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我们很高兴地通知您，由于您继续为RealReal，Inc.(“公司”)及其附属公司服务，您将有资格获得公司的特别现金奖励，但须遵守本函件协议(“函件协议”)中规定的付款和其他条款和条件。

1.现金红利。鉴于您在公司中的关键角色，您将有资格获得一笔金额相当于[$______](“现金奖金”)。现金红利将在2023年12月31日(“奖励日期”)后十五(15)天内或之后十五(15)天内支付给您，但您必须在奖励日期前继续受雇(除非下文第2(A)节另有规定)。

无故终止或有充分理由终止。如果您与本公司及其关联公司的雇佣关系被本公司无故终止，或如果您因“充分理由”(在您与本公司之间日期为2021年5月或前后的特定服务和控制权变更协议(“服务协议”)中所定义的每个条款)而终止您在本公司及其关联公司的雇佣关系，则在授标日期之前，根据您签署并以公司要求的形式向公司及其关联公司提交的以公司及其关联公司为受益人的全面债权解除(“解除”)，该债权在终止雇佣后六十(60)天内生效且不可撤销，现金红利将在终止日期后六十(60)天内支付给您(实际支付日期由公司自行决定)。为清楚起见，就本函件协议或离职协议而言，阁下不再担任联席临时行政总裁(以及阁下权力、职责或责任的任何变动)并不构成“充分理由”。

B.其他终止。如果您与本公司及其关联公司的雇佣关系在奖励日期之前因上述第2(A)节所述以外的任何其他原因终止，则您将在终止日期时被没收现金奖金而不支付任何款项。

3.扣缴。本公司及其关联公司可根据任何适用的法律或法规，从根据本函件协议支付的任何金额中扣缴根据任何适用法律或法规需要预扣的外国、联邦、州和地方税款。

4.没有税务建议。本公司及其联属公司不会就发放或支付现金红利的所得税后果向阁下作出任何保证或陈述，而阁下亦绝不会依赖本公司、其联属公司或其各自的任何代表评估该等税务后果。在此建议您咨询您自己的税务顾问关于任何与现金奖金相关的税务后果。

5.杂项。本函件协议(I)赋予您任何权利继续受雇于本公司或其联属公司，(Ii)订立任何雇佣或服务合约或协议，或(Iii)以任何方式干扰本公司及其联属公司在任何时间终止您的雇用或服务的权利，不论是否有理由。本信函协议将根据加利福尼亚州的法律进行管理、解释和执行，而不考虑其法律冲突原则。本书面协议只能通过双方签署的书面形式进行修改。

请在下面注明的空白处签署，并尽快将已签署的本协议副本返还给我，以表明您对本协议书条款的认可和接受。如果您希望讨论本协议书或现金奖金的任何方面，请随时与我联系。