附件10.32

阿尔法欧米茄半导体有限公司

市场表现限售股单位协议

独奏会

董事会采纳该计划的目的是保留为本公司(或任何母公司或子公司)提供服务的选定员工和顾问以及其他独立顾问的服务。

B.参与者将向本公司(或母公司或子公司)提供有价值的服务，本协议是根据本计划签署的，旨在实现本计划与本公司根据本计划向参与者发行普通股相关的目的。

C.本协议中所有大写的术语应具有附件A中赋予它们的含义。

因此，现同意如下：

1.授予业绩限制性股份单位。于奖励日期，本公司根据该计划向参与者颁发市场表现限制性股份单位奖(“奖励”)，使参与者有权根据适用的绩效和服务归属标准得到的程度(如有)获得一定数量的普通股。用于根据本奖项确定参赛者权利的普通股初始数量载于以下奖励摘要(“目标业绩股”)。目标业绩股数应仅用于计算根据本协议可向参与者发行的普通股的最大数量。适用于奖励的绩效标准和服务归属时间表、归属股份可向参与者发行的日期以及管理奖励的其余条款和条件应如本协议所述。

奖项摘要

2.归属要求。奖励最初应取消授予，仅应根据本第2款的归属规定或第5款的特别归属加速规定进行归属。参与者根据奖励可归属的普通股数量应按如下两步程序确定：

(A)根据业绩要求厘定股份数目：首先，在2019年1月1日开始至2021年12月31日止的业绩期间(“业绩目标”)，应根据本协议附表一所列业绩标准(“业绩目标”)的达致程度，按照附表一所载方法(包括根据附表一第6段对个别业绩作出的任何调整)，计算参赛者可获奖励的最高普通股数目(“业绩合资格股份”)。业绩合格股份数量的确定应在附表一规定的业绩期满后确定，在任何情况下，实际业绩合格股份的数量不得超过目标业绩股份的100%(100%)。

(B)服务归属：在参与者完成自2022年1月1日起的四(4)年内的每一年服务后，绩效合格股票(根据第2(A)段确定)应分四(4)个连续的年度分期付款进行基于服务的归属。如果参与者在授予一股或多股业绩合格股票之前停止服务，奖励的未归属部分应立即取消，参与者随即不再拥有根据取消的奖励获得任何普通股的任何权利或权利。

3.可转让性有限。在实际收到本合同项下授予的普通股之前，参与者不得转让奖励或相关普通股的任何权益。根据本协议授予的任何普通股，在参与者死亡时仍未发行的，可根据参与者遗嘱或继承法的规定进行转让。

4.股东权利和股息等价物。在参与者在公司收取适用的预扣税后实际发行普通股成为普通股的记录持有人之前，本奖项的持有者对受奖励的普通股不享有任何股东权利，包括投票权或股息权。

5.控制方面的变化。

(A)如果在履约期结束之前发生控制权变更，并且参与者在控制权变更生效日期之前仍在服务，则本奖励应转换为有权获得根据附表I第7段规定的公式确定的符合业绩的股份(如有)，但须符合下文第5(C)和5(D)段的规定。

(B)如果控制权变更发生在履约期结束之时或之后，但在服务归属要求和参与者完成之前

在控制权变更生效之日，该奖励将使参与者有权获得根据上文第2(A)段根据业绩目标实现程度确定的未归属业绩合格股票数量，但须符合下文第5(C)和5(D)段的规定。

(C)本裁决在控制权变更时尚未完成的范围内，可由继承实体承担，或以其他方式继续全面生效。在该奖励被承担或继续的情况下，参与者应根据第2(B)段的服务归属要求，继续授予受该奖励约束的业绩合格股票。

(D)倘若该奖励被假设或以其他方式继续有效，则须予奖励的合表现合资格股份数目须于控制权变更完成后立即作出调整，以适用于在紧接控制权变更前须受奖励的合表现合资格股份在完成控制权变更时本应转换成的证券数目及类别，而该等普通股当时已实际发行及发行。在已发行普通股的实际持有人因完成控制权变更而获得普通股现金对价的情况下，继承人公司(或母实体)可在当时承担或继续奖励的情况下，以相当于控制权变更交易中每股普通股支付的现金对价的公允市值取代一股或多股自己的普通股。

(E)若参与者在控制权变更后十八(18)个月内因非自愿终止服务而终止服务，而本奖励生效或继续生效，参与者应立即授予受奖励约束的符合表现的普通股(或该等普通股转换为的其他证券)数目，而该数目的普通股(或其他证券)应于参与者停止服务之日或在切实可行范围内尽快发行予参与者，但在任何情况下不得超过停止服务后十五(15)个营业日。

(F)如果控制权变更时的本奖励没有按照第5(C)段的规定承担或继续有效，则参与者应在控制权变更结束前立即授予受奖励约束的未归属业绩合格股票。受该等既得奖励的普通股应转换为就每股该等股份收取在完成控制权变更时应付予本公司其他股东的每股普通股同等代价的权利，而该等代价应于控制权变更生效日期后三(3)个营业日内分派予参与者。此类分配应由公司根据第7款的规定收取适用的预扣税。

(G)本协议不以任何方式影响本公司调整、重新分类、重组或以其他方式改变其资本或业务结构或合并、合并、解散、清算或出售或转移其全部或任何部分业务或资产的权利。

6.股份调整。如果下列任何交易在未收到公司对价的情况下影响已发行普通股的类别：任何股份拆分、股份分红、资本重组、股份合并、换股、剥离交易或其他影响已发行普通股类别的变更而未收到公司的对价，或者如果剥离交易或特殊分配导致已发行普通股的价值大幅减少，则计划管理人应对目标业绩股票进行公平和比例调整。业绩合格股票以及根据本奖项可发行的证券总数和/或类别，以反映该变化。

7.扩大股票发行规模。

(A)参与者根据本协议条款归属的每股普通股将于归属日期或在行政上可行的情况下尽快发行，但须受本公司收取所有适用预扣税项的规限，但在任何情况下不得迟于归属日期所在的日历年度结束或(如较迟)该归属日期后第三个日历月的第十五天(“发行日期”)。根据本协议第5款归属的普通股应按照该款的规定发行。在根据本协议规定归属的普通股的每个适用发行日期，本公司应向参与者或代表参与者发出将于该日期发行的归属普通股的证书(可以是电子形式)，但公司须收取适用的预扣税。

(B)公司应通过自动预扣股票程序收取适用的预扣税款，根据该程序，公司将在奖励下归属的普通股的适用发行日期预扣部分已归属普通股，其公平市值(截至发行日期计算)等于该等预扣税款的金额(“股份预扣法”)；但是，任何预扣的普通股金额不得超过使用适用于补充应税收入的联邦和州税收(包括工资税)的最低法定预扣税率来履行公司规定的预提税金义务所需的金额。

(C)尽管有本段第7段的前述规定，本公司因普通股归属而须预扣的联邦、州及地方雇佣税中的雇员部分(“雇佣税”)在任何情况下均不得迟于普通股归属的日历年度的最后一个营业日向参与者收取。因此，如果一股或多股既有普通股的适用发行日期发生在该等普通股归属的日历年度之后的一年内，参与者应在该普通股归属的日历年度的最后一个营业日或之前，向本公司交付一张面额为美元的支票，金额相当于就该等普通股所需预扣的就业税。本第7款(D)项的规定仅适用于遵守代码部分适用的预扣税金要求所必需的范围

3121(v).

(D)除第5段或第7(B)段另有规定外，裁决应完全以普通股进行。不得根据本奖励发行任何零碎股份，根据本协议条款进行的任何计算所产生的任何零碎股份应四舍五入为下一个完整普通股

分享。

8.追回。根据本公司的高管薪酬追回政策，本奖励及根据该奖励发行的任何普通股均须予以补偿及/或没收。

9.遵守法律法规。根据奖励发行普通股须由本公司及参与者遵守有关法律的所有适用规定，以及于发行时普通股上市交易的联交所的所有适用法规。

10.通知。根据本协议的条款，要求向公司发出或交付的任何通知应以书面形式发送至公司的主要公司办事处，并请股票计划管理人注意。任何需要向参赛者发出或交付的通知应以书面形式发送给参赛者，地址应为公司当时记录在案的最新地址，或应通过公司的电子邮件系统以电子方式发送给参赛者。所有通知在亲自交付、发送电子邮件或在邮件中存放、预付邮资并正确发送给被通知方时视为有效。

11.继承人及受让人。除本协议另有规定外，本协议的规定适用于公司及其继承人、受让人和参与者，以及参与者的受让人、参与者遗产的法定代表人、继承人和受遗赠人，并对他们的利益具有约束力。

12.建造。本协议和特此证明的授标是根据本计划作出和授予的，并且在所有方面都受本计划条款的限制和约束。计划管理人就本计划或本协议所引起的任何问题或问题所作的所有决定应为最终决定，并对所有与本裁决有利害关系的人具有约束力。

13.依法治国。本协议的解释、履行和执行应受加利福尼亚州法律管辖，不适用该州的法律冲突规则。

14.随意就业。本协议或本计划中的任何条款均不得授予参与者在任何特定期限内继续服务的权利，也不得以任何方式干扰或限制公司(或雇用或保留参与者的任何母公司或子公司)或参与者在任何时间以任何理由终止参与者服务的权利，无论是否出于任何原因。

15.香港法例第409A条。双方的意图是本协议的规定符合第#款的短期延期例外的要求

《守则》和《财政条例》第1.409A-1(B)(4)节的第409A条。因此，在本协议的一项或多项规定是否会以其他方式违反适用于此类短期延期例外的规范第409a条的要求或限制方面存在任何含糊之处，则这些规定的解释和应用应不导致违反适用于此类例外的规范第409a条及其下的财政部条例的要求或限制。

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

阿尔法欧米茄半导体有限公司

作者：

标题：《华尔街日报》

参与者

姓名：约翰·贝克汉姆

签名：

附录A

定义

以下定义应在本协议下有效：

A.本协议系指本限制性单位发行协议。

二、限售股奖励是指对限售股份单位的奖励

参与者根据本协议的条款。

C.授予日期应指根据协议向参与者授予受限股份单位的日期，并且应为协议第1段所述的日期。

D.董事会是指公司的董事会。

E.控制权的变更是指通过下列任何一项交易实现的公司所有权或控制权的变更：

(I)经本公司股东批准的合并、合并或其他重组，除非在紧接该交易前实益拥有本公司未清偿有表决权证券的人紧接直接或间接以大致相同的比例实益拥有相当比例的证券，而该等证券占继承法团的有表决权证券的总总投票权的50%(50%)以上，或

(Ii)在公司清盘或解散时，经股东批准出售、转让或以其他方式处置公司的全部或几乎所有资产，或

(Iii)由任何人或有关人士(公司或直接或间接控制、由公司控制或与公司共同控制的人除外)直接或间接取得实益拥有权(1934年第13D-3条所指者除外)

根据直接向本公司股东提出的投标或交换要约，持有本公司已发行证券总投票权50%(50%)以上的证券。

《税法》系指经修订的1986年《国内税法》。普通股是指公司的普通股。

H.阿尔法公司是指阿尔法和欧米茄半导体有限公司，一家根据百慕大群岛法律注册和存在的公司，以及阿尔法和欧米茄所有或几乎所有资产或有表决权股票的任何继承人公司

欧米茄半导体有限公司将通过适当的行动承担这一选项

雇员是指受雇于公司(或任何母公司或子公司)的个人，受制于雇主实体对所要执行的工作以及执行方式和方法的控制和指导。

J.普通股在任何相关日期的公平市价应为普通股在有关日期的收市价，该价格由金融行业监督管理局报告(如果当时在纳斯达克全球或全球精选市场交易)，或在当时交易普通股的任何其他证券交易所的交易综合磁带中正式报价。如果普通股在相关日期没有收盘价，则公平市价应为存在该报价的最后一个先前日期的收盘价。

K.非自愿终止是指参赛者因行为不端以外的其他原因被公司非自愿解雇或解雇。

L.不当行为是指参与者的任何欺诈、挪用公款或不诚实的行为，参与者未经授权使用或披露公司(或任何母公司或子公司)的机密信息或商业秘密，或参与者的任何其他故意不当行为，对公司(或任何母公司或子公司)的业务或事务造成重大不利影响。

1934年法案指的是经不时修订的1934年证券交易法。

N.Participant是指根据本协议获奖的人。

O.母公司是指以本公司为结尾的不间断公司链中的任何公司(本公司除外)，只要在确定时，该不间断链中的每个公司(本公司除外)拥有该链中其他公司之一的所有股票类别总投票权的50%(50%)或更多的股票。

计划是指公司2009年的认股权/股份发行。

经不时修订和重述的计划。

Q.计划管理人是指董事会或以计划管理人身份行事的董事会委员会。

R.服务是指参与者以雇员、董事会非雇员成员或顾问或独立顾问的身份为公司(或任何母公司或子公司)提供服务。就本协议而言，参与者在发生下列事件之一时应被视为立即停止服务：(I)参与者不再以任何上述身份为公司(或任何母公司或子公司)提供服务，或(Ii)参与者为其提供此类服务的实体不再是公司的母公司或子公司，即使参与者

可随后继续为该实体执行服务。除非法律另有要求或计划管理人明确授权，或公司关于休假时有效的休假的书面政策明确授权，否则不得为参与者休假的任何期间给予服务积分。

美国证券交易所是指美国证券交易所，

纳斯达克全球或全球精选市场或纽约证券交易所。

T.附属公司是指自本公司开始的不间断连锁公司中的任何公司(本公司除外)，只要在确定时，不间断连锁公司中的每个公司(最后一个公司除外)拥有该连锁公司中其他公司之一所有类别股票总投票权的50%(50%)或更多的股票。

U.S.预扣税应指(I)公司因授予奖励下的普通股而要求扣缴的联邦、州和地方就业税中的雇员部分，以及(Ii)公司因发行奖励下的普通股而要求扣缴的联邦、州和地方所得税。

附表I

业绩期间、业绩目标、业绩合格股票的确定

1.演出时间：2019年1月1日至2021年12月31日

2.设定业绩目标：该奖项要获得业绩合格股份，必须达到以下两个业绩目标：

(1)以下第4段所述的公司股票价格必须等于或超过

执行期间26.25美元；以及

(2)2021年日历年的年度收入必须等于或超过55000美元万(“门槛收入”)。如果没有达到门槛收入，则不会获得任何奖励(无论公司股价达到什么水平)。

3.发行业绩合格股份：业绩合格股份(如有)的数量将按照以下公式计算(视个别业绩按下文第6段调整)：

业绩合格股票=

目标业绩股x股价障碍百分比x收入乘数

4.股价障碍百分比：股价障碍百分比将根据业绩期间达到的公司股价水平确定如下：

·“公司股票价格”是指在履约期间的任何时间，普通股在证券交易所(普通股当时在其上交易)任何时间连续二十(20)个交易日的平均收盘价。

·本段第4款上表中的公司股价目标应适当调整，以反映协议第6段规定的任何调整事件。计划管理人为防止本协定项下拟提供的利益或潜在利益的减少或扩大，应确定与任何此类事件相关的任何此类调整。

·*股票价格障碍百分比将根据最高的公司确定

在业绩期间取得的股票价格。

·股票价格障碍百分比将在薪酬会议上确定

董事会委员会于2022年第一季度举行。

5.年度收入乘数：根据2021年日历年的收入水平确定收入乘数如下：

·“收入”是指公司2021年日历年在综合基础上的收入，该收入来自2021年日历年的公开报告财务报表，经计划管理人酌情调整后，不包括在业绩期间发生的任何收购或重组所产生的任何收入。

·降低门槛收入意味着55000美元的万

·目标收入意味着60000美元的万

·公司收入乘数将由计划管理员在审查和批准公司截至2022年6月30日的财年经审计的财务报表后确定。

·如果达到的公司收入介于门槛收入和目标收入之间，则公司收入乘数将根据上表中相应的公司收入乘数之间的直线内插来确定。

6.个人绩效：计划管理员可以根据对参与者在绩效期间的个人绩效的审查和评估，下调绩效合格份额的数量。

7.控制权变更：如果在业绩期间发生控制权变更，则自完成控制权变更之日起，符合业绩要求的股份数量将按照以下规则确定(不考虑对个人业绩的调整)：

A.如果控制权变更发生在2021年3月31日或之前，则：

(I)业绩合格股份的数量将完全根据公司股票价格障碍百分比确定(不考虑收入)。

(Ii)在根据本附表I第4段厘定公司股价关卡百分比时，公司股价将指(I)本附表I第4段所界定并于控制权变更前取得的公司股价或(Ii)每股交易价格中较高者。“每股交易价格”是指与控制权变更相关的普通股支付的总对价金额。普通股支付的对价的价值，包括任何非现金对价的价值，将由计划管理人本着善意确定。

(Iii)目标业绩股份将乘以按此厘定的公司股价关卡百分比，而奖励连同由此产生的业绩合资格股份数目将根据协议第5段处理。

B.如果控制权变更发生在2021年3月31日之后，则：

(I)符合表现资格的股份数目将按照本附表I第3段所载公式厘定。

(Ii)在根据本附表I第4段厘定公司股价百分比时，公司股价将指(I)本附表I第4段所界定并于控制权变更前达到的公司股价或(Ii)每股交易价格中较高者。

(3)2021年日历年的收入将按2021年1月1日至紧接完成控制变更之前或与之同时结束的财政季度的最后一天的累计基础计算(这种收入，即“调整后收入”)，收入乘数将根据下表而不是本附表一第5款所列的表确定：

(Iv)目标业绩股份将乘以所厘定的公司股价百分比及收入乘数，而奖励连同由此产生的业绩合资格股份数目将按协议第5段处理。

·如果调整后收入低于门槛调整后收入，则无论公司股价水平如何，该奖项都将被没收。

·*调整后的门槛收入和调整后的目标收入取决于在控制变化之前或同时完成的完整会计季度数，如下所示：