豁免徵求通知
注册人名称：耐克公司
请不要将您的委托代理卡发送给我们，因为我们将不会接受。
依赖豁免的人地址：加拿大安大略省多伦多，401 Richmond大楼401单元
日期：2024年9月3日
这些书面材料是根据1934年证券交易法制定的第14a-6(g)(1)条规定提交的。根据该条规定，本申报人不需要提交。但是，我们自愿提交。
本文不是要求投票的官方信函。
耐克公司。
关于以工人为主导的社会责任的股东提案6。
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1值得注意的是，在对提案6的反对声明中，耐克并未提及WSR，也没有说明其正在实施WSR倡议，明确解释WSR模型如何反映在其人权尽职调查中，也没有评估WSR与其现有企业社会责任倡议相比的成本和收益。
2考虑到耐克的同行和竞争对手参与了在耐克的采购供应商所在国家进行的WSR（工作场所责任）倡议，股东有权询问为什么耐克没有看到这些同行看到的价值，以及耐克的方法如何更有效地减轻在高风险国家劳工权益风险。
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https://internationalaccord.org/signatories/#signatories-search
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| - | 柬埔寨ACT是一个约束性的协议，品牌、零售商、制造商和工会共同合作，通过利用采购方式来支持采用生活工资。参与者包括H&M、Inditex、PHV和其他公司。5 柬埔寨ACT是一个约束性的协议，品牌、零售商、制造商和工会共同合作，通过利用采购方式来支持采用生活工资。参与者包括H&M、Inditex、PHV和其他公司。6 |
3有关免除征求意见或提案编号6的任何问题，请联系股东倡导董事Sarah Couturier-Tanoh，SHARE，电子邮件：scouturier-tanoh@share.ca。
上述信息可能通过电话、美国邮政、电子邮件、某些网站和某些社交媒体平台向股东传播，不应被解释为投资建议或代表征求授权投票的行为。上述信息的传播成本完全由提交者承担。提交者不接受代理卡。请不要将您的代理卡发送给任何提交者。要投票您的代理， 请按照代理卡上的说明操作。
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| - | https://justiceforjeyasre.com/landmark-dindigul-agreement-to-eliminate-gender-based-violence-and-harassment-at/7108 9https://laborrights.org/sites/default/files/publications/DINDIGUL AGREEMENT YEAR 1 PROGRESS REPORT 2023_0.pdf101211 |
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