管PEI集团的业务具有全球性，参与者已经(或将会)接触到公司专有信息的程度，以及参与者能够远程执行参与者的工作(无论实际位置如何)，但参与者承认本款中限制的地理范围是合理和适当的。

(D)不受干扰。参与者同意，在服务期内及服务期结束后12个月内，参与者不得代表本公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接干预、协助或诱导任何其他个人或实体干扰本公司或PEI集团任何成员与其各自客户、潜在客户、供应商、供应商、合资企业或许可人或与本公司或PEI集团任何成员有关系的任何其他第三方之间的关系。

(E)不征求雇员的意见。参与者同意，在服务期内及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接：(1)诱使或试图诱使在服务期内与参与者有工作关系的董事、高管、雇员或其他代表、或其各自关联公司的任何其他成员终止受雇于公司或PEI集团;任何其他成员的雇佣、服务或代表；(2)雇用或试图聘用或雇用任何董事、高级职员、高级职员或其他代表；在服务期内与参与者有工作关系的公司或PEI集团任何其他成员或其各自关联公司的员工或其他代表，或(Iii)协助任何其他个人或实体进行上述任何工作。然而，为了在服务期结束后的12个月期间遵守和执行本款中的限制性契诺，本款仅适用于公司的董事、高级管理人员、员工和其他代表以及参与者在服务期的最后24个月期间与之互动的PEI集团的其他成员

(F)保密公约。在服务期内以及服务期最终日期之后的所有时间：

(1)除公司明确授权外，参与者不得直接或间接向任何个人或实体披露或转让任何专有信息。参与者理解并同意，公司或董事会为公司或PEI集团任何其他成员的利益授权的披露必须符合公司和董事会旨在对专有信息保密的政策和做法，例如在获得签署的保密或保密协议后提供信息;

(2)参与者不会直接或间接地将任何专有信息用于任何个人或组织的利益或利润，包括参与者，但公司或PEI Group;的任何其他成员除外

(3)参与者不得从公司的任何办公室、场所或计算机系统移走或转移公司或PEI集团任何其他成员的任何材料或财产(包括但不限于包含专有信息的材料和财产)，除非

作为参与者;在履行分配给参与者的职责时是严格必要的

(4)参与者不得复制任何专有信息，除非为促进公司或PEI集团任何其他成员的业务并在其业务中使用而需要。参与者同意，专有信息的副本必须与原始信息同等保密，并遵守本协议;中包含的相同限制

(5)参赛者应应公司或董事会的要求，在任何情况下，在参赛者终止对公司的服务后，立即归还从公司或PEI集团任何其他成员移走或属于公司或PEI集团任何其他成员的所有材料和财产，参赛者将不保留任何此类材料和财产的副本;

(6)参与者同意采取一切合理步骤保护专有信息的机密性和专有性质，并防止专有信息;和

(7)参赛者在为公司或PEI集团的任何其他成员表演参赛者的作品时，不得使用或依赖第三方的保密或专有信息或商业秘密，除非通过合同合作协议、购买版权或使用此类信息的其他书面许可等合法方式获得。

(G)非贬损。员工不得贬低、以虚假或负面的眼光看待、批评或作出任何可能损害公司或PEI集团任何成员的声誉、其商业实践、产品、政策、服务、决策、董事、高级管理人员、员工、代理人、代表、顾问或本协议涵盖的任何其他实体或个人的声誉的虚假陈述。

(H)公约的范围。双方希望在适用法律允许的范围内尽可能广泛地解释限制性公约，包括任何时间段和地理范围。保护和维护公司或PEI集团任何其他成员的合法利益是双方的意图，也是公司签订本协议的重要诱因，因此双方同意本协议的限制的时间段、地理覆盖范围和范围是合理和必要的。然而，如果有管辖权的法院发现上述任何限制的期限太长、地域范围太广或协议以任何方式越界，双方授权并恭敬地要求法院修改或在不可能修改的情况下，删除违规部分，但仅删除该部分，并给予合理必要的救济，以保护公司或PEI集团任何其他成员的利益，以实现各方的初衷。

(I)补救措施。参与者同意，威胁或现有违反本协议所包含的任何限制的行为或任何其他违反本协议的行为将对本公司或PEI集团的一名或多名成员或PEI集团的任何其他成员造成不可弥补的损害，该人(S)将有权获得禁止此类违规行为的禁令救济，包括但不限于临时限制令或初步禁令的形式。此外，如果参与者违反协议中的任何限制或以其他方式违反参与者在本协议下的任何义务，公司或PEI集团的其他成员可以：

(1)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司和PEI集团其他成员对参赛者的雇用、服务或其他代表。这样的暂停、终止，

撤销、撤销或以其他方式终止参与者对公司和PEI集团其他成员的雇用、服务或介绍，或向公司和PEI集团的其他成员提供服务或介绍，将被视为有充分理由。

(2)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司参与者或PEI集团其他成员的任何未完成和未归属的股权奖励，包括但不限于该奖励。

（3） 暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止支付参与者根据与公司或PEP集团其他成员的任何遣散费计划或协议收到的任何遣散费。

(4)要求参与者向公司偿还总价值减去100美元(100美元)的遣散费和股权奖励(在其归属日期价值)，在紧接违反本协议的限制或违反本协议的任何其他行为之前的24个月期间，参与者从公司和PEI集团的其他成员那里收到的遣散费和股权奖励。参赛者承认：(I)如果员工违反本协议，公司和PEI集团其他成员的实际损害可能极难准确确定；(Ii)参赛者收到的上述代价中除100美元以外的所有款项的偿还将相当于参赛者违反本协议时公司和PEI集团其他成员将遭受的实际损害的合理近似值；以及(Iii)公司选择要求偿还参赛者收到的上述代价中除100美元以外的全部，其目的是合法的违约金，而不是非法的惩罚。本款规定的违约金只有在董事会批准后才可由公司选择。除非本公司根据本款选择违约金，否则本条款不得阻止本公司和PEI集团的其他成员寻求因违约而造成的其他形式的损害赔偿。

(5)依法或以衡平法行使本公司和PEI集团其他成员可享有的所有其他权利和补救措施。

参与者还同意，参与者将向公司或PEI集团的任何其他成员承担律师费、专家证人费和因以下原因而产生的费用：(1)公司或PEI集团的其他成员针对参与者提起的任何诉讼，以强制执行本协议中包含的任何限制，其中公司或PEI集团的任何其他成员在任何方面占上风；或(2)参与者对公司或PEI集团的任何其他成员提起的任何诉讼，质疑任何此类限制的法律可执行性，而参与者并不占上风。参与者根据本协议第3(D)节的每一小节承担的义务是不同的、可分离的和可独立执行的。针对公司或PEI集团任何其他成员的任何索赔或诉讼理由的真实存在或认为存在，无论是基于本协议还是基于其他基础，都不会减轻参与者在本协议项下的义务，也不会构成对公司或PEI集团其他成员强制执行本协议所载限制的抗辩。

(J)时段的收费。参赛者同意，如果参赛者违反了本协议第3(D)节的任何条款，规定了禁止参赛者从事某些行为和活动的特定时间段，则该违规行为应从违规之日起至违规行为停止之日起收取费用。

(K)不可避免地使用专有信息。参赛者承认并同意，在参赛者服务终止后，参赛者将拥有专有信息，如果参赛者从事第3(D)节(包括其每一小节)禁止的行为，参赛者将不可避免地使用该专有信息，该使用将对公司或PEI集团的任何其他成员是不公平的，并且鉴于本协议向参赛者提供的利益，参赛者的这种行为将是不公平的。因此，参与者单独和各自同意本公司和PEI集团的其他成员的利益受上述每一公约的约束。

5.合理限制。参赛者承认，公司或PEI集团的任何其他成员通过限制参赛者从事某些竞争活动的能力来保护他们的合法商业利益是必要和适当的，任何违反此类限制的行为都将导致公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益受到不可弥补的损害。双方同意，本协议中包含的限制仅是为了保护公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益，而不是不合理地干扰参与者获得其他工作的能力。

6.将限制通知他人的义务。

(A)为保护公司或PEI集团任何其他成员在本协议项下的权利，参与者同意：

(1)在服务期最后一天之后的12个月内，参与者应向公司和董事会提供关于参与者的雇佣或提供其他服务(为免生疑问，包括咨询服务)计划的完整和准确的信息，并应将本协议或参与者与公司和PEI集团任何其他成员之间在服务期内有效的本协议或任何其他政策或协议中包含的限制告知任何潜在或后续的雇主或实体。参赛者理解，参赛者有责任联系公司和董事会，如果参赛者对参赛者的行为是否会受到本协议;和

(2)在参与者向公司提供服务期间以及服务期最后一天之后的12个月内，参与者应将本协议中限制的条款和条件告知从事与公司或PEI集团任何其他成员的业务竞争的任何业务、实体或个人。

(B)如果参与者首先向公司和董事会提供令公司和董事会满意的书面证据(包括任何新雇主或实体的保证)，即参与者对该工作或活动的贡献不会导致参与者披露、依据或使用专有信息，则公司或董事会可行使其唯一和绝对酌情决定权，允许参与者从事本协议本来会限制的工作或活动。参赛者不得从事此类工作或活动，除非参赛者获得公司和董事会的书面同意。

7.协议的转让。公司可随时酌情转让本协议、本协议项下的权利、利益和补救措施以及本协议项下的义务，而无需通知参与者。本协议的有效性不受出售(无论是通过股票或资产出售)、合并或公司所有权的任何其他变更的影响。参赛者理解参赛者在本协议下的义务是个人的，参赛者不得转让本协议或参赛者在本协议下的任何权利、利益或义务。

8.不豁免。本协议任何一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权，均不视为放弃该权利、权力或特权，其任何单独或部分行使也不妨碍任何其他或进一步行使或行使任何其他权利、权力或特权。除法律或衡平法规定的任何权利或补救外，本协议规定的权利和补救措施将是累积的。

9.适用法律；商定的地点。在所有方面，双方在本协定项下的权利和义务将根据特拉华州的法律进行解释、执行和管理，而不考虑法律冲突原则。任何和所有因本协议引起的针对任何一方的诉讼、法律行动或程序都将在距离伊利诺伊州莱克县最近的伊利诺伊州或有管辖权的联邦法院提起，每一方特此提交并接受该法院对该诉讼、法律行动或程序的专属管辖权。每一方特此不可撤销地放弃其现在或以后可能对任何此类法院的任何诉讼、法律诉讼或程序的选择地点提出的任何异议，并进一步放弃任何关于在任何此类法院提起的任何诉讼、法律诉讼或程序是在不适当的法院提起的任何索赔。

10.同意司法管辖权。双方明确同意拥有伊利诺伊州或联邦法院的专属管辖权，以解决本协议第3(D)节中包含的限制下产生的任何和所有争议，并特此放弃他们可能不得不反对该法院内的管辖权或地点或基于不方便法院原则的任何抗辩的任何权利。

11.整份协议。本协议代表参与者和公司就本协议所包含的主题事项达成的完整协议和谅解，并取代任何和所有先前就这些主题事项进行的讨论、沟通和协议；但前提是：(I)本协议将补充而不会取代参与者与公司或PEI集团其他成员在生效日期之前就相同主题事项达成的任何书面协议(“先行协议”)；(Ii)如果本协议的条款与先行协议的条款发生冲突，则以本协议为准。任何一方在订立本协议时均未作出或依赖本协议中未列明的任何陈述、承诺、理解或保证。任何修改、修改或增加均无效，除非以书面形式提出，并由寻求强制执行任何此类修改、修改或增加的一方签署。

12.往来人及签署。本协议可以一式两份签署，每份应视为正本，所有副本加在一起将构成一份相同的文书。传真、电子(PDF等)本协议的其他副本或复印件与正本一样有效并可强制执行。同样，亲笔签署、电子签署(DocuSign或类似服务)或代表公司签署的协议与原始签名一样有效和可强制执行。

13.豁免权通知书。参与者理解，本协议中没有任何内容禁止参与者披露信息，包括专有信息，这是联邦保护商业保密法允许披露的信息，该法案规定，根据任何联邦或州商业保密法，个人不得因披露商业秘密而承担刑事或民事责任：(A)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的，直接或间接地向政府官员或律师披露商业秘密；或(B)在诉讼或其他程序中提起的申诉或其他文件中披露商业秘密，如果该等文件是盖章的话。此外，参与者了解，如果参与者基于举报涉嫌违法行为而对公司提起报复诉讼，参与者可以向参与者的律师披露商业秘密，并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，只要任何包含该商业秘密的文件已盖章存档，且除非根据法院命令，否则不得披露该商业秘密。如果参与者怀疑违法，参与者应向公司的高级管理人员或根据公司的相关政策报告他们的怀疑。

14.举报人保护。尽管本协议或其他条款有任何规定，但双方理解，参与者有权根据联邦法律与公司、参与者的主管(S)、证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和/或其举报人办公室，以及某些其他政府机构和自律组织直接沟通和提供信息。因此，本协议中或其他任何内容均无意禁止参与者向参与者的主管(S)、美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织披露本协议，或直接与其沟通或向其提供信息。参与者可以直接与美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织交流，或提供不受任何适用法律或特权保护而不披露的信息，包括文档，而无需通知公司。公司不得因任何此类活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款都不会要求参与者放弃有权从公司、美国证券交易委员会或任何其他政府机构获得的任何金钱奖励或其他付款。

15.退还财产或公司或PEI集团的任何其他成员。在公司或董事会的要求下(或在服务期终止时，在没有任何请求的情况下)，参与者应立即向公司交付：(A)参与者当时拥有、保管或控制的公司或PEI集团任何其他成员的所有财产，包括但不限于所有钥匙、访问卡、手机、平板电脑、计算机硬件，包括但不限于任何硬盘驱动器、外部存储设备、磁盘、FOB、笔记本电脑、平板电脑、计算机和个人数据助理(及其内容)、互联网连接设备、计算机软件和程序、数据、材料、纸张、书籍、文件、文档、记录;(B)包含、汇总或描述任何专有信息的任何和所有文档或其他项目，包括以任何形式;的所有正本和副本(C)参与者为了检查和复制;而与公司或PEI集团的任何其他成员同步或使用的任何个人设备，以及(D)操作或访问本条款15中提到的任何项目所需的密码或代码的列表。

16.宣传资料。参与者授权并同意公司或PEI集团的任何其他成员及其授权的个人或组织创建和/或使用参与者的肖像和名称，没有保留或限制，也没有进一步的考虑。根据这一授权和同意，公司或PEI集团的任何其他成员可以在其网站上使用参与者的肖像，并在履行参与者的工作职责的过程中发布和分发包含参与者肖像的广告、销售或其他宣传资料。参赛者也放弃任何因创作和使用这种肖像而造成的人身伤害和/或财产损失的诉讼理由。由公司或PEI集团的任何其他成员或其授权的任何个人或组织制作或准备的任何肖像参与者的财产权应归属并保留在公司或PEI集团的任何其他成员手中。如本文所用，“肖像”应包括照片、照片复制、音频传输、音频记录、视频传输和/或视频记录，以及任何其他类似的介质。

17.公平的意思。本协议的措辞应根据其公平含义作为一个整体进行解释，而不应严格地对任何一方有利或不利。

18.额外考虑。参赛者理解，获奖的条件是参赛者签署本协议。此外，由于参与者作为董事公司或PEI集团其他成员的高管、员工或其他代表提供的服务，参与者应(或已经)获得专有信息、晋升机会、参加保密会议和专业培训的机会，这些应构成对本协议所含限制的独立考虑，如果没有参与者同意遵守本协议的条款和条件，不会(或不会)向参与者提供这些信息，包括但不限于保密和保密的附带义务。通过在下面签名，参与者明确确认参与者已阅读、理解并同意本第18条。

_#签名#_

参与者签名

[签名页和时间表如下]

通过签署以下协议，双方确认他们已阅读、理解并自愿同意受整个协议的约束。

Pactiv Evergreen Inc.

作者：S/JD鲍林

JD保龄球馆
首席人力资源官

参与者
 

#签名#

#ParticipantName#

附表1

非排他性竞争对手公司名单

锚定

浆果塑料

下跌

电路

酷派克

D&W精品包

DART集装箱公司

直接包

Dolco

Dyne-a-Pak

Elopak

Genpak

佐治亚州太平洋

 图形包装

Grupo ConverneX

Hartmann

Huhtamaki

直插式塑料

国际纸质/IP食品服务

 克拉包装

LBP

半岛包装

Sabert

密封空气

Seda

SIG组合模块

Silgan控股公司

单人杯公司

索诺科

斯托拉·恩索·奥伊

利乐产品包

沃丁顿集团的

附表2

以前的发明或改进清单

没有一

[2024年RSU董事奖励协议的形式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

向董事发出有限斯托克单位奖励通知

[__]

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

董事限制性股票单位奖励协议

本限制性股票单位董事奖励协议(连同所有证物及附件，本“奖励协议”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于参与者是董事会成员，参与者作为董事会成员的一部分将以限制性股票单位(“RSU”)的形式支付给参与者；

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据本计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的RSU总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5及6条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内向股票持有人支付股息，则参与者应在按照第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时获得：(I)在以现金支付股息的情况下，通过(X)向参与者分配RSU标的股份(包括由此产生的任何股息股份)将获得的现金股息总额确定的额外股息数量

如果股息是以股票或现金以外的其他财产支付的，则在紧接记录日期之前，股息支付的股息支付方式是：(Y)股息支付当天股票的收盘价；(Ii)如果在紧接记录日期之前就股息支付向参与者分配了RSU标的股份(包括在此之前应计的任何股息股份)，参与者将收到的股份数量或该等其他财产的金额；然而，根据本条第3(C)条，参与者将不会收到任何被没收的RSU。参与者根据本第3(C)条有资格获得的任何股份在本文中被称为“股息股”，如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。在符合本协议规定的情况下，一旦归属RSU，公司应在归属日期(或触发事件日期，如果根据第5条或第6条加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU一股以及任何股息股的数量(根据第3(C)节确定)；但该等股份的交付应不迟于(I)归属日期(或触发事件的日期，如归属根据第5条或第6条加速，则称为“加速事件”)发生的历年年底，或(Ii)归属日期或加速事件后60天的日期中较迟的日期。为遵守本守则第409a条的规定并避免产生疑问，(A)“归属日期”应为奖励中规定的特定原始日期，而不考虑加速的任何酌情决定权，以及(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言，两者均为“合格加速事件”(“合格加速事件”)，如果加速事件不是合格加速事件，则应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件后60天内支付奖金。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或依据

世袭和分配的法律或指定的受益人。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。授予奖项不应被解释为给予参与者继续向公司或其任何附属公司提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或非自愿退出董事会而终止时的归属加速。尽管本协议的任何条款否则将导致本奖励被没收，但如果由于参与者死亡或因非自愿退出董事会而终止服务(特拉华州一般公司法所指的原因除外)而发生服务终止，则任何未授予的RSU应立即完全归属且不可没收，并且应根据第3(D)条将此类RSU的基础份额分配给参与者或其财产(视情况而定)，但在参与者终止服务的情况下，(I)参与者于服务终止后45天内签署本公司的标准格式豁免及全面免除对本公司及其联属公司的索偿，及(Ii)该等放弃及免除根据其条款于服务终止后60天内生效(统称为“放弃要求”)。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在满足释放要求的情况下，如果控制发生变化，RSU应按计划中规定的方式处理。

7.税务责任。参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税费(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

8.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

9.参考资料。在适当情况下，凡提及参与者的权利和义务，应适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑

本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或遗产的具体提及。

10.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款说明书、演示文稿或其他方式，前提是本协议规定的限制是对参与者可能对本公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律、合同或其他方式。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。不是

对本协议的任何违反或条件的放弃应被视为对任何其他或随后的违反或条件的放弃，无论其性质相似或不同。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

发信人：
[__]

地址：

[__]

[__]

[2023年员工RSU奖励协议格式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

[日期]

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何问题，请联系[•]，本公司的[•]，电子邮件地址：[•]。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内，向股份持有人支付股息，则在根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时，参与者应收到：(I)如果股息是以现金支付的，通过以下方式确定的额外股票数量：(X)如果在紧接股息支付的记录日期之前，参与者将获得的现金股利总额除以(Y)股息支付当日股票的收盘价；和(Ii)如果股息是以股票或现金以外的其他财产支付的，则为参与者在紧接股息支付的记录日期之前分配给参与者的股份的股份数量或该等其他财产的金额；但是，根据本第3(C)条，参与者将不会收到任何被没收的RSU。任何

参与者根据本第3(C)条有资格获得的股份在本文中被称为“股息股”，如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。根据本协议的规定，在任何RSU归属后，公司应在适用的归属日期(或触发事件日期，如果根据第5(A)节或第6节加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU的一股股份和任何股息股份的数量(根据第3(C)节确定)；但股份的交付应不迟于(I)适用归属日期(或触发事件发生日期，如根据第5(A)节或第6节加速归属，则该事件被称为“加速事件”)发生的日历年末，或(Ii)适用归属日期或加速事件后60天的日期中较晚的一个。为遵守《守则》第409a条并为免生疑问，(A)适用的“归属日期”应为授权书中规定的特定原始日期和周年纪念日，而不考虑加速的任何酌情决定权；(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言(均为“合格加速事件”)，并且如果加速事件不是合格加速事件，奖励的支付应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件的60天内支付。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或退休而终止时的归属加速。尽管本协议有任何规定，否则将导致本奖项被没收：

(A)死亡。如果服务终止是由于参与者的死亡(I)在授予日一周年或之后但在授予日两周年之前发生的，则应依据第3(D)条将若干股份交付给参与者，其数额等于(X)将授予日两周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者去世之间受雇的月数所得的分数，以及(Y)将授予日三周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至其去世之间受雇的月数所得的分数之和，或(Ii)在授予日两周年当日或之后，则应根据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于授予日三周年时归属的股份数乘以参与者在授予日起至去世之间的工作月数除以36所得的分数。就本第5条(包括第(B)款)而言，截至决定日期已过去的月数为截至该日期已过去的每月周年纪念日的数目，向下舍入至最接近的整月。

(B)退休。如果参与者因符合资格的退休(定义见下文)而终止服务(受制于(I)参与者在服务终止后不迟于45天内签署公司标准格式的放弃和全面免除对公司及其关联公司的索赔，以及(Ii)该放弃和免除在服务终止后60天内根据其条款生效(统称为“解除要求”))，根据本协议授予的任何未归属的RSU应继续归属，如同参与者没有经历过服务终止一样。“合格退休”是指符合下列条件之一的退休：

(I)(X)雇员年满62岁，(Y)雇员年满55岁，并为本公司及其联属公司或其前身服务至少15年，或(Z)在退休时，雇员的全部年龄加上为本公司及其联属公司或其前身提供的全部服务年数的总和，在每种情况下均等于至少75年；

(2)雇员在服务终止后60天内签订协议，将《限制性契约协定》(定义见下文)所载限制性契约的期限延长至剩余的授权期；

(Iii)雇员在批地批准日后已受雇于该公司最少6个月；及

(Iv)雇员于退休日期最少六个月前通知本公司有关退休事宜。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在满足解除要求的前提下，如果控制权发生变化，当时仍未完成的任何未归属RSU应立即成为完全归属且不可没收，RSU的基础股份应根据第3(D)条分配给参与者。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)公司可扣缴与RSU相关的任何到期税款(或其他政府义务)(或其任何股息分配)，并采取其认为适当的行动，以确保所有适用的预扣、收入或其他税项均由参赛者唯一和绝对责任扣缴或收取，且在该预扣不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类的范围内。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情允许参与者通过按照本公司可能要求的程序向本公司转让参与者所拥有和指定的若干既有股份来满足任何该等扣缴要求，自该要求产生之日起生效，其截至该日期的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求扣留的最高金额(包括本公司扣留因授予奖励而可向参与者发行或交付的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果公司根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应向国税局以及适当的州和地方税务机构汇出相当于上文规定的转让给公司的股票公平市场价值的现金预扣金额，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通薪酬，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何附属公司的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何利益，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的责任以参与者签署并于授出日期起计40天内以附件A(“限制性契约协议”)的形式向本公司交还限制性契约协议为条件。建议参与者在签署限制性公约协议之前咨询律师。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)应按适用法律、证券交易所规则或公司不时实施的任何适用公司政策或安排的要求予以退还或“追回”。

12.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

13.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
请注意：[•]
电子邮件：[•]

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，参与者与公司或其关联公司之间签订的雇佣协议、咨询协议或其他类似协议中包含的任何非招标义务，在任何此类协议终止后仍然有效，并可独立于此类其他协议强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本裁决受《守则》第409A条和/或第457A条约束的范围内，本奖项旨在遵守本守则第409A条和第457A条的要求，

而本裁决的条文须以符合守则第409A及457A条的规定的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

发信人：

地址：

[2022年Baksht RSU奖励协议]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

2022年5月27日

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内，向股份持有人支付股息，则在根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时，参与者应收到：(I)如果股息是以现金支付的，通过以下方式确定的额外股票数量：(X)如果在紧接股息支付的记录日期之前，参与者将获得的现金股利总额除以(Y)股息支付当日股票的收盘价；和(Ii)如果股息是以股票或现金以外的其他财产支付的，则为参与者在紧接股息支付的记录日期之前分配给参与者的股份的股份数量或该等其他财产的金额；但是，根据本第3(C)条，参与者将不会收到任何被没收的RSU。任何

参与者根据本第3(C)条有资格获得的股份在本文中被称为“股息股”，如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。根据本协议的规定，在任何RSU归属后，公司应在适用的归属日期(或触发事件日期，如果根据第5(A)节或第6节加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU的一股股份和任何股息股份的数量(根据第3(C)节确定)；但股份的交付应不迟于(I)适用归属日期(或触发事件发生日期，如根据第5(A)节或第6节加速归属，则该事件被称为“加速事件”)发生的日历年末，或(Ii)适用归属日期或加速事件后60天的日期中较晚的一个。为遵守《守则》第409a条并为免生疑问，(A)适用的“归属日期”应为授权书中规定的特定原始日期和周年纪念日，而不考虑加速的任何酌情决定权；(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言(均为“合格加速事件”)，并且如果加速事件不是合格加速事件，奖励的支付应在第一个归属日期或随后发生的合格加速事件的60天内支付。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.特定情况下的授权加速。尽管本协议有任何规定，否则将导致本奖项被没收：

(A)死亡。如果服务终止是由于参与者的死亡(I)在授予日一周年或之后但在授予日两周年之前发生的，则应依据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于(X)将授予日两周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者去世之间受雇的完整历月数所得的分数，以及(Y)将授予日三周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者死亡之间受雇的完整历月数所得的分数之和，或(Ii)在授予日两周年当日或之后，则应根据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于授予日三周年时归属的股份数乘以参与者从授予日起至去世前的完整历月数除以36所得的分数。

(B)退休。如果参与者因符合资格的退休(定义见下文)而终止服务(受制于(I)参与者在服务终止后不迟于45天内签署公司的标准表格放弃和全面免除对公司及其关联公司的索赔，以及(Ii)该放弃和免除在服务终止后60天内根据其条款生效(统称为“解除要求”))，根据本协议授予的任何未归属的RSU应继续归属，就像参与者没有经历过服务终止一样。“合格退休”是指符合下列条件之一的退休：

(I)(X)雇员年满62岁，(Y)雇员年满55岁，并为本公司及其联属公司或其前身服务至少15年，或(Z)在退休时，雇员的全部年龄加上为本公司及其联属公司或其前身提供的全部服务年数的总和，在每种情况下均等于至少75年；

(2)雇员在服务终止后60天内签订协议，将《限制性契约协定》(定义见下文)所载限制性契约的期限延长至剩余的授权期；

(Iii)雇员在批地批准日后已受雇于该公司最少6个月；及

(Iv)雇员于退休日期最少六个月前通知本公司有关退休事宜。

(C)无故终止。如果(I)由于公司无故终止参与者的雇佣而导致服务终止，并且(Ii)根据本协议授予的RSU的最后归属日期不应发生在该终止的生效日期之前，则根据本协议授予的任何未归属的RSU如果没有该服务终止，本应在该终止生效日期之后的下一个该RSU的首个归属日期(“下一个归属日期”)归属的任何未归属的RSU应继续归属，如同该参与者没有经历过该服务终止一样。为清楚起见，根据本协议授予的任何未归属的RSU，如本应在归属日期而不是下一个归属日期归属，应在该服务终止时立即没收。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在满足解除要求的前提下，如果控制权发生变化，当时仍未完成的任何未归属RSU应立即成为完全归属且不可没收，RSU的基础股份应根据第3(D)条分配给参与者。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)公司可扣缴与RSU相关的任何到期税款(或其他政府义务)(或其任何股息分配)，并采取其认为适当的行动，以确保所有适用的预扣、收入或其他税项均由参赛者唯一和绝对责任扣缴或收取，且在该预扣不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类的范围内。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情允许参与者通过按照本公司可能要求的程序向本公司转让参与者所拥有和指定的若干既有股份来满足任何该等扣缴要求，自该要求产生之日起生效，其截至该日期的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求扣留的最高金额(包括本公司扣留因授予奖励而可向参与者发行或交付的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果公司根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应向国税局以及适当的州和地方税务机构汇出相当于上文规定的转让给公司的股票公平市场价值的现金预扣金额，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通薪酬，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何附属公司的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何利益，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。AS

本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的责任以参与者签署并于授出日期起计40天内以附件A(“限制性契约协议”)的形式向本公司交还限制性契约协议为条件。建议参与者在签署限制性公约协议之前咨询律师。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)应按适用法律、证券交易所规则或公司不时实施的任何适用公司政策或安排的要求予以退还或“追回”。

12.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

13.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，雇佣协议、咨询协议或

参与者与本公司或其一家关联公司订立的其他类似协议，该等协议在任何该等协议终止后仍然有效，并可独立于该等其他协议而强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

作者：S/乔纳森·H·巴克什特
乔纳森·H·巴克什特

地址：

附件A

限制性契约协定

Pactive Evergreen Inc.(“公司”)和Jonathan H.Baksht(“参与者”)之间的限制性契约协议(“本协议”)自2022年5月27日(“生效日期”)起追溯生效。本公司及其直接和间接子公司可能不时存在，在本协议中有时被称为“PEI集团”。根据本协议，PEI集团是公司的第三方受益人，享有公司的权利，但不承担公司的义务。本公司董事会(“董事会”)可选择代表本协议规定的本公司或PEI集团的任何其他成员行使或放弃某些权利。

初步声明

参与者是董事公司或PEI集团的一个或多个其他成员的高管、员工或其他代表。参与者担任公司和PEI集团其他成员的董事、高级管理人员、员工或其他代表的总期限称为“服务期”。就本协议而言，当参与者不再是董事、高管、员工或PEI集团任何成员的其他代表时，服务期将结束。

B.为鼓励业绩及留任，董事会已根据PActiv Evergreen股权激励计划(“奖励”)授予参与者若干本公司股权奖励。

本协议的签署是参赛者获奖的一个条件。

因此，现在，公司和参与者同意如下：

1.定义。如本协议所用：

(A)“公司产品”是指公司或PEI集团任何其他成员在服务期间开发、制造、生产或分销的任何产品。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性约定，但仅当参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表公司时，此类产品才应构成本协议中的公司产品，参与者可在服务期的最后24个月内获得与产品相关的专有信息，或与客户、潜在客户或行业代表就产品进行设计、营销、建议或互动。

(B)“竞争活动”是指任何公司产品的营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或服务。为免生疑问，“竞争活动”包括可能导致任何实体成为竞争对手公司的任何行动，包括任何准备、融资或其他行动，其中包括实体可参与营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或为公司任何产品提供服务的业务。

(C)“竞争者公司”指(I)附表1所列实体加上(Ii)本公司合理地确定正在从事或可能从事竞争活动的其他实体，减去(Iii)本公司合理确定不再从事竞争活动的实体。

(D)“客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员与之进行业务往来的任何企业，包括但不限于客户或分销商

在服务期间。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契约，该个人或实体仅在参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或因参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，在服务期的最后24个月期间与客户有实质性接触，或知道客户的专有信息，或就客户提出建议的情况下，才应构成本协议的客户。

(E)“实质性联系”是指参与者与任何客户或潜在客户之间的任何联系：

(1)参与者代表公司或PEI集团;的任何其他成员与谁或与之交易

(2)与本公司或PEI集团任何其他成员的交易由Participant;协调或监督

(3)接受由公司或PEI集团任何其他成员销售或提供的产品或服务，而销售或提供该产品或服务的结果或结果是Participant;或

(4)这导致参与者获得了关于客户或潜在客户的专有信息。

(F)“专有信息”是指公司或PEI集团任何其他成员的机密或专有信息或商业秘密，或任何客户、供应商或其他委托其向公司或PEI集团任何其他成员保密的机密或专有信息或贸易(每个都是“受保护方”)，包括但不限于材料和信息，无论是书面的、电子的或其他形式的：(1)由于受雇于公司和PEI集团的任何其他成员或向公司和PEI集团的任何其他成员提供其他服务或代表，而向参与者披露或由参与者知晓；(2)一般不为人所知的；以及(3)与受保护方有关或有关的内容：Innovative;Ideas;Plans;Procestions;Structures;Systems;Know-How;Computer Programs;Computer Programs;Software;Code;Publications;Designments;Methods;Techniques;Drawing;Apparatures;政府备案;Patents;专利申请;材料;Device;研究活动;报告和计划;规范;促销方法;财务信息;预测;销售额、损益数字;员工的个人身份信息;营销和销售方法和战略;计划和系统;客户协议和培训计划;客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户列出有关客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户的;信息;有关保护方或其关联公司与其业务合作伙伴之间关系的信息、收购前景、供应商、供应商、潜在客户、客户、员工、所有者、被许可方和客户;有关交易和潜在交易的信息;有关产品的信息，包括但不限于现有产品的优势、弱点和弱点，以及未来产品和版本的产品战略和路线图;以及有关定价的信息，包括但不限于许可类型、型号、实施成本、折扣和对折扣的容忍度。专有信息还应包括受保护方或其关联公司、其客户或其他业务合作伙伴明确指定为专有和/或机密的所有信息和事项。以下信息不会被视为本协议下的专有信息：(1)通过Participant;没有任何不当行为而向公众公开的信息；(2)Participant在受雇于;公司之前确定的信息；以及(3)根据政府机构或法院具有约束力的命令向公众披露的信息。

(G)“潜在客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员在服务期内试图与之进行业务往来的任何潜在业务，包括但不限于潜在客户和潜在分销商。为遵守和执行第4(A)至4款中的限制性公约

4(D)在服务期结束后的12个月内，如果参与者在服务期的最后24个月内与潜在客户有重大接触，或知道潜在客户的专有信息，或知道潜在客户的专有信息，或因参与者受雇于公司和PEI集团的任何其他成员，或向公司和PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，参与者在服务期结束后的12个月内，此类个人或实体才构成潜在客户。

2.合法利益。由于本公司和PEI集团其他成员的业务性质，本公司和PEI集团其他成员(包括Participant)的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表可以访问专有信息。同样，通过聘用公司和PEI集团的其他成员或向他们提供服务，或以其他方式代表公司和PEI集团的其他成员，公司和PEI集团的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表，包括参与者，接受专门的培训和/或应被介绍给他们，有机会与客户和潜在客户发展个人联系，并实际发展对客户和潜在客户的有利熟悉。如果向公司的竞争对手或PEI集团的其他成员或公司董事、高级管理人员、员工和其他代表以及PEI集团的其他成员以外的其他个人提供机密或“商业秘密”信息、专业培训或联系人和熟悉度，或以其他方式损害公司或PEI集团的其他成员的利益，无疑将导致公司和PEI集团的其他成员失去业务或竞争地位，或损害公司或PEI集团其他成员的商誉及其在发展和维护这些业务关系方面的投资。参与者还同意，参与者所担任的职位对公司或PEI集团的一个或多个其他成员的管理、组织和/或服务至关重要，并且PEI集团的业务本质上是全球性的。

3.出租作品--转让发明。

(A)参与者理解并同意参与者单独或共同以任何媒介创造、构思、开发或简化为实践的所有“工作”(定义为指所有概念、数据、数据库、发明、公式、发现、改进、商业秘密、原创作品、专有技术、算法、计算机程序、软件、代码、出版物、网站、设计、提案、战略、流程、方法和技术，以及任何和所有其他信息、材料和知识产权)，或促使他人创造、构思、开发或简化为实践，在服务期内，应是美国著作权法第17编第101节及以后的该术语所指的“为出租而制作的作品”。参赛者同意参赛者应及时向公司或其指定的任何人员披露所有工作。参赛者同意并特此将参赛者可能拥有或可能获得的自创作之日起生效的任何作品(包括因任何原因不被视为出租作品的任何作品)中的任何和所有权利、所有权和利益转让给公司，包括作品中的任何和所有知识产权，并有权就作品的所有侵权行为或其他违规行为提起诉讼并追讨损害赔偿。

(B)参与者在此授予公司或PEI集团的任何其他成员不受限制的权利，可以在世界各地以任何方式和媒介使用、展示、分发、修改、结合其他信息或材料、基于作品及其任何部分创作衍生作品、出售或以其他方式利用作品。参赛者不可撤销地放弃并将参赛者在任何作品中或与任何作品有关的任何所谓的精神权利转让给公司。应公司的要求，参与者应迅速签署并向公司提交任何和所有其他转让、专利申请或公司认为实现本协议目的所需的其他文件。参赛者在此不可撤销地指定并指定公司及其高级职员和代理人为参赛者的代理人和事实受权人，代表参赛者签立、核实和归档任何此类文件，并进行前款允许的、具有同等法律效力的所有其他合法行为

按参与者。如果参与者在公司提出与上述任何文件或文书有关的要求后五个工作日内没有执行，公司才可使用前述机构和权力。参赛者特此放弃并放弃对参赛者现在拥有或以后可能获得的侵犯根据本协议或以其他方式转让给参赛者的任何知识产权的任何性质的索赔。

(C)参与者已在附表2中确定了参与者希望从本协议的实施中删除的与参与者与公司或PEI集团任何其他成员接触的主题相关的所有发明或改进，以及参与者的限制。如果附表2上没有这样的清单，则参与者表示在签署本协议时，参与者没有做出任何此类发明和改进。

(D)本协议中要求将参与者对某些发明的权利转让给公司的条款不适用于没有使用公司或PEI集团任何其他成员的设备、用品、设施或商业秘密信息且完全由参与者自己开发的发明，除非(1)发明直接与公司或PEI集团任何其他成员的业务有关，或(2)与公司或PEI集团其他成员的实际或可证明预期的研究或开发有关，或(3)本发明源于参与者为公司或PEI小组其他成员所做的任何工作。

4.限制性契诺。

(A)非招揽客户。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(B)对潜在客户的非征求意见。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何潜在客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(C)竞业禁止。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接(1)以员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理或其他角色向竞争对手公司提供服务，不论是否出于考虑，或(2)在北美(美国、墨西哥或加拿大)或在PEI集团成员制造、分销或销售公司产品的任何其他国家/地区：(I)以任何身份行事，包括但不限于员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、对于从事竞争性活动或正积极计划与本公司或PEI集团任何其他成员进行竞争活动的任何个人或实体，如果参与者在其为该个人或实体的工作中不可避免地依赖专有信息，则;(Ii)以参与者代表本公司或PEI集团任何其他成员所担任的相同或基本上类似的身份行事，包括但不限于作为员工、高管、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，对于从事竞争活动或正积极计划与公司或PEI集团任何其他成员一起进行竞争活动的任何个人或实体，;(Iii)以任何身份行事，包括但不限于，作为员工、高级人员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，无论是否出于考虑，对于从事任何活动的任何个人或实体而言，根据公司或董事会的合理决定，可能导致该个人或实体从事竞争活动或收购、资助或以其他方式与可能从事竞争活动的个人或实体进行交易；(Iv)以任何身分行事，包括：

但不限于，作为雇员、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，不论是否为代价，为从事风险投资、对冲基金、私募股权、特殊目的收购公司或类似个人或实体从事竞争活动的任何个人或实体，或通过交易将合理地从事该竞争活动的该等个人或实体；(V)为从事本款所述活动的任何实体融资、投资或以其他方式取得任何所有权股份；然而，只要参与者遵守本款的其他规定，或(Vi)采取、便利或鼓励任何旨在规避本款意图的行动，则可能从事竞争活动的上市公司不超过5%的流通股的少数股权不违反本条款。尽管PEI集团的业务具有全球性，参与者已经(或将会)接触到公司专有信息的程度，以及参与者能够远程执行参与者的工作(无论实际位置如何)，但参与者承认本款中限制的地理范围是合理和适当的。

(D)不受干扰。参与者同意，在服务期内及服务期结束后12个月内，参与者不得代表本公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接干预、协助或诱导任何其他个人或实体干扰本公司或PEI集团任何成员与其各自客户、潜在客户、供应商、供应商、合资企业或许可人或与本公司或PEI集团任何成员有关系的任何其他第三方之间的关系。

(E)不征求雇员的意见。参与者同意，在服务期内及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接：(1)诱使或试图诱使在服务期内与参与者有工作关系的董事、高管、雇员或其他代表、或其各自关联公司的任何其他成员终止受雇于公司或PEI集团;任何其他成员的雇佣、服务或代表；(2)雇用或试图聘用或雇用任何董事、高级职员、高级职员或其他代表；在服务期内与参与者有工作关系的公司或PEI集团任何其他成员或其各自关联公司的员工或其他代表，或(Iii)协助任何其他个人或实体进行上述任何工作。然而，为了在服务期结束后的12个月期间遵守和执行本款中的限制性契诺，本款仅适用于公司的董事、高级管理人员、员工和其他代表以及参与者在服务期的最后24个月期间与之互动的PEI集团的其他成员

(F)保密公约。在服务期内以及服务期最终日期之后的所有时间：

(1)除公司明确授权外，参与者不得直接或间接向任何个人或实体披露或转让任何专有信息。参与者理解并同意，公司或董事会为公司或PEI集团任何其他成员的利益授权的披露必须符合公司和董事会旨在对专有信息保密的政策和做法，例如在获得签署的保密或保密协议后提供信息;

(2)参与者不会直接或间接地将任何专有信息用于任何个人或组织的利益或利润，包括参与者，但公司或PEI Group;的任何其他成员除外

（3） 参与者不会从公司的任何办公室、场所或计算机系统中移除或转移公司的任何材料或财产

或Pe集团的任何其他成员（包括但不限于包含专有信息的材料和财产），除非在履行参与者作为参与者分配的职责时严格必要

(4)参与者不得复制任何专有信息，除非为促进公司或PEI集团任何其他成员的业务并在其业务中使用而需要。参与者同意，专有信息的副本必须与原始信息同等保密，并遵守本协议;中包含的相同限制

(5)参赛者应应公司或董事会的要求，在任何情况下，在参赛者终止对公司的服务后，立即归还从公司或PEI集团任何其他成员移走或属于公司或PEI集团任何其他成员的所有材料和财产，参赛者将不保留任何此类材料和财产的副本;

(6)参与者同意采取一切合理步骤保护专有信息的机密性和专有性质，并防止专有信息;和

(7)参赛者在为公司或PEI集团的任何其他成员表演参赛者的作品时，不得使用或依赖第三方的保密或专有信息或商业秘密，除非通过合同合作协议、购买版权或使用此类信息的其他书面许可等合法方式获得。

(G)非贬损。员工不得贬低、以虚假或负面的眼光看待、批评或作出任何可能损害公司或PEI集团任何成员的声誉、其商业实践、产品、政策、服务、决策、董事、高级管理人员、员工、代理人、代表、顾问或本协议涵盖的任何其他实体或个人的声誉的虚假陈述。

(H)公约的范围。双方希望在适用法律允许的范围内尽可能广泛地解释限制性公约，包括任何时间段和地理范围。保护和维护公司或PEI集团任何其他成员的合法利益是双方的意图，也是公司签订本协议的重要诱因，因此双方同意本协议的限制的时间段、地理覆盖范围和范围是合理和必要的。然而，如果有管辖权的法院发现上述任何限制的期限太长、地域范围太广或协议以任何方式越界，双方授权并恭敬地要求法院修改或在不可能修改的情况下，删除违规部分，但仅删除该部分，并给予合理必要的救济，以保护公司或PEI集团任何其他成员的利益，以实现各方的初衷。

(I)补救措施。参与者同意，威胁或现有违反本协议所包含的任何限制的行为或任何其他违反本协议的行为将对本公司或PEI集团的一名或多名成员或PEI集团的任何其他成员造成不可弥补的损害，该人(S)将有权获得禁止此类违规行为的禁令救济，包括但不限于临时限制令或初步禁令的形式。此外，如果参与者违反协议中的任何限制或以其他方式违反参与者在本协议下的任何义务，公司或PEI集团的其他成员可以：

(1)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司和PEI集团其他成员对参赛者的雇用、服务或其他代表。公司和PEI集团其他成员暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止参与者的雇用、服务或介绍，将被视为有充分理由。

(2)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司参与者或PEI集团其他成员的任何未完成和未归属的股权奖励，包括但不限于该奖励。

（3） 暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止支付参与者根据与公司或PEP集团其他成员的任何遣散费计划或协议收到的任何遣散费。

(4)要求参与者向公司偿还总价值减去100美元(100美元)的遣散费和股权奖励(在其归属日期价值)，在紧接违反本协议的限制或违反本协议的任何其他行为之前的24个月期间，参与者从公司和PEI集团的其他成员那里收到的遣散费和股权奖励。参赛者承认：(I)如果员工违反本协议，公司和PEI集团其他成员的实际损害可能极难准确确定；(Ii)参赛者收到的上述代价中除100美元以外的所有款项的偿还将相当于参赛者违反本协议时公司和PEI集团其他成员将遭受的实际损害的合理近似值；以及(Iii)公司选择要求偿还参赛者收到的上述代价中除100美元以外的全部，其目的是合法的违约金，而不是非法的惩罚。本款规定的违约金只有在董事会批准后才可由公司选择。除非本公司根据本款选择违约金，否则本条款不得阻止本公司和PEI集团的其他成员寻求因违约而造成的其他形式的损害赔偿。

(5)依法或以衡平法行使本公司和PEI集团其他成员可享有的所有其他权利和补救措施。

参与者还同意，参与者将向公司或PEI集团的任何其他成员承担律师费、专家证人费和因以下原因而产生的费用：(1)公司或PEI集团的其他成员针对参与者提起的任何诉讼，以强制执行本协议中包含的任何限制，其中公司或PEI集团的任何其他成员在任何方面占上风；或(2)参与者对公司或PEI集团的任何其他成员提起的任何诉讼，质疑任何此类限制的法律可执行性，而参与者并不占上风。参与者根据本协议第3(D)节的每一小节承担的义务是不同的、可分离的和可独立执行的。针对公司或PEI集团任何其他成员的任何索赔或诉讼理由的真实存在或认为存在，无论是基于本协议还是基于其他基础，都不会减轻参与者在本协议项下的义务，也不会构成对公司或PEI集团其他成员强制执行本协议所载限制的抗辩。

(J)时段的收费。参赛者同意，如果参赛者违反了本协议第3(D)节的任何条款，规定了禁止参赛者从事某些行为和活动的特定时间段，则该违规行为应从违规之日起至违规行为停止之日起收取费用。

(K)不可避免地使用专有信息。参赛者承认并同意，在参赛者服务终止后，参赛者将拥有专有信息，如果参赛者从事第3(D)节(包括其每一小节)禁止的行为，参赛者将不可避免地使用该专有信息，该使用将对公司或PEI集团的任何其他成员是不公平的，并且鉴于本协议向参赛者提供的利益，参赛者的这种行为将是不公平的。因此，参与者单独和各自同意本公司和PEI集团的其他成员的利益受上述每一公约的约束。

5.合理限制。参赛者承认，公司或PEI集团的任何其他成员通过限制参赛者从事某些竞争活动的能力来保护他们的合法商业利益是必要和适当的，任何违反此类限制的行为都将导致公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益受到不可弥补的损害。双方同意，本协议中包含的限制仅是为了保护公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益，而不是不合理地干扰参与者获得其他工作的能力。

6.将限制通知他人的义务。

(A)为保护公司或PEI集团任何其他成员在本协议项下的权利，参与者同意：

(1)在服务期最后一天之后的12个月内，参与者应向公司和董事会提供关于参与者的雇佣或提供其他服务(为免生疑问，包括咨询服务)计划的完整和准确的信息，并应将本协议或参与者与公司和PEI集团任何其他成员之间在服务期内有效的本协议或任何其他政策或协议中包含的限制告知任何潜在或后续的雇主或实体。参赛者理解，参赛者有责任联系公司和董事会，如果参赛者对参赛者的行为是否会受到本协议;和

(2)在参与者向公司提供服务期间以及服务期最后一天之后的12个月内，参与者应将本协议中限制的条款和条件告知从事与公司或PEI集团任何其他成员的业务竞争的任何业务、实体或个人。

(B)如果参与者首先向公司和董事会提供令公司和董事会满意的书面证据(包括任何新雇主或实体的保证)，即参与者对该工作或活动的贡献不会导致参与者披露、依据或使用专有信息，则公司或董事会可行使其唯一和绝对酌情决定权，允许参与者从事本协议本来会限制的工作或活动。参赛者不得从事此类工作或活动，除非参赛者获得公司和董事会的书面同意。

7.协议的转让。公司可随时酌情转让本协议、本协议项下的权利、利益和补救措施以及本协议项下的义务，而无需通知参与者。本协议的有效性不受出售(无论是通过股票或资产出售)、合并或公司所有权的任何其他变更的影响。参赛者理解参赛者在本协议下的义务是个人的，参赛者不得转让本协议或参赛者在本协议下的任何权利、利益或义务。

8.不豁免。本协议任何一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权，均不视为放弃该权利、权力或特权，其任何单独或部分行使也不妨碍任何其他或进一步行使或行使任何其他权利、权力或特权。除法律或衡平法规定的任何权利或补救外，本协议规定的权利和补救措施将是累积的。

9.适用法律；商定的地点。在所有方面，双方在本协定项下的权利和义务将根据特拉华州的法律进行解释、执行和管理，而不考虑法律冲突原则。任何和所有因本协议引起的针对任何一方的诉讼、法律行动或程序都将在距离伊利诺伊州莱克县最近的伊利诺伊州或有管辖权的联邦法院提起，每一方特此提交并接受该法院对该诉讼、法律行动或程序的专属管辖权。每一方特此不可撤销地放弃其现在或以后可能对任何此类法院的任何诉讼、法律诉讼或程序的选择地点提出的任何异议，并进一步放弃任何关于在任何此类法院提起的任何诉讼、法律诉讼或程序是在不适当的法院提起的任何索赔。

10.同意司法管辖权。双方明确同意拥有伊利诺伊州或联邦法院的专属管辖权，以解决本协议第3(D)节中包含的限制下产生的任何和所有争议，并特此放弃他们可能不得不反对该法院内的管辖权或地点或基于不方便法院原则的任何抗辩的任何权利。

11.整份协议。本协议代表参与者和公司就本协议所包含的主题事项达成的完整协议和谅解，并取代任何和所有先前就这些主题事项进行的讨论、沟通和协议；但前提是：(I)本协议将补充而不会取代参与者与公司或PEI集团其他成员在生效日期之前就相同主题事项达成的任何书面协议(“先行协议”)；(Ii)如果本协议的条款与先行协议的条款发生冲突，则以本协议为准。任何一方在订立本协议时均未作出或依赖本协议中未列明的任何陈述、承诺、理解或保证。任何修改、修改或增加均无效，除非以书面形式提出，并由寻求强制执行任何此类修改、修改或增加的一方签署。

12.往来人及签署。本协议可以一式两份签署，每份应视为正本，所有副本加在一起将构成一份相同的文书。传真、电子(PDF等)本协议的其他副本或复印件与正本一样有效并可强制执行。同样，亲笔签署、电子签署(DocuSign或类似服务)或代表公司签署的协议与原始签名一样有效和可强制执行。

13.豁免权通知书。参与者理解，本协议的任何内容都不禁止参与者披露信息，包括专有信息，这是《联邦保护商业保密法》允许披露的，该法案规定，根据任何联邦或州商业保密法，个人不得因以下原因而承担刑事或民事责任：(A)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的，直接或间接地向政府官员或律师秘密地披露商业秘密；或(B)在诉讼或其他程序中提起的申诉或其他文件中，如果此类提交是

封存的封存的。此外，参与者了解，如果参与者基于举报涉嫌违法行为而对公司提起报复诉讼，参与者可以向参与者的律师披露商业秘密，并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，只要任何包含该商业秘密的文件已盖章存档，且除非根据法院命令，否则不得披露该商业秘密。如果参与者怀疑违法，参与者应向公司的高级管理人员或根据公司的相关政策报告他们的怀疑。

14.举报人保护。尽管本协议或其他条款有任何规定，但双方理解，参与者有权根据联邦法律与公司、参与者的主管(S)、证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和/或其举报人办公室，以及某些其他政府机构和自律组织直接沟通和提供信息。因此，本协议中或其他任何内容均无意禁止参与者向参与者的主管(S)、美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织披露本协议，或直接与其沟通或向其提供信息。参与者可以直接与美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织交流，或提供不受任何适用法律或特权保护而不披露的信息，包括文档，而无需通知公司。公司不得因任何此类活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款都不会要求参与者放弃有权从公司、美国证券交易委员会或任何其他政府机构获得的任何金钱奖励或其他付款。

15.退还财产或公司或PEI集团的任何其他成员。在公司或董事会的要求下(或在服务期终止时，在没有任何请求的情况下)，参与者应立即向公司交付：(A)参与者当时拥有、保管或控制的公司或PEI集团任何其他成员的所有财产，包括但不限于所有钥匙、访问卡、手机、平板电脑、计算机硬件，包括但不限于任何硬盘驱动器、外部存储设备、磁盘、FOB、笔记本电脑、平板电脑、计算机和个人数据助理(及其内容)、互联网连接设备、计算机软件和程序、数据、材料、纸张、书籍、文件、文档、记录;(B)包含、汇总或描述任何专有信息的任何和所有文档或其他项目，包括以任何形式;的所有正本和副本(C)参与者为了检查和复制;而与公司或PEI集团的任何其他成员同步或使用的任何个人设备，以及(D)操作或访问本条款15中提到的任何项目所需的密码或代码的列表。

16.宣传资料。参与者授权并同意公司或PEI集团的任何其他成员及其授权的个人或组织创建和/或使用参与者的肖像和名称，没有保留或限制，也没有进一步的考虑。根据这一授权和同意，公司或PEI集团的任何其他成员可以在其网站上使用参与者的肖像，并在履行参与者的工作职责的过程中发布和分发包含参与者肖像的广告、销售或其他宣传资料。参赛者也放弃任何因创作和使用这种肖像而造成的人身伤害和/或财产损失的诉讼理由。由公司或PEI集团的任何其他成员或其授权的任何个人或组织制作或准备的任何肖像参与者的财产权应归属并保留在公司或PEI集团的任何其他成员手中。如本文所用，“肖像”应包括照片、照片复制、音频传输、音频记录、视频传输和/或视频记录，以及任何其他类似的介质。

17.公平的意思。本协议的措辞应根据其公平含义作为一个整体进行解释，而不应严格地对任何一方有利或不利。

18.额外考虑。参赛者理解，获奖的条件是参赛者签署本协议。此外，由于参与者作为董事、公司高管、员工或其他代表或其他人提供的服务

对于PEI集团的成员，参与者应(或已经)获得专有信息、晋升机会、参加保密会议和专门培训的机会，这些应构成对本协议所载限制的独立考虑，如果参与者没有同意遵守本协议的条款和条件，则不会(或不会)向参与者提供这些信息，包括但不限于保密和保密的附带义务。参与者在下面签名，即表示明确确认参与者已阅读、理解并同意本第18条。

_______________

参与者姓名首字母

[签名页和时间表如下]

通过签署以下协议，双方确认他们已阅读、理解并自愿同意受整个协议的约束。

Pactiv Evergreen Inc.

作者：S/JD鲍林

JD保龄球馆
首席人力资源官

参与者
 

/S/乔纳森·H·巴克什特

乔纳森·H·巴克什特

附表1

非排他性竞争对手公司名单

锚定

浆果塑料

下跌

电路

酷派克

D&W精品包

DART集装箱公司

直接包

Dolco

Dyne-a-Pak

Elopak

Genpak

佐治亚州太平洋

Grupo ConverneX

Hartmann

Huhtamaki

直插式塑料

国际纸质/IP食品服务

LBP

纸业优秀组

半岛包装

Sabert

密封空气

Seda

SIG组合模块

Silgan控股公司

单人杯公司

索诺科

斯托拉·恩索·奥伊

利乐产品包

沃丁顿集团的

附表2

以前的发明或改进清单

没有一

[2022年和2023年董事RSU奖励协议形式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

向董事发出有限斯托克单位奖励通知

第XX、20 XX个月

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

董事限制性股票单位奖励协议

本限制性股票单位董事奖励协议(连同所有证物及附件，本“奖励协议”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于参与者是董事会成员，参与者作为董事会成员的一部分将以限制性股票单位(“RSU”)的形式支付给参与者；

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据本计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的RSU总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5及6条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条将RSU标的股份分配给参与者之日止的期间内向股票持有人支付股息，则参与者应在按照第3(D)节向参与者分配RSU标的股份时获得额外的股份数量，(I)如果股息是以现金支付的，则通过(X)除以(X)如果RSU标的股份在紧接记录日期之前就该股息支付给参与者时参与者本应收到的现金股利总额确定的额外数量的股票

(Y)股息支付当日股票的收盘价；以及(Ii)如果股息是以股票或现金以外的其他财产支付的，则为参与者在紧接股息支付的记录日期之前分配给参与者的RSU相关股票的股份数量或此类其他财产的金额；但根据本第3(C)条，参与者将不会收到任何被没收的RSU。参与者根据本第3(C)条有资格获得的任何股份在本文中被称为“股息股”，如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。在符合本协议规定的情况下，一旦归属RSU，公司应在归属日期(或触发事件日期，如果根据第5条或第6条加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU一股以及任何股息股的数量(根据第3(C)节确定)；但该等股份的交付应不迟于(I)归属日期(或触发事件的日期，如归属根据第5条或第6条加速，则称为“加速事件”)发生的历年年底，或(Ii)归属日期或加速事件后60天的日期中较迟的日期。为遵守本守则第409a条的规定并避免产生疑问，(A)“归属日期”应为奖励中规定的特定原始日期，而不考虑加速的任何酌情决定权，以及(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言，两者均为“合格加速事件”(“合格加速事件”)，如果加速事件不是合格加速事件，则应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件后60天内支付奖金。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

（f） 转让限制。 除非委员会允许，否则本奖励或本奖励下的任何权利均不得由参与者转让、转让、出售或转让，但通过遗嘱或根据血统和分配法或指定受益人除外。 本规定不

适用于本奖励中股份已全部分配的任何部分，并且不排除根据本条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。授予奖项不应被解释为给予参与者继续向公司或其任何附属公司提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或非自愿退出董事会而终止时的归属加速。尽管本协议的任何条款否则将导致本奖励被没收，但如果由于参与者死亡或因非自愿退出董事会而终止服务(特拉华州一般公司法所指的原因除外)而发生服务终止，则任何未授予的RSU应立即完全归属且不可没收，并且应根据第3(D)条将此类RSU的基础份额分配给参与者或其财产(视情况而定)，但在参与者终止服务的情况下，(I)参与者于服务终止后45天内签署本公司的标准格式豁免及全面免除对本公司及其联属公司的索偿，及(Ii)该等放弃及免除根据其条款于服务终止后60天内生效(统称为“放弃要求”)。

6. 控制权发生变化。 尽管本协议有任何相反规定，但在满足解除要求的情况下，如果控制权发生变化，RSU应立即完全归属且不可没收，RSU相关股份应根据第3（d）条分配给参与者。

7.税务责任。参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税费(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

8.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

9.参考资料。在适当情况下，凡提及参与者的权利和义务，应适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑

本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或遗产的具体提及。

10.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款说明书、演示文稿或其他方式，前提是本协议规定的限制是对参与者可能对本公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律、合同或其他方式。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。不是

对本协议的任何违反或条件的放弃应被视为对任何其他或随后的违反或条件的放弃，无论其性质相似或不同。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

发信人：
名，姓

地址：

[2022年员工RSU奖励协议格式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

第XX、20 XX个月

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内，向股份持有人支付股息，则在根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时，参与者应收到：(I)如果股息是以现金支付的，通过以下方式确定的额外股票数量：(X)如果在紧接股息支付的记录日期之前，参与者将获得的现金股利总额除以(Y)股息支付当日股票的收盘价；(Ii)如股息是以股份或现金以外的其他财产支付的，参与者假若持有该等股份本应收取的股份数目或该等其他财产的款额

在该股息支付的记录日期之前，该股息单位的标的已分发给参与者；但是，根据本第3条(C)款，参与者不应收到任何被没收的RSU。参与者根据本第3(C)条有资格获得的任何股份在本文中被称为“股息股”，如果本第3(C)条使参与者有权在任何时候根据第3(D)条向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。根据本协议的规定，在任何RSU归属后，公司应在适用的归属日期(或触发事件日期，如果根据第5(A)节或第6节加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU的一股股份和任何股息股份的数量(根据第3(C)节确定)；但股份的交付应不迟于(I)适用归属日期(或触发事件发生日期，如根据第5(A)节或第6节加速归属，则该事件被称为“加速事件”)发生的日历年末，或(Ii)适用归属日期或加速事件后60天的日期中较晚的一个。为遵守《守则》第409a条并为免生疑问，(A)适用的“归属日期”应为授权书中规定的特定原始日期和周年纪念日，而不考虑加速的任何酌情决定权；(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言(均为“合格加速事件”)，并且如果加速事件不是合格加速事件，奖励的支付应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件的60天内支付。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本裁决的以下任何部分

股份已全部分派，并不排除根据本合同条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或退休而终止时的归属加速。尽管本协议有任何规定，否则将导致本奖项被没收：

(A)死亡。如果服务终止是由于参与者的死亡(I)在授予日一周年或之后但在授予日两周年之前发生的，则应依据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于(X)将授予日两周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者去世之间受雇的完整历月数所得的分数，以及(Y)将授予日三周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者死亡之间受雇的完整历月数所得的分数之和，或(Ii)在授予日两周年当日或之后，则应根据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于授予日三周年时归属的股份数乘以参与者从授予日起至去世前的完整历月数除以36所得的分数。

(B)退休。如果参与者因符合资格的退休(定义见下文)而终止服务(受制于(I)参与者在服务终止后不迟于45天内签署公司标准格式的放弃和全面免除对公司及其关联公司的索赔，以及(Ii)该放弃和免除在服务终止后60天内根据其条款生效(统称为“解除要求”))，根据本协议授予的任何未归属的RSU应继续归属，如同参与者没有经历过服务终止一样。“合格退休”是指符合下列条件之一的退休：

(I)(X)雇员年龄为62岁；(Y)雇员年龄至少为55岁，并为本公司及其联属公司或其前身服务至少15年；或(Z)

在退休时，雇员的全部年龄加上雇员为本公司及其联属公司或其前身提供的服务年数，每一项最少相等於75年；

(2)雇员在服务终止后60天内签订协议，将《限制性契约协定》(定义见下文)所载限制性契约的期限延长至剩余的授权期；

(Iii)雇员在批地批准日后已受雇于该公司最少6个月；及

(Iv)雇员于退休日期最少六个月前通知本公司有关退休事宜。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在满足解除要求的前提下，如果控制权发生变化，当时仍未完成的任何未归属RSU应立即成为完全归属且不可没收，RSU的基础股份应根据第3(D)条分配给参与者。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)公司可扣缴与RSU相关的任何到期税款(或其他政府义务)(或其任何股息分配)，并采取其认为适当的行动，以确保所有适用的预扣、收入或其他税项均由参赛者唯一和绝对责任扣缴或收取，且在该预扣不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类的范围内。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情允许参与者通过按照本公司可能要求的程序向本公司转让参与者所拥有和指定的若干既有股份来满足任何该等扣缴要求，自该要求产生之日起生效，其截至该日期的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求扣留的最高金额(包括本公司扣留因授予奖励而可向参与者发行或交付的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果公司根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应向国税局以及适当的州和地方税务机构汇出相当于上文规定的转让给公司的股票公平市场价值的现金预扣金额，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通薪酬，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何附属公司的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何利益，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的责任以参与者签署并于授出日期起计40天内以附件A(“限制性契约协议”)的形式向本公司交还限制性契约协议为条件。建议参与者在签署限制性公约协议之前咨询律师。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)应按适用法律、证券交易所规则或公司不时实施的任何适用公司政策或安排的要求予以退还或“追回”。

12.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

13.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，参与者与公司或其关联公司之间签订的雇佣协议、咨询协议或其他类似协议中包含的任何非招标义务，在任何此类协议终止后仍然有效，并可独立于此类其他协议强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容均无意授予公司和参与者以外的任何人，以及他们的

各自的继承人、继承人、法定代表人和允许的受让人，本协议项下或因本协议而产生的任何权利、补救措施、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

作者：
名，姓

地址：

附件A

限制性契约协定

Pactiv Evergreen Inc.(以下简称“公司”)与姓氏(以下简称“参与者”)之间的限制性契约协议(“本协议”)自20XX年XX月(“生效日期”)起追溯生效。本公司及其直接和间接子公司可能不时存在，在本协议中有时被称为“PEI集团”。根据本协议，PEI集团是公司的第三方受益人，享有公司的权利，但不承担公司的义务。本公司董事会(“董事会”)可选择代表本协议规定的本公司或PEI集团的任何其他成员行使或放弃某些权利。

初步声明

参与者是董事公司或PEI集团的一个或多个其他成员的高管、员工或其他代表。参与者担任公司和PEI集团其他成员的董事、高级管理人员、员工或其他代表的总期限称为“服务期”。就本协议而言，当参与者不再是董事、高管、员工或PEI集团任何成员的其他代表时，服务期将结束。

B.为鼓励业绩及留任，董事会已根据Pactive Evergreen股权激励计划(“奖励”)授予参与者若干本公司股权奖励。

本协议的签署是参赛者获奖的一个条件。

因此，现在，公司和参与者同意如下：

1.定义。如本协议所用：

(A)“公司产品”是指公司或PEI集团任何其他成员在服务期间开发、制造、生产或分销的任何产品。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性约定，但仅当参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表公司时，此类产品才应构成本协议中的公司产品，参与者可在服务期的最后24个月内获得与产品相关的专有信息，或与客户、潜在客户或行业代表就产品进行设计、营销、建议或互动。

(B)“竞争活动”是指任何公司产品的营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或服务。为免生疑问，“竞争活动”包括可能导致任何实体成为竞争对手公司的任何行动，包括任何准备、融资或其他行动，其中包括实体可参与营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或为公司任何产品提供服务的业务。

(C)“竞争者公司”指(I)附表1所列实体加上(Ii)本公司合理地确定正在从事或可能从事竞争活动的其他实体，减去(Iii)本公司合理确定不再从事竞争活动的实体。

(D)“客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员在服务期间与之进行业务往来的任何业务，包括但不限于客户或分销商。为了在服务期结束后的12个月期间内遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契诺，

然而，只有在参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，参与者在服务期的最后24个月内与客户有实质性接触，或知道客户的专有信息或有关客户的专有信息，或就客户提供建议的情况下，此类个人或实体才构成本协议的客户。

(E)“实质性联系”是指参与者与任何客户或潜在客户之间的任何联系：

(F)“专有信息”是指公司或PEI集团任何其他成员的机密或专有信息或商业秘密，或任何客户、供应商或其他委托其向公司或PEI集团任何其他成员保密的机密或专有信息或贸易(每个都是“受保护方”)，包括但不限于材料和信息，无论是书面的、电子的或其他形式的：(1)由于受雇于公司和PEI集团的任何其他成员或向公司和PEI集团的任何其他成员提供其他服务或代表，而向参与者披露或由参与者知晓；(2)一般不为人所知的；以及(3)与受保护方有关或有关的内容：Innovative;Ideas;Plans;Procestions;Structures;Systems;Know-How;Computer Programs;Computer Programs;Software;Code;Publications;Designments;Methods;Techniques;Drawing;Apparatures;政府备案;Patents;专利申请;材料;Device;研究活动;报告和计划;规范;促销方法;财务信息;预测;销售额、损益数字;员工的个人身份信息;营销和销售方法和战略;计划和系统;客户协议和培训计划;客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户列出有关客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户的;信息;有关保护方或其关联公司与其业务合作伙伴、收购前景、供应商、供应商、潜在客户、客户、员工、所有者、被许可方和客户之间关系的信息;有关交易和潜在交易的信息;有关产品的信息，包括但不限于现有产品的优势、弱点和弱点，以及未来产品和版本的产品战略和路线图;以及有关定价的信息，包括但不限于许可类型、型号、实施成本、折扣和对折扣的容忍度。专有信息还应包括受保护方或其关联公司、其客户或其他业务合作伙伴明确指定为专有和/或机密的所有信息和事项。以下信息不会被视为本协议下的专有信息：(1)通过Participant;没有任何不当行为而向公众公开的信息；(2)Participant在受雇于;公司之前确定的信息；以及(3)根据政府机构或法院具有约束力的命令向公众披露的信息。

(G)“潜在客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员在服务期内试图与之进行业务往来的任何潜在业务，包括但不限于潜在客户和潜在分销商。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契诺，此类个人或实体仅在以下情况下才构成本协议的潜在客户：参与者受雇于公司，或向公司提供服务，或代表公司，

在服务期的最后24个月内，PEI集团的任何其他成员、参与者与潜在客户有重大接触，或知道潜在客户的专有信息，或对潜在客户提供建议。

2.合法利益。由于本公司和PEI集团其他成员的业务性质，本公司和PEI集团其他成员(包括Participant)的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表可以访问专有信息。同样，通过聘用公司和PEI集团的其他成员或向他们提供服务，或以其他方式代表公司和PEI集团的其他成员，公司和PEI集团的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表，包括参与者，接受专门的培训和/或应被介绍给他们，有机会与客户和潜在客户发展个人联系，并实际发展对客户和潜在客户的有利熟悉。如果向公司的竞争对手或PEI集团的其他成员或公司董事、高级管理人员、员工和其他代表以及PEI集团的其他成员以外的其他个人提供机密或“商业秘密”信息、专业培训或联系人和熟悉度，或以其他方式损害公司或PEI集团的其他成员的利益，无疑将导致公司和PEI集团的其他成员失去业务或竞争地位，或损害公司或PEI集团其他成员的商誉及其在发展和维护这些业务关系方面的投资。参与者还同意，参与者所担任的职位对公司或PEI集团的一个或多个其他成员的管理、组织和/或服务至关重要，并且PEI集团的业务本质上是全球性的。

3.出租作品--转让发明。

(A)参与者理解并同意参与者单独或共同以任何媒介创造、构思、开发或简化为实践的所有“工作”(定义为指所有概念、数据、数据库、发明、公式、发现、改进、商业秘密、原创作品、专有技术、算法、计算机程序、软件、代码、出版物、网站、设计、提案、战略、流程、方法和技术，以及任何和所有其他信息、材料和知识产权)，或促使他人创造、构思、开发或简化为实践，在服务期内，应是美国著作权法第17编第101节及以后的该术语所指的“为出租而制作的作品”。参赛者同意参赛者应及时向公司或其指定的任何人员披露所有工作。参赛者同意并特此将参赛者可能拥有或可能获得的自创作之日起生效的任何作品(包括因任何原因不被视为出租作品的任何作品)中的任何和所有权利、所有权和利益转让给公司，包括作品中的任何和所有知识产权，并有权就作品的所有侵权行为或其他违规行为提起诉讼并追讨损害赔偿。

(B)参与者在此授予公司或PEI集团的任何其他成员不受限制的权利，可以在世界各地以任何方式和媒介使用、展示、分发、修改、结合其他信息或材料、基于作品及其任何部分创作衍生作品、出售或以其他方式利用作品。参赛者不可撤销地放弃并将参赛者在任何作品中或与任何作品有关的任何所谓的精神权利转让给公司。应公司的要求，参与者应迅速签署并向公司提交任何和所有其他转让、专利申请或公司认为实现本协议目的所需的其他文件。参赛者在此不可撤销地指定及委任本公司及其高级人员及代理人为参赛者的代理人及实际受权人，代表参赛者签立、核实及存档任何该等文件，并作出上段所准许的所有其他合法准许的行为，其法律效力犹如参赛者所签立的一样。如果参与者在公司提出与上述任何文件或文书有关的要求后五个工作日内没有执行，公司才可使用前述机构和权力。参赛者特此放弃并放弃对公司的所有索赔

参与者现在拥有或以后可能因侵犯根据本协议或以其他方式转让给公司的任何知识产权而获得的任何性质的权利。

(C)参与者已在附表2中确定了参与者希望从本协议的实施中删除的与参与者与公司或PEI集团任何其他成员接触的主题相关的所有发明或改进，以及参与者的限制。如果附表2上没有这样的清单，则参与者表示在签署本协议时，参与者没有做出任何此类发明和改进。

(D)本协议中要求将参与者对某些发明的权利转让给公司的条款不适用于没有使用公司或PEI集团任何其他成员的设备、用品、设施或商业秘密信息且完全由参与者自己开发的发明，除非(1)发明直接与公司或PEI集团任何其他成员的业务有关，或(2)与公司或PEI集团其他成员的实际或可证明预期的研究或开发有关，或(3)本发明源于参与者为公司或PEI小组其他成员所做的任何工作。

4.限制性契诺。

(A)非招揽客户。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(B)对潜在客户的非征求意见。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何潜在客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(C)竞业禁止。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接(1)以员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理或其他角色向竞争对手公司提供服务，不论是否出于考虑，或(2)在北美(美国、墨西哥或加拿大)或在PEI集团成员制造、分销或销售公司产品的任何其他国家/地区：(I)以任何身份行事，包括但不限于员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、对于从事竞争性活动或正积极计划与本公司或PEI集团任何其他成员进行竞争活动的任何个人或实体，如果参与者在其为该个人或实体的工作中不可避免地依赖专有信息，则;(Ii)以参与者代表本公司或PEI集团任何其他成员所担任的相同或基本上类似的身份行事，包括但不限于作为员工、高管、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，对于从事竞争活动或正积极计划与公司或PEI集团任何其他成员一起进行竞争活动的任何个人或实体，;(Iii)以任何身份行事，包括但不限于，作为员工、高级人员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，无论是否出于考虑，对于从事任何活动的任何个人或实体而言，根据公司或董事会的合理决定，可能导致该个人或实体从事竞争活动或收购、资助或以其他方式与可能从事竞争活动的个人或实体进行交易；(Iv)以任何身分行事，包括但不限于，作为从事风险投资、对冲基金、私募股权、特殊目的收购公司或类似人士或实体执业的任何人士或实体的雇员、高级人员、董事、参与者、顾问、承建商、代理人或其他角色，不论是否为考虑而行事，只要该等人士或实体从事该等业务，或透过该等人士或实体会合理地从事的交易

(V)对从事本款所述活动的任何实体进行融资、投资或以其他方式取得任何所有权股份；然而，只要参与者遵守本款的其他规定，或(Vi)采取、便利或鼓励任何旨在规避本款意图的行动，则可能从事竞争活动的上市公司不超过5%的流通股的少数股权不违反本条款。尽管PEI集团的业务具有全球性，参与者已经(或将会)接触到公司专有信息的程度，以及参与者能够远程执行参与者的工作(无论实际位置如何)，但参与者承认本款中限制的地理范围是合理和适当的。

(D)不受干扰。参与者同意，在服务期内及服务期结束后12个月内，参与者不得代表本公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接干预、协助或诱导任何其他个人或实体干扰本公司或PEI集团任何成员与其各自客户、潜在客户、供应商、供应商、合资企业或许可人或与本公司或PEI集团任何成员有关系的任何其他第三方之间的关系。

(E)不征求雇员的意见。参与者同意，在服务期内及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接：(1)诱使或试图诱使在服务期内与参与者有工作关系的董事、高管、雇员或其他代表、或其各自关联公司的任何其他成员终止受雇于公司或PEI集团;任何其他成员的雇佣、服务或代表；(2)雇用或试图聘用或雇用任何董事、高级职员、高级职员或其他代表；在服务期内与参与者有工作关系的公司或PEI集团任何其他成员或其各自关联公司的员工或其他代表，或(Iii)协助任何其他个人或实体进行上述任何工作。然而，为了在服务期结束后的12个月期间遵守和执行本款中的限制性契诺，本款仅适用于公司的董事、高级管理人员、员工和其他代表以及参与者在服务期的最后24个月期间与之互动的PEI集团的其他成员

(F)保密公约。在服务期内以及服务期最终日期之后的所有时间：

(G)非贬损。员工不得贬低、以虚假或负面的眼光看待、批评或作出任何可能损害公司或PEI集团任何成员的声誉、其商业实践、产品、政策、服务、决策、董事、高级管理人员、员工、代理人、代表、顾问或本协议涵盖的任何其他实体或个人的声誉的虚假陈述。

(H)公约的范围。双方希望在适用法律允许的范围内尽可能广泛地解释限制性公约，包括任何时间段和地理范围。保护和维护公司或PEI集团任何其他成员的合法利益是双方的意图，也是公司签订本协议的重要诱因，因此双方同意本协议的限制的时间段、地理覆盖范围和范围是合理和必要的。然而，如果有管辖权的法院发现上述任何限制的期限太长、地域范围太广或协议以任何方式越界，双方授权并恭敬地要求法院修改或在不可能修改的情况下，删除违规部分，但仅删除该部分，并给予合理必要的救济，以保护公司或PEI集团任何其他成员的利益，以实现各方的初衷。

(I)补救措施。参与者同意，威胁或现有违反本协议所包含的任何限制的行为或任何其他违反本协议的行为将对本公司或PEI集团的一名或多名成员或PEI集团的任何其他成员造成不可弥补的损害，该人(S)将有权获得禁止此类违规行为的禁令救济，包括但不限于临时限制令或初步禁令的形式。此外，如果参与者违反协议中的任何限制或以其他方式违反参与者在本协议下的任何义务，公司或PEI集团的其他成员可以：

参与者还同意，参与者将向公司或PEI集团的任何其他成员承担律师费、专家证人费和因以下原因而产生的费用：(1)公司或PEI集团的其他成员针对参与者提起的任何诉讼，以强制执行本协议中包含的任何限制，其中公司或PEI集团的任何其他成员在任何方面占上风；或(2)参与者对公司或PEI集团的任何其他成员提起的任何诉讼，质疑任何此类限制的法律可执行性，而参与者并不占上风。参与者根据本协议第3(D)节的每一小节承担的义务是不同的、可分离的和可独立执行的。针对公司或PEI集团任何其他成员的任何索赔或诉讼理由的真实存在或认为存在，无论是基于本协议还是基于其他基础，都不会减轻参与者在本协议项下的义务，也不会构成对公司或PEI集团其他成员强制执行本协议所载限制的抗辩。

(J)时段的收费。参赛者同意，如果参赛者违反了本协议第3(D)节的任何条款，规定了禁止参赛者从事某些行为和活动的特定时间段，则该违规行为应从违规之日起至违规行为停止之日起收取费用。

(K)不可避免地使用专有信息。参赛者承认并同意，在参赛者服务终止后，参赛者将拥有专有信息，如果参赛者从事第3(D)节(包括其每一小节)禁止的行为，参赛者将不可避免地使用该专有信息，该使用将对公司或PEI集团的任何其他成员是不公平的，并且鉴于本协议向参赛者提供的利益，参赛者的这种行为将是不公平的。因此，参与者单独和各自同意本公司和PEI集团的其他成员的利益受上述每一公约的约束。

5.合理限制。参赛者承认，公司或PEI集团的任何其他成员通过限制参赛者从事某些竞争活动的能力来保护其合法商业利益是必要和适当的，任何违反此类限制的行为都将导致对PEI集团合法商业利益的不可挽回的损害

公司或PEI集团的任何其他成员。双方同意，本协议中包含的限制仅是为了保护公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益，而不是不合理地干扰参与者获得其他工作的能力。

6.将限制通知他人的义务。

(A)为保护公司或PEI集团任何其他成员在本协议项下的权利，参与者同意：

(B)如果参与者首先向公司和董事会提供令公司和董事会满意的书面证据(包括任何新雇主或实体的保证)，即参与者对该工作或活动的贡献不会导致参与者披露、依据或使用专有信息，则公司或董事会可行使其唯一和绝对酌情决定权，允许参与者从事本协议本来会限制的工作或活动。参赛者不得从事此类工作或活动，除非参赛者获得公司和董事会的书面同意。

7.协议的转让。公司可随时酌情转让本协议、本协议项下的权利、利益和补救措施以及本协议项下的义务，而无需通知参与者。本协议的有效性不受出售(无论是通过股票或资产出售)、合并或公司所有权的任何其他变更的影响。参赛者理解参赛者在本协议下的义务是个人的，参赛者不得转让本协议或参赛者在本协议下的任何权利、利益或义务。

8.不豁免。本协议任何一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权，均不视为放弃该权利、权力或特权，其任何单独或部分行使也不妨碍任何其他或进一步行使或行使任何其他权利、权力或特权。除法律或衡平法规定的任何权利或补救外，本协议规定的权利和补救措施将是累积的。

9.适用法律；商定的地点。在所有方面，双方在本协定项下的权利和义务将根据特拉华州的法律进行解释、执行和管理，而不考虑法律冲突原则。任何和所有因本协议引起的针对任何一方的诉讼、法律行动或程序都将在距离伊利诺伊州莱克县最近的伊利诺伊州或有管辖权的联邦法院提起，每一方特此提交并接受该法院对该诉讼、法律行动或程序的专属管辖权。每一方特此不可撤销地放弃其现在或以后可能对任何此类法院的任何诉讼、法律诉讼或程序的选择地点提出的任何异议，并进一步放弃任何关于在任何此类法院提起的任何诉讼、法律诉讼或程序是在不适当的法院提起的任何索赔。

10.同意司法管辖权。双方明确同意拥有伊利诺伊州或联邦法院的专属管辖权，以解决本协议第3(D)节中包含的限制下产生的任何和所有争议，并特此放弃他们可能不得不反对该法院内的管辖权或地点或基于不方便法院原则的任何抗辩的任何权利。

11.整份协议。本协议代表参与者和公司就本协议所包含的主题事项达成的完整协议和谅解，并取代任何和所有先前就这些主题事项进行的讨论、沟通和协议；但前提是：(I)本协议将补充而不会取代参与者与公司或PEI集团其他成员在生效日期之前就相同主题事项达成的任何书面协议(“先行协议”)；(Ii)如果本协议的条款与先行协议的条款发生冲突，则以本协议为准。任何一方在订立本协议时均未作出或依赖本协议中未列明的任何陈述、承诺、理解或保证。任何修改、修改或增加均无效，除非以书面形式提出，并由寻求强制执行任何此类修改、修改或增加的一方签署。

12.往来人及签署。本协议可以一式两份签署，每份应视为正本，所有副本加在一起将构成一份相同的文书。传真、电子(PDF等)本协议的其他副本或复印件与正本一样有效并可强制执行。同样，亲笔签署、电子签署(DocuSign或类似服务)或代表公司签署的协议与原始签名一样有效和可强制执行。

13.豁免权通知书。参与者理解，本协议中没有任何内容禁止参与者披露信息，包括专有信息，这是联邦保护商业保密法允许披露的信息，该法案规定，根据任何联邦或州商业保密法，个人不得因披露商业秘密而承担刑事或民事责任：(A)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的，直接或间接地向政府官员或律师披露商业秘密；或(B)在诉讼或其他程序中提起的申诉或其他文件中披露商业秘密，如果该等文件是盖章的话。此外，参与者了解，如果参与者基于举报涉嫌违法行为而对公司提起报复诉讼，参与者可以向参与者的律师披露商业秘密，并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，只要任何包含该商业秘密的文件已盖章存档，且除非根据法院命令，否则不得披露该商业秘密。如果参与者怀疑违法，参与者应向公司的高级管理人员或根据公司的相关政策报告他们的怀疑。

14.举报人保护。尽管本协议或其他条款有任何规定，但双方理解，参与者有权根据联邦法律与公司、参与者的主管(S)、证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和/或其举报人办公室，以及某些其他政府机构和自律组织直接沟通和提供信息。因此，本协议中或其他任何内容均无意禁止参与者向参与者的主管(S)、美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织披露本协议，或直接与其沟通或向其提供信息。参与者可以直接与美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织交流，或提供不受任何适用法律或特权保护而不披露的信息，包括文档，而无需通知公司。公司不得因任何此类活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款都不会要求参与者放弃有权从公司、美国证券交易委员会或任何其他政府机构获得的任何金钱奖励或其他付款。

15.退还财产或公司或PEI集团的任何其他成员。应公司或董事会的要求(或在没有任何请求的情况下，在服务期终止时)，

参与者应立即向公司交付(A)参与者当时拥有、保管或控制的本公司或PEI集团任何其他成员的所有财产，包括但不限于所有钥匙、访问卡、手机、平板电脑、计算机硬件，包括但不限于任何硬盘驱动器、外部存储设备、软盘、FOB、笔记本电脑、平板电脑、计算机和个人数据助理(及其内容)、互联网连接设备、计算机软件和程序、数据、材料、论文、书籍、文件、文件、记录;(B)包含、汇总或描述任何专有信息的任何和所有文档或其他项目，包括所有原件和任何形式的副本;(C)参与者为了检查和复制;而与公司或PEI集团的任何其他成员同步或使用的任何个人设备，以及(D)操作或访问本条款15中提到的任何项目所需的密码或代码列表。

16.宣传资料。参与者授权并同意公司或PEI集团的任何其他成员及其授权的个人或组织创建和/或使用参与者的肖像和名称，没有保留或限制，也没有进一步的考虑。根据这一授权和同意，公司或PEI集团的任何其他成员可以在其网站上使用参与者的肖像，并在履行参与者的工作职责的过程中发布和分发包含参与者肖像的广告、销售或其他宣传资料。参赛者也放弃任何因创作和使用这种肖像而造成的人身伤害和/或财产损失的诉讼理由。由公司或PEI集团的任何其他成员或其授权的任何个人或组织制作或准备的任何肖像参与者的财产权应归属并保留在公司或PEI集团的任何其他成员手中。如本文所用，“肖像”应包括照片、照片复制、音频传输、音频记录、视频传输和/或视频记录，以及任何其他类似的介质。

17.公平的意思。本协议的措辞应根据其公平含义作为一个整体进行解释，而不应严格地对任何一方有利或不利。

18.额外考虑。参赛者理解，获奖的条件是参赛者签署本协议。此外，由于参与者作为董事公司或PEI集团其他成员的高管、员工或其他代表提供的服务，参与者应(或已经)获得专有信息、晋升机会、参加保密会议和专业培训的机会，这些应构成对本协议所含限制的独立考虑，如果没有参与者同意遵守本协议的条款和条件，不会(或不会)向参与者提供这些信息，包括但不限于保密和保密的附带义务。参与者在下面签名，即表示明确确认参与者已阅读、理解并同意本第18条。

_______________

参与者姓名首字母

[签名页和时间表如下]

通过签署以下协议，双方确认他们已阅读、理解并自愿同意受整个协议的约束。

Pactiv Evergreen Inc.

作者：S/JD鲍林

JD保龄球馆
首席人力资源官

参与者

名，姓

附表1

非排他性竞争对手公司名单

•锚

贝瑞塑料

•级联

•CKF

•Cool-Pak

CLAD& W Fine Pak

达特集装箱公司

•直接包

•多尔科

•Dyne-a-Pak

埃洛帕克

根帕克

佐治亚太平洋

•Grupo Convernex

•哈特曼

胡塔迈基

在线塑料

国际纸张/IP食品服务

•LBP

纸卓越集团

半岛包装

萨伯特

密封空气

•塞达

•CLARSIGSIGCombibloc

•Silgan Holdings

•索罗杯公司

索诺科

•斯托拉·恩索·奥伊吉

•利乐

•沃丁顿集团

附表2

以前的发明或改进清单

没有一

[2020年和2021年董事RSU奖励协议形式]

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

第XX、20 XX个月

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位奖励协议(及其所有展品及附录)(“授标协议”及连同本授权书、本“协议”)及本计划所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何疑问，请通过电子邮件与公司的CHRO JD Bowlin联系，电子邮件地址为jd.Bowlin@pactive vevergreen.com。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.
股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份之日止的期间内，向股份持有人支付股息，则在根据第3(D)条向参与者分配RSU标的股份时，参与者应收到：(I)如果股息是以现金支付的，通过以下方式确定的额外股票数量：(X)如果在紧接股息支付的记录日期之前，参与者将获得的现金股利总额除以(Y)股息支付当日股票的收盘价；和(Ii)如果股息是以股票或现金以外的其他财产支付的，则为参与者在紧接股息支付的记录日期之前分配给参与者的股份的股份数量或该等其他财产的金额；但是，根据本第3(C)条，参与者将不会收到任何被没收的RSU。的任何股份

参与者根据本条款第3(C)款有资格获得的股息股份在本文中被称为“股息股份”，如果根据本条款第3(C)条有权在任何时候根据第3(D)款向参与者进行股票分配的股息股票总数不是整数股，则在根据第3(D)条进行分配之前，该股息股票数量应四舍五入为最接近的整数股。

(D)归属时的分配。根据本协议的规定，在任何RSU归属后，公司应在适用的归属日期(或触发事件日期，如果根据第5(A)节或第6节加速归属)后，在合理可行的范围内尽快向参与者交付每个此类RSU的一股股份和任何股息股份的数量(根据第3(C)节确定)；但股份的交付应不迟于(I)适用归属日期(或触发事件发生日期，如根据第5(A)节或第6节加速归属，则该事件被称为“加速事件”)发生的日历年末，或(Ii)适用归属日期或加速事件后60天的日期中较晚的一个。为遵守《守则》第409a条并为免生疑问，(A)适用的“归属日期”应为授权书中规定的特定原始日期和周年纪念日，而不考虑加速的任何酌情决定权；(B)加速事件应仅在此类事件代表死亡或“控制变更事件”的情况下才为付款事件，就本守则第409a条而言(均为“合格加速事件”)，并且如果加速事件不是合格加速事件，奖励的支付应在该时间之后发生的第一个归属日期或合格加速事件的60天内支付。在该等股份交付后，该等股份(包括任何股息股份)应完全可转让、可转让、可出售及可转让，但有关该等股份的任何转让、转让、出售、转让或其他转让须符合适用的证券法及任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。如果由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分配(无论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以获取本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反稀释条款发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的变化，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协议拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协议和本授标的条款，但在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或退休而终止时的归属加速。尽管本协议有任何规定，否则将导致本奖项被没收：

(A)死亡。如果服务终止是由于参与者的死亡(I)在授予日一周年或之后但在授予日两周年之前发生的，则应依据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于(X)将授予日两周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者去世之间受雇的完整历月数所得的分数，以及(Y)将授予日三周年时本应归属的股份数乘以参与者在授予日至参与者死亡之间受雇的完整历月数所得的分数之和，或(Ii)在授予日两周年当日或之后，则应根据第3(D)条向参与者交付一定数量的股份，其数额等于授予日三周年时归属的股份数乘以参与者从授予日起至去世前的完整历月数除以36所得的分数。

(B)退休。如果参与者因符合资格的退休(定义见下文)而终止服务(受制于(I)参与者在服务终止后不迟于45天内签署公司标准格式的放弃和全面免除对公司及其关联公司的索赔，以及(Ii)该放弃和免除在服务终止后60天内根据其条款生效(统称为“解除要求”))，根据本协议授予的任何未归属的RSU应继续归属，如同参与者没有经历过服务终止一样。“合格退休”是指符合下列条件之一的退休：

(I)(X)雇员年满62岁，(Y)雇员年满55岁，并为本公司及其联属公司或其前身服务至少15年，或(Z)在退休时，雇员的全部年龄加上为本公司及其联属公司或其前身提供的全部服务年数的总和，在每种情况下均等于至少75年；

(2)雇员在服务终止后60天内签订协议，将《限制性契约协定》(定义见下文)所载限制性契约的期限延长至剩余的授权期；

(Iii)雇员在批地批准日后已受雇于该公司最少6个月；及

(Iv)雇员于退休日期最少六个月前通知本公司有关退休事宜。

6. 控制权发生变化。 尽管本协议有任何相反规定，但在满足释放要求的情况下，如果控制权发生变化，任何未归属的

此时尚未发行的受限制单位应立即完全归属且不可没收，而受限制单位相关股份应根据第3（d）条分配给参与者。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)公司可扣缴与RSU相关的任何到期税款(或其他政府义务)(或其任何股息分配)，并采取其认为适当的行动，以确保所有适用的预扣、收入或其他税项均由参赛者唯一和绝对责任扣缴或收取，且在该预扣不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类的范围内。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，本公司仍可全权酌情允许参与者通过按照本公司可能要求的程序向本公司转让参与者所拥有和指定的若干既有股份来满足任何该等扣缴要求，自该要求产生之日起生效，其截至该日期的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求扣留的最高金额(包括本公司扣留因授予奖励而可向参与者发行或交付的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果公司根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应向国税局以及适当的州和地方税务机构汇出相当于上文规定的转让给公司的股票公平市场价值的现金预扣金额，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通薪酬，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何附属公司的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何利益，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的责任以参与者签署并于授出日期起计40天内以附件A(“限制性契约协议”)的形式向本公司交还限制性契约协议为条件。建议参与者在签署限制性公约协议之前咨询律师。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)应按适用法律、证券交易所规则或公司不时实施的任何适用公司政策或安排的要求予以退还或“追回”。

12.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

13.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.
1900 W.田野法院
伊利诺伊州森林湖60045
注意：CHRO
电子邮件：jd.Bowlin@pactive vevergreen.com

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，参与者与公司或其关联公司之间签订的雇佣协议、咨询协议或其他类似协议中包含的任何非招标义务，在任何此类协议终止后仍然有效，并可独立于此类其他协议强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款或对本协议任何条款的任何修正或修改，或对本协议任何条款的任何放弃，仅在为特定情况和特定目的作出或给予的特定情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(一)参与方承诺；承诺。参赛者同意采取任何其他行动，并签署公司认为必要或适宜的任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参赛者或授标人施加的任何义务或限制。参与者确认收到了本计划和本协议的副本，并理解本计划中规定了与授标和参与者的权利和义务有关的实质性定义和规定。参加者已仔细阅读并理解本协定和本计划的规定。

(J)字幕。此处提供的字幕仅为方便起见，不应影响本授标协议条款的范围、含义、意图或解释。

(K)对应方。本协议可一式两份签署，每一份应构成一份相同的文书。

[签名页如下]

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

同意并接受：

参与者

发信人：
名，姓

地址：

附件A

限制性契约协定

Pactiv Evergreen Inc.(以下简称“公司”)与姓氏(以下简称“参与者”)之间的限制性契约协议(“本协议”)自20XX年XX月(“生效日期”)起追溯生效。本公司及其直接和间接子公司可能不时存在，在本协议中有时被称为“PEI集团”。根据本协议，PEI集团是公司的第三方受益人，享有公司的权利，但不承担公司的义务。本公司董事会(“董事会”)可选择代表本协议规定的本公司或PEI集团的任何其他成员行使或放弃某些权利。

初步声明

参与者是董事公司或PEI集团的一个或多个其他成员的高管、员工或其他代表。参与者担任公司和PEI集团其他成员的董事、高级管理人员、员工或其他代表的总期限称为“服务期”。就本协议而言，当参与者不再是董事、高管、员工或PEI集团任何成员的其他代表时，服务期将结束。

B.为鼓励业绩及留任，董事会已根据PActiv Evergreen股权激励计划(“奖励”)授予参与者若干本公司股权奖励。

本协议的签署是参赛者获奖的一个条件。

因此，现在，公司和参与者同意如下：

1.定义。如本协议所用：

(A)“公司产品”是指公司或PEI集团任何其他成员在服务期间开发、制造、生产或分销的任何产品。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性约定，但仅当参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表公司时，此类产品才应构成本协议中的公司产品，参与者可在服务期的最后24个月内获得与产品相关的专有信息，或与客户、潜在客户或行业代表就产品进行设计、营销、建议或互动。

(B)“竞争活动”是指任何公司产品的营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或服务。为免生疑问，“竞争活动”包括可能导致任何实体成为竞争对手公司的任何行动，包括任何准备、融资或其他行动，其中包括实体可参与营销、分销、促销、销售、开发、交付、融资或为公司任何产品提供服务的业务。

(C)“竞争者公司”指(I)附表1所列实体加上(Ii)本公司合理地确定正在从事或可能从事竞争活动的其他实体，减去(Iii)本公司合理确定不再从事竞争活动的实体。

(D)“客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员与之进行业务往来的任何企业，包括但不限于客户或分销商

在服务期间。在服务期结束后的12个月内，为了遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契约，该个人或实体仅在参与者受雇于公司或PEI集团的任何其他成员，或因参与者向公司或PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，在服务期的最后24个月期间与客户有实质性接触，或知道客户的专有信息，或就客户提出建议的情况下，才应构成本协议的客户。

(E)“实质性联系”是指参与者与任何客户或潜在客户之间的任何联系：

(1)参与者代表公司或PEI集团;的任何其他成员与谁或与之交易

(2)与本公司或PEI集团任何其他成员的交易由Participant;协调或监督

(3)接受由公司或PEI集团任何其他成员销售或提供的产品或服务，而销售或提供该产品或服务的结果或结果是Participant;或

(4)这导致参与者获得了关于客户或潜在客户的专有信息。

(F)“专有信息”是指公司或PEI集团任何其他成员的机密或专有信息或商业秘密，或任何客户、供应商或其他委托其向公司或PEI集团任何其他成员保密的机密或专有信息或贸易(每个都是“受保护方”)，包括但不限于材料和信息，无论是书面的、电子的或其他形式的：(1)由于受雇于公司和PEI集团的任何其他成员或向公司和PEI集团的任何其他成员提供其他服务或代表，而向参与者披露或由参与者知晓；(2)一般不为人所知的；以及(3)与受保护方有关或有关的内容：Innovative;Ideas;Plans;Procestions;Structures;Systems;Know-How;Computer Programs;Computer Programs;Software;Code;Publications;Designments;Methods;Techniques;Drawing;Apparatures;政府备案;Patents;专利申请;材料;Device;研究活动;报告和计划;规范;促销方法;财务信息;预测;销售额、损益数字;员工的个人身份信息;营销和销售方法和战略;计划和系统;客户协议和培训计划;客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户列出有关客户、潜在客户、供应商、被许可方和客户的;信息;有关保护方或其关联公司与其业务合作伙伴之间关系的信息、收购前景、供应商、供应商、潜在客户、客户、员工、所有者、被许可方和客户;有关交易和潜在交易的信息;有关产品的信息，包括但不限于现有产品的优势、弱点和弱点，以及未来产品和版本的产品战略和路线图;以及有关定价的信息，包括但不限于许可类型、型号、实施成本、折扣和对折扣的容忍度。专有信息还应包括受保护方或其关联公司、其客户或其他业务合作伙伴明确指定为专有和/或机密的所有信息和事项。以下信息不会被视为本协议下的专有信息：(1)通过Participant;没有任何不当行为而向公众公开的信息；(2)Participant在受雇于;公司之前确定的信息；以及(3)根据政府机构或法院具有约束力的命令向公众披露的信息。

(G)“潜在客户”是指本公司或PEI集团任何其他成员在服务期内试图与之进行业务往来的任何潜在业务，包括但不限于潜在客户和潜在分销商。然而，为了在服务期结束后的12个月期间内遵守和执行第4(A)至4(D)款中的限制性契诺，该人或

就本协议而言，只有在参与者受雇于公司和PEI集团的任何其他成员，或向公司和PEI集团的任何其他成员提供服务或代表，参与者在服务期的最后24个月内与潜在客户有实质性接触，或知道潜在客户的专有信息，或知道关于潜在客户的专有信息，或就潜在客户提供咨询的情况下，实体才应构成潜在客户。

2.合法利益。由于本公司和PEI集团其他成员的业务性质，本公司和PEI集团其他成员(包括Participant)的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表可以访问专有信息。同样，通过聘用公司和PEI集团的其他成员或向他们提供服务，或以其他方式代表公司和PEI集团的其他成员，公司和PEI集团的某些董事、高级管理人员、员工和其他代表，包括参与者，接受专门的培训和/或应被介绍给他们，有机会与客户和潜在客户发展个人联系，并实际发展对客户和潜在客户的有利熟悉。如果向公司的竞争对手或PEI集团的其他成员或公司董事、高级管理人员、员工和其他代表以及PEI集团的其他成员以外的其他个人提供机密或“商业秘密”信息、专业培训或联系人和熟悉度，或以其他方式损害公司或PEI集团的其他成员的利益，无疑将导致公司和PEI集团的其他成员失去业务或竞争地位，或损害公司或PEI集团其他成员的商誉及其在发展和维护这些业务关系方面的投资。参与者还同意，参与者所担任的职位对公司或PEI集团的一个或多个其他成员的管理、组织和/或服务至关重要，并且PEI集团的业务本质上是全球性的。

3.出租作品--转让发明。

(A)参与者理解并同意参与者单独或共同以任何媒介创造、构思、开发或简化为实践的所有“工作”(定义为指所有概念、数据、数据库、发明、公式、发现、改进、商业秘密、原创作品、专有技术、算法、计算机程序、软件、代码、出版物、网站、设计、提案、战略、流程、方法和技术，以及任何和所有其他信息、材料和知识产权)，或促使他人创造、构思、开发或简化为实践，在服务期内，应是美国著作权法第17编第101节及以后的该术语所指的“为出租而制作的作品”。参赛者同意参赛者应及时向公司或其指定的任何人员披露所有工作。参赛者同意并特此将参赛者可能拥有或可能获得的自创作之日起生效的任何作品(包括因任何原因不被视为出租作品的任何作品)中的任何和所有权利、所有权和利益转让给公司，包括作品中的任何和所有知识产权，并有权就作品的所有侵权行为或其他违规行为提起诉讼并追讨损害赔偿。

(B)参与者在此授予公司或PEI集团的任何其他成员不受限制的权利，可以在世界各地以任何方式和媒介使用、展示、分发、修改、结合其他信息或材料、基于作品及其任何部分创作衍生作品、出售或以其他方式利用作品。参赛者不可撤销地放弃并将参赛者在任何作品中或与任何作品有关的任何所谓的精神权利转让给公司。应公司的要求，参与者应迅速签署并向公司提交任何和所有其他转让、专利申请或公司认为实现本协议目的所需的其他文件。参赛者在此不可撤销地指定及委任本公司及其高级人员及代理人为参赛者的代理人及实际受权人，代表参赛者签立、核实及存档任何该等文件，并作出上段所准许的所有其他合法准许的行为，其法律效力犹如参赛者所签立的一样。上述机构和权力仅由公司在以下情况下使用

未在公司提出与上述任何文件或文书有关的要求后五个工作日内执行。参赛者特此放弃并放弃对参赛者现在拥有或以后可能获得的侵犯根据本协议或以其他方式转让给参赛者的任何知识产权的任何性质的索赔。

(C)参与者已在附表2中确定了参与者希望从本协议的实施中删除的与参与者与公司或PEI集团任何其他成员接触的主题相关的所有发明或改进，以及参与者的限制。如果附表2上没有这样的清单，则参与者表示在签署本协议时，参与者没有做出任何此类发明和改进。

(D)本协议中要求将参与者对某些发明的权利转让给公司的条款不适用于没有使用公司或PEI集团任何其他成员的设备、用品、设施或商业秘密信息且完全由参与者自己开发的发明，除非(1)发明直接与公司或PEI集团任何其他成员的业务有关，或(2)与公司或PEI集团其他成员的实际或可证明预期的研究或开发有关，或(3)本发明源于参与者为公司或PEI小组其他成员所做的任何工作。

4.限制性契诺。

(A)非招揽客户。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(B)对潜在客户的非征求意见。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得代表除公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接联系或招揽任何潜在客户，以交付、销售或以其他方式提供与公司产品相同或相似的产品。

(C)竞业禁止。参与者同意，在服务期内以及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接(1)以员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理或其他角色向竞争对手公司提供服务，不论是否出于考虑，或(2)在北美(美国、墨西哥或加拿大)或在PEI集团成员制造、分销或销售公司产品的任何其他国家/地区：(I)以任何身份行事，包括但不限于员工、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、对于从事竞争性活动或正积极计划与本公司或PEI集团任何其他成员进行竞争活动的任何个人或实体，如果参与者在其为该个人或实体的工作中不可避免地依赖专有信息，则;(Ii)以参与者代表本公司或PEI集团任何其他成员所担任的相同或基本上类似的身份行事，包括但不限于作为员工、高管、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，对于从事竞争活动或正积极计划与公司或PEI集团任何其他成员一起进行竞争活动的任何个人或实体，;(Iii)以任何身份行事，包括但不限于，作为员工、高级人员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他角色，无论是否出于考虑，对于从事任何活动的任何个人或实体而言，根据公司或董事会的合理决定，可能导致该个人或实体从事竞争活动或收购、资助或以其他方式与可能从事竞争活动的个人或实体进行交易；(Iv)以任何身份行事，包括但不限于作为雇员、高级职员、董事、参与者、顾问、承包商、代理人或其他身份

对于从事风险投资、对冲基金、私募股权、特殊目的收购公司或类似个人或实体的任何个人或实体，只要该个人或实体从事竞争活动，或通过交易将合理地从事竞争活动，不论是否考虑该等角色；(V)对从事本款所列活动的任何实体进行融资、投资或以其他方式取得任何所有权股份；然而，只要参与者遵守本款的其他规定，或(Vi)采取、便利或鼓励任何旨在规避本款意图的行动，则可能从事竞争活动的上市公司不超过5%的流通股的少数股权不违反本条款。尽管PEI集团的业务具有全球性，参与者已经(或将会)接触到公司专有信息的程度，以及参与者能够远程执行参与者的工作(无论实际位置如何)，但参与者承认本款中限制的地理范围是合理和适当的。

(D)不受干扰。参与者同意，在服务期内及服务期结束后12个月内，参与者不得代表本公司或PEI集团任何其他成员以外的任何实体或个人，直接或间接干预、协助或诱导任何其他个人或实体干扰本公司或PEI集团任何成员与其各自客户、潜在客户、供应商、供应商、合资企业或许可人或与本公司或PEI集团任何成员有关系的任何其他第三方之间的关系。

(E)不征求雇员的意见。参与者同意，在服务期内及服务期结束后的12个月内，参与者不得直接或间接：(1)诱使或试图诱使在服务期内与参与者有工作关系的董事、高管、雇员或其他代表、或其各自关联公司的任何其他成员终止受雇于公司或PEI集团;任何其他成员的雇佣、服务或代表；(2)雇用或试图聘用或雇用任何董事、高级职员、高级职员或其他代表；在服务期内与参与者有工作关系的公司或PEI集团任何其他成员或其各自关联公司的员工或其他代表，或(Iii)协助任何其他个人或实体进行上述任何工作。然而，为了在服务期结束后的12个月期间遵守和执行本款中的限制性契诺，本款仅适用于公司的董事、高级管理人员、员工和其他代表以及参与者在服务期的最后24个月期间与之互动的PEI集团的其他成员

(F)保密公约。在服务期内以及服务期最终日期之后的所有时间：

(1)除公司明确授权外，参与者不得直接或间接向任何个人或实体披露或转让任何专有信息。参与者理解并同意，公司或董事会为公司或PEI集团任何其他成员的利益授权的披露必须符合公司和董事会旨在对专有信息保密的政策和做法，例如在获得签署的保密或保密协议后提供信息;

(2)参与者不会直接或间接地将任何专有信息用于任何个人或组织的利益或利润，包括参与者，但公司或PEI Group;的任何其他成员除外

(3)参与者不得从公司的任何办公室、场所或计算机系统移走或转移公司或PEI集团任何其他成员的任何材料或财产(包括但不限于包含专有信息的材料和财产)，除非

作为参与者;在履行分配给参与者的职责时是严格必要的

(4)参与者不得复制任何专有信息，除非为促进公司或PEI集团任何其他成员的业务并在其业务中使用而需要。参与者同意，专有信息的副本必须与原始信息同等保密，并遵守本协议;中包含的相同限制

(5)参赛者应应公司或董事会的要求，在任何情况下，在参赛者终止对公司的服务后，立即归还从公司或PEI集团任何其他成员移走或属于公司或PEI集团任何其他成员的所有材料和财产，参赛者将不保留任何此类材料和财产的副本;

(6)参与者同意采取一切合理步骤保护专有信息的机密性和专有性质，并防止专有信息;和

(7)参赛者在为公司或PEI集团的任何其他成员表演参赛者的作品时，不得使用或依赖第三方的保密或专有信息或商业秘密，除非通过合同合作协议、购买版权或使用此类信息的其他书面许可等合法方式获得。

(G)非贬损。员工不得贬低、以虚假或负面的眼光看待、批评或作出任何可能损害公司或PEI集团任何成员的声誉、其商业实践、产品、政策、服务、决策、董事、高级管理人员、员工、代理人、代表、顾问或本协议涵盖的任何其他实体或个人的声誉的虚假陈述。

(H)公约的范围。双方希望在适用法律允许的范围内尽可能广泛地解释限制性公约，包括任何时间段和地理范围。保护和维护公司或PEI集团任何其他成员的合法利益是双方的意图，也是公司签订本协议的重要诱因，因此双方同意本协议的限制的时间段、地理覆盖范围和范围是合理和必要的。然而，如果有管辖权的法院发现上述任何限制的期限太长、地域范围太广或协议以任何方式越界，双方授权并恭敬地要求法院修改或在不可能修改的情况下，删除违规部分，但仅删除该部分，并给予合理必要的救济，以保护公司或PEI集团任何其他成员的利益，以实现各方的初衷。

(I)补救措施。参与者同意，威胁或现有违反本协议所包含的任何限制的行为或任何其他违反本协议的行为将对本公司或PEI集团的一名或多名成员或PEI集团的任何其他成员造成不可弥补的损害，该人(S)将有权获得禁止此类违规行为的禁令救济，包括但不限于临时限制令或初步禁令的形式。此外，如果参与者违反协议中的任何限制或以其他方式违反参与者在本协议下的任何义务，公司或PEI集团的其他成员可以：

(1)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司和PEI集团其他成员对参赛者的雇用、服务或其他代表。这样的暂停、终止，

撤销、撤销或以其他方式终止参与者对公司和PEI集团其他成员的雇用、服务或介绍，或向公司和PEI集团的其他成员提供服务或介绍，将被视为有充分理由。

(2)暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止本公司参与者或PEI集团其他成员的任何未完成和未归属的股权奖励，包括但不限于该奖励。

（3） 暂停、终止、撤销、撤销或以其他方式终止支付参与者根据与公司或PEP集团其他成员的任何遣散费计划或协议收到的任何遣散费。

(4)要求参与者向公司偿还总价值减去100美元(100美元)的遣散费和股权奖励(在其归属日期价值)，在紧接违反本协议的限制或违反本协议的任何其他行为之前的24个月期间，参与者从公司和PEI集团的其他成员那里收到的遣散费和股权奖励。参赛者承认：(I)如果员工违反本协议，公司和PEI集团其他成员的实际损害可能极难准确确定；(Ii)参赛者收到的上述代价中除100美元以外的所有款项的偿还将相当于参赛者违反本协议时公司和PEI集团其他成员将遭受的实际损害的合理近似值；以及(Iii)公司选择要求偿还参赛者收到的上述代价中除100美元以外的全部，其目的是合法的违约金，而不是非法的惩罚。本款规定的违约金只有在董事会批准后才可由公司选择。除非本公司根据本款选择违约金，否则本条款不得阻止本公司和PEI集团的其他成员寻求因违约而造成的其他形式的损害赔偿。

(5)依法或以衡平法行使本公司和PEI集团其他成员可享有的所有其他权利和补救措施。

参与者还同意，参与者将向公司或PEI集团的任何其他成员承担律师费、专家证人费和因以下原因而产生的费用：(1)公司或PEI集团的其他成员针对参与者提起的任何诉讼，以强制执行本协议中包含的任何限制，其中公司或PEI集团的任何其他成员在任何方面占上风；或(2)参与者对公司或PEI集团的任何其他成员提起的任何诉讼，质疑任何此类限制的法律可执行性，而参与者并不占上风。参与者根据本协议第3(D)节的每一小节承担的义务是不同的、可分离的和可独立执行的。针对公司或PEI集团任何其他成员的任何索赔或诉讼理由的真实存在或认为存在，无论是基于本协议还是基于其他基础，都不会减轻参与者在本协议项下的义务，也不会构成对公司或PEI集团其他成员强制执行本协议所载限制的抗辩。

(J)时段的收费。参赛者同意，如果参赛者违反了本协议第3(D)节的任何条款，规定了禁止参赛者从事某些行为和活动的特定时间段，则该违规行为应从违规之日起至违规行为停止之日起收取费用。

(K)不可避免地使用专有信息。参赛者承认并同意，在参赛者服务终止后，参赛者将拥有专有信息，如果参赛者从事第3(D)节(包括其每一小节)禁止的行为，参赛者将不可避免地使用该专有信息，该使用将对公司或PEI集团的任何其他成员是不公平的，并且鉴于本协议向参赛者提供的利益，参赛者的这种行为将是不公平的。因此，参与者单独和各自同意本公司和PEI集团的其他成员的利益受上述每一公约的约束。

5.合理限制。参赛者承认，公司或PEI集团的任何其他成员通过限制参赛者从事某些竞争活动的能力来保护他们的合法商业利益是必要和适当的，任何违反此类限制的行为都将导致公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益受到不可弥补的损害。双方同意，本协议中包含的限制仅是为了保护公司或PEI集团任何其他成员的合法商业利益，而不是不合理地干扰参与者获得其他工作的能力。

6.将限制通知他人的义务。

(A)为保护公司或PEI集团任何其他成员在本协议项下的权利，参与者同意：

(1)在服务期最后一天之后的12个月内，参与者应向公司和董事会提供关于参与者的雇佣或提供其他服务(为免生疑问，包括咨询服务)计划的完整和准确的信息，并应将本协议或参与者与公司和PEI集团任何其他成员之间在服务期内有效的本协议或任何其他政策或协议中包含的限制告知任何潜在或后续的雇主或实体。参赛者理解，参赛者有责任联系公司和董事会，如果参赛者对参赛者的行为是否会受到本协议;和

(2)在参与者向公司提供服务期间以及服务期最后一天之后的12个月内，参与者应将本协议中限制的条款和条件告知从事与公司或PEI集团任何其他成员的业务竞争的任何业务、实体或个人。

(B)如果参与者首先向公司和董事会提供令公司和董事会满意的书面证据(包括任何新雇主或实体的保证)，即参与者对该工作或活动的贡献不会导致参与者披露、依据或使用专有信息，则公司或董事会可行使其唯一和绝对酌情决定权，允许参与者从事本协议本来会限制的工作或活动。参赛者不得从事此类工作或活动，除非参赛者获得公司和董事会的书面同意。

7.协议的转让。公司可随时酌情转让本协议、本协议项下的权利、利益和补救措施以及本协议项下的义务，而无需通知参与者。本协议的有效性不受出售(无论是通过股票或资产出售)、合并或公司所有权的任何其他变更的影响。参赛者理解参赛者在本协议下的义务是个人的，参赛者不得转让本协议或参赛者在本协议下的任何权利、利益或义务。

8.不豁免。本协议任何一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权，均不视为放弃该权利、权力或特权，其任何单独或部分行使也不妨碍任何其他或进一步行使或行使任何其他权利、权力或特权。除法律或衡平法规定的任何权利或补救外，本协议规定的权利和补救措施将是累积的。

9.适用法律；商定的地点。在所有方面，双方在本协定项下的权利和义务将根据特拉华州的法律进行解释、执行和管理，而不考虑法律冲突原则。任何和所有因本协议引起的针对任何一方的诉讼、法律行动或程序都将在距离伊利诺伊州莱克县最近的伊利诺伊州或有管辖权的联邦法院提起，每一方特此提交并接受该法院对该诉讼、法律行动或程序的专属管辖权。每一方特此不可撤销地放弃其现在或以后可能对任何此类法院的任何诉讼、法律诉讼或程序的选择地点提出的任何异议，并进一步放弃任何关于在任何此类法院提起的任何诉讼、法律诉讼或程序是在不适当的法院提起的任何索赔。

10.同意司法管辖权。双方明确同意拥有伊利诺伊州或联邦法院的专属管辖权，以解决本协议第3(D)节中包含的限制下产生的任何和所有争议，并特此放弃他们可能不得不反对该法院内的管辖权或地点或基于不方便法院原则的任何抗辩的任何权利。

11.整份协议。本协议代表参与者和公司就本协议所包含的主题事项达成的完整协议和谅解，并取代任何和所有先前就这些主题事项进行的讨论、沟通和协议；但前提是：(I)本协议将补充而不会取代参与者与公司或PEI集团其他成员在生效日期之前就相同主题事项达成的任何书面协议(“先行协议”)；(Ii)如果本协议的条款与先行协议的条款发生冲突，则以本协议为准。任何一方在订立本协议时均未作出或依赖本协议中未列明的任何陈述、承诺、理解或保证。任何修改、修改或增加均无效，除非以书面形式提出，并由寻求强制执行任何此类修改、修改或增加的一方签署。

12.往来人及签署。本协议可以一式两份签署，每份应视为正本，所有副本加在一起将构成一份相同的文书。传真、电子(PDF等)本协议的其他副本或复印件与正本一样有效并可强制执行。同样，亲笔签署、电子签署(DocuSign或类似服务)或代表公司签署的协议与原始签名一样有效和可强制执行。

13.豁免权通知书。参与者理解，本协议中没有任何内容禁止参与者披露信息，包括专有信息，这是联邦保护商业保密法允许披露的信息，该法案规定，根据任何联邦或州商业保密法，个人不得因披露商业秘密而承担刑事或民事责任：(A)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的，直接或间接地向政府官员或律师披露商业秘密；或(B)在诉讼或其他程序中提起的申诉或其他文件中披露商业秘密，如果该等文件是盖章的话。此外，参与者了解，如果参与者基于举报涉嫌违法行为而对公司提起报复诉讼，参与者可以向参与者的律师披露商业秘密，并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，只要任何包含该商业秘密的文件已盖章存档，且除非根据法院命令，否则不得披露该商业秘密。如果参与者怀疑违法，参与者应向公司的高级管理人员或根据公司的相关政策报告他们的怀疑。

14.举报人保护。尽管本协议或其他条款有任何规定，但双方理解，参与者有权根据联邦法律与公司、参与者的主管(S)、证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)和/或其举报人办公室，以及某些其他政府机构和自律组织直接沟通和提供信息。因此，本协议中或其他任何内容均无意禁止参与者向参与者的主管(S)、美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织披露本协议，或直接与其沟通或向其提供信息。参与者可以直接与美国证券交易委员会或任何其他此类政府机构或自律组织交流，或提供不受任何适用法律或特权保护而不披露的信息，包括文档，而无需通知公司。公司不得因任何此类活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款都不会要求参与者放弃有权从公司、美国证券交易委员会或任何其他政府机构获得的任何金钱奖励或其他付款。

15.退还财产或公司或PEI集团的任何其他成员。在公司或董事会的要求下(或在服务期终止时，在没有任何请求的情况下)，参与者应立即向公司交付：(A)参与者当时拥有、保管或控制的公司或PEI集团任何其他成员的所有财产，包括但不限于所有钥匙、访问卡、手机、平板电脑、计算机硬件，包括但不限于任何硬盘驱动器、外部存储设备、磁盘、FOB、笔记本电脑、平板电脑、计算机和个人数据助理(及其内容)、互联网连接设备、计算机软件和程序、数据、材料、纸张、书籍、文件、文档、记录;(B)包含、汇总或描述任何专有信息的任何和所有文档或其他项目，包括以任何形式;的所有正本和副本(C)参与者为了检查和复制;而与公司或PEI集团的任何其他成员同步或使用的任何个人设备，以及(D)操作或访问本条款15中提到的任何项目所需的密码或代码的列表。

16.宣传资料。参与者授权并同意公司或PEI集团的任何其他成员及其授权的个人或组织创建和/或使用参与者的肖像和名称，没有保留或限制，也没有进一步的考虑。根据这一授权和同意，公司或PEI集团的任何其他成员可以在其网站上使用参与者的肖像，并在履行参与者的工作职责的过程中发布和分发包含参与者肖像的广告、销售或其他宣传资料。参赛者也放弃任何因创作和使用这种肖像而造成的人身伤害和/或财产损失的诉讼理由。由公司或PEI集团的任何其他成员或其授权的任何个人或组织制作或准备的任何肖像参与者的财产权应归属并保留在公司或PEI集团的任何其他成员手中。如本文所用，“肖像”应包括照片、照片复制、音频传输、音频记录、视频传输和/或视频记录，以及任何其他类似的介质。

17.公平的意思。本协议的措辞应根据其公平含义作为一个整体进行解释，而不应严格地对任何一方有利或不利。

18.额外考虑。参赛者理解，获奖的条件是参赛者签署本协议。此外，由于参与者作为董事公司或PEI集团其他成员的高管、员工或其他代表提供的服务，参与者应(或已经)获得专有信息、晋升机会、参加保密会议和专业培训的机会，这些应构成对本协议所含限制的独立考虑，如果没有参与者同意遵守本协议的条款和条件，不会(或不会)向参与者提供这些信息，包括但不限于保密和保密的附带义务。参与者在下面签名，即表示明确确认参与者已阅读、理解并同意本第18条。

_______________

参与者姓名首字母

[签名页和时间表如下]

通过签署以下协议，双方确认他们已阅读、理解并自愿同意受整个协议的约束。

Pactiv Evergreen Inc.

作者：S/JD鲍林

JD保龄球馆
首席人力资源官

参与者
 

名，姓

附表1

非排他性竞争对手公司名单

锚定

浆果塑料

下跌

电路

酷派克

D&W精品包

DART集装箱公司

直接包

Dolco

Dyne-a-Pak

Elopak

Genpak

佐治亚州太平洋

Grupo ConverneX

Hartmann

Huhtamaki

直插式塑料

国际纸质/IP食品服务

LBP

纸业优秀组

半岛包装

Sabert

密封空气

Seda

SIG组合模块

Silgan控股公司

单人杯公司

索诺科

斯托拉·恩索·奥伊

利乐产品包

沃丁顿集团的

附表2

以前的发明或改进清单

没有一

[2020年和2021年员工RSU奖励协议格式]

Pactiv Evergreen Inc.

股权激励计划

关于授予限制性股票单位的通知

[日期]

Pactiv Evergreen Inc.，一家特拉华州的公司(“公司”)，已根据Pactive Evergreen Inc.股权激励计划(经不时修订，“计划”)向参与者授予限制性股票单位奖(“奖励”)，该奖励于授予日期(如下所述)生效。本奖励须受本授权书(“授权书”)、作为附件A的限制性股票单位授标协议(及其所有证物及附录)(“授标协议”及连同本授权书，本“协议”)所载的条款及条件所规限。

除非本协议另有规定，否则大写术语应具有本计划中赋予它们的含义。如果本计划、本协定和提供给参与者的任何描述性材料的规定发生冲突，应以本计划的规定为准。

经费资助条款

请审阅本协议，如果您对本协议、奖励或计划有任何疑问，请与我们联系。建议您就与本奖项相关的任何税收后果咨询您自己的税务顾问。

如果您有任何问题，请联系[•]，本公司的[•]通过电子邮件地址[•]。否则，请在下面指明的地方提供您的签名、地址和本协议的日期。

附件A

Pactiv Evergreen Inc.

股权激励计划

限制性股票单位奖励协议

本授权书(连同本授权书的所有证物及附件，本“授权书”)于授权书日期生效，由本公司与授权书所列个人之间订立。

鉴于，公司特此将奖项授予本计划下的参与者，参与者在符合本计划和本协议的条款和条件的情况下接受奖励；以及

鉴于，通过接受奖励并签订本协议，参与者承认已收到并阅读了本计划的副本，并同意遵守该计划、本协议以及所有适用的法律和法规。

因此，现在，考虑到本合同所载的承诺和相互契约，以及出于其他良好和有价值的代价，本合同双方同意如下。

1.授权书。根据计划和本协议的条款和条件，公司特此在授权日向参与者授予授权书中规定的限制性股票单位(“RSU”)的总数。该奖项是根据该计划授予的，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。

2.发放回复单位。每个RSU应代表在归属该RSU时获得一股股份的权利，该RSU根据本协议和计划的条款并受其约束而确定。

3.条款和条件。双方理解并同意，特此证明的裁决受以下条款和条件的约束：

(A)裁决的归属。除第4、5、6及11条另有规定外，奖励须按照授权书所载的归属时间表归属及不可没收。

(B)投票权。参与者没有投票权或作为公司股东的任何其他权利，除非参与者成为该等RSU背后股份的记录拥有者，包括适用范围内的股息股份(定义见下文)。

(C)股息股份。如果在授予日起至根据第3(D)条将RSU标的股票分配给参与者之日止的期间内对股票支付股息，参与者有资格获得的股息金额等于在紧接该股息支付的记录日期之前向参与者分配RSU标的股票时参与者本应获得的股息，并将该金额再投资于股票；但不应就任何被没收的RSU支付此类金额。该金额应在以RSU为基础的股份分配给参与者的日期以向股份持有人支付股息的相同形式(现金、股份或其他财产)支付给参与者。参与者根据本条款第3(C)款有资格获得的任何股份在本文中被称为“股息股”。

(D)归属时的分配。在本协议条文的规限下，于任何股份单位归属后，本公司应于适用归属日期(或参与者终止服务日期，如适用)后，在合理可行范围内尽快向参与者交付每一该等股份单位一股股份及股息股份数目(按第3(C)条厘定)，惟股份交付须不迟于适用归属日期(或参与者终止服务日期，如适用)发生的下一个历年的3月15日。在这种交付时，该等股份

(包括股息股份)应完全可转让、可转让、可出售和可转让；但与该等股份有关的任何转让、转让、出售、转让或其他转让应符合适用的证券法和任何适用的公司政策。

(E)资本化调整。由于本公司的任何股息(普通现金股息除外)或其他分派(不论是以现金、股份或其他证券的形式)、资本重组、股份拆分(股份拆分)、重组、合并、合并、拆分、分拆、分拆、合并、回购或交换本公司的股份或其他证券、发行认股权证或其他权利以收购本公司的股份或其他证券、根据本公司证券的反摊薄条文发行股份、或影响股份的其他类似公司交易或事件，或适用法律的改变，根据本条例或会计原则，有必要进行调整，以防止稀释或扩大根据本计划或本协定拟提供的利益或潜在利益，则委员会应在必要时自行决定调整本协定和本授标的条款。在任何情况下，委员会不得调整本协议或RSU的条款，使RSU受制于本守则第409A或457A节的规定。

(F)对可转让的限制。除委员会许可外，参赛者不得转让、剥夺、出售或转让本奖项或本奖项项下的任何权利，除非以遗嘱或根据世袭和分配法或指定受益人转让。本规定不适用于本奖励已全部分派股份的任何部分，并不排除根据本奖励条款没收本奖励的任何部分。

(G)没有继续服务的权利。奖励的授予不应被解释为给予参与者受雇于本公司或其任何关联公司或继续向其提供服务的权利。接受本计划下的任何奖励并不打算授予接受奖励的参与者任何权利，但适用协议中规定的除外。

(H)没有未来的权利奖励。根据本计划授予的任何奖励应为一次性奖励，不构成对未来赠款的承诺。本公司保留根据本计划提供未来赠款的权利，这是其唯一的酌情权。

4.服务终止。除第5节另有规定外，如果参赛者因任何原因终止服务，在获奖之日之前，参赛者应立即没收未获奖的部分，并成为公司的财产，而不应向参赛者支付任何款项或对价。

5.因死亡或退休而终止时的归属加速。尽管有前述规定和本计划的任何其他相反规定，如果参与者因其死亡或退休而终止服务(在参与者退休的情况下，受制于参与者签署并未撤销有利于公司及其关联公司的惯常债权解除)，在服务终止后，将按照分数按比例授予适用归属期间的奖金，分子是参与者在适用归属期间至终止之日为止受雇的完整历月数，其分母为12；但参赛者须在授权日后受雇于本公司至少十二(12)个月。应根据第3(D)款将作为RSU基础的股份分配给参与者。

6.控制权的变化。尽管本协议有任何相反的规定，但在参与者签署并未撤销以公司及其关联公司为受益人的惯常债权解除的前提下，如果控制权发生变化，任何未授予的RSU应立即完全归属且不可没收，RSU的基础股份应根据第3(D)条分配给参与者。

7.纳税义务；扣缴要求。

(A)参赛者应独自对参赛者因接收、归属或分配本协议项下授予的任何RSU而产生的任何适用税项(包括但不限于所得税和消费税)和罚款以及由此产生的任何利息承担责任。

(B)在委员会授权的范围内，公司可扣缴与RSU(或其任何股息分配)相关的任何税款(或其他政府义务)，并采取其认为适当的行动，以确保从参与者处扣缴或收取所有适用的预扣税、所得税或其他税项，这是参与者的唯一和绝对责任，除非委员会另有决定，否则此类扣缴不会导致根据FASB ASC分主题718-10对奖励的任何部分进行责任分类。参与者应作出令公司满意的安排，使公司能够满足所有此类扣缴要求。尽管有上述规定，委员会仍可根据其全权酌情决定权，允许参与者按照委员会可能要求的程序将参与者拥有和指定的若干既有股份转让给公司，以满足任何此类扣留要求，自该要求产生之日起生效，参与者在该日期拥有和指定的总公平市场价值至少等于要求扣留的最低金额，但不超过要求的最高金额(包括授权公司扣留因授予奖励而本来可以发行或交付给参与者的股份)。在某种程度上，这种扣留不会导致根据FASB ASC分主题718-10对任何部分的赔偿责任进行分类。如果委员会根据前一句话允许参与者满足任何此类扣缴要求，公司应将相当于上文规定的转让给公司的股票的公平市值的现金预扣金额汇给国内税务局和适当的州和地方税务机构，记入参与者的贷方。

8.不是薪金、可供计算退休金的收入或基本工资。参赛者承认，奖励不得包括在或被视为以下内容的一部分：(A)薪金、正常薪金或其他普通薪酬，(B)任何可供计算退休金或其他收入的定义(无论如何定义)，以计算根据本公司或任何附属公司的任何退休金、退休、解雇或解雇赔偿、遣散费福利、退休赔偿或其他福利安排须支付予参赛者或代表参赛者的任何利益，或(C)任何目的的基本工资或定期薪酬的任何计算。

9.举报人保护。根据联邦法律，参与者有权在与美国证券交易委员会或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或举报违法行为时获得某些保护。因此，本协议中的任何内容或其他内容均无意禁止参与者向美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为，并且参与者可以在不通知公司的情况下这样做。公司不得因上述任何活动对参与者进行报复，本协议或其他任何条款均不要求参与者放弃可能有权从美国证券交易委员会或任何此类政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。

10.限制性契诺。本协议项下本公司的义务以参与者签署附表A形式的限制性契约协议(“限制性契约协议”)为条件。

11.追回/追回。本奖励(包括因本奖励而产生的任何金额或利益)应按适用法律、证券交易所规则或公司不时实施的任何适用公司政策或安排的要求予以退还或“追回”。

12.释放。考虑到本奖项的授予，并作为参赛者有资格获得该奖项的条件，参赛者同意，参赛者不再享有公司或其任何子公司根据任何基于股权的计划、计划或安排以前授予参赛者的任何奖项的进一步权利或利益，参赛者同意完全和永久放弃、释放和免除公司、其子公司及其

各关联公司、继承人和受让人不受任何此类计划、方案或安排下与此类奖励有关的任何和所有索赔。

13.参考资料。本协议中对参与者的权利和义务的提及应在适当的情况下适用于参与者的法定代表人或财产，而不考虑本协议的特定条款中是否包含对该法定代表人或财产的具体提及。

14.杂项。

(A)通知。根据本协议要求或允许发出的任何通知应以书面形式发出，并且在亲自或通过快递送达，或通过挂号信或挂号信、预付邮资、要求回执、按下述地址正式寄给当事人或按当事人随后可能通过类似程序发出通知的更改地址时，应被视为已发出：

如果是对公司：

Paciv Evergreen Inc.

1900 W.田野法院

伊利诺伊州森林湖60045

请注意：[•]电子邮件：[•]

如果对参与者：

在本授标协议签字页上显示的参赛者最近的地址，或参赛者可能在以本合同规定的方式向公司递交的通知中指定的任何其他地址。

(B)整份协议。本协议、本计划以及本协议或本协议中提及的任何其他协议、时间表、展品和其他文件构成双方之间关于本协议标的的完整协议和谅解，并取代双方之间关于本协议标的的所有先前和同时的口头和书面安排、协议和谅解，无论是以条款单、演示文稿或其他方式，前提是本协议中规定的限制是对参与者可能对公司或其任何关联公司承担的任何其他义务和/或限制的补充，而不是替代，无论是通过法律的实施、合同或其他方式，包括但不限于，参与者与公司或其关联公司之间签订的雇佣协议、咨询协议或其他类似协议中包含的任何非招标义务，在任何此类协议终止后仍然有效，并可独立于此类其他协议强制执行。

(C)守则第409A及457A条。为免生疑问，在本奖项受守则第409A条及/或第457A条规限的范围内，本奖项旨在符合守则第409A及457A条的要求，而本奖项的规定应以符合守则第409A及457A条要求的方式解释。本计划第19节以引用的方式并入本文。

(D)可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区内无效、非法或不可执行，或会根据董事会认为适用的任何法律而取消计划或本协议的资格，则该等条款应被解释或视为修订以符合适用法律，或如董事会认为在不对本协议的意图进行实质性改变的情况下无法如此解释或被视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区，而本协议的其余部分应保持完全效力和效力。

(E)修订；豁免。对本协议中任何对参与者有实质性不利影响的条款的任何修改或修改，除非由公司和参与者或其代表以书面形式签署，否则无效；但公司可根据本计划的规定或本协议中的其他规定，在未征得参与者同意的情况下，对本协议进行修改或修改。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的违反或条件，无论是类似的还是不同的性质。对本协议任何条款的任何修正或修改，或对

本协议的任何规定，仅在为特定情况和为特定目的而制定或提供的情况下有效。

(F)转让。参与者不得转让本协议以及因本协议或因本协议而产生的任何权利、补救、义务或责任。

(G)继承人和受让人；没有第三方受益人。本协议适用于公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。本协议中的任何明示或默示内容，均无意授予除本公司和参与者及其各自的继承人、继承人、法定代表人和允许受让人以外的任何人在本协议项下或因本协议而承担的任何权利、补救、义务或责任。

(H)适用法律；放弃陪审团审判。本协议应受特拉华州法律管辖，不适用其法律冲突原则。如果因本协议或本协议拟进行的交易而引起或与之相关的任何法律程序不受仲裁协议管辖，则本协议的每一方当事人均不可撤销地放弃就该法律程序接受陪审团审判的任何权利。

(I)争议解决。因计划或任何裁决协议引起、根据或与之相关的任何争议或索赔应提交特拉华州仲裁，并应按照提交仲裁通知时有效的美国仲裁协会(“AAA”)规则进行，但不一定在其主持下进行。仲裁应在由本公司和参与者共同选择的一名个人组成的仲裁庭进行，该选择应在仲裁通知发出后30个历日内做出。如果双方无法在此时间内达成一致，AAA将提供三名可用仲裁员的名单，并从AAA提供的三人小组中选出一名仲裁员，双方交替删除潜在仲裁员的一个名字，直到只剩下一个名字。有权首先击败仲裁员的一方应以掷硬币的方式选出。参与者和公司同意，此类仲裁将是保密的，除非法律或法院命令要求或与执行此类仲裁中的任何决定有关，否则未经另一方明确书面同意，不得向任何第三方披露或泄露有关此类仲裁的任何细节、描述、和解或其他事实。仲裁裁决的损害赔偿金以合同规定的损害赔偿金为限，不包括惩罚性赔偿。

(j)参与者承诺;接受。参与者同意采取公司认为必要或可取的任何额外行动并签署任何额外文件，以履行或实施根据本协议对参与者或奖励施加的任何义务或限制。参与者确认收到了该计划和本协议的副本，并了解有关该奖励的重要定义和条款以及参与者对此的权利和义务已在该计划中列出。参与者已仔细阅读并理解本协议和计划的条款。

(k)说明。此处提供的说明仅为方便起见，不影响本授予协议条款的范围、含义、意图或解释。

(l)同行本协议可以一式两份签署，每份均应构成同一份文书。

[签名页如下]

A-8

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。