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贝瑞和格拉特费尔 宣布麦格纳董事会任命,以连接贝瑞的健康、卫生和专业全球无纺布和薄膜业务与格拉特费尔

北卡罗来纳州夏洛特市——2024年8月16日:格拉特费尔公司(纽约证交所:GLT)和贝瑞全球集团公司(纽约证交所:BERY)今天宣布了合并公司董事会的额外指定任命。新董事将在贝瑞健康、卫生和专业全球无纺布和薄膜(“HHNF”)业务与格拉特费尔合并的交易结束时被任命,将于交易完成后开始担任董事。正如先前所披露的,交易结束后,合并公司将更名为麦格纳股份有限公司(“麦格纳”)。

Magnera董事会将由9名董事组成,其中5名由Berry指定,3名由Glatfelter指定,并由首席执行官担任。正如此前宣布的那样,在交易完成时,Glatfelter现任非执行主席Kevin M. Fogarty将继续担任Magnera董事会同一职务,而Berry Health、Hygiene and Specialties Division现任总裁Curtis (Curt) L. Begle将担任Magnera的首席执行官兼董事。Glatfelter和Berry今天宣布以下额外董事设计者的任命:

·Bruce Brown是Procter & Gamble的前首席技术官,也是Glatfelter的现任董事。
·Michael (Mike) S. Curless是Prologis的前首席投资官和首席客户官。
·Thomas M. Fahnemann是Glatfelter的现任董事、总裁兼首席执行官。
·Samantha (Sam) J. Marnick是Spirit AeroSystems前首席运营官,商用总裁。
·Carl J. (Rick) Rickertsen是Pine Creek Partners的管理合伙人,也是Berry的现任董事。
·Thomas (Tom) E. Salmon是Berry的前首席执行官和董事长。

剩余的Glatfelter董事会成员由Glatfelter指定,其他董事会成员由Berry指定。根据交易协议,Magnera董事会仍有一个由Berry指定的额外董事职位,这将在稍后确定。

由于这些任命,Glatfelter现任四名董事Kathleen A. Dahlberg、Marie T. Gallagher、Darrel Hacket和J. Robert Hall将在交易关闭时从Glatfelter董事会退休。

“这份声明是我们完成Glatfelter和Berry的HHNF业务合并并以新的Magnera名称运营的进程中的重要一步。我非常满意这个集体聚集的专业知识、多元化的观点和激情。他们的领导力和深思熟虑的贡献将为我们的股东、客户和员工带来巨大的价值。”Berry Health,Hygiene and Specialties Division总裁和Magnera的新任首席执行官Curt Begle如是说。

“作为Glatfelter的董事会主席,我在董事会上与一群非常专注和才华横溢的董事合作,感到非常荣幸。我要感谢我的同事董事们为他们在任期间的卓越领导和众多贡献,始终关注优先考虑股东的利益,同时为Glatfelter管理团队提供可信赖的监督。”现任Glatfelter董事会非执行主席Kevin Fogarty如是说。

“自2022年加入Glatfelter以来,我非常感谢Glatfelter董事会为我们的团队在艰难的商业环境中航行提供的支持和宝贵的见解。他们的积极参与在塑造我们的战略和定位Glatfelter为下一个章节的长期成功方面发挥着关键作用,”Glatfelter的总裁兼首席执行官Thomas Fahnemann表示。

关于每个Magnera董事被提名者的详细信息如下:

Kevin M. Fogarty将担任Magnera的非执行主席。Fogarty于2012年加入Glatfelter董事会,自2022年8月以来担任Glatfelter的非执行主席。他曾担任Kraton Corporation的总裁、首席执行官和董事,Kraton是一家领先的全球可持续生产特种聚合物和高价值生物基产品的公司,于2022年3月被DL Chemical收购。在2005年加入Kraton之前,Fogarty在Koch Industries Inc.家族公司担任多个职位,包括Invista聚合物和树脂总裁以及KoSa聚合物和中间体业务总裁。Fogarty目前担任Ecovyst Inc. (纽交所: ECVT)董事会非执行主席,Ecovyst Inc.是领先的集成和创新的全球特殊催化剂和服务提供商。Fogarty还是OPAL Fuels Inc. (纳斯达克: OPAL)董事,OPAL Fuels Inc.是一家可再生天然气(RNG)的垂直一体化生产商和分销商。他曾于2017年至2022年在美国化学工业协会董事会担任董事。

Fogarty先生在制造业、国际业务、战略合作、上市公司会计和财务报告以及新产品开发方面拥有丰富的经验,还有公共公司的战略规划、运营、风险管理和公司治理方面的经验。他拥有超过十年的公共公司董事经验。

Curtis (Curt) L. Begle将担任Magnera的首席执行官。他目前是Berry Global (纽交所: BERY)的Health, Hygiene and Specialties Division总裁之一,也是Berry Global四个业务单位之一。Begle现在正在领导Berry Global内一个34亿美元的全球业务。自1999年以来,Begle一直在Berry Global工作。曾在销售和领导力方面担任各种日益增加的责任,他在2009年至2014年担任伯里刚性密封顶部部门的总裁,2014年至2018年担任伯里工程材料部门的总裁。自2016年以来,Begle一直在柔性包装协会的董事会和执行委员会任职,并于2019年至2021年担任其主席。Begle还是印第安纳州埃文斯维尔的活跃成员。他是埃文斯维尔区域经济合作伙伴关系的现任主席,自2016年以来担任董事会成员。他还被任命为Evansville Promise Neighborhood Sustainability Council的成员。Begle自2019年以来一直担任Deaconess Health Systems的董事。此外,Begle于2019年加入了其母校Evansville大学的理事会。

Begle先生在消费品包装和工程材料行业拥有广泛的、持久的经验。他的经验包括领导全球商业、运营、供应链、人力资源和创新。

Bruce Brown是Glatfelter的现任董事,于2014年加入该公司。他于2014年从Procter & Gamble Co. (“P&G”)的首席技术官职位退休。Brown在P&G工作了34年,负责领导P&G的创新和技术计划和全球研究与开发。Brown曾于2012年至2023年担任全球领先的电信设备制造商诺基亚股份有限公司(NYSE :NOK) 的董事,并担任其人员委员会主席。Brown还曾于2016年至2019年担任Medpace Holdings, Inc. (纳斯达克: MEDP)的董事。

布朗先生是一位经验丰富的领袖,在创新、全球扩张、组织领导发展以及对许多合并公司的产品和材料有熟悉度。他为董事会带来了30多年的业务发展经验,并拥有10年以上公共公司董事经验。

MICHAEL(MIKE) S. CURLESS是商业房地产行业的老兵,在工业、办公、零售、医疗保健和数据中心领域领域拥有丰富的经验。Curless从1995年到2000年,以及从2010年到2023年,曾在Prologis担任职位,该公司在S&P 500公司中排名前75,覆盖了19个国家的超过10亿平方英尺。他最初担任印第安纳波利斯和圣路易斯运营的创始市场官。他重新加入Prologis执行团队,担任全球首席投资官,并负责所有与客户相关的业务活动,还主持Prologis投资委员会。2019年,他担任Prologis首位首席客户官。从2000年到2010年,Curless是Lauth Property Group的总裁和四位负责人之一,这是一家私人持有的,国家建筑和开发公司。在这个角色中,他对公司的运营、开发和资产管理负责。早期的职业生涯,Curless曾担任Trammell Crow公司的助理和General Electric Company的财务分析师。Curless是青年总统组织的前成员,目前在多个能力上活跃于印第安纳大学。他还担任Sample Gates Management,LLC的投资委员会委员,并担任西部高尔夫协会的董事,专门关注埃文斯学者奖学金获得者的开发。

Curless先生在组织中拥有私人和公共公司的高级别经验。他是国际房地产行业的领袖,具有企业战略、资本市场、人力资源、客户体验和企业转型方面的关键经验。

THOMAS m. FAHNEMANN于2022年加入Glatfelter的董事会。自2022年8月以来,他一直担任Glatfelter的总裁兼首席执行官。自2017年起,Fahnemann担任奥地利AustroCel Hallein的董事会成员兼审计委员会主席,该公司是一家生产浆纸和生物能源的公司。从2010年到2017年,Fahnemann担任Semperit Holding AG的首席执行官和管理委员会主席,该公司是全球工业聚合物产品和解决方案的制造商。在2010年之前,他曾在各种基于纤维和化学的企业担任领导职务,包括担任RHI AG的首席执行官和管理委员会主席、Lenzing AG的首席执行官和管理委员会主席,以及KoSa(Koch Industries)的副总裁、总经理。

Fahnemann先生拥有领导全球运营的丰富经验,包括国际和国内的销售、营销、研发、全球供应链、信息技术和企业计划管理,监督法律和人力资源职能,并领导战略发展。

SAMANTHA(SAM) J. MARNICK提供战略、收购目标、合同谈判、企业重组、供应链、运营、人力资本和劳资关系问题的运营和业务咨询服务。此外,她还提供高级执行教练。在她最近的企业角色中,她是全球航空结构供应商Spirit AeroSystems(纽交所:SPR)的首席运营官,该公司在美国、欧洲和亚洲拥有18000名员工,2023年收入为60亿美元。. 在2023年离开Spirit之前,她主要负责商业业务(约50亿美元的收入),并全球统筹运营指标、结构物,开发和先进制造业务。此前在Spirit担任的关键职能角色包括首席行政官和首席人力资源官。在加入Spirit之前,她大部分职业生涯都是在管理咨询公司工作,专注于人力资本、沟通和变革管理咨询,曾在欧洲和美国的Mercer Human Resource Consulting、英国的Watson Wyatt Worldwide,以及英国卫生和社会保障部门担任公务员。自2018年以来,她一直担任InTrust Bank(私人公司)的董事会成员,并于2024年担任Latecoere(法国上市公司)的董事会成员。她还曾担任美国商会(非营利组织)的董事会成员,并作为代表Spirit的公司受托人,担任IAm National Multi Employer Pension Fund的董事会成员。

Marnick女士是一位业绩优异的全球领袖,在利润和损失运营、人力资源和沟通咨询方面具有卓越的职业记录。她之前的经验包括高管薪酬、全球人力资源战略和变革、并购、监管合规、风险管理、供应链和可持续性。

CARL J.(RICK) RICKERTSEN目前是总部位于华盛顿特区的私人股权投资公司Pine Creek Partners的管理合伙人,自2004年以来一直担任此职务。他已经从事私募股权超过25年。在创立Pine Creek Partners之前,Rickertsen担任Thayer Capital Partners的首席运营官和管理合伙人,任职时间为1998年至2004年。Rickertsen是三个Thayer投资基金的创始合伙人,也是一名已出版的作者。目前,他还担任以下上市公司董事会成员:自2024年以来担任Hut8(纳斯达克:HUT)董事会成员;自2013年以来担任Berry Global(纽约证券交易所:BERY)董事会成员;自2011年以来担任Apollo Diversified Services(纽约证券交易所:ADS)董事会成员;自2002年以来担任MicroStrategy(纳斯达克:MSTR)的董事会成员。Rickertsen曾先后担任Noranda Corporation、Convera Corporation、UAP Holding Corp.和Homeland Security Capital Corporation的董事会成员。

Rickertsen先生是管理收购和并购的公认专家。他还拥有广泛的并购、资本市场、金融、企业战略、企业治理、高管薪酬和监管/合规方面的经验。他担任公共公司董事的经验超过20年。

THOMAS(TOM)E. SALMON 是Berry Global(纽交所:BERY)的已退休首席执行官和董事长,一家财富250强公司,是一家领先的全球刚性、柔性和无纺布包装、保护和粘合产品制造商,在全球拥有200多个地点和约40,000名员工,并拥有近130亿美元的销售额。 Salmon于2007年加入Berry Global。在Berry Global的16年任职期间,他担任了许多领导职务,包括总裁和首席运营官,以及消费品包装、刚性密封式和工程材料部门的总裁。在Salmon的领导下,Berry Global成为了“终止塑料废物联盟”的创始成员,并在2021年被任命为该组织的一名官员。 2022年,Salmon加入了美国化学理事会的塑料部门运营委员会领导团队,担任价值链委员会主席。在他的领导下,通过一系列倡议和重要客户的合作,Salmon将Berry Global提升为拥有大小规模和影响力的可持续发展领导者,在整个价值链中创造了一个更加循环、低碳的经济。在加入Berry Global之前,Salmon从事制造业,从销售开始,成功地通过区域、全国和全球销售管理职务,并最终成为总经理。离开霍尼韦尔后,Salmon担任过TYCO International Ltd的粘合剂总裁,后来又担任过Covalence Specialty Adhesives LLC的总裁。自2018年以来,Salmon一直担任Old National Bank董事会的成员。他还担任各种社区角色。

Salmon先生是一位拥有丰富的消费品包装行业、包括全球商业、运营和供应链管理经验的行业领袖。他的领导经验还扩展到企业战略、资本市场、可持续性、高管薪酬、变革和并购。他拥有超过五年担任上市公司董事的经验。

有关前瞻性声明的警告声明

本公告中未经历史验证的声明,包括有关Berry Global Group,Inc.(特拉华州公司“Berry”)和Glatfelter Corporation(宾夕法尼亚州公司“Glatfelter”或“公司”)之间拟议交易的预期时间、完成时间及其影响的声明,被视为联邦证券法律规定的“前瞻性陈述”,并根据1995年《私人证券诉讼改革法》的安全港条款提出。您可以识别前瞻性陈述,因为它们包含诸如“相信”、“期望”、“可能”、“将”、“应该”、“会”、“寻求”、“大约”、“意图”、“计划”、“估计”、“项目”、“前景”、“预测”或“前瞻性”或类似表述,涉及战略、计划、意图或预期。所有关于预测交易的时间和结构、各方完成交易的能力、交易的好处,包括未来的财务和运营结果、高管和董事会过渡考虑、合并后公司的计划、目标、期望和意图,以及其他不是历史事实的声明均属前瞻性陈述。此外,由Berry和Glatfelter的高层管理人员不时对预期的未来业务和表现以及其他发展做出前瞻性公开声明。由于各种原因实际结果可能会与预期有所不同,包括但不限于:可能发生任何事件、变化或其他情况,这可能导致拟议交易的终止;Glatfelter股东可能未能批准交易提议;可能未能获得必要的监管批准,或获得的监管批准可能不是预期的或可能会被推迟;可能无法按时满足关于拟议交易的所有其他交割条件;可能未能获得预期的交易税务处理方式;与拟议交易有关的可能诉讼的风险;有关完成拟议交易的时间的不确定性;由于拟议交易可能导致的意外成本、费用或支出的风险;与将Berry隶属于“宝藏控股公司”(一个特拉华州公司和Berry的全资子公司,以下简称“Spinco”)的全球无纺布和卫生薄膜业务组成部分的业务、运营和活动(以下简称“HHNF业务”)分离实施有关的风险和成本,包括预计完成分离的时间;如果实施,所包括的业务配置发生变化的风险;合并公司的整合可能比预期的更加困难、耗时或昂贵的风险;与Berry和Glatfelter及其所在行业的业务、运营、财务状况以及金融社区和评级机构的看法有关的风险;可能由于拟议交易干扰管理层时间而导致正在进行的业务运营中断的风险;未能实现预期的拟议交易利益的风险;有关拟议交易的公告、准备工作或完成情况可能对各方保留客户、保留和雇佣关键人员并与其他当事方保持关系以及其经营业绩和业务普遍影响方面产生影响的风险;以及来自Glatfelter和Berry的报告,包括10-k年度报告、10-Q季度报告、8-k目前报告等等,等等。 与拟议交易有关的风险等内容,将在与拟议交易有关的登记声明、代理声明/招股说明书及其他文件中得到更充分的讨论。上述重要因素的清单可能不包含对您而言重要的所有要素。随着时间的推移,可能会出现新的因素,不可能预测新的因素或评估任何新的因素的潜在影响。因此,读者不应将对这些声明寄予过高的信赖。所有前瞻性陈述均基于此处的信息。所有前瞻性声明仅作于此,并且不承担任何更新或修订任何前瞻性声明的义务,因为出现在此之后的新信息、未来事件或其他原因,除非法律另有规定。

由于各种因素的影响,实际结果可能与预期有所不同,包括但不限于:可能发生任何事件、变化或其他情况,这可能导致拟议交易的终止;Glatfelter股东可能未能批准交易提议;可能未能获得必要的监管批准,或获得的监管批准可能不是预期的或可能会被推迟;可能无法按时满足关于拟议交易的所有其他交割条件;可能未能获得预期的交易税务处理方式;与拟议交易有关的可能诉讼的风险;有关完成拟议交易的时间的不确定性;由于拟议交易可能导致的意外成本、费用或支出的风险;与将Berry隶属于“宝藏控股公司”(一个特拉华州公司和Berry的全资子公司,以下简称“Spinco”)的全球无纺布和卫生薄膜业务组成部分的业务、运营和活动(以下简称“HHNF业务”)分离实施有关的风险和成本,包括预计完成分离的时间;如果实施,所包括的业务配置发生变化的风险;合并公司的整合可能比预期的更加困难、耗时或昂贵的风险;与Berry和Glatfelter及其所在行业的业务、运营、财务状况以及金融社区和评级机构的看法有关的风险;可能由于拟议交易干扰管理层时间而导致正在进行的业务运营中断的风险;未能实现预期的拟议交易利益的风险;有关拟议交易的公告、准备工作或完成情况可能对各方保留客户、保留和雇佣关键人员并与其他当事方保持关系以及其经营业绩和业务普遍影响方面产生影响的风险;以及来自Glatfelter和Berry的报告,包括10-k年度报告、10-Q季度报告、8-k目前报告等等,等等。 与拟议交易有关的风险等内容,将在与拟议交易有关的登记声明、代理声明/招股说明书及其他文件中得到更充分的讨论。上述重要因素的清单可能不包含对您而言重要的所有要素。随着时间的推移,可能会出现新的因素,不可能预测新的因素或评估任何新的因素的潜在影响。因此,读者不应将对这些声明寄予过高的信赖。所有前瞻性陈述均基于此处的信息。所有前瞻性声明仅作于此,并且不承担任何更新或修订任何前瞻性声明的义务,因为出现在此之后的新信息、未来事件或其他原因,除非法律另有规定。

更多信息及其位置

此通讯可能被视为涉及Berry和Glatfelter之间拟议交易的招揽材料。有关拟议交易,包括Glatfelter的Form S-4注册声明的有关材料,将在SEC提交,该注册声明将包含有关拟议交易的代理声明/招股说明书。此外,Spinco预计将在与其与Berry的分离有关的文件中提交登记声明。该通信不是替代品,也不是在任何管辖区内提供出售或请求出售、订阅或购买或在任何管辖区内请求任何投票或批准,也不得在任何管辖区内进行出售、发行或转让证券,在此之前必须在任何此类管辖区根据《1933年证券法》第10节的要求满足招股说明书的要求,以及遵守适用法律。

无要约或征集

此通讯仅供参考,不构成出售、认购或购买的要约或任何行政区域内的出售、认购或购买的招聘,也不构成任何投票或获得批准的招聘;在任何管辖权下,也不应当进行任何证券的销售、发行或转让,在此之前必须遵守该管辖区域的适用法律并进行登记或资格审查。除非符合1933年证券法修正案第10节中所述的要求,并按照适用法律的规定,否则不得进行证券的出售或发行。

代表参与

Berry及其董事和执行官,Glatfelter及其董事和执行官可能被认为是从Glatfelter普通股持有人那里征求委托代理和/或提供有关所拟议交易的证券的。关于Berry的董事和执行官,包括他们的直接或间接利益(通过证券持有或其他方式),详见Berry 2024年股东年会的明确委托文件“所有利益所有者和管理层的证券持有”一章,该文件于2024年1月4日向SEC提交(www.sec.gov/ixviewer/ix.html?doc=/Archives/edgar/data/0001378992/000110465924001073/tm2325571d6_def14a.htm)。关于Glatfelter的董事和执行官,包括他们的直接或间接利益(通过证券持有或其他方式),详见Glatfelter 2024股东年会的委托文件“某些利益所有者和管理层的证券持有”一章,该文件于2024年3月26日向SEC提交(www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/0000041719/000004171924000013/glt-20240322.htm)。此外,Berry Health、Hygiene and Specialties Division的现任总裁Curt Begle将被任命为首席执行官,Berry的现任执行副总裁和控制器James M. Till将被任命为执行副总裁,首席财务官和财务总监,目前的Berry执行副总裁和首席战略官Tarun Manroa将被任命为执行副总裁,首席运营官的合并公司。投资者可以通过阅读有关拟议交易的委托声明/招股说明书获取有关此类参与者利益的其他信息。

关于贝里(Berry) 在贝里全球集团(NYSE:BERY),我们创造创新的包装解决方案,我们相信这可以让人们和地球更美好。我们通过利用我们无与伦比的全球能力、可持续领导力和深度的创新专业知识为世界各地的各种大小客户服务。利用我们40,000多名全球员工,涵盖250多个场所,在我们的多样性和业内领先的人才的力量下,我们与客户合作开发、设计和制造创新产品,以眼光朝向循环经济。我们解决的挑战和我们开创的创新使我们的客户在他们的整个旅程中受益。更多信息,请访问我们的网站,或在LinkedIn或Twitter上与我们联系(BERY-F)。

在Berry Global Group,Inc.(纽交所:BERY),我们创建创新的包装解决方案,我们相信这可以使人们和地球的生活更美好。我们借助我们无与伦比的全球能力、可持续领导力和深厚的创新专业知识,为全球各类规模的客户服务。利用我们超过40,000名全球员工的多样性和行业领先的人才,并在全球250多个地点,我们与客户合作,开发、设计和制造创新产品,着眼于循环经济。我们解决的挑战和开创的创新使我们的客户在其旅程的每个阶段受益。欲了解更多信息,请访问我们的网站或在LinkedIn或Twitter上与我们联系。 (BERY-F)

关于ph格拉特费尔

Glatfelter是一家领先的全球工程材料供应商,专注于创新和可持续性。该公司的高质量、技术驱动、创新和可定制的无纺布解决方案可在“增强日常生活”产品中找到,包括个人护理和卫生产品、食品和饮料过滤、关键清洁产品、医疗和个人防护、包装产品,以及家居改造和工业应用。该公司总部位于北卡罗来纳州夏洛特市,2023年营业收入为14亿美元,全球约有2,980名员工。Glatfelter的业务采用各种制造技术,包括空气吹抽、湿法和纺粘,拥有位于美国、加拿大、德国、法国、西班牙、英国和菲律宾的15个制造工厂。该公司在所有主要地理区域都设有销售办事处,为Glatfelter和Sontara品牌的客户服务。欲了解有关该公司的其他信息,请访问我们的网站www.glatfelter.com或关注我们的LinkedIn。®这些包括个人护理和卫生产品、食品和饮料过滤、重要清洁产品、医疗和个人防护、包装产品,以及家庭装修和工业应用。总部位于北卡罗来纳州夏洛特市,该公司2023年的营业收入为14亿美元,全球约有2,980名员工。格拉特费尔的业务利用多种制造技术,包括空气过滤、湿式纸张和纺纱,拥有15个制造基地分布在美国、加拿大、德国、法国、西班牙、英国和菲律宾。该公司在所有主要地理区域设有销售办事处,为Glatfelter和Sontara的客户提供服务。® 格拉特费尔是一家领先的全球工程材料供应商,专注于创新和可持续性。该公司的高质量、技术驱动、创新和可定制的无纺布解决方案可在“增强日常生活”产品中找到,包括个人护理和卫生产品、食品和饮料过滤、关键清洁产品、医疗和个人防护、包装产品,以及家居改造和工业应用。该公司总部位于北卡罗来纳州夏洛特市,2023年营业收入为14亿美元,全球约有2,980名员工。格拉特费尔的业务采用各种制造技术,包括空气吹抽、湿法和纺粘,拥有位于美国、加拿大、德国、法国、西班牙、英国和菲律宾的15个制造工厂。该公司在所有主要地理区域都设有销售办事处,为Glatfelter和Sontara品牌的客户服务。欲了解有关该公司的其他信息,请访问我们的网站www.glatfelter.com或关注我们的LinkedIn。

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