8-K
0001787740假的00017877402024-08-092024-08-09

 

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

 

表格 8-K

 

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条

报告日期(最早报告事件的日期): 2024 年 8 月 9 日

 

 

Tivic 健康系统公司

(其章程中规定的注册人的确切姓名)

 

 

特拉华

001-41052

81-4016391

(州或其他司法管辖区)
(注册成立)

(委员会文件号)

(国税局雇主
证件号)

 

 

 

 

 

湖景大道 47685 号。

 

弗里蒙特加利福尼亚

 

94538

(主要行政办公室地址)

 

(邮政编码)

 

注册人的电话号码,包括区号: 888 276-6888

 

 

(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第 425 条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信

根据该法第12(b)条注册的证券:


每个课程的标题

 

交易
符号

 


注册的每个交易所的名称

普通股,面值每股0.0001美元

 

TIVC

 

纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。

 


第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

2024年8月9日,公司通过了经修订和重述的2021年股权激励计划(“A&R计划”),该计划全面修订和重申了公司的2021年股权激励计划(“原始计划”)。公司董事会(“董事会”)于 2024 年 6 月 15 日一致批准通过 A&R 计划,但须经股东批准。如下文第 5.07 项所述,公司股东在 2024 年 8 月 9 日举行的公司 2024 年年度股东大会(“年会”)上批准了 A&R 计划。

A&R 计划对原始计划进行了修订,改为:

将根据该普通股授权发行的普通股数量从92,376股增加到1,000,000股;
取消对行使根据其发行的激励性股票期权而可能发行的奖励股票数量的限制;
删除具体说明如何计算奖励股份的措辞,以确定可用于授予股票奖励的奖励股份的数量;
取消对自授之日起不到十二个月的授予奖励的限制;以及
取消对在任何给定日历年内因担任公司非雇员董事而可能向任何个人发放或支付的所有薪酬总额的限制。

有关A&R计划的更多信息载于公司于2024年6月28日向美国证券交易委员会提交的附表14A的最终委托声明(“委托声明”),该信息以引用方式纳入此处。这些信息和上述对A&R计划的描述并不完整,并参照公司A&R计划的全文对其进行了全面限定,该计划的副本作为附录10.1附于本表8-k最新报告(“当前报告”)中,并以引用方式纳入此处。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

2024年8月9日,公司以虚拟形式举行了年会。在2024年6月17日(年会的创纪录日期)营业结束时,已发行和流通的公司普通股共计6,183,592股,构成公司截至记录之日的全部已发行和流通股本。在年会上,截至记录日期,公司6,183,592股有权投票的普通股中有2395,964股,约占38.7%,由代理人或亲自(虚拟)代表,因此达到了法定人数。

委托书中更全面地描述了在年会上表决的提案,该信息以引用方式纳入此处。

在年会上提交给股东批准的提案的最终投票结果如下:

第1号提案:公司股东选出了两名三类董事,任期至公司2027年年度股东大会,或直至其继任者正式当选并获得资格,但须事先去世、辞职或免职,具体如下:

董事姓名

投赞成票

扣留

经纪人非投票

詹妮弗·恩斯特

654,527

149,582

1,591,855

雪莉·博尔顿

596,810

207,299

1,591,855

第2号提案:公司股东批准采用A&R计划,内容如下:

 

投赞成票

投反对票

弃权票

经纪人非投票

581,820

215,605

6,684

1,591,855

第3号提案:公司股东批准选择宾夕法尼亚州罗森伯格·里奇·贝克·伯曼为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所,具体如下:

 

投赞成票

投反对票

弃权票

经纪人非投票

2,241,997

153,663

304

-

 


第4号提案:公司股东批准将年会延期到另一个地方,或在必要或适当的情况下延期到一个或多个日期,以便在年会时征集更多支持上述提案的代理人,具体如下:

 

投赞成票

投反对票

弃权票

经纪人非投票

1,993,342

390,670

11,952

-

 

尽管第4号提案已获得公司股东的批准,但年会主席没有选择休会,因为上述所有提案也都获得了批准。

项目 9.01 财务报表和附录。

 

(d)

展品

展品编号

描述

10.1

Tivic Health System, Inc.修订并重述了2021年股权激励计划,日期为2024年8月9日。

104

封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)

 


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。

 

 

 

TIVIC HEALTH SYSTEMS

 

 

 

 

日期:

2024年8月13日

来自:

//詹妮弗·恩斯特

 

 

 

姓名:詹妮弗·恩斯特
职务:首席执行官