CHIPOTLE ANNOUNCES CEO DEPARTURE

SCOTt BOATWRIGHt, COO AND 7-YEAR CHIPOTLE VETERAN, NAMED INTERIm CEO

JACk HARTUNG TO REMAIN WITH COMPANY AS PRESIDENt, STRATEGY, FINANCE & SUPPLY CHAIN

加利福尼亚州纽波特海滩 - 2024年8月13日 - Chipotle Mexican Grill，Inc. (NYSE: CMG) 今天宣布，董事会主席兼首席执行官Brian Niccol已经接受了星巴克的董事长和首席执行官职位，并将于2024年8月31日离开该公司。Niccol自2018年以来一直担任Chipotle的首席执行官，自2020年起担任董事会主席。

Chipotle的董事会任命了首席运营官Scott Boatwright为代理CEO。Boatwright于2017年加入Chipotle，对该公司的超过12万名员工和超过3,500家餐厅的餐厅运营产生了重大影响。他还将引入新技术融入餐厅，建立了一种与组织价值观相一致的强大文化，并实现了行业领先的保留率，产生了令人瞩目的结果并改善了吞吐量和整体客户体验。Boatwright作为领导团队的一部分，发挥了至关重要的作用，创建并执行了从2018年开始的复苏策略，实现了惊人的结果。Boatwright和受人尊敬的领导团队将继续执行公司的战略计划。

此外，最近宣布将于2025年从Chipotle退休的Jack Hartung同意无限期留任组织，担任战略、财务和供应链总裁，以确保顺利过渡。在这个新的角色中，Hartung将支持代理首席执行官Boatwright，并继续监督Adam Rymer副总裁、财务和即将到任的首席财务官以及全球供应链负责人Carlos Londono。

随着这一领导层变动，Chipotle的首席独立董事Scott Maw被任命为董事会主席，立即生效。“感谢我们强大的人才计划流程，我们准备好迎接像这样的事件，因为组织内部有深厚的储备力量。”Chipotle董事会主席Scott Maw表示。“董事会很高兴看到其他强大的领导人扩大他们的角色，并为组织内更多的人员提供增长和发展。”Maw补充道。

Brian Niccol表示：“自2018年以来加入Chipotle以来，我为这个团队所做的工作感到非常自豪。这个团队制定的战略重点已经使Chipotle站稳了脚跟，赢得了今天的胜利，并能够实现未来的增长。离开这样一个伟大的公司以及我曾经一起工作过的所有有才华的人，固然不易，但我离开时知道生意处于良好状态，并且有一个强大、经验丰富的领导团队。”

斯科特·博特赖特表示：“我对我们的五大策略充满信心，并为领导业务发展的新机遇感到兴奋。我们拥有一支世界一流、充满才华的领导团队，他们对我们的品牌和使命充满激情，并为在北美地区增长到7000家餐厅并扩展国际市场的长期机遇感到兴奋。”

关于Chipotle

Chipotle Mexican Grill，Inc.（纽交所：CMG）通过供应负责任的、经典烹制的、真正食材和不含人工色素、味道和防腐剂的健康成分，培育更美好的世界。截至2024年6月30日，在美国、加拿大、英国、法国、德国和科威特共有3500多家餐厅，并且是北美和欧洲唯一一家拥有和经营所有餐厅的餐厅公司。Chipotle被列入财富500强，并被认为是财富杂志2024年最受钦佩公司和时代杂志最有影响力的公司之一。Chipotle拥有超过120,000名员工，热衷于提供出色的客户体验，在食品行业中是一个长期的领导者和创新者。Chipotle致力于使其食品更加普及，同时继续成为一个具有明确目标的品牌，在数字、技术和可持续经营实践方面走在前列。欲了解更多信息或在线下订单，请访问WWW.CHIPOTLE.COm。

前瞻性声明

本新闻稿中的某些陈述属于《1995年证券诉讼改革法》规定的前瞻性陈述，包括有关Chipotle未来增长潜力的陈述，以及以“预计”、“相信”、“可能”等单词和短语开头的陈述。本新闻稿中的前瞻性陈述基于我们截至发布本新闻稿之日可获得的运营、财务和竞争信息，并且我们不承担更新这些前瞻性陈述的义务。这些陈述可能受到风险和不确定性的影响，这可能导致实际结果与陈述中所述的结果有所不同，包括但不限于：薪资通胀加剧和竞争性劳动力市场；任何工会组织活动的影响以及我们对此类活动作出的回应；不断增加的供应成本；食品安全事件和食物中毒的风险；与我们依赖某些信息技术系统以及可能发生的重大失效、中断或停机有关的风险；隐私和网络安全风险；竞争的影响，包括来自餐饮行业以外的来源；联邦、州或地方政府的法规，涉及我们的员工、就业实践、餐厅设计和建设以及食品或酒精饮料销售；我们实现计划增长的能力，例如适合的新餐厅场地、建筑材料和承包商的成本和可用性；与我们的国际扩张相关的预期成本和风险；由于通货膨胀、全球冲突、恶劣天气和气候变化、我们与食品质量的承诺、关税或贸易限制而导致的成份和其他运营成本的增加；间歇性供应短缺；我们能否实现预期的可比餐厅销售水平的不确定性，由于客人对我们的品牌的看法发生了变化，包括由于负面宣传或社交媒体帖子，消费者支出减少，或无法提高菜单价格或实现菜单价格增长的好处；与我们的数字业务有关的风险，包括因我们依赖第三方交付服务和It基础设施而产生的风险；诉讼风险，包括可能与食品安全事件、网络安全事件、就业或隐私法律、广告索赔、合同纠纷或其他事项有关的政府行动和可能的集体诉讼诉讼；以及我们不时在SEC报告中描述的其他风险因素，包括我们的10k表和10Q表的季度报告，所有这些报告都可在我们网站的投资者关系页面ir.Chipotle.com上获得。