2023年2月2日

威廉·费舍尔

[已省略电子邮件地址]

亲爱的威廉：

我们很高兴提供以下录用通知。本函将对此进行总结和确认

我们邀请您加入Better Holdco，Inc.(“本公司”)担任首席执行官一职的详情如下

2023年2月27日担任会计官，向凯文·瑞安汇报工作。这个位置将是偏远的。

迎新信息：上班第一天，你应该计划在早上9：00远程报到更多

具体细节将在后面介绍。

以下是我方报价的具体细节：

薪酬：如果你决定加入我们，你将获得350,000.00美元的年薪，减去所有

所需预扣税款和其他适用的扣除额，将在#年每半年支付一次

符合公司正常的工资发放程序。你的职位将被视为豁免。

你应该注意到，公司可能会随时修改它认为的工资和福利

这是必要的。

股权：经公司董事会(“董事会”)批准后，您还将

有资格获得161,290个限制性股票单位(“RSU”)的奖励，根据

Holdco，Inc.2017年股权激励计划(简称2017 EIP)。如获董事会批准，

公司希望像RSU一样，一年四次授予新员工股权，这样的授予发生在

在每年3月、6月、9月和12月的第一个工作日。但须获授予该等

通过董事会的RSU，RSU将被授予并以公司普通股股份的形式在

满足下列时间归属条件和流动资金归属条件：

●时间归属条件：您将在一周年时归属于1/4的RSU

授予日期和每个3月、6月、6月、

9月和12月，这样你的RSU奖将被完全授予时间

在授予之日的四周年纪念日。

●流动资金归属条件：基于流动性的归属条件将被满足

自预定日期起7年内发生的首次公开募股或控制权变更事件

授予日期。就这些目的而言，首次公开募股包括公司的真实业务

与一家特殊用途的收购公司合并，该公司与

合并后公司的股权证券公开交易(即SPAC合并

交易)。

如果您的雇佣在适用的归属日期之前被终止，则具有

终止前不满足时间归属条件的，自动没收，

自适用的终止日期起终止和取消，不支付任何代价

公司；但条件是，满足时间归属条件的RSU或

于终止前将仍未偿还，并受流动资金归属条件所规限。这个

RSU和这些裁决的条款，包括但不限于本文规定的归属条款，

在所有情况下均须受本公司全权酌情给予您的实际拨款所规限，并将

在所有方面均受2017年企业投资促进计划以及单独授标中详细说明的条款和条件的约束

证明裁决的协议和授权书。

你的年度目标绩效奖金将是你年度基本工资的25%。这笔奖金，如果有的话，将

以个人表现和公司目标为基础。基于这些标准，您可能拥有

获得高于年度目标的奖金的机会；相反，如果个人或公司

如果业绩低于预期，你可能会获得低于年度目标的奖金，包括

没有奖金。奖金的数额、支付形式和发放时间将由

公司拥有自己的自由裁量权。任何奖金可能会在你没有积极就业的情况下按比例分配

用于整个补偿周期。

这个职位被指定为‘远程模式’，你应该至少向一个更好的办公室汇报工作

每月一次。不需要新冠肺炎疫苗接种证明，除非完全远程员工参加

现场、面对面会议、办公室活动或以其他方式与更好的员工和/或客户交流

人.

福利：公司为您和您的合格家属提供全方位的福利。

我们将在你就业的第一周向你介绍我们的福利计划。

此工作机会取决于您是否满足以下每一项条款：

确认公司手册和相关协议：作为一名更好的员工，您是

被要求遵守其规章制度。因此，您将被要求签署并遵守我们的

手册，在您开始工作的日期在线提供，并随附(I)随意就业，保密

信息、发明转让和仲裁协议，以及(Ii)数据和信息安全

政策(“协议”)，除其他事项外，禁止未经授权使用或披露

Better的保密和专有信息。如果发生与或有关的任何争议或索赔

由于我们的雇佣关系，您和公司同意进行仲裁，如

协议中，您和公司之间的所有争议应得到充分和最终的解决

通过有约束力的仲裁。

您还必须遵守协议，并对所有敏感信息保密

以及有关客户和消费者的个人/私人信息，您可能会在

你的工作。为了在其政策和政策的管理上保持必要的灵活性

程序，更好地保留在任何时候改变或修改其政策、程序和福利的权利

时间到了。

所需文件：符合政府规定的就业确认书

申请资格，如I-9表格所述，请提交经

美国司法部，以确定身份和就业资格。请带上

在你工作的第一天向你提交所需的I-9证件；没有提交你的

就业资格将推迟您的开始日期或导致您终止雇佣关系。

随意雇佣：请理解，正如所有工作机会中所述，该公司是一家-

威尔公司。这意味着您或公司可以随时终止您的雇佣关系，

因此，本函件不是合同，而应

不应被解释为产生合同义务。此外，请注意，您的

受雇于本公司的时间不限。“我们要求，如果发生

辞职，你给公司至少两个星期的通知。

有限制的有条件录用：公司认为这个职位是

“危急”，因此，我们保留进行背景调查和/或药物测试的权利。

下面这封信你同意允许Better Holdco，Inc.或其附属公司进行背景调查和/或

药检。如未收到令人满意的报价，公司保留撤销此报价的权利

为您进行推荐人调查和背景筛选。如果我们进行这样的测试，我们会尽快与您联系

因为背景调查和/或药物测试过程已经完成。

关于任何先前工作的义务：我们还要求，如果您还没有这样做，您

向公司披露与您以前的工作有关的任何和所有协议，这些协议可能会影响您

是否有资格受雇于公司或限制你的受雇方式。

公司的理解是，任何此类协议都不会阻止您履行

而且，您同意在您的任期内，

受雇于本公司，您不得从事任何其他受雇、职业、咨询、

或与本公司目前参与的业务直接相关的其他业务活动，或

在您的受雇期间，您也不会从事任何其他活动

与您对公司的义务相冲突。同样，您同意不将任何第三方

向公司提供机密信息，包括您前雇主的信息，而您不会

以任何方式利用任何此类信息来履行您对公司的职责。

为了表明您接受本公司的报价，请在这封信上签名并在空白处注明日期

如下所示。

这封邀请函以及《协议和公司手册》阐明了您的

受雇于公司并取代任何先前的陈述或协议，包括，但

不限于在您的面试或搬迁谈判期间做出的任何陈述，无论

书面或口头。这封信，包括但不限于其随意雇用条款，可能不会

修改或修改，除非公司总裁、首席执行官签署书面协议

执行官或总法律顾问和您。

威廉，我们很高兴你加入这个团队，并觉得你可以做出很多贡献。 如果

您有任何问题，请随时联系您的招聘人员。

真诚地

/s/尼古拉斯·J·卡拉马里

尼古拉斯·J·卡拉马里

总法律顾问

我理解并接受此就业机会的条款。

签名和日期

随意雇用、机密信息、

发明转让和仲裁协议

作为我受雇于Better Holdco，Inc.的条件，更好的抵押贷款

公司、Better Real Estate，LLC、Better Settlement Services，LLC、OSS Texas，LLC、

或Better Cover，LLC，如适用（适用实体称为“公司”)

（连同公司的部门、附属公司、姐妹公司、母公司和

子公司、“集团公司”），并考虑到我在

公司和我收到公司向我支付的赔偿金后，我同意

以下本公司随意雇用、保密信息的规定，

发明转让和仲裁协议（本“协议”).

1.任意性就业

我明白并承认我在本公司的工作是没有报酬的

并构成“随心所欲”雇用。我亦明白任何

相反的陈述是未经授权的，除非以书面形式和

由公司首席执行官或总法律顾问签署。 因此，我承认

我的雇佣关系可能随时终止，无论有没有好

由于或出于任何或无原因，由我选择或由公司选择，与或

不另行通知 我进一步承认公司可能会修改职位名称、工资、

并在必要时不时受益。

2.保密性

A.我同意在我受雇于公司期间和之后，我将坚持

最严格的信心，并采取一切合理的预防措施以防止任何

未经授权使用或披露公司机密信息（定义如下

下面）。 我不会（i）将公司机密信息用于任何目的

除在我任职期间为公司集团谋取利益外，（ii）

向任何未经授权的第三方披露公司机密信息，或（iii）写

关于、发表或提交发表任何博客、社交媒体帖子、播客、文章

或与公司机密信息相关或包含公司机密信息的书籍，没有事先

公司总法律顾问的书面授权。 我同意我没有获得

任何公司机密信息的所有权，并且公司集团保留所有

机密信息是公司集团的唯一财产。 我明白

我在工作期间未经授权使用或披露公司机密信息

雇用可能导致纪律处分，直至(包括)立即解雇

以及公司集团的法律行动。我理解我在本协议下的义务

在我的雇佣终止后，这一节将继续存在。

B.我明白这一点。“公司机密信息“是指信息

(包括个别信息项的任何和所有组合)

公司集团已经或将开发、收购、创建、编译、发现或拥有

不为人所知的对公司集团业务的价值

公司集团希望对此保密。公司机密

信息包括本公司集团向本人披露的信息，以及

我在任职期间开发或了解到的信息

公司，而未经授权披露这些信息可能会损害

公司集团。以身作则，但不限于，公司机密

信息包括任何和所有与实际或

公司集团的预期业务和/或产品、研究或开发，

或公司集团的技术数据、商业秘密或专有技术，包括，但

不限于、研究、产品计划或有关公司的其他信息

集团的产品或服务及其市场、客户名单和客户

(包括但不限于我所拜访的公司集团的客户或

我可能在受雇期间熟悉的)、软件、

发展，发明，发现，想法，工艺，配方，技术，设计，

图纸、工程、硬件配置信息、营销、财务和

集团公司直接或间接披露的其他业务信息

以书面、口头或图纸或检查房屋、部件、设备或其他方式

公司集团财产。 

本人进一步确认，本公司集团已收到，并在未来可能

从第三方(例如，客户、供应商、许可方、

被许可人、合作伙伴和协作者)，公司集团必须

维护并视为该第三方的机密或专有信息。我同意

仅按照公司集团的指示使用该等第三方保密信息

以及不以下列方式使用或披露此类第三方机密信息

会违反本公司集团对该等第三方的义务。我完全同意

在我为公司工作期间以及此后我欠公司的次数

集团及其关联第三方有义务对所有此类第三方保密

对信息严格保密，不得使用或向任何人披露，

商号、公司或其他第三方，除非在执行我的工作时有必要

本公司遵守本公司集团与该等第三方的协议。 

我还同意遵守任何和所有公司集团的政策和指南，

可不时采用关于关联第三方的条款。

C.尽管有上述规定，公司机密信息不得

包括我可以确定的任何此类信息(I)是公开知道的或作出的

一般在本公司集团向本人披露前提供；(Ii)

在公司披露后变得公知或普遍可用

通过我没有错误的行为或不作为向我发送；或(Iii)属于我的正当权利

拥有，没有保密义务，在披露时

公司集团。如果我对此有任何疑问的话

作为公司机密信息，我同意联系公司的

总法律顾问，并在使用或披露前征得他或她的许可

任何方式的信息。同样，在适用法律强制披露之前，

我会的 事先向公司总法律顾问发出书面通知。

理解本协议中的任何内容都不限制员工讨论

他们的雇佣条款、工资和工作条件，受适用的保护

法律。我还理解，本协议中的任何内容不得被解释为阻止

适用法律可能要求披露公司机密信息

或法规，或根据有管辖权的法院或

授权的政府机构(包括但不限于执法、平等

就业机会委员会、纽约州人权司或

地方人权委员会，包括纽约市人权委员会

人权)，只要披露不超过披露的范围

法律、规章或秩序所要求的。

3.前雇主机密信息

A.我同意在公司任职期间，我不会不当

使用、披露或诱导公司集团使用任何专有信息或交易

与我有义务的任何前雇主或其他个人或实体的秘密

对这些专有信息或商业秘密保密。我还同意

我不会带进公司集团的办公场所或转移到公司

集团的技术系统任何未发布的文档、专有信息或

属于任何上述第三方的商业秘密，除非向该第三方披露并由其使用

公司集团已获得该第三方的书面同意，并且

结伴。

4.发明和所有权

A.我已阅读、理解并同意本公司的发明条款

所有权策略，如中所述附件A加入本协议。此外，除

在适用范围内，我已披露附件A我拥有的所有先前的发明

完全在我自己的时间内开发，与公司和任何

公司机密信息，以及我同意不将哪些发明纳入

未经公司事先书面同意的公司产品、工艺或服务。

5.相互冲突的义务

A.我同意在我受雇于公司期间，我不会

从事或承担任何其他雇佣、职业、咨询关系，或

与公司集团目前所从事的业务直接相关的承诺

参与或参与或计划参与，我也不会参与任何

其他与本人对公司的义务相抵触的活动。 

B.此外，我声明我没有其他协议、关系或

对任何其他个人或实体的承诺与本协议规定相抵触

协议，我在本协议下对公司的义务，或我的能力

受雇并履行我受雇于

公司。我还同意，如果我签署了保密协议或类似协议

与任何前雇主或其他实体签订的任何类型的协议，我将遵守

任何此类协议的条款，只要其条款在适用范围内是合法的

法律。我代表并保证在进行仔细搜查(包括搜查)后

我的电脑、手机、电子设备和文档)，我已经归还了所有

属于所有以前雇主的财产和机密信息(和/或其他

根据我的条款为其提供服务的第三方

适用协议)。此外，本人同意向本公司集团、其

董事、高级管理人员、代理、员工、投资者、股东、管理人员、关联公司、

分部、子公司、前身公司和后继人公司以及所有受让人

判决、判决、和解以及由此产生的其他损失

我违反了与第三方达成的任何协议下的义务，以及

任何合理的律师费和费用，法律禁止的除外。

6.公司财产和材料

我明白我为公司集团创建或处理的任何内容

为公司工作完全属于公司，我不能将其删除，

未经本公司明确书面许可，保留或使用此类信息。

因此，在脱离受雇于本公司或在

在任何其他时间，我将立即向公司交付，并且

不会保留、重建或交付给其他任何人、任何公司或所有公司

财产，包括但不限于公司机密信息(包括

第三方机密信息)，所有公司设备，包括所有公司

计算机、外部存储设备、拇指驱动器、移动设备和其他电子设备

媒体设备(“电子媒体设备”)，所有有形的

发明，所有电子存储的信息和密码以访问这种

信息、公司信用卡、记录、数据、笔记、笔记本、报告、文件、

建议书、清单、信件、说明书、图纸、蓝图、草图、

材料、照片、图表、任何其他文件和财产。我明白我

可以保留一份公司员工手册和与以下内容相关的人事记录

为我的工作干杯。

A.关于我向公司返回信息的义务，我

同意我不会复制、删除或更改任何信息，包括个人信息

公司电子媒体中包含的自愿创建或存储的信息

在我将信息返回给公司之前提供设备。

B.此外，如果我使用过任何个人电子媒体设备或

个人计算机服务器、消息传递和电子邮件系统或帐户、应用程序

计算机或移动设备以及基于网络的服务(“电子媒体系统”)

创建、接收、存储、审核、准备或传输任何公司信息，包括

但不限于，公司机密信息，我同意做出提示并

善意地合理搜索此类信息，包括审查任何个人

电子媒体设备或个人电子媒体系统

信息，并且，如果我找到该信息，我同意将该事实通知公司

然后向公司提供所有此类公司的计算机可用副本

来自这些设备和系统的信息。我同意合理地与

公司核实必要的复制是否已完成(包括应请求

提供一份宣誓声明，确认归还财产和删除

信息)，并在确认公司遵守后，本人同意删除

并删除所有公司信息。

C.我明白我对公司财产的隐私没有任何期望，并且我

同意公司的任何财产都要接受公司集团人员的检查

任何时候，无论是否另行通知，均可。对于任何个人电子媒体

我为公司使用过的设备或个人电子媒体系统

为此目的，本人同意本公司可全权酌情决定合理地进入、

由本公司善意决定，向该等个人电子媒体

设备或个人电子媒体系统，用于审查、检索、销毁或确保

从该等设备或系统中永久删除公司信息或

采取必要的其他行动以保护公司集团或公司财产，

由本公司集团本着合理和真诚的原则确定。我也同意一项

离职面谈和审计，以确认我遵守了这一节，我将证明

以书面形式证明我已遵守本节的要求。

7.终止义务

A.从公司离职后，我同意：（i）

立即更新我的所有社交媒体帐户，包括但不限于

Facebook、LinkedIn、Instagram和Twitter删除任何信息、断言或

建议我是公司现任员工或其他员工

目前以任何方式隶属于公司;（ii）立即签署并交付给

公司“终止认证“附于本文件，作为附件B；和，（iii）

应公司要求，真诚地参加与

结伴。

8.非贬低

本人同意不作任何诽谤、诽谤、诽谤或诽谤

公司或其任何高级员工或高级管理人员在我的

并在本人与本公司终止关系后，

无论我是自愿辞职还是被公司非自愿解雇。我进一步

同意这一义务包括不发表任何贬损的言论

关于公司的业务、产品、知识产权、财务状况、

或雇佣/补偿/福利做法，并同意避免任何

对公司合同和关系的侵权行为。 

9.不竞争和不招揽的契约

A.契约不竞争。 我同意在我的过程中

就业并在就业后立即十二（12）个月内

终止我与公司的关系，无论我是自愿辞职还是

未经公司事先书面同意，我不会被公司非自愿终止

公司，无论是否付费：（i）担任合伙人、委托人、许可人、被许可人，

员工、顾问、官员、董事、经理、代理人、附属机构、代表、顾问、

发起人、关联人、投资者或以其他方式，（ii）直接或间接、拥有、购买、

组织或采取准备措施，或（iii）建造、设计、融资，

收购、租赁、运营、管理、控制、投资、工作或咨询或以其他方式加入，

参与或隶属于任何其业务、产品或

除以下规定外，运营在任何方面都涉及涵盖业务

法律。为本协定的目的，“承保业务“即指任何业务

公司正在从事或计划从事的业务，

或本公司提供或计划提供的任何服务。

《公约》将涵盖我在领土每一个地方的活动。领土“应指

(I)在我为公司工作的州或联邦的所有县

开始受雇；(二)美利坚合众国所有其他州

公司提供商品或服务、有客户或其他情况

在以下日期之前的两年内的任何时间进行业务

终止本人与本公司的关系；及(Iii)任何其他国家/地区

公司提供的商品或服务、有客户或其他

在以下日期之前的两年内的任何时间进行业务

终止本人与本公司的关系。

i.我是否应该在可能有保障的业务中找到其他工作？

在我的关系终止后十二(12)个月内

本人与本公司同意向本公司提供书面通知，连同

我的新雇主的姓名和地址，我希望担任的职位，以及

我的职责描述，至少在五(5)个工作日之前

开始这样的工作。就该通知而言，我亦可要求该公司

放弃执行本节所述的不竞争公约的权利

9.A.关于该等雇用的事宜。我同意，在寻求这种豁免时，我还必须

向公司提供我将在其中工作的部门或小组、我的

直接主管，书面确认我不是被当前的

或公司的前雇员，以及(如尚未提供)

签立的副本附件B加入本协议。公司将考虑是否

基于善意、完全酌情给予这种豁免，但条件是：

如本人未能及时提交豁免申请，恕不考虑。

提供上述所有信息和文档以及任何其他信息

公司可要求。我进一步承认，任何此类豁免都不会有效

除了我已经提供通知的建议的工作之外，而不是任何其他

雇佣、订婚或关系公司给予豁免的决定

不以任何方式影响我在本协议下的剩余义务，也

损害公司履行此类义务的能力。

i.北卡罗来纳州员工的例外情况.如果当时我的

开始在公司工作我在州为公司工作

北卡罗来纳州，我承认 A节仅适用于终止后

我参与的活动与我的工作相同的角色或类似的范围

与公司

B.没有恳求. 

i.非招揽客户。我同意在一段时间内

在我与本公司终止关系后十二(12)个月

公司，无论我是自愿辞职还是被公司非自愿解雇，我

不得直接或间接接触或导致被接触，或以任何形式从事

与任何人进行口头、口头、书面、记录、转录或电子通信

为开展具有竞争力或类似的业务而向客户提供服务

公司集团的利益或为了削弱公司集团的利益

以任何方式进行业务。 就本协议而言，”客户“意味着一切

曾（a）随时使用或询问公司服务的个人或实体

在我与

公司，或（b）在期间使用或询问任何公司集团成员的服务

终止与公司的雇佣关系前的两年

以及在那段时间我与谁有过接触。 我承认并同意

客户使用或询问公司集团的服务并非仅出于以下原因

我的努力以及集团其他人员和资源的努力

负责公司集团与客户的关系。 我进一步

承认并同意客户的身份不容易确定

或可通过公共来源获取，并且公司集团的名单

客户是经过大量努力培养并通过支出来确保的

公司集团花费了大量的时间和金钱。 

二、员工的非征求意见。我同意在一段时间内

在我与本公司终止关系后十二(12)个月

公司，无论我是自愿辞职还是被公司非自愿解雇，我

不会直接或间接雇用、招揽或招募，或试图雇用、招揽或招募，

公司集团的任何雇员离开他们的雇佣关系的成员

雇用他们的公司集团，我也不会联系

公司集团，或安排联系公司集团的员工，以

离开公司集团的目的。

三、不得怂恿他人。我同意在十二年的时间里

(12)在紧接本人与

公司，无论我是自愿辞职还是被公司非自愿解雇，我

不会招揽、鼓励或诱导，或导致被招揽、鼓励或诱导，

直接或间接地，任何特许经营商、合资企业、供应商、供应商或承包商

在两年内的任何时间与本公司集团进行业务往来

在本人终止受雇于本公司之前，终止或

对与公司集团的任何业务关系产生不利影响或不再继续进行

与公司集团有任何业务关系或建立任何业务关系，我也不会

以其他方式干扰公司集团与公司之间的任何业务关系

任何此类特许经营者、合资企业、供应商、供应商或承包商。

A.致谢。我承认我将获得巨大的价值

从公司集团向我提供公司机密的协议中

使我能够优化履行我对公司的职责的信息。

进一步确认本人履行本协定所载义务，

包括但不限于我既不披露也不使用公司的义务

非为本公司集团独家利益及本人利益而提供的保密资料

上文A和B款所载的不竞争和不招揽的义务，

是保护公司机密信息所必需的，因此

维护公司集团的价值和商誉。我也感谢时间，

我根据上文第A和B分节承担的义务的地域和范围限制

在所有方面都是公平合理的，特别是考虑到公司需要

保护公司机密信息以及国际范围和性质

公司集团的业务，我不会被排除在有报酬的工作之外

我有义务不与本公司竞争或招揽其客户或其他人

在上述期间内和在领土内。如果我的

违反或违反本协议第9条，或本公司真诚地声称我的

违反或违反本协议第9条(该指控应由

在我的竞业禁止或非征集期间，公司以书面形式向我提供

义务仍然有效)，本文件规定的限制期限第9条应为

收费，直至违反或违反，或与公司的指控有关的争议

我违反了或违反了这一点第9条，已妥为治愈或解决，如

适用。 

B.单独的契诺*第A款和第款所载的公约

B.以上应解释为一系列单独的契约，每个市、县一个契约

和领土内任何地理区域的状态。*除地理覆盖外，每个

该单独的公约应被视为在条款上与

如在任何司法或仲裁程序中，法院或

仲裁员拒绝执行任何此类单独的公约(或其任何部分)，则

这种不可执行的契约(或该部分)应予以修改，如果不修改，则应予以修改

在允许的范围内，应将其从本协议中删除

其余单独的公约(或其部分)须予执行。

以上A款和B款的规定视为超过期限，

适用法律允许的地域或范围限制，则此类规定应

改革至最大时间、地域或范围限制，视情况而定，

在适用法院或仲裁员不允许的情况下

行使前一句所赋予的权力，本人和本公司同意

将此类无效或不可执行的条款或规定替换为有效且可执行的

将尽可能实现经济、商业和

该无效或不可执行条款的其他目的

10.通知新雇主

如果我离开公司，我特此同意

公司向我的新雇主通知我在此项下的义务

协议。

11.利益冲突准则

本人同意恪守本公司集团的所有政策，包括

公司的内幕交易政策，公司的利益冲突准则，其中

作为附件附加为附件C本协议以及公司的数据和信息

安全策略，这也已经提供给我。我理解这些冲突的

利息指南和数据和信息安全政策可能会从

在我工作期间，我时不时地。

12.申述

在不限制我在发明所有权政策下的义务的情况下，我

同意签署任何适当的誓言或核实执行所需的任何适当文件

本协议的条款。 我声明并保证我所有的表现

本协议的条款不会违反任何保密协议

我在受雇于

公司 我特此声明并保证我没有参与，也不会

签订任何与此冲突的口头或书面协议。

13.审计

我承认我没有合理的隐私期望

公司电子媒体设备或公司电子媒体系统。所有

在公司中创建、接收、发送或存储的信息、数据和消息

电子媒体设备或公司电子媒体系统始终是

公司财产。因此，公司集团有权进行审计和

无需另行通知我，即可搜索所有此类物品和系统，以确保

Company Group获准在Company Group的设备上使用该软件

遵守公司集团的软件许可政策，以确保

遵守公司集团的政策以及任何其他与业务相关的政策

目的由公司集团自行决定。

我明白我有责任遵守公司集团的

管理使用公司集团文件和互联网、电子邮件、

电话和技术系统，我将可以通过我的

就业。此外，对于任何个人电子媒体设备或个人

电子媒体系统或我为公司使用的其他个人财产

目的，本人同意本公司集团可合理地获取该等

个人电子媒体设备或个人电子媒体系统或其他

检查、检索、销毁或确保永久删除个人财产

来自该等设备或系统或财产的公司集团信息或

保护公司集团或公司财产所需的其他行动，如

由公司集团本着合理、诚信的原则确定。

本人知道本公司集团已拥有或可能收购软件及系统

能够监控和记录所有去往和记录公司集团网络流量

来自任何公司电子媒体设备或公司电子媒体系统。

公司集团保留访问、审阅、复制和删除任何

通过公司电子媒体设备访问的信息、数据或消息

或公司电子媒体系统，在通知或不通知我和/或在我的

不在了。这包括但不限于发送或接收的所有电子邮件、所有

网站访问、所有聊天会话、所有新闻组活动(包括访问的组，

我阅读的消息和发布的消息)，以及所有进出公司的文件传输

集团的内部网络。本公司集团进一步保留取回

以前从电子邮件或语音邮件中删除的邮件，并监控

互联网，包括访问的网站和我下载的任何信息。此外,

公司集团可能会审查互联网和技术系统活动并分析

使用模式，并可能选择公布这些数据以确保技术

系统致力于合法的商业目的。

14.仲裁与公平救济

我已阅读、理解并同意仲裁协议的条款，

如中所述附件F具体地说，我同意考虑到

本人受雇于本公司，其承诺仲裁一切与受雇有关的事宜

与我发生纠纷，以及我收到的补偿、加薪和其他福利

公司支付给我的，现在和未来，任何和所有的争议，

我可能与公司(包括任何公司集团)发生的索赔或纠纷

本公司的雇员、高级职员、董事、受托人、股东或福利计划

作为身份或其他身份)，产生于、关于或产生于

与公司的雇佣或关系或我的雇佣关系的终止或

与公司的关系，包括任何违反本协议的行为，应受

提交到有约束力的仲裁，如附件F. 

15.杂类

A.管辖法律；同意属人管辖权。但有一个例外

中所列的仲裁要求附件F，本协议将是

受纽约州法律管辖，不考虑纽约州的冲突

可能导致适用任何司法管辖区法律的法律规则

纽约。*在本协议允许的范围内，我

明确同意国家和地区的个人和专属管辖权和地点

位于纽约的联邦法院负责公司对我提起的任何诉讼。

B.放弃由陪审团进行审讯.在允许任何诉讼的范围内

根据本协议，我不可撤销且无条件地放弃由陪审团进行审判的权利

在任何直接或间接因本协议或我的

与本公司的关系，并确认本人知情及自愿

放弃接受陪审团审判的权利。 

i.北卡罗来纳州员工的例外情况。本节不应

如果我当时在北卡罗来纳州为公司工作，请向我申请

开始受雇于本公司。

C.可分配性*本协议对我的继承人具有约束力，

遗嘱执行人、受让人、管理人和其他法律代表，将用于

公司、其继承人和受让人的利益。

与本协议相反，本公司可将本协议及其权利

本协议项下对所有或实质上所有

公司的相关资产，无论是通过合并、合并、重组、

重新注册、出售资产或股票或其他方式。

D.完整协议。本协议及其附件和任何

签署本人与本公司之间的书面要约书，

材料不与本协议冲突，阐述整个协议，并

本公司与本人就下述事项达成谅解

本协议取代所有先前的书面和口头协议、讨论或

我们之间的陈述，包括但不限于所作的任何陈述

在我面试期间(S)还是在谈搬迁事宜。我的任何后续更改

我的职责、报酬、条件或任何其他雇佣条款不会影响我的工作

本协议的有效性或范围。

E.可分割性*如果法院或其他有管辖权的机构裁定，或

本协议各方相互认为，本协议的任何规定，或

部分条款无效或不可执行，则该条款将被强制执行

最大限度地允许，以实现各方的意图，其余部分

本协定的所有条款将继续全面生效。

F.修改、弃权。不得对此进行任何修改或修改

本协议或对本协议项下任何权利的任何放弃均将生效，除非

在一份由公司首席执行官或总法律顾问和我签署的书面文件中。

公司如违反本协议的任何规定，将不作为

放弃任何其他或随后的违规行为。为免生疑问，我同意

我的职责、头衔或薪酬的改变不会在任何方面影响其有效性，

可执行性，或本协议的范围。

G.求生。双方当事人的权利和义务

本协议将在我终止受雇于本公司后继续生效。

16.不禁止受保护的活动

代理机构“)，包括披露法律允许的文件或其他信息的，

未向下列公司发出通知或获得其授权，公司。

公司的律师与客户特权通讯或律师工作产品。 在

此外，我特此承认公司已向我发出通知

遵守2016年《捍卫商业秘密法》关于豁免权的规定

有限披露商业秘密的责任。通知全文附于

附件D.

2023年2月2日      /s/威廉·费舍尔

日期：

附件A

公司的发明所有权政策

A.发明转让. 在公司和我自己之间，我

同意任何及所有受版权保护的材料、注释、

记录、想法、图画、设计、徽标、发明、改进、发展，

构思、发现、创作、发明、开发或

在期间由我单独或与他人合作练习

本人受雇于本公司的时间(包括我的休班时间)，或

使用公司的设备、用品、设施或公司机密

信息，以及任何版权、专利、商业秘密、面具工作权或其他

与前述有关的知识产权，但G节

以下(统称为“发明创造“)，均为本公司独有财产。本人亦同意

及时向公司全面书面披露任何发明，并交付

并在此不可撤销地将我的所有权利、所有权和

对发明的兴趣。我同意这份作业包括一份礼物

将尚不存在的发明的所有权转让给公司。

进一步确认所有由我创作的原创作品(单独或

与他人共同)在本人受雇范围内及受雇期间

本公司和可受版权保护的作品是“出租作品”，因为

这一术语在美国版权法中有定义。我理解并同意

是否将任何发明商业化或营销的决定在

公司有全权酌情决定权，仅为公司的利益，且不收取特许权使用费或

由于公司的努力，我将得到其他考虑

将任何此类发明商业化或推向市场。 

B.预先存在的材料。我会在以下日期前以书面通知本公司

包括任何发明，发现，想法，原创作品，

发展、改进、商业秘密和其他专有信息或

我所拥有的或在此之前我拥有权益的知识产权，或

除本人受雇于本公司外，包括但不限于

符合下文所述标准的此类发明G节  (“之前

发明创造“)转化为任何发明，或以其他方式在

在我受雇于本公司期间，本公司特此获得一份

非独家、免版税、永久、不可撤销、可转让的全球许可(带

授予和授权再许可的权利)制作、制造、使用、进口、要约

销售、出售、复制、分发、修改、改编、制作衍生作品、展示、

不受限制地实施或以其他方式利用此类先前发明，

但不限于，作为该发明的一部分或与该发明相关，并实践任何

方法。我不会将任何发明、发现、想法、原创

著作权、发展、改进、商业秘密和其他专有作品

任何第三方对任何发明拥有的信息或知识产权

未经本公司事先书面许可。以下是我在此提供的展品

A，该列表描述了所有与公司当前或

预期的业务、产品或研发，如果没有这样的清单

随函附上，我声明并保证没有这样的先前发明。此外，

我声明并保证，如果本文件中包含任何以前的发明附件A，他们

不会对我履行本协议项下所有义务的能力造成实质性影响。

C.精神权利。任何转让给本公司的发明包括

所有归属、亲子关系、完整、修改、披露和撤回的权利，以及

在世界各地被称为或被称为“道义”的任何其他权利

权利“、”艺术家的权利“、”权利道德“等(统称为，精神权利“)。请到

在适用法律不能转让精神权利的范围内，我特此放弃

同意不强制执行任何和所有精神权利，包括但不限于

在适用法律允许的范围内，对后续修改的限制。

D.备存纪录。我同意保持和保持足够的，

我所作的所有发明的最新、准确和真实的书面记录(单独或

与其他人)在我受雇于公司期间。记录

将以笔记、草图、图纸、电子文件、报告或任何其他形式

可由公司指定的格式。关于公司和我之间的关系，

这些记录现在和将来都是本公司的独有财产，地址为

一直都是。

E.进一步保证。本人同意协助本公司或其指定人士：

公司的费用，以一切适当的方式确保公司在

任何和所有国家/地区的发明，包括向公司披露所有

与此相关的信息和数据、所有应用程序的执行、

说明书、誓词、转让文件和公司应

认为是适当的或必要的，以便申请、登记、获取、维护、辩护和

执行此类权利，并为了向公司交付、转让和传达其

继承人、受让人和被提名人具有以下方面的唯一和专有权利、头衔和权益

以及所有发明，并在与该等发明有关的诉讼或其他法律程序中作证

我还同意我在本协议下的义务E节应在以下时间后继续

本协议终止。 

F.事实律师。我同意，如果本公司因我的

不可用、精神上或身体上的无行为能力，或由于任何其他原因

关于任何发明的签名，包括但不限于

申请或从事任何美国或外国专利的申请或

涵盖分配给公司的发明的掩膜作品或版权登记

在……里面部分 A，那么我在此不可撤销地指定和任命公司及其正式

作为我的代理人和实际受权人的授权人员和代理人，代表我的

代表签立和提交任何文件和誓言，以及做法律允许的所有其他事情

与此类发明有关的行为，以促进专利的起诉和颁发；

版权和掩饰作品登记具有同等法律效力和效力

被我处决了。本授权书应被视为附带利息，并且

是不可撤销的。

G.作业的例外情况。我理解本条例的规定

要求将发明转让给公司的协议不适用于任何

我完全在自己的时间里开发的发明，而不是使用公司的

设备、用品、设施、商业秘密信息或公司机密

信息(“其他发明”)，但下列情况之一的其他发明除外

在构思或减少实施该等其他发明时，

公司的业务，或公司实际或预期的研究或开发

或(Ii)本人为本公司所做的任何工作或任何与该等工作有关的结果

公司机密信息或发明，或者如果我在北方为公司工作

卡罗莱纳州在这种其他发明构思或付诸实践时，除了

完全符合适用国家规定的其他发明--

中的具体法规附件E。*我不会成立或批准成立任何

我拥有的或与公司产品有利害关系的其他发明，

未经公司事先书面同意进行或服务。尽管

上一句，如果在我受雇于公司的过程中，我成立了

成为公司的产品、工艺或服务，或由我拥有或在

在此，我授予公司一项非独家的、免版税的、

全额、不可撤销、永久、可转让、可再许可的全球许可

复制、制作衍生作品、发行、表演、展示、进口、制作、拥有

以任何其他方式制造、修改、使用、出售、要约出售和利用此类其他发明，

并练习与之相关的任何方法。我同意在以下情况下及时向公司提供建议

撰写我认为符合本G节标准但不符合的任何发明

下文另有披露，以允许公司确定所有权。 

任何此类披露均将保密。

以前的发明清单

和作者的原创作品

如果您想列出先前发明，请发送电子邮件至 人民政策

discuss@better.com以及您的全名。公司将通过以下方式回复您的电子邮件

向您发送此表格的可编辑版本以供填写。您是否有任何问题

公司的发明所有权政策，请将这些问题发送至上述电子邮件

alias.

_没有发明或改进

_附加表格

日期：

附件B

终止认证

兹证明我没有持有，也没有未能归还，

任何设备、记录、数据、笔记、报告、提案、列表、信件，

规格、图纸、蓝图、草图、材料、设备、任何其他

属于下列任何和所有物品的文件或财产或复制品

尽管如上所述，我明白我可以保留一份

与我有关的公司员工手册和人事记录。我进一步

证明我已经更新了我的所有社交媒体帐户以删除任何信息，

声称或暗示我是本公司的现任雇员或

我目前以任何方式与本公司有关联。

本人进一步证明，本人已遵守本公司的所有条款-

就业、保密信息、发明转让和仲裁

协议(“协议“)由本人签署，包括报告任何发明

以及由我构思或制作的原创作品(如其中定义)(仅限于

或与其他人联合)，如该协定所涵盖。

我理解，根据本协议，并受其保护

活动除外，我有义务将所有公司机密保密

信息和相关第三方机密信息，包括贸易

与以下内容有关的秘密、机密知识、数据或其他专有信息

产品、工艺、技术诀窍、设计、配方，开发或试验

作品、计算机程序、数据库、其他原创作品、客户名单、

商业计划、财务信息或与任何业务有关的其他主题

公司或其任何员工、客户、顾问或被许可人。

本人亦同意自即日起十二(12)个月内，本人将遵守

竞业限制(视情况而定)和竞标条款，如

协议。我还同意，我将遵守非贬损条款

协议中规定的。

离开公司后，我将受雇于

_______________________________________________________________在这个位置上

来自_______________________________________________________________.的

日期：

附件C

利益冲突准则

本公司的政策是严格遵守

信守法律精神，坚守商业道德的最高原则。 

因此，所有官员、雇员和独立承包人都必须避免活动

与这些原则相冲突，或看起来与这些原则相冲突，以及

与公司的利益有关。以下内容可能会危及

必须避免的情况：

1.向外人泄露机密信息或者滥用机密信息

信息。未经授权泄露信息是否违反了这项政策

是否为了个人利益，无论是否有意损害公司。 

2.接受或提供丰厚的礼物、过度的娱乐、恩惠或

可能被视为构成不当影响或以其他方式不正当的支付

或者让公司难堪。

3.参加公民或专业组织，可能会涉及

泄露公司机密信息的。

4.发起或批准影响奖惩的人事行为

有家庭关系的员工或申请者，或者是或看起来是

个人或社会参与。

5.发起或批准任何形式的个人或社会骚扰

员工。

6.投资或持有外部董事职位给供应商、客户或

相互竞争的公司，而此类投资或董事职务可能会影响任何

方式：公司的决定或行动过程.

9.不当使用或向公司披露任何专有权

任何其他雇主或其他个人或实体的信息或商业秘密

保密义务是存在的。

10.非法讨论成本、客户、销售额或市场

竞争对手或其员工。

12.不正当地使用或授权使用属于

其他任何个人或实体的专利权利要求的标的。

每个官员、雇员和独立承包商都必须采取一切必要的措施

采取行动确保遵守这些准则，并将问题领域带到

上级管理层注意审查。违反本利益冲突政策的行为

可能会导致在没有警告的情况下出院。 

这些指导方针并不是为了限制员工讨论条款的权利，

受适用法律保护的工资和就业工作条件，

包括雇员根据《国家劳工法》第7条可能享有的任何权利

《关系法》。此外，这些指南中没有任何内容限制或禁止员工

向或以其他方式沟通或合作或提出指控或投诉

参与任何可能由任何联邦、

州或地方政府机构或委员会，包括证券交易委员会

平等就业机会委员会、职业安全委员会

和卫生局，以及国家劳动关系委员会(“政府

代理机构“)，包括披露法律允许的文件或其他信息，

未向本公司发出通知或未获本公司授权。

尽管如此，在进行任何此类披露或通信时，员工必须

采取一切合理的预防措施，防止未经授权使用或披露任何

可能构成公司机密信息的信息

而不是政府机构。员工不得披露公司的受权人-

客户特权通信或律师工作产品。

●

附件E

如果您(“委托人”)是北卡罗来纳州的居民，则以下条款适用：

本协议中没有任何条款要求转让人将他或她的

对没有设备、用品、设施或商业秘密的发明的权利

使用了公司的信息，并完全根据出让人的

除非(A)该发明涉及(I)本公司的业务或(Ii)涉及

公司实际或可证明预期的研究或开发，或(B)

本发明源于转让人为公司所做的任何工作。特拉华州

代码标题19第805节；伊利诺伊州765 ILCS 1060/1-3，“雇员专利法”；堪萨斯州

法规第44-130条；新泽西州修订法规第34条：10亿.265；北部

卡罗莱纳州总则第10A条，第66章，商业和商业，第节

66-57.1.

附件F

仲裁协议

A.仲裁. 考虑到我在公司的就业，

承诺与我仲裁所有与就业相关的纠纷，并收到我的

目前公司向我支付的补偿、加薪和其他福利

将来，我同意，除非 第A.I.条下面，任何和所有

我与

公司(包括任何公司集团员工、高管、董事、受托人、

公司的股东或福利计划(以股东或其他身份)，

因我受雇于或与之有关系而产生的、与之有关的或由其产生的

公司或终止我与公司的雇佣关系或关系，

包括任何违反本协议的行为，应根据

《联邦仲裁法》(《联邦航空局“)，并由联邦航空局管理并适用于此

仲裁协议具有十足效力。我同意我只能开始一项

在仲裁中提起诉讼，或在仲裁中提出反诉，

因此，我在此放弃开始或参加任何课程或集体的权利

对本公司提起诉讼(S)。对我同意仲裁的争议，从而同意

放弃任何由陪审团进行审判的权利，包括根据地方、州或

联邦法律，包括但不限于根据#年《民权法案》第七章提出的要求

1964年，1991年民权法案，公平劳动标准法案，美国

1990年《残疾人法》、1967年《就业年龄歧视法》、《老年人法》

《工人福利保护法》、《工人调整和再培训通知》

《公平信用报告法》、《雇员退休收入保障法》

1974年，《家庭和医疗休假法》，我工作所在州的法规

公司在我开始工作时，北卡罗来纳州法规，新

约克法规、与就业状况、分类和关系有关的索赔

公司、错误终止、违反合同以及任何法定或

普通法主张。 我还同意仲裁因或引起的任何及所有争议

与本协议仲裁的解释或适用有关，但不

有关本协议仲裁的可执行性、可执行性或有效性的争议

或本协议的任何部分或集体、集体和代表诉讼豁免

本文所 对于我同意仲裁的所有此类索赔和争议，我特此

明确同意放弃并且确实放弃任何陪审团审判的权利。 我进一步了解

本仲裁协议也适用于公司可能发生的任何纠纷

与我在一起。我明白本协议中没有要求我仲裁

根据适用法律（包括萨班斯-奥克斯利法案）无法仲裁的索赔

行动起来。

i.歧视申索的例外情况。尽管如此，部分

A，我了解仲裁条款不适用于任何争议，

指控或主张歧视的主张或纠纷。

二、骚扰索赔的例外情况。尽管如此，A节, I

请理解仲裁条款不适用于任何争议、索赔或

指控或声称骚扰的纠纷。

B.程序.我同意任何仲裁将由JAMS管理

根据其就业仲裁规则和程序（“堵塞规则”），其中

可在以下位置获得Http://www.jamsadr.com/rules-employment-arbitration/并从

人力资源，但前提是JAMS规则不得矛盾或

以其他方式更改本协议的条款，包括但不限于以下内容

成本分摊规定和 B节下面，如果适用的话。 仲裁应

由一名仲裁员审理，该仲裁员应为前联邦或州法院法官。 的

仲裁应适用联邦民事诉讼规则，除非有以下情况

规则与JAMS规则冲突。双方应保持保密性

仲裁程序，包括与程序相关的所有发现，

但为准备或进行仲裁聆讯所需者除外

是非曲直，或除非在与法院申请

初步补救、对裁决或其执行的司法质疑，或除非

法律或司法裁决另有要求的。我理解本协议的当事人

仲裁双方应支付同等份额的仲裁费用和费用

(“仲裁费用“)，但法律禁止的除外，并理解各方应

单独支付各自的律师费和费用。如果Jam失败，

拒绝或者不执行上述仲裁费用分担的

规定，任何一方均可提起诉讼，向

当庭不给付的一方和不给付的一方应当向搬家的一方赔偿

支付律师费和与该诉讼有关的费用。我同意

仲裁员应考虑并有权决定下列任何动议

仲裁的任何一方，包括即决判决和/或

在任何仲裁聆讯前作出裁决及提出驳回动议。我同意

仲裁员应就案情出具裁决书。我也同意仲裁员

有权裁决适用法律规定的任何补救措施。我同意

仲裁员作出的判令或裁决可作为最终判决或裁决

在任何有管辖权的法院有约束力的判决。我同意仲裁员

应在不参考规则的情况下对任何争议或索赔适用纽约实体法。

法律冲突。 就JAMS规则与纽约实质性冲突而言

法律，纽约法律优先。 我同意本协议项下的仲裁

应在纽约州纽约州进行。 

C.补救. 除法律禁止或本协议规定外，

仲裁是我与我之间任何争议的唯一、排他性和最终的补救措施

该公司 因此，我和公司都不被允许追求或

参与有关须接受仲裁的索赔的法庭诉讼。 

D.强制令济助的可得性. 我同意任何一方也可以请愿

当任何一方声称或声称违反《公约》时，法院寻求禁令救济-

威尔就业、机密信息、发明转让和仲裁

本人与公司之间的协议或任何其他有关贸易的协议

机密、机密信息、非竞争或非征求意见。我明白

任何违反或威胁违反此类协议的行为都将造成不可弥补的伤害

金钱损害并不能对此和双方当事人提供充分的补救。

特此同意在不张贴保证金的情况下发布禁制令。

任何一方寻求禁制令救济，胜诉方有权获得赔偿

不考虑最终胜利方的合理费用和律师费

判决(如有)。上述律师费和费用可以书面形式追讨

要求在任何时候，包括但不限于，在输入最终判决之前，如果

任何，由法院支付，并必须在要求付款后三十(30)天内或以其他方式支付

金额应按等于最高利率的利率计息

法定利率。

E.行政救济我的理解是，本协议不

禁止我向地方、州或联邦机构提出行政索赔

被授权执行或管理的行政机构或政府机构

与就业有关的法律，包括但不限于平等就业

机会委员会(和任何州或地方相当的机构)，国家劳工

关系委员会、证券交易委员会或工人联合会

薪酬委员会。然而，本协议确实阻止我寻求

对任何此类索赔提起的法庭诉讼，法律允许的除外。

F.协议的自愿性。我承认并同意我有

自愿执行本仲裁协议，没有任何胁迫或不当行为

受公司或其他任何人的影响。我进一步承认并同意我有

仔细阅读这份协议，我已经问了我需要的任何问题

了解本协议的条款、后果和约束力，并充分

理解，包括我放弃接受陪审团审判的权利。最后，我同意我

我有机会寻求我选择的律师的建议

在签署本协议之前。