附件10.9



非雇员董事薪酬安排说明
董事董事会薪酬委员会(以下简称“董事会”)在独立薪酬顾问的协助下,每年对董事的薪酬进行审核,以确保其在考虑到市场环境和当前的公司治理“最佳实践”的情况下,具有适当的竞争力。薪酬内容反映了审计委员会的观点,即对非雇员董事的薪酬应包括现金和股权奖励的适当组合。下文介绍的董事年度非员工薪酬安排自2024年6月29日起生效。

薪酬要素非雇员董事的董事会薪酬
每年聘用费
(现金)
所有董事会成员:不超过85,000美元
董事会主席*:首席执行官:20万美元
独立董事首席执行官**:首席执行官:45,000美元
*仅在董事会主席为非雇员董事的情况下适用。考虑到米切尔先生持续大量参与法布里内的工作,以及他为法布里内提供的宝贵领导和指导,董事会批准了这一职位,原因是米切尔先生于2018年6月从董事会执行主席过渡为董事会非雇员主席。
**仅在董事会主席不是独立董事的情况下适用。
委员预聘费(现金)
审计委员会:主席:14,000美元(如果成员担任主席,则为33,000美元)
薪酬委员会:主席支付1万美元(如果成员担任主席,则为2.4万美元)
提名与公司
治理委员会:主席为7,000美元(如果成员担任主席,则为16,000美元)
限售股单位(股权)
初始授予*:在个人成为董事会非雇员成员之日起生效的初始授予*:在个人成为董事会非雇员成员的日期起,按比例分配的RSU奖励相当于:220,000美元,除以授予日普通股在纽约证券交易所的收盘价,再乘以(I)自董事加入董事会之日起至上一年年度股东大会一周年前一天止的天数,除以(Ii)365天,得到的数字四舍五入到最接近的整数部分。为免生疑问,任何因不再是董事员工而成为非员工的个人,将有资格获得初始赠款。
年度授予*:在每次年度股东大会召开之日,如果非雇员董事将在该会议结束后继续担任董事会成员,则针对法布里内特的一些普通股将获得相当于:220,000美元的RSU奖励,除以授予日纽约证券交易所普通股的收盘价,所得数字四舍五入至最接近的整数股。






薪酬要素非雇员董事的董事会薪酬
归属:RSU将于适用授予日期后下一次年度股东大会后的1月1日全额归属,前提是董事在该日期之前继续担任Fabrinet的服务提供商。
* 赠款是自动且不可酌情决定的,并须遵守Fabrinet 2020年股权激励计划的条款和条件以及之前批准在该计划下使用的限制性股份单位协议的形式。任何归属的RSU将以Fabrinet的普通股结算,在该结算时发行的Fabrinet普通股的面值将被视为已通过过去提供的服务支付。