展品10.1

2019年股权激励计划

1. 计划目的

2. 资格

不过

3. 计划管理

不过

管理员的权力

5. 奖励

股票期权。

股票重估权。

受限制股票.

(a) (c)与需要解决的受限普通股奖励相关的问题,管理员可以授予或限制参与人获得宣布的适用于未解除限制的奖励所涉及的普通股的股息权益。 任何股息权的条款应按照适用于奖励协议规定的方式进行制定,包括付款的时间和形式以及这些股息是否应计利息,或视为更多受限普通股的再投资。如果管理员授予参与人获得对未解除的限制普通股奖励宣布的股息权,则此类股息应受到同样的业绩条件和/或服务条件的限制。

(b) 股票证书。

(c)

由于2024年第一季度和第二季度均没有向非雇员董事或员工发行限制性股票单位,因此此次活动并未发生。.

(a)

(b) (c) 除非计划和适用的奖励协议的条款和条件另有规定,否则接受RSU的每个参与者在涉及RSU的股票被授予之前不享有股东的权利。在RSU被授予时不发行任何普通股,公司不需要设立用于支付任何此类奖励的基金。除适用的奖励协议另有规定外,可按照 409A条规定的实质风险免除的第一天将根据RSU发行普通股,并且股东将在此类日期成为这些股票的所有者。奖励协议可以规定,在RSU不再承担实质风险免除的第一天之后,可推迟根据RSU发行普通股,前提是这种推迟的结构旨在符合 409A条规定的要求。

(c) 作为股东的权利

其他 奖项。

获得奖励的接收人提供的服务;

经行政人员授权的通知和第三方支付方式;

通过减少根据奖项发放的可交付股票的数量;

兑现然而

6.

雇佣终止。

但须注意,只有在投资者已经收到确凿证据并对出资前,商业公司已从Seaport和其他贷方处获得Sponsor Note(如下所定义)的所有必要批准时,投资者才可以出资。SPAC有权但无义务根据其唯一决定要求撤回全部资本贡献的任何金额,在本协议终止或到期后不得请求任何金额。

7.

调整

变更控制

提供的,即,(i) 在发行通知书有效期内不进行此类购买或销售(除可能在风险管理主体功能中从公司购买的或被视为从公司购买的交易股票外),(ii) 公司不被视为已授权或同意高盛进行任何此类购买或销售。

8. 其他条款

税收代扣。

股东批准。

可分性。

(a)

(b)

(c)

(d)