8-K

MKS Instruments，Inc。

日期：2024年8月13日

/ s / Kathleen F. Burke

Kathleen F. Burke

执行副总裁，总法律顾问和秘书

美国

证券交易所

华盛顿特区20549

表格8-K

公司当前报告

根据第13或15(d)条款

证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定

报告日期（最早报告事项日期）：2024年8月5日

MKS INSTRUMENTS，INC。

（注册者的确切名称，如它的章程所规定的）

马萨诸塞州

000-23621

04-2277512

（注册地或其他司法管辖区）
（委员会文件号码）

（委员会

文件号）

（IRS雇主身份识别号码）
识别号码）


2 Tech Drive, Suite 201
Andover, 马萨诸塞州		01810
(主要领导机构的地址)		(邮政编码)

登记人的电话号码，包括区号:978645-5500

(如果自上次报告以来地址或名称有所更改的前名称或前地址)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：

☐	根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）

☐	根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料

☐	根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通

☐	根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

每个交易所的名称


每一类别的名称	交易符号:	普通股，每股面值$0.001 ANNX
没有名义价值的普通股	MKSI	纳斯达克全球精选市场

请用勾号指示注册者是否符合1933证券法规则405条(本章节第230.405条)或1934证券交易法规则120亿.2条(本章节第2401.2亿.2条)中定义的新兴成长型公司。

新兴成长企业☐

如果是新兴成长企业，请在复选框中指明是否选择不使用延长过渡期来符合根据《证券交易法》第13(a)条规定提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02

董事离职、特定职员选举、董事会成员选举、某些职员的报酬安排。

2024年8月5日，MKS Instruments，Inc.（以下简称“公司”）董事会任命Ramakumar Mayampurath担任公司执行副总裁、首席财务官和财务总监，自2024年10月14日起生效。与其任命有关，Mayampurath先生将担任公司的首席财务官。公司决定推迟披露Mayampurath先生被任命为公司执行副总裁、首席财务官和财务总监的消息，直到根据8-k表格的5.02(c)项的(c)款说明公开宣布他的任命。

Mayampurath先生，60岁，于2021年5月至2024年8月担任全球领先的工程材料公司Rogers Corporation（以下简称“Rogers”）的高级副总裁兼首席财务官。在他担任Rogers公司高级副总裁兼首席财务官期间，Mayampurath先生还于2021年5月至2021年9月和2022年6月至2024年担任财务总监。他曾担任Rogers公司各种其他高级职务，包括2016年4月至2020年3月的副总裁、全球财务规划与分析副总裁、2020年3月至2020年12月的商业转型副总裁、2020年12月至2021年4月的企业财务副总裁兼财务总监，以及2014年11月至2016年3月的企业、财务规划与分析副总裁兼财务总监。在加入Rogers公司之前，Mayampurath先生曾在2005年至2014年期间担任皇家飞利浦电子公司的部门财务领导职务。Mayampurath先生是注册会计师，拥有伊利诺伊南部大学的深造学位和Thunderbird School of Global Management的全球管理硕士学位。

与Mayampurath先生的任命为公司执行副总裁、首席财务官和财务总监有关，公司与Mayampurath先生签订了就业合同（以下简称“合同”）。根据合同，Mayampurath先生将（i）获得62.5万美元的年基本工资，（ii）从2025年开始有资格参加公司的管理激励计划，该计划下他的年度现金奖金目标为他的符合条件收入的85%，（iii）从2025年开始，有资格获得年度股权奖励，其中2025年的授予日期价值为190万美元，包括45%的时间限制股票单位和55%的业绩限制股票单位。根据合同，Mayampurath先生还将获得一次性注册现金奖金100万美元，并获得一次性注册股权奖励，其授予日期价值为175万美元，以时间限制的股票单位形式（以下简称“注册RSUs”）。注册RSUs将（i）受到公司2022年股权激励计划和限制性股票协议的条款和条件的约束，（ii）预计于2024年11月15日或前后授予，并且（ iii）将分两个相等的分期，授予日期的首个周年日和第二个周年日各分瓜。此外，Mayampurath先生将有资格根据公司的美国搬迁政策获得搬迁福利。

合同规定为无限期，可以在死亡、伤残或任何一方选择终止。如果公司无故终止Mayampurath先生的雇佣关系，则他有资格获得12个月的基本工资总额的一次性支付，并且在他选择继续支付的情况下，公司按照COBRA的规定支付其医疗、视力和牙科保险覆盖的常规份额，期限为12个月。

如果Mayampurath先生的雇佣关系在公司无故终止或被Mayampurath先生出于良好理由终止（合同中所定义的两种终止情况）后24个月内更改控制（合同中所定义的更改控制），他有权获得：（i）等于其年基本工资的一年半的一次性支付，（ii）等于其符合条件获得的目标激励报酬金额的一年半的一次性支付，（iii）当年份的目标奖金金额的按比例分配金额，并且（iv）在他选择继续支付的情况下，公司按照COBRA的规定支付其医疗、视力和牙科保险覆盖的常规份额，期限为18个月。

Mayampurath先生获得的任何授予公司2022年股权激励计划或任何未行权的未来股权激励计划（自Mayampurath先生的雇佣关系终止日期起）将根据各自的股权授予协议加速行权。Mayampurath先生将与注册RSUs有关限制性股票协议（在注册RSUs的授予前或同时签订）预计提供所有注册RSUs的完全行权，如果他因公司无故终止或出于良好理由（受限股票单位协议中的定义）而辞职，则在更改控制后24个月内的任何一种情况下，受限制股票单位协议预计将提供所有注册RSUs的完全行权。受限制股票单位协议还预计将提供当死亡或伤残时所有注册RSUs的完全行权。

Mayampurath先生与任何其他人之间没有达成协议或理解，以使Mayampurath先生成为公司的执行副总裁、首席财务官和财务总监。Mayampurath先生与公司的任何董事或高级执行官之间也没有家庭关系。此外，Mayampurath先生对于根据《证券法》规定必须披露的任何“关联人”交易或拟议交易均没有直接或间接的重大利益。

项目7.01

监管FD披露。

2024年8月13日，公司发布新闻稿，宣布任命Mayampurath先生为公司执行副总裁、首席财务官和财务总监，自2024年10月14日起生效。新闻稿的副本作为8-k表格的附件99.1附上。本8-k表格第7.01条所载的信息，包括作为表格8-k的当前报告的附件99.1的新闻稿，是根据第7.01条之规定提供的，并不视为《1934年证券交易法》第18条的“文件”，也不受该条款的任何限制，亦不视为纳入任何根据修正后的《1933年证券法》或其他适用法律规定的文件中，除非明确规定。

项目 9.01

（d）展览品。

（d）展品


展示文件编号。		描述

99.1		2024年8月13日新闻稿

104		封面交互数据文件（嵌入在Inline XBRL文档中）。